europass

Trouver un emploi

Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi. 

Résultats
Affichage de 276738 Résultats

Sort by
Director of new research centre in biological psychiatry with focus on brain circuit dysfunction
Aarhus Universitet
Denmark, Aarhus C
Aarhus University, Denmark hereby invites applications for the position as Director to lead a large research centre in biological psychiatry focussing on underlying mechanisms in psychiatric disorders. As the director you will be responsible for establishing the centre and shaping its strategic, developmental, and research priorities, including recruitment of group leaders from the areas of developmental neurobiology, circuit neuroscience, and computational biology.

The centre constitutes a merger of the EMBL-node DANDRITE with a new research programme in neuronal circuits and circuit dysfunctions. The director will have the opportunity to formulate a research plan that defines the centre’s integrated research activities.

The centre will be funded by a 10-year grant of DKK 530m (approx EUR 70m) provided by the Lundbeck Foundation and by co-funding from Aarhus University. When fully operational the centre – located at the Aarhus university campus – is expected to employ around 10 research groups and more than 80 researchers, in addition to support staff.

The director must be an internationally recognized leader in the area of brain circuits studies related to psychiatric disorders and must have relevant leadership experience.

About the centre

The ambition of the centre is to understand the dysfunction of psychiatric disorders at the molecular, cellular and brain circuits level combined with a computational neuroscience approach. The key objective is to determine how selected genome variants and ncRNA elements affect brain circuit development, maturation and function and how the identified circuit abnormalities impact behaviour.

The center aims to:
  • Develop genetic animal models to interrogate gene deficits
  • Analyse consequences of abnormally expressed coding and non-coding genes on the structure and function of brain circuits and behaviour
  • Identify molecular, cellular and structural mechanisms underlying genetically driven circuit dysfunction enabling targets identification to alleviate circuit deficits
  • Build on established neuroanatomical dysfunctional circuitries in neurodevelopmental disorders
  • Establish computational competences to enable integration of multilevel-generated data and generate disease-predictive circuit and behavioural phenotypes
The centre is a collaboration between the Faculty of Health and the Faculty of Natural Sciences at Aarhus University.

About the role

As director you have the freedom, within the framework of the centre’s objectives, to develop a research plan and define the scientific direction of the centre. Upon final approval of the research plan, you will be responsible for establishing the centre and its operations, providing strategic leadership and ensuring successful implementation of the founding research vision.

You will be leading the activities of the centre, including group leader recruitments and the establishment of co-located translational research environments. In this role, you serve as a strategic leader, coordinating and facilitating activities both within the centre and across the organisations with which it interacts.

Furthermore, as a successful director, you:
  • Are highly motivated by and committed to the mission of the centre
  • Demonstrate visionary leadership with the ability to define strategy and drive its execution
  • Are dedicated to mentoring, training, and upholding the EMBL mission
  • Foster a culture of trust, collaboration, and academic excellence
  • Provide clear direction and ensure coherence and identity across the centre
  • Build strong partnerships with national and international partners
  • Serve as an excellent ambassador promoting the visibility and reputation of the centre


Your profile

As a professor or senior associate professor, you bring proven experience from leadership positions, e.g. at a department, centre, or a sizeable laboratory. You have scientific experience from the intersection of the three areas of circuit neuroscience, neurodevelopmental disorders, and biological psychiatry, and have established yourself as a highly-esteemed internationally recognized leader and researcher.

You have:
  • Strong leadership, communication, and problem-solving skills
  • Prior success in leading sizeable programs with high visibility
  • Demonstrated success in mentoring and advancing talented early-career researchers
  • Comprehensive knowledge of domain-specific research tools, methods, and practices
  • The ability to understand and navigate complex organisations
  • Experience in managing ressources and ensuring efficient processes
  • Experience engaging with and managing relationships across public and private stakeholders


We offer

The position is a unique opportunity to lead a large research centre dedicated to shaping the future of biological psychiatry. You will work closely with national and international research environments, including clinical departments and other centres in clinical psychiatry and biological psychiatry as part of the Lundbeck Foundation National Strategy in Psychiatry Research.

