En tant qu'interlocuteur privilégié de VIVAQUA, vous assurez le suivi des dossiers de chantiers auprès de la Commission de Coordination des Chantiers (CCC), organe régional chargé d'émettre des avis sur la viabilité des voiries lors de travaux à fort impact mobilité. Vous jouez un rôle central de coordination interne entre les services et directions concernés.

Vos missions sont les suivantes : 

• Vous représentez VIVAQUA auprès de la CCC pour l'ensemble des dossiers de chantiers
• Vous préparez les dossiers en collectant et structurant les informations nécessaires afin de les présenter, les expliquer et les défendre, notamment au moyen de supports PowerPoint lorsque cela s'avère pertinent
• Vous participez aux séances de la CCC, aux sous commissions, aux programmations semestrielles et à la planification annuelle
• Vous coordonnez en interne la préparation des dossiers avec les services concernés
• Vous assurez le feedback et faites circuler les informations utiles vers les directions
• Vous contribuez à l'amélioration continue des procédures liées aux chantiers
• Vous suivez les évolutions législatives en matière de chantiers en voirie
• Vous veillez à une communication transversale efficace entre tous les services

• Vous avez au minimum un bachelier en construction ou discipline apparentée OU vous avez au minimum un bachelier et 3 ans d'expérience dans le domaine des chantiers de génie civil 
• A l'engagement, vous êtes détenteur du brevet linguistique (art. 8) dans l'autre langue délivré par Travaillerpour.be ainsi que du permis de conduire B

VOS ATOUTS

• Vous maîtrisez la suite Office et réalisez des supports clairs pour présenter et défendre des dossiers
• Vous disposez d'une bonne compréhension des chantiers de génie civil, ce qui facilite l'analyse et la préparation des dossiers
• Vous êtes capable d'anticiper les impacts mobilité et d'intégrer les contraintes du domaine public dans la préparation des dossiers
• Vous gérez efficacement les interactions entre intervenants de terrain, services internes et partenaires externes 
• Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates
• Vous vous affirmez avec conviction tout en faisant preuve de respect et d'empathie vis-à-vis de votre interlocuteur

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 4 524 € et 5 330 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 
• Le poste actuellement vacant se trouve au Siège social (Boulevard de l'Impératrice, 17-19 à 1000 Bruxelles)

