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Mission:
Contribuer à assurer à chaque habitant un cadre de vie favorisant une vie épanouissante et autonome et, le cas échéant, une fin de vie humaine, en garantissant l'accompagnement de chacun selon ses besoins et son projet individualisé en collaboration avec l'ensemble des travailleurs, par la production et la distribution de repas variés de qualité nutritionnelle et alimentaire qui répondent aux normes d'hygiène, de sécurité et de nutrition, dans le respect des normes HACCP.
Le travailleur agit en cohérence avec le projet de vie de la maison et la charte des valeurs.
Tâches principales:
- Participer à la préparation des repas
- Aide à préparer les ingrédients ;
- Aide à préparer les repas suivant des recettes préétablies ;
- Assure une présentation optimale des plats servis en suivant les consignes.
- Participer à la distribution des repas
- Prépare les chariots destinés à la distribution dans les étages ;
- Dresse les tables ;
- Assure une distribution optimale des repas en respectant une image positive de la maison et en bienveillance par rapport aux résidents ;
- Assure le tri et le débarrassage.
- Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux
- Gère le nettoyage et le rangement de la vaisselle, du matériel utilisé (ex : tables, chariots, etc.), de la cuisine, des salles à manger et des annexes (économats, chambres froides, etc.).
- Autres activités
- Participe à la réception et au stockage des marchandises ;
- Evacue les déchets ;
- Participe aux animations communautaires ;
- Accompagne les nouveaux habitants en vue d'optimaliser leur intégration ;
- Veille au bon état des locaux ;
- Participe aux formations continues ;
- Prépare le catering pour les formations et autres réunions.
Diplôme requis :
Aucun diplôme requis
Compétences requises :
- Connaissance des principes d'alimentation spécifiques aux seniors ;
- Capacité à utiliser de manière adéquate les appareils de cuisine ;
- Connaissance des éléments techniques relatifs au dressage ;
- Connaissance des éléments de savoir-vivre propres au métier ;
- Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction dont règles et procédures concernant l'hygiène, la sécurité et les normes HACCP ;
- Connaissance des procédures et fonctionnement du service ;
- Connaissance des soins de premiers secours.
Nous proposons :
- Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
- Un contrat de remplacement à temps plein (37h30 /semaine);
- Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
- Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
- Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;
- Des avantages financiers :
- Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau E. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 2.349,77€ sans ancienneté et 2.420,27€ pour 5 ans d'ancienneté.
- Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
- Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
- Allocation de fin d'année ;
- Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
- Indemnités vélo ou piéton
- Prime de bilinguisme (53,80€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire) ;
- Autres avantages :
- Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
- Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ;
- Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
- Intervention dans les voyages scolaires
- Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
- Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
- Possibilités d'évolutions de carrière
- Une grande facilité d'accès :
- Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
- Tram/bus : 4/18/43/97/82/98
Rådgiver: Byggesak – Grunnerverv – Anskaffelse - Kontrakt
Er du på jakt etter nye utfordringer, og har erfaring innenfor plan- og bygningsrett, grunnerverv, anskaffelser eller kontrakt. Da vil vi gjerne ta en prat med deg.
Vi er en spesialistgruppe i Sweco Bergen bestående av 12 dyktige jurister og jordskiftekandidater som hjelper kunder med å realisere sine byggeplaner, inkludert noen av Norges aller største bygge- og anleggsprosjekter. Våre ansatte er spesialisert innenfor bl.a. rollen som ansvarlig søker, grunnerverver, kontraktsrådgiver og anskaffelsesrådgiver. Vi bistår våre kunder med å navigere smidig gjennom kompliserte prosesser, forhandlinger og regelverk.
Hos oss får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Du vil få muligheten til å jobbe med utfordrende prosjekter fra dag én, sammen med engasjerte kolleger, og med trygg veiledning fra erfarne fagpersoner.
Dette er deg:
- Du har en master i rettsvitenskap , areal og eiendom, ingeniørfag, arkitektur eller tilsvarende
- Du har erfaring innen byggesaksbehandling/ansvarlig søker, grunnerverv, eller kontrakt, entreprise og anskaffelser.
- Du har gode kommunikasjons- og relasjonsegenskaper.
- Du trives med å samarbeide, gjerne med folk som tenker annerledes enn deg selv
- Du er selvstendig, ryddig og strukturert.
Dette er noen av oppgavene jobben kan bestå av:
- Rollen som ansvarlig søker i byggesaker, bistå med dispensasjonssøknader, klagesaker mv.
- Saksbehandling etter plan- og bygningsloven på vegne av kommuner
- Gjennomføre fradelingssaker, seksjoneringssaker og grensejusteringssaker.
- Søknadsarbeid etter tilstøtende regelverk som Arbeidsmiljøloven, Jernbaneloven, Kulturminneloven og Havne- og farvannsloven.
- Rådgivning innenfor eiendomsutvikling.
- Bistå med arbeid knyttet til grunnerverv
- Kontraktsoppfølging i prosjekter
- Bistand til kunde ved utlysning av konkurranser etter anskaffelsesregelverket
- Prosjektledelse av egen portefølje, og ansvar for koordinering av prosessene mellom de ulike aktørene som er involvert, som byggherre, prosjekterende, grunneiere, entreprenører og kommune/stat
- Koordinering og fremdriftsplanlegging i samarbeid med prosjektleder i større prosjekter
Dette tilbyr vi:
- Konkurransedyktig lønn, fleksibel arbeidstid, kursing, gode forsikringsavtaler, dekning av telefon mv.
- Med utgangspunkt i ditt erfaringsnivå vil du få utvikle deg i utfordrende prosjekter av stor samfunnsmessig betydning.
- Du blir en del av et internasjonalt fagmiljø i verdensklasse og et hyggelig arbeidsmiljø hos oss på Fantoft i Bergen, eller på vårt Voss-kontor.
Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på ett og ett fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling, må nytenkning tuftes på erfaring og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.
Interessert?
Send oss CVen din sammen med noen ord om hvorfor du vil jobbe sammen med oss. Vi ser frem til å høre fra deg.
Kontaktperson:
Marte Saanum
Gruppeleder
Mob: 99236200
E-post: Marte.saanum@sweco.no
Om arbeidsgiveren:
nullNous recherchons un·e gérant·e afin de prendre en charge la gestion du gîte Kaleo d'Ovifat, d'encadrer les équipes existantes et de partager la passion du service, des relations humaines et du travail bien fait.
Il/Elle travaillera sous la supervision et avec le soutien du Responsable de la Gestion des Gîtes Auberge.
Missions
Il/Elle garantira le bon fonctionnement et la dynamique du Gîte, dans le respect du projet pédagogique et associatif de KALEO.
Il/Elle sera responsable de la qualité de l'accueil, du pilotage de l'équipe, de la bonne gestion administrative et financière ainsi que du développement de l'activité.
Principales responsabilités
Gestion d'équipe et coordination
- Diriger, accompagner et fédérer l'équipe du Gîte autour du projet associatif
- Planifier et répartir les tâches, organiser le travail et les horaires
- Recruter, former, évaluer et motiver les collaborateurs
- Favoriser la communication interne et la cohésion d'équipe
Accueil et exploitation du Gîte
- Garantir un accueil chaleureux et professionnel des client·es (groupes, familles, individuels)
- Superviser les réservations, plannings et contrats
- Veiller à la qualité des prestations (hébergement, repas, animation, propreté)
- Assurer la sécurité des lieux, des installations et des personnes
Gestion administrative, financière et logistique
- Gérer les dossiers administratifs, les achats, les stocks et la comptabilité de base
- Contrôler le respect des normes (AFSCA, sécurité, hygiène, RGPD...)
- Suivre la santé financière du Gîte, établir les budgets et rapports d'activités
- Entretenir le bâtiment et le matériel, coordonner les interventions techniques
Développement et projets
- Développer des projets pédagogiques, touristiques et citoyens cohérents avec les valeurs de KALEO
- Créer et promouvoir de nouvelles offres (animations, partenariats, événements)
- Représenter le Gîte au niveau local et assurer de bonnes relations avec les partenaires, autorités, associations, voisinage
- Contribuer à la dynamique du réseau KALEO (réunions, projets collectifs)
La fonction requiert :
- Un diplôme de l'enseignement supérieur ;
- Une expérience probante en gestion du personnel, en gestion administrative et financière ;
- Une expérience du secteur associatif, idéalement du secteur jeunesse ;
- Une expérience de l'hôtellerie / HORECA / tourisme est un atout ;
- Une capacite¿ d'adaptation, de leadership, de travail en autonomie ;
- Une expérience en gestion de projets ;
- Une très bonne organisation, de la flexibilité et une grande polyvalence ;
- Une facilite¿ relationnelle dans les contacts avec la clientèle et son équipe ;
- Une maîtrise des outils informatiques ;
- Une grande affinité avec les valeurs de l'association.
Le contrat proposé est un temps plein CDI. Le lieu de travail principal est Ovifat. La rémunération est liée à la commission paritaire 302. La prise de fonction est prévue dès que possible.
PROJECT:
You work within the research cell on ¿Exterior Ballistics/Fluid Dynamics¿ under the lead of the department of Ballistics & Weapon Systems (ABAL). You conduct scientific research at university level on a project entitled ¿Experimental Toolbox for Trajectory Analysis¿.
The goal of this project is to enhance exterior ballistics instrumentation, aiming to achieve improved tracking of projectile positions and orientations in space throughout their trajectories. The plan involves two main strategies: firstly, to improve proficiency with the current equipment, which is often underutilized due to insufficient familiarity; and secondly, to explore new methodologies tailored to specific applications in the defense sector, thereby acquiring cutting-edge equipment for comprehensive measurement capabilities. All obtained results aim to validate numerical models developed either beforehand or concurrently within the framework of another numerical research project that began beginning of 2024.
MAIN TASKS:
- In-depth state-of-the-art review of the instrumental methods currently employed for quantitative tracking of flying objects.
- Optimization of the current tools available to ABAL and its partners, KNDS and CCR&A/CEM, with particular focus on velocity measurements and calibration, as well as drag measurement and initial conditions determination.
- Creation of an in-house informatics tool tailored for post-processing and analyzing experimental data all along the project.
- Proof of concept for embedded instrumentation and data extraction, next to the flight follower instrumentation with HS camera
- Further experimental stability analysis of projectiles in flight using dynamic aerodynamic coefficients: initial conditions, Magnus & Pitch Damping investigation.
- Development of specific experimental setups in order to analyse spin-stabilized projectiles with larger angle of attack, fin-stabilized projectiles as well as the low hypersonic field.
SKILLS AND EXPERIENCE:
The applicant shall have a Master's Degree in Engineering Sciences, Applied Sciences, or Physics.
This position is open for experienced profiles (ideally 3 years of experience minimum). However, young graduates are also encouraged to apply.
¿MUST HAVE¿ skills:
- Training or experience in Python or equivalent programming language (implementation software);
- Training or experience in 3D CAD-Design.
- Training or experience in Signal Processing;
Training or experience in applied research and experimental techniques;
¿NICE TO HAVE¿ skills:
- Training or experience in Computational Fluid Dynamics (CFD);
Training or experience in propulsion technologies.
Personal skills:
- You conduct scientific research in an independent and upright way within a multidisciplinary environment.
- You communicate your results in a clear, concise and precise manner.
- You take initiative.
- You are involved and result oriented.
- You are flexible for change and adapt yourself.
- You will be working very closely together with the industrial partner and will get insight in their proprietary intellectual property. Confidentiality is therefore an absolute must.
Other skills:
- The applicant shall have good knowledge of English (oral / written).
- Minimum knowledge of French or Dutch is an added value for collaboration with peers.
SPECIFIC REQUIREMENTS
- The researcher may be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent with the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defense.
- Shooting campaigns will have to be carried out abroad due to the resources required. The candidate may therefore be required to travel for periods of several days.
- Only applicants with a nationality of a country that is both part of NATO and the EU will be eligible.
- Working for the Patrimony requires living in Belgium for the duration of the study.
CONTRACT
- Probable date of recruitment: From Januari 12, 2025, in consultation with the applicant.
- Status: Full-time employment (38h/week) based on an open-ended contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).
- Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding project, which is guaranteed for 4 years. The financing of your contract beyond that period is therefore not 100% guaranteed. However, the Patrimony has a policy to keep the good elements on board and the research focus of this job offer fits within our core research activities, so there is a high chance that we will be able to offer you follow-up projects beyond that date if you decide to stay.
- Wage scale: class A1 (holder of a Master's degree in Science or equivalent), class A2 (holder of an Ir degree or equivalent Master's in Engineering Sciences). RMA-Patrimony applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.
- Holiday pay.
EXTRA LEGAL BENEFITS
- Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;
- End-of-year bonus;
- Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);
- Bike allowance / Free public transport (home-work commute);
- Meal vouchers (6€ / day);
- Free access to campus sports facilities outside working hours;
- On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);
- Flexible working hours within the 38-hour week;
- Teleworking possible with allowance (2 days / week max);
- Holidays:
- 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years)
- 1 week OFF every year between Christmas and New year's Eve (independent of the annual balance of holidays).
- Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);
- Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centres, discount on travel organised by the tour operator...;
- Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defence (subject to availability).
WORKPLACE
- Royal Military Academy, Avenue de la Renaissance 30, 1000 Brussels .
- Regular travels abroad for experimental campaigns, scientific conferences and contacts.