The position includes:
  • The opportunity to develop and lead a large research center with an ambitious research agenda
  • Serving as Director of the Danish node of the Nordic EMBL Partnership
  • A generous recruitment package, including funding for establishing your own research group enabling you to pursue independent research aligned with the centre’s core objectives
  • Substantial funding for recruitments, infrastructure platforms, and centre activities providing a platform for international visibility
  • A dedicated administrative team supporting the director in centre operations
  • Part of a workplace with high ambitions and a strong focus on talent development, research quality, diversity, innovation, and collaboration.


Terms of employment

The position includes a full professorship at the Department of Biomedicine, Aarhus University. The position is full time and tenured. Appointment and salary is in accordance with The Danish Confederation of Professional Associations (Akademikerne). Included in the salary is a pension, paid holiday, and social benefits.

A candidate recruited from abroad have access to relocation services incl. job search for spouses, and may be eligible for the researcher tax scheme (lower tax rate).

Proces and deadlines

Please forward an academic CV documenting relevant research and leadership experience and a cover letter in which you outline your motivation for the position, your experience in talent development, and your experience in leading and developing internationally recognised research environments.

Apply no later than Monday 12 January 2026.

Selected candidates will be invited for an interview at Aarhus University – scheduled for February – where it will be possible to visit locations at Aarhus University campus including the future location of the centre. The recruitment process includes a leadership assessment test.

Following the interview a candidate will be offered the opportunity, over a period of three months, to formulate the research plan. During this time the candidate will receive support from Aarhus University including for travel and meeting activities. Following final approval of the research plan the candidate will officially take up the position as Director of the research centre.

The activities of the center are expected to commence January 2027 provided final approval of the research plan to be developed by the succesful candidate in the spring of 2026.

For further information on the position and our vision for the centre, please contact one of the following for a confidential conversation:
  • Professor Thomas G. Jensen, Head of Department of Biomedicine (thomas@biomed.au.dk, +4527782805)
  • Professor Poul Nissen, Vice-Dean of Research, Faculty of Natural Sciences (pn@au.dk, +4528992295)
  • Professor Anne-Mette Hvas, Dean, Faculty of Health (dean.health@au.dk, +4587152007)


The Lundbeck Foundation

The Lundbeck Foundation is an independent Danish enterprise foundation with long-term ownership of several companies incl. H. Lundbeck and annually distributes more than DKK 500 mio. to Danish-based healthcare science research, primarily with a focus on the brain.

The Lundbeck Foundation will establish a National Strategy in Psychiatry Research with the overarching goal of providing better treatment for patients suffering from mental illness. The initiative consists of three collaborating and aligned centres: A national centre for clinical psychiatry research and two centres in basic biological psychiatry focussing on identifying the underlying mechanisms in psychiatric disorders. The foundation’s plan is to build psychiatry research in Denmark from the clinical side and basic science side as three stand-alone and independent centres to secure scientific depth and quality within each centre. However, the ambition is that the three centres will collaborate and benefit from each other’s expertise and resources. It is therefore important to build cohesion/coherence across the three centres and to create a united, national scientific community. Learn more about the Lundbeck Foundation here.


Terms of employment

Terms of employment and pay are regulated by the collective agreement between the Ministry of Taxation and the relevant organization.

Application

Your application must include the following:
  • Motivated application
  • Curriculum Vitae
Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.

The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.

Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 38,000 students (FTEs) and 8,300 employees, and has an annual revenues of EUR 935 million. Learn more at www.international.au.dk/


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 38,000 students (FTEs) and 8,300 employees, and has an annual revenues of EUR 935 million. Learn more at www.international.au.dk/
Un·e infirmier·e à temps partiel (19hrs/semaine) en nuit, en CDD - Les Bambous H/F/X
CENTRE HOSPITALIER JEAN TITECA
Belgium, Schaerbeek

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, il.elle sera, entre autres, à même  :
¿    D'assurer les soins infirmiers
¿    De réaliser des soins relationnels de qualité
¿    D'animer des activités à visée thérapeutique
¿    D'appliquer une démarche en soin individualisée
¿    De participer à une approche pluridisciplinaire du soin
¿    Un travail de nuit, avec une immersion de jour de +/- 1 mois
 

