Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Wykonywanie bieżących napraw i przeglądów stanu technicznego pomieszczeń/obiektów,wyposażenia/urządzeń. - Wykonywanie drobnych napraw i prac (ślusarskich, stolarskich, murarskich, malarskich). - Dbanie o stan techniczny pomieszczeń/obiektów/wyposażenia/urządzeń. - Utrzymanie porządku w pomieszczeniach gospodarczych. - Utrzymanie zieleni na terenie Ośrodka. - Raportowanie potrzeby remontów i wymiany wyposażenia/urządzeń. Wymagania: - Świadectwo niekaralności poszerzone o rejestr sprawców przestępstw na tle seksualnym. - Wykształcenoe techniczne. - Znajomość obsługi narzędzi/elektronarzędzi. - Udokumentowane doświadczenie zawodowe. - Umiejętność diagnozowania usterek i samodzielnego usuwania drobnych awarii. - Zaangażowanie i odpowiedzialność. Mile widzane: - Prawo jazdy kat. B. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie CV w sekretariacie Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Siemianowicach Śląskich przy ul. Fitznerów 3 lub na adres mailowy: kadry@oik.siemianowice.pl do dnia 29.12.2025 r. Prosimy o dopisanie klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)". Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne; Obsługa elektronarzędzi - konieczne; samodzielne usuwanie drobnych usterek technicznych - konieczne; zaangażowanie - konieczne; umiejętność posługiwania się narzędziami - konieczne; Zaświadczenie o niekaralności - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń, staż

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP, informowanie pracodawcy o wystąpieniu zagrożeń na terenie zakładu, sporządzanie (co najmniej raz w roku) analiz stanu technicznego pomieszczeń, opracowywanie procedur pracy zgodnych ze standardami BHP, organizowanie szkoleń personelu firmy z zakresu BHP, udział w opracowywaniu i ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu, prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków oraz udział w ustaleniu ich okoliczności i przyczyn, opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy stanowisk, doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących BHP, organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia i bezpieczeństwa pracy, prowadzenie dokumentacji zgodnej z procedurami BHP. Więcej informacji w ogłoszeniu na stronie BIP Ośrodka Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Umiejętności: umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji, znajomość terminologii i umiejętność redagowania dokumentów administracyjnych, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy pod presją czasu, łatwość w komunikacji interpersonalnej, umiejętność interpretacji przepisów prawa, znajomość sposobu funkcjonowania podmiotów leczniczych], umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, formułowanie dokumentów oraz wypowiedzi w sposób zwięzły i czytelny. Wykształcenie wyższe Bezpieczeństwo i higiena pracy lub doświadczenie 3 lata w służbach bhp w przypadku braku wykształcenia wyższego kierunkowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, podanie lub list motywacyjny, dyplom(y) studiów - języki aplikowania: p

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na stanowisku zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego wypłacanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i płatników składek (świadczeń krótkoterminowych) oraz zasiłków pogrzebowych wypłaconych przez Zakład. Wydaje również decyzje w sprawie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń krótkoterminowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość ustawy o: systemie ubezpieczeń społecznych, świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i rozporządzeń do tej ustawy, ubezpieczeniu społecznym z tytułów wypadków przy pracy i chorób zawodowych, znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego, umiejętność obsługi edytora WORD i poczty elektronicznej, orientacja na cel i na jakość, dobra komunikacja, umiejętność współpracy, nastawienie na rozwój, elastyczność - konieczne; znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego - konieczne; orientacja na klienta umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz rozwiązywania problemów - konieczne; dobra komunikacja, umiejętność współpracy, nastawienie na rozwój, elastyczność - konieczne; umiejętność obsługi edytora WORD i poczty elektronicznej - konieczne; orientacja na cel i na jakość - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny, - skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Dodatkowe informacje: Miejsce świadczenia pracy: Oddział ZUS w Chorzowie skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymaganie formalne (niezbędne) dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane oferty niekom

