RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et aimez travailler sur des projets variés et stimulants en atelier ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Dans le cadre de son développement, notre agence Friedlander BSL, filiale du Groupe Ortec, spécialisée en construction métallique et tuyauterie industrielle, recherche activement un(e) Chaudronnier (H/F) pour renforcer son équipe à Nœux-Les-Mines (62). Basé(e) au sein de notre atelier, vos missions principales seront : • Préparation de votre poste de travail (matériel, sécurité) • Lecture des plans de fabrication de pièces chaudronnées et/ou tuyauterie • Former le métal par pliage, découpe, emboutissage, roulage, cintrage • Bonne technicité avec les outils de chaudronnier (Meulage, rouleuse, cisaille, plieuse...) • Fabriquer et assembler des pièces variées telles que des gaines en acier, des garde-corps, des crinolines ou encore des structures métalliques. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous  ? Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie, type BAC PRO ou BTS (TCI, CRCI...), et vous disposez idéalement d'une première expérience en atelier. Rigoureux(se), investi(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes à l'aise avec les outils de chaudronnerie et les techniques de fabrication. Quelques déplacements régionaux sur chantier peuvent être nécessaires. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire en chaudronnerie et métallerie. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants dans un environnement qui valorise la sécurité, l'évolution professionnelle et le bien-être de ses collaborateurs. Ce que nous vous proposons : • Un contrat CDI parce qu'on croit en vous • Un panier et des indemnités kilométriques lors de vos déplacements • Des actions de formations pour perfectionner votre expertise Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Si votre candidature est retenue vous serez contacté par Amélie ou Pauline, Chargées de Recrutement. Si l'entretien téléphonique est positif, vous serez convié à un entretien à l'agence avec le Directeur. Prêt à intégrer une entreprise pleine d'avenir, avec de beaux projets en perspective ? N'attendez plus, envoyez nous votre CV !

RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Le Gestionnaire facturation et prestation assure la gestion opérationnelle du traitement, du contrôle et de la liquidation des factures et prestations diverses dans le cadre des marchés publics et conventions de l'établissement, dans le respect des règles comptables et budgétaires Activités principales : • Gestion administrative, financière et comptable des marchés (liquidation des factures, contrôle des prix, actualisation et révision de ceux-ci, contrôle de paiement après réception et service fait...) • Gestion et suivi des marchés de prestations : transport sanitaire, interprétariat, locations de matériels et équipements médicaux • Suivi financier des Régies d'avance et des indemnités des régisseurs • Emission des titres de recette liés à l'activité de la DALT : vente de matériels, tickets repas, ... • Relations avec, d'une part, les services-demandeurs du CH Laborit et, d'autre part, les prestataires-titulaires des marchés de prestations • Secrétariat : accueil physique et téléphonique, distribution des courriers,... • Participation aux opérations comptables de clôture de fin d'année (charges rattachées) • Polyvalence au sein du bureau des Liquidations et Prestations et aide ponctuelle à l'ensemble du service PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Formation niveau bac minimum type gestion administration • Connaissances en comptabilité • Maîtrise de l'outil informatique Compétences à acquérir : • Maîtrise du logiciel comptable ELAP • Formation au Code des Marchés Publics ainsi que des Cahiers des Clauses Administratives Générales (CCAG) Qualités nécessaires : • Qualités relationnelles • Aptitude à rendre compte • Aptitude à travailler en équipe • Sens des responsabilités • Esprit d'initiative • Rigueur Plannings et horaires de travail : • Du lundi au vendredi de 8h15 à 17h00 • Repos le week-end • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès d'Antony MAZERAT, Adjoint des Cadres Hospitaliers. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 04/02/2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.

RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Évaluer les besoins de soins des enfants, 6 à 11 ans et de 12 à 18 ans, en tenant compte du degré d'urgence des situations individuelles sur indication médicale Activités principales : • Recevoir, évaluer et conduire des entretiens d'aide auprès d'adolescents et d'enfants • Assurer des suivis (évaluation clinique et repérage des signes évocateurs pour les IDE) • Penser et co-animer des groupes thérapeutiques afin de répondre aux besoins des patients • Participer à l'élaboration, aux ajustements et à la mise en œuvre des projets de service • Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du Centre Médico Psychologique Enfants et Adolescents (CMPEA) et construire des partenariats et les relais avec les autres structures internes (Hôpital de jour, Hospitalisation Complète ...) et externes (Aide Sociale à l'Enfance, Education Nationale ...) • Assurer une mission de liaison entre les structures du CH Laborit et les partenaires extérieurs (familles, lieux de vie, établissements scolaires, praticiens libéraux ...) • Participer activement aux réunions d'équipe, de synthèse ... • Participer à l'encadrement des stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier Compétences attendues : • Connaissances du réseau de partenaires : ASE, Éducation Nationale... • Connaissances en psychopathologie et neuro-développement de l'enfant et de l'adolescent • Connaissance des techniques d'entretien : relation d'aide, écoute active, entretien motivationnel ... • Travail en équipe pluri-professionnelle et en autonomie tout en sachant rendre compte de son activité • Capacité d'analyse face à des problématiques multifactorielles • Élaboration de projet de soins individualisés • Rédaction de documents professionnels • Capacité d'organisation et de priorisation • Aisance avec l'outil informatique (enrichissement du dossier patient informatisé...) Qualités nécessaires : • Bienveillance • Écoute et disponibilité • Prise de recul et pondération • Adaptabilité et flexibilité • Sens du contact • Solidarité et collaboration • Rigueur • Sens des responsabilités • Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle Plannings et horaires de travail : • Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 • Repos le week-end Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Céline TOMMERAY, Cadre socio-éducatif. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre agence parisienne, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(rice) en tant que Chargé(e) de développement commercial H/F Ce que l’on vous garantit ! Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor Un accompagnement qui vous poussera à être toujours meilleur(e) Une équipe soudée et performante Un plan de carrière avec de beaux défis à relever tous aussi enrichissants les uns que les autres Quel sera votre rôle en tant que Chargé(e) de développement commercial ? Fixer et assurer les rendez vous avec les clients issus de notre base de données pour les conseiller sur les différentes options possibles et conclure les mandats de gérance Développer notre portefeuille en recherchant de nouveaux partenaires immobiliers (conseillers en gestion de patrimoine, promoteurs...) Assurer un suivi commercial et administratif des clients Vous cherchez à vous épanouir dans un poste stimulant qui évolue au fil du temps ? Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous ! Les avantages chez SGL Immobilier : Carte SWILE (Titres restaurant) Ordinateur + téléphone portable Mutuelle d'entreprise Charte télétravail Jours de repos entreprise supplémentaires Participation aux transports en commun Une équipe soudée et dynamique Les conditions de travail : CDI à temps complet Salaire fixe + commissions Véhicule de service 13ème mois Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidementNous recherchons un profil avec une réelle fibre commerciale qui souhaite évoluer à un poste dynamique et s’inscrire dans le temps avec SGL. C’est un poste où les résultats dépendent de votre investissement, de votre enthousiasme et de votre persévérance. Vous l'aurez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : personne de terrain, force de persuasion, dotée d’une énergie et d’une aisance relationnelle naturelle, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre motivation à toutes épreuves. Au delà d'un CV, nous recherchons un profil avec de réelles valeurs humaines et relationnelles. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Dispatcher. Rejoignez une entreprise d'envergure internationale qui met son expertise et son savoir-faire au service de la logistique et du transport. Véritable acteur clé du secteur, notre client offre un environnement dynamique où chaque collaborateur compte et contribue à des projets d'envergure. Ce poste est à pourvoir sur Le Havre. Vos missions : - Planifier et coordonner les opérations de transport avec les transporteurs - Négocier les tarifs avec les partenaires transporteurs afin d'optimiser les coûts - Saisir et suivre les commandes de transport au sein des systèmes informatiques dédiés (logiciels et outils internes) - Assurer le suivi logistique des marchandises - Gérer les litiges et incidents liés aux transports, en lien avec le responsable, et participer à leur résolution - Assurer une communication fluide, tant avec les équipes internes qu'avec les partenaires externes, en plaçant le client au centre de vos actions Nous recherchons une personne : - Titulaire d'une formation en Transport et Logistique. - Avec une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le transport multimodal - Dotée de bonnes connaissances géographiques et d'un sens développé de la négociation. - Réactive, dynamique, rigoureuse et capable de travailler en équipe. - Orientée service client et à l'aise dans la communication. Ce que notre client a à vous offrir : - Un poste stimulant au sein d'une entreprise reconnue et en pleine croissance. - Une équipe dynamique avec qui partager de beaux défis. - Un cadre de travail agréable au Havre. - Du télétravail  - Une rémunération attractive selon votre expérience, incluant des primes de participation et d'intéressement ainsi qu'un 13ème moisNotre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Gestionnaire de Paie spécialisé(e) sur ADP. Rejoignez une entreprise de conseil reconnue pour son exigence, son excellence technique et la qualité de son accompagnement auprès de clients prestigieux. Vous intégrerez un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et le développement des compétences sont au coeur de la culture d'entreprise. Rattaché(e) à une équipe paie expérimentée, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de paie, dans un contexte multi-conventions, sur le logiciel ADP. Vos missions : - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie ; - Établir les bulletins et vérifier leur conformité ; - Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles : DSN, charges sociales, etc. ; - Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte etc. ;  - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients internes ou externes pour toute question relative à la paie ou à l'administration du personnel ; - Participer à l'amélioration continue des processus paie et à des projets transverses : digitalisation, harmonisation des pratiques, etc. Pour nous convaincre, il vous faut :  - Une expérience significative, de minimum 2 ans en gestion de paie, idéalement en environnement multi-sociétés ou en cabinet ; - Vous maîtrisez ADP et avez une bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit d'équipe ; - Vous aimez évoluer dans un cadre exigeant mais bienveillant, où la montée en compétences est encouragée.Ce que notre client vous propose :  - Environnement de travail moderne et stimulant ; - Possibilités réelles d'évolution et de formation continue ; - Politique de télétravail flexible ; - Rémunération attractive selon profil, complétée par divers avantages : RTT, primes, intéressement, etc.Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous contactons sous 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDD, un(e) Dispatcheur. Rejoignez une entreprise d'envergure internationale qui met son expertise et son savoir-faire au service de la logistique et du transport. Véritable acteur clé du secteur, notre client offre un environnement dynamique où chaque collaborateur compte et contribue à des projets d'envergure. Ce poste est à pourvoir sur Le Havre. Vos missions : - Planifier et coordonner les opérations de transport avec les transporteurs - Négocier les tarifs avec les partenaires transporteurs afin d'optimiser les coûts - Saisir et suivre les commandes de transport au sein des systèmes informatiques dédiés (logiciels et outils internes) - Assurer le suivi logistique des marchandises - Gérer les litiges et incidents liés aux transports, en lien avec le responsable, et participer à leur résolution - Assurer une communication fluide, tant avec les équipes internes qu'avec les partenaires externes, en plaçant le client au centre de vos actions Nous recherchons une personne : - Titulaire d'une formation en Transport et Logistique. - Avec une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le transport multimodal - Dotée de bonnes connaissances géographiques et d'un sens développé de la négociation. - Réactive, dynamique, rigoureuse et capable de travailler en équipe. - Orientée service client et à l'aise dans la communication. Ce que notre client a à vous offrir : - Un poste stimulant au sein d'une entreprise reconnue et en pleine croissance. - Une équipe dynamique avec qui partager de beaux défis. - Un cadre de travail agréable au Havre. - Du télétravail  - Une rémunération attractive selon votre expérience, incluant des primes de participation et d'intéressement ainsi qu'un 13ème moisNotre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

Offre d'emploi - Aide-Soignant(e) D.E. - Mission en EHPAD à Vernet-les-Bains (66) - Localisation : Vernet-les-Bains, Pyrénées-Orientales - Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement - Dès le mois de mai - Contrat : Intérim renouvelable - continuité possible selon votre projet Domino RH recrute activement un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour des missions d'intérim au sein d'un EHPAD situé à Vernet-les-Bains, charmante commune nichée au coeur du Conflent. Rejoignez une structure à taille humaine, engagée pour le bien-être de ses résidents et la qualité de leur accompagnement. Votre rôle : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Participer activement aux soins d'hygiène et de confort Travailler en collaboration avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs Contribuer à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés L'environnement de travail : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et engagée, composée d'infirmiers, d'aides-soignants, d'un psychologue, d'animateurs et de professionnels intervenants régulièrement. La résidence place l'humain au coeur de ses priorités, avec une approche centrée sur l'écoute, le respect et la bienveillance. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail apaisant, dans un environnement naturel agréable - Un accompagnement dès votre arrivée pour faciliter votre intégration - Un rythme en journée (planning à confirmer selon votre profil) - Une mission valorisante, centrée sur la relation humaine Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Expérience en EHPAD appréciée Rigueur, bienveillance, sens de l'écoute et esprit d'équipe Envie de donner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui place le soin et l'humain au premier plan. - Candidature & informations complémentaires : contactez Domino RH - Agence médico-sociale 66 Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire Première expérience en EHPAD ou en secteur gérontologique appréciée Bienveillance, sens de l'écoute, esprit d'équipe - Disponible rapidement ? Transmettez-nous votre CV pour une prise de contact rapide ! Rejoignez une structure respectueuse, engagée et bienveillante.

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Frisange, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | h, CDDVos responsabilités :• Assurer les activités d’aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité• Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidien/ienne et de son bien-être à domicile• Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie• Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil :• Être titulaire d’un diplôme d'aide-soignant, d’une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable• Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire• S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »• Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles• Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie• Détenir un permis de conduire valide Notre Offre :• Un contrat à durée déterminée et à h par semaine• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C3, jours de congé/an• Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant• Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %• Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante et avec un support mutuel inconditionnel• Pouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômant/antes en cours d’emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELAGUEUR (H/F) Start People de MULHOUSE BALE recherche pour l'un de ses clients un Elagueur (H/F) . -Gestion et organisation de chantier (matériel, périmètre de sécurité) -Mise en œuvre de taille, d'abattage, ou de consolidation des arbres (haubanage) -Nettoyage du chantier -Entretien et maintenance du matériel et des équipements PROFIL : Vous possédez obligatoirement la Formation CS Elagueur, habilitation travail en hauteur et port du harnais. Salaire selon profil Contrat saisonnier Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site"