Zakres obowiązków: Organizowanie i kontrola procesu produkcyjnego na zmianie, Nadzór nad zespołem podległych pracowników Dbanie o wydajność produkcji oraz prowadzenie, dokumentacji produkcyjnej, Przezbrajanie, ustawianie oraz obsługa maszyn, Podejmowanie decyzji w zakresie produkcji oraz ustalanie harmonogramów prac, Dbanie o bezpieczeństwo, higienę i jakość pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, mile widziane techniczne, Minimum 2- letnie doświadczenie na stanowisku brygadzisty ( preferowana branża spożywcza). Wiedza z zakresu zarządzania procesami produkcyjnymi i zasobami ludzkimi, Umiejętność ustalania priorytetów, harmonogramów oraz podziału prac pomiędzy pracownikami, Umiejętność zarządzania personelem, Odpowiedzialność, Nastawienie na jakość i wydajność, Terminowość Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Pracę pełną wyzwań oraz możliwość wykazania się inicjatywą. Benefity: karty sportowe Medicover, bony świąteczne, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne, kursy językowe finansowane przez pracodawcę, ubezpieczenia grupowe na preferencyjnych warunkach, zniżki na zakupy w sklepikach firmowych; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Wat verwachten we van jou?

Jij bent het aanspreekpunt en drijvende kracht achter dit project en hebt een publieksgerichte opdracht  binnen twee domeinen:

 

Als coördinator van kansrijk opgroeien vertaal je de visie en missie van <Kansrijk opgroeien in Molenbeek> naar de lokale praktijk. Je stimuleert en coördineert het initiatief. De doelstellingen van het project indachtig, houd je overzicht op het totaal van activiteiten. Je kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren. Je bewaakt de taken en de werking van het partnernetwerk, en neemt zelf ook praktisch-organisatorische taken op jou. Je besteedt aandacht aan doelgerichte communicatie, monitoring en evaluatie op lokaal niveau. Je doet de administratieve en zakelijke opvolging van het project naar VGC. Je stemt af met de adviesraad van het project, bent staflid van De Molenketjes. Als oplossingsgerichte denker en doener handel jij proactief waarbij je steeds een gezonde balans weet te bewaren tussen de doelen van het project en de noden van de betrokken partners.

Je hebt ook een stimulerende, ondersteunende en sturende rol binnen het lokale partnernetwerk. Je kan (lokale) partners samenbrengen met het oog op het analyseren van lokale noden, problemen en kansen en mogelijkheden. Het bestaande lokale netwerk bouw je verder uit om relevante acties op te zetten die de doelgroep versterken. Je initieert, faciliteert en evalueert deze doelgerichte samenwerkingsverbanden.

Binnen het lokale partnernetwerk zet je in op goede individuele contacten met de partners en heb je steeds bijzonder aandacht voor een gelijkwaardige samenwerking tussen de betrokken organisaties

 

Een greep uit het te realiseren aanbod:

• Verdere uitbouw van de babytheek en van de pamperbank
• Organisatie van spel- en ontmoetingsmomenten
• Organisatie van opvoedingsondersteuning
• Betere toegang tot gezondheidszorg mogelijk maken
• Toegang tot en kwaliteit van huisvesting vergroten
• Verhoogde toegang tot kinderopvang en kleuterparticipatie
• Gezinnen krijgen informatie over (nog) niet benutte rechten en/of sociale voordelen en worden proactief ondersteund om sociale onderbescherming tot een minimum te herleiden.
• Je organiseert activiteiten en/of overlegmomenten voor een goede vooruitgang en kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren.

Wat maakt van jou de ideale kandidaat?

Je hebt een hart voor de Brusselse context en hebt goesting om een netwerk bijeen te brengen en daadwerkelijk een verschil te maken door het opzetten van een aanbod voor de meest kwetsbare jonge gezinnen en kinderen in Molenbeek. Je houdt van netwerken, initiatief nemen en bent sterk in projectmatig en gestructureerd werken. Je begrijpt dat een idee niets is zonder planning en uitvoering. Administratie en rapporteren schrikken je niet af.