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du sjuksköterska och letar efter en ny utmaning med mycket frihet och ansvar? Då har vi ett jobb till dig inom Hälso- och sjukvårdsteam 6 där du kan arbeta gentemot personer med psykiska eller intellektuella funktionshinder - var med att utveckla vår sjukvårdsfunktion i Sveriges nionde största kommun! Välkommen till oss Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella HS-Team, samt ett Hemteam. HS-Team 6 är en del av funktionen med upptagningsområde Jönköpings kommun och detta team arbetar gentemot kommunens Funktionsstöd. Här ingår kommunens psykiatriska team (KPT) och team intellektuell funktionsnedsättning (TIF). Vi söker nu nya kollegor som avser arbete inom TIF och även en utökning inom KPT där du som sjuksköterska ansvarar för ett antal boende med ett visst antal patienter, men med nära samverkan med andra. Arbetsgruppen utgår från teamlokalen vid Asecs köpcenter och består av sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, undersköterska, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, samt enhetsadministratörer. Ditt nya jobb Som sjuksköterska i Team 6 har du patientansvar för hälso- och sjukvårdsinsatser inom särskilda boenden för personer med intellektuell funktionsnedsättning, det inkluderar service- och gruppbostäder samt daglig verksamhet. Du utför både planerade och akuta insatser för patienter i alla åldrar och i nära samarbete med primär- och slutenvård. Vårdbehoven varierar, vilket innebär att dina arbetsuppgifter sträcker sig från vanligt förekommande insatser till mer avancerad vård – exempelvis bedömning av psykiskt mående, läkemedelsutvärdering, provtagning, sårbehandling, dialys, infusioner samt skötsel av trachestomi, CVK/venportar och dränage. Du ansvarar för självständiga medicinska bedömningar, behandlingar och åtgärder. Vi arbetar hälsofrämjande genom att identifiera patientens resurser och förmågor, förebygga hälsorisker och motivera till livsstilsförändringar. Dokumentation, rådgivning (akut och planerad), samt utbildningsinsatser är centrala delar av arbetet för att säkerställa trygg och kvalitativ vård. Du samverkar internt och externt för att uppnå kontinuitet, effektivitet, kvalitet och patientsäkerhet. Din kompetens - Du är legitimerad sjuksköterska och har du specialistutbildning inom psykiatri eller distriktsjuksköterska ser vi det som meriterande - Vi ser gärna att du har erfarenhet som sjuksköterska på minst ett år alternativt ett par års erfarenhet som undersköterska - Starkt meriterande med erfarenhet av arbete med målgruppen, psykiska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar - Du har goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift, då många patienter har svårigheter med informationsutbyte krävs god och kreativ kommunikationsförmåga. - God fysisk rörlighet krävs eftersom arbetet sker i hemmiljö, vilket gör att du behöver kunna anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna - Du har god datavana - B-körkort är ett krav då bil används i tjänst Vi värdesätter att du är flexibel, initiativrik och positiv till förändringsarbete – dina idéer och erfarenheter blir en viktig del av teamets utveckling. Du tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete effektivt, samt har god prioriteringsförmåga. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt, även i situationer där förutsättningarna kan förändras snabbt. Framförallt har du ett genuint intresse av att arbeta med människor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten! Vi erbjuder dig När du börjar hos oss kommer vi tillsammans överens om ett lämpligt introduktionsprogram anpassat utifrån dina erfarenheter och förkunskaper. Du har även möjlighet att få handledning av erfarna kollegor från andra team. Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap, vilket innebär att du får frihet att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag. Som anställd inom Jönköpings kommun får du även en trygg anställning och tillgång till friskvårdsbidrag, betald semester första anställningsåret och ett generöst flextidsavtal. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Bra att veta Rekryteringen avser tillsvidaretjänster inom teamet för kommunens psykiatriska team (KPT) och team intellektuell funktionsnedsättning (TIF). Tillträde är omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, viss tjänstgöring kväll och helg ingår med helgtjänstgöring cirka var femte vecka samt 4 kvällar på 10 veckor. Detta sker tillsammans med HS-Team 4 och 5 där du arbetar gentemot andra boenden och patienter med både planerade och akuta insatser. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Erbjudande om anställning i annat team på området kan även komma att bli aktuellt. I din ansökan vill vi gärna att du bifogar relevanta examensbevis, tjänstgöringsintyg och din legitimation som sjuksköterska. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller nyfiken på att veta mer om HS-team 6 är du välkommen att kontakta Enhetschef, Nina Meijer Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska till Hälso- och sjukvårsteam 6! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta med några av Sveriges viktigaste framtidsfrågor? Hos oss får du använda din kompetens för att stärka den biologiska mångfalden, förbättra miljötillståndet och bidra till en hållbar utveckling – med konkreta resultat för både människor och natur. På enheten för Naturanalys omsätter vi data, forskning och expertkunskap till analyser som gör verklig skillnad. Vi arbetar för ett ekologiskt hållbart nyttjande av naturresurser och stärker den biologiska mångfalden i hela landskapet. Vi analyserar miljötillstånd, utvecklar samhällsekonomiska underlag för effektiva styrmedel och ansvarar för Sveriges rapportering av internationella åtaganden inom EU och FN. Enheten är även hemvist för Vetenskapliga rådet för biologisk mångfald och Sveriges arbete kopplat till den internationella panelen för biologisk mångfald. Hos oss bidrar du till kunskap som formar framtidens miljöpolitik – nationellt och globalt. Arbetsuppgifter Naturvårdsverket har fått i uppdrag av regeringen att underlätta för näringslivets arbete med biologisk mångfald. Tjänsten är en nyinrättad roll på enheten vars huvudsakliga arbetsuppgift och ansvar kommer vara att leda och samordna regeringsuppdraget som ska redovisas i september 2028. Regeringsuppdraget innebär att Naturvårdsverket i dialog med relevanta myndigheter och aktörer ska verka för samverkan, erfarenhetsutbyte och kunskapsspridning om näringslivets beroende och påverkan på biologisk mångfald. Arbetet ska uppmärksamma konkreta och effektiva möjligheter för företag att arbeta genom sin värdekedja för minskad direkt och indirekt påverkan som stärker företagens konkurrenskraft och beredskap, både lokalt, regionalt och inom EU samt globalt. Genomförandet av projektet kommer innebära mycket dialog och samverkan med näringslivet och andra berörda aktörer, men även analys- och utredningsarbete. Rollen innefattar att leda arbetet med regeringsuppdraget och ansvara för att arbetet drivs effektivt i rätt riktning och levererar på uppsatta mål. Rollen kommer att innefatta mycket externa kontakter både med andra myndigheter, näringslivet och andra berörda aktörer. I tjänsten kommer också ingå att delta i andra arbetsuppgifter inom enhetens ansvarsområde, som exempelvis arbete med regeringsuppdrag och remisser, utrednings- och analysarbete samt utveckling av förslag till åtgärder och styrmedel inom enhetens fokusområden. Din kompetens Till den här rollen söker vi dig med erfarenhet av att leda eller samordna process- eller projektarbete, eller som har haft någon form av ledande roll. Rollen kräver också vana av att representera i kontakter med externa aktörer, gärna även utanför myndighetssfären. Du behöver en god förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt, samt starka kommunikations- och relationsbyggande färdigheter. Som person ser vi gärna att du är drivande och initiativrik, och bidrar med och verkställer nya idéer eller lösningar. Krav: • Masterexamen eller motsvarande i en för arbetsuppgifterna relevant universitets- eller högskoleutbildning. • Gedigen och dokumenterad erfarenhet av att leda eller samordna process- eller projektarbete, eller annan typ av ledande roll. • Minst 3 års erfarenhet av arbete inom miljö- eller hållbarhetsområdet. • Kunskap om natur- och biodiversitetsområdet. Meriterande: • Erfarenhet av arbete inom natur- och biodiversitetsområdet. • Erfarenhet av arbete med näringslivets beroende av och påverkan på biologisk mångfald. • Erfarenhet av samverkan med en bredd av aktörer såsom myndigheter, näringsliv, civilsamhälle och andra. • Erfarenhet av arbete på statlig förvaltningsmyndighet. • Erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete. Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du drivande och initiativrik. Du bidrar med och verkställer nya idéer eller lösningar. Du har en strategisk förmåga och helhetstänk, kan se på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. För rollen krävs mycket god förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt med olika typer av aktörer, samt mycket goda kommunikativa och relationsbyggande förmågor. Du kan uttrycka dig mycket väl skriftligt och muntligt, och kan anpassa dig till olika målgrupper och situationer. Om anställningen Anställningarna är tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.Välkommen med din ansökan senast den 12 april. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Marcus Reich, tf enhetschef.Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljömyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning.Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Zakres obowiązków: - przygotowywanie obiektu do wydarzeń odbywających się w Polsat Plus Arena Gdynia - zabezpieczenie imprez w zakresie utrzymania czystości - sprzątanie biur, sanitariatów, sali konferencyjnej, garderób - asysta podczas odbywających się wydarzeń - praca na wysokości powyżej 3 metrów - wymiana worków na śmieci, uzupełnianie zasobników na ręczniki, papiery toaletowe, mydło Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe w sprzątaniu obiektów biurowych Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 000,00 zł do 6 000,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych), - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Prosimy o dopisanie na aplikacji klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)).. Dokumenty należy przesłać na adres e-mail: m.hendzel@gdyniasport.pl lub złożyć osobiściew Polsat Plus Arenie Gdynia ul. Kazimierza Górskiego 8 od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30 do dnia 31.03.2026r. -

Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowości poświadczeń danych zewidencjonowanych na kontach ubezpieczonych dla celów świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz na wnioski ubezpieczonych i uprawnionych podmiotów. Szczegóły oferty: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/rz-37-stanowisko-ds_-poswiadczen-wloclawek/3354837 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie. Mile widziane: wykształcenie wyższe (nauki społeczne, administracja), minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi. Wymagania dodatkowe: znajomość Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, znajomość Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, podstawowa znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych - w zakresie podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, podstawowa znajomość ustawy z dnia 25 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia - w zakresie FP, umiejętność obsługi pakietu MS Office. Komunikatywność, współpraca, zorientowanie na klienta, zorientowanie na cel i jakość, radzenie sobie w trudnych sytuacjach. Szczegóły oferty: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/rz-37-stanowisko-ds_-poswiadczen-wloclawek/3354837 Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: - posiadają co najmniej stopień doktora; - posiadają odpowiedni dorobek naukowy; - biorą czynny udział w życiu naukowym; - posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron), 9. plan badawczy, 10. informacja o ewentualnie realizowanych zajęciach dydaktycznych, 11. recenzja pracy doktorskiej lub rozprawy habilitacyjnej jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 12. co najmniej jeden list referencyjny (osoba rekomendująca powinna wysłać list na adres: wmii-konkursy@uj.edu.pl). Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd Forma składania zgłoszeń: wmii-konkursy@uj.edu.pl tytuł: konkurs Adiunkt IIA - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Zakres obowiązków: Mondelz International jest wiodącą firmą w branży spożywczej i światowym producentem przekąsek takich jak Milka, Oreo, Delicje czy Prince Polo. Chcesz posmakować wyjątkowych możliwości w Mondelz? Wgryź się w naszą ofertę! Z nami: Zyskasz doświadczenie w dynamicznym środowisku. Pracujesz przy kultowych markach, które znasz i kochasz. Rozwijasz się, nie rezygnując z przyjemności. Miejsce pracy: Fabryka Czekolady Bielany Wrocławskie. Umowa o pracę bezpośrednio z Mondelz. SYSTEM WYNAGRODZEŃ (stała podstawa + premia za wyniki + dodatek zmianowy). Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie: Przygotowanie dokumentów przyjęcia i wysyłki towarów. Prowadzenie dokumentacji magazynowej. Obsługa systemów WMS. Kontrola procesu uwalniania i zatrzymywania materiałów. Obsługa skanerów. Obsługa komputera. Obsługa wózków widłowych. Obsługa wysyłek i dostaw załadunki i rozładunki. Prace porządkowe i związane z gospodarką odpadami. Wybranej osobie oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz pierwszą umowę na 6 miesięcy. Atrakcyjny system premiowy - premia miesięczna do 10% oparta o jasne zasady. Wynagrodzenie uzależnione od kompetencji - dzięki naszemu programowi P4S zapewniamy stały rozwój na stanowisku. Dodatki za pracę w weekendy. Nagrody finansowe i bonusy za pomysły usprawnień. Nagrody jubileuszowe za staż pracy. Praca w środowisku o wysokiej kulturze bezpieczeństwa oraz w przyjaznej atmosferze. Okolicznościowe paczki z produktami firmy. Magellan EAP wsparcie psychologiczne, finansowe i prawne. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wypłaty świąteczne, dodatek do wakacji tzw. "wczasy pod gruszą"). Bezpłatny transport z wybranych miejscowości (m.in. trasy z: Wrocławia, Dzierżoniów, Bielawa, Pieszyce, Strzelin, Niemcza, Henryków, Ziębice, Żórawina, Łagiewniki, Kobierzyce). JAK APLIKOWAĆ: Czekają na Ciebie tylko 4 proste kroki: 1. Złóż aplikację - wyślij swoje CV online 2. Rozmowa telefoniczna - krótka pogawędka, by się lepi

