europass

Trouver un emploi

Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi. 

Résultats
Affichage de 272395 Résultats

Sort by
Animator czasu wolnego
Aquadrom Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Poland
Zakres obowiązków: Dołącz do pełnego energii zespołu Aquadrom i pomóż nam tworzyć niezapomniane chwile dla naszych najmłodszych gości! Poszukujemy osób z pasją do pracy z dziećmi, które chcą pracować w weekendy jako Animatorzy. Obowiązki (co będziesz robić): -prowadzić animacje weekendowe, -prowadzić urodziny dla dzieci do 13 roku życia, -dbać o bezpieczeństwo wszystkich uczestników animacji, -dbać o porządek i czystość w miejscu pracy, -współpracować z zespołem i promować pozytywny wizerunek Aquadrom. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Szukamy osób, które: -są dyspozycyjne w weekendy, -mają pozytywne podejście i łatwość w nawiązywaniu kontaktu z dziećmi, -nie boją się wystąpień publicznych i potrafią zaangażować grupę, -są otwarte, uśmiechnięte, odpowiedzialne i kreatywne, -potrafią improwizować i rozkręcić każdą imprezę, -mają doświadczenie w animacji lub pracy z dziećmi (mile widziane). Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Aquadrom Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej, ul. Kłodnicka 95A na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Aquadrom Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej, ul. Kłodnicka 95A na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Aquadrom Sp. z o. o. informuje, że wprowadził procedury zgłaszania nieprawidłowości zgodnie z brzmieniem ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów. Procedura dostępna na stronie spółki: www.aquadrom.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie prac
PRACOWNIK BIUROWO MAGAZYNOWY
Arkadiusz Nowak
Poland
Zakres obowiązków: 22:47 Wysłano 1. Prace biurowe i administracyjne: • Odbieranie i wysyłanie korespondencji mailowej • Kontakt z klientami (e-mail, media społecznościowe) • Odpisywanie na zapytania ofertowe • Publikowanie przygotowanych treści w social mediach (Facebook, Instagram) • Przekazywanie dokumentów do księgowości 2. Wsparcie magazynowe: • Przygotowanie sprzętu do wydarzeń zgodnie z listą • Wydawanie i przyjmowanie sprzętu (z inwentaryzacją) • Dbanie o porządek w magazynie i na stanowisku pracy • Proste czyszczenie i konserwacja sprzętu • Zgłaszanie braków oraz usterek • Wykonywanie drobnych napraw technicznych 3. Zadania dodatkowe: • Pomoc przy montażach eventowych (opcjonalnie, dodatkowo płatna) • Wsparcie zespołu technicznego w przygotowaniach do realizacji • Inne zadania zgodne Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: ANGIELSKI B1 - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; planowanie i organizacja pracy własnej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : MOŻLIWOŚĆ USTLANAIA ELASTYCZNEGO CZASU PRACY [Umiejętność 1] : DZIALANIE POD PRESJĄ CZASU Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Cuisinier.e H/F/X
CPAS D'UCCLE
Belgium, Uccle

Mission: 

Contribuer à assurer à chaque habitant un cadre de vie favorisant une vie épanouissante et autonome et, le cas échéant, une fin de vie humaine, en garantissant l'accompagnement de chacun selon ses besoins et son projet individualisé en collaboration avec l'ensemble des travailleurs, par la production et la distribution de repas variés de qualité nutritionnelle et alimentaire qui répondent aux normes d'hygiène, de sécurité et de nutrition, dans le respect des normes HACCP. 

Le travailleur agit en cohérence avec le projet de vie de la maison et la charte des valeurs.

Tâches principales: 

Participer à la préparation des repas

 ¿ Prépare les ingrédients 

¿ Prépare les repas (ex : repas chauds, desserts, ...) suivant des recettes préétablies et les consignes d'adaptation des textures ; 

¿ Agit dans le respect des normes HACCP et des normes de l'AFSCA (ex : contrôle la température des frigos, des congélateurs, des repas et des marchandises livrées) et des procédures internes ; 

¿ Assure la traçabilité des aliments et repas produits (ex : étiquetage, datage et sachets témoins) ; 

¿ Assure la mise en place pour le lendemain. 

Participer à la distribution des repas 

¿ Dresse les assiettes en distribution et en portionnement ; 

¿ Assure une présentation optimale des repas en respectant une image positive de la maison et en bienveillance par rapport aux résidents dans le respect des consignes. 

Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux 

¿ Participe et gère le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, du matériel utilisé (ex : tables, chariots, etc.), de la cuisine, des salles à manger et des annexes (économats, chambres froides...). 

Autres activités 

¿ Participe à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises ;

¿ Evacue les déchets ; 

¿ Participe aux animations communautaires ; 

¿ Accompagne les nouveaux habitants en vue d'optimaliser leur intégration ; 

¿ Veille au bon état des locaux ; 

¿ Participe aux formations continues ; 

¿ Assure une gestion optimale de la cuisine en cas d'absence du chef cuisinier.

Diplôme requis : 

CESS technique en hôtellerie.

Compétences requises : 

¿ Connaissance générale en techniques culinaires et diététiques ; 

¿ Connaissance des principes d'alimentation spécifiques aux seniors ; 

¿ Capacité à utiliser de manière adéquate les appareils de cuisine ; 

¿ Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction dont règles et procédures concernant l'hygiène, la sécurité et les normes HACCP ; 

¿ Connaissance des procédures et fonctionnement du service ; 

¿ Connaissance des soins de premiers secours ; 

¿ Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10).

Nous proposons : 

  • Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ; 
  • Un contrat de remplacement à temps plein ; 
  • Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 
    • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ; 
    • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure. 
  • Des avantages financiers : 
    • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale : Niveau C. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 2.567,03€ sans ancienneté et 2.849,64€ pour 5 ans d'ancienneté. 
    • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes) 
    • Titres repas (valeur faciale de 8€) ; 
    • Allocation de fin d'année ;
    • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ; 
    • Indemnités vélo ou piéton 
    • Prime de bilinguisme (215,18€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire). 
  • Autres avantages : 
    • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ; 
    • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
    • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ; 
    • Intervention dans les voyages scolaires 
    • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ; 
    • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales. 
    • Possibilités d'évolutions de carrière 
    • Une grande facilité d'accès : 
      • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn) 
      • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98
Logopède H/F/X
CPAS D'UCCLE
Belgium, Uccle

Mission:

Contribuer à assurer à chaque habitant un cadre de vie favorisant une vie épanouissante et autonome et, le cas échéant, une fin de vie humaine, en garantissant l'accompagnement de chacun selon ses besoins et son projet individualisé en collaboration avec l'ensemble des travailleurs, par la stimulation de l'autonomie et de l'indépendance de la personne et ce en veillant au maintien, à la récupération ou à l'acquisition des capacités. Le travailleur agit en cohérence avec le projet de vie de la maison et la charte des valeurs

Tâches principales: 

Un descriptif détaillé et complet est disponible sur demande au service du Personnel (02/370.75.83 - Sarah Wybauw ou 02/370.75.70 - Danaé Abbeloos)

           Evaluer les capacités de chaque habitant

  • Etablit des anamnèses, des évaluations et des bilans afin de recueillir des données en tenant compte d'une vision holistique de la personne;
  • Réalise des fiches de suivi dans le but d'assurer un suivi du dossier pluridisciplinaire de chaque habitant;
  • Etablit des objectifs spécifiques d'interventions

    Assurer un accompagnement logopédique individuel ou collectif

  • Assure un accompagnement logopédique individuel et collectif en vue d'une rééducation - réadaptation des troubles moteurs, sensoriels et cognitifs entravant la communication et/ou la déglutition;
  • Choisit, propose et organise des activités thérapeutiques dans les domaines physiques et cognitifs en lien avec les projets de soin individualisé et les objectifs thérapeutiques en sollicitant les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes;
  • Prépare les activités : recherche du matériel, adaptation du matériel, stimulation et installation des habitants;
  • Assure la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités (achats, aménagement de salle, rangement, gestion des stocks);
  • Recherche et met en place un rôle social qui permette à l'habitant de se sentir impliqué dans la vie de la maison;
  • Met en place des aides techniques, nouvelles procédures, aménagements, etc.; 
  • Informe et éduque l'habitant et son entourage sur l'ensemble des facteurs de risques potentiels; 
  • Lutte contre la passivité, l'inactivité, l'isolement et la désadaptation de l'habitant;
  • Participe à l'accompagnement des habitants en situation de fin de vie;
  • Organise ou met en place des actions de communication avec l'habitant

    Assurer la collaboration multidisciplinaire 

  • Échange des informations et travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ex. kinésithérapeute, référent démence, logopède, animateur, etc.);
  • Participe aux réunions pluridisciplinaires et communique à l'équipe pluridisciplinaire les informations nécessaires au suivi des habitants;
  • Participe à la réalisation des projets de soins individualisés en lien avec le projet de vie

    Accompagner les habitants / soutenir la dynamique relationnelle

    Autres activités

Profil :

Diplôme requis :  Baccalauréat en logopédie - Pas de reconnaissance du master possible - Seul le bachelier en logopédie sera pris en considération pour ce poste

Compétences requises : 

  • Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction ;
  • Connaissance des procédures et fonctionnement du service ;
  • Connaissances informatiques : Office (Word, Excel, Outlook), recherche sur internet et logiciels spécifiques à la fonction ;
  • Connaissance des différentes formes de pathologies (dénutrition, démence...) liées au vieillissement ;
  • Connaissance et capacité à utiliser les échelles d'évaluation liées à l'état de santé (ex : Katz ; MMSE) ;
  • Connaissance des soins en premiers secours ;
  • Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10) ;
  • Gestion des tâches : exécuter des tâches, structurer le travail et résoudre des problèmes ;
  • Gestion des relations : communiquer, écouter activement, travailler en équipe et agir de manière orientée service ;
  • Gestion de son fonctionnement personnel : faire preuve de respect, s'adapter, faire preuve de fiabilité et faire preuve d'engagement, gérer le stress et atteindre les objectifs.

