AML-Palvelut Oy on vuodesta 2002 toiminut perheomisteinen yritys, joka tarjoaa laadukkaita avustaja, kotihoito- ja sairaanhoitopalveluita. Yritys on sitoutunut tarjoamaan asiakkailleen kokonaisvaltaista hoivaa ja huolenpitoa, ottaen huomioon yksilölliset tarpeet ja toiveet. Tule meille osaava lähihoitaja - meillä on tarjota sinulle lämminhenkinen ja sosiaalinen tiimi mukavassa työympäristössä. Etsimme kokenutta ammattilaista, joka voi myös olla jo eläkkeellä oleva lähihoitaja. Ymmärrämme, että osaaminen ei katso ikää, ja arvostamme monipuolista kokemustasi alalta. Työyhteisömme arvostaa hyviä sosiaalisia taitoja, sillä asiakkaamme ansaitsevat aitoa kohtaamista ja välittämistä. Sinulla on mahdollisuus tehdä työtä itsenäisesti ja toivommekin, että pystyt tarttumaan vastuullisesti erilaisiin kotihoidon tehtäviin. Toivomme, että innostut kehittämään itseäsi ja toimintatapojamme jatkuvasti. Arvostamme asiakaslähtöisyyttä ja haluamme tarjota parasta mahdollista hoitoa ja huolenpitoa. Tässä työssä sinusta tulee tärkeä osa perheomisteista yritystämme, jossa arvostamme jokaisen panosta. Työaika on arkisin klo 7-18 välillä, joten se mahdollistaa hyvän työn ja vapaa-ajan tasapainon. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan ja monipuolisen työnkuvan, jossa jokainen päivä on erilainen. Jos olet motivoitunut ja positiivinen lähihoitaja, joka haluaa olla osa lämminhenkistä ja kehittyvää tiimiämme, lähetä meille hakemuksesi CV:n kera osoitteeseen anne.lindholm@amlpalvelut.fi. Lisätietoja voit tiedustella samasta osoitteesta. Tule mukaan luomaan merkityksellisiä hetkiä ja auttamaan ihmisiä parhaalla mahdollisella tavalla!

Hei! Olen 53 vuotias mies, joka asuu Länsi-Pasilassa perheeni kanssa (kissatalous). Etsin henkilökohtaista avustajaa tukemaan minua kotitöissä, esim. siivoamisessa ja pyykkien kanssa. Etsin oma-aloitteista, joustavaa ja ymmärtäväistä avustajaa, ja jos olet innokas ruoanlaittaja se on plussaa. Toivon myös, että pidät lapsista ja sinulla on peruskäsitystä nepsy-piirteistä. Minulla on oma auto, joten olisi toivottavaa, että voisit ajaa autoani joskus kun menen asioimaan tai lääkärinkäynneille. Toivon avustajaltani sekä hyvää suomen-, että ruotsinkieltä. Työajat sijoittuvat keskiviikko- ja perjantai-iltapäiviin sekä -iltoihin. Työhön valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 § 28). Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä neuvojaamme Fanny Väärään, puh. 040 648 7747. Voit myös jättää hakemuksesi ja CV:si heti sähköisen hakemuslomakkeen kautta. Käsittelemme hakemukset saapumisjärjestyksessä ja täytämme paikan heti kun löydämme sopivan avustajan! Työnantajasi on JAG Assistans Oy , voittoa tavoittelematon yritys joka on erikoistunut henkilökohtaiseen apuun henkilöille erilaisilla toimintarajoitteilla. Me rekrytoimme, toimimme työnantajana henkilökohtaisille avustajille ja hoidamme kaikki avustukseen liittyvät hallinnolliset tehtävät. JAGilla on vahva ideologinen perusta: Kaikki ihmiset ovat samanarvoisia, kaikki pystyvät kommunikoimaan, kaikilla on sama itsemääräämisoikeus ja oikeus toimia päähenkilönä omassa elämässään!

Cadpool hakee laivojen sähkönjakelun suunnittelijaaliittymään tiimiimme pääkaupunkiseudulla, Turussa tai RaumallaOlemme koti suunnittelualan ammattilaisille, jotka uskovat ihmiskasvoiseen työelämään, laatuun ja kehittymiseen.Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta sähkönjakelun suunnittelusta, erityisesti laiva- tai teollisuuslaitosympäristössä.Toivomme sinulta: vankkaa ja monipuolista työkokemusta sähkön jakelun(keskivirta400 V ja heikkovirta 230 V) sekä siihen liittyvien keskusten suunnittelusta tätä täydentäen kokemusta suunnittelusta teollisuuslaitoksiin tai laivoihin, työ poikkeaa rakennusten sähkösuunnittelustatyöstä asiakaspalvelu- ja yhteistyötaitoja halua kehittyä erinomaista suunnitteluohjelmistojen hallintaa suomen- jaenglanninkielentaitoa Vahvuutemme: ammattiylpeys, uskomme aidosti siihen, että jokainen on oman työnsä paras asiantuntija halu oppia ja kehittyä, osaaminen, viihtyminen ja innostuneisuus työssä ovat meidän tärkeimmät menestystekijämme kestävät asiakassuhteet, pitkäjänteinen toiminta ja luottamus ovat liiketoimintamme perusta Tarjoamme sinulle: mielenkiintoisia ja monipuolisia suunnitteluprojekteja laivateollisuudessa ja laitossuunnittelussa tilaisuuden laajentaa omaa osaamistasi ja kehittää yritystämme olemme sitoutuneet työntekijöidemme osaamisen kehittämiseen MyWay-valmennusohjelmalla vapauden vaikuttaa omaan työhön, kehittymiseen sekä verkostoitumiseen mahdollisuuden osallistua järjestämiimme koulutuksiin ja tapahtumiin kuten viestintäkoulutuksiin ja suunnitteluohjelmistojen koulutuksiin mahdollisuuden osallistua työyhteisöä rakentaviin viihteellisiin tapahtumiimme kuten melonta- ja ruokakursseille, kalastus- ja sieniretkille, kesäjuhliin ja pikkujouluihin Mikäli kiinnostuit paikasta, täytä hakemus ja sovitaan haastattelu.Paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten jätäthän CV:si ja hakemuksesi mahdollisimman pian.

Tööülesanded: Meie kokkuhoidvast ja arenevast personalitiimist on puudu särasilmne, aktiivne ja positiivne personalispetsialist, kes tunneb end kindlalt nii dokumentide, inimeste kui ka protsesside keskel. Kui sind kõnetab sisukas ja vastutusrikas töö, kus sinu panus mõjutab otseselt ettevõtte toimimist, siis ootame sind kandideerima.
Sinu peamised ülesanded: personalidokumentatsiooni haldamine ja korrashoid; tööaja, töögraafikute ja puhkusearvestuse pidamine; personalialaste andmete sisestamine ja ajakohastamine süsteemides; personaliprotsesside toetamine ja parendamine koostöös meeskonnaga.

Omalt poolt pakume: võimalust panustada personaliteemadesse ja teha päriselt mõjusat ning tähenduslikku tööd ühes Eesti suurimas tööstusettevõttes;
toetavat, kokkuhoidvat ja positiivset tiimi; võimalusi enesearenguks ja koolitusteks; ühisüritusi ning sporditoetust 100 € kvartalis; tasuta transporti Ahtme-Jõhvi-Sompa-Kohtla-Järve.

Muud nõuded: Oled oodatud meeskonda, kui:
Sul on varasem kogemus sarnasel ametikohal (personalitöö, administratiivne või HR tugi); orienteerud hästi Eesti Vabariigi tööõiguses ja oskad seda igapäevatöös rakendada; oled täpne, süsteemne ja vastutustundlik dokumentidega töötades; tunned end mugavalt digikeskkonnas ja kontoritarkvaraga töötades; suhtled ja kirjutad väga heas eesti keeles ning saad hakkama ka vene keeles; oled avatud, sõbralik ja initsiatiivikas - Sa ei karda küsida ega pakkuda lahendusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à l’agence IDF Grands Projets (Antony), tu as la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires qui te sont confiées. Tu travailles sur nos plus grands projets en travaux neufs, situé en Ile-de-France. Tu animes une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier) et tu disposes du soutien des cellules support de la société (Achats, Direction Technique, RH) afin de mener à bien tes projets.  Tu es l'interlocuteur privilégié de nos clients et tu peux négocier avec eux des travaux supplémentaires et/ou de nouveaux travaux.  PLUS PRÉCISÉMENT TES MISSIONS SONT :  La Gestion :  * Assurer la planification des projets en termes d’études, d’achats, de préfabrication, de montage, de mise en service, de livraison, de réception,  * Gérer la relation client depuis la prise de commande jusqu’à la réception définitive des affaires,  * Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d’affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires,  * Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires,   * Réaliser les réestimation mensuelle des affaires avec le système de gestion. La technique :  * Approuver les plans réalisés par le bureau d’études,  * Veiller et organiser l’approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages,  * Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d’activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance,  * Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance, * Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement),  * Assurer la conformité technique des installations en adéquation avec les pièces marchées, les règlementations applicables et en coordination avec la Direction Technique. Ressources Humaines :  * Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d’équipe, Monteurs…),  * Fédérer les équipes.   ET SI C’ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire. Tu as acquis idéalement ton expérience dans notre secteur d’activité la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service client. Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Tickets restaurant * Télétravail * Véhicule.   POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux. Votre environnement de travail : L’agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, logements neufs ou réhabilités, …). Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs, ouvrages fonctionnels, équipements publics, réhabilitation de logements collectifs… Vous rejoignez le secteur neuf de notre agence de Marcq-en-Barœul (ouvrages fonctionnels/logements neufs/tertiaire/industrie). Vous êtes rattaché à un ingénieur étude de prix principal ou au chef de groupe et vous rejoignez une équipe composée de collaborateurs passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques en nous appuyant notamment sur nos experts techniques (structure, CVC, thermique…). Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : A ce poste, vous intervenez sur des marchés aux modes de dévolution variés. Il peut s’agir d’appels d’offres « classique » ou de marchés en conception/réalisation. En fonction de la taille des projets, vous êtes amené à travailler en « solo » ou en binôme : En tant que « chargé d’études », vous déterminez le prix de revient global d’une opération à partir des métrés de l’ouvrage et des études techniques. Vous chiffrez les différents postes du gros œuvre (matériaux, matériels, humains…) et proposez des variantes techniques économiques. Vous rédigez l’offre technico-commerciale de l’entreprise, et pouvez être amené à défendre votre projet auprès des clients. Dans les cas de marchés de conception-construction, vous êtes intégré au groupement de conception et travaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET …). La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations et vous savez proposer des solutions permettant d’optimiser les projets. Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants en phase étude. Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu’elles se l’approprient. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en étude de prix ou conduite de travaux ? Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans en études de prix bâtiment, idéalement en entreprise générale ? Vous êtes déjà intervenu sur l’étude de projets de constructions résidentielles et/ou d’ouvrages fonctionnels ? Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités technico-économiques ? Vous possédez de bonnes capacités de travail en équipe ou en mode projet ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale: Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, tickets restaurant, surcomplémentaire retraite.

Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grand travaux. Votre environnement de travail : L’agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, logements neufs ou réhabilités, …). Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs, ouvrages fonctionnels, équipements publics, réhabilitation de logements collectifs… Vous rejoignez le secteur neuf de notre agence de Marcq-en-Barœul (ouvrages fonctionnels/logements neufs/tertiaire/industrie), vous êtes directement rattaché au directeur d’agence et au directeur adjoint administratif et financier. Vous intégrez le service composé de deux collaborateurs passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques en nous appuyant notamment sur nos experts techniques (structure, CVC, thermique…). Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : En tant que contrôleur de gestion confirmé, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes travaux dans le domaine de la gestion. A ce titre : Vous participez à l’élaboration du budget des chantiers, à l’établissement des suivis mensuels avec les équipes travaux et à la consolidation des données. Vous êtes garant de la gestion contractuelle et administrative des chantiers en participant à la préparation et/ou au contrôle des divers sujets administratifs liés aux chantiers. Vous préparez et participez à l’animation des réunions mensuelles de gestion. Vous assurez l’analyse et le suivi des risques liés aux chantiers ainsi que les ajustements comptables mensuels. Vous êtes garant de l’application des règles administratives, de l’élaboration et du suivi des frais généraux de l’agence. Vous établissez des prévisions concernant la trésorerie et l’activité. Vous élaborez des reportings mensuels et trimestriels en lien avec les directeurs d’exploitations, d’agences et le directeur administratif et financier. Vous réalisez des visites et vous auditez l’organisation des chantiers. Vous garantissez la fiabilité des données financières et des tableaux de gestion. Des déplacements sur sites sont à prévoir. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+3 de type Gestion/Finance/Comptabilité ? Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion BTP, idéalement au sein d’une entreprise générale du bâtiment ? Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (Pack-Office, base de données, ERP...) ? Vous êtes doté d’un bon relationnel ainsi que d’un bon sens de la communication ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement de nos activités tertiaire sur la région Île-de-France, notre centre de travaux Grands Projets , situé à Saint-Germain-en-Laye , recherche : Un Technicien d'installation H/F en électricité CFA tertiaire pour intervenir sur ses futurs chantiers en Île-de-France. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Sous la responsabilité du Responsable vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique Courants Faibles ( contrôle d'accès, vidéo surveillance, alarme intrusion, SSI ). Marques : Aritech, Honeywell Galaxy, Septam, Hikvision et Dahua. Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité. Vos missions principales : Préparation de l'installation - Analyser les plans, les schémas techniques et les spécifications des équipements à installer - Préparer les outils, les matériels et les ressources nécessaires à l'installation Installation, raccordement des équipements et tests - Installer les équipements conformément aux plans et aux recommandations du fabricant - Effectuer le câblage, le raccordement et la connexion des équipements selon les normes techniques en vigueur - Assurer la configuration initiale des équipements - Effectuer des tests de fonctionnement pour s'assurer du bon raccordement et du bon fonctionnement des équipements installés Documentation et rapport d'installation - Rédiger des rapports d'installation détaillés, en documentant les étapes réalisées, les problèmes rencontrés et les solutions mises en place - Produire une documentation claire et précise sur l'installation, les configurations et les paramètres des équipements pour faciliter la suite des opérations Assistance technique et support client - Fournir un support technique aux utilisateurs finaux, en répondant à leurs questions et en les assistant dans l'utilisation des équipements installés - Peut réaliser des dépannages sur les installations réalisées - Assurer une veille technique pour se tenir informé des nouvelles technologies et des évolutions du domaine Collaboration avec les équipes techniques et les clients - Travailler en étroite collaboration avec les différent.e.s acteur.trice.s et parties prenantes pour assurer une coordination efficace des activités d'installation - Communiquer avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et s'assurer de leur satisfaction Santé, sécurité et environnement de travail - Assurer la sécurité des installations et travailler en sécurité Description du profil : Electrotechnicien de formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la gestion de chantiers (CFA). Vous disposez d'une solide approche du secteur tertiaire et en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de service - Panier repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes de fin d'année Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons n

RESPONSABILITÉS : Le poste : Ingénieur thermicien H/F Basé à : Les Mureaux (78) Votre environnement de travail : Au sein du Groupe GCC, la Direction Ingénierie et Technique est un véritable bureau d'études interne au service de nos agences et filiales. Sa mission : apporter un appui technique fiable et réactif aux équipes travaux, en sécurisant les projets et en optimisant chaque étape de leur réalisation. Chaque année, l'équipe composée d'une cinquantaine experts, pilote ou accompagne plus de 300 projets, grâce à ses multiples expertises dans les domaines tels que la gestion de projet, la structure, l'énergie, l'environnement, le BIM, les méthodes chantier ... Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous intervenez en tant qu'expert technique sur les problématiques thermiques et énergétiques des projets bâtiment. Vous contribuez activement à l'optimisation des performances énergétiques et environnementales, de la conception à la mise en exploitation. Vous intégrerez une équipe engagée, collaborative et orientée innovation. Vos missions : Études et expertise technique : • Réaliser des simulations thermiques dynamiques (STD) et des études énergétiques en phase conception et exécution • Produire les calculs réglementaires (RE2020, RT existant, audits énergétiques) • Dimensionner les systèmes énergétiques (chauffage, ventilation, climatisation, ENR) • Analyser et optimiser les enveloppes du bâtiment (isolation, ponts thermiques, apports solaires) Suivi de projets : • Intervenir en appui des équipes projets (MOE, entreprises, architectes) sur les sujets thermiques • Participer aux réunions de conception et proposer des solutions techniques adaptées • Assurer le suivi des performances énergétiques en phase chantier et réception • Réaliser des audits et diagnostics sur des bâtiments existants Conseil et accompagnement : • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification environnementale (HQE, BREEAM, etc.) • Apporter une expertise sur les stratégies de réduction des consommations énergétiques • Sensibiliser les équipes internes et externes aux enjeux énergétiques et climatiques Veille et innovation : • Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur • Participer au développement d'outils internes et de nouvelles méthodologies • Contribuer à des projets innovants liés à la transition énergétique dans le bâtiment PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 avec spécialisation en thermique, énergétique ou transition énergétique • Expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études, ingénierie ou entreprise du bâtiment • Maîtrise des logiciels Perrenoud, Caprevov, Autocad/Autofluid et Revit • Bonne connaissance des systèmes CVC et des solutions énergétiques performantes • Esprit d'analyse, rigueur et autonomie • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe projet • Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de différents interlocuteurs Ce que nous offrons : • Salaire : Selon profil et expérience • Prime Intéressement & Participation • Prime Vacances • Mutuelle avec options complémentaires de couverture • PEG avec abondement Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares : • Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l'entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5, • Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l'un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96, • Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l'artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028, • Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE. L'entrepreneuriat, Cœur de l'ADN GCC : nous croyons à la liberté d'entreprendre, d'intraprendre. À l'image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d'entreprendre (ex : Fly Renov). Et la prise de poste ? Pour votre intégration, en plus de votre accueil au sein de votre agence, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d'intégration Groupe. Cela vous permettra de prendre connaissance du Groupe et de ses activités. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !

Le Centre Hospitalier Gérontologique est situé sur la ville de LA FERE, à proximité de Saint-Quentin, Laon, Chauny. Un panel représentatif des différents métiers est la véritable force humaine du Centre Hospitalier Gérontologique (gériatre, kinésithérapeute, ergothérapeute, professeurs en Activité Physique Adaptée, psychologue, diététicienne, assistante sociale, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.) En définitive, c est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l Usager. Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CHG est un des onze Établissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité. -- Le CHG recrute UN IDEC (H/F) MISSIONS -Encadrer, animer et soutenir les équipes placées sous sa responsabilité -Assurer la continuité des soins sur l'ensemble des missions confiées en service en astreintes et permanences -Assurer et optimiser la gestion des équipes et des services -Mettre en uvre la politique qualité de l'établissement et évaluer les pratiques professionnelles -Assurer la sécurité des biens et des personnes -Valoriser la réflexion, la formation et la recherche -Participer à la politique d'investissement de l'établissement -Garantir l'image de marque de l'établissement Missions spécifiques sur l'EHPAD : -Assurer le suivi médical et paramédical des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe d'encadrement -Elaborer le projet de soins individualisé et en assurer son suivi -Travailler en partenariat avec les familles, l'ensemble des professionnels de santé internes et externes à l'établissement, les acteurs sociaux et les associations Missions spécifiques sur le SSIAD : -Assurer l'organisation de la prise en soin des personnes au domicile -Garantir l'évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne et assurer la coordination des interventions au regard de la nouvelle réforme (SAAD). -En concertation avec les organismes d'auxiliaires élaborer le projet individualisé d'aide et d'accompagnement (plan de soin). -Informer la personne et son entourage -Assurer la coordination de l'équipe du SSIAD avec l'équipe aide-soignante de l'EHPAD afin de garantir la continuité et la qualité des soins auprès des usagers Missions spécifiques sur l'accueil de jour : -Assurer l'organisation et la prise en charge des participants -Assurer la fonction de coordination selon le planning établi -Accompagner l'équipe dans l'élaboration de projet d'accompagnement et d'activités ACTIVITES LIES AUX 2 SECTEURS D'ACTIVITES Gestion des ressources humaines -Participer au recrutement, à l'accueil, et à l'intégration des nouveaux arrivants -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogiques des nouveaux arrivants, des étudiants et des stagiaires -Assurer l'encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des professionnels -Elaborer les plannings pour assurer la continuité de l'activité du service -Procéder à l'entretien d'évaluation annuel à l'aide du logiciel métier (Gesform) et proposer des actions de formation, assurer le suivi et l'évaluation de l'atteinte des objectifs -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles -Animer les équipes -Évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnelles et de ses collaborateurs -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires pour leur réalisation -Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes -Coordonner et suivre la prise en charge de prestations -Élaborer et mettre en place l'organisation des unités, dans son domaine d'activité Gestion du matériel et des travaux -Evaluer les besoins et les prioriser -Effectuer les commandes et gérer les stocks -S'assurer du bon fonctionnement du matériel et de sa maintenance - Gestion administrative -Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion et notes de service -Assurer des réunions de régulation sur l'EHPAD ou de coordination sur le SSIAD -Participer au conseil de vie sociale (CVS) -Savoir rendre compte à sa hiérarchie de toutes problématiques, tous constats relatifs à la prise en soins des résidents et à des dysfonctionnements de service Projets/qualité/évaluation des pratiques -Conduire et participer à des projets internes à l'unité, à des projets transversaux et/ou extérieurs à l'établissement -Être en adéquation avec la politique qualité de l'établissement -Initier la mise en uvre de l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP), conformément à la politique de l'établissement -Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales -Elaborer des procédures, des protocoles -Réaliser des audits, suivre les indicateur...