Zakres obowiązków: - przeprowadzenie wizji lokalnej u najemców lokali mieszkalnych stanowiących własność Gminy Wrocław, - typowanie urządzeń grzewczych dla lokalu mieszkalnego, - wymiana instalacji WLZ i ADM, - występowanie do Tauron Dystrybucja S.A z wnioskami o wydanie technicznych warunków przyłączenia do sieci elektroenergetycznej lokali mieszkalnych (zwiększenie mocy przyłączeniowej) wraz z przygotowaniem dokumentów do zawarcia umów przyłączeniowych do sieci dystrybucyjnej i uzyskaniem Kart Danych Technicznych, - sporządzanie przedmiaru/kosztorysu robót na realizację zmiany systemu ogrzewania w lokalach mieszkalnych oraz WLZ i ADM, - współpraca z innymi działami WM, jednostkami budżetowymi Gminy Wrocław oraz zarządcami Wspólnot Mieszkaniowych, - nadzór podczas realizacji robót dotyczących zmiany systemu ogrzewania, - odbiór robót budowlanych związanych ze zmianą systemu ogrzewania, - sprawdzanie kosztorysów i rozliczenie wykonawcy robót. Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - opiekuna w 3-miesięcznym procesie adaptacji, - stałe godziny pracy 7.30 - 15.30, - możliwość korzystania z okazjonalnej pracy zdalnej, - dofinansowanie szkoleń zawodowych, kursów i studiów podyplomowych, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia medycznego, - dofinansowanie użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych, - system kafeteryjny MyBenefit, - świadczenia z ZFŚS, - ciekawą i odpowiedzialną pracę w stabilnej firmie. CV prosimy przesłać na adres e-mail: kadry@wm.wroc.pl lub osobiście złożyć w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi Spółki przy ul. Namysłowskiej 8 we Wrocławiu w terminie do dnia 07.08.2025 r. W tytule e-maila prosimy wpisać nazwę stanowiska. Prosimy również w aplikacji podać swoje oczekiwania finansowe ( brutto). Oferta dostępna w sali B Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - dodatkowe - inne zawody: Pozostali

Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: - właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie Doświadczenie zawodowe: - mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku. Obowiązkowe wymagania stanowiskowe: - art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Pracownikiem ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być osoba: 1) która korzysta z pełni praw publicznych i ma pełną zdolność do czynności prawnych; 2) która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi; 4) która posiada co najmniej wykształcenie średnie branżowe albo średnie; 5) która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika ochrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: r

Skapa framtidens fordon med oss – och bygg ditt framtida liv i Örnsköldsvik. Vill du utveckla morgondagens fordon i en högteknologisk koncern? Tänk dig att kombinera det med en enastående livskvalitet, där storslagen natur och en trygg miljö väntar direkt utanför dörren. Bli en del av vårt härliga team och ansök redan idag! Om tjänsten Vi erbjuder dig en roll som konstruktör inom mekanisk design på vår avdelning Vetronics Hardware Integration. Rollen kan anpassas efter dina egenskaper, oavsett om du är nyutexaminerad eller senior ingenjör. Vi stöttar och uppmuntrar personlig utveckling, det finns stora möjligheter att utvecklas vidare inom ledarskap eller specialistroller. Som konstruktör kommer du att arbeta över ett brett tekniskt område. Din huvuduppgift är att på ett innovativt och professionellt sätt arbeta med 3D-konstruktion och design i våra fordon. Du blir en viktig del i utvecklingen av framtidens fordon och arbetar med hela produktcykeln från idé/koncept till färdig produkt och även med produktionsuppföljning. I din roll ingår bland annat att: - Arbeta med 3D-konstruktion/design av mekaniska system i fordon (kapslingar, fästen, kablage, positionering av radioutrustning mm) - Delta i utvecklingen av framtidens fordon genom hela produktcykeln - Integrera kunders system i våra fordon - Ta fram provmaterial och medverka vid konstruktionsprovning - Skapa och vårda kontaktytor internt samt mot leverantörer och kunder. Du kommer att jobba mycket nära vår utvecklingsverkstad där du får möjlighet att testa dina konstruktioner och produkter i praktiken. När projekten går till samt serieproduktion så följer du upp hela systemet tillsammans med våra duktiga montörer. Närheten till kollegor, produktion och testverksamhet på plats i Örnsköldsvik skapar effektiva arbetssätt och snabb feedback i utvecklingsprocessen. Teamet på avdelningen agerar hjälpsamt och vi arbetar öppet och inkluderande. Avdelningen består ca 24 medarbetare med stor kompetens inom området. Vi har också en härlig mix av ålder och kunskapsnivå där vi värdesätter kunskapsdelning och sammanhållning. Utöver arbetet har vi en trivselgrupp som står för aktiviteter tillsammans med angränsande avdelningar som bidrar till god sammanhållning. Vem är du? Vi ser gärna att du har högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik eller design. Är du nyutexaminerad är det viktigt att du har rätt utbildningsbakgrund och ett starkt eget driv att utvecklas inom området. Har du några års erfarenhet av att arbeta med utveckling av kompletta system, gärna inom fordonsindustrin eller annan tyngre maskinindustri, är detta meriterande. Vi uppskattar kollegor som har en positiv grundsyn och gillar kreativ problemlösning. Då du planerar och genomför ditt arbete i nära samarbete med kollegor, är det viktigt att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Känner du igen dig? Då tror vi att du kommer att passa i vårt team. God svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Vårt primära utvecklingsverktyg är CATIA V5, all erfarenhet inom 3D-CAD är meriterande. Vad kan du förvänta dig? - En strukturerad introduktion och onboarding för att du snabbt ska komma in i rollen och känna dig som en del av teamet. - Ett viktigt och spännande jobb i ett företag i stark tillväxt. - Möjligheten att vara med när produkter blir till, från idé till kundleverans - Stora möjligheter till kompetens- och karriärutveckling inom företaget. Vi uppmuntrar våra medarbetares utveckling, och för rätt person finns goda möjligheter att på sikt utvecklas inom specialistområden, projektledning eller vidare ledningsroller inom koncernen. - En arbetsplats där du har kul på jobbet och ingen dag är den andra lik. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. För mer information, besök www.baesystems.com. Att leva och bo i Örnsköldsvik Örnsköldsvik erbjuder en unik livskvalitet med närhet till både en levande stadskärna och en storslagen natur. Beläget i hjärtat av världsarvet Höga Kusten möts hav och land på ett dramatiskt och vackert sätt. Här finns fantastiska möjligheter till friluftsaktiviteter året runt, oavsett om du gillar vandring, paddling, skidåkning eller båtliv. Staden har ett gott utbud av kultur, nöjen och idrottsevenemang, och anses vara en av de tryggaste platserna i Sverige, med goda förutsättningar för barnfamiljer. Att leva och bo i Örnsköldsvik är dessutom ekonomiskt fördelaktigt, med betydligt lägre bostadspriser jämfört med många andra delar av Sverige, särskilt storstadsregionerna. Bostadsmarknaden erbjuder variation, från centrala lägenheter till boende närmare naturen, och kommunen arbetar aktivt för att underlätta för inflyttare. Att flytta till Örnsköldsvik innebär att få en balanserad vardag med närhet till både arbete, fritid och en stark gemenskap. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se, www.inspiration.ornskoldsvik.se och www.hogakusten.com/sv. Kontaktpersoner Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till: - Rekryterande chef Jonas Linde: 0660-80605 - Rekryteringsansvarig Annelie Öfverdahl-Nyberg: 0660-216412 Viktig information Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi går igenom ansökningar löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Nous recherchons un·e gérant·e afin de prendre en charge la gestion du gîte Kaleo d'Ovifat, d'encadrer les équipes existantes et de partager la passion du service, des relations humaines et du travail bien fait. 

Il/Elle travaillera sous la supervision et avec le soutien du Responsable de la Gestion des Gîtes Auberge.

Missions

Il/Elle garantira le bon fonctionnement et la dynamique du Gîte, dans le respect du projet pédagogique et associatif de KALEO. 

Il/Elle sera responsable de la qualité de l'accueil, du pilotage de l'équipe, de la bonne gestion administrative et financière ainsi que du développement de l'activité.

Principales responsabilités

Gestion d'équipe et coordination

• Diriger, accompagner et fédérer l'équipe du Gîte autour du projet associatif
• Planifier et répartir les tâches, organiser le travail et les horaires
• Recruter, former, évaluer et motiver les collaborateurs
• Favoriser la communication interne et la cohésion d'équipe

Accueil et exploitation du Gîte

• Garantir un accueil chaleureux et professionnel des client·es (groupes, familles, individuels)
• Superviser les réservations, plannings et contrats
• Veiller à la qualité des prestations (hébergement, repas, animation, propreté)
• Assurer la sécurité des lieux, des installations et des personnes

Gestion administrative, financière et logistique

• Gérer les dossiers administratifs, les achats, les stocks et la comptabilité de base
• Contrôler le respect des normes (AFSCA, sécurité, hygiène, RGPD...)
• Suivre la santé financière du Gîte, établir les budgets et rapports d'activités
• Entretenir le bâtiment et le matériel, coordonner les interventions techniques

Développement et projets

• Développer des projets pédagogiques, touristiques et citoyens cohérents avec les valeurs de KALEO
• Créer et promouvoir de nouvelles offres (animations, partenariats, événements)
• Représenter le Gîte au niveau local et assurer de bonnes relations avec les partenaires, autorités, associations, voisinage
• Contribuer à la dynamique du réseau KALEO (réunions, projets collectifs)

La fonction requiert : 

• Un diplôme de l'enseignement supérieur ; 
• Une expérience probante en gestion du personnel, en gestion administrative et financière ; 
• Une expérience du secteur associatif, idéalement du secteur jeunesse ;
• Une expérience de l'hôtellerie / HORECA / tourisme est un atout ;
• Une capacite¿ d'adaptation, de leadership, de travail en autonomie ; 
• Une expérience en gestion de projets ;
• Une très bonne organisation, de la flexibilité et une grande polyvalence ; 
• Une facilite¿ relationnelle dans les contacts avec la clientèle et son équipe ; 
• Une maîtrise des outils informatiques ; 
• Une grande affinité avec les valeurs de l'association. 

Le contrat proposé est un temps plein CDI. Le lieu de travail principal est Ovifat. La rémunération est liée à la commission paritaire 302. La prise de fonction est prévue dès que possible.

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - nadzoruje i kontroluje w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej standard świadczonych usług, jakość działalności, realizację zadań własnych i zleconych, poziom kwalifikacji kadr, realizacje programów naprawczych, - prowadzi postepowanie administracyjne w I instancji w sprawach wymierzania kar pieniężnych za nierealizowanie zaleceń pokontrolnych oraz prowadzenia bez zezwolenia placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku, - prowadzi postepowanie administracyjne w I instancji, na wniosek powiatu lub samorządu województwa oraz innych podmiotów uprawnionych, - rozpatruje skargi na usługi świadczone przez określone jednostki pomocy społecznej, - opiniuje wnioski organów prowadzących dotyczące tworzenia nowych lub zmiany infrastruktury już istniejących środowiskowych domów samopomocy i powiatowych ośrodków dla osób z zaburzeniami psychicznymi, - prowadzi postepowanie administracyjne w I instancji na wniosek właściwych organów samorządu województwa, powiatu i miasta na prawach powiatu w sprawach dotyczących zmiany przeznaczenia lub typu domu pomocy społecznej, - bada i ocenia wnioski właściwych organów samorządu województwa, powiatu i miasta na prawach powiatu dotyczących zmiany przeznaczenia lub typu ośrodków wsparcia. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cy

