Description: International Tax Analyst Luxembourg Job Description Duties & Responsibilities: • Support the ArcelorMittal Regional Tax Team on tax matters across EMEA, Asia and the Americas • Monitor and analyze international tax developments (OECD and EU level) and assess their impact on the Group • Apply international tax principles to business scenarios • Analyze the application of double tax treaties and undertake comprehensive research on specific tax-related topics • Assist in managing international tax projects Education: University degree in Law, Economics, Accounting or Finance, with a specialization in Tax. A Master's in International Tax or prior work experience in the field is a plus. Skills & Specifications: • Team player and excellent communication skills • Strong analytical and problem-solving skills • Attention to detail and ability to work independently • Comfortable in a fast-paced, evolving environment • Motivated to work in a multicultural team • Basic computer literacy: MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Work experience requirements: Prior work experience in the field is not required but would be considered an asset Languages: Proficiency in English is a must; the knowledge of any other language is a plus About Us ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief. Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future.

Mitsubishi UFJ Investor Services and Banking (Luxembourg) S.A. (MIBL) is a Bank incorporated in Luxembourg and is fully owned by Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation, member of the Mitsubishi UFJ Financial Group, one of the largest financial groups worldwide. MIBL provides a wide range of financial services to institutional investors including depositary, custody, fund administration and other banking-related services. MIBL now has an opening in its Treasury & Asset Management Department for a: Senior Treasury Middle Officer (CDI) (Ref:. TAM122025) Joining a small team of dedicated and experienced people, the successful candidate will join the Middle Office section of the Treasury Department: Key Responsibilities: A. Regulatory Reporting (MiFID II & EMIR) • Oversee and ensure timely, complete, and accurate MiFID II transaction reporting in accordance with regulatory technical standards. • Manage EMIR trade reporting, including lifecycle events, valuations, and collateral reporting. • Monitor regulatory changes and assess their impact on treasury and middle office processes. • Define, maintain, and improve reporting controls. • Support internal and external audits, regulatory inspections, and ad-hoc regulatory requests. • Collaborate with IT and external vendors to maintain and enhance reporting systems and data quality. B. FX Management • Oversee daily FX exposure monitoring and execution of FX transactions in line with company policies. • Manage collateral with Interbank counterparties. • Monitor FX settlements, confirmations, and reconciliations to ensure operational accuracy. • Analyze FX positions, P&L impacts, and provide regular reporting to senior management. • Ensure compliance with internal limits, counterparty risk frameworks, and best execution principles. C. Cash and Liquidity Management • Oversee daily cash positioning and improve intraday reconciliation. • Monitor closely Nostro position and communicate with Treasury Dealers and Cash Control team. • Optimize cash usage and support strategic liquidity planning. D. Middle Office & Control Functions • Oversee reconciliations between Front Office, treasury systems, custodians, and banks. • Identify, investigate, and resolve breaks and operational issues. • Maintain and enhance policies, procedures, and control frameworks. • Drive process automation and efficiency improvements. E. Deputy Head Responsibilities • Act as Deputy Head of Treasury and Middle Office, supporting strategic initiatives and team leadership. • Coordinate daily activities of the Treasury and Middle Office team. • Act as escalation point for complex operational, regulatory, or risk-related issues. • Represent the function in cross-departmental projects and senior management meetings. • Assume full responsibility for the function in the absence of the Head of Treasury. Your Profile: • Degree in finance or economics. • 5 years banking experience in a similar position or in related fields: such as back-office, middle- office. • Good knowledge of the various types of deals regularly encountered [Spot, forward and swap Foreign Exchanges, Money Market loans and deposits] • Knowledge of swift messages related to FX and Money Market. • Knowledge of accounting principle related to Cash and FX transactions. • Experience with MiFID II and EMIR reporting. • Fluency in English is mandatory. Other languages, especially French will be considered as an advantage. • Experience working with intraday reconciliation would be considered as an advantage. • Extensive practical knowledge of a Banking system such as Olympic, and various applications, such as Excel. • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. • Ability to work independently while also leading and supporting a team. If you are interested in taking up this opportunity, please send your application letter with detailed curriculum vitae to: Mitsubishi UFJ Investor Services & Banking (Luxembourg) S.A. Attention: Human Resources Department 287-289, Route d'Arlon L – 1150 Luxembourg e-mail : recruitment@lu.tr.mufg.jp Please be aware that in accordance with the law of July 23rd, 2016 the selected candidate will be requested to provide a criminal record (section 3).

Description : • Préparation de la viande et réassortiment des rayons. • Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. • Gestion du comptoir de viande, de fruits et légumes, de fromage, de crèmerie, etc. • Gestion de la caisse. • Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. Profil : CATP si possible ou expérience professionnels 2 ans souhaitées. Contraintes : • Charges lourdes. • Poste non accessible aux personnes à mobilité réduite.

Financial risk officer M/F Join this European Institution to deal with risk tasks! Our client, a European institution, is looking for a Financial Risk Officer who speaks English fluently. This temporary contract starts as soon as possible. Responsibilities: • Resolve credit, market and structured finance risk models recommendations, use risk models for the purpose of Economic Capital and exposure forecasts, maintain methodological and technical documentation, develop back testing and monitoring assessments. • Support the capital planning and reporting processes (e.g. Economic capital, exposure reports) via operationalisation, calibration and maintenance of financial risk quantification processes, data aggregation and financial risk analysis. • Support the implementation of capital and financial risk methodologies through the institution. • Automation of financial risk quantification processes. Qualifications: • University degree, preferably at postgraduate level, in Quantitative Finance, Mathematics, Physics, Actuarial sciences, Data science, Engineering or related fields; • A minimum of three (3) years' relevant professional experience in financial risk; • Excellent knowledge of English, both oral and written. Knowledge of other EU languages would be an advantage. Competencies: • Professional level experience with Python, SQL and Excel. • Experience working with data extraction, transformation and control processes. • Experience implementing reconciliation and data quality controls. • Ability to work within tight deadlines, to react swiftly and effectively to new situations in a client-focussed and high-quality service environment; • Excellent organisational skills with an ability to prioritise; • Disciplined approach whilst maintaining creativity and lateral thinking towards troubleshooting and problem-solving; • Excellent interpersonal skills for dealing with internal and external counterparts; • Team player.

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Entreprises », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : ASSISTANT COMMERCIAL DÉPARTEMENT ENTREPRISES (M/F/X) - RÉF. 25-47 Vos missions · Assister les Conseillers Entreprises dans le cadre de la gestion proactive de leur portefeuille clients (ouverture & suivi de comptes, mise en place de crédits/leasing et gestion des sûretés, suivi des échéances de dépôts ou de crédits, traitement des tâches opérationnelles…) · Assurer un contact direct avec les clients Entreprises pour les besoins administratifs dans le cadre du suivi de la relation bancaire · Contribuer aux objectifs commerciaux par un service réactif et de qualité ainsi que le respect des procédures et règlements internes · Assister les Responsables du Département dans la préparation et le suivi de listings et reportings dans le cadre de la gestion des risques opérationnels et financiers · Être l'intermédiaire entre les clients, les conseillers, les autres départements de la Banque et autres professionnels du secteur financier dans le contexte de l'exécution des tâches opérationnelles et de comptabilité ainsi que le suivi des risques et de gouvernance compliance · Participer aux réunions de service et préparer les supports de présentations ou de procès-verbaux Votre profil · Idéalement de niveau Bac+3 en économie, gestion ou une expérience d'au moins 3 années dans une fonction similaire · Attitude commerciale sereine et adaptée au besoin d'une clientèle Entreprises · Proactivité, réactivité et flexibilité dans l'exécution des instructions clients · Grande discrétion et secret professionnel · Sens de la précision et de la rigueur dans le montage des dossiers et de l'exécution des ordres/demandes clients · Connaissances de base en matière de crédits et en droit des sociétés · Expérience dans une fonction commerciale ainsi que des connaissances du logiciel T24 constituent un atout · Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint · Maîtrise du luxembourgeois, du français, de l'allemand et de l'anglais Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-143 Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Entreprises », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : CONSEILLER ENTREPRISES (M/F/X) - RÉF. 25-48 Notre Conseiller Entreprises sera rattaché au « Business Hub Nord » à Ettelbruck et servira une clientèle PME & MidCorp. Vos missions • Gérer activement un portefeuille de clients entreprises et développer de nouvelles relations dans la région Nord • Conseiller et accompagner une clientèle professionnelle (PME & MidCorp) sur l'ensemble de leurs besoins financiers : crédits, placements, trésorerie, investissements • Proposer des solutions financières sur mesure, incluant la structuration de financements complexes à moyen et long terme • Superviser des clients stratégiques en garantissant un suivi personnalisé et une fidélisation durable • Négocier des opérations complexes avec les clients et partenaires externes (avocats, fiscalistes), en veillant à l'alignement des attentes et des conditions de la banque • Encadrer et soutenir l'équipe de conseillers, partager son expertise et contribuer à leur développement • Participer activement à la prospection et à l'élargissement du portefeuille en identifiant des opportunités stratégiques • Assurer la conformité des dossiers et des processus internes selon les réglementations et standards de qualité Votre profil • De niveau Bac+3 à Bac+5, une expérience professionnelle dans une fonction similaire constitue un fort atout • Capacité d'analyse, sens des responsabilités, esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement évolutif • Esprit commercial prononcé • Bonne présentation et aisance relationnelle • Volonté de représenter la Banque à l'extérieur lors de conférences ou événements professionnels • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) • La connaissance dans le domaine des aides étatiques et mutualités constitue un atout • Maîtrise des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-144 Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Organisation », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : BUSINESS ANALYST (M/F/X)- RÉF. 25-46 Vous êtes passionné par l'analyse, l'innovation et la création de valeur ? Nous recherchons un Business Analyst pour accompagner notre banque dans sa transformation stratégique. Votre mission : comprendre les besoins métiers, traduire les enjeux en solutions concrètes et contribuer à des projets à fort impact. Si vous aimez travailler au cœur du changement et faire évoluer les processus pour répondre aux défis de demain, ce poste est fait pour vous ! Vos missions • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes en animant des ateliers métiers • Produire de la documentation fonctionnelle reflétant les besoins au niveau Banque • Assurer l'interface entre les équipes métiers, réglementaires et techniques afin de garantir que les solutions proposées répondent aux objectifs stratégiques de la Banque • Réaliser des analyses chiffrées et des synthèses pour orienter les décisions et prioriser les axes stratégiques des projets • Cartographier et analyser les processus opérationnels existants pour identifier les points de friction et proposer des améliorations en termes d'expérience client, d'efficience, de solution informatique ou de conformité réglementaire • Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs, Dashboard) pour mesurer l'impact des changements et favoriser l'amélioration continue • Contribuer à la conduite du changement induite par les projets en rédigeant des supports de formation et en accompagnant les métiers Votre profil • Formation académique supérieure (Bac+5) et/ou expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire de minimum 3 ans • Bonnes connaissances du modèle d'affaires et des processus bancaires • Bonnes connaissances en modélisation des processus • Capacités d'analyse et de synthèse • Être orienté client et solution • Être rigoureux et organisé • Capacité à communiquer de façon positive et utiliser l'écoute active, capacité d'adaptation au changement • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance du luxembourgeois et/ou de l'allemand est un atout Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-145 Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (h/f) pour plusieurs écoles à CLERVAUX et REULER: 1) Lycée de Clervaux Mission du lundi 05/01 au vendredi 16/01/2026 Horaire: 15h00 - 19h00 2) Ecole Européenne à Reuler Mission du lundi 05/01 au a vendredi 23/01/2026 Horaire: 15h30-19h30 3) Ecole primaire à Reuler Mission du lundi 05/01 au vendredi 23/01/2026 Horaire: 16h00 - 21h15 Salaire: 16,6774 €/ heure Profil souhaité: • Savoir parler français et/ou portugais • Résider à max. 20 minutes en voiture ou transports en commun de CLERVAUX • Être disponible à partir du 05/01/2026 • Disposer d'une 1ère expérience réussie dans le nettoyage professionnel

Description des tâches: - Vous êtes en charge des tâches relatives à l'administration des ventes, des achats. A terme, vous pourrez gérer vos propres clients. - Vous assurez la gestion des commandes (de la réception des commandes à la facturation) via ERP interne - Vous vous chargez de la préparation des documentations pour les lettres de crédit, du suivi des stocks emballages,… - Vous donnez le support administratif aux commerciaux (envoi des offres aux prospects/clients et de leur suivi) - Vous envoyez les rappels de paiements et faites le suivi - Vous organisez les chargements et enlèvements de produits directement avec les transporteurs Études: Voici les qualités que nous recherchons ✓ Vous êtes diplomé(e) Bachelor en Commerce Extérieur ou combinaison équivalente d'études et d'expérience professionnelle. ✓ Vous avez plusieurs années d'expérience en entreprise dans un poste similaire. ✓ Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (lu, parlé, écrit); vous avez des contacts quotidiens en anglais (la maîtrise d'une autre langue constitue un atout) ✓ Vous êtes autonome, réactif et flexible ✓ Vous avez une bonne connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et des fonctionnalités d'un ERP ✓ Bonne résistance au stress ✓ Esprit analytique, synthétique, rigoureux ✓ Vous êtes capable de gérer des priorités en constante évolution. ✓ Excellent sens de l'organisation et de la communication. ✓ Vous aimez le travail d'équipe. Voici ce que nous vous offrons ✓ Contrat à durée indéterminée ✓ Chèques repas ✓ Équipe jeune et dynamique ✓ Milieu axé sur la croissance, propice au perfectionnement des compétences

Description : Comptable senior