Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A IT (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant M&A IT (m/w/d) unterstützt du Mandanten in allen relevanten IT-Fragen im Rahmen von M&A Transaktionen, z.B. bei Due Diligences, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunftsfähigkeit unserer (inter-)nationalen Mandanten bei. - Hands-on-Einstieg: Du führst als Teil eines Projektteams Due Diligences durch, planst komplexe Carve-outs sowie Post-Merger-Integrationen und begleitest mit dem Projektteam die Umsetzung. - Analyse: In deiner Funktion analysierst und bewertest du IT-spezifische Risiken und Synergien im Rahmen von M&A Transaktionen, etwa bei der Trennung oder Zusammenführung von Unternehmen bzw. Unternehmensteilen, im Rahmen von Investoren-Prozessen, oder bei der Bildung von Joint-Ventures. - Beratung: Auf Basis dieser Daten entwickelst du maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen, die du mit dem Projektteam und in enger Abstimmung mit deinen Kunden umsetzt. - Kommunikation: Deine Ansprechpersonen gehören zur Führungsebene der Branchenführer unserer Zielmärkte, wie z.B. Industrieunternehmen, Banken oder Private-Equity-Gesellschaften. - Technologie: Du verwendest moderne Tools und Technologien (z. B. künstliche Intelligenz), um Projekte effizient umzusetzen und maßgeschneiderte Lösungen für deine Kunden zu entwickeln. Dein Skillset: - Sehr guter Master- oder Diplomabschluss, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit IT- oder Software-Bezug - Erste praktische Erfahrungen in der IT-Organisation eines Industrieunternehmens oder einer Unternehmensberatung im Bereich Mergers & Acquisitions mit Schwerpunkt auf IT - Erste Erfahrung in den Bereichen Applikationen (z. B. SAP oder andere ERP-Systeme), Softwareentwicklung, IT-Architektur und Systemintegration, IT-Infrastruktur und Cloud, IT-Sicherheit, IT-Transformationen oder künstliche Intelligenz (in mindestens einem Bereich) ist von Vorteil - Starke IT-Affinität und Interesse an der Dynamik des M&A Transaktionsgeschäfts sowie hohes Engagement, Eigenverantwortung und eine agile Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (inklusive überzeugender Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50137 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP ERP Zwingend erforderlich: IT-Architekturmanagement

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) SAP Manager Public Sector, Schwerpunkt PSM / PSCD (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als (Senior) Manager mit Schwerpunkt PSM / PSCD (m/w/d) berätst du Mandanten bei anspruchsvollen SAP-Transformationen und trägst so zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und reibungslosen SAP-Implementierung bei. - Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden aus dem öffentlichen Sektor – darunter Bundesbehörden, Landesverwaltungen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen. - Aufgabenvielfalt: Auch in die Planung, Konzeption, Implementierung und den Roll Out der SAP S/4HANA bzw. SAP Public-Sector-Transformationen bringst du dein spezifisches SAP PSM oder PSCD Know-how ein. - Führung: Gekonnt übernimmst du die ganzheitliche Leitung der SAP-Transformationsprojekte im Bereich SAP Public Sector mit dem Fokus auf die SAP Module PSM oder PSCD. - Verantwortung: Zudem nutzt du dein Können bei der Strukturierung, Bearbeitung und Aufbereitung komplexer Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen und stellt damit die fachlich‑haushaltsrechtliche Prozessintegrität sicher. - Projektarbeit: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Public-Sector-Umfeld bzw. im Non-Profit-Sector (z. B. Bildung). Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar - Langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie fundierte Kenntnisse des SAP Moduls PSM oder PSCD und der Prozesse im Public-Sector-Umfeld bzw. Non-Profit-Sector (z. B. Bildung) - Sehr gutes Verständnis der öffentlichen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Zusammenhänge in Verwaltung, öffentlichem Dienst oder Bildungseinrichtungen - Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Fähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50084 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: SAP-Modul SCM (Supply Chain Management), SAP S/4HANA