Zakres obowiązków: • prowadzenie postępowań - aktywne przygotowywanie i tworzenie pełnej dokumentacji przetargowej, w tym pism i ogłoszeń, na różnych etapach postępowań o udzielenie zamówienia publicznego; • wsparcie komisji - udział w pracach oraz posiedzeniach komisji przetargowych; • współpraca merytoryczna - ścisła współpraca z działami merytorycznymi w zakresie definiowania przedmiotu zamówienia i przygotowania specyfikacji do wszczęcia postępowania; • obsługa dokumentacyjna - bieżąca aktualizacja wpisów w rejestrach postępowań oraz dbałość o prawidłową archiwizację dokumentacji przetargowej; • wsparcie kontroli - współpraca w sporządzaniu niezbędnej korespondencji i pism w ramach prowadzonych postępowań kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Zamówienia publiczne - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie co najmniej średnie; - minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych; - praktyczna znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa z zakresu zamówieńpublicznych; - umiejętność przeprowadzania procedur udzielania zamówień na podstawie ustawy Prawo Zamówień Publicznych; - kwalifikacje w zakresie opracowywania zapisów specyfikacji warunków zamówienia; - kompetentna obsługa portalu e-Zamówienia, e-notices2 oraz platformy zakupowej; - biegłość w obsłudze pakietu MS Office; - komunikatywność, dokładność, rzetelność; - umiejętność pracy w zespole. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji CV do dnia 30.12.2025 r. na: adres e- mail: zamowienia@zamek-krolewski.pl z dopiskiem SPECJALISTA DS. ZAMÓWIEŃ/ 2025. Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Zamku Królewskiego w Warszawie-Muzeum). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołącz

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a)Prowadzenie spraw i zawieranie umów z zakresu przyznania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanego z podjęciem tej działalności. b)Przeprowadzenie wizyt monitoringowych realizowanych zadań sporządzanie protokołów. c)Przygotowanie sprawozdań okresowych dla potrzeb statystyk, w tym z realizacji programów i projektów d)Realizacja zadań na rzecz zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji zawodowej. e)Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu. f)Przygotowanie do archiwizacji wytworzonych na stanowisku dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: znajomość aktów prawnych: -ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z rozporządzeniami wykonawczymi oraz ustawy Kodeks cywilny oraz Kodeks Postępowania Administracyjnego -ustawy o ochronie danych osobowych -ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych -umiejętność pracy w zespole -wysoka kultura osobista -zdolności analityczne -umiejętność poprawnego sporządzania pism i formułowania wypowiedzi umiejętność podejmowania trafnych decyzji, dobrego planowania i organizowania czasu pracy Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Białobrzegach Składowa 5 Białobrzegi 26800 - wymagane dokumenty: cv wraz z listem motywacyjnym kserokopie dokumentów potwierdzajacych posiadane kwalifikacje (udokumentowanie posiadanej wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych), kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, wobec kandydatów którzy nie są obywatelami polskimi, ale są obywatelami Unii Europejskiej lub obywatelami innych państw, którym na podstawie umó

Zakres obowiązków: Wykorzystywanie znajomości przepisów prawnych w zakresie prawa budowlanego, sporządzanie zestawień, planów, kalkulacji i analiz, sporządzanie uproszczonej wyceny robót rozbiórkowych, sporządzanie planu robót remontowych, przygotowywanie materiałów koniecznych do prowadzonych przetargów i zamówień publicznych, sprawdzenie projektów technicznych, przedmiarów robót, kosztorysów, nadzorowanie i odbieranie robót realizowanych przez wykonawców, dokonywanie oględzin budynków i lokali. Zadania dodatkowe: pisanie odpowiedzi na pisma i interwencje mieszkańców, sporządzanie kosztorysów na roboty budowlane (mile widziane) Więcej danych o naborze na wolne stanowisko urzędnicze, na stronie: https://bip.zgm.pabianice.pl/artykul/64/301/stanowisko-inspektor-w-dziale-technicznym. Umowa o pracę na okres 6 miesięcy. Praca w godz. 7-15 OFERTA PRACY JEST RÓWNIEŻ DLA OSOBY Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: budowlane - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; obsługa urządzeń biurowych - konieczne; obsługa MS Office - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe: przynajmniej 2 letnie, mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce administracyjnej. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym: biegła obsługa programów komputerowych: Word, Excel oraz programu kosztorysowego NORMA mile widziane, Obsługa urządzeń technicznych: Drukarka, skaner, dalmierz znajomość prawa budowlanego, znajomość procesu przygotowania robót budowlanych, umiejętność redagowania pism, posiadanie uprawnień budowlanych (mile widziane). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv termin składania dokumentów do dnia 12.12.2025. do godz. 11.00. Dokumenty aplikacyjne należy doręczyć w zamkniętej kopercie, opatrzonej adnotacją: Dotyczy naboru na stanowisko: Inspektor w Dziale Technicznym" do Sekretariatu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej z siedzibą przy ul. Warzywnej 6 w Pabianicach lub

Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://am.katowice.pl/akademia/informacje/akademia-muzyczna-im-karola-szymanowskiego-w-katowicach-zatrudni-radce-prawnego-radczynie-prawna-3532 Akademia Muzyczna im. Karola Szymanowskiego w Katowicach zatrudni radcę prawnego/radczynię prawną. Zakres obowiązków: - wydawanie opinii prawnych w sprawach dotyczących działalności Akademii, - opiniowanie dokumentów pod kątem zgodności z przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi, - opiniowanie, współtworzenie oraz opracowywanie regulacji wewnętrznych Akademii. Oferujemy: - ciekawą pracę w wiodącej uczelni muzycznej o ugruntowanej pozycji, - przyjazną, koleżeńską atmosferę w zespole, - stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - benefity (pakiet medyczny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia socjalne min. 5000,00 brutto rocznie, dodatkowa premia roczna). Praca w zadaniowym systemie czasu pracy w godzinach: 7:30-15:30 (w zależności od potrzeb). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - posiadanie uprawnień radcy prawnego - wpis na listę radców prawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV zawierającego klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))." na adres e-mail: kancelaria@am.katowice.pl do dnia 17.12.2025 r. Informuje się, że: 1. Administratorem danych osobowych jest Akademia Muzyczna im. Karola Szymanowskiego w Katowicach, ul. Zacisze 3, 40-025 Katowice, e-mail ado@am.katowice.pl. 2. Dan

Zakres obowiązków: Uzupełnianie wózków wędzarniczych asortymentami; Odbieranie asortymentów z linii produkcyjnej; Produkcja/pakowanie asortymentu według norm technologicznych i jakościowych - oklejanie, etykietowanie, zamykanie kartonów, odstawianie na palecie zgodnie ze specyfikacjami oraz kartami logistycznymi produktów; Składanie wykrojów kartonowych oraz kartonów ręcznych; Obsługiwanie owijarki automatycznej; Obsługiwanie systemu skanującego - skanowanie palet; Weryfikowanie punktów kontrolnych oraz krytycznych zgodnie z procedurami zakładowymi; Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego; Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Oferujemy: Umowę o pracę; Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowej; Wynagrodzenie od 4.700,00 zł brutto wzrastające wraz ze zdobywaną wiedzą, umiejętnościami i zaangażowaniem; Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne; Zdobycie doświadczenia w dużym zakładzie produkcyjnym; Premie: działowa + absencyjna 300,00 zł brutto miesięcznie + za polecenie pracownika 600,00 zł brutto; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (piknik rodzinny z okazji Dnia Dziecka; paczki i pomoc finansowa dla pracowników z okazji świąt; świadczenie urlopowe, tzw. "wczasy pod gruszą": 1300/1400/1500 zł; zapomogi dla pracowników w wyjątkowo trudnej sytuacji bytowej); Program opieki medycznej Lux Med; Grupowe ubezpieczenie na życie Zainteresowane osoby prosimy o udział w procesie rekrutacji i złożenie CV w Dziale ds. Personalnych Animex Foods w Iławie, Al. Jana Pawła II 8 lub poprzez link aplikacyjny: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-Produkcji/12861-10295-25-306-3355.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: KONTAKT POPRZEZ LINK APLIKACYJNY - https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-Produkcji/12861-10295-25-306-3355.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE