europass

Trouver un emploi

Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi. 

Résultats
Affichage de 249232 Résultats

Sort by
Servisní technik zdvihacích zařízení/výtahů, Montéři lan a zdvihacích zařízení
MSV Liberec, s.r.o.
Czechia
Hledáme zaměstnance do úseku Servisu výtahů. Požadujeme: - SOU/ÚSO v oboru Mechanik zdvihacích zařízení nebo elektrotechnického směru na provádění veškerých druhů oprav výtahů a jiné servisní práce - elektrokvalifikaci dle NV č. 194/2022 Sb. (Vyhl. 50) - práce ve výškách - samostatnost, komunikace s provozovateli výtahů
Staplerfahrer (m/w/d) 18€/h (Gabelstaplerfahrer/in)
Schmidt & Wifling GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Germany, Neumarkt in der Oberpfalz
Staplerfahrer (m/w/d) 18€/h Standort: Neumarkt in der Oberpfalz Anstellungsart(en): Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir suchen DICH! Für unseren renommierten Kunden in Neumarkt suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Staplerfahrer (m/w/d). Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Was WIR anbieten: - Stundenlohn 18€ - Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr - Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung - Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: - Kommissionierung von Aufträgen mittels Flurförderfahrzeuge - Verpackung von Waren - Be- und Entladung von LKWs - Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle - Arbeitszeit: Mo - Fr. 06 - 14:30 Uhr Was DU mitbringst: - Erfahrung im Lager - Gabelstaplerführerschein - 2-Schichtbereitschaft - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Unterstütze uns als Lagerarbeiter (m/w/d), Lagerhelfer (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d), Versandmitarbeiter (m/w/d) oder vergleichbares. Du hast Fragen zur Stelle? Jasmin Fersch von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 09621 7747-22 zur Verfügung. Starte Deine Reise zum Erfolg! Sende Dein Lebenslauf an bewerbung@schmidt-wifling.de oder bewirb dich direkt über unser Stellenportal. Abteilung(en): Lager, Logistik Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Transport- und Lagertechnik, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Lagerarbeit, Beladen, Entladen, Kommissionieren
Coordinateur·trice juridique et politique sous contrat à durée indéterminée à temps plein H/F/X
CONFEDERATION DES EMPLOYEURS DES SECTEURS SPORTIF ET SOCIOCULTUREL
Belgium, Bruxelles

La CESSoC recherche une coordination juridique et politique en capacité de proposer une vision stratégique dans les dossiers de défense de nos secteurs, d'organiser et soutenir le travail de nos juristes expériementé·es et de seconder efficacement la direction. 

FONCTION

  • Le/la coordinateur·trice du pôle juridique et politique sera chargé·e de diriger le travail de l'équipe de conseiller·e·s juridiques, sous la responsabilité de la direction et avec l'appui de l'équipe administrative.
  • Il/elle organisera et orientera, directement ou par délégation, le traitement des dossiers juridiques et techniques ainsi que le suivi de mandats pour la Confédération : élaboration et défense de positions de négociation, veille juridique et sociale, analyse et étude d'impact de législations adoptées ou en cours d'élaboration, préparation des dossiers de négociation sociale, ... Il/elle peut être amené à occuper l'un ou plusieurs mandats au nom de la Confédération.
  • Il/elle coordonnera l'appui juridique spécialisé aux fédérations affiliées.
  • Il/elle assurera la préparation et la présentation de dossiers à destination de l'organe politique de la Confédération pour lui permettre de définir ses positions, et son suivi auprès de l'équipe.
  • Il/elle représentera la Confédération et défendra ses intérêts auprès d'administrations, des cabinets ministériels, des organisations syndicales, ou de tiers.
  • Il/elle animera des groupes de travail de mandataires ou de conseiller·e·s chargé·e·s de préparer les positions de négociation ou les projets de formation ou de communication.
  • Il/elle assurera la rédaction d'articles en ligne, de notes pédagogiques et de présentations orales à destination des employeurs du secteur sur les matières sociales et juridiques.
  • Il/elle élaborera et prestera des programmes de formations à destination des cadres du secteur à profit social, et du socioculturel en particulier, avec l'appui de la responsable du département de formation des cadres.
  • Il/elle assistera et conseillera la direction dans la mise en œuvre du programme de la Confédération.