Een goede kennis van het Brusselse werkveld is een pluspunt, net als een sterke affiniteit met preventieve gezondheidszorg en relevante beleidsdomeinen. Je communiceert verbindend en inclusief en neemt een neutrale en integere positie in ten aanzien van partners en stelt "samenwerking" voorop.
 

Je beschikt over een diploma hoger onderwijs of je kan je ervaring en kwaliteiten aantonen met een relevante werkervaring (minimum 3 jaar).

 

Kerncompetenties

• Samenwerken
• Flexibiliteit
• Eigenaarschap
• Openheid
• Cliënt- en klantgerichtheid
• Integriteit

 

Functiespecifieke competenties

• Coördineren
• Netwerken
• Samenwerking stimuleren
• Zelfstandigheid
• Innoveren
• Strategisch handelen

Wij bieden

• Verloning volgens loonbarema's van PC 331, MV1
• Voltijds contract van onbepaalde duur (38u), deeltijdse (4/5) bespreekbaar
• Volledige terugbetaling woon-werk verkeer, dagelijks fietsvergoeding, mogelijkheid tot voordelige parkeerkaart.
• Eindejaarspremie
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen, aangevuld met 2 extra verlofdagen. Vanaf 35 jaar verdere opbouw van extra CAO-verlof
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Mogelijkheid tot opvang van eigen (klein)kinderen
• Informele en familiale werksfeer met erkenning voor inbreng en creativiteit
• Dynamische werkomgeving en job waarin je een verschil kan maken

 

Indiensttreding: zo snel mogelijk

Vi söker en innesäljare som vill vara en central del av vårt försäljningsteam och som trivs i en roll där kundkontakt, teknisk rådgivning och affärsmässighet går hand i hand. Hos oss blir du den person som säkerställer att våra kunder får snabb återkoppling, genomtänkta lösningar och en service som bygger långsiktiga relationer. Om rollen Rollen som innesäljare innebär att du är en central del av kundflödet och ser till att varje kund får tydliga svar, korrekta offerter och en smidig orderhantering. Du arbetar nära kunder, utesäljare och interna funktioner och bidrar till att affären håller hög kvalitet från start till mål. Du kommer att: ta emot och registrera order ta fram och justera offerter utifrån kundens underlag svara på frågor om produkter, teknik och leveranser ge rådgivning och hjälpa kunden att hitta rätt lösning Arbetet omfattar både retail-, offert- och projektorderflöden. Det innebär bland annat att följa upp offerter, hantera kunddialoger under projektens gång och bidra med insikter som hjälper oss att utveckla sortiment och arbetssätt. Vid behov deltar du även i interna projekt och bemannar telefonslingan. Vem är du? Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och trivs i en rådgivande och kommunikativ roll. Du är noggrann, ansvarstagande och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Du arbetar obehindrat i Office-programmen och är van att hantera CRM-system. Goda kunskaper i svenska och engelska är en förutsättning. Krav och önskade egenskaper Tekniskt intresse och vilja att förstå våra produkter God samarbetsförmåga och trygghet i kundkontakt Noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten Erfarenhet av order- eller offertadministration är meriterande God datorvana och erfarenhet av Office och CRM Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vi söker dig som trivs när du får ta ansvar, bidra till teamet och arbeta i en verksamhet där kundens upplevelse står i centrum. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, arbeta nära affären och vara med och påverka företagets fortsatta tillväxt. Din ansökan Skicka in din ansökan redan nu då vi intervjuar löpande! Vi tar inte emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För mer information om rollen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Emma Elofsgård, eelofsgard@jeldwen.com eller rekryterande chef Martin Ullström mullstrom@jeldwen.com Observera att vi inte tar emot CV:n från rekryterings- eller bemanningsföretag om vi inte särskilt har begärt det. JELD-WEN är en arbetsgivare som tillämpar principen om lika möjligheter och diskriminerar inte någon arbetssökande eller anställd på grund av ras, hudfärg, religiös övertygelse, kön, ålder, civilstånd, sexuell läggning, könsidentitet, nationellt ursprung, funktionsnedsättning eller någon annan klassificering som skyddas enligt gällande diskrimineringslagar.

Are you an experienced accountant looking to take the next step in a complex, listed environment? Tele2 is now looking for a Senior Accountant to join a high-performing finance organization during a period of strong financial performance and strategic transformation. About the Role Tele2 is a listed company with a market cap of SEK ~115 billion and an annual turnover of approximately SEK 30 billion, operating in Sweden and the Baltics. Joining our Accounting team as our next Senior Accountant, you together with your colleagues play an important role in securing and improving the accounting environment in the Tele2 Group. Tele2 has embarked on a major transformation journey with 2025 being an exceptionally strong financial year in the Group’s performance. We are also undergoing a strategic EUR 440 million M&A transaction in the Baltics to create the first pan-Baltic telecom tower company. In parallel, the Finance function is evolving rapidly through the implementation of a new ERP system from IFS and continued optimization using AI and automation. In this position, you will continuously strive to improve current processes and ensure structure and progress in your area of responsibility. You will work with a wide range of tasks, including but not limited to: - Monthly, quarterly and annual closings including statutory reporting - Group accounting & reporting (according to IFRS regulations) - VAT and corporate tax reporting (incl group tax, eg. Pillar 2) - Support external audits and collaborate with auditors - Support the business in evaluation of accounting implications of new initiatives What We Look For We believe that you have solid experience from working with accounting, financial control or related finance roles, gained either in-house or within audit/advisory. - Bachelor’s degree in finance/accounting - Minimum of 5 years’ experience from accounting/financial control or similar - Previous experience in IFRS, K3 and quarterly and annual reporting - Analytical skill with strong understanding of how P&L, balance sheet and cashflow statements interplay - High skills in Excel and curiosity to leverage AI and automation - Experience working with IFS or OneStream is an advantage We also believe that you are: - Able to work independently and take responsibility - Structured and thorough in your work, with the ability to meet tight deadlines - Able to build strong relationships and comfortable collaborating closely with colleagues - Humble and able to share knowledge effectively with colleagues - Confident in communicating in both English and Swedish Why Tele2 - A culture of natural born challengers – At Tele2 we don’t just do things the traditional way. We challenge the status quo and push boundaries to create smarter and more valuable solutions for our customers. You will be part of a culture that values curiosity, initiative and collaboration, where new ideas are welcomed and everyone’s contribution matters. - Inclusive and supportive environment – We believe in fostering a creative and flexible workplace where people can bring their whole selves to work. Diversity and inclusion are important to us, and we strive to create an environment where people feel welcome, respected and supported in growing both personally and professionally. - A sustainability challenger – We are proud that Tele2 has been recognised as Europe’s Climate Leader by the Financial Times and named as Sweden’s most sustainable company by Time Magazine and Statista, reflecting our strong commitment to reduce emissions, transparency and long-term climate goals. Our efforts focus on three areas where we can make the biggest difference: advancing a circular economy, combating climate change, and protecting children online. By embedding these focus areas into how we operate and innovate, we aim to create positive impact for people, planet and profit. Interest and application Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. Warmly welcome to submit your application! To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. At Tele2, we challenge the telecom industry to create more valuable solutions for our customers. Guided by our challenger mindset, we deliver high-quality connectivity and digital services, ranging from mobile and fixed networks to TV, streaming and global IoT. Sustainability is an integral part of how we work. Tele2 has been recognized as a climate leader in Europe by the Financial Times and named Sweden’s most sustainable company, reflecting our long-term commitment to reducing our environmental impact and advancing circular solutions together with our customers. Our values – Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficiently – guide our culture, how we collaborate and how we turn ideas into action.

