StaffPoint hakee Lapland Hotels Sky Ounasvaaraan ASTIAHUOLTAJAA talvikaudelle 2026-2027. Emme odota sinun osaavan vielä kaikkea ravintola-alalta, työ opettaa ja sen takia haluammekin palkata työntekijän, jolla on palava halu oppia uutta ja kehittyä. Reippaan astiahuoltajan merkitys talvikaudella on suuri ja työpanostasi taatusti arvostetaan! Työt alkavat marraskuussa ja kestävät arviolta maaliskuun 2027 loppuun saakka. Tunteja on tarjolla keskimäärin 90h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Töitä oman kiinnostuksesi, osaamisesi ja elämäntilanteesi mukaan (esim. töitä opiskelun oheen) - Tilaisuuden näyttää kykysi ja mahdollisuuden kehittyä työtehtävissä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Hygieniapassia tai valmiutta suorittaa se ennen talvea - Palvelutasosi ei katoa kiireenkään keskellä - Olet nopea oppimaan ja asenteeltasi reipas - Suomen tai englannin kielen taitoa Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie 1

StaffPoint etsii Tonttukahvila Metsäkartanoon SALITONTTUA talvikaudelle 2026-2027! Metsäkartanossa Napapiirillä sijaitsee taianomainen Tonttukahvila, jossa vieraille on tarjolla herkullista lounasta, kahvila- ja matkamuistotuotteita sekä iloista palvelua jouluisissa puitteissa. Nyt etsimme joukkoomme tonttuja, jotka haluavat tehdä työssään muutakin kuin vain työskennellä, he luovat joulun taikaa. Metsäkartanon Tonttukahvilassa jokainen tonttu on tärkeä osa kokonaisuutta, joka tekee asiakkaiden vierailusta unohtumattoman elämyksen! Salitonttuna työtehtäviisi kuuluvat tarjoilu, kassatyöskentely sekä oman vuorosi rahaliikenteestä huolehtiminen. Lisäksi vastaat buffet- ja vitriinituotteiden sekä matkamuistojen myynnistä, salin siisteydestä ja asiakkaiden viihtyvyydestä. Työt alkavat marraskuussa 2026 ja kestävät maaliskuulle 2027. Työtunteja on tarjolla 90h/3 viikkoa. Työvuoroja voi olla myös muissa Lapland Hotels Ounasvaara Chaletsin kohteissa Rovaniemen alueella. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Työn satumaisen jouluisessa ympäristössä - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden Staffpointin asunnossa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Odotamme sinulta - Iloista ja asiakaslähtöistä otetta työskentelyyn - Halua eläytyä tonttuhenkeen ja luoda joulun taianomaista tunnelmaa - Kykyä työskennellä kiireessäkin hymy huulilla - Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä - Anniskelu- ja hygieniapassia - Ajokorttia - Oman auton käyttömahdollisuus on eduksesi Joulun taika odottaa sinua - hae mukaan! Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti maarika.varrio@staffpoint.fi +358 444204385 #laplandtarjoilija Lapland Hotels Ounasvaara Chalets Lapland Hotels Ounasvaara Chalets sijaitsee Rovaniemellä kauniin Kemijoen ja Ounasvaaran hiihtokeskuksen välissä, noin viiden minuutin ajomatkan päässä keskustasta. Hotellin majoitusvaihtoehtoihin sisältyy erikokoisia mökkejä ja lomahuoneistoja, joissa kaikissa on oma sauna ja keittiö. Talvisin Ounasvaaran rinteet ja ladut sekä WNTR Sauna ja avanto sijaitsevat aivan hotellin vieressä. Kesäisin alue tarjoaa mahtavat pyöräilyreitit, kesäkelkkaradan ja Kesärafla Saunan palvelut. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Joulumaantie Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero/sähköpostiosoite) hakemuksessasi tai viimeistään rekrytoinnin edetessä.

