Wir sind... ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient/-innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (20-25 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36981 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Ebersberg, Bahnhofstraße 1, 85567 Grafing Sie sind verantwortlich für... - die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege - die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags - die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI - die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege - die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung - das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation - die Organisation der ärztlichen Verordnungen - das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau - idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen - einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen - verantwortungsbewusst und eigenständig agieren - eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben - sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... Wertschätzung: Hier sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt! Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche Vergütung und Zusatzangebote eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) eine monatliche Pflegezulage von ca. 212,84 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) - eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) - Jahressonderzahlung (86 v.H.) überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklung bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten Wohlbefinden und Resilienz durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an Mobilität: - die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) Weitere Leistungen finden Sie hier Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Veigl Ingrid 08092-2324115 partner Ingrid Telefonnummer Ansprechpartner 08092-2324115

Nous, l’équipe de hello jobs , recherchons du renfort pour le compte de notre partenaire, une entreprise leader dans le domaine de la construction de réseaux de canalisation ! Notre client est spécialisé dans l’ingénierie, la réalisation, la maintenance et le service des réseaux de canalisations et de câbles. Ses principales compétences incluent l’entretien, le renforcement et la construction de réseaux complets pour l’eau, le gaz, le chauffage urbain, l’électricité, les télécommunications et le haut débit . Vous êtes un soudeur expérimenté (h/f/d) à la recherche d’un emploi stable et à long terme en Allemagne ? Alors, postulez dès maintenant ! Vous pouvez communiquer avec nous en allemand, anglais ou croate . Vos missions - Réaliser des travaux de soudure sur des canalisations et éléments de construction (TIG ou électrode enrobée ) - Participer aux travaux de montage et de construction de canalisations sur les chantiers - Assurer la maintenance et la réparation des composants techniques - Travailler dans des conditions de chantier (exposé aux intempéries, milieux urbains restreints) Votre profil - Formation achevée dans le domaine du métal, du bâtiment ou de l’électricité (ex. : soudeur, poseur de canalisations, terrassier, électricien, installateur sanitaire) - Bon niveau de langue allemande (minimum B1) - Permis de conduire catégorie B exigé - Bonne condition physique, fiabilité et motivation Vos avantages - Rémunération selon la convention collective IG BAU 2024 – Bâtiment principal - ½ mois de salaire en prime de Noël et prime de congés - Régime de retraite complémentaire (BauKasse) - Vélo de fonction (Jobrad) et assurance santé d’entreprise - Véhicule de société (régime 1 %, selon le poste) - Avantages salariés (Corporate Benefits) et possibilités de formation continue - Chantiers régionaux , retour à domicile généralement chaque jour - Logement disponible si nécessaire Comment postuler avec succès - Remplissez le formulaire de candidature en quelques clics et envoyez-nous votre CV en anglais ou en allemand . - Vous recevrez un retour de hello jobs par e-mail avec les prochaines étapes. - Nous vous contacterons rapidement par téléphone ou WhatsApp si votre profil correspond à un poste ouvert. - Après un premier entretien avec votre conseiller hello jobs , vous commencerez le processus de sélection auprès de l’entreprise allemande. - Une fois le processus terminé avec succès, vous recevrez votre offre d’emploi écrite , et rien ne s’opposera à votre nouveau poste en Allemagne ! À propos de hello jobs Vous êtes au centre de notre passion : en tant que cabinet de recrutement international , hello jobs vous accompagne dans votre parcours professionnel. Notre équipe de recruteurs expérimentés comprend les défis du marché mondial du travail d’aujourd’hui. Nous croyons en de véritables relations de partenariat – entre candidats, entreprises et notre équipe. Vos objectifs de carrière et vos valeurs personnelles sont au cœur de notre mission.

