Expert(e) Citrix F/H Description de poste Vous intégrez notre centre d'excellence de prestation de services de Paris spécialisé dans l'infrastructure et Cloud. Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d'externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l'infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP. Stack technique / Environnement projet : MS Azure, Windows Server, Citrix ADC , Citrix XenApp, Citrix XenDesktop, Ivanti User Workspace Manager. Fonctions et responsabilités En tant qu'expert(e) Citrix, vos missions principales sont les suivantes : - Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Citrix (XenApp, XenDesktop, CVAD, Netscaler, StoreFront, PVS, WEM). - Assurer le support technique de niveau 2/3 sur les environnements Citrix. - Participer aux projets de migration, d'optimisation ou de transformation des plateformes de virtualisation. - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité, de supervision et de performance. - Automatiser les tâches récurrentes via scripting (PowerShell principalement). - Rédiger la documentation technique, les procédures d'exploitation et les rapports d'incidents. - Collaborer avec les équipes réseau, sécurité, poste de travail et applicatif. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieur en informatique de niveau Bac+5, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience sur des sujets Citrix. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : - Load Balancing: Citrix NetScaler, Cisco CSS/ACE - MS Azure, MS Windows / Windows Server - Citrix ADC (Access Gateway), Citrix XenApp, Citrix XenDesktop - Ivanti User Workspace Manager Vous êtes où vous avez : - Bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de prise de recul et d'adaptabilité - Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting. - Dynamisme, rigueur et bon relationnel (contacts fréquents avec les clients). - Pratique de l'anglais CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : La personne assure le suivi financier. Le responsable financier supervise la gestion comptable, budgétaire tout en veillant à la conformité réglementaire. Il assure le suivi financier et aide à la décision stratégique par l'analyse financière et la production de rapports fiables à la Direction – Le budget à l'UFR STAPS est réparti entre deux centres de responsabilité : STAPS et Campus Sport Activité 1 - Gestion financière · Appliquer les directives des services financiers, de l'agence comptable et appliquer les règles financières · Préparer et aider la direction à l'élaboration du budget, du budget rectificatif à l'aide de tableaux de bords et de bilans financiers · Suivre l'exécution du budget (dépenses, recettes...) · Répartir les crédits et gérer les lignes budgétaires dans leur totalité · Gérer les crédits SAIC · Gérer les décisions budgétaires modificatives · Analyser les données financières · Procéder à la facturation (recettes) et gestion des titres de recettes · Liquider et mandater les factures (dépenses) · Assurer le suivi des ressources propres de l'UFR STAPS et Campus Sports · Gérer la clôture d'exercice Activité 2 - Accompagnement des enseignants et des personnels BIATSS · Appui aux enseignants sur les appels à projets (RITM, AAP Région, projets CVEC, apprentissage et stages pédagogiques) pour la partie financière · Frais de déplacements Activité 3 - Encadrement · Management d'un personnel cat C · Fixer le cadre de travail, vérifier l'exécution des tâches demandées, gestion des congés et horaires · Encadrement fonctionnel de deux agents de catégorie C, secrétaires de laboratoire, sur la partie financière de leur poste · Etre personne ressource en matière de réglementation · Assurer le pilotage de la masse salariale en lien avec la RSA et le Relais RH Activité 4 - Régies · Tenir la régie de recettes (Scolarité et Campus des Sports) · Encaissement et suivi des recettes (paiement CB) Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles : • Maîtriser des procédures comptables • Elaborer un budget • Maîtriser les outils de pilotage • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité : JEFYCO – Neptune – ADE - Libertempo Connaissances : • Connaissances des textes et réglementations comptables • Connaissances de la réglementation des marchés Qualités : • Capacité d'organisation, de priorisation • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe • Respectueux des règles • Esprit d'analyse • Sens de l'écoute • Discrétion indispensable et sens de la confidentialité • Savoir rendre compte • Sens du travail en équipe • Capacité à encadrer • Capacité à communiquer, à transmettre, bon relationnel • Diplomatie • Discernement • Rigueur et fiabilité • Forte autonomie

VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Responsable de Site F/H en CDI, pour accompagner son développement. En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management). Rattaché(e) à notre Responsable d'Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients, situé dans le 17eme arrondissement de Paris. Vos missions consisteront à : Management : - Manager au quotidien une équipe composée de 3 personnes positionnés sur site  - Participer à la validation opérationnelle du recrutement des équipes, assurer le suivi de leurs objectifs, accompagner la montée en compétence de chacun en créant des feuilles de routes sur-mesure  - Planifier la présence de ses équipes afin d'assurer nos engagements contractuels et la qualité de la prestation - Assurer la continuité de service de son périmètre par le remplacement des collaborateurs absents et en assurant par soi-même le remplacement si besoin - Animer les briefings des équipes et partenaires Pilotage opérationnel : - Assurer le respect des engagements contractuels de l'ensemble des prestations fournies - Piloter les contrats de sous traitance pour le client (gouvernance, suivi de contrôle qualité, suivi financier, compte rendu de réunions et plan d'actions associé...) - Établir les rapports d'activités selon les fréquences attendus (RMA, RME, revue annuelle,) en collectant la data et mise à jour des données pour les reportings - Piloter la partie HQE : soucieux de son impact environnemental, notre client s'inscrit dans une démarche de développement durable et ne cesse d'améliorer ses actifs pour réduire son impact carbone - Créer et assurer le suivi et le contrôle des demandes d'interventions en cas d'anomalie : technique, propreté, espaces verts... Suivi de la qualité de la prestation : - Mettre en place et pérenniser la relation client au travers de temps formels (gouvernance du contrat) et informels. - S'assurer de la satisfaction des interlocuteurs du site en assurant le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions associés  - Créer les devis pour les prestations hors scope du marché principal afin d'anticiper et répondre à la demande client - Anticiper les progrès et trouver des solutions personnalisées aux problématiques complexes - Contrôler le bon déploiement opérationnel de la prestation (mise à jour des procédures, gestion des badges, ...) Sécurité : - Former et sensibiliser les équipes aux règles de sécurité (veiller à la bonne utilisation des EPI par les équipes) - Évaluer les risques liés à l'environnement de travail du site et aux activités des équipes et mettre en place les moyens de prévention associés De formation Bac/ Bac+2/3 (BTS, DUT), vous justifiez d'une expérience terrain significative (5 ans minimum) dans le domaine de la maintenance multi-technique, notamment sur des sièges sociaux. Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi-techniques, le chiffrage de devis, la réalisation des commandes pour les besoins en consommable (éclairage, outillage, filtres, courroie, consommable électrique/Plomberie/CVC). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous avez une excellente présentation ainsi qu'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse pour traiter les sujets dans les délais impartis. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance. Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service. Vous serez en visibilité directe des clients. Le " savoir être " est une qualité qui vous caractérise particulièrement. Début souhaité : Dès que possible Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants.) Mission : VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Responsable de Site F/H en CDI, pour accompagner son développement.  En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).  Rattaché(e) à notre Responsable d'Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients, situé dans le 17eme arrondissement de Paris. Vos missions consisteront à : Management : ~@

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Technique rigoureux(se) et engagé(e), capable d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue de nos installations et dans le suivi de leur performance. Vos missions principales :  Réalisation d'audits techniques Conduite d'audits dans le cadre des PEC (Prise En Charge) ou hors PEC Détection des non-conformités et proposition de pistes d'amélioration Évaluation de la performance énergétique des équipements Optimisation des installations Réglage et équilibrage des réseaux techniques Tests fonctionnels et contrôles de performance Suivi réglementaire Vérification des éléments réglementaires liés aux sites Élaboration et mise à jour des livrables réglementaires Appui aux présentations clients Participation aux réunions de présentation des PEC en collaboration avec le service Méthodes Contribution à la rédaction des synthèses PEC : constats, recommandations, plans d'action Accompagnement des opérations de réception Présence active lors des OPR (Opérations Préalables à la Réception) et OPL (Opérations de Livraison) Soutien technique aux équipes terrain dans le cadre des GPA (Garantie de Parfait Achèvement) Expertise technique transversale Conseil auprès des équipes support et exploitation Veille technologique et suivi des évolutions du secteur Appui à la rédaction du Plan Pluriannuel des Travaux Poste à pourvoir en CDI à Ermont (95).  Déplacement : Fréquent en Ile-de-France. Véhicule de service à disposition.  Salaire : à partir de 45 000 €, selon profil et expérience.   Profil attendu :   Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou des installations techniques  Ou formation de metteur/metteuse au point ou expérience d'environ 10 ans dans le domaine technique CVC ou électricité appliquée au tertiaire Maîtrise des outils informatiques courants (pack bureautique, navigation web, etc.) Expérience significative en audit technique ou exploitation de sites tertiaires Sens de l'analyse, esprit de synthèse et rigueur technique Qualités de présentation orale et aisance relationnelle Maîtrise des outils de reporting et des normes réglementaires Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Mission : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Technique rigoureux(se) et engagé(e), capable d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue de nos installations et dans le suivi de leur performance.Vos missions principales : Réalisation d'audits techniquesConduite d'audits dans le cadre des PEC (Prise En Charge) ou hors PECDétection des non-conformités et proposition de pistes d'améliorationÉvaluation de la performance énergétique des équipementsOptimisation des installationsRéglage et équilibrage des réseaux techniquesTests fonctionnels et contrôles de performance Suivi réglementaireVérification des éléments réglementaires liés aux sitesÉlaboration et mise à jour des livrables réglementairesAppui aux présentations clientsParticipation aux réunions de présentation des PEC en collaboration avec le service MéthodesContribution à la rédaction des synthèses PEC : constats, recommandations, plans d'actionAccompagnement des opérations de réceptionPrésence active lors des OPR (Opérations Préalables à la Réception) et OPL (Opérations de Livraison)Soutien technique aux équipes terrain dans le cadre des GPA (Garantie de Parfait Achèvement)Expertise technique transversaleConseil auprès des équipes support et exploitationVeille technologique et suivi des évolutions du secteurAppui à la rédaction du Plan Pluriannuel des Travaux Poste à pourvoir en CDI à Ermont (95). Déplacement : Fréquent en Ile-de-France. Véhicule de service à disposition. Salaire : à partir de 45 000 €, selon profil et expérience.  Profil demandé :  ...