Zakres obowiązków: 1.Codzienne sprzątanie pomieszczeń biurowych i specjalnych KP w Chorzelach i dbanie o ich estetykę. 2. Codziennie opróżniać pojemniki przeznaczone na śmieci znajdujące się na terenie budynku KP. 3. Utrzymywać w czystości i konserwować podłogi w budynku jednostki. 4. Utrzymywać w czystości szyby w budynku jednostki oraz meble biurowe będące na wyposażeniu pomieszczeń KP. 5. Dbać o czystość i estetykę pomieszczeń sanitarnych znajdujących się w siedzibie KP i zaopatrywanie ich w stosowne, wydane z magazynku jednostki środki czystości. 6. Właściwe i ekonomiczne dysponowanie powierzonym sprzętem i środkami czystości. 7. Przestrzegać postanowień przepisów wewnętrznych w szczególności regulaminów, decyzji i postanowień. 8. Dbać o pozytywny wizerunek Policji. 9. Dbać o powierzony sprzęt i wyposażenie. 10. Dbałość o porządek na zewnątrz budynku i na placu należącym do KP W Chorzelach. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: organizowanie pracy własnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, - kopie świadectw pracy, - poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli poufne lub wyrażeniu kandydata/ki zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5.08.2010r. o ochronie informacji niejawnej - list motywacyjny i CV. -oświadczenie dot. lustracji (dotyczy tylko kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w ramach nauczanego zawodu; - wyposażanie uczestników w wiedzę praktyczną z zakresu nauczanego zawodu; kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania; - realizowanie programów nauczania z zachowaniem korelacji z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi i wymogami rynku pracy; - analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania. Wymagane doświadczenie min. 3 lata w zawodzie. Wysoko rozwinięte kompetencje społeczne, samodzielność w działaniu, tytuł zawodowy w zawodzie fryzjer, kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu, tytuł mistrza. Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu, wysoko rozwinięte kompetencje społeczne, umiejętność pracy z młodzieżą Praca w 6-1 Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Nowym Sączu w systemie równoważnym. (umowa na zastępstwo). Kontakt e-mail: kadry@malopolska.ohp.pl Szczegółowa oferta na stronie https://bip.malopolska.pl/mwkohp Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu - konieczne; Wysoko rozwinięte kompetencje społeczne. Samodzielność w działaniu. - pożądane - inne zawody: Instruktor praktycznej nauki zawodu - konieczne - pozostałe: Min. 3 lata w zawodzie, wysoko rozwinięte kompetencje społeczne, samodzielność w działaniu. Tytuł zawodowy w zawodzie fryzjer, kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu, tytuł mistrza. Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu, wysoko rozwinięte kompetencje społeczne, umiejętność pracy z młodzieżą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji - przesłac na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad planowanym prowadzeniem robót związanych z remontem i bieżącą konserwacją zasobów mieszkaniowych, - nadzór nad terminowym i prawidłowym rozliczeniem wykonanych robót, - przygotowanie umów łącznie z zakresami robót dla poszczególnych wykonawców w oparciu o zatwierdzony plan remontów, - dokonywanie przedmiaru i obmiaru robót zleconych do wykonania jednostkom obcym, - dokonywanie odbioru robót remontowo-konserwacyjnych, kontroli jakości tych robót, sprawdzanie zgodności zakresów robót z zawartymi umowami, sprawdzanie kosztorysów i faktur wystawianych przez Wykonawców realizujących te roboty, prowadzenie rejestru zgłoszonych usterek i wad technologicznych, prowadzenie przeglądów w okresie rękojmi i terminowego ich usuwania, - prowadzenie książek obiektów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole - konieczne; bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa komputera - Excel, Word - konieczne - inne zawody: Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : obsługa programów do kosztorysowania np. Norma [Inne] : - Wykształcenie wyższe budowlane, - uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej, znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego, - członkostwo w izbie zawodowej, - obsługa programów do kosztorysowania, - praca na wysokości, - mile widziane doświadczenie w spółdzielczości mieszkaniowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV i list motywacyjny, - odpisy dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres spółdzielni przy ul. ul. Nałkowskich 108 w Lublinie w terminie do 31.12.2025 r. Prosimy o dopisanie klauzuli dotyczącej RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zarządzanie procesem pozyskiwania danych źródłowych,przygotowywanie i analiza budżetów i prognoz oraz identyfikacja i wyjaśnianie odchyleń, ścisła współpraca z obszarami produkcji, logistyki, sprzedaży i księgowości w zakresie kontroli bieżącej kosztów oraz pozyskiwania i dostarczania danych na potrzeby tworzonych raportów, zestawień, analiz, definiowanie i analiza KPIs, tworzenie modelu danych, automatyzacja i optymalizacja narzędzi kontrolingowych/raportowych oraz standaryzacja istniejących procesów raportowania przygotowywanie zestawień ad hoc. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków; zarządzanie procesem pozyskiwania danych źródłowych, przygotowywanie i analiza budżetów i prognoz oraz identyfikacja i wyjaśnianie odchyleń, ścisła współpraca z obszarami produkcji, logistyki, sprzedaży i księgowości w zakresie kontroli bieżącej kosztów oraz pozyskiwania i dostarczania danych na potrzeby tworzonych raportów, zestawień, analiz, definiowanie i analiza KPIs, tworzenie modelu danych, automatyzacja i optymalizacja narzędzi kontrolingowych/raportowych oraz standaryzacja istniejących procesów raportowania przygotowywanie zestawień ad hoc. Wymagania; wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, zarządzanie, doświadczenie (1-2 lata) w pracy analityka w obszarze kontrolingu i budżetowania, praktyczna umiejętność obsługi i wykorzystania funkcjonalności MS Office (mile widziana znajomość VBA, SQL), praktyczne doświadczenie w tworzeniu i automatyzacji raportów cyklicznych, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych statystycznych, umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej, skrupulatność, sumienność oraz odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, gotowość do świadczenia pracy w biurze zlokalizowanym w miejscowości Micigózd (15 km od Kielc). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przezna

Zakres obowiązków: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism, c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt, d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum, e) przyjmowanie korespondencji od interesantów, f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda, g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, b) dokładność i odpowiedzialność, c) bardzo dobra organizacja czasu pracy, d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, h) wysoka kultura osobista, i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze, j) umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie, b) znajomość programu Currenda, c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie, 2. CV, 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli kandydat poprzednio pracował, 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, - oświadczenie,

Zakres obowiązków: Administrowanie i gospodarowanie powierzonymi nieruchomościami komunalnymi, obsługa najemców lokali, w tym zawieranie umów najmu, prowadzenie korespondencji, rejestrowanie zgłoszeń, podejmowanie działań interwencyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: posiadanie uprawnien zawodowych w zakresie zarządzania nieruchomościami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne kandydatów na ww stanowisko złożone w języku polskim winny zawierać: List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; Kserokopie świadectw pracy; Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego; Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie nauki w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego; Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku pracy, na podstawie, którego świadczona była praca, w szczególności za granicą. Wymagane dokumenty należy składać: osobiście w punkcie kancelaryjnym Gdańskich Nieruchomości, ul. Dyrekcyjna 7, w zamkniętych kopertach z następująca adnotacją: Nabór na stanowisko Administratora lub przesłać na adres: Gdańskie Nieruchomości, ul. Dyrekcyjna 7, 80-852 Gdańsk z następującą adnotacją: Nabór na stanow

Zakres obowiązków: 1. Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych. 2. Administracja sieciami komputerowymi. 3. Instalacja i konfiguracja oprogramowań. 4. Obsługa sprzętu komputerowego, drukarek, urządzeń peryferyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Administrator systemów komputerowych - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydatów: - wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowane kierunki: informatyka, teleinformatyka, elektronika, automatyka), - doświadczenie w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów sprzętowych i programowych, - znajomość systemów operacyjnych (Windows, Linux), - podstawowa administracja sieciami komputerowymi (LAN/WAN, protokoły TCP/IP), - obsługa sprzętu komputerowego, drukarek, urządzeń peryferyjnych, - znajomość podstaw bezpieczeństwa IT (antywirusy, backup, polityki haseł), - umiejętność instalacji i konfiguracji oprogramowania, - umiejętność pracy w zespole i komunikacji z użytkownikami, - zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, - samodzielność i dobra organizacja pracy. Mile widziane: - prawo jazdy kategorii B. - znajomość języka angielskiego w stopniu min. podstawowym. Zakres obowiązków: - diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych, - administracja sieciami komputerowymi, - instalacja i konfiguracja oprogramowań, - obsługa sprzętu komputerowego, drukarek, urządzeń peryferyjnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV), - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Informacja o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty kandydaci mogą składać w Dziale Kadrowo-Organizacyjnym, siedzibie IBDiM, Warszawa (pokój 110) lub w wersji elektronicznej na adres ibdim@ibdim.edu.pl w terminie do 31.12.2025 r. Inne informacje: Oferty niespełniające wymogów formalnych i otrzymane po termini