Din kompetens Vi tror att du har tidigare erfarenhet av en kundnära- och serviceinriktad roll. Gärna inom bilbranschen. Du har datorvana, B-körtkort och ett bilintresse som du vill utveckla. Personliga egenskaper Då rollen innebär mycket självständigt arbete sätter det krav på din förmåga att själv driva ditt arbete framåt. Som person är du positiv, sprider glädje och kan bjuda på dig själv. Är du en serviceinriktad person som trivs i en kundnära roll? Har du ett stort bilintresse och är intresserad av affärer? Då kan rollen hos oss som kundmottagare på vår inköpsstation i Uppsala vara något för dig! Arbetsuppgifter I rollen som Kundmottagare arbetar du ute på vår test- och inköpsstation och är kundens första kontakt med oss. Du ansvarar för kundnöjdheten och den operativa driften ute på stationen samt är behjälplig våra inköpare vid inköp av fordon. Detta innebär arbetsuppgifter som: Säkerställande att standarden och kundnöjdheten på stationen är hög. Administrativt ansvar inklusive avtals- och kontraktsskrivning. Att vara kontaktperson mellan stationen, huvudkontoret och andra externa partners. Logistikansvarig för ingående och utgående fordon. För att passa i denna roll är det viktigt att du är tillgänglig på helger, framförallt lördagar, men även är flexibel att hoppa in på veckodagar vid behov. Ca 10h/vecka. Vi erbjuder dig en internationell arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter. Du arbetar i en självständig och ansvarsfull roll i ett snabbväxande e-handel- och fordonsföretag. Miljön är öppen, positiv och motiverande med platta hierarkier, korta beslutsvägar och stora utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska må bra och trivas hos oss på VKDB så därav erbjuder vi dig bland annat friskvårdsbidrag och andra personalaktiviteter.

Vi har ingen möjlighet att ta emot ansökningar via telefon eller på plats. Vänligen respektera detta. Vi söker dig som är serviceinriktad, positiv, vill arbeta i team, har ett genuint matintresse och älskar pizza. Du ska vara stresstålig och föredra ett högt arbetstempo. Du tar med god servicekänsla emot våra gästers beställningar, både på plats och via telefon. Med gott ordningssinne ansvarar du för utlämningen av pizzor samt servering av öl och vin. Vi utbildar dig steg för steg i pizzabakning, från tillredning av deg till färdig pizza. Vi ser gärna att du haft tidigare erfarenhet av att jobba inom restaurang eller kafé. Du bör vara snabblärd, ha lätt för att ta till dig instruktioner och feedback. Du som är intresserad söker via angiven e-postadress. Vi ser fram emot att höra från dig! Tillaga pizzor i vedugn, preparera råvaror och degar. Lägga beställningar och med hjälp av våra rutiner se till att hålla köket rent och snyggt. På Galinas arbetar vi i team och du kommer få hjälpa till med att ta emot beställningar, lämna ut pizzor och hantera vår kontantfria kassa. På Galinas Pizza serverar vi pizza i världsklass! Nu utökar teamet - kom och bli en av oss!

Är du den vi söker till vårt köksteam? Så är du en engagerad, positiv och driven kallskänka som har genuint intresse för service, mat och dryck. Sätter alltid stort fokus på gästen och dess upplevelse. Du trivs i situationer med högt tempo, stresstålig, punktlig, ta initiativ, var trendmedveten och bra på att samarbeta. Du har arbetat i ett restaurangkök i minst 3-4 år. Vi är ett tajt team som sporrar och hjälper varandra, allt för att våra gäster skall trivas hos oss. Vi arbetar måndag till fredag från frukost till kvällsskift, helger kan förekomma. Vi ser gärna att du bor i vårt närområde. Eftersom att vi är belägna på"landet" är körkort och bil ett måste. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast via e-post info@hindasgarden.se Hindåsgårdens restaurangverksamhet erbjuder allt från frukostar,fikapauser, konferensluncher, konferensmiddagar, bröllop och festarrangemang, ala carte och julbord. Du kan hanterar stora sällskap likaväl som små, värnar om hög kvalitet i det du gör. Du ska laga mat med skicklighet och kärlek där råvarorna ska hanteras med respekt och finess. Hindåsgården är en av Västsveriges främsta konferensanläggningar, i ständig utveckling och förändring med sikte på att vara bäst i klassen. Du hittar oss mitt emellan Göteborg och Borås, 10 min från Landvetter flygplats, i en lugn och avkopplande miljö med skog och sjö som närmaste granne. Vi har det stora hotellets kapacitet med 82 rum (127 bäddar), 7 konferenslokaler och 7 grupprum, och det lilla hotellets värme och hemkänsla. Vi arbetar för att ge våra gäster personlig service, utsökt mat, värme och hemkänsla. Till oss kommer gäster från hela Sverige men även från utlandet, i huvudsak på konferens.

