Tööülesanded: - Saabunud kaupade maha laadimine ja paigutamine hoiukohtadele;
- Saabunud kaupade vastuvõtmine ja markeerimine; - Väljastustellimuste komplekteerimine ja pakkimine; - Saadetiste üleandmine ja/või lähetamine; - Osakondade vaheline transport ja jäätmekäitlus; - Osalemine laoinventuuril.

Omalt poolt pakume: Meie klient pakub:
- Tasuta töötransporti tööle ja koju; - Sõbralik ja toetav kollektiiv; - Stabiilne töö ja kindel palk. - Mahukas motivatsioonipakett: - Meditsiiniteenused; - Sporditegevuste tugi; - Pereüritused jne.

Muud nõuded: Kvalifikatsiooninõuded:
- Tõstukijuhtimise luba; - Arvuti kasutamise oskus; - Kohusetunne ja distsiplineeritus; - Eesti keele oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: Prowadzenie lekcji i ćwiczeń, ocenianie postępów uczniów, przygotowywanie materiałów dydaktycznych oraz dbanie o rozwój umiejętności matematycznych i logicznego myślenia u uczniów. Planowanie i organizowanie procesu nauczania, współpraca z rodzicami i innymi instytucjami, a także prowadzenie dokumentacji szkolnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Studia Podyplomowe w zakresie matematyki - konieczne; moduł - doradztwo i opieka pedagogiczno-psychologiczna, matematyka, doradztwo edukacyjno-zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) zamiatanie i zmywanie podłóg, 2) odkurzanie wykładzin dywanowych, 3) czyszczenie mebli, 4) czyszczenie sprzętu biurowego, 5) sprzątanie i dezynfekcja sanitariatów, 6) opróżnianie pojemników ze śmieciami wraz z wymianą worków, 7) mycie glazury, futryn i drzwi doraźnie w razie potrzeby, OSOBY Z ORZECZONYM STOPNIEM NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnych z podstawą programową, sprawowanie opieki, wsparcie w rozwoju oraz dbanie o bezpieczeństwo nad dziećmi w wieku przedszkolnym. Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej oraz współpraca z rodzicami. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-17:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie kierunkowe - pedagogika wczesnoszkolna i przedszkolna (może być student czwartego roku studiów). Odpowiedzialność, cierpliwość, uprzejmość i życzliwość, gotowość i chęć do wspierania dzieci w nauce samodzielności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowanie i obróbka płyt meblowych oraz elementów drewnianych, wykonywanie komponentów mebli zgodnie z dokumentacją, składanie mebli na hali produkcyjnej, montaż mebli u klienta obsługa maszyn i narzędzi stolarskich, dbałość o jakośc i estetykę wykonania praca w godz. 8-16 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w zawodzie - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w zawodzie stolarz lub pokrewnym lub chęć przyuczenia się do zawodu, umiejętność pracy z maszynami i elektronarzędziami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dbanie o utrzymanie ciągłości pracy parku maszynowego i floty samochodowej, codzienny nadzór i kontrola pracy pojazdów, maszyn i urządzeń w aspekcie mechanicznym, reagowanie na awarie, wykonywanie napraw, przeglądów i konserwacji Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Mechanik samochodów ciężarowych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: p, Wymagane doświadczenie na samochodach ciężarowych 2 lata. Pracodawca posiada flotę złożoną z ciągników z naczepami, 4 i 3-osiek. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ostrzenie narzędzi: Przywracanie ostrości zębom piły tarczowej i taśmowej, często z wykorzystaniem dokumentacji technologicznej. Rozwieranie (rozwodzenie) zębów. Szlifowanie: Kształtowanie powierzchni natarcia i przyłożenia zębów dla optymalnej efektywności. Kontrola jakości: Sprawdzanie, czy ostrzenie i rozwodzenie są wykonane precyzyjnie i symetrycznie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w ostrzeniu pił trakowyc i taśmowych - mile widziane. Praca w systemie I zmianowym w godz. 6:00-14:00 lub 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca z rodziną przeżywającą trudności, bezradną w sprawach opiekuńczo-wychowawczych. Działania mające na celu wsparcie w poprawie sytuacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub prac. socjalna, lub wyższe na dowolnym kierunku ze szkoleniem (praca z rodziną i dzieckiem) 1 rok stażu, wykształacenie średnie ze szkoleniem (praca z rodziną i dzieckiem) i 3 letni staż pracy z rodziną i dzieckiem. 2 letni staż pracy na stanowisku pracy związanym z rodziną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - planowanie, kierowanie i nadzorowanie wykonania robót budowlanych; - nadzór i koordynowanie robót podwykonawców; - udział w procesie ofertowania; - weryfikacja dokumentacji projektowej i zastosowanych rozwiązań. Praca na terenie całego kraju Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: zawód wyuczony inżynier budowy, praktyczna znajomość pakietu MS Office, AutoCad, NormoPro, mile widziane doświadczenie zawodowe w realizowaniu i nadzorowaniu robót budowlanych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (M.Sz.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

• Gère et pilote l'asbl (finances, ressources humaines, recrutement, concordance avec les valeurs...)
• Met en œuvre et suit la stratégie de l'asbl conformément aux orientations des instances dirigeantes (AG, CA et Comité de Gestion)
• Assure l'expertise stratégique auprès des instances dirigeantes au sujet de l'asbl et de ses activités, dans le but de leur permettre de prendre les meilleures décisions en connaissance de cause 
• Représente l'asbl vis-à-vis de l'extérieur et garantit sa pérennité
• Est en charge de la gestion journalière (avec la Direction adjointe) : 
  • Assure la gestion quotidienne selon le cadre de délégation du CA
  • Supervise, organise et coordonne l'action des différents départements
  • Gère le personnel, contrôle la bonne exécution des tâches et aplanit les difficultés
• Garantit in fine de l'affectation des ressources humaines, matérielles et financières
• Conçoit et élabore le projet global de l'association (vision, stratégie et objectifs)
• Assure l'interface avec le CA et les instances dirigeantes (AG, CA et Comité de Gestion) 
• Assure la bonne organisation de la représentation de l'asbl et les relations externes stratégiques
• Favorise la visibilité de l'association (participation à des colloques, à d'autres CA...)
• Participe activement au développement de l'asbl en initiant des projets, en valorisant les activités et en consolidant la collaboration avec les partenaires
• Développe une culture d'entreprise axée sur les valeurs et les missions de l'asbl
• Supervise l'exécution du travail
• Veille au respect des principes démocratiques et de déontologie professionnelle 
• Veille à la qualité des projets et au respect de l'objet social dans leur réalisation
• Élabore le budget de l'association
• Supervise l'exécution des dépenses dans le cadre du budget
• Supervise la justification des subventions et des activités
• Veille à la mise en place et au bon fonctionnement d'un service administratif rigoureux, efficace et fiable
• S'assure de la qualité et de la fiabilité du processus administratif et gestionnaire de l'association
• Impulse une politique des ressources humaines cohérente
• Organise l'évaluation annuelle de l'équipe
• Répond à l'évolution de l'environnement politique et institutionnel
• Établit et préserve une bonne ambiance de travail et une bonne qualité de vie au sein de l'association
• Veille à la bonne circulation de l'information

Compétences managériales et organisationnelles

• Leadership affirmé, capacité à motiver, accompagner et fédérer les équipes
• Aptitude à piloter le changement, à déléguer efficacement et à gérer les priorités
• Excellentes compétences d'anticipation, de planification et d'organisation
• Sens de la décision, autonomie et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance et compréhension des réalités opérationnelles du terrain 

Compétences stratégiques 

• Capacité d'analyse stratégique et de positionnement par rapport aux enjeux politiques et institutionnels liés aux secteurs d'activité de l'asbl
• Maîtrise du secteur événementiel et de l'espace public
• Maîtrise du fonctionnement des structures institutionnelles et des pouvoirs publics concernés
• Aptitude à concevoir, coordonner et évaluer un programme global d'actions

Compétences analytiques et financières

• Compétences en analyse financière et en gestion budgétaire
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et méthode

Compétences relationnelles

• Excellentes qualités relationnelles : écoute, assertivité, diplomatie, communication
• Capacité de négociation et de représentation auprès de multiples acteurs (publics, privés, population)
• Ouverture aux réalités et besoins spécifiques du public et des partenaires

Compétences personnelles

• Polyvalence, ouverture d'esprit et adaptabilité
• Résistance au stress, pragmatisme et sens des responsabilités
• Créativité, capacité d'innovation et respect des principes déontologiques
• Approche humaine alliant exigence, bienveillance et cohérence
• Faire preuve de discrétion, de confidentialité et d'impartialité 

Formation - Niveau d'expérience                                                                                                                 

• Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des pouvoirs publics 
• Bonne connaissance du secteur de l'événementiel (événements bruxellois, fournisseurs,     prestataires, etc.) 
• Connaissances en gestion de la sécurité sur les événements

. Contrat à durée indéterminée, à temps plein
. Commission paritaire 304
  Rémunération fixée par référence au barème A7 (brut non indexé : minimum 32.190,23€ et maximum 51.761,45€) appliqué à la   Ville de Bruxelles + package BME (Ordinateur portable, GSM et abonnement GSM ; chèques repas ; assurance ; etc.)
. Prise de fonction souhaitée à partir de mars 2026