¿    Être titulaire d'un diplôme d'infirmier - bachelier ou hospitalier
¿    Être capable d'adopter une communication adaptée au public de l'unité double diagnostic
¿    Avoir un réel intérêt pour le secteur du handicap et de la santé mentale 
¿    Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle
¿    Une spécialisation en santé mentale et psychiatrie est un atout 
¿    Une expérience dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale est un atout 
 

¿    Un CDD de 6 mois renouvelable 
¿    Un management humain et participatif
¿    Des formations continues
¿    Des chèques repas
¿    Barème IFIC 14 + reprise de l'ancienneté 
¿    Valorisation de la spécialisation en psychiatrie
¿    Une participation aux frais de déplacement
¿    30 jours de congé + congés d'ancienneté
 

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi finansowo-księgowej
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE
Poland
Zakres obowiązków: 1)prowadzenie ewidencji księgowej w programie finansowo-księgowym; 2)wystawianie not księgowych i not korygujących; 3)dekretowanie i opisywanie dowodów księgowych zgodnie z klasyfikacją budżetową; 4)przygotowywanie przelewów bankowych w systemie bankowości elektronicznej; 5)prowadzenie ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych oraz sporządzanie sprawozdań w tym zakresie; 6)wstępna kontrola dokumentów finansowych dotyczących realizowanych projektów; 7)prowadzenie ewidencji księgowej środków pozabudżetowych PFRON; 8)udział w przygotowaniu sprawozdań budżetowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: średnie lub wyższe -na kierunku ekonomicznym Doświadczenie zawodowe: doświadczenie (w tym staż absolwencki) w wydziale finansowo-księgowym jednostek budżetowych, gospodarstw pomocniczych bądź zakładów budżetowych; Umiejętności: umiejętność korzystania z przepisów prawa, umiejętność redagowania pism. Oczekiwania mile widziane: doświadczenie na stanowisku Inne: znajomość programów finansowych PROGMAN , znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy, list motywacyjny inne: dokumenty dotyczące wykształcenia oświadczenie o niekaralności, oświadczenia i klauzule rekrutacji, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Inspektor do spraw technicznych
Wodociągi Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Nadzór i prowadzenie dokumentów systemowych takich jak: dokumentacja techniczna i budowlana oczyszczalni, dokumentacja związana z systemami zarządzania jakością, dokumentacja związana z gospodarką odpadową. Nadzór i aktualizowanie instrukcji roboczych, instrukcji eksploatacji. Prowadzenie książek obiektów budowlanych KOB i C-KOB. Dbanie o prawidłową obsługę oraz eksploatację infrastruktury. Udział w opiniowaniu dokumentacji technicznej. Nadzór i kontrola prac budowalnych oraz uczestnictwo w odbiorach i przejmowaniu obiektów. Przygotowywanie dokumentacji przetargowej. Prowadzenie bieżących rozliczeń materiałów oraz czasu pracy. Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją archiwalną oczyszczalni. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie inżynierii środowiska (lub pokrewne wraz z doświadczeniem w branży wod.-kan.). Znajomość pakietu MS Office. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej. Znajomość przepisów prawnych związanych z utrzymaniem obiektów budowlanych. Mile widziane: Znajomość technologii oczyszczania ścieków. Znajomość przepisów środowiskowych i odpadowych. Posiadanie uprawnień energetycznych grup E1,E2,E3 oraz D1,D2,D3. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Asystent rodziny
Ośrodek Pomocy Społecznej
Poland
Zakres obowiązków: Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; 2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; monitorowanie funkcjonowania rodziny. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca w zespole, analityczne myślenie, komunikatywność - konieczne; dobre zdolnosci interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładnośc - konieczne; analiza ryzyka - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : prawo jazdy kat. B/własny samochód [Inne] : Znajomość przepisów prawa min. ustawy z dnia 9 czerwca o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego; oraz ich aktów wykonawczych. Pełna zdolność d czynności prawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba na stanowisku operatora urządzeń oczyszczalni ścieków
