Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku, należeć będzie w szczególności: • wykonywanie prac malarskich i modelarskich zgodnie ze sztuką malarską i modelarską według dostarczonych projektów i w konsultacji z projektantem, • pracę z różnymi materiałami wykorzystywanymi przy tworzeniu dekoracji (np. farby, silikony, żywice, pianki, materiały termoplastyczne), • wykonywanie niezbędnych pomiarów, poprawek i napraw malarskich i modelarskich, • osobiste uczestniczenie w ostatecznym odbiorze prac malarskich, farbiarskich i modelarskich, • zabezpieczenie posiadanych materiałów i wyrobów malarskich, farbiarskich i modelarskich przed zniszczeniem i utratą, • transport ręczny i mechaniczny surowców, materiałów oraz elementów dekoracyjnych w tym ich załadunek i rozładunek w niezbędnym Godziny pracy: 7:00-15:30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Zdolności manualne i plastyczne, umiejętność wykonywania prac malarskich i modelarskich, umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi i elektrycznymi (np. szlifierki, wiertarki, pistolety lakiernicze, agregat malarski), mile widziane doświadczenie przy realizacji scenografii lub dekoracji scenicznych. Czytania rysunku technicznego, zdolności manualne/artystyczne, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Szczegóły ogłoszenia o pracę pod linkiem: https://bip.stary.pl/nst/praca/17397,MALARZ.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie i opracowywanie korespondencji ze świadczeniodawcami w sprawach związanych z realizacją zawartych umów w rodzaju leczenie szpitalne. 2. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na zapytania, wnioski i opinie zgłaszane przez inne instytucje i urzędy. 3. Dokonywanie kompleksowej oceny realizacji umów, dostępności do świadczeń oraz analiza zapotrzebowania na świadczenia medyczne. 4. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Oddziału. 5. Uczestniczenie w postępowaniach poprzedzających zawieranie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia. WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane wykształcenie medyczne) - minimum 5 lat w przypadku posiadania wykształcenia średniego, - minimum 3- letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym, - dobra znajomość pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel, PowerPoint), - dobra orientacja w zakresie uregulowań prawnych, dotyczących warunków udzielania i finansowania świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju leczenie szpitalne. (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia/zaświadczeniem z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - mile widziane doświadczenie w pracy w systemach: informatycznych i pracy w systemie ochrony zdrowia; - umiejętność korzystania z aktów prawnych; - umiejętność poprawnego redagowania pism; - umiejętność planowania i organizowania pracy WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie

Zakres obowiązków: - kontrola poprawności przygotowanych przelewów przez porównywanie z dokumentami źródłowymi; - sporządzanie dokumentów księgowych i rozliczeniowych stanowiących podstawę operacji gospodarczych; - monitorowanie rozrachunków pod kątem terminowości regulowania zobowiązań oraz wpłat należności; - weryfikacja i potwierdzanie rozrachunków dokonywanych w formie potwierdzeń sald. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Księgowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie, - minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim, doświadczenie zawodowe nie jest wymogiem koniecznym w przypadku wykształcenia wyższego, - znajomość przepisów: Ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości, - znajomość pakietu MS Office. (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/ aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - ukończone kursy zawodowe, szkolenia tematyczne w kierunku rachunkowości. WYMAGANE DOKUMENTY: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicz

Zakres obowiązków: - realizacja zadań z zakresuprawa geologicznego i górniczego -realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo wodne -dokonywanie przeglądów w zakresie ogólnobudowlanym, budynków i nieruchomości stanowiących mienie komunalne -prowadzenie postępowań w sprawach ustalenia warunków zabudowy oraz zagospodarowania terenu -prowadzenie postępowań w procedurze wydawania decyzji środowiskowych -prowadzenie spraw z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego gminy -prowadzenie postępowań z zakresu podziału i rozgraniczenia nieruchomości -prowadzenia spraw związanych z infrastrukturą techniczną i procesem inwestycyjnym -prowadzenie sprawzwiązanych z dostępnością Urzędu dla osób ze szczególnymi potrzebami -prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań gminy w zakresie zbiorników bezodpływowych oraz przydomowych oczyszczalni ścieków, zgodnie z obowiązujacymi przepisami prawa -realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie zwierząt. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany). 2. Curriculum Vitae (CV) - (należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu); 3. Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata; 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany co najmniej 2-letni staż pracy poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata; 5. Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Gminy Rozogi - http://bip.rozogi.pl/ (własnoręcznie podpisany); 6. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;* 7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych*. 8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;* 9. Oświadczenie, iż osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;* 10. Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku;* 11. Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na

Zakres obowiązków: zarządzanie zespołem laboratorium badawczego oraz organizacja jego codziennej pracy, planowanie i nadzór nad realizacją badań, testów oraz priorytetów projektowych, nadzór nad pomiarami fotometrycznymi, badaniami EMC oraz poprawnością danych technicznych produktów, odpowiedzialność za jakość, wiarygodność i terminowość wyników badań, rozwój i utrzymanie laboratorium zgodnie z wymaganiami norm oraz najlepszymi praktykami branżowymi, udział w procesach certyfikacji produktów i zapewnienie zgodności z wymaganiami norm oraz regulacji rynkowych, współpraca z działami R&D, Design, Zakupów, Produkcji i Reklamacji w zakresie rozwoju oraz walidacji produktów, analiza przyczyn źródłowych problemów jakościowych i reklamacyjnych oraz wdrażanie działań korygujących, rozwój procedur badawczych, testowych i jakościowych, budowanie kultury ciągłego doskonalenia i rozwoju kompetencji zespołu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: posiadasz doświadczenie w obszarze testów, walidacji, certyfikacji lub jakości produktów technicznych, masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym lub projektowym, znasz wymagania norm, procesów certyfikacyjnych i metod badawczych, potrafisz pracować z aparaturą pomiarową oraz analizować wyniki badań, działasz w sposób uporządkowany, analityczny i odpowiedzialny, swobodnie komunikujesz się w języku polskim i angielskim. Mile widziane doświadczenie w branży oświetleniowej, znajomość norm ISO 17025, ISO 9001 i ISO 14001, doświadczenie w pracy z pomiarami fotometrycznymi, EMC oraz formatami LDT/IES, doświadczenie w procesach certyfikacji produktów na rynkach międzynarodowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a) Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym. b) Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac. c) Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy. d) Zakładanie i kompletowanie akt osobowych. e) Obsługa systemu Płatnik. f) Ewidencja zwolnień lekarskich, urlopów i innych nieobecności. g) Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych oraz danych do sprawozdawczości do GUS, ZUS, PFRON. h) Obsługa administracyjna benefitów dla pracowników. i) Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy. j) Obsługa w zakresie zgłaszania i wyrejestrowywania. k) Wystawianie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy. Zatrudnienie na czas określony tj. 12 miesięcy z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00-08:00 do 14:00-16:00. Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w PGL LP. Możliwość rozwoju zawodowego i podniesienia kwalifikacji. Świadczenie pracy w trybie hybrydowym zdalnie oraz w siedzibie Zakładu. Możliwość rozwoju poprzez szkolenia. Pakiet socjalny, min. prywatna opieka medyczna, pakiety sportowe, dofinansowanie urlopów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe. Min. 2 lata doświadczenia w realizacji zadań z w/w obszaru. Wiedza z zakresu regulacji kadrowo-płacowych. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych. Znajomość pakietów biurowych MS Office. Dobra organizacja pracy. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Zaangażowanie i odpowiedzialność. Terminowość oraz samodzielność i skrupulatność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a. CV. b. Kserokopie świadectw pracy (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). c. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). d. Kserokopie innych dokumentów potwierdzającyc

Zakres obowiązków: Wielkopolski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Poznaniu, w Powiatowym Zespole Doradztwa Rolniczego nr. 5 z siedzibą w Gnieźnie poszukuje osoby do pracy w biurze terenowym w Słupcy. Praca na terenie powiatu słupeckiego obejmuje: - doradztwo technologiczne w zakresie stosowania nowoczesnych metod agrotechnicznych, hodowli oraz przetwórstwa rolno-spożywczego, - doradztwo ekonomiczne związane z zarządzaniem gospodarstwem rolnym oraz modernizacją gospodarstw rolnych, - wsparcie rolników w sporządzaniu wniosków i dokumentów niezbędnych do ubiegania się o przyznanie pomocy finansowanej z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji krajowych i zagranicznych, - zbieranie danych rachunkowych z gospodarstw rolnych, - udział w materiałach promocyjnych i edukacyjnych realizowanych przez WODR, w tym w szczególności w postaci materiałów filmowych, nagrań, zdjęć publikowanych następnie w mediach społecznościowych typu youtube, facebook, strona internetowa WODR, wykorzystywanych w ulotkach i periodykach wydawanych przez WODR. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: rolnicze - konieczne - umiejętności: obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel, Power Point) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Mile widziana znajomość zagadnień związana z rozwojem obszarów wiejskich, dobra znajomość programów komputerowych, w szczególności Word, Excel, Power Point, dobra organizacja pracy i zaangażowanie,chęć podnoszenia kwalifikacji, umiejętność pracy w zespole. Doświadczenie w prowadzeniu samochodu. Perferowane kierunki: Kierunek: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnictwo, ekonomia rolnictwa lub pokrewny. Ewentualnie studia podyplomowe obejmujące przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w wymiarze co najmniej 60 pkt. ECTS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiada

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji, - kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - chęć do pracy i zarabiania pieniędzy, - prawo jazdy kat. B, - gotowość do pracy w terenie, - dyspozycyjność do pracy w soboty, - odpowiedzialność i zaangażowanie, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w serwisie opon ciężarowych - Nie posiadasz doświadczenia - odezwij się, rozważymy możliwość profesjonalnego przyuczenia Cię do zawodu. Oferujemy: - zatrudnienie umowa o pracę, pełen etat, - atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia), - pracę w małym, zgranym zespole i dobrej atmosferze, - możliwość zdobycia doświadczenia i przyuczenia do zawodu, - możliwość rozwoju w branży oponiarskiej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a) prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem obszarów chronionego krajobrazu i parków krajobrazowych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, b) udział w przygotowaniu, opracowaniu i realizacji strategii rozwoju województwa w zakresie zachowania i odtwarzania zasobów przyrody, c) współudział w realizacji polityki rozwoju województwa w zakresie racjonalnego korzystania| z zasobów przyrody oraz kształtowania środowiska przyrodniczego, d) opracowywanie programów i planów oraz realizacja wynikających z nich zadań w zakresie ochrony przyrody i walorów krajobrazu, e) opracowywanie programów zrównoważonego rozwoju oraz programów ochrony środowiska w zakresie ochrony przyrody i krajobrazu, f) uczestniczenie w opracowywaniu wojewódzkiego programu ochrony środowiska, prowadzenie monitoringu aktualizacji dokumentu w zakresie ochrony przyrody, g) zamieszczanie i aktualizacja treści w Biuletynie Informacji Publicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Certyfikat: potwierdzający nabycie kompetencji w zakresie legislaji i procesu stanowienia prawa - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe przyrodnicze, b) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, c) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: a) wiedza z zakresu samorządu województwa, b) dobra znajomość obsługi MS Office, w tym bardzo dobra obsługa Excel, c) znajomość ustawy o ochronie przyrody, ustawy Prawo ochrony środowiska, d) podstawowa wiedza z zakresu Systemu Informacji Geograficznej (GIS), e) znajomość obsługi programu Legislator, f) dobra znajomość form ochrony przyrody na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, g) umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) podpisany list motywacyjny, b) podpisany życiorys zawodowy (CV), c) kseroko

Zakres obowiązków: - prowadzenie windykacji należności NFZ, - analiza terminowości rozliczania wierzytelności NFZ, - prowadzenie ewidencji i rozliczanie finansowych skutków kontroli. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Windykator - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy do ustalenia. WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie - lata pracy zawodowej: minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim, (doświadczenie zawodowe nie jest wymogiem koniecznym w przypadku wykształcenia wyższego), - znajomość przepisów: Ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości, Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - znajomość pakietu MS Office, - biegła znajomość języka polskiego. (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/ aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - ukończone kursy zawodowe, szkolenia tematyczne w kierunku rachunkowości, - doświadczenie zawodowe w księgowości lub w windykacji. WYMAGANE DOKUMENTY: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (śiadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pra