Nous proposons :

  • Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
  • Un contrat à durée indéterminée à mi-temps (18h45/semaine);
  • Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
    • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
    • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;
  • Des avantages financiers :
    • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau BH1. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 3.033,73€ x ½ sans ancienneté et 3.375,03€ x ½ pour 5 ans d'ancienneté.
    • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
    • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
    • Allocation de fin d'année ;
    • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
    • Indemnités vélo ou piéton
    • Prime de bilinguisme (250,71€ brut /mois x ½) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire).
  • Autres avantages :
    • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
    • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
    • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
    • Intervention dans les voyages scolaires
    • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
    • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
    • Possibilités d'évolutions de carrière 
    • Une grande facilité d'accès : 
  • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
  • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98
Infirmier H/F/X
CPAS D'UCCLE
Belgium, Uccle

Mission:

Contribuer à assurer à chaque habitant un cadre de vie favorisant une vie épanouissante et autonome et, le cas échéant, une fin de vie humaine, en garantissant l'accompagnement de chacun selon ses besoins et son projet individualisé en collaboration avec l'ensemble des travailleurs, par des soins de qualité tout au long de son hébergement.

Le travailleur agit en cohérence avec le projet de vie de la maison et la charte des valeurs.

Tâches principales: 

Un descriptif détaillé et complet est disponible sur demande au service du Personnel (02/370.75.83 - Sarah Wybauw ou 02/370.75.70 - Danaé Abbeloos)

Exécuter des tâches infirmières         -              

  • Exécute les actes techniques infirmiers, les soins d'hygiène et les actes confiés par les médecins ;
  • Prend les paramètres des habitants (ex. la température, la tension, etc.) ;
  • Assure la gestion des stocks, la commande et la réception des médicaments y compris les stupéfiants ;
  • Prépare, selon la prescription médicale, la médication, la vérifie et l'administre ;
  • S'assure de la bonne exécution des actes confiés aux aides-soignants et aux aides logistiques, et y participe ; 
  • Veille à l'état de santé des habitants et communique ses observations oralement et par écrit ; 
  • Participe aux remises de service afin d'assurer la continuité des soins ;
  • Participer à la continuité et à la qualité des soins ; 
  • Exécuter des tâches administratives liées aux habitants ;
  • Enregistre les données des habitants et les traitements infirmiers effectués ;
  • Participe à la tenue du dossier individuel de soins et de ses annexes (ex : registres, rapports, etc.) et respecte le plan de soins ;
  • Assure le suivi des appels personnes et en assure les retranscriptions ;
  • Participe à l'élaboration des procédures de soins ;
  • Participe à l'élaboration du plan de soins, à son évaluation et à son éventuelle modification ;
  • Utilise les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des habitants.

Accompagner les habitants / soutenir la dynamique relationnelle

Autres activités

Profil :

Diplôme requis : Baccalauréat ou Brevet en soins infirmiers 

  • Compétences requises: 

Compétences techniques : 

  • Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction ;
  • Connaissance des procédures et fonctionnement du service ;
  • Connaissances informatiques : Office (Word, Excel, Outlook), recherche sur internet et logiciels spécifiques à la fonction ;
  • Connaissance des différentes formes de pathologies (dénutrition, démence...) liées au vieillissement ;
  • Connaissance et capacité à utiliser les échelles d'évaluation liées à l'état de santé (ex : Katz ; MNA...) ;
  • Connaissance des soins en premiers secours.
  • Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10

Compétences génériques :

  • Gestion de l'information : comprendre, assimiler, analyser l'information.
  • Gestion des tâches : exécuter des tâches, structurer le travail et résoudre des problèmes.
  • Gestion des relations : communiquer, écouter activement, travailler en équipe et agir de manière orientée service.
  • Gestion de son fonctionnement personnel : faire preuve de respect, s'adapter, faire preuve de fiabilité, faire preuve d'engagement, gérer le stress et atteindre des objectifs.

Nous proposons :

  • Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein OU 2 contrats à durée indéterminée à mi-temps ;
  • Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
    • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
    • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;

       

  • Des avantages financiers :
    • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau BH. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 3.033,73€ à temps plein sans ancienneté et 3.375,03€ à temps plein pour 5 ans d'ancienneté.
    • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
    • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
    • Allocation de fin d'année ;
    • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
    • Indemnités vélo ou piéton
    • Prime de bilinguisme (250,71€ brut / mois en temps plein) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire);

       

  • Autres avantages :
    • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
    • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
    • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
    • Intervention dans les voyages scolaires
    • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
    • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
    • Possibilités d'évolutions de carrière 
    • Une grande facilité d'accès : 
      • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
      • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98.
Sykepleier/Vernepleier til fast 100% stilling på Bokollektivet 
TRONDHJEMS HOSPITAL
Norway, TRONDHEIM
Stiftelsen Trondhjems Hospital er en ideell stiftelse som drifter helse- og omsorgstjenester på vegne av Trondheim kommune. Vår visjon er klar: vi skal være "Ett sted fullt av glede!" Dette er vårt hjerte, og vi jobber hver dag for å skape et meningsfylt, trygt og varmt hjem for våre beboere. Hos oss handler det om livskvalitet, mestring og et smil i hverdagen.

Avdelingen:
Du vil bli en del av vår langtidsavdeling med 19 plasser, fordelt over to etasjer. Avdelingen har et bredt og engasjert team bestående av sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, med fast tilsynslege hver torsdag. Vi har et særlig fokus på miljøbehandling/personsentrert omsorg og ivaretakelse av kjerneoppgaver, og har derfor en ordning der vi hver sommer (i 8 uker) og ellers ved behov, trekker ut sykepleier-/vernepleierkompetansen til rene spesialoppgaver for å sikre kvalitet og minimere sårbarhet. Avdelingen er spesielt tilrettelagt for yngre og eldre personer med en demenssykdom, som ikke har behov for tilrettelegging/hjelpemidler i forhold til fysisk funksjon. 

Fagmiljøet og Utvikling:
Vi legger stor vekt på faglig utvikling. Som ansatt får du:

Bli en del av et tverrfaglig miljø.
Muligheten til å jobbe tett med ressurspersoner innen ulike fagområder. Disse ressursene deltar aktivt i kommunens felles kompetanseheving og bidrar med opplæring internt på enheten.
God oppfølging gjennom våre mentorer og 1–2 fagansvarlige i hver avdeling, som sikrer at du får den støtten du trenger.
Trondhjems Hospital består av 69 sykehjemsplasser for beboere med behov for langtidsplass, 4 avlastnings/korttidsplasser og 3 aktivitetstilbud for hjemmeboende. Enheten er delt opp i tre langtidsavdelinger:

Sykehjemmet avd A: med somatikk og nevrologi.
Sykehjemmet avd B: med somatikk og demens med APSD. 
Bokollektivet: spesielt tilrettelagt for personer med demens med god fysisk funksjon.
 
Den aktuelle stillingen er fast 100%
Turnus består av arbeid hver 3.helg. 
Velkommen som søker hos oss!
Vi innkaller aktuelle kandidater fortløpende til intervju.

 


Arbeidsoppgaver

  • Håndtere medisinsk teknisk utstyr, som feks smertepumpe, ernæringspumper, CVK, iv behandling, ernæringspumper m.m.
  • Fristilt sykepleier/vernepleier i perioder
  • Kartlegge sykepleiebehov og sykepleieoppgaver, iverksette og evaluere tiltak
  • Personsentrert omsorg
  • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  • Ressursoppgaver ut fra kompetanse og interesse
  • Bidra til fokus på fag, utvikling og forbedringsarbeid
  • Sørge for at beboere, og pårørende, opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt

Kvalifikasjoner

  • Offentlig godkjent/autorisert sykepleier/vernepleier
  • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
  • Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  • Kan jobbe selvstendig og ta ansvar
  • Du har IKT-kunnskaper
  • Godkjent politiattest må fremlegges før oppstart

Personlige egenskaper

  • Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
  • Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer prioder med høyt arbeidstempo
  • Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere
  • Du vektlegger god dokumentasjon
  • Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg
  • Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kolleger
  • Du evner å arbeide selvstendig og i team
  • Du er løsnings- og handlingsorientert
  • Du har humør og raushet, bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

  • Et godt og inkluderende faglig felleskap og positivt arbeidsmiljø
  • Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Opplæring og veiledning
  • Gode utviklingsmuligheter
  • Fagutvikling via nettverksgrupper, internt og eksternt
  • Kalenderplan

Kontaktinformasjon

Vera Beate Wilmann, Avdelingsleder, +47 94862077

Arbeidssted

Hospitalsløkkan 2-4
7012 TRONDHEIM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondhjems Hospital

Referansenr.: 5055898619
Søknadsfrist: 18.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondhjems Hospital er en ideell stiftelse, vi har i dag en driftsavtale med Trondheim kommune. Hospitalet har hatt kontinuerlig drift på samme sted siden 1277!

Vårt tjenestetilbud består i dag av:

  • 69 Langtidsplasser:
    • 50 sykehjemmsplasser der 8 plasser er spesielt for nevrologi
    • 19 plasser for yngre og eldre personer med demenssykdom, Bokollektivet.
  • Tre aktivitetstilbud for hjemmeboende:
    • ett aktivitetstilbud for hjemmeboende uavhengig av diagnose og alder.
    • to aktivitetstilbud spesielt tilrettelagt for yngre personer med en demenssykdom.
  • 4 avlastnings/korttidsplasser spesielt tilrettelagt for yngre personer med en demenssykdom.
  • Lærings og mestringstilbud til yngre personer med demenssykdom og deres pårørende. 