TÂCHES

  • Analyse de dossiers, principalement en matière de politique de subventionnement, de droit social et de droit des sociétés;
  • Production de rapports et notes sur ces matières en vue de permettre la prise de décision;
  • Préparation des positions de négociation : recherche d'information, analyse, étude d'impact, analyse de données budgétaires, contacts formels et informels, tactique de négociation...
  • Appui des conseillers des fédérations membres de la CESSoC (réponses téléphoniques, traitement des courriels de demande d'avis ou de conseil...);
  • Organisation et animation de réunions de groupes de travail; 
  • Suivi et vulgarisation sur base du travail de veille, alimentation du site web;
  • Préparation et prestation de formations pour les cadres du secteur;
  • Participation et contribution dans diverses réunions internes (groupes de travail, Commission politique) et externes (Commissions paritaires, Fonds paritaires, UNISOC, UNIPSO, BRUXEO...);
  • Gestion en propre d'une équipe de trois personnes;
  • Participation aux réunions de la Commission politique de la CESSoC.

PROFIL

  • Master avec une expérience en analyse politique et négociation et/ou juriste expérimenté·e en droit social et, en particulier, en droit du travail; des connaissances en droit des ASBL et en droit fiscal sont un atout 
  • Capacité de négociation ;
  • Capacités pédagogiques, d'analyse et de synthèse ;
  • Capacité d'animation de groupes ;
  • Capacité d'analyse pointue de textes législatifs et juridiques ;
  • Aisance et conviction dans l'expression tant orale qu'écrite ;
  • Capacité d'organisation personnelle autonome, de gestion du temps, des engagements 
    et des échéances ;
  • Maîtrise des outils informatiques courants [traitement de texte, tableur Excel, internet...] ;
  • Une expérience dans une fonction semblable est un atout ;
  • La connaissance du secteur socioculturel est un atout ;
  • La connaissance du néerlandais : minimum à la compréhension orale ;
  • La connaissance de l'allemand est un atout.

CONDITIONS

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein 38 heures/semaine;
  • Horaire à convenir, prestations décalées occasionnelles;
  • Rémunération à l'échelon 6 (barèmes de la CP 329);
  • Reprise d'ancienneté utile possible;
  • Prime de fin d'année;
  • Jours de congé supplémentaires (10);
  • Titres-repas de 8 € après 6 mois;
  • Formation continuée durant le temps de travail;
  • Lieu de travail situé principalement à Bruxelles, déplacements en Wallonie et à Bruxelles;
  • Embauche prévue à l'issue de la procédure.
MEDECIN COORDINATEUR INDEPENDANT H/F/X
CENTRE PUBLIC D'ACTION SOCIALE DE BRUXELLES
Belgium, Bruxelles
  • Rôle et responsabilités

     

  • Veiller à la qualité des soins et des services prestés notamment au niveau de :
  • Développer des procédures en partenariat avec les équipes et en suivre l'implémentation sur le terrain (infections, escarres, contention, incontinence, soins palliatifs etc...)
  • Etablir le plan d'action d'amélioration des bonnes pratiques
  • Organiser et planifier les programmes de dépistage et les campagnes de vaccination en ce compris coordonner l'activité médicale à cet effet
  • Coordonner et planifier les réunions multidisciplinaires
  • Participer à l'organisation des activités à la formation dans le domaine des soins de santé pour le personnel de la MRS et des médecins traitants concernés
  • Entretenir les relations avec les médecins traitants et l'association de médecins généralistes
  • Représenter la MRS auprès d'Iriscare et d'autres organisations (Cercle des Médecins, Brusselse Huisartsenkring etc...)
  • - la dispensation de soins et de services ainsi que leur efficacité, leur efficience et leur continuité
  • - l'accompagnement spécifique des personnes atteintes de démence

Profil

 

  • Excellentes compétences relationnelles, d'aptitudes à l'écoute et à la communication (tant à l'oral qu'à l'écrit 
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Grand sens des responsabilités et de bonnes capacités d'adaptation (disponibilité, flexibilité, polyvalence, dynamisme, réactivité)  
  • Attitude d'ouverture, de dynamisme, avec un sens de l'initiative et du travail multidisciplinaire

Votre atout : envisager la maison de repos comme un lieu de vie

 

Prérequis

 