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting Delivery – Supply Chain & Network Operations unsere Kunden bei der zukunftsfähigen Aufstellung und Optimierung ihres Geschäftsmodells entlang der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette unterstützen? Unser Team fokussiert die operative Steuerung logistischer Prozesse für unsere Kunden und ihre Supply Chain Partner sowie die Steigerung der Datenqualität im Rahmen von Digitalisierungsoffensiven. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als EDI-Spezialist - Logistik - Supply Chain Center of Excellence (m/w/d). Standort: Leipzig. Dein Impact: Als EDI-Spezialist (m/w/d) koordinierst du unsere unternehmensinternen Ansprechpersonen zur zeitnahen und kompetenten Lösung sämtlicher Anfragen im Bereich EDI zur Schaffung eines herausragenden Mehrwerts für unsere weltweit agierenden Kunden und Partner. - First-Level-Support: Gemeinsam mit dem Projektteam führst du Analyse, Dokumentation und Lösung von Anwenderfragen gemäß dem definierten Prozess durch. - Hands On: Du erstellst EDI-Mapping-Spezifikationen und entwickelst und testet die Mappings. - Performance: Du bist für die Erfassung und Auswertung von Kennzahlen (z. B. Avisierungsqualität, Lieferanten- und Speditionsperformance) verantwortlich und leitest mögliche Clearingprozesse ein (inkl. termingerechter Abwicklung von Abweichungen in Serienabläufen). - Datenqualität: Transport-, Stamm- und Ansprechpartnerdaten hältst du up-to-date und unterstützt bei der Implementierung von logistischen Prozessen zur Anbindung neuer Lieferanten und Spediteure. - Onboarding: Du führst umfangreiche technische & fachliche Befähigung für die externen Supply Chain Partnern unserer Kunden eigenständig durch. Dein Skillset: - Idealerweise Abschluss eines (Wirtschafts-) Informatik- oder BWL-Studiums; alternativ vergleichbare Berufsausbildung mit Informatikhintergrund oder kaufm. Schwerpunkt im Logistikumfeld - Praktische Erfahrung im Bereich EDI, idealerweise mit Bezug auf Logistik und Transportmanagement sowie den gängigen Prozessen in der Automobilindustrie (ASN, Lieferabruf, Wareneingang, logistische Abläufe) - Kenntnisse im Bereich (Web-)EDI zu aktuellen Standards (VDA, EDIFACT, XML), gängigen EDI-Systemen und Schnittstellenstandards (SAP IDOCS) sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Erstellung von EDI-Spezifikationen, Entwicklung und Tests von Mappings - Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Spaß an der Kommunikation mit externen Supply Chain Partnern - Sicherer und verantwortungsvoller Einsatz von KI zur Erstellung hochwertiger Analysen und Kundenlösungen sowie zur kritischen Validierung von KI-Ergebnissen Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49884

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting Delivery – Engineering, AI & Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data umzusetzen? Unser Team unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung innovativer KI-Lösungen – von Conversational AI für Chat- und Voice-Kanäle bis hin zu Machine Learning und Generative AI für datengetriebene Entscheidungsprozesse. Wir kombinieren Cloud-Technologien, skalierbare Architekturen und modernste Methoden, um die Interaktion und Datenverarbeitung unserer Kunden zu revolutionieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Conversational AI & ML Solution Engineer (m/w/d). Standorte: Leipzig und Görlitz. Dein Impact: Als Senior Conversational AI & ML Solution Engineer (m/w/d) übernimmst du eine führende Rolle bei der Konzeption und Umsetzung von KI-Lösungen und trägst Verantwortung für Architekturentscheidungen sowie die Leitung von Entwicklungsteams. - Architecture: Entwickle Strategien für skalierbare Plattformen und entwirf die zugrunde liegende Architektur für Conversational AI- und GenAI-Systeme. - Technical Ownership: Plane und steuere die Implementierung von KI-Lösungen inkl. MLOps/DevOps Pipelines, CI/CD, Cloud-Integration (Azure/GCP/AWS) und Monitoring. - Innovation: Berate Kunden zu zukunftsorientierten KI-Lösungen und unterstütze sie bei der erfolgreichen Umsetzung datengetriebener Kommunikations- und Entscheidungsmodelle. - Team Leadership: Übernimm Führungsverantwortung für ein kleines Team, fördere Wissenstransfer und entwickle Junior-Kolleg:innen weiter. - Prototyping & Testing: Begleite Projekte von der ersten Idee bis zur produktiven Nutzung und optimiere Modelle, Pipelines und Schnittstellen. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von KI-Lösungen (Conversational AI, ML, GenAI) - Fundierte Kenntnisse in NLU-Modellen, Conversational Design, ML-Frameworks (z. B. Hugging Face, TensorFlow, PyTorch) und Automatisierungslösungen - Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) sowie MLOps-, CI/CD- und Container-Technologien (Docker, Kubernetes) sowie sicherer Umgang mit Programmiersprachen wie Python, SQL und idealerweise JavaScript - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen.​ Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49894

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting Delivery – Engineering, AI & Data technologieorientierte Dienstleistungen entwickeln? Im Delivery Team unterstützen wir digitale Transfomationen hands-on in der technischen Implementierung (z.B. Softwareentwicklung, Cloud & Data Engineering) und durch methodische Expertise (z.B. Projektmanagement). Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Platform Solution Engineer (m/w/d). Standort: Görlitz. Dein Impact: Als Senior Platform Solution Engineer konzipierst und implementierst du skalierbare, hochverfügbare, sichere und wartbare Plattform- und Cloud-Infrastrukturen. Gemeinsam mit Architekt:innen, Entwickler:innen und Business-Stakeholdern übersetzt du Anforderungen in robuste Cloud-Infrastrukturen und bringst deine Automatisierungs-Expertise ein. - Container-Orchestrierung & Cloud-Infrastruktur: Aufbau, Betrieb und Skalierung von modernen Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, Red Hat OpenShift, EKS, AKS, RKE2) und Cloud-Infrastrukturen (z.B. AWS, Azure, GCP). - Infrastruktur-Automatisierung & GitOps: Umsetzung stabiler Architekturen mittels Infrastructure-as-Codes (z.B. Terraform, OpenTofu, Terragrunt, Pulumi) und Etablierung moderner GitOps-Workflows (z.B. ArgoCD, Flux, Helm) für automatisierte Deployments. - CI/CD & Pipeline-Design: Konzeption und Entwicklung von standardisierten CI/CD-Pipelines (z.B. GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, Tekton) zur Beschleunigung von Entwicklungs- und Releaseprozessen. - Sicherheit, Governance & Observability: Anwendung hoher Security-Standards (z.B. IAM-Systeme wie Keycloak/Okta, Secrets-Management) sowie Implementierung umfassender Monitoring-, Logging- und Tracing-Systeme (z.B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack). - Zusammenarbeit & Mentoring: Arbeit in und Leitung von agilen, interdisziplinären Teams; Beratung von Kunden zu Platform-Architekturen sowie Mentoring von Junior Engineers und Förderung von Best Practices. Dein Skillset: - Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Platform Engineering, Cloud Engineering, DevOps-Umfeld oder der Systemadministration. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) - Praktische Erfahrung im Umgang mit mindestens einem Public-Cloud-Anbietern (z.B. AWS, Azure, GCP) sowie grundlegendes Know-how in der Administration von Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, Red Hat OpenShift) - Sicherer Umgang mit IaC-Tools (z.B. Terraform, OpenTofu) und GitOps-Konzepten (z.B. ArgoCD, Flux, Helm) - Erfahrung in der Erstellung komplexer CI/CD-Pipelines (z.B. GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, Tekton). Programmier- oder Skriptingkenntnisse (z.B. Python, Go, Bash) sind von Vorteil - Fähigkeit, KI-Potenziale im Kontext von Plattform- und Cloud-Architekturen zu identifizieren, technisch zu bewerten und gezielt zur Automatisierung von Betriebsprozessen, Optimierung von Entwicklerplattformen und Schaffung messbaren Kundennutzens einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48820

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des Flight and Integration Test Centres, sucht Airbus Defence and Space eine/n Senior Flug Test Analyse Ingenieur/in (d/w/m) Im Herzen unseres Flight and Integration Test Centre schlagen wir die Brücke zwischen Design und realer Performance im Flugzeug. Unser Team ist spezialisiert auf die Integration hochkomplexer (Sub-) Systeme – von elektronischer Kampfführung und luftgestützten Sensoren bis hin zu modernsten Kommunikationssystemen und Datenverbindungen – in bemannte und unbemannte Plattformen. Dabei erweitern wir unser Spektrum zunehmend auf die Kombination verschiedener Testebenen (System-of-Systems-Testing) in allen Bereichen der Avionik-Integration. In einem hochgradig internationalen Umfeld arbeiten Sie mit globalen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass modernste Technologien im Flug reibungslos funktionieren. Diese Rolle ist ideal für Menschen, die Freude daran finden, komplexe technische Rätsel zu lösen und High-Tech-Systeme durch präzise Tests zum Leben zu erwecken. Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Verantwortung für die Integration: Sie übernehmen die Verantwortung für die Integration von Subsystemen, um eine nahtlose Performance auf dem Flugzeug zu gewährleisten. - Organisation von Testaktivitäten: Sie bereiten Flugtests sowie bodengestützte Flugzeugtests vor und begleiten diese. - Definition von Standards: Sie definieren die Anforderungen an die Instrumentierung und die Analyseumgebung und überwachen deren erfolgreiche Umsetzung. - Datenanalyse & Erkenntnisgewinnung: Sie analysieren und bewerten komplexe Testergebnisse und bereiten diese in fundierten Berichten auf. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie agieren als wichtiges Bindeglied zwischen Design-, Entwicklungs- und Testteams – sowohl innerhalb von Airbus Defence and Space als auch mit unseren internationalen Partnern. Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Akademischer Hintergrund: Ein Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (bevorzugt Luftfahrt, Elektronik oder ein vergleichbarer Bereich). - Fachliche Expertise: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Avionik Subsystemen (z. B. MIDS, COMMS, IFF, RDR oder DASS). - Systemkenntnisse: Ein tiefgreifendes Verständnis der Flugzeug-Avionik (Erfahrung mit Plattformen wie dem Eurofighter ist ein großer Vorteil). Ihre zusätzlichen Stärken (vorteilhaft) - Programmierkenntnisse (Python etc.) / Erfahrung mit MATLAB. - Erfahrung oder Interesse an unbemannten Flugzeug-Missionssystemen (UAS). Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Energiewirtschaft - SAP Utilities (m/w/d) Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als SAP Manager Energiewirtschaft (m/w/d) berätst du Kunden bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei. - Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur und weiteren Cloud-Komponenten, entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden im Energiesektor (z.B. Stadtwerke). - Aufgabenvielfalt: Auch in die Planung, Konzeption, Implementierung und den Roll Out der SAP S/4HANA Utilities bringst du dein Know-how ein und entwickelst somit innovative Strategien und Lösungen. - Führung: Gekonnt übernimmst du die ganzheitliche Leitung eines oder mehrerer Teams innerhalb der SAP-Transformationsprojekte. - Verantwortung: Zudem nutzt du dein Können bei der Strukturierung, Bearbeitung und Aufbereitung komplexer Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen. - Projektarbeit: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Utilities-Umfeld. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar - Langjährige Erfahrung in der SAP Beratung oder in einer beratungsnahen Funktionen mit Schwerpunkt in einem der SAP Utilities Bereiche (Abrechnung, Kundenservice oder Gerätewesen & Messwerte), insb. mit Blick auf das SAP Customizing - Fundierte Kenntnisse in der Energie- & Versorgungsbranche und deren regulatorischen Anforderungen in den Marktrollen LIEF und/oder VNB/MSB sowie Verständnis der gesamten Prozesslandschaft und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge - Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Fähigkeit, KI-gestützte Arbeitsweisen in Projekten und Teams zu etablieren, Mitarbeitende zu befähigen sowie Qualität, Effizienz und Kundennutzen durch gezielten KI-Einsatz nachhaltig zu steigern Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49962

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Energiewirtschaft - SAP Utilities (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant Energiewirtschaft (m/w/d) berätst du Kunden bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei. - Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur und weiteren Cloud-Komponenten, entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden im Energiesektor (z.B. Stadtwerke). - End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung - insb. beim SAP Customizing - bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen. - Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. - Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung. - Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein. Dein Skillset: - Erfahrung (3-5 Jahre) in der SAP Beratung oder in einer beratungsnahen Funktionen mit Schwerpunkt in einem der SAP Utilities Bereiche (Abrechnung, Kundenservice oder Gerätewesen & Messwerte), insb. mit Blick auf das SAP Customizing - Gutes Verständnis in der Energie- & Versorgungsbranche und deren regulatorischen Anforderungen in den Marktrollen LIEF und/oder VNB/MSB sowie grundlegendes Verständnis der Prozesslandschaft und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar - Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49961

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP Banking (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant SAP Banking (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und innovativen SAP-Implementierungen bei. - Konzeption: Du wirkst bei der Analyse von Geschäftsanforderungen mit und entwickelst maßgeschneiderter Lösungen im Umfeld SAP Banking, SAP Reporting und IT-Architektur. Wesentliche Module hierbei sind zum Beispiel SAP S/4HANA, FPSL, FSDM sowie PAPM. - End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen. - Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. - Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung. - Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar - Erfahrung (3-5 Jahre) in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise Kenntnisse der SAP-Lösungen in Banking, Treasury oder Capital Markets - Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette und betrieblichen Zusammenhänge von Banken, Kapitalanlageinstituten oder FinTechs - Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48963

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP Bundeswehr, BWI und verteidigungsnahe Institutionen bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen und Projekte entlang gängiger SAP-Module begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen und Behörden in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior SAP Consultant Defense (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior SAP Consultant Defense (m/w/d) berätst du Kunden aus dem Verteidigungssektor bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Großprojekte – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei. - Projekte mit Impact: Du wirst auf unseren Projekten im Bereich SAP Defense eingesetzt und berätst Kunden zu SAP-Themen in den Bereichen Logistik, Datenmanagement etc. - End-to-End-Support: Als Teil des Projektteams unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll-Out branchenspezifischer Anwendungen. - Initiative: Mit deiner fachlichen Expertise erstellst du Entscheidungsunterlagen und bereitest Präsentationen vor. Diese tragen zum wesentlichen Erfolg der Projekte bei. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften bzw. vergleichbares Studium, gerne an einer Universität der Bundeswehr oder im Rahmen der zivilberuflichen Aus- und Weiterbildung (ZAW) nach deiner aktiven Dienstzeit - Erfahrung (3-5 Jahre) in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise mit SASPF-Lösungen im Verteidigungssektor - Gutes Verständnis der Wertschöpfungsketten sowie betriebswirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen im Bereich Verteidigung - Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke - Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest - Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49848