StaffPoint etsii Tonttukahvila Metsäkartanoon LOUNASKOKKIA talvikaudelle 2026-2027! Metsäkartanossa Napapiirillä sijaitsee taianomainen Tonttukahvila, jossa vieraille on tarjolla herkullista lounasta, kahvila- ja matkamuistotuotteita sekä iloista palvelua jouluisissa puitteissa. Kokkina vastaat laadukkaan ruoan valmistamisesta ja esillepanosta sekä keittiön sujuvasta toiminnasta omassa vuorossasi itsenäisesti. Tehtäviisi kuuluvat raaka-aineiden käsittely, annosten valmistus, keittiön siisteydestä ja hygieniasta huolehtiminen sekä omavalvonnan noudattaminen. Lisäksi osallistut varastonhallintaan ja huolehdit osaltasi erinomaisen asiakaskokemuksen toteutumisesta. Työt alkavat marraskuussa 2026 ja kestävät maaliskuulle 2027. Työtunteja on tarjolla 90h/3 viikkoa. Työvuoroja voi olla myös muissa Lapland Hotels Ounasvaara Chaletsin ravintoloissa Rovaniemen alueella. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Työn satumaisen jouluisessa ympäristössä - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden Staffpointin asunnossa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Odotamme sinulta - Iloista ja asiakaslähtöistä otetta työskentelyyn - Halua eläytyä tonttuhenkeen ja luoda joulun taianomaista tunnelmaa - Kykyä työskennellä kiireessäkin hymy huulilla - Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä - Hygieniapassia sekä elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Ajokorttia - Oman auton käyttömahdollisuus on eduksesi Joulun taika odottaa sinua - hae mukaan! Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti maarika.varrio@staffpoint.fi +358 444204385 #laplandkokki Lapland Hotels Ounasvaara Chalets Lapland Hotels Ounasvaara Chalets sijaitsee Rovaniemellä kauniin Kemijoen ja Ounasvaaran hiihtokeskuksen välissä, noin viiden minuutin ajomatkan päässä keskustasta. Hotellin majoitusvaihtoehtoihin sisältyy erikokoisia mökkejä ja lomahuoneistoja, joissa kaikissa on oma sauna ja keittiö. Talvisin Ounasvaaran rinteet ja ladut sekä WNTR Sauna ja avanto sijaitsevat aivan hotellin vieressä. Kesäisin alue tarjoaa mahtavat pyöräilyreitit, kesäkelkkaradan ja Kesärafla Saunan palvelut. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Joulumaantie Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero/sähköpostiosoite) hakemuksessasi tai viimeistään rekrytoinnin edetessä.

StaffPoint hakee Kittilän lentokentän kahvilaan salin VUOROPÄÄLLIKKÖJÄ talvikaudelle 2026-2027. Lentoasema on vilkas ja uniikki työympäristö, jossa saat kohdata erilaisia asiakkaita ja hyödyntää kielitaitoasi päivittäin.Työtehtäviisi kuuluu myös kahvila-ravintolan siisteyden ja asiakaspalvelun sujuvuuden varmistaminen sekä kampanjoiden, tuote-esillepanon ja sesonkien toteutus yhdessä tiimin kanssa. Tulet työskentelemään lentokentän kahvila-ravintolassa sekä matkamuistomyymälässä lentoliikenteen aikataulujen mukaan varhaisesta aamusta alkaen. Olet etsimämme henkilö, jos pidät kansainvälisestä ympäristöstä. Asiakkaamme arvostavat ystävällistä ja ripeää palvelua. Työ on kiireistä, vauhdikasta ja jokainen päivä on varmasti erilainen. Työtehtävien vastuualueeseen kuuluu kahvilatarjoilijan suorittavan työn lisäksi mm. työn sujuvuuden varmistaminen työvuoron aikana, tilausten tekemiset, vuorosuunnittelu poikkeustilanteissa, varastointi sekä kuukausittaiset inventaariot. Työt alkavat marraskuun 2026 alussa ja jatkuvat sopimuksen mukaan maalis-huhtikuulle 2027 saakka. Työ on kokoaikainen 112,5h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Edellytämme sinulta - Aikaisempaa työkokemusta ravintola-alalta - Kokonaisuuksien hallintaa, tiimityöskentelytaitoja sekä jämäkkää esimiesasennetta - Suomen ja englanninkielentaitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Hygieniapassia ja alkoholipassia - Nuhteetonta taustaa, valitulle henkilölle tullaan tekemään suppea turvallisuusselvitys - Voimassa olevaan passia/kuvallista henkilökorttia Tarjoamme sinulle - Tarjoamme työpaikan, jossa palvelu, aktiivinen myyminen, sitoutuneisuus ja iloisuus ovat avainsanoja - Määräaikaisen työsuhteen kansainvälisessä työympäristössä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Skiresorts kattavat henkilöstöedut sekä mahdollisuuden työnkiertoon Lapland Hotelsin muissa kohteissa - Mahdollisuuden majoitukseen ja kimppa-auton käyttöön toimeksiantajan kautta - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Asunnon sijainnin vuoksi oma auto on suositeltava työmatkojen kulkemiseen. Lisäksi se on työntekijälle hyödyksi myös vapaa-ajan liikkumisessa. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandesihenkilö #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Levintie 259 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Haemme nyt ruoanlaittoon ja asiakaskokemukseen intohimoisesti suhtautuvaa KOKKIA lounasravintolaan VAASAAN! Työssäsi vastaat asiakkaamme ravintolan lounaan valmistuksesta osana keittiötiimiämme. Valmistat lämpiä ja kylmiä tuotteita laadukkaista raaka-aineista sekä osallistut kassatyöskentelyyn. Tiimissämme puhalletaan yhteen hiileen, ja osallistumme jokainen kaikkiin keittiön päivittäisiin tehtäviin. Olet herkullisen ruoan ammattilainen, innovatiivinen ja idearikas. Seuraat aktiivisesti alasi trendejä ja omaat laajan tietämyksen raaka-aineista sekä niiden oikeaoppisesta käsittelystä. Ymmärrät, että korkealaatuinen tuote on keskeinen osa ensiluokkaista palvelukokemusta, ja sinulla on kunnianhimoa ylittää asiakkaan odotukset – joka päivä. Tarvittaessa olet kohteen vuoropäällikön sijainen. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7–16 välillä. Tämä työsuhde on kokoaikainen (keskim. 112,5 h / 3 vk) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa 19.8.2026. Tehtävästä maksetaan vähintään Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työntekijöiden työehtosopimuksen palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa kokemusvuosista riippuen 2063-2279 €/kk sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. Tehtävästä voidaan maksaa myös mahdollista henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen ja kohdelisää kohteen erityispiirteistä johtuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aiempaa kokemusta vastaavista kokin tehtävistä vähintään 5 vuoden ajalta. kokin koulutusta ja hygieniapassia. sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Englannin ja ruotsin kielen osaaminen katsotaan vahvasti eduksesi. erinomaista palveluasennetta ja ymmärrystä palvelukulttuurin velvoitteista ja vaatimuksista. alalla tarvittavaa pelisilmää ja hyvää paineensietokykyä, omaat tehtävän vaatiman tilannetajun ja reagointikyvyn. joustavaa, itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta – kannat vastuun niin omasta työstäsi kuin tiimin yhteisestä onnistumisesta. hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja. innovatiivisuutta ja tinkimättömyyttä laadussa, kustannustehokkuutta unohtamatta. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja luomaan kanssamme parhaita makuhetkiä! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 19.7. Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Meidän ravintolapalveluissamme työaikasi sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin ja sinulla on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa päivien ja ruokien suunnitteluun. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Haemme kattila- ja prosessilaitosten prosessiasiantuntijaa ensisijaisesti Tampereelle. Tämän tehtävän hoitamiseen tarjoamme joustavat työskentelymahdollisuudet myös muualla Suomessa sijaitsevissa toimipisteissämme. Toimipisteet löydät hakulomakkeelta. Tehtävä sijoittuu Comatec Groupin Process and Automation -yhtiöön, joka toimii laitos- ja prosessiteollisuuden aloilla. Erityisosaamistamme ovat erilaisten kattila- ja prosessilaitosten suunnittelu- ja modernisointiprojektit, erityisesti höyrykattilalaitosten, korkeapaineputkistojen ja säiliöiden suunnittelu. Kattila- ja prosessilaitosprojektit koostuvat tyypillisesti osakokonaisuuksista, joista muodostuu investointiin liittyvä kokonaisuus perustamispäätöksestä käyttöönottoon. Toteutamme projektit tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa yksittäisen osa-alueen suunnittelusta kokonaisvaltaisiin projekteihin, sisältäen konsepti-, perus- ja detaljisuunnittelun. Prosessiasiantuntijana työskentelet osana osaavaa prosessisuunnitteluryhmäämme. Vastuualueesi painottuu lämpötekniseen mitoitukseen tai prosessisuunnitteluun osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Työskentelet itsenäisesti ja ratkot monipuolisia suunnitteluhaasteita, mutta tukenasi on aina koko suunnittelutiimimme osaaminen. **Tehtävässäsi** - toimit myynti- ja toimitusprojektien teknisenä asiantuntijana - etsit ja määrittelet eri tilanteisiin sopivia, kilpailukykyisiä prosessi- ja laiteratkaisuja - vastaat kattila- ja prosessilaitosten prosessisuunnittelusta, mitoituksesta ja dokumentaation laatimisesta - tuot oman aktiivisen panoksesi projektien sekä toimintamme kehittämiseen **Mitä odotamme sinulta** - soveltuvaa teknistä koulutusta, esimerkiksi insinööri tai DI - kokemusta kattila- tai prosessilaitosten prosessisuunnittelusta ja mitoituksesta - kykyä hahmottaa ja hallita laajoja kokonaisuuksia sekä viedä niitä tuloksellisesti eteenpäin aikataulussa - hyvää ongelmanratkaisukykyä, asiakaslähtöistä työotetta, oma-aloitteisuutta ja yhteistyötaitoja - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa **Eduksi katsomme** - aiemman kokemuksen höyrykattilalaitoksista, korkeapaineputkistoista tai prosessilaitosinvestoinneista - kiinnostuksen kehittää prosessisuunnittelun toimintatapoja ja asiakasratkaisuja **Miksi meille?** Tarjoamme sinulle itsenäisen ja merkityksellisen tehtävän osana osaavaa prosessisuunnitteluryhmää. Käytössäsi ovat nykyaikaiset työkalut ja ohjelmistot, ja pääset vaikuttamaan omaan työnkuvaasi sekä kehittämään osaamistasi monipuolisissa asiakasprojekteissa. Meillä pääset mukaan vaihteleviin ja teknisesti kiinnostaviin projekteihin sekä osaksi innostavaa kollegaverkostoa. Panostamme henkilöstömme kehittymiseen ja osaamisen kasvattamiseen muun muassa aktiivisen tutortoiminnan ja Comatec Academyn kautta. Henkilöstökyselymme mukaan Comatecin vahvuuksia ovat mielekkäät työtehtävät, osaavat kollegat sekä toimiva työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meillä saat myös muun muassa liikunta- ja kulttuuriedun (Epassi Flex) sekä laajan työterveyden. Lisäksi palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. Tässä työpaikassa pääset vaikuttamaan huomisen ratkaisuihin. Odotamme hakemustasi! **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 12.8.2026, rekrytointijärjestelmämme kautta. Etenemme prosessissa jo hakuaikana. Huomioithan, että edellytämme hakijoilta voimassa olevaa työ- tai oleskelulupaa Suomessa tai EU-alueella. Lisätietoja tehtävästä antavat rekrytoivat esihenkilöt: Kimmo Kerttula +358 40 730 9630 (Ajalla 1.7.–26.7.2026) Antti Joensuu +358 40 162 1718 (27.7.2026 alkaen) **Comatec Group** Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisää comatec.fi

Oletko mestariluokan tekijä? Anna sen näkyä Peerâssa! Haetaan ravintolaelämän kiihkeään sykkeeseen hurahtanutta tekevää ja osallistuvaa ja hyvin organisoivaa päällikköä Sodankylän kahteen kohteeseen, keskelle Lappia! Kohteina ovat Hotel Karhu & uudistunut Hotel Sodankylä. 2 aamiaisravintolaa, Buffet/Carte-ravintola, juhlatiloja, terassi, kokoustiloja voidaan järjestää vaikka meidän Almessa. (Spa & Wellness 4.krs) Nykyinen ravintolapäällikkö ei ole mihinkään karkaamassa, apuja ja perehdyttämistä kyllä järjestyy, mutta elämässä nyt on muutakin kuin ainainen vastuunkanto. Hän kuvaa itse omaa tilaansa: Parasta ennen päiväys lähestyy. Tilaa raivataan hallitusti seuraavalle. Emme kiirehdi mutta olemme liikenteessä ajoissa ja tulemme täyttämään paikan, kun kokonaisuus vastaa odotuksia. Talvikaudella tarjoamme näyttävät ja maittavat buffet-ruokailut ja tilausmenut ja muina aikoina ruokaa rakkaudella Carte-ruoan parissa. Baareissamme voi raikata karaoke tai jorata animaattorit tai minimissään yksin hekottelevat koomikot, tanssiaskeleita opettelevat seuranhakijat, janoiset kupinkallistajat ja elämää juhlivat sankarit. Saatamme panna sisustan eri teemoille hetkessä ja asiakkaan toiveita kuunnellaan avosydämin tilaisuuksien onnistumisen tavoittamiseksi. Asiakkainamme kansainväliset Lappi-matkaajat ja hotellissa muut majoittujat ja kyläväki. Muuten, tiesitkö, että **Sodankylä ei ole kaikille mutta joillekin kaikki?** Tuleva energinen, hyväkuntoinen, kekseliäs ja tiimihenkinen raflapomo suunnittelee ja johtaa omaa tiimiä esimerkillään ja osaamisellaan, ravintolatoimintoja ja työskentelee myös suorittavassa työssä tiiminsä kera. Peerân sovitut ruokalista- ja tuotelinjaukset ja toimintaa tukevat ostosopimukset auttavat ravintolapäällikköä kehitystyössä. Osaat alan vaatimat laskelmat ja käytät exceliä sujuvasti, osaat organisoida ja multitaskata ja hyppäät uuteen ennakkoluulottomasti ja tehokkaasti. Ravintolatiloissamme palvelut saavat asiakkaat tavoiteltuun hurmostilaan ja jokainen päivä tämän shown areenalla on kunniakysymys. Kohteessa koko henkilökunta tekee työtä tinkimättömällä Peerâ Perkele-asenteella siis maaliin. Kesken ei jätetä, kaveria ei petetä, oma elämänhallinta takaa tasaista kyytiä kaikille. Hymyä ei tarvitse repiä, asiakaspalvelu on meille kunnia-asia. Perheestä löytyy kollegiaalista tukea ja ainakin ajatustenvaihtoa kiireen keskellä. Kolisteleeko? Myy meille itsesi. Miksi juuri SINÄ olisit upea lisä meidän mahtavaan perheeseen! Laita hakemus, sisältäen **erillisen CV:n, sekä motivaatiokirjeen & vähintään 2 suosittelijaa yhteystietoineen.** Käsittelijänä toimii Raili Karvonen-Willman sekä Soile Alaraudanjoki. yhteydenotot sähköpostiin: raili.karvonen-willman@peerahotels.fi sekä soile.alaraudanjoki@peerahotels.fi P.S. Saimme jo kolmannen kerran peräkkäin Great Place to Work sertifikaatin kyseessä ei siis ole Suomen Paskin Työpaikka vaan kuulumme parhaimmistoon matkailu-alalla. Tule antamaan panoksesi seuraavan vuoden sertifikaatteja varten. Lue lisää täältä: https://greatplacetowork.fi/sertifioidut/peera-hotels-cottages/ Olemme perheomisteinen sekä persoonallinen hotelliketju, jolla on kahdeksan kohdetta ympäri Suomen. Peerâ on inarinsaamea ja tarkoittaa perhettä, joka on yksi ydinarvoistamme. Tällä nimivalinnalla tuomme esiin yrittäjäperheen juuret, sekä edistämme tämän kulttuurin ja sen kielten jatkuvuutta. Haluamme toimia persoonallisesti, arvostamme pitkäaikaisia ja kestäviä kumppanuuksia sekä yhteistä ratkaisujen etsimistä. Haluamme kunnioittaa kaikkia osapuolia ja toimia vastuullisesti, kuten perheessä kuuluukin. Olemme kasvuhakuinen ketju. Peerân liikevaihtoarvio vuodelle 2026 on 12 m€ ja työllistämme tällä hetkellä ympärivuotisesti yli 50hlö.

MYYJÄ Haemme asiakkaallemme Jotel Oy:lle MYYJÄÄ elektroniikka tuotteiden pariin tukemaan tulevaa myynnin kasvua! JOTEL on elektroniikan valmistuspalveluita (EMS) tarjoava kumppani, joka on erikoistunut erittäin luotettavaan elektroniikkaan vaativiin teollisuus-, energia-, infrastruktuuri-, turvallisuus- ja puolustus- tai kaksikäyttösovelluksiin. Yritys valmistaa keskisuuria piirilevykokoonpanoja, elektronisia laitteita ja järjestelmiä sekä automaatio- ja ohjauskaappeja. JOTELin toiminnassa korostuu strukturoitu ylösajo NPI:stä sarjatuotantoon, vankka materiaaliriskienhallinta ja ennustettava toteutus erittäin säännellyissä ympäristöissä. Yritys on sertifioitu ISO 9001:2015-, ISO 14001:2015- ja ATEX EN ISO/IEC 80079-34 -standardien mukaisesti ja on aktiivinen jäsen Viron puolustus- ja ilmailuteollisuusliitossa. JOTELilla on tuotantolaitoksia Suomessa ja Virossa, ja se tarjoaa skaalautuvaa kapasiteettia, tuotantolaitosten välistä tukea ja pitkäaikaisia kumppanuuksia, jotka perustuvat läpinäkyvyyteen, prosessikuriin ja johdonmukaiseen suorituskykyyn. Tässä roolissa pääasiallisena vastuualueenasi on luoda uusia liiketoimintamahdollisuuksia tunnistamalla ja ottamalla yhteyttä potentiaalisiin uusiin OEM-asiakkaisiin, luomalla päteviä tarjouspyyntöjä ja tukemalla uusien mahdollisuuksien muuntamista ensimmäisiksi tilauksiksi. Roolisi keskittyy vahvasti uusasiakashankintaan. Lisäksi käsittelet valittuja saapuvia tarjouspyyntöjä ja pienempiä saapuvia tilauksia, jotka eivät ole aktiivisen asiakkuushallinnan piirissä. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkuushallinnan, NPI:n, hankinta- ja tuotantotiimien kanssa varmistaaksesi, että uudet mahdollisuudet hyväksytään, niitä seurataan ja siirretään sujuvasti, kun niistä kehittyy aktiivisia asiakassuhteita. Pääasialliset vastuualueesi Tunnistaa ja ottaa yhteyttä potentiaalisiin uusiin OEM-asiakkaisiin sekä avata uusia liiketoimintamahdollisuuksia Rakentaa ja ylläpitää kohdeasiakaslistoja Vastata laadukkaasti saapuviin tarjouspyyntöihin uusilta potentiaalisilta asiakkailta Osallistua asiakastapaamisiin Käsitellä valittuja saapuvia tarjouspyyntöjä ja pienempiä tilauksia aktiivisen asiakkuudenhallinnan ulkopuolella Osata tukea uusien mahdollisuuksien muuntamista ensimmäisiksi tilauksiksi Ylläpidää korkealaatuista CRM-dataa ja näkyvyyttä myyntiputkessa Tehdä tiivistä yhteistyötä asiakkuuspäälliköiden, NPI:n ja tuotantotiimien kanssa Tukea Jotelin kasvua valituissa kohdesegmenteissä, kuten teollisuuselektroniikassa, automaatiossa, energiassa, puolustusteollisuudessa ja korkean luotettavuuden sovelluksissa Mitä odotamme sinulta Aiempaa kokemusta B2B-myynnistä, prospektoinnista, asiakaskehityksestä tai vastaavasta kaupallisesta työstä Vahvaa kommunikointitaidoa suomeksi ja englanniksi sekä eduksi katsomme ruotsin kielen taidon Proaktiivista ja jäsenneltyä työskentelytapaa Kykyä ymmärtää asiakkaiden tarpeita ja tunnistaa liiketoimintapotentiaalia Luotettavaa yhteydenpitoa uusiin asiakkaisiin puhelimitse, sähköpostitse ja LinkedInin kautta Kiinnostusta teknologiaan, elektroniikan valmistukseen tai teollisuusasiakkaisiin Hyvä itsenäinen CRM-kuri ja seurantatapa Kokemusta elektroniikasta, EMS:stä, valmistuksesta, teollisuusteknologiasta tai teknisestä myynnistä katsotaan eduksi, mutta ei pakolliseksi. Tarjoamme Kasvuhakuisen asiantuntija myyjän roolin kansainvälisessä elektroniikkavalmistusyrityksessä Mahdollisuuden työskennellä teollisuus- ja teknologiavetoisten asiakkaiden kanssa Selkeät tavoitteet, jotka liittyvät päteviin tarjouspyyntöihin ja uusiin asiakastilauksiin Kilpailukykyisen peruspalkan ja suoritukseen perustuvan bonusmallin Kokeneen myynti- ja teknisen organisaation tuen Mahdollisuuden kehittyä Hybridityömahdollisuuden, jossa työpaikka sijaitsee Kangasalan toimistollamme Palkkaus Tehtävän palkkahaarukka muodostuu seuraavanlaisesti: Palkka muodostuu pohjapalkasta ja myyntiprovisiosta. Pääset vaikuttamaan omalla aktiivisella myynnilläsi tulokseesi! Sijainti Tehtävä sijaitsee Kangasalla, Suomessa. Hybridityö on mahdollista riippuen ehdokkaasta ja tehtävän kokoonpanosta. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si Talent ValtaGroup hakuportaalin kautta. Odotamme hakemuksia 19. heinäkuuta 2026 mennessä. Jotel Oy:n rekrytointia tukee Talent ValtaGroupilla Hannele Könnömäki, hannele.konnomaki@valtagroup.fi, +35844 033 9993 (lomalla 4.7.-13.7. ei tavoitettavissa). Jotel Oy Jotel Oy is Electronics Manufacturing Company With a Long Term Experience. Jotel offers productive expertise in manufacturing circuit board assemblies, electronic devices and automation cabinets. Our manufacturing process has ISO 9001:2015 quality management system with the ATEX EN ISO/IEC 80079-34 (2018) extension. We are the right partner, if the customer demands the best manufacturing efficiency. Puhelin: 0440339993 Sähköposti: hannele.konnomaki@valtagroup.fi Sijainti: Ilkontie 1, 36240 Kangasala

**Ruotsia osaava hanketyöntekijä Utopia-hankkeeseen (osa-aikainen)** **Hae hanketyöntekijäksi Yeesin Utopia-hankkeeseen!** _Nuorten mielenterveysseura Yeesi ry hakee kaksikielistä hanketyöntekijää Utopia-hankkeeseen 20% työajalla 1.9.2026 alkaen. Työsopimus on aluksi voimassa 31.1.2027 saakka ja yhdistyksen 2027 avustuspäätösten ja kokonaistilanteen sen salliessa sopimusta jatketaan lähtökohtaisesti hanke-kauden loppuun 30.9.2027 saakka ._ Yeesin Utopia-hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten osaamista mielenterveyspolitiikasta ja kerätä nuorilta näkemyksiä siitä, millainen on tulevaisuuden Suomi, jossa jokaisella on mahdollisuus hyvään mielenterveyteen. Käytännössä tätä toteutetaan tekemällä somesisältöä ja pitämällä nuorille työpajoja, joista saatua tietoa viedään eteenpäin päättäjille. Hanke perustuu mielenterveyden edistämisen yhteiskunnalliseen tasoon, demokratiakasvatukseen ja nuorten äänen tuomiseen osaksi politiikkaprosesseja. Hanketyöntekijä toimii hankkeen asiantuntijan työparina kaikessa hankkeeseen liittyvässä, mutta ainakin alkuun painopiste on materiaalien kääntämisessä suomesta ruotsiksi. Työaika vastaa noin yhtä kokonaista työpäivää viikossa, mutta työskentely on mahdollista joustavasti omien aikataulujen mukaan. Vuoden 2027 rahoitustilanteesta riippuen voi olla mahdollista, että työaikaa voidaan jossain vaiheessa lisätä. Työtehtäviä on mahdollista mukauttaa ja painottaa valitun henkilön osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Tehtävä sopii hyvin esimerkiksi nuorisoalan, viestinnän tai yhteiskuntatieteiden opiskelijalle. Yeesin toimisto on Helsingin Vallilassa, mutta työtä on mahdollista tehdä suurelta osin etänä. Työ edellyttää jonkin verran matkustamista Suomen sisällä. **Hanketyöntekijältä edellytämme:** - Yeesin arvoihin sitoutumista. - Erinomaista suullista ja kirjallista suomen ja ruotsin kielitaitoa. - Esiintymisvalmiuksia. - Kunnioittavaa ja nuorisolähtöistä työotetta. **Lisäksi arvostamme:** - Kokemusta nuorten kanssa työskentelystä. - Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja päätöksenteon rakenteiden tuntemusta. - Kokemusta järjestö- ja hanketyöskentelystä. - Osaamista mielenterveys- ja hyvinvointityöstä. **Hanketyöntekijän tehtäviin kuuluu:** - Hankkeen materiaalien kääntäminen suomesta ruotsiksi - Ruotsinkielisen videosisällön tuottaminen TikTokiin ja Instagramiin - Ruotsinkielisten työpajojen ohjaaminen - Osallistuminen toiminnan kehittämiseen ja laajentamiseen **Palkkaus:** - Palkka määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti - Työaika on 20% 37,5 tunnin viikkotyöajasta, eli keskimäärin 7,5h/viikko. Kuukausittainen työaika on siis noin 32h/kk. - Palkkaluokka on G24D ja palkka 20% työajalla on 570,20€/kk **Mikä ihme on Yeesi?** Yeesi on nuorten perustama valtakunnallinen järjestö, joka tekee edistävää mielenterveystyötä nuorilta nuorille. Meille tärkeää on tekemisen vapaus, mahdollisuus oppia uutta sekä vaikuttaa omaan työhön. Henkilöstön hyvinvoinnista huolehdimme esimerkiksi tarjoamalla laajat työterveyspalvelut ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Yeesi on kehittyvä ja joustava yhteisö. **Hakeminen** Hae tehtävää lomakkeen kautta 21.7. klo 23:59 mennessä. Jätä vapaamuotoinen suomenkielinen hakemuksesi ja CV:si PDF-muodossa. Linkki lomakkeeseen löytyy täältä;https://yeesi-ry-lv.creamailer.fi/survey/answer/bwwtbclh9uchp Haastattelut järjestetään ensisijaisesti 12.8.2026 joko Vallilan toimistollamme tai videovälitteisesti. Olemme yhteydessä haastatteluihin valittuihin elokuun ensimmäisellä viikolla. Lisätietoa tehtävästä voit kysyä Yeesin Erika Karstiselta puhelimitse (050 560 5227) tiistaina 30.6. klo 10-16. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä, eri sukupuolia olevia ja vammaisia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Valinnassa voidaan toteuttaa positiivista erityiskohtelua.

Etsimme Tampereen toimistollemme **Engineering Manageria** teknisen laskennan ja simulointiyksikön johtoon. Tässä vastuullisessa ja monipuolisessa tehtävässä pääset yhdistämään asiakastyön, tiimin johtamisen ja teknisen osaamisen. Työssäsi toimit n. 20 henkilön tiimin vetovastuussa. Tiimissä tehdään mm. lujuuslaskentaa ja virtauslaskentaa. Työskentelet oman tiimisi vetäjänä sekä osana Comatec Mobility Oy:n johtoryhmää ja työsi painottuu asiakasprojektien tekniseen puoleen. **Tehtävä** - Olet tiimin teknisenä tukena pääosin lujuusteknisissä kysymyksissä - Tapaat asiakkaitamme, käyt viikoittain palavereja ja neuvottelet uusista toimeksiannoista - Vastaat tiimin myynnistä, tarjoustyöstä ja asiakkuuksien kehittämisestä - Johdat omaa tiimiäsi esihenkilönä mm. kehityskeskusteluiden ja työnohjauksen merkeissä - Rekrytoit uusia laskijoita ja vastaat tiimin resursoinnista - Hoidat hallinnollisia tehtäviä, kuten tuntihyväksynnät ja laskutukset - Seuraat projektien laatua ja etenemistä. Osallistut mahdollisuuksien mukaan myös itse projektitekemiseen - Verkostoidut ja kehität tiimin palveluita asiakkaiden tarpeiden pohjalta Työskentelypisteesi on Tampereen toimistollamme ja työtä tehdään hybridimallilla. Työ sisältää jonkin verran matkustamista. **Mitä odotamme sinulta?** - Tehtävään soveltuvaa koulutusta (DI/ins.) - Kokemusta lujuuslaskennasta ja/tai virtauslaskennasta - Kykyä ja halua oppia uutta - Hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja - Paineensietokykyä ja joustavuutta muuttuvissa tilanteissa - Hyvää organisointikykyä ja systemaattista työotetta - Englannin ja suomen kielen sujuvaa kirjallista ja suullista taitoa **Eduksi katsomme:** - Kokemuksen tiimin johtamisesta - Tuntemuksen insinööritoimistossa työskentelemisestä ja erilaisista simulointiympäristöistä **Miksi meille?** Tämä tehtävä tarjoaa aidosti monipuolisen roolin, jossa pääset itse suunnittelemaan työarkesi, jossa päivät harvoin näyttävät samalta. Kun näytät kykysi, saat vastuuta ja vapauksia, samalla kuitenkin tukea ja sparrausta kollegoilta ja esimieheltäsi. Engineering Managerina pääset kehittämään omaa tiimiäsi ja kohtaamaan paljon erilaisia ihmisiä: asiakkaita, asiantuntijoita ja yhteistyökumppaneita. Saat ympärillesi erinomaisen ja innostavan teknisen laskennan tiimin. Tärkein voimavaramme on osaava henkilöstö ja siksi panostammekin henkilöstön kehittämiseen ja osaamisen kasvattamiseen. Tukenasi ovat aktiivinen tutortoiminta sekä Comatec Academy. Henkilöstökyselymme mukaan Comatecin vahvuuksia ovat mielekkäät työtehtävät, osaavat kollegat ja toimiva työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meillä saat myös mm. liikunta- ja kulttuuriedun (Epassi Flex) sekä laajan työterveyden. Lisäksi palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. Tässä työpaikassa pääset vaikuttamaan huomisen ratkaisuihin. Odotamme hakemustasi! **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian viimeistään **12.8.2026** rekrytointijärjestelmämme kautta. Etenemme prosessissa jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Risto Poutala, +358 44 383 4040, risto.poutala@comatec.fi **Comatec Group** Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisää comatec.fi