Stiftelsen har egen kultur og akrivitetsavdeling, frivilligsentral, driftsavdeling, kirke og administrasjon. PRIMA AS driver vårt kjøkken og kafe.

Her er vi 220 ansatte som gir tjenester til ca 150 brukere hver dag. Vi har god dekning av fagpersonell og jobber tverrfaglig der fag og kvalitet står i fokus.

Er du Ledvance's nye Prosjektselger?
LEDVANCE AS
Norway, LYSAKER

Bli med og skap lysende resultater som Prosjektselger - Østlandet hos LEDVANCE!

Vil du være med å forme fremtidens belysningsløsninger?
LEDVANCE søker en engasjert prosjektselger til en nyopprettet rolle med ansvar for prosjektmarkedet på Østlandet.

LEDVANCE er en global aktør med sterk lokal tilstedeværelse, kjent for innovative produkter, bærekraftige løsninger og et inkluderende arbeidsmiljø. Nå satser vi ytterligere på prosjektsegmentet, og du får muligheten til å være med fra start – med stor påvirkning på hvordan vi jobber og lykkes fremover.

Din rolle og hverdag

Som prosjektselger blir du LEDVANCEs ansikt utad på Østlandet mot installatører, rådgivere, byggentreprenører og sluttbrukere. Du identifiserer og utvikler prosjekter der LEDVANCE kan levere smarte og energieffektive belysningsløsninger, og bygger sterke relasjoner med nøkkelpersoner i markedet. Du planlegger og gjennomfører kundemøter og presentasjoner, og er ofte ute hos kunder 2–3 dager i uken.

Ansvarsområder

  • Kartlegge og følge opp prosjekter fra tidlig fase til ferdig løsning
  • Bistå kunder med rådgivning om valg av produkter, styringssystemer og energibesparende løsninger
  • Utarbeide skreddersydde tilbud sammen med vårt fagmiljø
  • Representere LEDVANCE på arrangementer og bransjeevents
  • Bidra til å utvikle salgsmetodikk og rutiner for prosjektmarkedet
  • Bygge og utvikle egen kundeportefølje

Hvem ser vi etter?

Du har erfaring fra salg innen belysnings- eller elektrobransjen, rådgivning og-/eller prosjektarbeid. Kanskje har trolig bakgrunn som elektriker, salgsingeniør eller lysrådgiver – det viktigste er at du kjenner faget og kundene, og har lyst til å skape gode lysopplevelser.

Vi ser etter deg som:

  • Evner å jobbe langsiktig og håndtere flere prosjekter samtidig 
  • Er relasjonsbygger og trives med å jobbe utadrettet
  • Har kommersiell teft og evne til å se nye muligheter
  • Er initiativrik, strukturert og motiveres av å nå mål
  • Kommuniserer godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
  • Har interesse for teknologi, bærekraft og energieffektivisering
  • Har gjerne nettverk innen elektro, lys eller bygg/anlegg på Østlandet

Hva tilbyr vi?

Hos LEDVANCE får du en spennende rolle i et lønnsomt og innovativt selskap med solid fagmiljø og gode utviklingsmuligheter. Du blir en nøkkelperson i satsingen på prosjektmarkedet, og får stor frihet til å påvirke både din egen rolle og selskapets videre vekst.
  • Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø med stor takhøyde 
  • Fastlønn + bonus
  • Pensjon, reiseforsikring (også for familien), helseforsikring, telefon (iPhone), bredbånd hjemme og støtte til trening 
  • Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor (2 dager hjemme, 3 på kontoret)
  • 5 uker ferie, fri på inneklemte dager 
  • Kurs og utviklingsmuligheter 
  • Kandidater kan bo i området Østfold, Vestfold, Buskerud, Telemark, Innlandet, Akershus eller Oslo
Søknadsfrist: Snarest – søknader vurderes fortløpende.

For nærmere informasjon

Har du spørsmål knyttet til rollen eller selskapet, tar du kontakt med våre rådgivere i Skagerak Consulting, seniorrådgiver Odd Arne Krogstad tlf 907 53 484 eller seniorrådgiver Anders Beichmann tlf 958 14 525.

Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt, også ovenfor oppdragsgiver om ønskelig. Søknader og CV’er som blir sendt via mail, vil bli slettet pga GDPR reglementet. Benytt vår «søk» link for å sende inn ditt underlag.

--------------------------------------------------------------------------------------------------

Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.

Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no

Velkommen som søker!

For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Om arbeidsgiveren:

LEDVANCE ble etablert som eget selskap i 2016, da LED-teknologi for alvor gjorde sitt inntog i det profesjonelle belysningsmarkedet. Med røtter i OSRAMs historie drar vi nytte av over 100 års erfaring innen lys og teknologi. Vi er stolte av vår innovative ånd, solide produksjonskvalitet og lidenskap for belysning. Siden oppstarten har vi bygget en omfattende portefølje av armaturer, mottatt flere priser for våre Human Centric Lighting-løsninger (HCL) og etablert oss som en ledende aktør på det globale belysningsmarkedet. Med virksomhet i over 140 land leverer LEDVANCE innovative og bærekraftige belysningsløsninger til profesjonelle og private kunder. Vårt sortiment spenner fra LED-armaturer og lyskilder til smarthusløsninger. I Norge har vi hovedkontor på Lysaker, men også medarbeidere lokalisert over hele landet. Slik sikrer vi nærhet til kundene og dekning i hele Norge. Vi er i dag 24 engasjerte ansatte, og vi vokser! Hos oss blir du en del av et inkluderende og kompetent miljø, med gode muligheter for utvikling og og påvirkning.
Customer Service Agent
MERCELL NORGE AS AVD OSLO
Norway, OSLO

Working at Mercell 

At Mercell, we're on a mission to revolutionize public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about.

With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.

Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time.


Your Mission

You will be part of a dynamic team with colleagues across the Netherlands, Denmark, Sweden, Germany and Norway. The Norwegian team, based in Skøyen (Oslo), currently consists of six Customer Service Agents. In this role, you will report to the Team Lead Customer Service.

As a 1st Line Customer Service Agent at Mercell, your mission is to deliver outstanding customer support by providing timely, accurate, and professional assistance. As the first point of contact, you will guide customers through product usage, troubleshoot technical issues, and enhance their overall experience. Your role is crucial in fostering customer loyalty, gathering valuable feedback, and collaborating with internal teams to improve our products and services continuously.


We see the following qualities as important to thrive and evolve in this role:

  • Strong Communication Skills – Ability to actively listen, clearly convey information, and maintain a professional and customer-focused approach across various communication channels

  • Problem-Solving Mindset – A proactive attitude towards troubleshooting, resolving customer issues efficiently, and escalating when necessary.

  • Adaptability & Product Knowledge – Willingness to learn and keep up with fast pace evolving products, services, and technical requirements.

  • Time Management & Multitasking – Capability to handle multiple inquiries efficiently while prioritizing tasks to ensure a seamless customer experience.


Core Responsibilities

  • Multi-Channel Inquiry Management – Handle multiple customer inquiries simultaneously across different communication channels, prioritize workload effectively, and maintain detailed documentation using Jira and other tools.

  • Customer Communication & Support – actively listen to customer needs, provide clear and professional responses, and follow up as needed to ensure issue resolution.

  • Technical Troubleshooting & Guidance – Assist customers with technical issues, provide accurate product information, and escalate complex problems to the appropriate teams when necessary.

  • Collaboration & Continuous Improvement – Work closely with internal teams to enhance the customer journey, contribute to product and service improvements, and update self-help knowledge base articles to empower users.


Required Qualifications

  • Experience in a customer service or help desk role.

  • Professional-level fluency in both written and spoken Norwegian and English.

  • Strong technical aptitude and problem-solving skills.

Preferred Qualifications

  • Experience supporting public sector customers.

  • Basic knowledge of procurement processes.

  • Work experience within a SaaS environment.


Start date: As soon as possible

Duration: Full time

Workplace type: Hybrid (working onsite at the office and from home, balancing flexibility with collaboration)

Location: Oslo, Norway

Application Deadline: 26.09.2025. However, do not wait to submit your application - we will read applications and talk to potential candidates as we receive them


What we offer 

As a fast growing technology company, we are committed to taking care of our employees through initiatives such as hybrid work to support work-life balance, health and insurance plans (may differ per country/office), pension plans, paid parental leave, social happenings and competitive salary packages. Please see https://career.mercell.com/posts/our-perks-benefits to get more insights on what to expect of perks, benefits and culture when joining Mercell.


Has this sparked your interest?

Then we can't wait to have you join our mission and looking forward to receiving your application!

If you have questions for this position, we are happy to chat with you. Please reach out to Rune Johansen , Team Lead Customer Service Norway and Denmark at below email.


We may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.

Om arbeidsgiveren:

At Mercell, we’re transforming how businesses manage procurement and public tendering processes. As a leading provider of digital solutions for procurement, we help organizations across Europe streamline, automate, and optimize their sourcing operations. Our cloud-based platform connects buyers and suppliers, driving transparency, efficiency, and compliance in public and private sector procurement. The Problem We Solve: Procurement is often plagued by inefficiencies, manual workflows, and a lack of transparency, making it time-consuming and prone to errors. This not only impacts operational performance but can also prevent businesses from making strategic, cost-effective decisions. At Mercell, we are solving these challenges by providing an integrated solution that simplifies the tendering process, ensures compliance with regulatory standards, and empowers businesses with data-driven insights. Why We Do It: We believe that efficient procurement is at the heart of sustainable business growth. By digitizing and optimizing the procurement process, we help organizations save time, reduce costs, and make smarter decisions, all while fostering a more competitive and transparent marketplace. Our goal is to empower organizations to focus on their core business, leaving procurement complexity to us. At Mercell, we’re driven by innovation and a passion to continuously improve the procurement landscape.
Förvaltningsledare AI och beslutsstödsförmågor
Bae Systems Hägglunds AB
Sweden
Brinner du för digitalisering, effektivisering och automatisering så kanske det är dig vi söker som förvaltningsledare för AI och beslutsstöd. Här jobbar du i en IT-roll nära verksamheten med stora interna och externa kontaktytor där du är en viktig motor i att leda och vidareutveckla vår digitala arbetsplats. Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en del av ett internationellt, expansivt och innovativt företag inom försvarsindustrin. Vi ser fram emot din ansökan. Din framtida utmaning Vi söker en förvaltningsledare som vill ta ansvar för att våra datadrivna lösningar fungerar optimalt och skapar affärsnytta. Du blir en nyckelperson i att leda förvaltningen av våra AI lösningar, analysplattform och beslutsstöd. Du blir en viktig del i vår effektiviserings och digitaliseringsresa genom på ett engagerande sätt planera, koordinera, driva förbättringsinitiativ samt livscykelhantera några av våra mest verksamhetskritiska system kopplat till beslutsstöd och AI lösningar. I rollen som förvaltningsledare blir du den som etablerar, leder och samordnar förvaltningen av våra AI tjänster och beslutsstödslösningar, säkerställer bland annat att modeller och dataplattformar är uppdaterade, robusta och följer lagar och interna riktlinjer. Genom att planera, följa upp och prioritera ärenden, hantera incidenter samt genom samverkan med verksamheten föreslå nya lösningar och arbetssätt blir du en viktig kugge i att säkerställa att vår verksamhet har de bästa förutsättningarna samt att våra IT system optimeras, följer våra arkitekturprinciper, är effektiva, stabila och säkra. Du har en bred och varierande roll och jobbar nära både slutanvändare, produktägare, processägare och våra partners. Du kommer tillhöra funktionen Digital Workplace på avdelningen Information Management & Technology (IM&T), en Shared Service funktion som tillhandahåller IT och kringliggande tjänster för BAE Systems affärsenheter i Sverige – BAE Systems Bofors i Karlskoga samt BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik. Här arbetar ett drygt 30-tal medarbetare samt ett stort antal konsulter. Avdelningen genomför och leder utvecklings- och förbättringsinitiativ och hanterar även all support för våra applikationer och tjänster, ofta via koordinering av underleverantörer. Resor ingår i arbetet, primärt till våra BAE Systems-kontor i Sverige. Tjänsten är en tillsvidareanställning och placeringsort är Karlskoga eller Örnsköldsvik. Rollen rapporterar till Chef för Business Solutions. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Den du är Vi söker dig som brinner för ny teknik och ser möjligheter i hur den kan tillämpas. Du drivs av att leverera effektiva lösningar där kvalitet, ständiga förbättringar och verksamhetsstöd i form av effektivisering och digitalisering är i centrum. Vi ser gärna att du som söker har en akademisk examen med erfarenhet av förvaltningsledning eller liknande roll inom AI och beslutsstöd. Du har goda kunskaper om AI-teknologier, maskininlärning, BI verktyg och dataplattformar och hur det kan nyttjas och skapa värde i verksamheten. Har du även kunskap om regulatoriska krav kring AI, data och informationssäkerhet i Microsoft-miljö så värdesätts det högt. Som person har du ett starkt eget driv och tycker om att ta stort ansvar. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och trivs i en roll där du jobbar både ensam såväl som en del i ett större team. Att leverera kvalitet är viktigt för dig då du har en stark känsla för struktur, leverans och målfokusering. I grunden är du nyfiken och ser positivt på utmaningar och nya tekniska lösningar. Att dela med sig av kunskap och ha en positiv grundsyn inför problem är en självklarhet för dig. God svenska och engelska i tal/skrift är en förutsättning då detta används på arbetsplatsen samt i dialog med leverantörer. Vad du blir en del av Här ges du möjlighet att arbeta i en dynamisk och kunskapsintensiv verksamhet där vi har ambitionen att vara bäst i världen på det vi gör. Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Vi är ett stort globalt företag inom försvarsindustrin med spännande projekt och goda karriärmöjligheter. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om BAE Systems Hägglunds BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är högteknologiska stridsfordon (CV90), avancerade terrängfordon (BvS10, Beowulf), stöd och support till våra kunder. Vår verksamhet är baserad i Örnsköldsvik i hjärtat av Höga Kusten. Pålitlig, Innovativ och Djärv är våra ledord. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontakt Är du intresserad och vill veta mera, kontakta Chef Informationssystem Pernilla Mårtensson, 070-680 80 34 eller Rekryteringskonsult Cathrine Lind, Axö Consulting, 070-577 06 18. Tjänsten är en tillsvidareanställning och placeringsort är Karlskoga eller Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag den 31 januari 2026. Vi har begränsad tillgänglighet under julhelgerna (24/12 – 6/1). Skicka gärna ett sms om du har frågor så återkommer vi. Varmt välkommen med din ansökan!
Förvaltningsledare AI och beslutsstödsförmågor
Bae Systems Hägglunds AB
Sweden
Brinner du för digitalisering, effektivisering och automatisering så kanske det är dig vi söker som förvaltningsledare för AI och beslutsstöd. Här jobbar du i en IT-roll nära verksamheten med stora interna och externa kontaktytor där du är en viktig motor i att leda och vidareutveckla vår digitala arbetsplats. Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en del av ett internationellt, expansivt och innovativt företag inom försvarsindustrin. Vi ser fram emot din ansökan. Din framtida utmaning Vi söker en förvaltningsledare som vill ta ansvar för att våra datadrivna lösningar fungerar optimalt och skapar affärsnytta. Du blir en nyckelperson i att leda förvaltningen av våra AI lösningar, analysplattform och beslutsstöd. Du blir en viktig del i vår effektiviserings och digitaliseringsresa genom på ett engagerande sätt planera, koordinera, driva förbättringsinitiativ samt livscykelhantera några av våra mest verksamhetskritiska system kopplat till beslutsstöd och AI lösningar. I rollen som förvaltningsledare blir du den som etablerar, leder och samordnar förvaltningen av våra AI tjänster och beslutsstödslösningar, säkerställer bland annat att modeller och dataplattformar är uppdaterade, robusta och följer lagar och interna riktlinjer. Genom att planera, följa upp och prioritera ärenden, hantera incidenter samt genom samverkan med verksamheten föreslå nya lösningar och arbetssätt blir du en viktig kugge i att säkerställa att vår verksamhet har de bästa förutsättningarna samt att våra IT system optimeras, följer våra arkitekturprinciper, är effektiva, stabila och säkra. Du har en bred och varierande roll och jobbar nära både slutanvändare, produktägare, processägare och våra partners. Du kommer tillhöra funktionen Digital Workplace på avdelningen Information Management & Technology (IM&T), en Shared Service funktion som tillhandahåller IT och kringliggande tjänster för BAE Systems affärsenheter i Sverige – BAE Systems Bofors i Karlskoga samt BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik. Här arbetar ett drygt 30-tal medarbetare samt ett stort antal konsulter. Avdelningen genomför och leder utvecklings- och förbättringsinitiativ och hanterar även all support för våra applikationer och tjänster, ofta via koordinering av underleverantörer. Resor ingår i arbetet, primärt till våra BAE Systems-kontor i Sverige. Tjänsten är en tillsvidareanställning och placeringsort är Karlskoga eller Örnsköldsvik. Rollen rapporterar till Chef för Business Solutions. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Den du är Vi söker dig som brinner för ny teknik och ser möjligheter i hur den kan tillämpas. Du drivs av att leverera effektiva lösningar där kvalitet, ständiga förbättringar och verksamhetsstöd i form av effektivisering och digitalisering är i centrum. Vi ser gärna att du som söker har en akademisk examen med erfarenhet av förvaltningsledning eller liknande roll inom AI och beslutsstöd. Du har goda kunskaper om AI-teknologier, maskininlärning, BI verktyg och dataplattformar och hur det kan nyttjas och skapa värde i verksamheten. Har du även kunskap om regulatoriska krav kring AI, data och informationssäkerhet i Microsoft-miljö så värdesätts det högt. Som person har du ett starkt eget driv och tycker om att ta stort ansvar. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och trivs i en roll där du jobbar både ensam såväl som en del i ett större team. Att leverera kvalitet är viktigt för dig då du har en stark känsla för struktur, leverans och målfokusering. I grunden är du nyfiken och ser positivt på utmaningar och nya tekniska lösningar. Att dela med sig av kunskap och ha en positiv grundsyn inför problem är en självklarhet för dig. God svenska och engelska i tal/skrift är en förutsättning då detta används på arbetsplatsen samt i dialog med leverantörer. Vad du blir en del av Här ges du möjlighet att arbeta i en dynamisk och kunskapsintensiv verksamhet där vi har ambitionen att vara bäst i världen på det vi gör. Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Vi är ett stort globalt företag inom försvarsindustrin med spännande projekt och goda karriärmöjligheter. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om BAE Systems Hägglunds BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är högteknologiska stridsfordon (CV90), avancerade terrängfordon (BvS10, Beowulf), stöd och support till våra kunder. Vår verksamhet är baserad i Örnsköldsvik i hjärtat av Höga Kusten. Pålitlig, Innovativ och Djärv är våra ledord. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontakt Är du intresserad och vill veta mera, kontakta Chef Informationssystem Pernilla Mårtensson, 070-680 80 34 eller Rekryteringskonsult Cathrine Lind, Axö Consulting, 070-577 06 18. Tjänsten är en tillsvidareanställning och placeringsort är Karlskoga eller Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag den 31 januari 2026. Vi har begränsad tillgänglighet under julhelgerna (24/12 – 6/1). Skicka gärna ett sms om du har frågor så återkommer vi. Varmt välkommen med din ansökan!

Go to top