ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans l'exploitation et la maintenance en milieu tertiaire, un Frigoriste H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Marseille (13), avec des interventions en itinérance. Vos missions : Rattaché au Responsable d'exploitation, vous serez chargé de : Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de froid (split système, VRV, pompes à chaleur, CTA.) ainsi que des installations CVC multimarques (CARRIER, TRANE, DAIKIN.) dans le cadre de différents contrats itinérants. Vérifier la conformité des installations et identifier les dysfonctionnements. Déterminer et réaliser les opérations de remise en état sur les équipements. Assurer le reporting des interventions réalisées, notamment à l'aide de compte-rendu dématérialisés. Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Garantir un esprit de service et contribuer à la satisfaction des clients Le profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC PRO en froid, climatisation, conditionnement d'air ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un excellent sens du relationnel et du service client. Vous possédez les habilitations électriques à jour. Une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est exigée. Rémunération : 35 000 à 42 000€ bruts annuels, selon profil et expérience Panier repas Si vous êtes passionné par le domaine de la maintenance CVC et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue, postulez dès maintenant ! Infos complémentaires : Rémunération : 2800 à 3500 euros brut mensuel

Manpower Lyon Cadres Ingénierie recrute pour l'un de ses clients, un bureau d'études reconnu dans le domaine de l'ingénierie thermique et climatique, un Chef de Projet en Génie Climatique (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de leur site basé à Genas (69), dans le cadre du développement de leurs activités. Sous la responsabilité du Directeur Technique et accompagné par un expert métier, vous interviendrez sur des projets variés, majoritairement dans le secteur tertiaire et logistique, en France et occasionnellement à l'international. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser des relevés sur site et analyser les données recueillies. -Produire les pièces techniques des différentes phases d'un projet : APS, APD, PRO, DCE. -Concevoir des schémas fonctionnels et synoptiques, ainsi que des plans d'installation. -Rédiger des notes de calculs et proposer des solutions techniques optimisées. -Élaborer des maquettes thermiques (STD, SED) pour l'analyse des performances énergétiques. -Participer aux réunions techniques et de coordination avec les clients. -Assurer le suivi des projets jusqu'à la réception des travaux. Formation : Bac 2 à Bac 5 en génie climatique, thermique ou énergétique (ex. : BTS FEE, BUT Génie Thermique et Énergie, Master Énergie ou équivalent). Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en bureau d'études ou en ingénierie spécialisée CVC. Compétences techniques : Maîtrise des outils de conception en CVC / plomberie, capacité d'analyse thermique et rédactionnelle, autonomie et rigueur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Projets stimulants dans un environnement technique exigeant. -Encadrement par des experts du domaine. -Possibilités d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. -Culture d'entreprise valorisant l'initiative et l'expertise technique. Intéressé(e) par ce challenge ? N'attendez plus pour postuler et contribuer à des projets porteurs de sens dans le domaine du génie climatique !

Orléans & toute la région Centre-Val de Loire : Chartres, Mainvilliers, St-Laurent-Nouan, Savigny-en-Véron... Rentrée : Septembre 2025 Formation : BTS FED - Domotique et Bâtiments Communicants (DBC) - 2 ans Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation (2 ans) ________________________________________ Un secteur qui recrute et un avenir qui s'éclaire Tu veux travailler sur des projets concrets dans l'énergie, la domotique, le confort et la performance des bâtiments ? Le CFA Orléans Métropole a des entreprises partenaires prêtes à t'accueillir dès maintenant. Il ne manque que toi. Les entreprises partenaires sont des : - Bureaux d'études techniques - Entreprises d'installation et maintenance CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Installateurs domotique - Sociétés productrices d'énergie ________________________________________ Tes missions en entreprise : - Participer à l'installation et la mise en service de systèmes domotiques - Collaborer à des projets de gestion technique des bâtiments (GTB/GTC) - Contribuer à la maintenance d'équipements CVC intelligents - Travailler avec des logiciels de supervision, d'automatisme, d'énergie ________________________________________ Tu es fait(e) pour ce BTS si : - Tu as entre 16 et 29 ans (ou plus si RQTH ou demandeur d'emploi) - Tu as un BAC PRO (MELEC, SN, ICCER, MEE, MFER) ou TECHNO (STI2D) ou sur le point de le décrocher en juillet prochain - Tu aimes les nouvelles technologies, l'électricité, l'automatisme - Tu es curieux(se), rigoureux(se), motivé(e) par les métiers techniques - Tu veux apprendre en travaillant sur des projets concrets ________________________________________ Ce que tu gagnes : - Un poste garanti en entreprise grâce à notre réseau - Une formation gratuite et rémunérée pendant 2 ans - Un diplôme reconnu par l'État - Une expérience recherchée dans un secteur innovant et en plein essor ________________________________________ Intéressé ? Postule vite ! Les places en entreprise partent rapidement. Candidature sur le site du CFA : https://portail-cfa.orleans-metropole.fr/netypareo/index.php/preinscription/ Infos : www.cfa.orleans-metropole.fr

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans l'exploitation et la maintenance en milieu tertiaire, un Frigoriste H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Marseille (13), avec des interventions en itinérance. Vos missions : Rattaché au Responsable d'exploitation, vous serez chargé de : Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de froid (split système, VRV, pompes à chaleur, CTA.) ainsi que des installations CVC multimarques (CARRIER, TRANE, DAIKIN.) dans le cadre de différents contrats itinérants. Vérifier la conformité des installations et identifier les dysfonctionnements. Déterminer et réaliser les opérations de remise en état sur les équipements. Assurer le reporting des interventions réalisées, notamment à l'aide de compte-rendu dématérialisés. Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Garantir un esprit de service et contribuer à la satisfaction des clients Le profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC PRO en froid, climatisation, conditionnement d'air ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un excellent sens du relationnel et du service client. Vous possédez les habilitations électriques à jour. Une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est exigée. Rémunération : 35 000 à 42 000€ bruts annuels, selon profil et expérience Panier repas Si vous êtes passionné par le domaine de la maintenance CVC et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue, postulez dès maintenant ! Infos complémentaires : Rémunération : 2800 à 3500 euros brut mensuel

Iziwork spécialiste du recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence CDS Plus au quotidien. À propos de la mission A ce titre, votre Agence CDS Plus recherche actuellement pour l'un de ses clients un conducteur de travaux CVC pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Strasbourg. VOS MISSIONS : - Encadré par le Responsable d'agence, vous gérez vos chantiers en toute autonomie. Présent sur le terrain, vous intervenez à toutes les étapes du chantier: - Vous participez aux phases préparatoires : études des plans et dossier technique. - Vous coordonnez et planifiez les travaux en manageant une ou plusieurs équipes sur le terrain. - Vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi des opérations : vous tenez à jour le planning d'avancement des travaux au travers de suivi de production, vous gérez le matériel et les approvisionnements. - Vous veillez à l'application des directives et des normes. - Vous gérez les contacts avec les différents intervenants sur le chantier. Rémunération & Avantages Rémunération : 21 630 EUR par an Avantages : - Prime de participation et d'intéressement - 13ème mois - Véhicule de service Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience en sanitaire ou CVC sur le terrain. - Vous faites preuve d'anticipation et de préparation pour gérer vos chantiers. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez vous organiser sur le terrain. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension

Recherche chauffagiste pour CVC TERTIAIRE Les maîtres-mots de notre société sont : - Entraide (la clef de la réussite) - Solidarité, bienveillance (entre collègues c'est mieux !) - Équilibre vie perso / vie pro (à votre écoute) - Rémunération intéressante (et oui, c'est motivant !). Sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous Intervenez sur chantier type tertiaire, collectif, industriel, en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), - Assurez l'encadrement suivant besoin du personnel intérimaire, - Assurez la bonne réalisation des travaux suivant le cahier des charges, - Faites respecter les règles et consignes de sécurité, Vous travaillez en étroite relation avec le bureau d'étude, afin d'organiser le chantier et vos besoins de main d'œuvre, de matériel, matériaux et d'outillage. Zone d'intervention : Vendée / Sud Loire Formation : Mise à jour des formations obligatoires (Travail en hauteur + nacelle / habilitation élec- trique) + Formations techniques Rythme Travail : Choix type mensualisation horaire : 35 H, 37 H ou 39 H Embauche Atelier : Temps de travail débute en tenue dans l'atelier. Embauche directe sur chantier : Indemnité déplacement (suivant zone) Équipement Véhicule à disposition soir et week-end Ensemble outillage (caisse, etc ) Smartphone + tablette SAV Vêtement de travail fournis et lavés par société de location + Pack Vêtement AMIAUD Qui êtes-vous ? Niveau BP minimum Expérience confirmée sur le même type de poste (mini 5 ans) Sens du contact client Sens de l'entraide et du travail d'équipe Conditions et avantages ? Perspectives d'évolution CDI, temps plein, rémunération à négocier selon profil et expérience Prime d'intéressement, prime parrainage, prime SAV, prime astreinte, plan épargne entreprise Mutuelle Santé Pro BTP S3P3 Comité Entreprise Qualité de vie au travail ++

Situé dans la magnifique baie de Calvi, restaurant de plage renommé recherche un Chef de Partie H/F. Vous ferez partie d'une brigade de 6 personnes et travaillerez dans une cuisine ouverte parfaitement équipée. L'activité du restaurant en pleine saison est de 100 cvts le midi et 100 cvts le soir. L'établissement privilégie une cuisine à base de produits frais et de saison. Vos responsabilités incluront : Préparation des plats froids selon les suggestions du moment. Contribution à une carte variée comprenant 10 entrées, 10 plats et 7/8 desserts. Gestion du poste froid en collaboration avec un autre Chef de Partie. Assurer la qualité des plats, le respect des normes d'hygiène et la sécurité alimentaire. Conditions de Travail: Contrat saisonnier du 15/04 au 30/09/2025 Journée de travail du midi seulement, du 15/04 au 30/05 et du 15/09 au 30/09. Fermeture tous les lundis soirs. Une demi-journée de repos par semaine avec une reprise de service à 19h. Avantages: Logement fourni dans un appartement de 70 m² situé à 15 minutes, partagé à 4 personnes avec 2 chambres, un grand espace de vie,une grande terrasse et 2 salles de bain. Salaire attractif de 2300 € net à 2800 € net en forte saison, avec pourboires. Profil recherché: Expérience préalable en tant que Chef de Partie au froid. Expérience du travail saisonnier Capacité à travailler en équipe. Organisation, rigueur et créativité. Maitrise des normes d'hygiène Voiture obligatoire

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 50 professionnels spécialisés dans les métiers des Travaux Publics. Vos principales responsabilités seront : Gestion de la facturation : réception des factures fournisseurs, transmission pour saisie, classement selon échéance et préparation des règlements -Vérification des factures clients et relances -Saisie des banques sur EBP et rapprochements bancaires -Élaboration de tableaux de trésorerie -Suivi des cessions de créances et pointage des règlements sur BPI -Saisie des nouvelles immobilisations -Déclarations de TVA et vérification des états de paie -Gestion des notes de frais diverses -Déclarations des acomptes CVAE -Situations comptables mensuelles -Élaboration des dossiers de révision semestrielle et annuelle des bilans Poste en CDI - 39h Rémunération entre 32kEUR et 34kEUR Une période de formation de 2 à 3 mois est prévue au siège Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Titulaire d'un BTS en gestion et comptabilité -Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire Compétences requises : -Maîtrise des logiciels comptables, idéalement EBP -Bonne connaissance des déclarations fiscales (TVA, CVAE) -Capacité à gérer la facturation, les relances clients et la gestion des créances -Compétences en gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires -Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers comptables -Autonomie et capacité à travailler en équipe -Sens de la confidentialité et du détail Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Situé dans la magnifique baie de Calvi, restaurant de plage renommé recherche un Chef de Partie H/F. Vous ferez partie d'une brigade de 6 personnes et travaillerez dans une cuisine ouverte parfaitement équipée. L'activité du restaurant en pleine saison est de 100 cvts le midi et 100 cvts le soir. L'établissement privilégie une cuisine à base de produits frais et de saison. Vos responsabilités incluront : Préparation des plats froids selon les suggestions du moment. Contribution à une carte variée comprenant 10 entrées, 10 plats et 7/8 desserts. Gestion du poste froid en collaboration avec un autre Chef de Partie. Assurer la qualité des plats, le respect des normes d'hygiène et la sécurité alimentaire. Conditions de Travail: Contrat saisonnier du 15/04 au 30/09/2025 Journée de travail du midi seulement, du 15/04 au 30/05 et du 15/09 au 30/09. Fermeture tous les lundis soirs. Une demi-journée de repos par semaine avec une reprise de service à 19h. Avantages: Logement fourni dans un appartement de 70 m² situé à 15 minutes, partagé à 4 personnes avec 2 chambres, un grand espace de vie,une grande terrasse et 2 salles de bain. Salaire attractif de 2300 € net à 2800 € net en forte saison, avec pourboires. Profil recherché: Expérience préalable en tant que Chef de Partie au froid. Expérience du travail saisonnier Capacité à travailler en équipe. Organisation, rigueur et créativité. Maitrise des normes d'hygiène Voiture obligatoire

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multi technique (H/F) basé(e) à Saint-Michel-sur-Orge, pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de nos trois résidences d'affaires et de tourisme situées en Essonne à Ormoy, Villejust et Saint-Michel-sur-Orge. Rattaché(e) au Manager du secteur Ile-de-France et en lien avec le Responsable Maintenance, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements et infrastructures des 3 sites afin de garantir la satisfaction des résidents et le bon état des installations. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective en électricité, plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC), serrurerie et menuiserie. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le suivi des interventions techniques et gérer les stocks de matériel et de pièces de rechange. - Veiller au respect des normes de sécurité et à l'application des réglementations en vigueur. - Effectuer un reporting régulier auprès de votre Manager de secteur et du Responsable Maintenance. - Coordonner l'intervention des prestataires externes si nécessaire. Issu(e) d'une formation technique en maintenance, électrotechnique, génie climatique ou équivalent, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en maintenance bâtiment. Vous êtes polyvalent(e) techniquement en électricité, plomberie, chauffage, serrurerie et CVC. Rigueur, autonomie, capacité à planifier ses tâches tout en gérant les imprévus seront être des atouts pour réussir à ce poste. Le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires à ce poste pour assurer les déplacements entre les différents sites. Poste à pourvoir en 35h par semaine. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an