Konsultchef – Gästrikland Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt. I Gästrikland har vi redan en etablerad verksamhet och ett nära samarbete med en större kund. Nu söker vi dig som vill ta ansvar för att fortsätta utveckla verksamheten i området – både genom att säkerställa en riktigt bra leverans i våra befintliga uppdrag och genom att skapa nya samarbeten med industriföretag i regionen. Det här är en operativ roll där du är nära både kund och konsulter. Du rekryterar, introducerar och följer upp. Du ser till att uppdragen fungerar i vardagen och att relationerna är trygga och långsiktiga. Samtidigt är du en viktig person i att bygga vidare på vår närvaro i området – genom att vara ute i verksamheter, skapa kontakter och fånga upp nya behov där vi kan bidra. Vi tror inte på det perfekta CV:t. Vi tror mer på potential, driv och ansvarstagande. Kanske har du jobbat inom bemanning, HR, industri eller i en annan roll där du haft ansvar för människor, relationer eller affärer. Det viktiga är att du är trygg i mötet med andra, strukturerad i ditt arbetssätt och trivs med att ta ansvar för helheten. En viktig del av rollen är också att kunna se det som inte alltid är självklart – att hitta guldkornen bland kandidater och förstå vad som verkligen skapar värde i samarbetet med kund. Alla passar inte överallt, men rätt person på rätt plats gör stor skillnad. Hur rollen ser ut Du kliver in i en befintlig verksamhet med stabil grund. Fokus ligger på att utveckla Konsultias närvaro i Gästrikland. I vardagen innebär det att du: • Rekryterar konsulter – annonsering, urval, intervjuer och referenstagning • Introducerar, följer upp och stöttar konsulter i uppdrag • Säkerställer kvalitet i leverans och god arbetsmiljö hos kund • Har löpande dialog med befintliga kunder kring behov och utveckling • Bygger relationer med nya företag i området och fångar upp framtida bemanningsbehov • Är ute i verksamheten och skapar förtroende hos både konsulter och kunder Praktiska förutsättningar • Lön: 33 000–40 000 kr/månad, beroende på erfarenhet • Körkort: B-körkort krävs • Anställning: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Om Konsultia Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt. Vi är engagerade, kundfokuserade och duktiga på att hitta guldkorn som andra missar. Flexibilitet och hållbarhet: Hos oss har du stor frihet att styra din egen vardag. Vi litar på att du tar ansvar för ditt uppdrag och ger dig utrymme att planera arbetet på ett sätt som fungerar för dig, konsulterna och kunderna. Vi erbjuder friskvård, företagshälsovård och regelbundna hälsoundersökningar – för ett hållbart arbetsliv. Trygghet: Vi värnar om våra medarbetare och om balans mellan arbete och fritid. Konsultia har haft en sund och stabil ekonomi sedan 2013. Utvecklingsmöjligheter: Vi arbetar med många välkända industriföretag, har en stark position i norra Sverige och expanderar nu nationellt. Många av våra chefer har rekryterats internt. I vår senaste medarbetarundersökning (2025) fick vi 4,52 av 5 i helhetsbetyg från våra kontorsanställda. Kontakt Platschef Oliver Mazzarolo 070-550 66 21

Vill du arbeta i en roll där du får vara ansiktet utåt för ett av Sveriges ledande vitvarumärken? På Cylinda sätter vi kunden i fokus och söker nu en engagerad och energifylld kundservicemedarbetare som trivs i en snabb och lösningsorienterad miljö. Har du en positiv inställning, gillar att ta initiativ och brinner för att ge riktigt bra service? Då kan detta vara rollen för dig! OM FÖRETAGET Cylinda är en ledande aktör inom försäljning och service av vitvaror till både privat- och företagskunder. Vår kundservice är nu placerad i våra nya lokaler i Kista, där du har nära till support, tekniker, säljare och ledning, vilket ger bästa möjliga förutsättningar för både service och utveckling. Lokalerna har också goda pendlingsmöjligheter för att underlätta din arbetsdag. OM TJÄNSTEN Cylindas kundserviceteam hanterar inkommande ärenden från både privat- och företagskunder, där de vanligaste frågorna rör felanmälningar. Vid behov kopplas servicetekniker in. De flesta kunder är privatpersoner, men även bygg- och fastighetsbolag kontaktar kundservice. Som kundservicemedarbetare spelar du en viktig roll i att säkerställa att kunderna får snabb och professionell hjälp – både före och efter sitt köp. Du ger support via telefon och arbetet innefattar bland annat registrering av serviceärenden, hantering av reservdelsbeställningar samt frågor om leveranser och fakturor. Vi erbjuder dig ⭐️ Omfattande utbildning och löpande träning inom kommunikation, kundhantering och affärsmässighet. ⭐️ Certifiering inom kundservice efter avslutad utbildning (Workz Academy) ⭐️ Kollektivavtalsenliga villkor och friskvårdsbidrag. ⭐️ Tillgång till en dedikerad operativ chef som stöttar din utveckling och alltid finns tillgänglig. ⭐️ En trygg och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är social, lyhörd och har en positiv inställning. Du trivs i en roll där du snabbt identifierar kundens behov och hittar effektiva lösningar. Att arbeta i grupp mot gemensamma mål motiverar dig, och du tar ansvar för att varje uppgift slutförs noggrant och professionellt. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har en god system- och datorvana Kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska Har en gymnasial utbildning eller motsvarande Det är meriterande om du har erfarenhet av SAP och/eller Zendesk. Praktisk information Plats: Stockholm, Kista Start: Omgående Omfattning: Visstidsanställning t.o.m 31/8-2026 med chans till förlängning. Arbetstider: Måndag - fredag 07:20-16:00 Lön: Individuell lönesättning, kollektivavtal tillämpas Kontakt: Vid frågor, mejla oss på rekrytering@workz.se Ansökan Vi värdesätter vad du kan och din vilja att utvecklas, snarare än att bara titta på CV:n. Första steget i vår rekryteringsprocess är därför ett test som skickas till din e-post direkt efter ansökan. För att gå vidare behöver du slutföra testet, det tar max 15 minuter att genomföra. Låter det som något för dig? Ansök redan idag och bli en del av Cylinda-teamet!

Om företaget Visste du att Atea är den ledande leverantören av IT-infrastruktur i Norden och Baltikum? I Sverige är vi runt 2700 medarbetare fördelade på 35 kontor runt om i hela landet. Vår styrka ligger i vår kombination av lokal närvaro, vårt omfattande och heltäckande erbjudande samt alla våra specialister. Tillsammans med våra kunder och partners bygger vi Sverige med IT och förbättra vardagen för skolbarn, lärare, äldre, sjukvård och näringslivet. Hos oss får du vara en del av världens mest hållbara IT-servicebolag, där vi är med och påskyndar omställningen mot en mer hållbar IT-värld. På Atea blir du en del av en vardag och en kultur som präglas av framåtanda, laganda och humor. Vi har en vision om att vara "The Place to Be" – en plats där alla växer och trivs, med kollegor som bryr sig om dig, om kunderna och om samhället. Företaget erbjuder Du blir en del av ett starkt och hjälpsamt team inom Hybrid Platforms – med fokus på server, lagring, nätverk och hybrida miljöer. Hos oss får du: • En kultur fylld av samarbete, energi och prestigelöshet • Möjlighet att påverka din utvecklingsresa • Stort eget ansvar och frihet i vardagen • En arbetsplats som satsar på innovation och hållbarhet • Vidareutveckling Dina arbetsuppgifter Som datacenterkonsult hos oss har du en varierad roll där du arbetar nära våra kunder och hjälper dem med utveckling och förvaltning av både traditionella virtualiseringslösningar och moderna, skalbara plattformar baserade på containerteknik, molnnära arkitektur och automatisering. Du kommer bland annat att: • Designa, implementera och vidareutveckla VMware miljöer • Felsöka, optimera och förvalta kunders datacenterlösningar • Delta som teknisk rådgivare i projekt och uppdrag • Genomföra analyser, förstudier och workshops • Samarbeta med våra arkitekter och säljare för att skapa hållbara lösningar • Vidareutveckla din kompetens genom utbildningar och certifieringar Din profil Du har troligen erfarenhet av VMware, virtualisering eller annan datacenterteknik – men din personlighet, drivkraft och vilja att utvecklas är minst lika viktig som antalet år på CV:t. Vi tror att du är en person som: • Trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter och kundkontakt • Är nyfiken på att utvecklas inom datacenter och moderna VMware miljöer • Gillar att samarbeta och bidra till ett positivt teamklimat • Arbetar strukturerat, tar ansvar och vågar driva uppdrag framåt • Har en lösningsorienterad inställning och ett öga för kvalitet Ansökan Atea samarbetar med Clockwork Bemanning & Rekrytering AB i denna rekrytering. Frågor besvaras av ansvarig rekryterare Casper Backby på casper.backby@clwork.se eller Michaela Hallqvist-Johansson på michaela.hallqvist-johansson@clwork.se Sök tjänsten via www.clockworkpersonal.se senast 2026-03-31. Vi ser fram emot din ansökan!

SEB Kort söker nu en ny kollega till deras kundserviceteam. Här får du hjälpa SEB:s kunder och utvecklas i en trygg och inspirerande arbetsmiljö på huvudkontoret i Arenastaden, Solna, med både konst på väggarna och barista som fixar ditt kaffe. OM TJÄNSTEN SEB Kort är verksamt i hela Norden och samarbetar med varumärken som SEB, AirPlus, Strawberry och flera co-brand partners. De erbjuder tjänster till både privat- och företagskunder och hanterar över en miljon kundinteraktioner per år via telefon, mejl och sociala medier. Som kundservicemedarbetare blir du en del av teamet som levererar service i toppklass till SEB Korts kunder. Din främsta uppgift är att ge support via mejl och telefon, där du besvarar frågor om fakturor, transaktioner, reklamationer, krediter och räntor samt vägleder kunder i SEB:s digitala tjänster, alltid med fokus på hög kvalitet och bästa möjliga kundupplevelse. VI ERBJUDER DIG Workz är specialister på kundservice och erbjuder inte bara omfattande utbildning utan också löpande träning inom kommunikation, kundhantering och affärsmässighet. Efter avslutad utbildning blir du dessutom certifierad inom kundservice. Utöver detta får du kollektivavtalsenliga villkor, friskvårdsbidrag och en dedikerad operativ chef som stöttar dig i din utveckling och alltid finns tillgänglig för att hjälpa dig som konsult. Vi är stolta över att erbjuda våra konsulter en trygg arbetsmiljö och möjligheter att växa, både personligt och professionellt! VEM ÄR DU För att lyckas i rollen behöver du ett starkt serviceengagemang, drivkraft att nå resultat och ett professionellt bemötande. Du trivs med att samarbeta och har mycket kontakt med både kunder och kollegor. Eftersom SEB verkar i en föränderlig bransch med många produkter ser vi gärna att du är nyfiken, lär dig snabbt och driver din egen utveckling. Vidare ser vi gärna att du har: Fullständig gymnasial utbildning eller motsvarande Talar och skriva obehindrat på franska, svenska och engelska. Meriterande om du även har spanska språkkunskaper i tal och skrift. Godkänd bakgrundskontroll PRAKTISK INFORMATION Startdatum: Enligt överenskommelse Uppdragsgivare: SEB Kort Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning Lön: Individuell lönesättning, kollektivavtal tillämpas Placering: Stjärntorget 4, Solna Arbetstider: Kontorstider Kontakt vid frågor: rekrytering@workz.se ANSÖKAN Vi värdesätter vad du kan och din vilja att utvecklas, snarare än att bara titta på CV:n. Första steget i vår rekryteringsprocess är därför ett matchningstest som skickas till din e-post direkt efter ansökan. För att gå vidare behöver du slutföra testet, det tar max 15 minuter att genomföra. Lycka till och vi ser fram emot din ansökan! OM SEB Since our start 160 years ago, SEB has been guided by a strong belief that entrepreneurial thinkers combined with innovative companies are needed to create a better world. We are here to enable them to achieve their ambitions and succeed in both good and difficult times. We are the business engine of the bank, providing the financial expertise our organizational and private customers rely on. We do so with focus on our customers' needs, commitment to quality and trust, and an entrepreneurial mindset to continually improve our services. Read more: https://sebgroup.com/

Markaryds kommun är en naturnära och välskött, småländsk gränsbygd, här växer och utvecklas människor och företag i en kreativ och hållbar miljö. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för alla medborgare, besökare och näringsidkare i vår kommun. Samverkan med den ideella sektorn och näringslivet är således en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Som arbetsgivare vill vi se och ta vara på möjligheter. Det skapar potential att bygga och utveckla kommunen tillsammans, för det är just tillsammans som vi gör varandra bättre. Engagemang, tillit, tillsammans – det är vår värdegrund och den tar vi på stort allvar. Hos oss finner du kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Som vår medarbetare tror vi på dig, stöttar dig i ditt uppdrag och välkomnar dig att bli en del av en positiv gemenskap. Sommaren börjar här – bli semestervikarie i vård och omsorg i Markaryds kommun! Vill du ha ett sommarjobb som faktiskt betyder något – och samtidigt får erfarenheter som ser riktigt bra ut på CV:t? Hos oss får du både meningsfullt jobb, trygg introduktion, schysta villkor och ett jobb där du gör skillnad varje dag. Vi söker engagerade semestervikarier inom vård och omsorg till ordinärt boende (hemtjänst), nattpatrull, särskilt boende, personlig assistans, gruppbostad inom LSS och Resursenhetens pool. Vi erbjuder en timlön från 150:48 kr, med individuell lönesättning utifrån kompetens, utbildning och erfarenhet. Varför jobba hos oss? Gör skillnad på riktigt: Var med och skapa en bra vardag för människor som behöver dig. Upplev tillfredställelsen av att hjälpa andra Perfekt erfarenhet för framtiden: Passar dig som funderar på yrken inom vård, omsorg, polis, pedagogik eller socialt arbete – eller bara vill jobba med människor. Gemenskap & stöttande kollegor: Du får en introduktion och en trygg arbetsgrupp som hjälper dig att lyckas. Flexibelt & varierat: Dagarna ser olika ut – du får testa, lära dig nytt och utvecklas. Möjlighet till fortsatt jobb: Gör du ett bra jobb i sommar finns chansen att du kan fortsätta arbeta extra under året. Arbetsuppgifter / Vad gör du jobbet? Du hjälper människor i deras vardag – det kan handla om stöd i vardagen, sociala aktiviteter, personlig omvårdnad, skapa trygghet och samhörighet. Vi söker dig som är Minst 18 år Har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Positiv, ansvarstagande och gillar att arbeta med människor Trygg, lyhörd och nyfiken på att lära dig nytt Vill ha ett meningsfullt och utvecklande sommarjobb Erfarenhet är ett plus men inget krav – din personlighet och vilja är viktigast. Körkort B-körkort är meriterande och krävs inom vissa verksamheter till exempel ordinärt boende (hemtjänst) och nattpatrull. Ansök nu – platserna fylls snabbt! Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag via Markaryds kommuns webbplats. Urval sker löpande. Anställningsform: Timanställning under perioden juni, juli och augusti. Omfattning: Individuellt schema med arbetspass varannan helg. Introduktion: Introduktion ges innan du börjar, du får handledning av utbildad personal i omvårdnadsarbetet och tid till digital utbildning. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Under rekryteringsprocessen undanber sig Markaryds kommun kontakt med mediesäljare, rekryteringskonsulter och liknande.

Jeg er en enslig pappa som har min datter på 7 år annenhver uke. Da har jeg også ansvar for hennes lillebror på 4 år.

Vi bor på Madla og jeg trenger hjelp til min datter i partallsuker. Det hadde vært så hyggelig å høre fra deg som har følgende egenskaper:

-         Kan kommunisere på engelsk, da jeg snakker best engelsk fremfor norsk. (Men det er ikke ett krav da vi får det nok godt til på norsk også).

-         Er punktlig. Det er et krav da det må være BPA til stede når hun kommer hjem med drosje fra skolen for å ta henne imot.

-         Har godt humør, kanskje kan du synge litt for min datter, det liker hun.

-         Er kreativ og aktiv i væremåte, det vil hjelpe henne og deg gjennom dagen.

-         Erfaring som medmenneske

Dine arbeidsoppgaver vil bli litt som dette, men vi blir også enige underveis hva som fungerer for deg og for min datter:

-         Arbeidstid ca. 4,5 timer om dagen, og aldri lenger jobbing enn til kl. 20:00 om kvelden.

-         Bading/personlig stell.

-         Ut på tur hver gang været tillater det. Gjerne 40 minutter eller mer.

-         Mating via sonde.

-         Gi medisiner.

-         Ordne med vask/stell av klærne til min datter.

-         Re opp sengen hennes.

Full opplæring vil bli gitt til alle arbeidsoppgaver. Det viktigste for meg som hennes far er at du er pålitelig. Og at vi kan ha en god kommunikasjon dersom du må endre en vakt eller blir syk slik at jeg vet hva jeg har å forholde meg til. Dette går selvsagt begge veier.

Kaffe og te kan du alltid få, og du kan ta med egen niste dersom du må spise i løpet av vakten din hos oss.

Vi håper å høre fra deg så fort som mulig og vil velge å innkalle til intervju fortløpende etter hvert som vi får inn CVèr.

Om arbeidsgiveren:

null