VINCI Facilities, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans le Facilities Management. Notre mission consiste à prendre soin des bâtiments, de leurs occupants et de l'environnement tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities recherche un Agent polyvalent de Maintenance Multi Technique (F/H) posté sur un site industriel. dans la vallée de Schirmeck (67). Rattaché(e) au Responsable de contrats, l'agent polyvalent est responsable de la maintenance et de l'entretien des infrastructures et des équipements d'un site industriel. Son rôle est d'intervenir sur divers systèmes techniques et de gérer les tâches variées de petite maintenance, qu'elles soient liées aux bâtiments, aux machines ou aux services généraux. Polyvalent, il est capable de s'adapter à différents types de travaux : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, espaces verts et diverses réparations nécessaires au bon fonctionnement du site. A ce titre, les missions principales seront les suivantes : Maintenance quotidienne : Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau sur l'ensemble du site (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.) pour garantir la bonne condition des installations. Réparation et dépannage : Intervenir rapidement pour diagnostiquer les pannes mineures et assurer les réparations nécessaires sur les infrastructures et équipements. Entretien des locaux : Participer à l'entretien général des bâtiments en prenant en charge les petites réparations, le remplacement d'éléments défectueux, et l'entretien des espaces extérieurs. Travaux divers : Réaliser des travaux de peinture, de revêtement, de maintenance préventive ou corrective sur les systèmes de ventilation, chauffage, ou climatisation (CVC). Gestion des outils et équipements : Veiller à la bonne gestion et à l'entretien des outils de travail et des équipements techniques. Support aux utilisateur du site : réaménagement des locaux ou déménagements internes. Veille sécurité : S'assurer que toutes les interventions sont réalisées dans le respect des normes de sécurité en vigueur, notamment dans le cadre industriel, et veiller à la conformité des installations. Coordination avec les prestataires : Accompagner les prestataires externes en charge des opérations de maintenance spécialisée (systèmes de sécurité incendie, monte charge, etc.). Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un smartphone. Formation : CAP, BEP ou Bac Pro dans un domaine technique tel que la maintenance, l'électrotechnique, la plomberie, la menuiserie ou équivalent. Expérience : minimum 3 ans dans la maintenance générale ou dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel. Polyvalence technique : Compétences variées dans des domaines tels que l'électricité, la plomberie, la menuiserie, et la réparation de petits équipements. Capacité à résoudre les problèmes : Aptitude à diagnostiquer et réparer les petites pannes rapidement et efficacement. Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser les interventions et à gérer les urgences quotidiennes. Rigueur : Sens de l'organisation et respect strict des normes de sécurité sur un site industriel. Bon relationnel : Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes sur site et les prestataires externes. Habilitations électriques B1VBR. Outils bureautiques (pack office) et les outils informatiques métiers. Permis de conduire (permis B). Horaires de travail : journée avec flexibilité selon les besoins du site. Localisation : site industriel zone Schirmeck (67). Mission : VINCI Facilities, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans le Facilities Management. Notre mission consiste à prendre soin des bâtiments, de leurs occupants et de l'environnement tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities recherche un Agent polyvalent de Maintenance Multi Technique (F/H) posté sur un site industriel. dans la vallée de Schirmeck (67). Rattaché(e) au Responsable de contrats, l'agent polyvalent est responsable de la maintenance et de l'entretien des infrastructures et des équipements d'un site industriel. Son rôle est d'intervenir sur divers systèmes techniques et de gérer les tâches variées de petite maintenance, qu'elles soient liées aux bâtiments, aux machines ou aux services généraux. Polyvalent, il est capable de s'adapter à différents types de travaux : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, espaces verts et diverses réparations nécessaires au bon fonctionnement du site

