Zakres obowiązków: obsługa magazynu: przyjmowanie i wydawanie towaru (głównie felgi i opony), kompletowanie zamówień ze sklepu internetowego, przygotowanie paczek do wysyłki (pakowanie, etykietowanie, współpraca z kurierami), dbanie o porządek i organizację w magazynie i na placu składowym, prowadzenie prostej ewidencji magazynowej, prace gospodarcze i pomocnicze: utrzymanie czystości i porządku na terenie zakładu (hala, biuro, teren zewnętrzny), wykonywanie drobnych napraw i konserwacji na terenie firmy, pomoc przy pracach wulkanizacyjnych (np. mycie kół, podstawowe prace pomocnicze), inne prace zlecone przez przełożonego związane z bieżącym funkcjonowaniem firmy (godz. pracy 8:00 - 16:00; zatrudnienie początkowo na okres próbny (1-3 miesiące), z możliwością przedłużenia umowy) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne; obsługa komputera - konieczne; sprawność fizyczna - konieczne; rzetelność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - inne zawody: Magazynier - pożądane - pozostałe: podstawa sprawność fizyczna (praca wymaga podnoszenia i przenoszenia kół), umiejętność obsługi komputera (na poziomie wystarczającym do wydruku listów przewozowych), mile widziane uprawnienia na wózek widłowy (nie jest to warunek konieczny), doświadczenie w pracy na magazynie lub w podobnym charakterze będzie dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres e-mail: mario.k9@wp.pl; W tytule należy wpisać: Pracownik Gospodarczy / Magazynier; CV powinno być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych...)" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zare

Zakres obowiązków: Kierowanie działem Redakcja Wydawnictw Książkowych, który koordynuje współpracę z wydawnictwami w ramach programu Inne Tradycje, organizacja naborów do programu wydawniczego Inne Tradycje, dbanie o rozpoznawalność programu i budowanie relacji z wydawcami, stworzenie i realizacja planu promocji programu, przygotowanie bieżących oraz okresowych planów pracy redakcji, przygotowanie umów z autorami i autorkami oraz dokumentacji niezbędnej do terminowego wypłacania honorariów autorskich, udział w przygotowaniu materiałów promocyjnych, raportowanie postępów w realizacji projektów i przygotowanie sprawozdań z pracy redakcji, przygotowanie i koordynowanie obiegu dokumentów wewnętrznych na potrzeby zamówień publicznych, współpraca z innymi komórkami Instytutu Książki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kreatywność - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Redaktor wydawniczy - konieczne - pozostałe: Znajomość prawa w zakresie wymaganym do negocjowania umów i podczas kontaktów z autoram, doskonała znajomość literatury współczesnej, rynku książki i pola literackiego, doświadczenie w kontaktach z autorami ze środowisk literackich, w wydawnictwie, czasopiśmie lub instytucji kultury. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: do 20.04.2026 r. Oferty niekompletne lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. na adres mailowy: praca@instytutksiazki.pl, podając w tytule "Redakcja Wydawnictw Książkowych". Klauzula RODO - prosimy o zamieszczenie w CV lub liście motywacyjnym. Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlam

Zakres obowiązków: Znajomość aktualnie obowiązujących przepisów w zakresie prowadzenia gospodarki kasowej, w tym pobierania i odprowadzania dochodów budżetowych. Obsługa kasy złotówkowej i walutowej (zgodne z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi procedurami, przyjmowanie gotówki, przechowywanie oraz wypłacanie i prowadzenie raportów kasowych). Dokonywanie wypłat uposażeń (wynagrodzeń) i innych należności pieniężnych żołnierzom i pracownikom.4. Zlecanie pobierania oraz wpłat wartości pieniężnych firmie zajmującej się konwojowaniem gotówki. Prowadzenie rejestru druków ścisłego zarachowania i znaków wartościowych zgodnie z wymogami przepisów oraz rejestru udzielonych zaliczek i posiadanych depozytów. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - pożądane - inne zawody: Kasjer w zakładzie pracy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie i 4 lata pracy lub wykształcenie wyższe i 2 lata pracy (pożądane o profilu ekonomicznym). Umiejętność obsługi pakietów OFFICE, EXCEL; umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, poczucie odpowiedzialności, uczciwość, przeszkolenie w zakresie prowadzenia gospodarki kasowej, zaświadczenie o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażen

Zakres obowiązków: Usuwanie usterek i awarii mechanicznych urządzeń związanych z technologią wykorzystywaną w przemyśle produkcji pasz - podnośniki, przenośniki, mieszarki, granulatory, naprawy bieżące i planowe ww. urządzeń, modernizacje urządzeń - wymiany podzespołów maszyn, napędów, prace naprawcze i remontowe związane z wykorzystaniem metod spajania, obsługa i konserwacja instalacji parowych, cieplnych, wodnych, technologicznych, udział w instalacji i rozruchu nowych maszyn i urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Prawo jazdy kat. B, wykształcenie kierunkowe zawodowe lub średnie techniczne, ogólna wiedza z zakresu mechaniki przemysłowej, gotowość do pracy zmianowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli chcesz, abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie o poniższej treści: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. INFORMACJE DO OGŁOSZENIA: CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów którzy nie wyrazili na to zgody nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Uwzględniając fakt iż w ramach procedury naboru wykorzystuje

Zakres obowiązków: -Dbanie o higienę otoczenia w pomieszczeniach kuchni, -Dbanie o higienę osobistą i stan odzieży ochronnej, -Zapoznanie się z dziennym jadłospisem i obowiązującą gramówką potraw, -Pomoc kucharzowi przy przygotowywaniu posiłków krojenie, porcjowanie produktów, wykonywanie prac związanych z obróbką termiczną warzyw i owoców oraz innych surowców, -Wydawanie posiłków na oddziały szpitalne zgodnie z obowiązującymi w Szpitalu normami, -Dbanie o należyte wykorzystywanie produktów oraz odpowiednie ich przechowywanie. -Zmywanie naczyń kuchennych, pojemników GN oraz dbanie o porządek miejsca pracy. -Rzetelne wykonywanie poleceń szefa kuchni oraz Kierownika kuchni szpitalnej. Praca w godzinach: 6:30 - 18:30 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: -wykształcenie minimum zawodowe (preferowane kierunkowe) -preferowane doświadczenie w pracy w gastronomii -preferowana umiejętność planowania i organizacji pracy -komunikatywność, umiejętność pracy z zespołem -posiadanie aktualnej książeczki sanepidowskiej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV na adres mailowy: sekretariat@szpital.mielec.pl Dokumenty aplikacyjne tj. CV, list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu, nadzorowanie i prowadzenie postępowań odwoławczych od decyzji wydanych przez dyrektora Zarządu Zlewni w sprawach opłat za usługi wodne na podstawie przepisów ustawy Prawo wodne oraz Ordynacji podatkowej i administracyjnych kar pieniężnych i orzekanie w decyzjach w tym zakresie, nadzorowanie i prowadzenie postępowań administracyjnych w trybach nadzwyczajnych określonych w Kodeksie Postępowania Administracyjnego w zakresie opłat za usługi wodne i administracyjnych kar pieniężnych dla decyzji wydanych przez dyrektora Zarządu Zlewni oraz wydawanie decyzji w tym zakresie, koordynowanie oraz merytoryczne wsparcie Zarządów Zlewni w sprawach dotyczących opłat za usługi wodne oraz administracyjnych kar pieniężnych. Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/ff9d7f7362394f2eb47d7337afe3db61 Oferta dostępna w sali: E Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje osoby, która: ma wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, posiada minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze wykształcenia, zna przepisy ustaw: Kodeks postępowania Administracyjnego, Prawo wodne, Ordynacja podatkowa, o rachunkowości, o finansach publicznych, sprawnie obsługuje pakiet MS Office, jest samodzielna, dyspozycyjna, wykazuje inicjatywę w działaniu oraz gotowość do pracy w terenie, praca pod presją czasu nie stanowi dla niej problemu, jest komunikatywna i potrafi pracować w zespole. Dodatkowe wymagania: znajomość zagadnień z zakresu: gospodarki wodnej, prawa budowlanego i ochrony środowiska. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/ff9d7f7362394f2eb47d7337afe3db61 - języki aplikowania: polski Prze

Zakres obowiązków: - sprzątanie obiektów w terenie, - utrzymanie czystości w wyznaczonych lokalizacjach, - obsługa podstawowych narzędzi i środków czystości, - współpraca z zespołem i raportowanie wykonanych prac. Grafik pracy ustalany jest na podstawie zleceń Klientów, zadaniowy system pracy, od pon. do pt. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę + premia uznaniowa, - premie dodatkowe, bonusy za efektywność, - podstawa wynagrodzenia: 6000,00 zł brutto, - pracę w zróżnicowanych lokalizacjach - nie będziesz siedzieć w jednym miejscu, - możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności Link do oferty na stronie: kariera.inwemer.pl: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4761847&cfg=2172d9b782694782a6821bb7e81cbcd2&fromSkk=1774440125877&ejoId=309941&ejorId=168185&comId=20012043 Oferta dostępna w sali B, A. Kontakt z pracodawcą - tel.: 882 945 193, adres e-mail do przesyłania CV: rekrutacja@inwemer.pl Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: zasadnicze zawodowe, staż pracy: minimum pół roku doświadczenia w branży porządkowej, bardzo dobra organizacja pracy, sprawność fizyczna, nienaganna kultura osobista, gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz, ukończone 18 lat, mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. szukamy osób odpowiedzialnych i zaangażowanych, nastawionych na stałą, długoterminową współpracę Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa handlowa klienta zagranicznego, prowadzenie projektów, rozwojów i wdrożeń produktów, pozyskiwanie nowych klientów, przygotowywanie ofert handlowych, budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji handlowych, współpraca z innymi działami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, dobra znajomość obsługi komputera (minimum pakiet MS Office), doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętności interpersonalne w kontaktach handlowych, umiejętność ustalania priorytetów i efektywna organizacja pracy własnej, komunikatywność. Oferujemy: pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość rozwoju i zdobycia bogatego doświadczenia, atrakcyjny system wynagrodzeń, pakiet atrakcyjnych benefitów funkcjonujących w firmie tj. bony, paczki dla dzieci, Dzień Dziecka, Karnety do Spa, Karnety na jazdę konną, Bale Zakładowe, pikniki rodzinne, wyjazdy do teatrów, na koncerty, atrakcyjne ubezpieczenia grupowe, nieoprocentowane pożyczki z FŚS. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z nazwą stanowiska prosimy przesłać na adres: SZYNAKA MEBLE Sp. z o.o. ul. Dworcowa 20, 14-260 Lubawa lub rekrutacja@szynaka.pl Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jednocześnie prosimy o umieszczanie w dokumentach następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SZYNAKA MEBLE Sp. z o.o. ul. Dworcowa 20, 14-260 Lubawa moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji

Zakres obowiązków: - Wykonywanie kontroli w towarzystwach funduszy inwestycyjnych, depozytariuszach, zarządzających wierzytelnościami, powszechnych towarzystwach emerytalnych oraz innych podmiotach funkcjonujących w sektorze funduszy inwestycyjnych i emerytalnych, - Analiza i ocena zgodności działalności ww. podmiotów z przepisami prawa, regulaminami oraz zasadami uczciwego obrotu, - Opracowywanie dokumentacji z kontroli, - Monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych, - Współpraca z instytucjami nadzorującymi rynek kapitałowy w UE, - Przygotowywanie założeń do projektów aktów prawnych oraz stanowisk nadzorczych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Wykształcenie wyższe w zakresie prawa (preferowane), finansów lub ekonomii; - Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w podmiocie działający na rynku finansowym, firmie doradczej lub kancelarii prawnej w dziale rynków finansowych ; - Dobra znajomość zagadnień prawnych i praktycznych w zakresie funkcjonowania podmiotów nadzorowanych rynku finansowego; - Umiejętność analizy i syntezy informacji oraz formułowania wniosków na piśmie; - Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnie; - Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. Wymagania pożądane: - Doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z procesami kontroli lub audytu, zarządzania ryzykiem, a także w zakresie inwestowania oraz wyceny instrumentów finansowych; - Uprawnienia zawodowe radcy prawnego, adwokata, doradcy inwestycyjnego, maklera papierów wartościowych, CFA, PRM, FRM. Aplikacje zawierające CV w języku polskim proszę składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/bnz358qcv Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV w języku polskim proszę składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/bnz358qcv - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: - śluzowanie obiektów pływających zgodnie z instrukcją eksploatacji stopni wodnych, przepisami żeglugowymi i bhp, - obsługa urządzeń napędowych i sterowniczych budowli hydrotechnicznych, - utrzymywanie terenów zielonych w należytym stanie, - wykonywanie drobnych prac i czynności na obiektach i urządzeniach wchodzących w skład stopnia wodnego w celu utrzymania ich we właściwym stanie technicznym i porządkowym, - obsługiwanie i dozorowanie pracy urządzeń mechanicznych i elektrycznych zainstalowanych na stopniu wodnym zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, - utrzymywanie we właściwym stanie, konserwowanie, w tym dbanie o mienie PGW Wody Polskie, w tym powierzony sprzęt, narzędzia pracy i materiały do jej wykonania. Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/e69cb84d62ef4336b2b273866875bb52 Oferta dostępna w sali: D, B, F Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Pracodawca oczekuje osoby, która: ma wykształcenie minimum średnie, zdobyła co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w podobnym obszarze, jest gotowa do podjęcia pracy zmianowej (II zmiany), posiada podstawową wiedzę z zakresu hydrotechniki, mechaniki i elektroniki, potrafi pływać, jest komunikatywna i potrafi współpracować w zespole. Dodatkowe wymagania: umiejętność obsługi pilarek i kos, sprawne posługiwanie się narzędziami pakietu MS Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/e69cb84d62ef4336b2b273866875bb52 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE