Zakres obowiązków: - Nadzór nad instalacjami: monitorowanie pracy systemów wentylacji, klimatyzacji (HVAC), ogrzewania oraz systemów ppoż. (SAP). - Przeglądy i konserwacja: wykonywanie okresowych kontroli prewencyjnych i napraw budowlanych, elektrycznych oraz hydraulicznych. - Usuwanie awarii: reagowanie na bieżące zgłoszenia użytkowników obiektu (np. wymiana oświetlenia, uszczelnianie wycieków, regulacja drzwi). - Obsługa systemów BMS: Nadzorowanie pracy inteligentnych systemów zarządzania budynkiem z poziomu komputera. - Współpraca z serwisami: nadzór nad zewnętrznymi firmami specjalistycznymi (np. serwis wind, bram automatycznych, systemów p.poż itp.) i odbiór ich prac. - Prowadzenie dokumentacji: ewidencjonowanie przeglądów, prowadzenie książki obiektu oraz raportowanie usterek. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pozostali gospodarze budynków, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: na terenie Warszawy, Praca w godzinach: od 8.00 do 16.00 lub od 9.00 do 17.00, 5 dni w tygodniu (dyżury telefoniczne). Wymagania: - wykształcenie średnie, - kierunek/specjalność: preferowany techniczny, - 3 lata doświadczenia w utrzymaniu technicznym nieruchomości, - dobra znajomość obsługi pakietu Ms Office, - prawo jazdy kat. B, - odpowiedzialność, samodzielność. Mile widziane: - Uprawnienia SEP GR 1,2,3, UDT - podesty ruchome przejezdne Inne: uprawnienia producentów urządzeń p.poż, wentylacji, klimatyzacji (np. Polon-Alfa, Daikin, Klimor). Kontakt: rekrutacja@inwemer.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn i infrastruktury obiektu, - Nadzorowanie prawidłowości i bezpieczeństwa eksploatacji maszyn, urządzeń technicznych, - Wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych, - Organizowanie pracy i zasobów, nadzór, rozdzielanie zadań i odpowiedzialności pomiędzy członkami zespołu Podnoszenie jakości w wykonywanych pracach konserwacyjnych i naprawczych, - Wykonywanie analiz awarii oraz przedstawianie propozycji usprawnień, - Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej, Współpraca z firmami zewnętrznymi, dostawcami i podwykonawcami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie minimum średnie techniczne, mile widziane wyższe techniczne (profil: elektryk / energetyk / automatyk / mechatronik lub pokrewne), - Znajomość programowania sterowników PLC (mile widziana znajomość systemów SIEMENS serii 1500); - Doświadczenie w pracy z elementami wykonawczymi systemów automatyki, takimi jak falowniki, styczniki, zawory czy przetworniki analogowe; - Znajomość systemu SCADA i umiejętność wykorzystywania w praktyce; - Systematyczne podejście do dokumentacji technicznej i realizacji zadań; - Wysokie umiejętności komunikacyjne, w tym zdolność do przekazywania wiedzy; - Praktyczna wiedza w zakresie diagnostyki i naprawy maszyn, Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office, Uprawnienia eksploatacyjne urządzeń grupa I, Mile widziane: - Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na zakładzie produkcyjnym - Uprawnienia eksploatacyjne grupa II, III, Warunki zatrudnienia: - praca w systemie: dwuzmianowym (6.00-14.00, 14.00-22.00) - zatrudnienie w ramach umowy o pracę, Miejsce pracy: PGO Sp. z o.o. (Gmina Strawczyn) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż klimatyzacji, montaż wentylacji, dbanie o powierzone materiały, urządzenia, narzędzia i samochód, przestrzeganie bhp (praca w zespole minimum 2 osobowym). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Oferta skierowana do osób posiadających doświadczenie w pracach instalacyjnych, budowlanych, hydraulika, elektryka, umiejętności przy pracach monterskich. Stawka godzinowa od 25 zł/h do ponad 30 zł netto (na rękę), miesięczne zarobki netto 5000,00 zł - 8500,00 zł (na rękę), nadgodziny płatne +50%, premie uznaniowe za samodzielność, efekty pracy, praca w sobotę nadgodziny + stała premia za pracę w sobotę (soboty dla chętnych), premie świąteczne, nie mamy ograniczeń wiekowych dla kandydata do pracy. Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenia adekwatne do doświadczenia, umiejętności oraz zaangażowania, sukcesywny wzrost wynagrodzenia wraz ze stażem w firmie oraz zdobytym doświadczenie, widocznymi efektami pracy, samodzielnością, ubezpieczenie grupowe, premia za prace w nadgodzinach, dodatkowa premia za prace w soboty (praca w soboty nieobowiązkowa), dodatkowa premia uznaniowa, premie świąteczne, przyuczenie do obowiązków, wprowadzenie, pomoc w zdobyciu doświadczenia, umowa o pracę lub inny preferowany sposób rozliczenia np. B2B, stabilne miejsce pracy przez cały rok (sezonowość nie występuje), odzież robocza, obuwie ochronne, praca w godzinach 6:00-15:00 (pn. - pt.), możliwość pracy w nadgodzinach oraz w soboty, zdobycie uprawnień oraz udział w szkoleniach (SEP, f-gazy, autoryzacyjne, inne). Mile wdziane: Nie wymagamy doświadczenia przy montażu klimatyzacji i wentylacji, jednak będzie to dodatkowym atutem, znajomość zagadnień związanych z elektryką, hydrauliką, dziedzinami pokrewnymi, doświadczenie przy pracach instalacyjnych, monterskich. Wymagamy: Uczciwości i umiejętności samodzielnego myślenia, zaangażowania w powierzone obowiązki i chęci do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone w

Zakres obowiązków: Wymagania: - Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, - Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, - Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, - Gotowość do wyjazdów służbowych. Ogólny zakres obowiązków: -Rozwijanie sprzedaży na wybranych rynkach europejskich i budowanie długotrwałych relacji z partnerami handlowymi, -Przygotowywanie atrakcyjnych ofert handlowych oraz negocjowanie korzystnych warunków współpracy, -Reprezentowanie firmy na targach branżowych i wydarzeniach promocyjnych, -Analiza działań konkurencji i identyfikacja potencjału nowych rynków, -Ścisła współpraca z działami logistyki i produkcji w zakresie realizacji zamówień zagranicznych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, Gotowość do wyjazdów służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: To stanowisko łączy aktywną sprzedaż rozwiązań przemysłowych, przygotowywanie ofert handlowo-technicznych oraz budowanie długotrwałych relacji biznesowych. Jeśli cenisz sobie rozwój w środowisku technicznym i chcesz mieć realny wpływ na realizację strategii sprzedażowej czekamy na Twoją aplikację. Zakres obowiązków: - Aktywne pozyskiwanie nowych klientów; - Przygotowywanie ofert handlowo technicznych w zakresie oferowanych produktów; - Prowadzenie negocjacji handlowych; - Budowa długotrwałych relacji z klientami; - Realizacja strategii sprzedażowej Spółki; - Ścisła współpraca z innymi działami firmy. Oferujemy: - Pracę w nowoczesnym przedsiębiorstwie z dużym potencjałem rozwoju; - Telefon, laptop oraz samochód służbowy; - Motywacyjny system wynagradzania; - Szkolenia i wsparcie doświadczonej kadry; - Możliwość korzystania z bogatego pakietu socjalnego; - Dofinansowanie do okularów, karty Multisport, pakietu medycznego LuxMed; - Bezpłatne lekcje języka angielskiego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Zawód wyuczony wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika i budowa maszyn, inżynieria środowiska, energetyka). Zawód wykonywany inżynier sprzedaży, handlowiec, doradca handlowo techniczny, sales engineer (k/). Poziom wykształcenia wyższe techniczne Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w zakresie inwestycji przemysłowych; doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w zakresie inwestycji przemysłowych; umiejętności handlowych w zakresie sprzedaży dóbr przemysłowych; wykształcenia wyższego technicznego; samodzielności, komunikatywności i operatywności w działaniu; gotowości do podróży służbowych ; znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Technik Utrzymania Ruchu będzie odpowiedzialny za zapewnienie bezawaryjnej pracy parku maszynowego. Podstawowym zakresem obowiązków na tym stanowisku są działania prewencyjne oraz pro aktywne nakierowane na utrzymanie ciągłości produkcji. Zakres obowiązków: Działania prewencyjne na maszynach. Usuwanie awarii i usterek. Kontrola stanu oprzyrządowania. Działania z zakresu TPM. Raportowanie prowadzonych działań. Obsługa oprogramowania do zgłaszania awarii i usterek. Miejsce pracy: Fabryczna 10 Wrocław, Wrocławski Park Przemysłowy. System pracy: 3 zmiany. Zatrudnienie: umowę o pracę. Zatrudnienie przez Firmę Adecco lub bezpośrednio do GE. Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Atrakcyjny pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe na życie, pakiety medyczne, karta. MultiSport, premię roczną, bonus wakacyjny, ZFŚS, owocowe czwartki :) Rozwój merytoryczny oraz możliwość wpływania na otaczającą rzeczywistość biznesową Pracę pełną wyzwań i odpowiedzialności. Praca przy unikalnym produkcie dla jednostek wytwarzania energii na całym świecie Możliwość udziału w ciekawych projektach w różnych obszarach. Kontakt z pracodawcą: praca.wroclaw@gevernova.com Oferta pracy dostęna w sali F, B, H. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Technik utrzymania ruchu, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata Wykształcenie m.in. średnie techniczne Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczno-ruchową Podstawowa znajomość komputera Umiejętność analitycznego myślenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,w szczególności:  praca socjalna;  przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;  udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;  dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;,pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państw Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność [Umiejętność 1] : umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem; [Inne] : posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej. znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyc Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: list motywacyjny, życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej, kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, oświadczenia o: - oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

Zakres obowiązków: - przygotowanie i realizacja projektów inwestycyjnych, - opracowywanie planów i harmonogramów realizacji projektów, - przygotowywanie zamówień publicznych związanych z projektami, - prowadzenie kontraktów i nadzór nad realizacją projektów, - uzgodnienia techniczne i koordynacja działań dotyczących dokumentacji projektowej, - udział w konsultacjach społecznych rozwiązań projektowych, - zadania dotyczące regulacji stanu prawnego nieruchomości niezbędnych do realizacji projektów, w tym wykupy, wywłaszczenia, wyceny, odszkodowania, podziały, geodezja, - rozliczenie umów z kontrahentami - współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakrsie realizacji projektu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne; Komputer - obsługa programu AutoCAD - dodatkowe; umiejętność obsługi pakietu biurowego MS Office (WORD, EXCEL) - dodatkowe - pozostałe: WYMAGANIA: posiada wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane na kierunkach: budownictwo wodne, inżynieria środowiska, melioracje wodne, inżynieria, gospodarka wodna, ochrona środowiska, hydrologia, ma minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, zna przepisy ustaw: Prawo Budowlane, Prawo Wodne, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Prawo Zamówień Publicznych, Prawo Ochrony Środowiska, Ustawa o ochronie przyrody, sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, potrafi obsługiwać programy do kosztorysowania i oprogramowanie GIS, myśli analitycznie, potrafi efektywnie zarządzać czasem, jest skrupulatna, terminowa, jest komunikatywna i potrafi współpracować w zespole, umie pracować pod presją czasu. DODATKOWO : sprawne posługiwanie się programem AutoCad, NORMA PRO, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + ankieta na stronie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa magazynu wyrobów gotowych, przyjmowanie i wydawanie towarów, przygotowywanie towaru do wysyłki, obsługa bocznych wózków widłowych wysokiego składowania, obsługa skanerów, terminali oraz systemu magazynowego WMS, kontrola zgodności stanów magazynowych, udział w rozładunku dostaw, dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy, przestrzeganie zasad BHP oraz obowiązujących standardów pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Magazynier, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych, minimum rok doświadczenia w obsłudze bocznych wózków widłowych wysokiego składowania, umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office, gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym, dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjny system premiowy, prywatną opiekę medyczną, kartę Medicover Sport, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, dofinansowaną stołówkę pracowniczą, autobus pracowniczy kursujący z Bytomia, Chorzowa, Świętochłowic oraz Rudy Śląskiej, możliwość zdobywania nowych umiejętności i rozwoju zawodowego, pracę w przyjaznym i wspierającym zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Będziesz analizować miesięczne, kwartalne i roczne sprawozdania finansowe spółek wchodzących w skład grupy oraz wspierać proces sporządzania skonsolidowanych sprawozdań finansowych. Będziesz dbać o przestrzeganie wytycznych grupy dotyczących rachunkowości i sprawozdawczości oraz monitorować zgodność z MSSF. Zapewnisz skuteczny, wydajny i szybki proces sprawozdawczości spółek wchodzących w skład grupy. Zapewnisz zgodność z wymogami sprawozdawczości finansowej w ramach systemu kontroli wewnętrznej. Będziesz bezpośrednią osobą kontaktową dla biegłych rewidentów w ramach badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz sprawozdań spółek wchodzących w skład grupy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Szkolenie- Międzynarodowe Standardy Rachunkowości MSR/MSSF - konieczne; UMIEJĘTNOŚĆ ANALITYCZNEGO MYŚLENIA, DYNAMIZM, SAMODZIELNOŚĆ W DZIAŁANIU, NASTAWIENIE NA REALIZACJĘ CELU - konieczne; praca w systemie SAP - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw rachunkowości - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : wykształcenie wyższe ekonomiczne [Inne] : Czego możesz się spodziewać: Odpowiedzialna rola w dziale księgowości grupy, wymagająca ścisłej współpracy z działami Global Controlling, Global/Local Tax, Local Finance & Accounting, Global Treasury, GPO oraz audytorami. Międzynarodowe środowisko pracy charakteryzujące się krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i swobodą działania. Nowoczesne warunki pracy, możliwości rozwoju oraz atrakcyjny pakiet wynagrodzeń. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE