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Principais responsabilidades:
- Gestão administrativa dos processos de gestão contratual ;
- Assegurar as atividades da medicina no trabalho;
- Apoio na inserção de dados de rubricas de processamento salarial;
- Controlar a assiduidade/absentismo e as férias dos colaboradores, assegurando e controlando o Plano Anual de férias;
- Elaboração de documentação relacionada com a gestão contratual ;
- Rececionar e organizar expediente geral de escritório;
- Tratamento da correspondência (receção, envio, registo e arquivo);
- Outras tarefas de cariz administrativo gerais de escritório.
Emissão de recibos e notas de pagamento;
Lançamento de faturas de fornecedores e outros credores;
Apoio na conferência de contas correntes de clientes e fornecedores;
Atualização de dados nas fichas de clientes e fornecedores e em outros módulos relevantes dos novos programas;
Organização e conferência da documentação associada aos processos operacionais.
Pretende-se a contratação de Enfermeiro(a), licenciado(a) em Enfermagem, com inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros, detentor(a) de sólidos conhecimentos técnico-científicos e elevado sentido de responsabilidade, ética e humanização dos cuidados. O profissional deverá demonstrar capacidade para prestar cuidados de enfermagem de forma autónoma e integrada, assegurando a avaliação, planeamento, execução e monitorização das intervenções, de acordo com as boas práticas e normas em vigor.O candidato deverá evidenciar competências na promoção da saúde, prevenção da doença, educação para a saúde, vigilância do estado clínico dos utentes e atuação em situações de urgência e emergência, sempre que aplicável.
São igualmente valorizadas competências em registo clínico, utilização de sistemas de informação em saúde, cumprimento das normas de qualidade e segurança, bem como disponibilidade para aprendizagem contínua e atualização profissional. O profissional deverá pautar a sua atuação pelo respeito pela dignidade da pessoa, confidencialidade da informação e cumprimento dos princípios éticos e deontológicos da profissão.
Pretende-se um(a) profissional proativo(a), flexível, com capacidade de adaptação a diferentes contextos de trabalho e disponibilidade para colaborar de forma eficaz com equipas multidisciplinares, contribuindo para a melhoria contínua da qualidade dos cuidados prestados.
leitura de projetos, interpretar plantas, cortes e especificaoes tenicas para executar paredes, vigas ou instalacoes, preparacao de rgamassas e betaoes, alvenaria estrutural, betao armado, rebocos e acabamentos, revestimentos, impermeabilizacoes. lingua chinesa preferida.
PESSOA AGIL, QUE GOSTE DE LIMPEZAS, DE PREFERENCIA COM CARTA DE CONDUÇAO, COM ESPIRITO DE EQUIPA, IDONEA E RESPONSAVEL, CUMPRIDORA DE HORARIOS E SIMPATICA
Garantir a excelência no atendimento ao cliente, desde a receção do veículo até à entrega final. O objetivo é registar as queixas/ necessidades do cliente em ordens de reparação claras para os mecânicos, otimizar o fluxo de trabalho da oficina e maximizar a satisfação e fidelização do cliente.
OUTROS TRABALHADORES NÃO QUALIFICADOS DA INDÚSTRIA TRANSFORMADORA
Portugal, ARCOZELO
Pretende-se contratar Operário Fabril para desempenhar funções de apoio ao processo de fabrico de artigos em porcelana, nomeadamente preparação e organização de materiais, apoio nas tarefas de pintura e acabamento, embalagem e acondicionamento dos produtos, bem como outras tarefas inerentes ao processo produtivo. Procura-se pessoa responsável, organizada, dinâmica, com capacidade de trabalho em equipa e disponibilidade para aprendizagem e desempenho de funções polivalentes em ambiente fabril.
Organizar e aplicar os meios educativos adequados em ordem ao desenvolvimento integral da criança, nomeadamente psicomotor, afectivo, intelectual, social e moral, acompanhar a evolução da criança e estabelecer contactos com os pais no sentido de se obter uma acção educativa integrada.