Zakres obowiązków: ● inicjowanie i realizacja projektów kulturalnych w tym projektów społecznych i wydarzeń dedykowanych dla rodzin i dzieci, ● organizowanie, koordynowanie i obsługa wydarzeń impresaryjnych z oferty Ośrodka, ● przygotowywanie niezbędnej dokumentacji w tym umów i porozumień partnerskich, ● przygotowywanie pism oraz obsługa korespondencji, ● zarządzanie budżetem poszczególnych wydarzeń i projektów, ● udział w planowaniu oferty BOK, ● obsługa wydarzeń BOK. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne - inne zawody: Animator kultury, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - bardzo dobra komunikacja pisemna i werbalna, - sprawność organizacyjna, - wysoki poziom kreatywności, - odpowiedzialność, dokładność i zorientowanie na cel, - wielozadaniowość i odporność na stres, - dyspozycyjność w weekendy (równoważny czas pracy) - mile widziane: wykształcenie wyższe, - mile widziane: doświadczenie w organizacji i koordynacji wydarzeń artystycznych, projektów kulturalnych i/lub społecznych. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie na adres: rekrutacja@bok.waw.pl w terminie do 11.01.2026 r. z tytułem maila: Specjalista DWK 2026: - CV; - listu motywacyjnego. Pełna treść oferty na stronie: https://bip.bok.waw.pl/nabor-kandydatow/ogloszenie-4-12-2025/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie i prowadzenie na wysokim poziomie metodycznym i merytorycznym zajęć dydaktycznych z obszaru gospodarki logistyki wojskowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Mile widziane wykształcenie logistyczne oraz przygotowanie pedagogiczne. Wykształcenie wyższe 3 lata doświadczenia zawodowego. .Preferowane:znajomość zagadnień związanych z magazynowaniem i gospodarką materiałami niebezpiecznymi (środkami bojowymi), znajomość zagadnień w zakresie ewidencji środków bojowych, znajomość zagadnień związanych z obsługiwaniem i przeglądami technicznymi środków bojowych, znajomość zagadnień z obszaru transportu w zakresie transportu materiałów niebezpiecznych (środków bojowych),znajomość zagadnień z obszaru logistyki wojskowej. Wykształcenie pedagogiczne, doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z logistyką wojskową oraz pedagogiczne,umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,).Umiejętność samodzielnego redagowania pism i opracowania materiałów dydaktycznych, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa,komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,dyspozycyjność. Pracopdawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy):1. Doktryny logistycznej Sił Zbrojnych D-4(B) 2. Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).3. Decyzja nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 08.01.2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z

Accueillir les clients avec amabilité et professionnalisme

Tenir la caisse de manière précise et efficace.

A terme : ouverture et fermeture du magasin

Personnalité dynamique et motivé à travailler ;

Fortes compétences en communication et excellent sens du service à la clientèle

Pouvant travailler en équipe mais aussi de façon autonome, faire preuve d'initiative 

Bonne connaissance du français, le néerlandais et anglais sont des atouts

Bonne présentation et polyvalent

Flexible par rapport aux heures et jours de travail, y compris les soirs, les week-end (2 dimanche à prester par mois)

Avoir la carte Activa.Brussels est un atout

De l'expérience n'est pas requis

Contrat à durée déterminée de 3 ou 6 mois, prolongeable en vue d'un CDI

Plage horaire en rotation et variable à partir de 8h et jusque max 20h

Minimum 30h pouvant aller jusque 36.5h en 6 jours/semaine

Le magasin est ouvert 7 sur 7

Esthéticienne (h/f/x) 

La collaboratrice doit pouvoir réaliser les soins suivants :
- épilations
- manucures et pédicures
- pose de vernis classique et semi permanent
- soins du visage
- massages
- teintures de cils et sourcils

La collaboratrice doit également :
- encaisser les soins
- prendre les rdv, répondre au téléphone
- vendre les produits
- nettoyer le salon et les cabines
- respecter et transmettre nos valeurs
- avoir l'esprit d'équipe, s'entraider entre collaboratrices
- être souriante et motivée

Nous travaillons avec des produits naturels uniquement et les valeurs de notre entreprise sont très importantes. Chaque collaboratrice doit respecter ses valeurs, et les transmettre auprès des clientes. Un intérêt pour les produits naturels est indispensable.

Nos valeurs :
- une démarche zéro déchet dans nos soins et dans notre quotidien au travail
-  des produits naturels
-  la flexibilité
-  l'inclusion
-  le bien être au travail
-  de la bienveillance envers les clientes et envers l'équipe

Kuhmalahdelle on aukeamassa uusi Kulttuurikapakka, jonne etsimme oma-aloitteista, innostunutta ravintolatyöntekijää. Työtehtäviin kuuluu anniskelu, tarjoilu sekä pizzan paistaminen. Pizzan paistamisesta ei tarvitse olla kokemusta entisestään. Olisi hyvä, jos sinulta löytyisi valmiina joko alkoholi –tai hygieniapassi tai parhaimmassa tilanteessa molemmat, mutta jos nämä puuttuvat ja olisit silti kiinnostunut, niin laitathan silti hakemusta tulemaan! Ravintola-alan aikaisemmasta kokemuksesta on ehdottomasti hyötyä. Alkuun voimme tarjota 15-30h / vko, mutta mahdollisuutena tässä hyvälle tekijälle jatkossa kokoaikainen kokoaikatyö. Tarkoituksenamme on avata mahdollisimman pian ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana! Laitathan meille hakemuksesi ja CV:si sähköpostilla osoitteeseen pitkaseppa@gmail.com Kysymyksissä voit olla yhteydessä sähköpostitse myös pitkaseppa@gmail.com.

Haemme asiakasyrityksellemme sähköasentajia Hämeenlinnan alueelle. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Hyvälle tekijälle tarjolla pitkät työkohteet. Työkohteet sekä työnkuva määräytyy tarkemmin aiemman kokemuksesi perusteella. Monipuolinen kokemus sähköasentajan töistä katsotaan eduksi. Edellytämme hakijoilta * vähintään vuoden soveltuvaa työkokemusta sähköasentajan töistä. * Kykeneväisyyttä suoriutua vähintään perustason sähkötöistä itsenäisesti. * Voimassaolevia ammattikortteja Mahdollisuus sekä oman auton, että käsityökalujen käyttöön on iso etu, mutta ei välttämättömyys. Tarjoamme oikean asenteen ja ammattitaidon omaaville henkilöille pitkät työkohteet, asianmukaiset työvarusteet, osaamiseen perustuvan palkkauksen sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoa. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Haemme asiakkaallemme Tampereen alueelle ammattitaitoisia sähköasentajia. Mahdollisuus myös suorarekrytointiin. Hakijoilta edellytämme mahdollisuutta reissutöihin, sillä työkohteita on laajalti ympäri Suomen. Etsimällämme henkilöllä tulisi olla aikaisempaa työkokemusta raskaamman sähkönjakelun parista. Toivomme sinulta kokemusta ja osaamista esimerkiksi seuraavista: * Pääkeskukset * Keskijännitejärjestelmät * Muuntamot ja muuntajat * 20 kV päätteiden teko Tarjoamme: * Mahdollisuuden suorarekrytointiin * Kiinnostavan työn energisessä ja mukavassa työyhteisössä * Kilpailukykyisen palkan * Mielenkiintoiset työtehtävät Etsimämme henkilö on varusteltu kyllä onnistuu -asenteella. Lisäksi sinulla tulee olla hyvät tiimityöskentelytaidot ja halua kasvaa alan ammattilaiseksi. Asiakasyritys tarjoaa työntekijöilleen vapautta, vastuuta ja mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme asiakkaallemme turvalaiteasentajia / turvalaiteasiantuntijoita. Haemme ammattitaitoista, vastuullista ja oma-aloitteisesta turvajärjestelmäasiantuntijaa. Arvostamme kokemusta turvajärjestelmien parista sekä halua kehittyä alalla. Tässä tehtävässä toimit itsenäisesti kokonaisvaltaisissa erilaisten turvajärjestelmien asennus-, huolto- ja ylläpitotehtävissä. Lisäksi pääset kiinnostuksestasi ja osaamisesta riippuen opastamaan nuorempia asentajia. Työt painottuvat pääkaupunkiseudun alueelle. Hakijoilta edellytämme: * Aikaisempaa kokemusta turvalaiteasennuksista * Ajokorttia sekä turvasuojaajakorttia * Nuhteetonta taustaa * Koulutus esim. sähköalalta Tarjoamme: * Vastuulliset sekä mielenkiintoiset tehtävät * Toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen * Alan ammattilaiset työkavereiksesi * Hyvät edut Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostitse osoitteeseen prorekrytointi@henkilostomestarit.fi, otsikolla Turvalaiteasentaja. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Haemme nyt projekti- / tuotantoinsinööriä toimitilakohteiden uudistuotantoon Tampereelle ja Pirkanmaan alueelle. Asiakkaamme on arvostettu rakennustoimisto, jonka pääpaino on uudisrakentamisessa. Tehtävänkuvaus * Vastaat toimitilakohteiden projektien suunnittelusta ja tuotannon ohjauksesta. * Kohteet ovat pääasiassa päiväkoteja, hoivakoteja ja muita vastaavia rakennuksia, kokoluokaltaan alkaen noin 2000 m². * Työskentelet itsenäisesti ja huolehdit projektien etenemisestä aikataulun ja laadun mukaisesti. Edellytykset * Aikaisempi kokemus toimitilarakentamisen uudistuotannosta. * Soveltuva koulutus, esimerkiksi AMK-insinööri. * Kyky itsenäiseen työskentelyyn. * Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Tarjoamme * Monipuolisia ja vastuullisia tehtäviä kasvavassa organisaatiossa. * Palkkaus kokemuksen mukaan. * Kohteet Tampereella ja Pirkanmaan alueella. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostilla osoitteeseen prorekrytointi@henkilostomestarit.fi otsikolla TUOTANTOINSINÖÖRI (Toimitilarakentaminen). Käy myös katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme asiakasyrityksellemme automaation ammattilaisia rakennusautomaation monipuolisiin tehtäviin. Työtehtävät sijoittuvat huollon ja palvelun sekä urakoinnin pariin Oulun alueella. Kyseessä on suorarekrytointi – valitut henkilöt työllistyvät suoraan asiakasyrityksemme palvelukseen. Tehtävässä menestyäksesi sinulla on: * Soveltuva koulutus (esim. sähkö- ja automaatioasentaja) * Vähintään vuoden kokemus rakennusautomaation tai vastaavien tehtävien parista * Kyky itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisuun * Asiakaslähtöinen asenne ja hyvät vuorovaikutustaidot Asiakkaamme tarjoaa sinulle: * Vakituisen työsuhteen vakaassa ja kasvavassa yrityksessä * Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät nykyaikaisen rakennusautomaation parissa * Mahdollisuuden kehittyä ja kouluttautua alan huippuosaajaksi * Kilpailukykyisen palkan ja hyvät työsuhde-edut Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostitse osoitteeseen prorekrytointi@henkilostomestarit.fi, otsikolla Automaatioasentaja. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.