SIA Reaton aicina darbā Palīgstrādnieku/-ci (Durvju ražotnē)
Adrese: Krustabaznīcas iela 20, Rīga
Darbības joma: palīgdarbu veikšana durvju ražotnē

Pienākumi:

• ·         Koka izstrādājumu slīpēšana un sagatavošana apdarei.

• ·         Piedalīties durvju bloku un to elementu ražošanā

• ·         Piedalīties durvju bloku iepakošanā

Prasības:

• ·         Vēlme strādāt un mācīties

• ·         Tehniskas prasmes

• ·         Precizitāte un atbildība

Piedāvājam:

• ·         Apmācību darba vietā

• ·         Stabilu darbu

• ·         Iespēju kļūt par galdnieku

Atalgojums (BRUTO) no 915 EUR

CV sūtīt uz e-pastu: cv@reaton.lv

Pieteikuma dokumentos norādītie personu dati tiks apstrādāti SIA “Reaton” ar mērķi nodrošināt personāla atlases norisi. Datu apstrādes pamats - piekrišana, kas tiek dota, nosūtot CV. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies tikai ar kandidātiem, kuri tiks virzīti intervijām. Pieteikumi tiks izskatīti atlases gaitā un vakance var tikt slēgta pirms termiņa. 

PICOPEK, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIPRAVA PREPROSTE HRANE KOT SO PICE, SENDVIČI, SOLATE IPD. UMIVANJE, REZANJE, MERJENJE IN MEŠANJE HRANE ZA KUHANJE, UPRAVLJANJE KUHINJSKE OPREME, KOT SO ŽARI, PEČ ZA PICE, CVRTNIKI ITD. ČIŠČENJE PODROČIJ ZA PRIPRAVO HRANE, KUHINJSKIH POVRŠIN IN PRIPOMOČKOV, VZDRŽEVANJE HIGIENSKIH IN VARNOSTNIH STANDARDOV NA DELOVNIH PODROČJIH., , dvoizmensko

Nu söker vi en beredskapskoordinator som har erfarenhet av beredskapsarbete och vill vara med och driva arbetet med krisberedskap framåt. Vill du arbeta med uppgifter som säkerställer att vi bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi letar efter. Om tjänsten Som beredskapskoordinator får du en central roll på staben med att utveckla vår förmåga att hantera samhällsstörningar och kriser. I den här rollen fungerar du som en rådgivande och stödjande resurs till verksamhetsområde armémateriel och dess avdelningar i arbetet med att ta fram och implementera beredskapsplaner, samt planera, genomföra och följa upp beredskapsövningar och utbildningar inom ramen för beredskapsområdet. Du tillsammans med en kollega kommer att vara verksamhetensområde armémateriels representanter i myndighetens beredskapsforum samt stödja arbetet med försörjningssäkerhet inom FMV. Rollen innebär även att samverka med såväl interna som externa aktörer inom beredskapsområdet. Du är med och skapar trygghet och ordning genom att säkerställa att vår verksamhet följer alla relevanta regler, lagar och myndighetsstyrningar. Hos oss får du möjligheten att göra skillnad i en verksamhet där beredskap inte bara är ett krav, utan en strategisk nyckelfunktion. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med tydligt fokus på utveckling, samverkan och kontinuitet. Tjänsten är placerad i Stockholm. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis krigsvetenskap, statsvetenskap, krishantering, samhällsvetenskap eller annan relevant utbildning alternativt ha motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning inom totalförsvar och beredskap. För att lyckas i rollen ska du ha några års aktuell och relevant erfarenhet av beredskapsarbete samt några års relevant och aktuell erfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk. Har du tidigare några års relevant och aktuell erfarenhet av analysarbete i en liknande roll och/eller erfarenhet från Försvarsmakten eller annan statlig verksamhet ser vi det som en fördel. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att hålla i utbildningar och övningar inför grupp. Ett grundläggande krav är att du har god kunskap om lagstiftning och styrdokument kopplade till krisberedskap. Tjänsten ställer även krav på att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som tar egna initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar. Vidare kan du hantera komplexa frågor, analysera problem och hitta tydliga lösningar. Du är utåtriktad och social, har lätt för att knyta kontakter och bygger långsiktiga relationer. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde armémateriel som ansvarar för teknik och tjänster som används av Armén och Hemvärnet, exempelvis fordon, vapen, skydd och luftvärn. HosFMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 20 februari 2026. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Pierre Königsson, OFR/S Leif Jansson, OFR/O Gunnar Östermark och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Karolin Henriksson via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Eva Tärnström vid frågor om rekryteringsprocessen via e-post: eva.tarnstrom@fmv.se #LI-Hybrid #LI-ET1 För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. SFV Utrikes ansvarar för de statsägda utlandsfastigheterna, såsom svenska ambassader, residens och institut. Vårt uppdrag handlar om att förvalta existerande byggnader såväl som att bygga nytt och marknadsföra samtida svensk arkitektur, formgivning och design. Vår största hyresgäst är Utrikesdepartementet. Vi är cirka 20 personer som arbetar på SFV Utrikes. Vårt kontor ligger på Södermalm i Stockholm men hela världen är vårt arbetsfält. Din roll Som teknisk förvaltare vid Sveriges ambassad i Moskva ansvarar du, som SFV:s representant på plats, för drift och underhåll av ambassaden samt är arbetsledare för lokalanställda förvaltningstekniker. Det är en omväxlande och utvecklande roll med ett stort mått av eget ansvar. Till dina arbetsuppgifter hör att träffa hyresgäster och ha regelbundna avstämningar med förvaltningen i Sverige. Du har till uppgift att leda den dagliga driften samt driva bygg- och teknikprojekt initierade av våra Sverigebaserade förvaltare. I vissa projekt är du projektledare och i andra är du delaktig i olika skeden. Anställningen är tidsbegränsad på 2 år och du bor på anläggningen. Din profil Vi söker dig som har: • flera års erfarenhet som teknisk förvaltare eller motsvarande med inriktning mot fastighetsdrift och underhåll, • erfarenhet av att ha arbetat i rollen som arbetsledare för driftpersonal, • tidigare erfarenhet av att ha arbetat utomlands på en ort under utmanande omständigheter under flera år, • mycket god svenska och engelska, såväl i tal som skrift, • innehar minst B-körkort, eftersom det ingår en del resor i tjänsten. Meriterande: • erfarenhet som utsänd från svensk statlig myndighet, • arbetat med fysisk fastighetssäkerhet, • erfarenhet av riskbedömningar och personsäkerhetsfrågor. Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet som utsänd är utmanande. Det kräver hög integritet och god förmåga att hantera förändringar och oförutsedda händelser. Du behöver vara en trygg och stabil person som inger förtroende och är bra på att bygga relationer. Som utsänd representerar du SFV och agerar utifrån den statliga värdegrunden. Detta innebär att du har ett beteende och ett förhållningssätt som bevarar förtroendet för myndigheten och staten. Så söker du tjänsten För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan. För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mats Falkenäng tfn 010-478 73 11. Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se. Sista ansökningsdag: 2026-03-08 Mer information Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning. Tillträde beräknas ske i november 2026. Placering: Moskva Tillträde: Enligt överenskommelse Möjlighet till distansarbete: Begränsad möjlighet att arbete på distans. Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. Jobba hos oss På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. Ta del av vår medarbetarpolicy och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV. Välkommen till oss! Fackliga representanter för SACO, SEKO och OFR nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se Statens fastighetsverk erbjuder en attraktiv arbetsplats som eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling.  Är du lösningsorienterad, har god kunskap av byggnadsteknik och är intresserad av utmaningen att arbeta med kulturhistoriska miljöer? Nu söker vi dig som vill vara med och förvalta våra fastigheter. Vi behöver förstärka vår förvaltningsorganisation inom fastighetsområde Stockholm öst och söker därför en teknisk förvaltare. Fastighetsområde Stockholm öst förvaltar byggnader och mark i centrala Stockholm, Östermalm samt Frescati. Bland våra hyresgäster finns bland annat teatrar, myndigheter, museer, restaurangverksamhet samt kontor. Inom fastighetsområdet finns fastighetsförvaltare, tekniska förvaltare, förvaltningsassistenter samt en driftorganisation som du kommer att ha ett nära samarbete med. En viktig del är att vårda våra kundrelationer med hyresgäst, egen driftorganisation och den övriga förvaltningen. Din roll Som teknisk förvaltare bevarar och utvecklar du en eller flera fastigheter genom strategisk underhållsplanering samt projekt- och byggledning av åtgärder och projekt inom fastighetsområdets ansvar. Som teknisk förvaltare ansvarar du tillsammans med ditt fastighetsteam för fastigheternas tekniska status och dess uppföljning inom till exempel miljö, kvalitet, energi, kulturarv och långsiktig hållbarhet. Rollens primära samarbetspartners är fastighetsförvaltare, drifttekniker och förvaltningsassistent i etablerat förvaltningsteam samt driftchef och gruppchef. Dessutom ingår nära samarbete med hyresgäster, energisamordnare, teknikstöd, projektledare, brandskydds- och ekonomiansvarig samt entreprenörer. SFV:s byggnader har stora kulturhistoriska värden, vilket kräver en noggrann och varsam hantering för att bevaras för framtiden. Modern funktionalitet, komfort och teknik är också viktiga delar. Vi arbetar ständigt med energieffektivisering, långsiktig hållbarhet och tekniska förbättringar. Som teknisk förvaltare deltar du i verksamhetsplanering och budgetarbete och följer upp myndighetsbesiktningar och teknisk dokumentation för respektive fastighet. Du rapporterar till gruppchef. Din profil Vi söker dig med högskoleutbildning eller YH-utbildning, alternativt har du förvärvat liknande kunskaper genom praktisk erfarenhet inom området. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av underhållsplanering, upphandling, byggprojektledning (beställarorganisation), byggnadsteknik, entreprenadjuridik och ekonomi. Det är meriterande om du har inriktning mot tekniska installationer så som ventilation, brand, styr och regler etc. Vi erbjuder dig ett intressant och utmanande arbete i fantastiska miljöer där du får ett stort ansvar för fastigheter och hyresgäster. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, trygg och relationsskapande. Du är van att kommunicera tydligt och med korrekt svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Så söker du tjänsten För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan. Vi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef David Jost tfn 010 478 77 50. Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se. Sista ansökningsdag: 2026-03-08 Mer information Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning. Resor ingår i tjänsten. Tillträde: Enligt överenskommelse. Placering: Stockholm Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. Jobba hos oss På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. Ta del av våra förmåner och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV. Välkommen till oss!

Är du strukturerad och har förmåga att samarbeta med andra? Vill du arbeta i kvalificerade projekt med syfte att bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi söker. Om tjänsten Som produktledare för robotsystem arbetar du med marinens vapensystem för ytstrid, Rbs 15. Du ansvarar även för att stödja teknisk chef och chefsingenjören med att ta ett tekniskt designansvar under pågående anskaffning av materiel och större modifieringar samt stödja Försvarsmakten i deras utövande av tekniskt designansvar i vidmakthållandefasen och delta i olika typer av projekt i alla dess olika faser. I rollen att ta tekniskt designansvar ansvarar du för utveckling, konfigurationsledning, uppföljning av status och prestanda samt kvalitetssäkringen av de system som ingår i ditt ansvarsområde. I ansvaret ligger att ta fram förslag till åtgärder för att korrigera eventuella funktionella och säkerhetsmässiga felaktigheter. Du kommer att delta i anskaffnings- och vidmakthållandeprojekt. Detta innebär att du är involverad i planering, genomförande och uppföljningar för att säkerställa materielens tekniska funktion över hela dess livscykel. Rollen som produktledare innebär också att du medverkar vid framtagning av underlag till försvarsmaterielplanen. Du kommer även företräda FMV i internationella samarbeten. Tjänsten är placerad i Stockholm och resor både inrikes och utrikes förekommer. Om dig Vi söker dig som är utbildad/har högskoleexamen med teknisk inriktning eller en officersutbildning alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har erfarenhet av att leda livscykelplanering och vidmakthållande av marinens ytstridssystem RBS 15 samt utvärdering av dessa. Vidare har du erfarenhet av operativ drift och vidmakthållande av systemen eller andra tekniska system med motsvarande komplexitet. Vi tror att du har erfarenhet från tekniskt projektarbete inom marina system. Det är bra om du har erfarenhet av verifiering och validering av system, där du arbetat med provning gentemot en kravbild och en teknisk specifikation. Det är meriterande med kunskap och erfarenhet av riskhantering samt systemsäkerhetsarbete. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift. Då flera av våra leverantörer ligger utanför allmänna kommunikationer behöver du inneha körkort Klass B. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som har god samarbetsförmåga, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut samt gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har förmåga att fungera väl i en arbetsgrupp och du är självgående samt tar ansvar för din uppgift. Vidare är du strukturerad, kvalitetsmedveten och trivs med att arbeta efter uppsatta mål. Du förblir motiverad och effektiv trots bakslag och du är trygg, stabil och har god självinsikt. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Verksamhetsområde Marin ansvarar för nyanskaffning, modifiering och vidmakthållande av marina system som brukas av Försvarsmakten. Med professionella medarbetare genomför och utvecklar vi verksamheten tillsammans med övriga FMV samt i nära samarbete med Försvarsmakten och industrin. Marinområdet består av tre producerande avdelningar, Ytstridssystem, Undervattensstridssystem samt Amfibie-, bas- och stödsystem. Tyngdpunkten i vår verksamhet utgår från Stockholm men vi verkar även på andra orter. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 6 mars 2026 Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Tomas Löfgren, Jefferson Wells på telefon 08-764 2585 vid frågor om rekryteringsprocessen #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Adria Grill, Cafe Restaurant, Bahnhofstraße 62, 4600 Wels,

Wir suchen ab sofort 1 Koch_Köchin Aufgaben:

* Zubereitung von Fischgerichten und Mediterraner Küche

Anforderungen: 

* abgeschlossene Berufsausbildung und/oder entsprechende Praxis

* Erfahrung mit mediterraner Küche von Vorteil

Arbeitsort/Erreichbarkeit:

* Wels, mit öffentl. Verkehrsmittel erreichbar (gegenüber Hauptbahnhof Wels) 

Arbeitsbeginn 

* ehestens 

Arbeitszeit

* Vollzeitbeschäftigung

* Montag bis Freitag 10:00 - 14:00 und 17:30 - 21:30:00 nach Dienstplan

* Über Weihnachten fix für ca. 2 Wochen geschlossen

KONTAKT:

Dienstgeber: Adria Grill, Cafe Restaurant, Bahnhofstraße 62, 4600 Wels, 

Tel.Nr: 0664/4229153.

Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung im Lokal mit

Frau Cvitanovic. Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch_Köchin beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

SIA "Anitra", reģ. Nr.: 50003045201

Darba pienākumi:

Ienākošo preču pieņemšana, izkraušana,

pārskaitīšana, dokumentu aizpilde.
 Izejošo preču komplektēšana,
iepakošana, marķēšana un izsniegšana.
 Preču pārvietošana noliktavā.
 Kārtības uzturēšana plauktos un telpās.
 Preču kustības ievade noliktavas
programmā.
 Darbs ar elektroiekrāvēju.

 Patstāvīgs ilgtermiņa darbs, korekta noslodze .
 Darba laiku 9:00-17:00.
 Darba vieta: Rīga, Katlakalna iela 6d.