Du behöver vara en positiv och flexibel person som kan se lösningar inom givna ramar och kan vara kreativ och självständig i arbetet med barn, unga, deras föräldrar och vuxna individer. Vi lägger stor vikt vid att i så stor utsträckning som möjligt använda barnets/ungdomens nätverk och de samhällsresurser som finns i kommunen. Du behöver tycka om att arbeta i en levande verksamhet där vi gemensamt formar vårt arbetssätt. Du ska vara socionom alternativt socialpedagog eller ha annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Ytterligare utbildningar eller erfarenheter av arbete i beprövade arbetssätt är meriterande. Familjebehandlarnas roll är att utifrån uppdrag från socialsekreterarna, och tillsammans med barn, ungdomar, familjer och individer, ge stöd och behandling utifrån personligt utformade planer. Vi har också ett uppdrag, och en stor vilja, att utveckla vårt förebyggande arbete i kommunen. Detta gör vi bland annat genom att samverka med andra viktiga funktioner i samhället, som, skola, förskola, BVC, Fritidsgård och polis. Individ och Familjeomsorgen (IFO) i Mellerud har under det senaste året genomgått stora och positiva förändringar, och vi fortsätter nu bygga upp vår verksamhet på olika plan. Individ- och familjeomsorgen består av tre enheter: biståndsenheten, försörjningsstöd- och missbruksenheten samt barn och unga. Sektionen leds övergripande av en sektorchef underställd socialchefen. Tjänsterna som Familjebehandlare kommer att tillhöra Barn och unga enheten, som idag består av åtta socialsekreterare, tre familjebehandlare och en stödboendeverksamhet för Ensamkommande barn. De tre tjänsterna som familjebehandlare, är del av en satsning som kommunen gör för att bygga upp sin behandlingsverksamhet. I dagsläget finns ett team av tre Familjebehandlare. Två av dessa har en inriktning mot barn och föräldrar, och en av tjänsterna inriktar sig mer på personer med beroende och missbruksproblematik.

För att lyckas i den här tjänsten bör du ha goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift och behärska konsten att förklara och övertyga! Du behöver även ha en viss grundläggande förståelse för tekniska tjänster, och om du dessutom har lokal kännedom om företagsmarknaden för IT-tjänster är det ett plus, men vi kommer förstås komplettera med allt du behöver veta. Utöver det är det ditt personliga driv och ditt engagemang som är nyckeln till framgång! Som person vill vi att du är trovärdig och pålitlig. Vi tror att du jobbat något år som säljare, eller att du har en naturlig fallenhet för sälj, och att du är skicklig på att kommunicera och knyta och bibehålla kontakter. Vi på Bahnhof är måna om våra kunder och vårdar alla kontakter vi har med dem. Bahnhof är även en stark förespråkare av integritet och sekretess, och vi förväntar oss att du har förmågan att hålla förtroenden och företagshemligheter inom bolaget. För rätt sökande är det här en enastående chans att ta plats i ett framtidsföretag som växer på alla marknader och är välkänt för sin tekniska kompetens och syn på integritet! Som företagssäljare på Bahnhof kommer du till en början fokusera på olika typer av internetaccesser för att snart ta hand om mer komplexa affärer och större kunder. Din yrkesutveckling kommer avgöras av dina tidigare erfarenheter, din bakgrund och hur snabbt du vill utvecklas i din roll som företagssäljare. Försäljningsavdelningen som jobbar med B4B (Business for Business) består av ett trettiotal företagssäljare som är utplacerade på våra kontor runt om i Sverige. Säljavdelningen strävar efter att vara alerta och ständigt dagsaktuella på företagsmarknaden och tillämpar därför ett agilt arbetssätt. Både säljavdelningen och Bahnhof som företag kan beskrivas som en platt verksamhet där alla har samma möjlighet att göra sina röster hörda och förflytta sig och avancera inom organisationen. Bahnhof är en internet- och telekomoperatör. Vi producerar bredbandstjänster och molntjänster i datahallar till företag och privatpersoner. Vi drivs av en brinnande tro på teknikens möjligheter. I många frågor är vi djupt engagerade i hur tekniken påverkar samhället på olika sätt. Vi har ett fokus som innebär att vi värnar privatliv och frihet på nätet. Koncernen växer kraftigt och prognosen för 2018 är 1.2 miljarder kronor. Bahnhof erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling, och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Våra olikheter är vår styrka.

Vi söker undersköterskor till vårt team i Nacka. Du ska ha genomgått omvårdnadsprogrammet, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du ska behärska svenska språket i tal- och skrift. Det är meriterande om du talar andra språk såsom spanska, rumänska eller , bulgariska, serbiska. Du ska ha vana av att dokumentera. Det är meriterande om du har erfarenhet i yrket men du kan hantera mobil och dator utan svårigheter. Vi söker undersköterskor som innehar körkort, vi tror på att du bor i närområdet så att resvägen inte blir belastande. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.Vi behöver dig som är trygg, stresstålig och har en personlig mognad. Du ska också vara serviceinriktad och lyhörd för vårdtagarens behov. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt. Du har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig av andra. Du har empati i mötet med andra människor och har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket. Sedvanliga arbetsuppgifter i hemtjänst i form av omvårdnad, service och omsorg i brukarnas hem. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillgodose det individuella behovet av omvårdnad och service samt att ge ett gott bemötande. Du kommer också att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegering från sjuksköterska. Arbetstider varierar då behovet från kunderna är 07:00-22:00. Ett krav är att du ska arbeta varannan helg. Körkort är ett krav, meriterande om man har tillgång till egen bil. Gångpass kan förekomma. Vi är behov av undersköterskor som kan arbeta måndag-fredag 7.30-16.30 omgående. Heltid. Vi söker även kvällspersonal 12.30-21.00 och helgpersonal 7.30-16.30 som kan börja omgående. Arbetstiderna kan komma att ändras. Vill du vara med i vår personalpool, så får du gärna ansöka. I dina arbetsuppgifter ingår det att dokumentera och arbeta med avvikelserapportering. Du kommer även samarbeta mycket med vårdcentral. Solid Care Assistans bedriver hemtjänst i Nacka och Salem kommun. Vi bedriver även personlig assistans och dagverksamhet för personer med demenssjukdom.Hos oss arbetar en socionom, friskvårdsterpeut, redovisningsekonom, vårdbiträden och undersköterskor. Vi är måna om våra anställda, vi vill utvecklas och växa tillsammans med dem. Vi söker dag, kvälls och helgpersonal som kan börja omgående. Vi sitter i nya fräscha kontor i Danvikstull, nära vattnet. På kontoren har ni tillgång till kök, vilorum, konferensrum, massagestol och toalett samt dusch. Det tar cirka 2 min från slussen med buss till Danvikstull och nära anslutning till Saltsjöbanan.

Vi söker dig som är en driven entreprenöriell person med passion för att göra goda affärer. Du har viljan och förståelsen för att arbeta i ett konceptföretag och ser den formen som en tillgång. För att bli framgångsrik i rollen söker vi dig som i grunden har en avslutad utbildning på minst gymnasienivå och med minst 3 års erfarenhet från en ledarroll med fullständigt personal- och budget/resultatansvar. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet från butiksverksamhet inom detaljhandeln, och då gärna i motsvarande roll med ansvar för ett större antal medarbetare. Som ledare har du en hög ambitionsnivå, är ansvarstagande och strävar ständigt efter att utveckla ditt ledarskap och dina medarbetare. Du är en god människokännare och trivs som bäst när du får motivera och inspirera dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. I ditt arbetssätt är du lösnings- och resultatorienterad och har en mycket stark kommunikativ och analytisk förmåga. Du har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du dessutom har kunskaper i tyska. Eftersom du som distriktschef ansvarar för ett antal butiker så är B-körkort en förutsättning för denna roll. Då regionen är geografiskt utspridd så är det också en fördel om du har en flexibel inställning till resande i tjänsten. Under en gedigen introduktionsperiod får du lära dig allt om hur försäljning fungerar inom Lidl. Genom att arbeta sida vid sida med någon av våra rutinerade distriktschefer förbereds du inför att axla och driva ett eget distrikt i Sverige. Som distriktschef har du personal-, ekonomi- och konceptansvar för ett flertal butiker i ditt försäljningsområde, med stor möjlighet att påverka hur framgångsrika dina butiker blir. Lidl är ett konceptföretag och i rollen som distriktschef leder du arbetet och säkerställer att alla viktiga delar följs. Ditt goda ledarskap genomsyrar allt du gör och tillsammans med dina butikschefer arbetar du med rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare till dina butiker. Du understödjer dagligen butikschefer och övriga medarbetare i arbetet med att utveckla butikernas drift och organisation. Rollen innebär fullt resultatansvar och du arbetar aktivt med försäljningsoptimering och kostnadskontroll samt säkerställer en positiv försäljningsutveckling. Du rapporterar till försäljningschefen i din region. Med hjälp av dina tankar, idéer och handlingar bygger vi tillsammans framtidens organisation inom Lidl! Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. www.lidl.se

Vi söker dig som är en driven entreprenöriell person med passion för att göra goda affärer. Du har viljan och förståelsen för att arbeta i ett konceptföretag och ser den formen som en tillgång. För att bli framgångsrik i rollen söker vi dig som i grunden har en avslutad utbildning på minst gymnasienivå och med minst 3 års erfarenhet från en ledarroll med fullständigt personal- och budget/resultatansvar. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet från butiksverksamhet inom detaljhandeln, och då gärna i motsvarande roll med ansvar för ett större antal medarbetare. Som ledare har du en hög ambitionsnivå, är ansvarstagande och strävar ständigt efter att utveckla ditt ledarskap och dina medarbetare. Du är en god människokännare och trivs som bäst när du får motivera och inspirera dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. I ditt arbetssätt är du lösnings- och resultatorienterad och har en mycket stark kommunikativ och analytisk förmåga. Du har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du dessutom har kunskaper i tyska. Eftersom du som distriktschef ansvarar för ett antal butiker så är B-körkort en förutsättning för denna roll. Då regionen är geografiskt utspridd så är det också en fördel om du har en flexibel inställning till resande i tjänsten. Under en gedigen introduktionsperiod får du lära dig allt om hur försäljning fungerar inom Lidl. Genom att arbeta sida vid sida med någon av våra rutinerade distriktschefer förbereds du inför att axla och driva ett eget distrikt i Sverige. Som distriktschef har du personal-, ekonomi- och konceptansvar för ett flertal butiker i ditt försäljningsområde, med stor möjlighet att påverka hur framgångsrika dina butiker blir. Lidl är ett konceptföretag och i rollen som distriktschef leder du arbetet och säkerställer att alla viktiga delar följs. Ditt goda ledarskap genomsyrar allt du gör och tillsammans med dina butikschefer arbetar du med rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare till dina butiker. Du understödjer dagligen butikschefer och övriga medarbetare i arbetet med att utveckla butikernas drift och organisation. Rollen innebär fullt resultatansvar och du arbetar aktivt med försäljningsoptimering och kostnadskontroll samt säkerställer en positiv försäljningsutveckling. Du rapporterar till försäljningschefen i din region. Med hjälp av dina tankar, idéer och handlingar bygger vi tillsammans framtidens organisation inom Lidl! Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. www.lidl.se

För att passa in i rollen som butikschef hos oss på Lidl är du en person som trivs med att arbeta i en utvecklingsorienterad och därmed föränderlig organisation. Du sätter en stolthet i att ge dina kunder god service och du har en god förmåga att framgångsrikt engagera och utveckla andra. Du har tidigare ledarerfarenhet, tycker om att arbeta med människor och vinner lätt andras förtroende. Du har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel eller ekonomi och arbetar idag inom detaljhandeln eller närliggande bransch. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och vi uppskattar om du har ett stort matintresse. Som person är du ansvarstagande, resultatinriktad, noggrann och har en god analytisk förmåga. Vi ser gärna att du har B-körkort. Som butikschef på Lidl är ditt huvudansvar att skapa en inspirerande arbetsplats och positiva kundupplevelser! För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. Men det är lika viktigt för oss att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Detta gör du t.ex. genom regelbundna feedbacksamtal och genom att skapa ett inspirerande arbetsklimat. Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat, säkerställer att butiken motsvarar kundernas förväntningar och ingår givetvis i butikens ledningsgrupp. Detta innefattar uppgifter som verksamhetsplanering, ledning av butiksmöten, rekrytering, nyckeltalsuppföljning och inventering. I rollen ingår också att utveckla rutiner och processer samt att se till att våra konceptuella riktlinjer följs i butiken. Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling och erbjuder därför dig som butikschef en mängd utbildningar. Det är också glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige.

Vi söker dig som är har ett stort engagemang i att arbeta nära och hjälpa en annan människa att leva sitt liv, i detta fall en 15-årig pojke. Tidigare erfarenhet från arbete med personer med omfattande funktionsnedsättning är meriterande men vi lägger också största vikt vid hur du är som person och att du är trygg i din yrkesroll. Du värdesätter att etablera en god relation med pojken, hans familj samt kollegorna i assistentgruppen. Pojken har inte ett talat språk och behöver hjälp med all kommunikation. Därför måste du ha goda kunskaper i svenska. Vi ser gärna att du har ett intresse för alternativ kompletterande kommunikation (AKK). Pojken behöver kontinuitet i sin assistans så vi söker i första hand dig som ser detta som ett arbete på lång sikt. Alla personliga assistenter till barn måste innan anställning visa upp ett utdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister-LSS (442.9). Vi rekommenderar att du omgående beställer ett sådant då handläggningstiden för dessa är upp till två veckor. Tjänsten innebär att hjälpa en 15-årig pojke att leva sitt liv. Pojken har en CP-skada med omfattande rörelsehinder och epilepsi som innebär behov av assistans dygnets alla timmar på årets alla dagar. Du hjälper pojken med all kommunikation, samtliga förflyttningar, all hygien och samtliga måltider (sond). Pojken behöver assistans i skolan, på fritiden, på helger och skollov samt aktiv vaken assistans samtliga nätter. Djur, musik, film och resor är några av pojkens intressen. På fritiden bowlar han, badar, tränar på ungdomsgym, umgås med familjen och träffar vänner. I hemmet och skolan finns lyftar samt ett flertal hjälpmedel men det kan förekomma manuella lyft då pojken har en aktiv fritid. Arbetsplatsen kännetecknas av ett starkt engagemang för att ge pojken möjlighet till ett gott liv. Myrberga Resurs AB är ett mycket kvalitetsmedvetet assistansbolag som tillhandahåller personlig assistans till en kund i Uppsala. Bolaget är medlemmar i KFO och har kollektivavtal. Att alla våra medarbetare trivs i yrkesrollen och kan kombinera yrkesliv med privatliv är i fokus för oss. Vi erbjuder alla medarbetare en god introduktion, personligt anpassad handledning och fortbildning. Vi behöver nu utöka vår professionella grupp av personliga assistenter där flertalet har arbetat tillsammans i många år. Assistansen baseras på väl inarbetade rutiner som du får god utbildning i under introduktionen. För de assistenter som gör ett gott och engagerat arbete finns möjlighet till utveckling av assistenttjänsten med inriktning på medarbetaransvar och särskilda ansvarsområden.