  • Être titulaire d'un diplôme belge de Licence/Master en médecine  ou en possession d'une décision d'équivalence
  • Avoir suivi/suivre actuellement une formation complémentaire obligatoire de médecin coordinateur
  • Etre inscrit à l'Ordre des médecins de Belgique et disposer d'un numéro INAMI
  • Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
  • Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir
  • Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet)
  • Offre
  •  
  • Un environnement flexible et varié
  • Un engagement sous convention d'indépendant
  • Horaire à temps partiel (actuellement 7h/semaine) mais fluctuant en fonction du taux d'occupation de la MRS
  • Application du tarif forfaitaire INAMI fixé en fonction de  l'évolution du taux d'occupation de la MRS
Indian/Pakistani Chef
Columbia Pizza
Denmark, København V

Columbia Pizza is looking for a skilled and passionate Indian/Pakistani Chef to join our team. We are seeking someone with authentic culinary experience who can bring traditional flavors and high-quality cooking to our menu.

Responsibilities:

- Prepare and cook authentic Indian and Pakistani dishes with consistency and quality

- Plan, organize, and manage kitchen operations related to Indian/Pakistani cuisine

- Ensure food hygiene, safety, and quality standards are maintained

- Collaborate with the team to develop and improve the menu

Requirements:

- Proven experience as an Indian/Pakistani Chef (minimum 2–3 years preferred)

- Strong knowledge of spices, cooking techniques, and traditional recipes

- Ability to work efficiently in a busy kitchen environment

- Good communication and teamwork skills

- Passion for delivering authentic taste and customer satisfaction

We Offer:

- A full-time position in a dynamic and friendly workplace

- Competitive salary based on experience

- Opportunity to showcase and develop your culinary skills

- Supportive team and a growing business environment

If you are a motivated chef with a love for authentic Indian/Pakistani cuisine, we would love to hear from you!

Job i Malaga - Er du vild med at sælge? Fast løn på 3000 Euro og bonus uden loft på fast kontrakt.
Lillelund Vestergaard v/Peter Lillelund Vestergaard
Spain

Er du drevet af resultater, tager initiativ og trives med ansvar? Så er det dig, vi leder efter. Vi er ikke et callcenter men et seriøst kontor i Malaga, hvor du selv tager ansvar for din success.

Vi søger en ny kollega til vores team. Du bliver frontlinjen i vores kommunikation og får en central rolle i at formidle vores budskab og invitere til investorevents i Danmark.

Du bliver en nøglespiller i et lille, dedikeret team på 6 personer med uformel tone, højt engagement og stærkt fællesskab på vores kontor i Málaga centrum.

Hvis du er typen, der trives med ansvar, tempo og direkte kontakt med mennesker, så er denne rolle skræddersyet til dig. Her bliver du den første stemme potentielle investorer møder – og du får en central rolle i at skabe relationer, åbne døre og sætte retningen for vores videre dialog. Du bliver en vigtig del af et ambitiøst team, hvor du både får indblik i investeringsbranchen og mulighed for at udvikle dine egne kommercielle og kommunikative evner i praksis.

Det her er ikke et job, hvor du bare følger en manual. Det er et job, hvor du får frihed til at tage ansvar, drive samtalerne fremad og skabe resultater, du kan være stolt af. Du får plads til at være proaktiv, tænke selvstændigt og bruge din personlighed som dit stærkeste værktøj. Vi leder efter dig, der tager initiativ, skaber kontakt naturligt og trives i et miljø, hvor tingene går stærkt – og hvor du selv er med til at påvirke din egen succes.

Du behøver ikke have mange års erfaring. Måske har du arbejdet med B2B‑salg, mødebooking eller investeringer før – måske ikke. Det vigtigste er, at du har drive, mod og en skarp kommunikation. Vi ansætter personen, ikke CV’et. Hvis du kan håndtere indvendinger med ro, lære hurtigt og tage ejerskab, så er du allerede langt foran.

Til gengæld får du en hverdag med stærke udviklingsmuligheder, en attraktiv lønpakke med fast grundløn + provision, gratis frokost og en arbejdsuge med faste, stabile arbejdstider.

Vi søger salgskonsulenter der kommer til at arbejde med en af følgende fonde.

Om investeringsfonden vedr. ejendomme:

  • Investerer i udviklingsprojekter og udlejningsejendomme med fokus på stabile og attraktive risikojusterede afkast

  • Arbejder analytisk og databaseret med by- og ejendomsudvikling, hvor beslutninger bygger på dyb markedsforståelse og dokumenteret efterspørgsel

  • Gennemfører grundige analyser af flyttemønstre, boligbehov og lokalområders udvikling for at identificere de mest lovende investeringsmuligheder

  • Investerer i hele værdikæden — fra råjord og barmark til færdige ejendomme med stabil drift

  • Har fokus på at minimere risiko gennem struktureret due diligence, konservative antagelser og løbende validering af projektøkonomi

  • Drives af et erfarent team med baggrund fra førende ejendoms- og investeringsmiljøer, herunder pensionskasser, udviklingsselskaber og internationale investorer

  • Har en minimumsinvestering på 750.000 DKK

  • Er registreret hos Finanstilsynet som forvalter af alternative investeringsfonde og opererer under FAIF‑lovgivningen

Om investeringsfonden vedr. biotek:

  • Investerer i tidlige og lovende biotekprojekter fra førende skandinaviske universiteter

  • Arbejder med medicinsk bioteknologi, hvor forskningen har potentiale til at løse store globale sundhedsproblemer

  • Modner og validerer projekter i 12–24 måneder, før der investeres

  • Har fokus på at minimere risikoen gennem struktureret due diligence og faglig validering

  • Typisk investerer i 4–8 porteføljeselskaber

  • Har en målsætning om et forventet afkast på 20–25% IRR

  • Opererer med en investeringshorisont på 10 år, hvor udlodninger forventes at starte efter 3–5 år

  • Har en minimumsinvestering på 750.000 DKK

Kort sagt: Du kommer til at præsentere en investeringsmulighed, der kombinerer højt potentiale med en struktureret og risikobegrænset tilgang.

Bliv en del af et stærkt team:

Du bliver en del af et team med forskellige baggrunde – men med én fællesnævner: stærke kommercielle kompetencer og evnen til at skabe relationer.

Morten kommer med “over 30 års erfaring med B2B-salg, key account management og mediesalg” og har både arbejdet som leder og selvstændig.

Dennis har mere end 5 års erfaring med outbound B2B‑salg i KPI‑tunge miljøer. Han har arbejdet med højvolumen cold calling, pipeline‑styring og fuld salgsproces, særligt inden for digitale løsninger og Google‑produkter. Han bidrager med stærke kommercielle kompetencer, struktur og en resultatorienteret tilgang

Kevin kommer fra finans- og bilbranchen, hvor han som Key Account Manager "havde sin egen portefølje på 650 bilforhandlere” og har solid erfaring med risikovurdering, kundedialog og kommercielle processer.

Kenneth har over 15 års erfaring inden for IT‑support, teknisk rådgivning, customer success og løsningsorienteret salg. Han er stærk i behovsafdækning, relationsopbygning og teknisk kommunikation og har arbejdet med alt fra Microsoft‑miljøer til cloud‑løsninger og procesoptimering. Han bidrager med en kombination af teknisk indsigt, kommerciel forståelse og stærk kundedialog.

Du bliver altså en del af et team, hvor erfaringerne er forskellige – men hvor alle har det til fælles, at de kan skabe kontakt, tage ansvar og levere resultater. Og nu søger vi endnu en, der kan være med til at løfte niveauet yderligere.

Vi tilbyder:

  • Fast grundløn på 3.000 EUR + bonus uden loft

  • Fastansættelse på Contrato indefinido (fast kontrakt)

  • Arbejdstid: mandag til fredag kl. 8.00–16.00

  • En hverdag med ansvar, tempo og mulighed for personlig udvikling

  • Gratis frokost, frugt, grønt og kaffe

  • Oplæring og onboarding: 3 dage

  • Hvis du flytter til Spanien, hjælper vi med NIE og alt praktisk, så du nemt kommer i gang

Ansøgning:

Kontakt os på Rene@jobhuntworldwide.com eller Book en samtale via vores hjemmesideDu kan booke en tid her!

Upratovačky
Reinkompetenz s. r. o.
Slovakia, Trnava
Vykonávanie čistiacich a upratovacích činností pre podnikateľské a nepodnikateľské subjekty podľa ich objednávok a podpísaných zmlúv.
Výhody:príspevok na stravovanie

Go to top