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków Prowadzenie szkoleń teoretycznych i praktycznych z obsługi urządzeń takich jak: wózki widłowe, suwnice, podesty itp. w siedzibach Klientów Well-Done.pl. Trener otrzymuje gotowe materiały szkoleniowe i prezentacje. Nie musi mieć wcześniejszego doświadczenia - zapewniamy czas na spokojne wdrożenie (1-2 m-ce). Forma umowy: zlecenie ok 80 godzin w miesiącu, dyspozycyjność , różne godziny pracy ( szczegoły do uzgodnienia podczas rozmowy z pracodawcą). Istnieje możliwośc podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy Kontakt z pracodawcą: biuro@well-done.pl Miejsce pracy: ul. Stefana Drzewieckiego 19 m. 11, 54-129 Wrocław Pracodawca oferuje : Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia oraz istneje możliwość nawiązania współpracy w innej formie. Pracę w od 1 do 3 dni w tygodniu Możliwość planowania nawet kilkutygodniowych urlopów Atrakcyjne wynagrodzenie Czas na spokojne wdrożenie w tematykę szkoleń (około 1 miesiąc) Niezbędne narzędzia pracy rzutnik, materiały szkoleniowe, akcesoria do prowadzenia szkoleń Miłą atmosferę pracy Udział w profesjonalnych szkoleniach organizowanych przez UDT i Well-Done.pl Bezpłatne przygotowanie i sfinansowanie uprawnień UDT Elastyczny czas pracy (możliwość decydowania o ilości podejmowanych zleceń / dni szkoleniowych) Praca wyłącznie na pierwszą zmianę bez weekendów i świąt Benefity dofinansowanie szkoleń i kursów elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne komputer do użytku prywatnego ryczałt na paliwo firmowa biblioteka możliwość uzyskania uprawnień Pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Aplikacje (życiorys / CV) proszę wysyłać na adres biuro@well-done.pl Sala: B, F Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Instruktor praktycznej nauki zawodu - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe lub średnie ( Preferowane wykształcenie: elektryk, elektronik, automatyk) Prawo jazdy kat. B Chęć do nauki Umiejętność przeka

Vous pouvez devenir acteur d'un grand service public actif dans la gestion d'un de nos biens les plus précieux, l'eau.

Au sein d'une de nos équipes techniques, vous contribuez à la maintenance et au développement des usines de traitement, stations de pompage et autres installations en production, dans les réseaux de distribution et d'assainissement ou de bâtiments centraux en vous chargeant de :

• Réaliser des travaux de montage et câblage électriques HT, BT, contrôle-commande et signalisation 
• Surveiller, entretenir et dépanner des installations électriques
• Participer à l'exploitation, la maintenance et aux travaux de rénovation, de modernisation et d'extension des installations électromécaniques
• Assister à l'installation et au pilotage des process (capteur de mesure à la supervision)

• Vous êtes titulaire au minimum d'un certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou d'une formation (en alternance) en électricité  ou discipline apparentée
• A l'engagement, vous êtes titulaire du permis de conduire B

VOS ATOUTS

• Vous avez le goût et la curiosité technique
• Vous travaillez en équipe et de manière autonome
• Vous êtes organisé, rigoureux, précis et soigneux et vous respectez les consignes et règles de sécurité
• Vous comprenez rapidement les situations et savez les analyser
• Vous utilisez les moyens disponibles et effectuez les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation

• CDI temps-plein 
• Rémunération mensuelle brute entre 3 053 € et 3 861 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Travail intérieur et extérieur 
• Possibilité de devoir assurer un rôle de garde
• Horaire fixe de 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 15h30 le vendredi
• Selon l'affectation, possibilité de travail à pause

Vos missions principales en tant qu'Assistant·e social·e Logement   :

• Vous assurez l'accompagnement individuel et collectif des citoyens Everois.
• Vous participez à l'élaboration du diagnostic continu sur la thématique du logement.
• Vous accueillez, informez et orientez la population, notamment en matière de sans-abrisme, d'accompagnement à la recherche d'un logement, d'habitat accompagné et de prévention des expulsions.

• Vos activités principales 

• Accueillir le public, mener des entretiens individuels et des visites à domicile.
• Réaliser des enquêtes sociales et constituer les dossiers sociaux.
• Assurer le suivi des décisions et demandes d'information du Comité spécial du service social.
• Assurer un accompagnement collectif lors de tables du logement.
• Participer à l'organisation, avec l'appui de partenaires, des activités de prévention (ateliers et séances d'information collectives).
• Participer aux échanges avec le réseau d'acteurs du logement et les CPAS bruxellois.
• Participer à l'élaboration d'un diagnostic continu en matière de logement, à l'évaluation des actions et à l'adaptation de la planification du service logement en fonction des conclusions.

Vos qualités 

• Analyser
• Communiquer et coopérer
• Ecoute active
• Gérer ses émotions
• Négocier
• Orienté résultats
• S'affirmer
• Structurer son travail
• Trouver des solutions
• Intégrité et professionnalisme

Votre formation et votre expérience 

Les compétences en gras sont indispensables.

• Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier assistant·e social·e.
• Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
• Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.

Lieu de travail

La fonction sera exercée à Evere, dans l'un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

 

• L'offre du CPAS

• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un contrat à durée indéterminée.
• Un horaire temps plein de 36 heures par semaine
• Jusqu'à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
• Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème BH. Traitement de départ minimum: 36.404,75 € - Maximum: 58.149,07 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
• Possibilité de reprise d'ancienneté complète.
• Des chèques-repas de 8 euros.
• Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
• Des formations pendant les heures de travail.
• Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
• Une assurance hospitalisation.
• Un plan de pension complémentaire.
• La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine.

• Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...