Zakres obowiązków: 1.Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego. 2.Sporządzanie planu zamówień publicznych. 3.Prowadzenie rejestru zamówień publicznych. Godziny pracy:pn. 8-16, wt.-pt. 7:30-15:30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe; 2.Co najmniej 3 lata stażu pracy; 3.Doświadczenie zawodowe przy prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych; 4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 7.Posiadanie nieposzlakowanej opinii; 8.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego; 2.Doświadczenie w pracy przy przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań o udzielanie zamówień publicznych oraz przy sporządzaniu umów w obrocie gospodarczym; 3.Znajomość przepisów Ustawy prawo zamówień publicznych, Ustawy o finansach publicznych oraz Ustawy Kodeks cywilny; 4.Umiejętności sporządzania umów cywilno-prawnych; 5.Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych; 6.Umiejętność pracy w zespole; 7.Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych; 8.Komunikatywność, samodzielność, dokładność, kreatywność; 9.Wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny (własnoręcznie podpisany). 2.Curriculum Vitae (CV) - (należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu). 3.Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie. 4.Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany co najmniej 3 -letni staż pracy oraz doświadczenie zawodowe. 5.Oryginał kwes

Zakres obowiązków: Zakres czynności na stanowisku: a)dozorowanie powierzonych sal wystawowych przedział czasowy od 8.00 do 20.00 w ramach obowiązującego czasu pracy, b)wykonywanie wszystkich czynności porządkowych na salach wystawowych (codziennych i okresowych), w tym mycie okien na wysokości od 1 do 3 m; w ramach wykonywanej pracy kontakt z detergentami i innymi substancjami występującymi w środkach czystości, c)pomoc w montażu i demontażu wystaw, d)obsługa imprez organizowanych w Muzeum możliwa praca, w ramach obowiązującego czasu pracy, po godz. 20.00, e)obsługa kasy po przyuczeniu, f)informowanie zwiedzających o ofercie Muzeum. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: a)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku, b)dyspozycyjność w zakresie określonym w Zakresie Czynności, c)obowiązkowość, fachowość, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty, które należy złożyć: a)życiorys lub CV z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, b)podanie o przyjęcie do pracy, c)oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych dostępny na stronie internetowej bip.muzeum.torun.pl, d)kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i wykształcenie, e)kserokopie świadectw pracy, f)oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą, w siedzibie Muzeum Okręgowego w Toruniu (Ratusz Staromiejski), Rynek Staromiejski 1, 87-100 Toruń, w sekretariacie do dnia 15.04.2026 r. Dokumenty powinny być trwale złączone. Jednocześnie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy i zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, zawarte w ogłoszeniu mogą być przeprowadzone rozmow

Zakres obowiązków: 1) Organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników, 2) Nadzór i koordynacja realizowanych zadań i inwestycji, 3) Nadzór i uczestnictwo w odbiorach, przy usuwaniu awarii, interwencje w terenie, 4) Nadzór nad prawidłową eksploatacją stacji uzdatniania wody i pompowni wody, 5) Nadzór nad gospodarką wodomierzową oraz odczytami, 6) Prowadzenie spraw związanych z badaniami wody, 7) Prowadzenie dokumentacji technicznej, 8) Kosztorysowanie robót i usług, 9) Sporządzanie zestawień i sprawozdań dla celów wewnętrznych i zewnętrznych działu, 10) Inne zadania konieczne do prawidłowego funkcjonowania działu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętność kosztorysowania robót sanitarnych, Mile widziane uprawnienia do projektowania i kierowania w zakresie branży instalacyjnej [Umiejętność 1] : Umiejętność czytania dokumentacji projektowej i rysunków technicznych sieci wod.-kan., Doświadczenie w branży wodociągowej [Inne] : Wykształcenie wyższe kierunkowe (kierunek: inżynieria środowiska, specjalność: sieci wodociągowe i kanalizacyjne), Doświadczenie w branży wodociągowej, Biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office, a w szczególności: MS Word, Excel, Power Point, Outlook oraz NORMA PRO);, Znajomość ustaw: o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo budowlane, prawo zamówień publ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv na adres: bok@pgkwisznia.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko muzyka solisty do grupy fletów z obowiązkiem gry na piccolo. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - umiejętności: gra na instrumentach muzycznych - konieczne - inne zawody: Muzyk* - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 30.04.2026 r. Opera Nova zapewnia akompaniatora. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami. Planowany termin przesłuchania wyznaczony jest na 07.05.2026 r. O godzinie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Program przesłuchania: - Flet W. A. Mozart - Ekspozycja części I Koncertu fletowego G-dur K. 313 lub Koncertu fletowego D-dur K. 314 (bez kadencji), - Piccolo - A. Vivaldi - część II Largo Koncertu C-dur RV 443 (bez powtórek), - wybrane materiały orkiestrowe do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce KONTAKT/PRACA W OPERZE NOVA. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). - przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (np. numer telefonu, adres e-mail) zawartych w dokument

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań: 1. Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach. 2. Sporządzanie wezwań, zawiadomień i wokand. 3. Przygotowywanie pism na zarządzenie sędziego, kierownika sekretariatu wydziału. 4. Wysyłanie i podłączanie korespondencji do akt. 5. Przygotowywanie akt sądowych i innej dokumentacji do przekazania do archiwum zakładowego. 6. Ewidencja pism, wniosków w programach komputerowych. 7. Wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie co najmniej wykształcenia średniego oraz zdanego egzaminu maturalnego. 2. Nieposzlakowana opinia. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych. 4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 5. Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe. 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku. 7. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 334) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. - Regulamin urzędowania sądów powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 867), 2. Odpowiedzialność za podejmowane decyzje, 3. Kreatywność i asertywność, 4. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 5. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, 6. Umiejętność pracy w zespole, 7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie (list motywacyjny). 2. Własnoręcznie podpisane CV z przebiegiem nauki i pr

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - Pobiera próbki, wykonuje badania i pomiary w terenie: wód, ścieków, gleb, osadów, odpadów, powietrza atmosferycznego oraz wykonuje pomiary hałasu i PEM, a także pomiary emisji gazów odlotowych - Prowadzi stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań - Sprawuje nadzór metrologiczny nad wyposażeniem pomiarowym - Pełni gotowość na wypadek wystąpienia awarii ekologicznej - Bierze udział w badaniach biegłości / porównaniach międzylaboratoryjnych organizowanych przez uprawnione jednostki zewnętrzne - Prowadzi samochody osobowe w celu zapewnienia transportu pobranych próbek zgodnie z upoważnieniem - Pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami. Oferta również dla osób niepełnosprawnych, jednakże budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Praca w terenie, praca na wysokości pow. 3 metrów. Wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. - Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie prawa jazdy kategorii B - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dodatkowe dokumenty: - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandyda

Zakres obowiązków: 1. Pielęgnacja roślin, w tym podlewanie, przycinanie oraz nawożenie. 2. Koszenie oraz bieżąca pielęgnacja trawników. 3. Wykonywanie prac porządkowych na terenie ogrodu. 4. Utrzymywanie czystości i estetyki terenów zieleni. 5. Współpraca z innymi pracownikami ogrodu w celu realizacji powierzonych zadań. 6. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: ogrodnicze - konieczne - pozostałe: 1. Minimum wykształcenie zawodowe w zakresie ogrodnictwa lub kierunków pokrewnych. 2. Doświadczenie w pracy z roślinami oraz w obsłudze narzędzi ogrodniczych będzie dodatkowym atutem. 3. Zaangażowanie, sumienność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków. 4. Samodzielność i kreatywność w realizacji zadań. 5. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikatywność. 6. Dobra organizacja pracy własnej. 7. Chęć rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy z zakresu ogrodnictwa. 8. Gotowość do pracy w pełnym wymiarze etatu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, 4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. 5. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet

Zakres obowiązków: 1.Organizacja i koordynacja transportu. 2. Planowanie tras i harmonogramów dostaw transportów zewnętrznych. 3. Zlecanie transportów zewnętrznych. 4. Nadzór nad terminową realizacją dostaw. 5. Nadzór nad stanem technicznym floty NATA. 6. Współpraca z logistykami firmy w powyższym zakresie. 7. Współpraca z przewoźnikami i dostawcami. 8. Negocjowanie warunków współpracy. 9. Utrzymywanie relacji w firmami transportowymi. 10. Monitorowanie jakości świadczonych usług. 11. Zarządzanie dokumentacją transportową i logistyczną. 12. Wystawianie i kontrola dokumentów przewozowych ( np. listy przewozowe, faktury). 13. Ewidencja kosztów transportu i analiza efektywności. 14. Analiza i archiwizacja danych z tachografów pojazdów floty. 15. Obsługa systemu E-TOLL. 16. Ewidencja kosztów funkcjonowania floty. 17. Kontrola kosztów zakupów i zużycia paliwa pojazdów floty. 18. Ewidencja i rozliczanie pracy pracowników działu transportu w zakresie. niezbędnym do wyliczenia wynagrodzeń. 19. Kontrola czasu pracy kierowców zgodnie z przepisami Ustawy o transporcie drogowym i czasie pracy kierowców. 20. Optymalizacja procesów logistycznych. 21. Wdrażanie usprawnień mających na celu redukcję kosztów i czasu dostaw. 22. Analiza danych logistycznych i raportowanie. Praca w godz. 7.00 - 15.00 lub 8.00 - 16.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe (transport, logistyka). 2. Znajomość procesów transportowych i dokumentacji - mile widziana. 3. Samodzielność w działaniu i zdolność do podejmowania decyzji. 4. Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, interpersonalne, organizacyjne. 5. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Głównym zadaniem jest prowadzenie wydobycia wód leczniczych zgodnie z przepisami prawa górniczego oraz nadzór nad przestrzeganiem w Spółce przepisów o ochronie środowiska. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1) Tytuł zawodowy magister inżynier lub inżynier w zakresie ukończonych studiów górnictwo lub wiertnictwo lub kwalifikacje zawodowe w zawodach na poziomie technika, dających przygotowanie do pracy w górnictwie otworowym lub w wiertnictwie, określone w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego lub klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego. 2) W przypadku magistra inżyniera praktyka zawodowa w zakresie obejmującym czynności kierownika lub zastępcy kierownika działu górniczego otworowego zakładu górniczego - 12 miesięcy. 3) W przypadku inżyniera praktyka zawodowa w zakresie obejmującym czynności w wyższym dozorze ruchu otworowego zakładu górniczego w specjalnościach : górniczej - 2 lata. 4) W przypadku technika praktyka zawodowa w zakresie obejmującym czynności w wyższym dozorze ruchu otworowego zakładu górniczego w specjalności górniczej, energomechanicznej lub geologicznej - 4 lata. 5) Kwalifikacje wymagane do kierowania ruchem uzdrowiskowego zakładu górniczego zgodnie z obowiązującymi przepisami (pozyskanie kwalifikacji przez Okręgowy Urząd Górniczy). 6) Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz z zakresu ochrony środowiska. Odpowiedzialność, samodzielność, dobra organizacja pracy, doświadczenie na podobnym stanowisku, dokładność, skrupulatność. Miejsce wykonywania pracy: Lądek Zdrój, Długopole Zdrój. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du sjuksköterska och letar efter en ny utmaning med mycket frihet och ansvar? Då har vi ett jobb till dig inom Hälso- och sjukvårdsteam 6 där du kan arbeta gentemot personer med psykiska eller intellektuella funktionshinder - var med att utveckla vår sjukvårdsfunktion i Sveriges nionde största kommun! Välkommen till oss Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella HS-Team, samt ett Hemteam. HS-Team 6 är en del av funktionen med upptagningsområde Jönköpings kommun och detta team arbetar gentemot kommunens Funktionsstöd. Här ingår kommunens psykiatriska team (KPT) och team intellektuell funktionsnedsättning (TIF). Vi söker nu nya kollegor som avser arbete inom TIF och även en utökning inom KPT där du som sjuksköterska ansvarar för ett antal boende med ett visst antal patienter, men med nära samverkan med andra. Arbetsgruppen utgår från teamlokalen vid Asecs köpcenter och består av sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, undersköterska, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, samt enhetsadministratörer. Ditt nya jobb Som sjuksköterska i Team 6 har du patientansvar för hälso- och sjukvårdsinsatser inom särskilda boenden för personer med intellektuell funktionsnedsättning, det inkluderar service- och gruppbostäder samt daglig verksamhet. Du utför både planerade och akuta insatser för patienter i alla åldrar och i nära samarbete med primär- och slutenvård. Vårdbehoven varierar, vilket innebär att dina arbetsuppgifter sträcker sig från vanligt förekommande insatser till mer avancerad vård – exempelvis bedömning av psykiskt mående, läkemedelsutvärdering, provtagning, sårbehandling, dialys, infusioner samt skötsel av trachestomi, CVK/venportar och dränage. Du ansvarar för självständiga medicinska bedömningar, behandlingar och åtgärder. Vi arbetar hälsofrämjande genom att identifiera patientens resurser och förmågor, förebygga hälsorisker och motivera till livsstilsförändringar. Dokumentation, rådgivning (akut och planerad), samt utbildningsinsatser är centrala delar av arbetet för att säkerställa trygg och kvalitativ vård. Du samverkar internt och externt för att uppnå kontinuitet, effektivitet, kvalitet och patientsäkerhet. Din kompetens - Du är legitimerad sjuksköterska och har du specialistutbildning inom psykiatri eller distriktsjuksköterska ser vi det som meriterande - Vi ser gärna att du har erfarenhet som sjuksköterska på minst ett år alternativt ett par års erfarenhet som undersköterska - Starkt meriterande med erfarenhet av arbete med målgruppen, psykiska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar - Du har goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift, då många patienter har svårigheter med informationsutbyte krävs god och kreativ kommunikationsförmåga. - God fysisk rörlighet krävs eftersom arbetet sker i hemmiljö, vilket gör att du behöver kunna anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna - Du har god datavana - B-körkort är ett krav då bil används i tjänst Vi värdesätter att du är flexibel, initiativrik och positiv till förändringsarbete – dina idéer och erfarenheter blir en viktig del av teamets utveckling. Du tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete effektivt, samt har god prioriteringsförmåga. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt, även i situationer där förutsättningarna kan förändras snabbt. Framförallt har du ett genuint intresse av att arbeta med människor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten! Vi erbjuder dig När du börjar hos oss kommer vi tillsammans överens om ett lämpligt introduktionsprogram anpassat utifrån dina erfarenheter och förkunskaper. Du har även möjlighet att få handledning av erfarna kollegor från andra team. Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap, vilket innebär att du får frihet att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag. Som anställd inom Jönköpings kommun får du även en trygg anställning och tillgång till friskvårdsbidrag, betald semester första anställningsåret och ett generöst flextidsavtal. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Bra att veta Rekryteringen avser tillsvidaretjänster inom teamet för kommunens psykiatriska team (KPT) och team intellektuell funktionsnedsättning (TIF). Tillträde är omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, viss tjänstgöring kväll och helg ingår med helgtjänstgöring cirka var femte vecka samt 4 kvällar på 10 veckor. Detta sker tillsammans med HS-Team 4 och 5 där du arbetar gentemot andra boenden och patienter med både planerade och akuta insatser. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Erbjudande om anställning i annat team på området kan även komma att bli aktuellt. I din ansökan vill vi gärna att du bifogar relevanta examensbevis, tjänstgöringsintyg och din legitimation som sjuksköterska. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller nyfiken på att veta mer om HS-team 6 är du välkommen att kontakta Enhetschef, Nina Meijer Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska till Hälso- och sjukvårsteam 6! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.