Nous, l’équipe de hello jobs , recherchons du renfort pour le compte de notre partenaire, une entreprise leader dans le domaine de la construction de réseaux et de canalisations ! Notre client est spécialisé dans l’ingénierie, la réalisation, la maintenance et le service des réseaux de canalisations et de câbles. Ses principales compétences incluent l’entretien, le renforcement et la construction de réseaux complets pour l’eau, le gaz, le chauffage urbain, l’électricité, les télécommunications et le haut débit . Vous êtes un électricien expérimenté (h/f/d) à la recherche d’un emploi stable et à long terme en Allemagne ? Alors, postulez dès maintenant ! Vous pouvez communiquer avec nous en allemand, anglais ou croate. Vos missions - Installation, maintenance et réparation de lignes électriques, télécom et haut débit - Câblage et raccordement sur chantiers et réseaux - Recherche et correction de pannes sur les systèmes électriques - Soutien aux travaux de montage et de génie civil dans la construction de réseaux - Travail dans des conditions de chantier (exposé aux intempéries, environnement urbain parfois restreint) Votre profil - Formation terminée en tant qu’électricien, électronicien ou installateur - Expérience dans le domaine de la construction ou des installations de réseaux souhaitée - Bon niveau d’allemand (minimum B1) - Permis de conduire catégorie B requis - Travail autonome, précis et orienté sécurité - Bonne condition physique, fiabilité et motivation Vos avantages - Rémunération selon la convention IG BAU 2024 – Bâtiment principal - ½ mois de salaire comme prime de Noël et prime de congés - Régime de retraite complémentaire (BauKasse) - Vélo de fonction (Jobrad) et assurance santé d’entreprise - Véhicule de société (régime 1 %, selon le poste) - Avantages salariés & formations continues - Chantiers régionaux , retour à domicile généralement quotidien - Logement disponible si nécessaire Comment postuler avec succès - Remplissez le formulaire de candidature et envoyez votre CV en anglais ou en allemand . - Vous recevrez un retour de hello jobs par e-mail avec les prochaines étapes. - Nous vous contacterons par téléphone ou WhatsApp si votre profil correspond à un poste. - Après un entretien avec votre conseiller hello jobs , vous commencerez le processus de sélection auprès de l’entreprise allemande. - Une fois terminé avec succès, vous recevrez votre offre d’emploi écrite – et rien ne vous empêchera de démarrer votre nouvelle carrière en Allemagne ! À propos de hello jobs Vous êtes au centre de notre passion : en tant que cabinet de recrutement international , hello jobs vous accompagne dans votre parcours professionnel. Notre équipe de recruteurs expérimentés comprend les défis du marché du travail mondial d’aujourd’hui. Nous croyons en de véritables partenariats – entre candidats, entreprises et notre équipe. Vos objectifs professionnels et vos valeurs personnelles sont au cœur de notre mission.

Deine Aufgaben: - Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den internationalen HR-Einheiten - Ganzheitliche Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse, einschließlich Personaladministration, Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding - Steuerung des HR-Controllings inklusive Personal- und Budgetplanung sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen - Umfassende Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur finalen Einstellungsentscheidung - Begleitung von Performance-, Feedback- und Zielvereinbarungsprozessen sowie Ableitung geeigneter Entwicklungs- und Maßnahmenpläne - Aktive Mitarbeit in Projekten zur Organisationsentwicklung und im Change Management (z. B. Stellenstrukturen, Nachfolgeplanung, Versetzungen) - Professionelle Begleitung von Austritten, inklusive Exit-Gesprächen, Zeugniswesen und Abstimmung mit externen Rechtsberatern - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen - Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten, beispielsweise bei Systemeinführungen oder regulatorischen Anpassungen - Pflege und Weiterentwicklung der internen HR-Kommunikation über Social-Intranet und digitale HR-Plattformen - Übernahme der Key-User-Rolle für HR-Systeme und Self-Service-Tools inklusive Schulungen, Datenpflege und kontinuierlicher Systemoptimierung - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien mit besonderem Fokus auf Compliance- und Ethikstandards - Koordination und Steuerung sämtlicher compliance-relevanter Prozesse - Zentrale Anlaufstelle für alle Compliance-Fragestellungen innerhalb des Unternehmens - Prüfung und Freigabe von Verträgen, Fortbildungsmaßnahmen und Kooperationen mit externen Partnern - Konzeption und Durchführung von Compliance-Trainings im Rahmen des Onboardings - Organisation, Auswertung und Monitoring der jährlichen Compliance- und Datenschutzschulungen (eLearning) - Erstellung und Koordination des jährlichen Transparenz- und Offenlegungsberichts Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation - Rund ein bis zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Position - Idealerweise zusätzliche Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Compliance - Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in relevanten regulatorischen Anforderungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: - Ein engagiertes und professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen - Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln - Eigenverantwortliches Arbeiten in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur - Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten - Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote - Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt sowie Zielvereinbarungs- und Bonussystem - Arbeitgeberzuschuss zu VWL / AVWL in Höhe von 40,00 € monatlich Das passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! - Lebenslauf (CV) - Anschreiben / Motivationsschreiben - Hochschulzeugnisse & Notenübersichten (alternativ: Diplome & Leistungsnachweise der Universität) Bitte richte Deine Unterlagen (Lebenslauf & Zeugnisse) unter Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an** duisburg@avivar.de,** Für Rückfragen steht Dir Frau Carmen Lindgens gerne telefonisch unter 0203 / 51889228 zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz & Gleichstellung Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma avivar experts als Marke der L&W CONSOLIDATION GmbH betrieben wird. Die komplette Bewerberverwaltung erfolgt zentral über die L&W CONSOLIDATION GmbH. L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, Herkunft, Orientierung oder Identität. Die Verarbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt digital und selbstverständlich diskret gemäß DSGVO. 👉 Datenschutzerklärung & AGB für Bewerber: www.lwconsolid.de (http://www.lwconsolid.de/)

Haben Sie auch das Gefühl, dass der Ernst des Lebens auf dem Bau manchmal etwas zu ernst genommen wird? Bei uns in der Kühns Maler GmbH finden wir, dass ein Lächeln und ein guter Witz genauso wichtig sind wie saubere Arbeit. Wenn Sie also Handwerker mit Herz, Humor und Köpfchen sind, dann könnten Sie perfekt in unser Team passen. Wir sind die Kühns Maler GmbH, ein etabliertes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und einem hervorragenden Ruf in Chemnitz und Umgebung. Doch verstaubt sind wir deswegen noch lange nicht. Wir legen Wert auf ein menschliches Miteinander, kurze Wege und eine unkomplizierte Kommunikation. Der Chef ist nicht nur Vorgesetzter, sondern auch Ansprechpartner auf Augenhöhe, der immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen hat, sei es beruflich oder auch mal privat. Bei uns gibt es keine unnötigen Hierarchien, sondern echte Teamarbeit, bei der jeder jeden kennt und unterstützt. Wir sind davon überzeugt, dass gute Laune und gegenseitiger Respekt die beste Grundlage für exzellente Ergebnisse und zufriedene Kunden sind. Kommen Sie zu uns und erleben Sie, wie viel Spaß die Arbeit im Handwerk machen kann! DAS BEKOMMEN SIE BEI UNS ? Attraktive Bezahlung und Sicherheit: Eine sehr gute Entlohnung, die Ihrer Qualifikation entspricht, ergänzt durch ein faires Prämiensystem, Urlaubsgeld und betriebliche Zusatzleistungen wie eine private Krankenversicherung und Altersvorsorge. ? Wir arbeiten mit einem Arbeitszeitkonto, das einen zeitnahen Ausgleich von Überstunden ermöglicht oder diese auszahlt, und garantieren Ihnen keine Wochenendarbeit. ? Top Ausstattung und regionale Einsätze: Sie starten mit einem Firmenfahrzeug direkt von zu Hause zur Baustelle (oder werden abgeholt), erhalten ein Firmenhandy und arbeiten mit modernstem Werkzeug. ? Unsere Baustellen sind ausschließlich regional in Chemnitz und Umgebung, was lange Anfahrtswege und Auswärtsmontagen überflüssig macht. ? Starkes Team und Entwicklungschancen: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, in dem gegenseitige Hilfe selbstverständlich ist und der Chef stets ansprechbar ist. ? Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern, und unterstützen Sie aktiv bei der Gesundheitsförderung oder bei der Wohnungssuche, sollten Sie von außerhalb kommen. IHR NEUER ARBEITSALLTAG Als Teil unseres Teams übernehmen Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Bodenbelagsarbeiten. Dazu gehört die professionelle Verlegung verschiedenster Materialien wie Fertigparkett, CV-Beläge, Vinyl, Linoleum, textile Beläge und Laminat. Selbstverständlich führen Sie auch die dafür notwendigen Untergrundvorbehandlungen sorgfältig und fachgerecht durch, um ein perfektes Ergebnis zu gewährleisten. Dabei arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich, wissen aber immer, dass das Team hinter Ihnen steht. Neben den Bodenbelägen bieten wir unseren Kunden auch klassische Maler- und Tapezierarbeiten, Schimmelsanierungen, Holzfenstersanierungen, die Montage von Spanndecken, die Gestaltung von fugenlosen Wandbelägen und Bodenbeschichtungen sowie die Installation von Sonnenschutzsystemen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass Ihr Arbeitsalltag spannend bleibt und Sie Ihr Können in verschiedenen Bereichen unter Beweis stellen können. Wir sind auf kleine bis mittlere Baustellengrößen spezialisiert, oft bei anspruchsvollen Privatkunden, die unsere Qualität und Ihr freundliches Auftreten schätzen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang sowohl untereinander als auch mit unseren Kunden. Ihre Erfahrungen und Meinungen sind uns wichtig und finden bei uns Gehör. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und in dem man auch mal zusammen lachen kann. So macht die Arbeit nicht nur Spaß, sondern führt auch zu den besten Ergebnissen. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Für diese spannende Position bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger oder in einem vergleichbaren Handwerk

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cloud Engineering das volle Potential der Cloud ausschöpfen? Unser Team begleitet Unternehmen von der Strategie über die Entwicklung und Integration zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu mehr Agilität und zur Migration komplexer IT-Landschaften in die Cloud. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Cloud Software Engineer (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Cloud Software Engineer (m/w/d) unterstützt du unsere Mandanten bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen und begleitest sie so auf ihrem Weg in die Cloud. - Cloud Solution & Implementation: Entwickle cloud-native Lösungen und unterstütze dabei, fachliche und technische Anforderungen in praktikable Cloud-Architekturen zu überführen. - Automation & Delivery: Hilf bei der Umsetzung von CI/CD Pipelines, Infrastructure-as-Code und grundlegenden Monitoring-Ansätzen, um stabile und wiederholbare Deployments sicherzustellen. - Software Engineering & Quality: Arbeite aktiv an der Implementierung von Softwarelösungen, orientiere dich dabei an unseren etablierten Best Pracitces und trage so zu einer saubere Codequalität bei. - Team & Zusammenarbeit: Begleite unsere erfahrenen Senior Engineers und Architekten (m/w/d) und unterstütze sie, indem du dich aktiv in Reviews, Abstimmungen und anderen agilen internen oder externen Formaten einbringst. Dein Skillset: - Erste Erfahrung in der Software- oder Cloud-Entwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle - Grundlegende Kenntnisse in mindestens einer Cloud-Plattform (z.B. AWS, Azure oder GCP) sowie Interesse an cloud-nativen Technologien - Ausgeprägte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python, Java, TypeScript oder C#) - Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (mind. B2) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch DevOps- und Agile-Bootcamps oder Zertifizierung für die Cloud Hyperscaler - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49934

NTT DATA Inc. ist ein weltweit führendes Unternehmen für IT-Lösungen und -Dienstleistungen, was Menschen, Daten und Dinge zusammenbringt, um eine bessere und nachhaltigere Zukunft zu schaffen. Interesse am nächsten Karriereschritt? Zur Verstärkung unseres Bid-Management-Teams suchen wir an unserem Headquarter in Bad Homburg oder an einer unserer anderen Niederlassungen in Deutschland einen engagierten Senior Bid Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Public Sector (m/w/d) Über die Rolle: In dieser spannenden Rolle übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Bid‑Prozess – von der ersten Qualifikation bis zur fristgerechten Abgabe des Angebots. Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du bei der Bewertung neuer Ausschreibungen, stellst das passende Bid‑Team zusammen und koordinierst alle Beiträge zu einem überzeugenden Angebotsdokument. Dabei behältst Du stets den Überblick, sorgst für reibungslose Abstimmungen und stellst sicher, dass Freigabeprozesse und interne Compliance‑Vorgaben eingehalten werden. Ein besonderer Fokus liegt auf komplexen öffentlichen Ausschreibungen und der Einhaltung vergaberechtlicher Anforderungen. Deine Aufgaben im Einzelnen: - Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Angeboten im Public Sector (EU-weit & national) - Analyse von Vergabeunterlagen (z. B. Leistungsbeschreibungen, EVB‑IT, Zuschlagskriterien) - Koordination aller fachlichen Zulieferungen und Sicherstellung eines reibungslosen Bid-Prozesses - Verantwortung für Reviews, Freigaben, Compliance und Eskalationsmanagement - Vorbereitung von Präsentationen sowie aktive Unterstützung bei Kunden- und Vertragsverhandlungen - Dokumentation des Angebotsprozesses und Durchführung von Win/Loss-Reviews Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. - Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bid Management, idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber (Bund, Länder, Kommunen, Behörden, öffentliche Unternehmen). - Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO) sowie Erfahrung im Umgang mit EVB-IT-Verträgen. - Vertragsrechtliche Grundkenntnisse sowie die Fähigkeit zu termingebundenem und termintreuem Arbeiten. - Fundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in vertriebsnahen Funktionen und nachweisliche Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Kundenverhandlungen. - Akkuratesse sowie sehr gut ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Verbindung mit technischer Affinität und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit. - Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, sichere Anwendung von Projektmanagement‑Tools wie Microsoft Planner, MS Project, Jira oder Confluence zur Steuerung komplexer Bid‑Prozesse. - Praktische Erfahrung im Einsatz von KI‑Tools (z. B. Microsoft Copilot, ChatGPT) zur Analyse von Ausschreibungen, Strukturierung und Erstellung von Angebotsinhalten. Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Fließende Deutschkenntnisse (C1 Level) & sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. - Wohnsitz in Deutschland. - Ein sicheres Auftreten gegenüber öffentlichen Auftraggebern sowie Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab. Das bieten wir Dir: Wir möchten, dass Du Dich bei uns schnell zurechtfindest, wohlfühlst und langfristig wachsen kannst: **Strukturierte Einarbeitung: **Onboarding-Veranstaltung mit weiteren neuen Kollegen. **Interessantes Gehaltspaket:** Dein Engagement macht sich durch ein sehr attraktives Bonus-Model bezahlt. Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, in Absprache mit dem Manager auch von zu Hause aus arbeiten zu können. Weiterentwicklung ganz individuell: Du kannst Dich kontinuierlich in zahlreichen externen und internen Trainings weiterbilden. **Authentische Unternehmenskultur:** Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen. **Wir sichern Dich ab:** NTT Germany bezuschusst Deine betriebliche Altersvorsorge. **Benefits:** attraktive Technikprogramme, Jubiläumszuwendungen, Bitkom Mitarbeiterrabatte, Work-Life-Balance-Angebote uvm. Hört sich nach Deinem Traumjob an? Lass es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einfach CV senden – ohne mühsam formuliertes Anschreiben! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wettbewerbsrecht, Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), VOL (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen), Vergaberecht

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager SAP Sales and Service (m/w/d) entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen im Bereich SAP Customer (Sales, Service, EH&S oder GTS) für unsere Kunden im internationalen Umfeld.  - Leitung: Du übernimmst umfassende Führungsverantwortung im Rahmen eines SAP Transformationsprojekts.  - Optimierungen: Gekonnt sorgst du für die Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessoptimierungen in den Bereichen Sales und Distribution, Service, EH&S oder GTS.   - Aufgabenvielfalt: Mit deinem Know-how begleitest du deine SAP Transformationsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus von der Planung und Konzeption bis hin zur Umsetzung.  - Ausbau: Rund um die Themen Sales, Service, EH&S oder GTS entwickelst du unsere Expertise und Angebote stetig weiter.   - Kundengewinnung: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote.  Dein Skillset: - Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar  - Erfahrung (5+ Jahre) als SAP-Berater:in oder beratungsnaher Funktion in Sales und Distribution, Service, EH&S oder GTS und in der Leitung internationaler SAP Transformationsprojekte   - Fundierte Kenntnisse der SAP Lösungen SD, CS, EH&S oder GTS und idealerweise in der Implementierung von SAP / SAP4HANA sowie Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und analytische Fähigkeiten  - Exzellente Präsentations- und Kommunikationsstärke, Führungskompetenzen, Interesse an neuesten Technologien, Teamgeist und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben   - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48809

Wir, die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG, sind ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis Legierungen. Als führender Entwickler und Hersteller von kundenspezifischen, sicherheitskritischen Schmiedeteilen produzieren wir hochwertige Bauteile für die Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige und beliefern übe... 1 Zerspanungstechniker:in Drehen/Fräsen für die Luftfahrtindustrie Ihre Aufgaben * Betreuung und Bedienung der Bearbeitungsmaschinen * Bearbeitung von Struktur- Schmiedeteilen auf 4- und 5-Achs Fräsmaschinen * Bearbeitung von Turbinenscheiben auf Ultrasonic Testing Kontur (abwechslungsreiche Produktpalette) * Rüsten der Anlage und Abarbeitung von Kleinserien * Verantwortung für die Produktqualität, Führen von qualitätsrelevanten Dokumenten und 100%ige Prüfung der Bauteile (auf Maßhaltigkeit und Oberflächengüte) * Einleitung von Maßnahmen bei Problemen in Abstimmung mit den Vorarbeiter:innen /Meister:innen * Einbringung von Vorschlägen zur Verbesserung des Produktionsprozesses * Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz bzw. Arbeitssicherheit sowie für den ordnungsgemäßen Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln Ihr Profil * Abgeschlossene Lehre im Metallbereich (LAP Metalltechnik - Zerspanungstechnik bevorzugt) * Berufserfahrung im Metallbereich * Bereitschaft zur Schichtarbeit (4er Schicht) * Kran- und Staplerschein von Vorteil * Englisch- und EDV-Grundkenntnisse * Eigenständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten * Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln * Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das bieten wir Entgelt und Benefits: Der Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt bei Vierschichtigkeit € 3.980,81 brutto (14 mal p.a., inklusive monatlicher Prämien und (Mindest-)Zulagen, exklusive weiterer Zulagen und allfälliger ergebnisorientierter Mitarbeiter:innenprämien). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung und Schichtigkeit abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/ Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=20125&language=2 Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Nina Neunherz +43 50304 15 3766 Fachbereich: Theresa Happer +43 50304 33 34879 Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker:in Drehen/Fräsen für die Luftfahrtindustrie beträgt 3.980,81 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Deine Mission Als Sales Manager (all gender) bist du die treibende Kraft hinter dem Wachstum von E-Lyte. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, erschließt neue Marktsegmente und positionierst unsere innovativen Elektrolytlösungen für moderne Energiespeicher bei strategischen Partnern weltweit. Durch deine Arbeit trägst du direkt zum Erfolg und zur internationalen Wachstumsstrategie von E-Lyte bei. Was dich erwartet • Du startest in einer zukunftsorientierten und wachsenden Branche • Gemeinsame Weiterentwicklung: Du wächst mit uns und hast dabei sehr gute Aufstiegschancen • Du bist Teil eines dynamischen und offenen Teams • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge • Zusätzlich zu deinem festen Gehalt erhältst du eine variable Vergütung • Im Rahmen der Corporate Benefits erwarten dich zahlreiche Rabatte • Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Reisetätigkeit zu Messen, Konferenzen und Kunden Deine Themenschwerpunkte • Du baust das Geschäft mit Bestandskunden aus und gewinnst gezielt neue Kunden für uns • Du entwickelst Markt- und Betreuungsstrategien, um neue Segmente und Schlüsselkunden nachhaltig zu erschließen • Du berätst Kunden bei F&E-Projekten und begleitest sie von der Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss • Du baust dir eine Vertriebspipeline auf – u. a. über Messen, Konferenzen und Tools wie den LinkedIn Sales Navigator und bereitest diese Termine vor und nach • Du behältst Markt und Wettbewerb im Blick und leitest daraus Trends und Strategien ab • Du pflegst persönliche Kundenbeziehungen, führst Workshops durch und repräsentierst E-Lyte als Speaker auf Konferenzen • Du arbeitest eng mit Team, Geschäftsführung und externen Salesagenten zusammen und treibst Verbesserungen bei Effizienz, Qualität und Kosten voran Dein Profil • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftschemie, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Chemie oder des Chemieingenieurwesens ist von Vorteil, oder du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen und konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb von chemischen Produkten sammeln • Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich moderner Batterietechnologien und Batteriekomponenten gesammelt • Du verfügst über ein hohes technisches und technologisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe und bestenfalls schon erste Vernetzungen in der Batteriebranche • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Das ist E-LyteWir produzieren und entwickeln Elektrolytlösungen für moderne Energiespeichersysteme, wie die Lithium-Ionen-Batterie, Natrium-Ionen-Batterie oder Superkondensatoren. Wenn du jetzt schon weißt, worum es geht, optimal! Wenn nicht, ist das kein Hindernis für uns. Mehr über E-Lyte erfährst du über unsere Website: https://e-lyte.de/ So bewirbst du dich bei unsSchreibe uns, wer du bist, was dich motiviert und warum gerade E-Lyte Innovations für dich spannend ist. Zusätzlich benötigen wir einen aktuellen CV (Lebenslauf), deinen gewünschten Eintrittstermin und deinen Gehaltswunsch. Bitte sende alles an recruitment@e-lyte.de Hast du Fragen? Jannik (HR Manager) beantwortet dir gerne alle Fragen zur Stelle. Also, ruf uns gerne unter der Nummer: 0151/74341575 an, oder schreibe eine E-Mail mit deinen Fragen an recruitment@e-lyte.de. Über unsUnsere Vision ist es, die Nutzung von erneuerbarer Energie überall und jederzeit zu ermöglichen. Wir sind überzeugt, dass wir das nur gemeinsam erreichen können. Dazu braucht es ein starkes Team voller #solutionmaker! Tagtäglich arbeiten wir gemeinsam an unseren Zielen und prägen E-Lyte Tag für Tag.