Zakres obowiązków: wykonywanie czynności związanych z obsługą urządzeń i maszyn produkcyjnych, urządzeń topiących, pakujących i banderolujących; ręczne prace transportowe; obsługa wózków niskiego unoszenia, praca na wysokości pow. 3m., prace przygotowawcze, pomocnicze, porządkowe, sporządzanie roztworów roboczych środków myjąco-dezynfekujących, mycie naczyń i urządzeń * praca w systemie 3-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00; warunki zatrudnienia, rodzaj umowy zostaną ustalone indywidulanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: sprawność fizyczna - konieczne; praca zespołowa - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji w szczególności w przemyśle spożywczym, umiejętność pracy w zespole, precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań, sprawność fizyczna. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1793 | wykształcenie podstawowe, aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji w szczególności w przemyśle spożywczym, umiejętność pracy w zespole, precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań, sprawność fizyczna. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -udzielanie wsparcia technicznego użytkownikom systemów informatycznych (helpdesk), -testowanie funkcjonalności i wydajności systemów wykorzystywanych w rolnictwie, -zgłaszanie i raportowanie błędów oraz proponowanie rozwiązań, -obsługa i podstawowa diagnostyka danych ze stacji meteorologicznych, -kontakt z doradcami rolniczymi oraz rolnikami w zakresie zgłoszeń i działania systemów, -współpraca z zespołem IT w celu optymalizacji systemów i poprawy jakości usług, -współpraca z innymi Ośrodkami Doradztwa Rolniczego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: -wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowane kierunki informatyczne), -znajomość systemów obsługi zgłoszeń wsparcia użytkowników, -podstawowa znajomość oprogramowania związanego z rolnictwem lub gotowość do szybkiego wdrożenia, - umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, - komunikatywność i zorientowanie na użytkownika, -gotowość do szybkiego opanowania specyficznych systemów wykorzystywanych w doradztwie rolniczym. Mile widziane: -doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (helpdesk / wsparcie IT / tester), -wiedza lub doświadczenie związane z rolnictwem, -praktyczne korzystanie z Jira Service Management, -doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych, - znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, -certyfikaty potwierdzające znajomość wymienionych obszarów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: -Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. -Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. -Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. -Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Zakres obowiązków: -Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem. -Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej. -Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości. -Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi. -Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji. -Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie i wysyłanie wydawnictw jawnych do podległych 18BZmot zgodnie z dekretacjami osób funkcyjnych odpowiedzialnych za ich rozdział; 2. Nadzór nad obiegiem, przechowywaniem i wydawaniem jawnych wydawnictw fachowo-wojskowych; 3. Udostępnianie i wydawanie dokumentów jawnych wykonawcom; 4. Egzekwowanie od wykonawców zwrotu do Kancelarii dokumentów jawnych i ich ewidencjonowanie; 5. Prowadzenie urządzeń ewidencyjnych (dzienniki ewidencyjne i karty RWD) w kancelarii zgodnie z obowiązującymi przepisami; 6. Nadzór nad przestrzeganiem właściwego oznakowania przez wykonawców, zgodnie z zasadami pracy biurowej dokumentów jawnych przygotowanych do wysłania; 7. Ewidencjonowanie (rejestrowanie) dokumentów jawnych wchodzących i wychodzących z Kancelarii; 8. Przygotowywanie i przekazywanie Kierownikowi Kancelarii poczty jawnej dla Dowódcy 18BZmot, Zastępcy Dowódcy Szefa Sztabu, Zastępcy Szefa Sztabu Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe min. 3 lata stażu pracy jeśli wykształcenie średnie, bez stażu pracy jeśli wykształcenie wyższe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podpisane CV wraz z klauzulą RODO prosimy przesyłać bezpośrednio do pracodawcy na adres: Ul. Nowy Świat 40, 20-418 Lublin z dopiskiem na kopercie,, Nabór na wolne stanowisko-STARSZY REFERENT-KANCELARIA TAJNA - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Księgowanie dokumentów (m.in. faktury, wyciągi bankowe, PK, inne), znajomość zagadnień VAT, rozliczanie podatku VAT i sporządzanie pliku JPK, rozliczanie podatku PIT, CIT, weryfikacja rozrachunków na kontach księgowych, potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, NBP), przygotowywanie i kontrola RMK, kontrola merytoryczna i rachunkowa dokumentów, monitorowanie zmian w przepisach podatkowych, sporządzanie okresowych raportów i zestawień przygotowywanie dokumentacji inwentaryzacyjnej oraz rozliczanie inwentaryzacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe, min. średnie 10 lat doświadczenia zawodowego, dobra znajomość przepisów księgowych i podatkowych, dobra znajomość pakietu MS Office, umiejętność myślenia analitycznego, dokładność sumienność, mile widziana znajomość programu Streamsoft, doświadczenie w pełnej księgowości (produkcja sp. z o.o.), znajomość polskiej ustawy o rachunkowości, międzynarodowych standardów, sprawozdawczości finansowej oraz prawa podatkowego, doświadczenie w obsłudze spółek produkcyjnych, rozliczanie produkcji. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o UOP, przyjazna atmosfera pracy oparta na współpracy, wzajemnym szacunku i zrozumieniu, elastyczne godziny pracy lub możliwość dostosowania grafiku do indywidualnych potrzeb, otwartość na nowe pomysły i inicjatywy pracowników. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa recepcji SPA&Wellness; czuwanie nad bezpieczeństwem Gości; dbałość o profesjonalną obsługę Gościa; współpraca z innymi działami Hotelu; aktywna sprzedaż usług (karnety/wejścia jednorazowe/inne usługi); pozyskiwanie nowych Klientów i dbałość o relację z nimi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: uprawnienia ratownika wodnego oraz aktualne KPP, aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna; bardzo dobre zdolności organizacyjne, odpowiedzialność i dokładność w działaniu; biegła obsługa komputera; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wysoka kultura osobista; umiejętność pracy w zespole; mile widzialne doświadczenie w branży Wellness&SPA. OFERUJEMY: możliwość pracy i rozwoju w 4-gwiazdkowym Hotelu; pracę zmianową z możliwością dopasowania grafiku; atrakcyjne warunki zatrudnienia. Dodatkowe informacje: Praca w systemie zmianowym w godzinach - 9.00-21.00. Liczba godzin - około 100 w miesiącu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Weryfikacja otrzymanych dyspozycji oraz wystawianie faktur sprzedaży. - Księgowanie faktur sprzedaży w systemie finansowo-księgowym. - Uzgadnianie kont związanych z fakturami sprzedaży między księgą główną a księgami pomocniczymi. - Uzgadnianie sald z kontrahentami. - Księgowanie uzgodnionych kompensat z kontrahentami wynikających z nadpłat i faktur korygujących. - Prowadzenie ewidencji oraz uzgadnianie warunków zawartych ugód z kontrahentami. - Weryfikacja i uzgadnianie podatku należnego wykazanego w deklaracji VAT za dany okres. - Rozliczanie i księgowanie delegacji służbowych. - Archiwizacja dokumentów księgowych. - Przygotowywanie sprawozdań dla GUS. - Aktywny udział w zamykaniu okresów obrachunkowych. -Aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych. Praca od poniedziałku do piątku w godz 7-15, 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów lub ekonomii. Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rachunkowości na samodzielnym stanowisku. Bardzo dobra znajomość programów klasy ERP (preferowana Symfonia). Praktyczna wiedza z zakresu finansów, rachunkowości oraz przepisów podatkowych (VAT i CIT). Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość i skrupulatność. Umiejętność pracy w zespole. Otwartości na nowe wyzwania i projekty. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja obowiązków wynikających z rozporządzenia o służbie BHP, Koordynacja i realizacja wszystkich działań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa, ochroną zdrowia i higieny pracy w zakładzie produkcyjnym. Doradztwo dla pracodawcy w zakresie środków mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników. Analiza przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków zapobiegawczych. Tworzenie procedur wewnętrznych i instrukcji dotyczących BHP oraz ochrony przeciwpożarowej. Promowanie i popularyzacja zasad BHP w zakładzie pracy. Współpraca z jednostkami zewnętrznymi w zakresie badania środowiska pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Wykształcenie - średnie lub wyższe - kierunkowe, Uprawnienia do prowadzenia szkoleń z zakresu BHP. Uprawnienia Inspektora ochrony przeciwpożarowej. Znajomość systemów zarządzania, w tym normy GMP. Doświadczenie na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej. Praktyczna i solidna znajomość przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska. Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office. Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu. Wysoka komunikatywność. Praca na 1 zmianę, godziny do ustalenia. Kontakt tel: 784 054 436 - Jacek Musiał lub mailowo - rekrutacja@@adexcp.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Przyjmowanie, rejestrowanie i przechowywanie dokumentów jawnych i niejawnych. - Wysyłanie dokumentów jawnych i niejawnych. - Udostępnianie i wydawanie dokumentów jawnych i niejawnych pracownikom ośrodka - Obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów jawnych i niejawnych. - Obsługa skrzynki elektronicznej Kancelarii Tajnej. - Obsługa skrzynki podawczej systemu e-PUAP. - Udzielanie wykonawcom wskazówek o sposobie wykonywania czynności ewidencyjnych. - Bieżąca kontrola sposobu wytwarzania dokumentów przez wykonawców. - Nadzorowanie rozliczania się wykonawców z dokumentów. - Prowadzenie ewidencji, przechowywanie i wydawanie: kluczy , kodów i szyfrów oraz haseł administratorów systemów teleinformatycznych. - Pełnienie obowiązków kierownika kancelarii podczas jego nieobecności. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Archiwizacja dokumentów - konieczne; Obsługa komputera w stopniu zaawansowanym - konieczne; kompleksowa obsługa biura - konieczne - pozostałe: [Inne] : Dokumenty niezbędne do udziału w rekrutacji: - CV, - List motywacyjny. Wymagania preferowane: - kurs kierowników kancelarii, - poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych krajowych, - doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z obiegiem i archiwizacja dokumentów - doświadczenie w pracy na stanowiskach w pionie ochrony informacji niejawnych, w kancelarii tajnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie eksploatacji i urządzeń nawęglających, odżużlających i odpylających zgodnie z instrukcją, utrzymywanie w stałej sprawności technicznej urządzeń nawęglających, odżużlających i odpylających, prowadzenie racjonalnej gospodarki wodnej przy odżużlaniu i usuwaniu koksików z zasobnika cyklonu ( godz. pracy: 7:00 - 19:00 oraz 19:00 - 7:00, system równoważnego czasu pracy) https://pecbp.pl/firma/kariera/ Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe, kierunek; energetyk, elektryk, informatyk lub pokrewne, organizacja pracy, samodzielność w podejmowaniu decyzji, praca w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, kreatywność, uprawnienia energetyczne z grupy I lub II do obsługi ładowarki, wózka widłowego, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, oświadczenie o spełnieniu wymogów w zakresie kwalifikacji zawodowych oraz przebieg zatrudnienia, oświadczenie RODO, dane kontaktowe, adres zamieszkania, e-mail, numer telefonu Dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem ,,rekrutacja TC" Miejsce składania dokumentów: Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Białej Podlaskiej, ul. Pokoju 26, 21-500 Biała Podlaska, Sekretariat pokój nr 8. Wymagane dokumenty do pobrania na stronie: https://pecbp.pl/firma/kariera/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE