Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) IT-Manager IAM (m/w/d) bist du auf die technische Beratung rund um den Einsatz modernster Identity & Access Management Technologien (z. B. One Identity, Sailpoint, Okta, Cyberark) spezialisiert.  - Gestaltungsräume: Mit hohen Freiheitsgraden ausgestattet – ähnlich einem Startup Umfeld – setzt du modernste IAM Technologien und Architekturen (z. B. OneIdentity, Sailpoint) ein.   - Projekte: Du entwickelst technische IAM Solution Designs für große, globale Kundenumgebungen. In der Umsetzung wendest du Methoden wie Scrum und DevOps an.   - Innovation: Bei global führenden Unternehmen setzt du Implementierungs- und Entwicklungsprojekte in einer modernen Cyber Umgebung um.  - Teamwork: Unsere Teams im Business Development und Sales unterstützt du aktiv, um neue Kunden zu gewinnen oder unser Geschäft mit Bestandskunden zu erweitern.   - Aufgabenvielfalt: Bis hin zur Erstellung von technischen Lösungsdesigns oder Unterstützung bei Angeboten reicht dein Tätigkeitsfeld.  Dein Skillset: - Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften  - Solide Erfahrung in einem der Themen: IAM Technologien (Oneidentity, Sailpoint, Okta, Cyberark); Cyber Solution Architecture; agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle  - Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, verbunden mit einem Arbeitsstil, der sich durch Teamgeist und hohe Motivationskraft auszeichnet  - Spaß an direkter Kommunikation, überzeugende und verhandlungssichere Präsentationsskills    - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49071

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Regionalbanken (m/w/d) hilft du bei der qualitativen Beratung individueller Regionalbanken und deren Verbundpartnern bis hin zur Verbandsebene – und trägst so dazu bei komplexe Strukturen und Prozesse bei unseren Kunden weiterzuentwickeln. - Hands-on-Einstieg: Von Anfang an arbeitest du auf Projekten, z. B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Interviews oder Workshops (oft vor Ort beim Kunden). - Frühe Verantwortung: Je nach Erfahrung und Kenntnis übernimmst du eigenverantwortlich Aufgabenpakete in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Berater:innen. - Weitblick und Detail-Sinn: Du beschäftigst dich mit Analysen der strategischen Positionierung oder Teilaspekten der Regionalbanken im (über-) regionalen wie im digitalen Wettbewerb. - Zukunftsfestigkeit: Dabei begleitest du die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, grüne Finanzierungen, ESG-Kriterien bis hin zu Nachhaltigkeitsstrategien mit faktenorientierten Präsentationen. - (Digitale) Transformation: Bei der Optimierung auf Gesamthausebene oder gezielt in Stabs-, Produktions- und Vertriebsbereichen – mit Blick auf digitale Transformation – unterstützt du. Dein Skillset: - Masterstudium in Wirtschaftswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, -Ingenieurwesen oder -Mathematik mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen - Hohes Interesse an der Finanzdienstleistungsindustrie, idealerweise unterlegt durch Bankausbildung, erste praktische Erfahrung oder Vertiefungsfächer im Studium - Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, technischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund - Teamgeist, Selbstständigkeit, Freude an komplexen Aufgaben, Kundenorientierung, sicheres Auftreten, gepaart mit Kreativität, Witz und Engagement sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse - Hohe Reisebereitschaft (mind. 75%) sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48565

0548 - 51 21 13 info@terharmsel-rijssen.nl Logo Ter Harmsel X Loodgieter / CV monteur Over de vacature Wat ga je doen als Loodgieter / CV monteur ? Ben jij een ervaren loodgieter? Kent een CV voor jou geen geheimen? En wil je het liefst bij klanten thuis werken? Dan ben jij de loodgieter/ cv monteur die wij zoeken! Als cv monteur ben jij direct ter plaatste bij een storing aan een verwarmingstoestel, bij een lekkage of een gesprongen leiding. Je hebt contact met de klant, bent hun 'redder in nood' en het visitekaartje van ons bedrijf. Met jouw oplossingsgerichtheid weet je snel een kwalitatieve oplossing te bedenken voor iedere storing. Met jouw ervaring in het onderhouden van CV-installaties, reparatie-, onderhouds-, en installatiewerkzaamheden voer jij jouw werk makkelijk en snel uit. Bovendien werken we in de omgeving van Rijssen, dus je bent altijd in de buurt. Iedere dag en iedere klant is anders en dat maakt deze baan zo leuk! Kwalificaties Wat vragen we van jou? - Je beschikt aantoonbaar over de nodige kennis (MBO niveau 3 of 4) - Je hebt werkervaring bij voorkeur als loodgieter of CV-monteur - Je kunt goed met mensen en met woorden; Werken onder tijdsdruk is voor jou geen probleem - Je bent fulltime beschikbaar - Je kunt zelfstandig werken en je bent nauwkeurig - Heb je een VCA diploma? Dat is mooi meegenomen! Over ons Wie zijn wij? Wij zijn Ter Harmsel Sanitair en installatiebedrijf. Als installatiebedrijf helpen en ondersteunen we onze klanten zo goed en snel mogelijk. We schakelen snel, zijn begripvol en zoeken altijd naar de beste oplossing. Als werkgever vinden we het belangrijk dat onze mensen met plezier naar hun werk gaan. Samen zorgen we voor het beste resultaat! Wat bieden we jou? - Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid - De beschikking over een bedrijfsauto en mooi gereedschap - Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen - Een goed salaris en goede secundaire ...

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - paní Magdy Soukeníkové: - zasláním žovotopisu (CV) na e-mail: soukenikova@strojirny.com; - telefonicky (v pracovní dny 08,00 - 10,00hod.) na čísle 581 694 511; - osobně (každou pracovní středu 08,00 - 13,00hod.) na adrese místa výkonu práce

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - paní Magdy Soukeníkové: - zasláním žovotopisu (CV) na e-mail: soukenikova@strojirny.com; - telefonicky (v pracovní dny 08,00 - 10,00hod.) na čísle 581 694 511; - osobně (každou pracovní středu 08,00 - 13,00hod.) na adrese místa výkonu práce

19 november 2025 - Vacature nummer: 3040 - Werklocatie: Nederland - Limburg - Zuid - Branche: ICT - Looptijd: Project - lang (maanden tot jaren); uitzending of detachering - Werkniveau: HBO / Hoge school - Werkzaamheden: Selexions zoekt een stagiair(e) programmeren voor het programmeren van CV parsing / CV extractie / automatische CV verwerkings software. De bedoeling is een script te schrijven (of bestaand script te perfectioneren) om geautomatiseerd gegevens uit een CV (in b.v. WORD, EXCEL of PDF formaat) te halen en dit op vooraf bepaalde velden in een bestaand software systeem automatisch in te vullen. De CV extractie zorgt ervoor dat CV's niet meer handmatig in het bestaande software systeem dienen te worden ingevoerd. Dit levert voordelen op voor zowel de sollicitant, die zich sneller kan inschrijven, alsook de kantoormedewerker, die geen aangeleverd CV meer hoeft in te voeren in het geval de sollicitant dit verzuimd. Voor het programmeren van de toepassing zul je gebruik maken van C#, ASP.net. Visual Basic, HTML en SQL. - Mate van zelfstandigheid: zelfstandig - Talenkennis: Nederlands - Werktijden: 08.30 t/m 17.00 uur - Aantal uur per week: 32 - 40 - Ploegendienst: geen ploegendienst - Aanvang: per direct Wat wij bieden: - Marktconform salaris volgens CAO; - Periodieke loonsverhogingen volgens CAO; - Pensioenopbouw volgens CAO; - Opbouw vakantiegeld; - Indien van toepassing: reiskostenvergoeding; - Op gezette tijden mogelijkheid tot het volgen van cursussen; - Persoonlijke aandacht. Een deskundig en vriendelijk team voor alle vragen. Bedrijfsinfo Selexions arbeidsbemiddeling / ICT dienstverlening Geleen www.selexions.nl Aantal werknemers: 6-10 Rechtsvorm: B.V. Postcode kaart Contactpersoon: dhr. Danny Pfeifer Vestiging: Selexions Limburg (Geleen) Tel: 046-4110136 Aanwezige tijden:

Tažimo komunikativnu, organiziranu i snalažljivu osobu koja želi raditi s međunarodnim klijentima, poduzetnicima i investitorima koji dolaze u Hrvatsku radi poslovanja, preseljenja ili novih projekata.

Tražimo osobu koja zna držati stvari pod kontrolom, dobro komunicira s ljudima i može koordinirati više procesa paralelno. Bitna je organiziranost, volja za učenjem i solidno znanje engleskog jezika. Sve ostalo se može naučiti na poslu.

Što ćeš raditi

• biti kontakt osoba za međunarodne klijente
• koordinirati procese vezane uz relocation, dozvole boravka i administraciju
• komunicirati s partnerima, institucijama i vanjskim suradnicima
• pomagati klijentima kroz cijeli proces dolaska i poslovnog postavljanja u Hrvatskoj
• organizirati dokumentaciju i pratiti rokove
• sudjelovati u poslovnim i operativnim projektima tvrtke
• pomagati u razvoju novih usluga i internih procesa.

Koga tražimo

• vrlo dobar engleski u govoru i pismu
• vrlo dobre organizacijske sposobnosti
• samostalnost i odgovornost u radu
• sposobnost rada s međunarodnim klijentima i različitim kulturama
• snalažljivost i “problem solving” mindset

Što nudimo

• rad s međunarodnim klijentima i zanimljivim projektima
• dinamično okruženje bez klasične korporativne hijerarhije
• mogućnost brzog razvoja i preuzimanja odgovornosti
• fleksibilno i moderno radno okruženje
• priliku za upoznavanje svijeta investicija, poslovanja i međunarodnih projekata
• nakon uspješnog onboardinga i osamostaljenja u poslovnim procesima nudimo kompetitivne bonuse za učinkovito riješene aktivne slučajeve.

Ako voliš rad s ljudima, dobro se snalaziš u kaosu i znaš kako stvari “pogurati do kraja”, pošalji nam svoj CV i nekoliko rečenica o sebi.

ресторантски работник.Обслужване на клиенти и приготвяне на храна(р-т "Макдоналдс Радиново", Магистрала Тракия 119 км.) тел. и лице за контакт:0884443094-Даниел Ангелов. Може да се кандидатства и със CV на имейл: job@bg.mcd.com

Description du poste : Description SLASH Intérim recrute pour l'un de nos partenaires, un Ingénieur Bureau d'Études CVC Senior H/F en CDI sur le secteur de Montpellier (34000 Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, engagée dans la transition énergétique et environnementale, au sein d'une structure à taille humaine reconnue pour son expertise en ingénierie TCE ? Ce poste est fait pour vous. Intervenez sur des projets variés, formateurs et ambitieux, en tant que référent sur les ouvrages de Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage et Plomberie. Vous serez en charge des missions suivantes Réaliser les études de chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage et plomberie sanitaire : choix, conception et dimensionnement des installations en phase de conception et suivi d'exécution chantier Produire les minutes à destination des projeteurs, les pièces écrites ainsi que les notes de calculs relatives à vos lots Garantir la qualité technique des études, des plans et schémas réalisés par les projeteurs qui vous sont associés Déclencher les actions nécessaires pour prévenir et traiter les non-conformités S'assurer de la conformité des études réalisées par les sous-traitants aux exigences des programmes et des prescriptions techniques Assurer une veille technique sur les normes et codes liés à votre spécialité Participer aux réponses aux appels d'offres et concours Rédiger les notices descriptives, notes techniques et CCTP des lots CVC-Plomberie Réaliser les estimations sur les lots CVC-Plomberie Encadrer la production des plans REVIT et AUTOCAD de conception CVC-Plomberie Analyser les offres et participer à la négociation avec les entreprises sur les lots CVC-Plomberie Réaliser les visas des documents d'exécution des entreprises Assurer l'assistance technique sur chantier pour le suivi des travaux CVC-Plomberie Rendre compte au responsable de service et au directeur d'agence de l'évolution et de l'avancement des études. Description du profil De formation supérieure de type Bac+5 en Génie Climatique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études, ingénierie spécialisée en maîtrise d'œuvre ou bureau d'exécution entreprise. Une formation supérieure de type Bac+2/+3 complétée par 15 ans d'expérience dans les mêmes environnements pourra également être étudiée. Votre expérience professionnelle vous permet de travailler en autonomie sur les missions qui vous sont confiées. Curieux/curieuse et méthodique, vous êtes prêt(e) à faire évoluer les habitudes de conception du pôle CVC Plomberie en fonction des évolutions réglementaires et des retours d'expérience, dans une démarche d'amélioration continue. Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Votre esprit de synthèse ainsi que votre flexibilité vous permettent de mener à bien les projets. La maîtrise des fluides médicaux et des fluides spéciaux est un plus. Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées.

Rejoignez le Campus Dalkia en tant que Formateur CVC - Spécialité Thermique Chaud (H/F) à Grenoble (38) ! Vous êtes un spécialiste passionné par le génie climatique, CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ? Vous rêvez de partager votre savoir-faire et d'inspirer les professionnels de demain ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence en énergie, vous ouvre ses portes ! En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action ! Déployez et animez des formations techniques sur le domaine CVC. Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle. Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance. Votre mission : Façonner les experts de demain En tant que formateur CVC, vous serez au cœur de l'action, encadrez des alternants (Bac +1 et BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de fortes et moyennes puissances. Vos actions seront concrètes et variées : Animer des formations techniques captivantes: sur nos installations entièrement rénovées à Grenoble, sur notre site de Lomme ou encore sur des sites clients à travers la France. Concevoir et actualiser des modules de formation: participez activement à l'évolution de nos programmes pédagogiques, en veillant à leur adéquation avec les dernières innovations et réglementations. Accompagner les stagiaires: de leur évaluation initiale à l'acquisition de compétences professionnelles, en utilisant des pédagogies innovantes. Contribuer à l'excellence: en participant à l'amélioration continue de nos formations. Un environnement stimulant et des perspectives de carrière: Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe. Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation. La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés. Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir : la transition énergétique. Rejoignez l'équipe et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! 5 ans d'expérience minimum en conduite et maintenance d'installations énergétiques CVC Diplôme en génie thermique, CVC, électrique, électromécanique ou maintenance industrielle. Fortes compétences techniques et pédagogiques. Vous aimez partager votre savoir-faire ! Esprit d'équipe et passion pour le travail bien fait. Poste en CDI à pourvoir dès septembre 2026 Rémunération selon profil et expérience Localisation : Grenoble (38) Déplacements : dans le cadre de votre poste, des déplacements sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l'animation. Fréquence : environ 1 semaine par mois Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Prêt à relever ce défi ? Alors transmettez-nous votre CV et ensemble, formons les talents qui feront la différence !