Pieteikumu ar CV sūtīt uz cv@anitra.lv

Stel je eens voor… Jij maakt het verschil voor jeugdigen en gezinnen die extra ondersteuning nodig hebben. Met jouw ervaring, scherpe blik en betrokkenheid help je hen verder — altijd met oog voor veiligheid, ontwikkeling en eigen kracht. Kom werken als Ervaren Jeugdconsulent bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 28 uur per week. Dit ben jij Je bent een ervaren jeugdconsulent die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag werkt met complexe hulpvragen. Je combineert analytisch vermogen met sterke interpersoonlijke vaardigheden en levert maatwerk waar nodig. Je werkt integraal samen, neemt verantwoordelijkheid voor je caseload en bent een fijne sparringpartner voor collega’s en samenwerkingspartners. Je hebt hbo werk- en denkniveau, Je bent SKJ-geregistreerd en hebt minimaal 2–3 jaar ervaring. Je bent bekend met complexe problematiek binnen gezinssystemen, pedagogiek en kinder- en jeugdpsychiatrie en kent de sociale kaart, meldcode, risicotaxatie-instrumenten en korte hulpverleningsmethodieken. Je werkt volgens de Jeugdwet, WLZ en geldende beleidsregels en bent in het bezit van een rijbewijs en auto voor huisbezoeken. Dit ga je doen Als jeugdconsulent werk je binnen het team Wmo & Jeugd van het Loket Samenleving en Zorg. Je behandelt aanvragen voor jeugdhulp, voert gesprekken en huisbezoeken en stelt samen met jeugdigen en hun netwerk een passend ondersteuningsplan op. Je beoordeelt hulpvragen aan de hand van beleid en wet- en regelgeving en levert maatwerk waar nodig. Je zet in op het versterken van het netwerk en de eigen kracht van gezinnen, kijkt eerst naar voorliggende voorzieningen en indiceert jeugdhulp wanneer dat nodig is. Je monitort de ingezette zorg, verlengt deze waar noodzakelijk of schaalt af wanneer dat kan. Daarbij werk je nauw samen met collega-jeugdconsulenten, gedragswetenschappers, huisartsen en POH’s en andere partners in het sociaal domein. Je neemt deel aan netwerkoverleggen zoals JBTO, SMO, JOT, JPO en het lokaal team huiselijk geweld, waarin je adviseert en meedenkt. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige registratie en verantwoording van je werkzaamheden in de systemen. Goed om te weten: Je werkt binnen het sociale domein van Schouwen-Duiveland, waar we samen bouwen aan stevige lokale teams. Samenwerking, vertrouwen en professionele ruimte staan centraal. Je krijgt de mogelijkheid om actief mee te denken over de doorontwikkeling van onze werkwijze en dienstverlening. Dit bieden we jou Een inhoudelijk uitdagende functie in een betrokken en deskundig team, waar we trots zijn op wat we samen bereiken. Je krijgt veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, professionele ontwikkeling en initiatief. Je ontvangt een salaris tot maximaal € 5.033,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 9, peildatum 1 januari 2026). Daarnaast bouw je 17,05% Individueel Keuzebudget op, o.a. in te zetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement. Flexibele werktijden en hybride werken zijn bij ons in overleg mogelijk; je krijgt een laptop en telefoon. Ook word je gefaciliteerd in het bijhouden en verlengen van je SKJ-registratie via intervisie, supervisie en bijscholing. Verder profiteer je van goede regelingen voor verlof, scholing, pensioen en woon-werkvergoeding. Wil jij jouw ervaring inzetten voor jeugd en gezinnen op Schouwen-Duiveland? Solliciteer dan en laat ons weten waarom jij bij ons past. Vragen over de functie? Neem contact op met Geert Mol, teammanager Jeugd & Wmo, via (0111) 791 224 of geert.mol@schouwen-duiveland.nl. Vragen over de procedure? Neem contact op met Rico Kraak, recruiter, via (0111) 452 458. Procedure De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, een gesprek en een verdiepende tweede gespreksronde mocht dat nodig zijn. Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen d

Jij zorgt dat de systemen werken, problemen worden opgelost én ideeën voor verbeteringen ook echt uitgevoerd worden. Haal energie uit het blij maken van mensen en werk samen binnen een organisatie die altijd in beweging is. Jouw baan Je beheert de digitale werkomgeving en zorgt dat applicaties optimaal aansluiten bij de wensen van de gebruikers. Je helpt collega’s op weg, lost storingen op en bedenkt slimme oplossingen. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en begeleidt implementaties van nieuwe systemen. Je werkt samen met ontwikkelaars, leveranciers en jouw team om alles soepel te laten lopen. Elke dag is anders: van het analyseren van incidenten tot het trainen van collega’s en het testen van nieuwe releases. Dit bieden wij Een brutomaandsalaris tussen € € 3.791,58 - € 5.340,57 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van het openbaar vervoer. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien. Je werkt in een enthousiast team van functioneel beheerders, informatiespecialisten en applicatiebeheerders. De sfeer is open, collegiaal en gericht op samenwerken en kennisdelen. Dit ben jij Klantgericht: je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en weet met je analytische blik snel storingen of knelpunten te doorgronden en op te lossen. Verbindend: met heldere communicatie zorg je voor een soepele samenwerking en stem je verschillende belangen op elkaar af. Omgevingsbewust: je begrijpt hoe de organisatie werkt en waar je rekening mee moet houden. Leergierig: je blijft graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en wilt je continu blijven ontwikkelen. Verder heb je: Een afgeronde hbo-opleiding, in een IT- of informatiekundige richting Ervaring met het beheren van informatiesystemen of applicaties Affiniteit met procesoptimalisatie en servicegericht werken Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré Monitorings- en analytische vaardigheden Ervaring als functioneel beheerder en met het coördineren en uitvoeren van testtrajecten. Ervaring met samenwerken volgens de agile-methodiek. Kennis van BiSL. Kennis van systemen als Jira en ITSM. Flexibel en communicatief vaardig Word onze nieuwe collega Reageer uiterlijk 3 maart 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Patrick Siebeling, wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Ka-Yen Chan plv sector manager CID/ICT-Serv