Background information about us: We are a German-owned company located in the Japanese area of Immermannstraße, Düsseldorf. Here we have three cafes focusing on Tapioca Drinks, homemade Mochi and Tayaki. All three stores offer job opportunities. Our staff is very international. All our staff speak English and most have German language skills at different levels. Job Profile: Store Assistant List of Tasks: -     Open the store in the morning and prepare the day -        Take orders from customer and receive payments -        Prepare the order -        Prepare inventory lists to prepare reordering of materials -        Clean up your working area (we also have a cleaning company which does basic cleaning like Toilette and floors etc.)   Requirements: -         Be happy to work with customers in an international environment -         Be ready to work morning shifts or evening shifts -         Be happy to work with food products -        Choose working time per week from 20 hours (part-time) to 40 hours (full time) -        Some English language skills are needed, German language skills are beneficial but can also be acquired during working for us and one Asian language on native level should be spoken   Company Benefits: -        Assistance in acquiring work-permit -        Assistance in finding a room or apartment -        Flexible shift planning -        Monthly payment of salary incl. bonus -        Full German government benefits including full cover health-insurance, unemployment-insurance and retirement plan -        4 weeks of paid holiday per year -        Paid sick leave -        Salary depends on your experience in similar jobs – our salary starts at €2.300 per month for a full-time position on 40-hours per week -        Bonus payment is available. We pay a bonus if we have good business or if you are working on the late shift or on a weekend day -        Customer tips -        At least two free days (or more) per week -        We do not break up your daily working time into lunch and dinner with very long time in between  -        We are a German very staff friendly company and are proud of a good working climate and conditions, staff well-being is important to us -        Please apply in English language and provide your CV – we will then set up a line call with you to discuss further steps. Please include your line ID. We are looking forward to receiving your application! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gästebetreuung Erweiterte Kenntnisse: Barservice, Getränke zubereiten und anrichten, Getränkeausgabe, -büfett, Kassieren, Barmixen

Stellenbeschreibung Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/*) im Gebiet Nord/Ost Deutschland Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/*) im **Gebiet Nord/Ost Deutschland für den Bereich Klebetechnik **haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: - Kundenbetreuung und kompetente Beratung im zugeordneten Verkaufsgebiet - Neukundenakquise und aktive Kundenansprache bei Neuheiten und Aktionen - Erweiterung der Opportunity-Pipeline mit profitablen Projekten - Skalierung von Referenzprojekten - Aktive Markt- und Wettbewerbsanalyse - Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Team (Marketing, Application-Engineering und Channel Management) Das sind Ihre Kompetenzen Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: - Erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss oder eine kaufmännische/technische Berufsausbildung - Professionelle Vertriebserfahrung im technischen Produktbereich - Sie verfügen über fundamentale Erfahrung in einer Vertriebsposition - Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Nord/Ost Deutschland - Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: - Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen. (PowerBi und SalesForce wünschenswert) - Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Kleben für verschiedene Märkte und/oder verwandte Produktlösungen sind von Vorteil - Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Ausdauer und ergebnisorientiert sowie gute Kommunikationsfähigkeiten - Starkes unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten Stellenbezogene Informationen: - Diese Rolle ist im Außendienst angesiedelt, vorzugsweise innerhalb des Verkaufsgebiets: Nord/Ost Deutschland --- Please provide your CV in English. Thank you. --- Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement. At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law. Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 ”Meine Erfahrung” beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen. 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung:              Bitte lesen Sie diese Nutzungsbedingungen sorgfältig durch, bevor Sie diese Website nutzen. Der Zugriff auf diese Website sowie die Nutzung ihrer Inhalte und die Bewerbung auf eine Stelle bei 3M setzen Ihre Zustimmung zu diesen Bedingungen voraus und verpflichten Sie zur Einhaltung aller darin enthaltenen Bestimmungen.              Über die folgenden Links können Sie das Land auswählen, in dem Sie sich bewerben möchten, um die jeweils gültigen Nutzungsbedingungen (Link hier (https://multimedia.3m.com/mws/media/2653553O/3m-website-terms-of-use-global.pdf%20https:/multimedia.3m.com/mws/media/2653553O/3m-website-terms-of-use-global.pdf) ) und die Datenschutzrichtlinie (Link hier (https://multimedia.3m.com/mws/media/1259100O/3m-jobs-country-data-privacy-statements-internal.pdf) ) einzusehen. Vor dem Absenden Ihrer Bewerbung werden Sie aufgefordert, Ihr Einverständnis mit diesen Bestimmungen zu bes

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in HR Payroll unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant HR Payroll (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant HR Payroll (m/w/d) berätst du gemeinsam mit deinem Team unsere internationalen Mandanten und trägst so zu effizienten Abläufen sowie der Optimierung des HR Compliance Managements bei. - Beratung: Gemeinsam mit unseren Expert:innen analysierst du bestehende Prozesse im HR-Bereich und entwickelst Lösungen für reibungslose Abläufe. - Aufgabenvielfalt: Je nach Team variieren deine Aufgaben von der deutschen Gehaltsabrechnung für national und international tätige Mitarbeiter:innen bis hin zu Projekten in der Personaladministration, die im CFO-Verantwortungsbereich liegen. - Hands-on-Mentalität: Du unterstützt unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen und berätst an der Schnittstelle von Finanz- und Lohnbuchhaltung. - Agilität: In deinen Projekten arbeitest du im Team mit motivierten Kolleg:innen verschiedener Abteilungen und Standorte oder bei unseren internationalen Mandanten vor Ort. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Fortbildung - Idealerweise erste praktische Erfahrung aus einschlägigem Praktikum oder Werkstudententätigkeit - Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gutes Verständnis für unternehmerische Prozesse - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams, schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement - Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49997

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Steuerberater Umsatzsteuer (m/w/d) begleitest du nationale und internationale Mandanten unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen bei der Steuerplanung und -gestaltung und bist Kontaktperson bei allen umsatzsteuerlichen Fragestellungen. - Hands-on-Einstieg: Du berätst deine Mandanten zu Fragen des innerdeutschen und grenzüberschreitenden Handels- und Dienstleistungsverkehrs. - Betreuung: Darüber hinaus gehört die laufende Unterstützung hinsichtlich Compliance Themen und Marktbearbeitung zu deinen Aufgaben. - Koordination: Steuererklärungen werden von dir und deinem Team erstellt und überprüft, einschließlich der Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden. - Organisation: Fachlich begleitest du steuerliche Betriebsprüfungen über den ganzen Prozess hinweg. - Teamwork: Mit Expert:innen unserer Service Lines und anderer Fachgebiete arbeitest du interdisziplinär zusammen – auch international. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften alternativ Diplom Finanzwirt:in (FH) sowie Steuerberatungsexamen - Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuerrecht bzw. indirekte Steuern - Kompetenz in der Marktbearbeitung und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung - Softwarekenntnisse in DATEV und/oder SAP, sicherer Umgang mit MS Office - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48252

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Wirtschaftsprüfung Audit (m/w/d) verantwortest du die Auftragsabwicklung von der Prüfungsplanung über die Berichterstellung bis hin zur Ergebnispräsentation – und erzielst mit deiner prüfungsnahen Beratung einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Mandantschaft. - Future Audit: Mit deiner Expertise treibst du die Umsetzung unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes mit innovativen und digitalen Audit Tools gewinnbringend voran. - Kommunikation: Du agierst als zentrale Kontaktperson für die Führungsebenen unserer Mandantschaft und unsere internationalen Kolleg:innen im globalen Deloitte-Netzwerk. - Führung: Mit sicherer Hand sorgst du für die Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation deiner interdisziplinären Prüfungsteams. - Projekterfolg: In funktionsübergreifenden und interdisziplinären Teams führst du Projekte effizient mit hoher Prüfungsqualität zum Erfolg. - Akquise: Auch zur Gewinnung neuer Mandate trägst du durch die Ausarbeitung von Angeboten maßgeblich bei. Dein Skillset: - Erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüferexamen - Erfahrung in einem Prüfungs- und/oder Beratungsunternehmen - Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie ausgeprägtes Prozess- und Kontrollverständnis - Hohes Qualitätsbewusstsein, sicheres Auftreten, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick - Kommunikationsstärke sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48316

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Open Source-Softwareunternehmen in Österreich und haben eine riesige User- und Kundenbasis in über 142 Ländern. Zigtausende Unternehmen dieser Welt, unabhängig von Größe, Branche oder Industrie, nutzen unsere Lösungen. Du liebst Open Source? Wir auch. Das Proxmox Development-Team beteiligt sich aktiv an unzähligen Open Source-Projekten und interagiert mit vielen globalen Communitys, um die n... 1 Partner Management Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) im Rahmen der Büroöffnungszeiten (07:00 bis 17:00 Uhr). Wir suchen Unterstützung im Partner Management, um unser wachsendes, internationales Partner-Netzwerk organisatorisch und operativ zu begleiten. In dieser Rolle findet eine enge Zusammenarbeit mit dem Partner Management Team statt. Du bereitest Vertriebsaktivitäten vor, behältst den Überblick über laufende Themen und trägst so dazu bei, die Beziehung zu unseren Partnerorganisationen im Open-Source-Umfeld erfolgreich weiterzuentwickeln. Als wichtige Schnittstelle zu internen Teams (Support, Marketing, Entwicklung) sorgst du für reibungslose Abläufe und eine klare, strukturierte Kommunikation. Deine Aufgaben * Operative Unterstützung bei der Betreuung und dem Ausbau unseres internationalen Partner-Netzwerks. * Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Anfragen aus dem Partner-Umfeld. * Pflege und Aktualisierung von Daten zu Partnerorganisationen und der Kundschaft in den internen Systemen (z.B. CRM, Ticket- oder Dokusysteme). * Organisation von Partner-Meetings, Online-Terminen, Webinaren und Events (Einladungen, Agenden, Protokolle, Follow-ups). * Aufbereitung von Übersichten und Reports zur Performance und den Aktivitäten für das Management. * Enge Zusammenarbeit mit Support, Marketing und Entwicklung, um die Partner-Ebene mit aktuellen Informationen und Unterlagen zu versorgen. Dein Profil * Abgeschlossenes IT-Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security) oder laufendes Masterstudium in einem fortgeschrittenen Stadium in einem dieser Bereiche; andere Qualifikationen nur bei eindeutig vergleichbarem, stark ausgeprägtem IT-Background. * Erste Erfahrung in Assistenzfunktionen, Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Customer Service von Vorteil. * Hohe Serviceorientierung, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an Organisation und Abstimmung. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus. * Interesse an IT-/Open-Source-Themen und der Zusammenarbeit mit einem internationalen Partner-Netzwerk. Das bieten wir dir * Mitarbeit in einem international erfolgreichen Open-Source-Unternehmen mit wachsendem Partnernetzwerk. * Ein eingespieltes, kollegiales Team, das dich strukturiert einarbeitet und bei deiner Weiterentwicklung unterstützt - mit Perspektive auf schrittweise Übernahme eigener Partnerverantwortung. * Attraktive Benefits wie ein eigenes Jobrad, kostenloses Jahresticket für die Wiener Linien, moderner ergonomischer Arbeitsplatz sowie ein klimatisiertes Büro mit Blick über die Dächer Wiens. Für Kaffeeliebhaber*innen: eine erstklassige Profitec 700 Kaffeemaschine. Außerdem frisches Obst, wöchentliche Team-Lunches, eine Fachbibliothek und viele weitere Angebote. * Flexibles Arbeiten mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien. * Teilzeit (25 Stunden/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten. * Start: nach Vereinbarung. * Standort: Wien (vor Ort). Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen EUR 1572 - 2497,87 brutto (Teilzeit, 25 Std./Woche, 14x/Jahr). Schick uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. kurzem Motivationsschreiben und CV an jobs@proxmox.com und erzähl uns, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Das Mindestentgelt für die Stelle als Partner Management Assistenz (m/w/d) beträgt 2.420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 Trainer:in mit Fokus Kommunikation (w/m/d),Karenzvertretung, 23 - 27 WStd. Das Projekt QualiTRAIN bietet Menschen mit Behinderungen neun Monate Qualifizierung in Theorie und Praxis - mit dem Ziel, wieder am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Angeboten werden Schulungen zu verschiedenen Themen, betriebliche Arbeitstrainings und interne Praktika bei wienwork. Du suchst einen Job mit sozialem Impact, bei dem du zu mehr Inklusion beiträgst? Du möchtest deine Expertise in der Erwachsenenbildung einsetzen und Menschen mit Behinderungen neue berufliche Chancen eröffnen? Dann suchen wir genau dich! Was dich erwartet: * In Kleingruppen führst du selbstständig Schulungen für Erwachsene mit individuellen Lernzielen durch. * Du unterstützt Teilnehmer:innen - unterschiedlicher Herkunft, aus verschiedenen Altersgruppen und mit diversen gesundheitlichen Einschränkungen - wichtige Kompetenzen für den Berufsalltag zu entwickeln. * Du erfasst und erweiterst die Kompetenzen der Teilnehmer:innen und erarbeitest zielgruppengerechte Lernziele. * Du arbeitest mit den Teilnehmer:innen gezielt an ihrer Kommunikationsfähigkeit sowie an Konflikt- und Problemlösestrategien und stärkst dabei auch ihre Teamfähigkeit. * Du hilfst den Teilnehmer:innen dabei, ihr Selbstbewusstsein zu stärken, effektives Stressmanagement zu erlernen und ihre mentale Resilienz zu fördern, wodurch du aktiv zu ihrem Empowerment beiträgst. * Du kümmerst dich eigenverantwortlich um organisatorische sowie administrative Aufgaben und übernimmst bei Bedarf die Vertretung von Trainer:innen und unterstützt bei Informationstagen. Was dich auszeichnet: * Eine zertifizierte Trainer:innen-Ausbildung bildet die fachliche Basis deiner Qualifikation. * Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Kommunikation - idealerweise in einem inklusiven und arbeitsmarktpolitischen Umfeld. * Digitale Themen liegen dir und du verstehst es, Inhalte verständlich, geduldig und praxisnah zu vermitteln. * Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, gleichzeitig begegnest du Menschen mit viel Empathie und Wertschätzung. * Du verfügst über Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend und kannst Inhalte rund um Sprache und Kommunikation klar, praxisnah und teilnehmer:innenorientiert vermitteln. * Als zusätzliches Plus bringst du Interesse an Gender Mainstreaming und Diversity Management mit? Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken! Was wir versprechen: * Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr sympathischen und engagierten Team. * Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung und die Möglichkeit, ein innovatives Projekt aktiv mitzugestalten. * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. * Gute öffentliche Anbindung (U2 Seestadt). * Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision. * Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt). * Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Angebot, vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt). * Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung. Es handelt sich um eine befristete Karenzvertretung für voraussichtlich zwei Jahre - mit der Möglichkeit auf Verlängerung, sofern sich ein entsprechender interner Bedarf ergibt. Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.074,80 bis € 3.538,90 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7) vorgesehen. Jetzt bewerben! Werde Teil von wienwork und gestalte mit uns Zukunft voller Perspektiven. Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Online-Formular unter: https://bmd.wienwork.at/bmdweb/bmdweb.dll/EXEC/envvaqdmxgooefhaokee/ Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht. Ansprechperson: Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA Recruiting & ...

Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Mensc... 1 Mechatroniker:in für die Instandhaltung * Job-ID: V000011380 * Einsatzort: Krems an der Donau * Zeitpunkt: ehestmöglich * Art der Anstellung: Vollzeit * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben  * Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung an Produktionsanlagen * Vorbeugende Wartung zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit * Technische Vorarbeiten für die Ersatzteilanfertigung * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Instandhaltungsprozessen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Elektrotechniker:in oder Betriebselektriker:in * Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise mit Fokus auf elektrische sowie mechanische Systeme * Fundierte Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Automatisierungstechnik (z.B. SPS, Frequenzumrichter) * Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und mechanischer Bearbeitung von Vorteil * Stapler- sowie Kranschein von Vorteil * Bereitschaft zum Zweischichtbetrieb und Rufbereitschaftsdienst * Zu Ihren Stärken zählen selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das bieten wir  Entgelt und Benefits: Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter der Metallindustrie, Beschäftigungsgruppe D die ein kollektivvertragliches Minimum von € 2.947,89 brutto (Vollzeitbasis, 14 mal p.a.) vorsieht. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle ab € 3.068,42 brutto (inkl. tätigkeitsabhängige Zulage). Zusätzlich erhalten Sie die schichtgebundenen Zulagen. Wir bieten Ihnen ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld, einen abwechslungsreichen Job und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Neben einer leistungsorientierten und zuverlässigen Vergütung profitieren Sie zudem von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterparkplatz, Sport- und Fitnessangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge etc.) und bezahlten Pausen.  voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/ Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem ¿CV-Parsing-Tool¿ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.  https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=19719  Ansprechperson: Jelena Rudic +43 50304 15 5772 Fachbereich: Christina Schön +43 50304 14 261 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mechatroniker:in für die Instandhaltung beträgt 2.947,89 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als SAP Tax (Senior) Manager (m/w/d) berätst du Mandanten bei den unterschiedlichsten Fragenstellungen rund um SAP – und verstehst dich als Allrounder, der auch vor Ort tätig ist. - Projektmanagement: Eigenverantwortlich steuerst Du Projekte und hilfst unseren Mandanten den Wert ihrer Daten zu identifizieren und begleitest von der Vision bis zum Go-Live. - Analyse: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und zeigst auf welche Datenquellen dafür benötigt werden. - Kommunikation: Du hältst Workshops und Präsentationen und bist ebenso im engen Austausch mit steuerlichen Fachkolleg:innen und dem Team, mit dem du zusammen arbeitest. - Weiterentwicklung: Du interessierst dich für Neuerungen im Bereich SAP, arbeitest dich aktiv tiefer in diese Themen ein und verknüpfst das steuerfachliche Wissen mit den SAP-Funktionalitäten. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik (mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung) oder Betriebswirtschaftslehre (mit technischer Ausrichtung) - Berufserfahrung von mindestens 3 bis 5 Jahren - Softwarekenntnisse in den SAP Modulen FI+SD oder FI+MM, sowie im HANA Umfeld (z. B. HANA DB, FIORI) und idealerweise Erfahrung mit Daten aus SAP-Systemen - Persönliches Engagement , proaktive Art Probleme und Fragestellungen anzugehen - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48291

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d) bist du in allen steuerlichen Fragen spezialisiert, die sich im Zuge von Mitarbeiterentsendungen unserer weltweit tätigen Mandant:innen ergeben.  - Personalverantwortung: Du steuerst ein erfahrenes Team, um unsere Mandant:innen umfassend steuerlich zu beraten. Dabei koordinierst du internationale Projekte.  - Day-to-Day Business: Du bist erste Ansprechperson für die HR- und Steuerabteilungen unserer Mandate und übernimmst die klassischen Aufgaben.   - Vielfalt: Von der einkommensteuerlichen Beratung nach dt. Steuerrecht/DBA bis zum Review von ESt und Steuerausgleichsberechnungen reicht deine Tätigkeit.   - Beratung: Ferner unterstützt du unsere Mandanten auch in Rechtsbehelfsverfahren und stellst die fristgerechte Bearbeitung aller steuerlichen Sachverhalte sicher.   - Unterstützung: Unsere umfangreichen Softwarelösungen supporten dich in der Koordination globaler Mandate.  Dein Skillset: - Du hast ein Studium der Rechts-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen.   - Neben einem erfolgreichen Steuerberaterexamen bringst du mehrjährige, fundierte Erfahrung im internationalen Steuerrecht mit (Schwerpunkt: Einkommensteuerrecht).    - Du bist eine überzeugende Beratungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.   - Du handelst mandantenorientiert und bist offen und klar in der Kommunikation. Deine Arbeitsweise ist systematisch und lösungsorientiert    - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden deine Qualifikation ab.  Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48424