Gminne Przedsiębiorstwo Komunalne EKO-Raszyn Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: - obsługa i bieżąca kontrola pracy urządzeń służących do mechanicznego i biologicznego oczyszczania ścieków - obsługa stacji odwadniania i higienizacji osadów - obsługa stacji zlewowej ścieków dowożonych - konserwacja bieżąca i okresowa obiektów, urządzeń, instalacji zgodnie z wytycznymi przełożonego i na podstawie dokumentacji techniczno-ruchowej - usuwanie awarii urządzeń, obiektów i instalacji - utrzymywanie ładu i porządku w budynkach oraz sprzątanie pomieszczeń technologicznych i gospodarczych - koszenie trawników i utrzymywanie porządku w drogach i przy obiektach technologicznych - dozorowanie obiektów i terenu oczyszczalni Praca w wymiarze pełnego etatu, dwuzmianowa w przedziale godzin 7:00-19:00, również w dni wolne. Umowa na okres próbny 3 m-ce, następna umowa na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B mile widziane - konieczne; Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- średnie zawodowe. Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego. Wymagane uprawnienia do dozoru nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik produkcji wydziału produkcji kwasu siarkowego/pracownik fizyczny (K/M)
GRUPA AZOTY ZAKŁADY FOSFOROWE GDAŃSK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa instalacji do produkcji kwasu siarkowego, zmiękczalni i turbiny, przeładunki materiałów chemicznych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Kwasu Siarkowego. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji PK na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie.Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista ds. księgowości
GLOBAL PET`S FOOD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Wymagania: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, Wiedza z zakresu rachunkowości i rozliczeń podatkowych, Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym, Umiejętność obsługi pakietu Office, Samodzielność, dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy, Znajomość programów księgowych Comarch ERP, Rewizor GT będzie dodatkowym atutem. Ogólny zakres obowiązków: Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, Dekretowanie i księgowanie dokumentów w terminie umożliwiającym rozliczenia podatkowe, Prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie ich amortyzacji, Sprawdzanie i uzgadnianie prawidłowości zapisów na kontach księgowych, Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych, Przygotowywanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat), Współpraca z innymi działami firmy w ramach wykonywanych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista ds. systemu Lean
KOLEKTOR WELTECH SP. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: -Wsparcie biznesu oraz doskonalenie procesów produkcyjnych, administracyjnych i technologicznych - Wdrażanie i rozwój procesu ciągłego doskonalenia w oparciu o narzędzia Lean Manufacturing, - Analiza procesów operacyjnych, w szczególności procesów produkcji w oparciu o metodologię Lean, - Przygotowywanie materiałów do szkoleń i warsztatów z zakresu Lean Manufacturing, - Nadzór nad realizacją wdrażanych narzędzi, Prowadzenie projektów doskonalących lub optymalizujących w obszarach produkcyjnych i procesach wspierających, -Koordynowanie systemu 5S i 6S, - Współpraca ze wszystkimi działami organizacji w celu rozwoju i doskonalenia procesów produkcyjnych. -Czynny udział w audytach wewnętrznych i wdrażanie działań doskonalących w podległych procesach -Szkolenie i wspieranie pracowników w korzystaniu z narzędzi Lean oraz zachęcanie do wdrażania najlepszych praktyk.. Praca na jedną zmiane w godz. 7-15; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - inne zawody: Pozostali inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe techniczne co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze praktycznego stosowania metod Lean Manufacturing. 5S, 6S Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Mechatronik/Automatyk
Spinko Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: - usuwanie awarii elektrycznych na maszynach występujących na wydziale - dozór nad całą infrastrukturą elektryczną w zakładzie - przegląd maszyn i urządzeń w zakresie elektryki i automatyki zgodnie z planem przeglądów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: - wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane wyższe techniczne w zakresie energetyki/automatyki), - doświadczenie na podobnym stanowisku, - umiejętność czytania schematów elektrycznych, pneumatycznych, hydraulicznych, - podstawowa znajomość automatyki maszynowej i robotyzacji, - mile widziane doświadczenie ze sterowaniem (Mazatrol, Sinumerik), - mile widziane doświadczenie w naprawie podzespołów elektronicznych, - mile widziane doświadczenie w naprawie układów pneumatycznych oraz hydraulicznych, - dyspozycyjność - praca III zmianowa, - obowiązkowo uprawnienia SEP G1,G2,G3, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - w tytule proszę podać: imię i nazwisko oraz nazwę stanowiska Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w przesłanych dokumentach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top