Description : MISSIONS DU POSTE - La mission principale de l'ingénieur en efficacité énergétique du bâtiment consiste à assister les établissements et structures à établir l'état des lieux, le périmètre des besoins, élaborer le plan d'action permettant d'optimiser et de suivre la performance et l'efficacité énergétique et écologique de tous les établissements sanitaires et médico-sociaux présents sur le territoire couvert.  - Activité : Secteur (Santé) / Bâtiment (Diagnostics, exploitation), Énergie (Efficacité et performance énergétique), et  Ecologie (eau, déchets, GES, mobilités, etc.). PRINCIPALES ACTIVITÉS : * Assistance et accompagnement : * dans la réalisation d'un bilan énergétique du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur le suivi de facturation et de consommations, * dans la consolidation de leur connaissance patrimoniale (surfaces de plancher, qualité thermique des parois, état de vétusté bâtimentaire et des systèmes énergétiques, etc.), * contribution à l'élaboration du schéma directeur énergie (notamment le potentiel de développement des sources d'énergies renouvelables) * dans la réalisation de l'état des lieux des établissements quant à la conformité réglementaire actuelle et à venir. (RT 2012 / RE 2020, DEET, BACS, etc.). * à la mise en œuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations et à l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources et financements) * dans l'amélioration du confort hygrothermique et de l'efficacité énergétique des établissements * dans le développement des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l'air intérieur. *  dans la dotation des gestionnaires des établissements d'un outil de pilotage et s'assurer de son utilisation ;  * à la recherche de financements pour des études et travaux * Planification / Suivi / reporting : * Elaboration d'un plan pluriannuel d'actions (réduction des consommations d'énergie/eau, des émissions de gaz à effet de serre (EGES), des déchets, et amélioration du confort dans les bâtiments) en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés * Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d'indicateurs de performances *  Suivi des bilans des gaz à effet de serre * Elaboration  et suivi des dossiers d'amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d'air * Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants * Bilan, synthèse pour reporting aux institutions AUTRES ACTIVITÉS : * Optimisation des contrats de fournitures d'énergies (notamment électricité et le gaz) * Analyse et renégociation des contrats d'exploitation de CVC ou analyse et préconisation des conditions d'exploitation des installations par les équipes en interne  * Consultation de bureaux d'études, d'AMO, de maîtres d'œuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l'énergie et aux  énergies renouvelables * Mise en place d'actions de sensibilisation du personnel en lien avec la direction de la communication * Suivi des audits énergétiques et bilans GES * Mise en place d'une méthodologie pour la valorisation des CEE et la promotion des travaux éligibles * Etablissement de marchés cadre * La mise en réseau des établissements pour créer une dynamique d'échanges de bonnes pratiques, * La participation aux évènements ou rencontres : salons professionnels, réunions techniques, groupes de travail, etc * Participation active au réseau CARTE HORAIRES : Poste temps plein (forfait cadre), avec déplacements sur différents sites.  Profil recherché : Fonctionnaire (Corps des ingénieurs) ou contractuels SAVOIRS : - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus - Esprit de synthèse, d'analyse objective - Qualité rédactionnelle (rapport, note de situation, cadrage de projet, .) - Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de  matériels, outils, équipements, systèmes...)  - Travailler en équipe  - Maîtrise des outils bureautiques liés à ses fonctions - Organisé et esprit d'initiative  - Rigueur et implication  - Connaissance du milieu technique hospitalier  - Disponibilité, méthodologie et rigueur  - Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers  SAVOIR-FAIRE : Compétences générales dans le domaine du bâtiment (Construction, installations techniques, thermique) - Compétences générales dans le domaine du pilotage et de la régulation - Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles et re

Zakres obowiązków: 1) zamiatanie i zmywanie podłóg, 2) odkurzanie wykładzin dywanowych, 3) czyszczenie mebli, 4) czyszczenie sprzętu biurowego, 5) sprzątanie i dezynfekcja sanitariatów, 6) opróżnianie pojemników ze śmieciami wraz z wymianą worków, 7) mycie glazury, futryn i drzwi doraźnie w razie potrzeby, Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej - praca z dziećmi (klasy 1–3). Pełny etat. Godziny pracy: 7:30–16:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie kierunkowe. Osoby z pasją do pracy z dziećmi, otwarte, kreatywne i odpowiedzialne, które potrafią tworzyć ciepłą, wspierającą atmosferę w klasie, a jednocześnie potrafią realizować i rozwijać podstawę programową w nowoczesny i inspirujący sposób. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zgodny z ustawą Karta Nauczyciela oraz Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, kwalifikacje zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel współorganizujący kształcenie. Edukacja i wspomaganie dzieci z autyzmem w tym z zespołem Aspergera. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe pedagogiczne - pedagogika specjalna lub studia podyplomowe z pedagogiki specjalnej, edukacji i wspomagania osób z Autyzmem i zespołem Aspergera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowne ofertą pracy proszone są o przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres nsmsmielec@gmail.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE