Projektumfeld: H4/S4 Transformation - Öffentlicher Sektor Beginn: 01.05.2026 oder nach Absprache Dauer: Festanstellung Auslastung: 100% Einsatzort: ca. 95% remote aus Deutschland, 2 Tage im Monat beim Kunden in Nürnberg Über uns: Als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung in München ist die VSP GmbH Experte im Umfeld SAP HCM sowie im Bereich Projektmanagement in Verbindung mit Digitalisierung und den damit einhergehenden Anforderungen und Dienstleistungen. Über das Projekt Im Rahmen eines umfassenden HR-Transformationsprojekts im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant mit tiefgehender Expertise in der Talent Management Suite, in Berechtigungskonzepten auf Basis von Role Based Permissions sowie im Customizing und in der Systemkonfiguration. Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams, das eine moderne SAP SuccessFactors Talent Management Suite einführt, bestehende SAP HCM-Module im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement ablöst und die Lösung in die zukünftige SAP HCM for S/4HANA Landschaft integriert. Ihre Aufgaben - Konzeption, Konfiguration und Einführung von SAP SuccessFactors Lösungen im Umfeld Talent Management Suite - Customizing und Systemkonfiguration der relevanten SuccessFactors Module - Umsetzung fachlicher Anforderungen aus HR, Management und angrenzenden Fachbereichen - Konfiguration von Business Rules, Workflows, Formularen, Rollen und Berechtigungen - Erstellung, Weiterentwicklung und Administration eines rollenbasierten Berechtigungskonzeptes auf Basis von Role Based Permissions - Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen innerhalb der SuccessFactors Landschaft - Abstimmung mit HR, IT-Security und Compliance in Bezug auf Rollen, Berechtigungen und Governance-Anforderungen - Unterstützung bei der Integration der SuccessFactors Lösung in die bestehende H4/S4 Landschaft - Sicherstellung einer konsistenten Daten-, Rollen- und Berechtigungsstruktur - Unterstützung bei Tests, Rollout und Go-Live - Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Konfigurationen und Prozesse im Talentmanagement - Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern - Mitarbeit im agilen Team Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Consultant - Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Talent Management Suite - Sehr gute Kenntnisse in Customizing und Systemkonfiguration innerhalb von SuccessFactors - Sehr gute Kenntnisse in Role Based Permissions und im Aufbau von Berechtigungskonzepten - Erfahrung in Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors - Kenntnisse im Umfeld SAP HCM, HCM-PE und H4/S4 von Vorteil - Erfahrung in HR-Transformationsprojekten wünschenswert - Kenntnisse in der Integration von SuccessFactors und H4/S4 wünschenswert - Erfahrung mit SAP Identity Authentication Service und Identity Provisioning Service von Vorteil - Kenntnisse in SAP GRC Access Control von Vorteil - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld - Confluence / Jira - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung und ein Team mit WIR-Gefühl im Zentrum von München / Schwabing - Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher gesellschaftlicher Relevanz - Einsatz in einem modernen HR-Transformationsprojekt mit SAP SuccessFactors und H4/S4 - Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam - Flexible Arbeitsweise (80% remote) - Unbefristeter Arbeitsvertrag Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an recruiting@vsp-gmbh.de. Oder melden Sie sich einfach telefonisch bei Frau Süreyya Dagci unter der Mobilnummer 0176-2120 1540. Homeoffice: Umfang: Maximal 95%

Weitere Berufsbezeichnung: Mechaniker; Monteur; Schlosser; Metallfacharbeiter Stellenbeschreibung: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen wissbegierigen und lernfähigen Teamplayer (m/w/d) für den Zusammenbau komplexer technischer Systeme. Vollzeit und Frühschicht (6:00-13:30 Uhr) Entgelt (EUR 18,00- /h bis EUR 24,00-/h) abhängig von Kenntnissen und Fertigkeiten, bzw. dem Grad der Erfahrung und der Qualifikation. Weitere Informationen im persönlichen Gespräch, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Feinwerktechnik, Feilen, Gewindeschneiden, Messen, Prüfen (Metalltechnik), Montage (Metall, Anlagenbau), Edelstahl be- und -verarbeiten, Metalle - Materialkunde, Fertigungstechnik, Bohren, Feinschleifen, Läppen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Abwicklungen, isometrische Kenntnisse, Schleifen (Metall), Blechbearbeitung, Blechschlosserei, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Oberflächentechnik, Demontage (Metall, Anlagenbau) Erweiterte Kenntnisse: Entgraten, Arbeit nach Zeichnung Expertenkenntnisse: Baugruppenmontage

Weitere Berufsbezeichnung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; entsprechende Weiterbildungen für die Buchhaltung Stellenbeschreibung: Deine Tätigkeiten - Erstellen und Einreichen von Steuererklärungen - Pflege der Bankbeziehungen - Überwachung und Kontrolle der Finanztransaktionen des Unternehmens - Überwachung der täglichen Buchungsvorgänge - Koordination und Überwachung der Buchhaltungs- und Steuerabschlussprozesse - periodische Berichtserstattung Dein Profil - mehrjährige Erfahrung in einer Position im Rechnungswesen - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Spanisch und weitere Sprachen von Vorteil - Sehr guter Umgang mit Microsoft Office und ERP System (Buchhaltungssoftware) - Selbständig und organisiert - Teamfähig, kommunikativ und flexibel Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 20% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Monatsabschluss Erweiterte Kenntnisse: Sachkontenbuchhaltung, Bilanzierung, Steuererklärungen anfertigen, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung

Haben Sie Interesse, bei der AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. mitzuarbeiten? Die AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. (AHF) ist mit haupt- und ehrenamtlichen Teams für Menschen da, die von HIV betroffen oder aus den unterschiedlichsten Gründen mit dem Thema HIV und AIDS konfrontiert sind. Darüber hinaus verstehen wir uns als queere Organisation für Menschen verschiedener Zielgruppen. Als eine der größten AIDS-Hilfe Vereine in Deutschland bieten wir in vielfältigen Projekten eine große Bandbreite an Information, Beratung, Hilfe und Unterstützung an. Der maincheck, das Zentrum für Sexualität, Identität und Gesundheit, ist eine Beratungs-und Anlaufstelle für alle Menschen, die sich mit der Auslebung der eigenen Sexualität, Identität und der damit verbundenen sexuellen Gesundheit auseinandersetzen wollen. Neben dem Angebot der psychosozialen Beratung zu Themen wie Coming-Out, Kinderwunsch als LSBTIQ* Person, HIV und AIDS, bietet der maincheck auch Unterstützung in sozialrechtlichen Fragen und Aufklärung zur sexuellen Gesundheit. Ergänzt werden diese Angebote um verschiedene Gruppenangebote. Wir suchen** für das Projekt maincheck** - Zentrum für Sexualität, Identität und Gesundheit** ab dem 01.05.2026 oder früher **eine*n Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss (Stellenumfang 85 %)  Ihre Arbeitsfelder: - Persönliche Beratung von Menschen mit Fragen zur Sexualität, Identität und Gesundheit im psychosozialen und sozialrechtlichen Kontext (Einzel- und Mehrpersonensetting) - Ausweitung und Ausgestaltung der Beratungsangebote für Frauen* sowie der queeren Kinderwunschberatung - Persönliche und telefonische Testberatung zu HIV und Infektionskrankheiten innerhalb der offenen Sprechstunde und innerhalb der Testabende des maincheck-ups - Entwicklung und Durchführung von angeleiteten Gruppenangeboten - Mitarbeit an internen Konzepten - Gremienarbeit & Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen - Berichtswesen und Dokumentation Sie bringen mit: - Ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*in oder ein vergleichbarer Studienabschluss - Berufserfahrung in der psychosozialen und/ oder sozialrechtlichen Beratung - Zusatzqualifikationen wie beispielsweise Sexualberatung & Kinderwunschberatung oder der Bereitschaft zur Weiterbildung - Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen - Eigenverantwortliches, selbstständiges und flexibles Arbeiten - Überzeugendes, offenes und verbindliches Auftreten - Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - Akzeptanz und Aufgeschlossenheit gegenüber den Hauptbetroffenengruppen LSBTIQ+ Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Ein unkonventionelles Arbeitsfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Supervision - Zuschuss zum Deutschlandticket Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@ah-frankfurt.de, AIDS-Hilfe Frankfurt e.V., z. Hd. Anne Lind, Friedberger Anlage 24, 60316 Frankfurt/Main. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Frauen, Frauenarbeit, Frauenhaus, Sozialrecht Expertenkenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Ehe-, Familien-, Lebensberatung, Dokumentation (soziale Arbeit), LGBTQIA+ (Beratung etc.), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Haben Sie Interesse, bei der AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. mitzuarbeiten? Die AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. (AHF) ist mit haupt- und ehrenamtlichen Teams für Menschen da, die von HIV betroffen oder aus den unterschiedlichsten Gründen mit dem Thema HIV und AIDS konfrontiert sind. Darüber hinaus verstehen wir uns als queere Organisation für Menschen verschiedener Zielgruppen. Als eine der größten AIDS-Hilfe Vereine in Deutschland bieten wir in vielfältigen Projekten eine große Bandbreite an Information, Beratung, Hilfe und Unterstützung an. SCHLAU-Frankfurt ist das größte ehrenamtliche SCHLAU Projekt in Hessen und macht Bildungs- und Anti-Diskriminierungsarbeit zu geschlechtlicher und sexueller Vielfalt. SCHLAU bietet Workshops für Jugendliche und junge Erwachsene zu diesen Themen an, um den Jugendlichen queere Lebensrealitäten auf autobiografischer Basis näher zu bringen, mit ihnen Vorurteile zu reflektieren und ein Bewusstsein für vielfältige Identitäten zu schaffen. Wir suchen **ab dem 01.04.2026 für das Projekt SCHLAUin Teilzeit (50%) **eine Person der Sozialen Arbeit (m,w,d) (befristet bis voraussichtlich 30.04.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung) Ihre Arbeitsfelder: - Koordination und Organisation von Workshops, Teamtreffen und Fortbildungen für Ehrenamtliche - Ehrenamtsmanagement - Inhaltliche Aufbereitung von Arbeitsmaterialien - Berichts- und Antragswesen - Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern Sie bringen mit: - Ein Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium - Berufserfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit - Theoretische Kenntnisse zu Rassismuskritik, (Hetero-) Normativitätskritik und Intersektionalität - Erfahrungen und Kenntnisse in der Antidiskriminierungsarbeit und/oder von queerer Bildungsarbeit - Kenntnisse in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und im Ehrenamtsmanagement - Akzeptanz und Aufgeschlossenheit gegenüber den Hauptbetroffenengruppen LSBTIQ+ - Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, Organisationstalent - Überzeugendes, offenes und verbindliches Auftreten Wir bieten: - Ein unkonventionelles Arbeitsfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Supervisionen - Flexible Arbeitszeit - Zuschuss zum Deutschlandticket Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@ah-frankfurt.de AIDS-Hilfe Frankfurt e.V., z. Hd. Natalie Sharifzadeh, Friedberger Anlage 24, 60316 Frankfurt/Main. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: LGBTQIA+ (Beratung etc.)

Etsimme pääkaupunkiseudun alueelle kirvesmiehiä monipuolisiin työtehtäviin PK-seudulle ja laajemmin myös koko Uudenmaan alueelle. Toivomme hakijoilta lähtökohtaisesti muutaman vuoden soveltuvaa työkokemusta kirvesmiehen töistä. Työt alkavat mahdollisuuksien mukaan heti asiakkaamme tilausten mukaisesti tai voit neuvotella aloituksen omaan tilanteeseesi sopivaksi. Hyvälle tekijälle tarjoamme pitkät työkohteet ja töitä niin kauan kuin haluat tehdä; meillä pisimpään olleet kirvesmiehet ovat viihtyneet useita vuosia ja päässeet kehittämään osaamistaan monipuolisesti. Toivomme hakijoilta: * Muutaman vuoden soveltuvaa työkokemusta kirvesmiehen töistä * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Hyvää asennetta ja halua tehdä töitä! Tarjoamme työntekijälle: * Vähintään TES:n mukaisen palkkauksen * Töitä niin pitkäksi aikaa, kun halua riittää * Kattavan työterveyshuollon Pihlajalinnalla * Laadukkaat työvarusteet sekä Makitan työkalut käyttöösi * Mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoa ja osaamista Mikäli kiinnostuit kyseisestä työstä, laitathan meille hakemuksen mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Asiakkaamme etsii kokenutta ja motivoitunutta vastaavaa työnjohtajaa liittymään ammattitaitoiseen tiimiin. Kohteet sijaitsevat pääkaupunkiseudulla ja sen lähialueilla. Työtehtävä on vakituinen. Asiakkaamme tarjoaa sinulle vastuulliset projektit, joissa saat mahdollisuuden työskennellä merkittävissä projekteissa. Pääset näyttämään osaamistasi ja kehittämään taitojasi, edstäen omaa ammatillista kasvuasi. Asiakkaamme tarjoaa sinulle vakituisen työsuhteen ja palkkataso vastaa osaamistasi ja kokemustasi. Saat tueksesi osaavan ja luotettavan työyhteisön, jossa yhteistyö ja yhteiset tavoitteet tukevat työhyvinvointia Odotamme sinulta: * Koulutus ja kokemus: Soveltuvaa koulutusta rakennusalalta (rakennusmestari tai -insinööri) sekä vähintään muutaman vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä, jotka ovat antaneet sinulle vankan käsityksen työmaaprojektien johtamisesta. * Laatu- ja kustannustietoisuus: Kykyä viedä projektit menestyksekkäästi maaliin huomioiden laatu ja kustannustehokkuus. * Vastuullisuus ja organisointikyky: Ahkera työote ja erinomaiset organisointitaidot, joilla varmistat sujuvan projektinhallinnan. * Vuorovaikutustaidot: Hyvät viestintätaidot, joiden avulla edistät sujuvaa yhteistyötä ja tehokasta tiimityöskentelyä Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Käy myös katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Mitä tarjoamme sinulle? Rennon ja mukavan työympäristön kahdessa erilaisessa ravintolassa Vaihtelevia työvuoroja sopii hyvin nuorille aikuisille Mahdollisuuden oppia uutta ja kehittyä ravintola-alalla Iloisen tiimin, jossa hommat hoidetaan yhdessä Autamme asunnon vuokrauksessa. Mitä odotamme sinulta? Olet nuorekas ja energinen Sinulla on positiivinen asenne ja into oppia Pystyt työskentelemään joustavasti iltaisin ja viikonloppuisin Asiakaspalvelu hymyssä suin tulee luonnostaan Aiempi kokemus on plussaa, mutta ei välttämätöntä me koulutamme sinut tehtävään! Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa Eeva Karjalainen sähköpostitse: gasthausbreitbrunnen@t-online.de Lähetä hakemuksesi sunnuntaihin 124..2026 ja CV:si sähköpostitse: gasthausbreitbrunnen@t-online.de tai tule rohkeasti käymään paikan päällä. Aloitamme haastattelut heti, joten toimi pian! Tule osaksi meidän iloista tiimiämme tehdään yhdessä unohtumattomia ravintolakokemuksia asiakkaille!

Etsimme Rajamäelle katsastajaa Vartti Katsastus on yrittäjävetoinen yksityinen katsastusasema, jossa tehdään kevyen ja raskaan kaluston katsastuksia. Olemme auki arkisin klo 8-16/17. Etsimme mukavaan ja ammattitaitoiseen työyhteisöömme katsastajaa tekemään kevyen- ja raskaan kaluston määräaikaiskatsastuksia. Raskaan kaluston oikeudet katsomme eduksi, mutta voimme myös kouluttaa sinut raskaankaluston oikeuksiin ja muihin erikoiskatsastuksiin. Edellytämme katsastajltamme asiakaspalveluhenkisyyttä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja suomen kielen taitoa. Meillä on työsuhde-etuna laajat työterveyspalvelut, liikunta-, kultuuri- ja lounasetu sekä terveysturvavakuutus. Tarjoamme myös talviaikoina mahdollisuutta tehdä lyhennettyä viikkoa halutessa. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Mikäli kiinnostuksesi heräsi, haethan tehtävää lähettämällä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen. Lisätietoja tehtävästä antaa Mikko Honka (p. 0503020164 / mikko.honka@varttikatsastus.fi).

Kokeneelle perämiehelle töitä pitkäksi aikaa Espoossa. Kyseessä on tietyömaa, jossa rakennetaan uutta tietä metsäalueella. Haussa on ammattilainen, joka osaa lukea kuvia hyvin ja jolla on taso- ja putkilaserit täysin hallussa. Toivomme hakijalta vastuullista otetta työhön, tarkkuutta ja halua pitää huolta, että homma pyörii työmaalla sovitunlaisesti. Mittamieskokemus ehdottomasti iso plussa. Toivomme hakijalta: * Vähintään 7 vuoden kokemusta maanrakennustöistä * Aikaisempaa kokemusta tietyömaista * Kokemusta putkituksista * Erittäin hyvää osaamista lasereiden käytöstä * Kuvienlukutaitoa * Sujuvaa suomen kielen taitoa Tarjoamme tehtävään valittavalle hakijalle: * Pitkän työmaan ja työmaan valmistuessa mahdollisuuden jatkaa asiakkaamme muilla työmailla * Ammattilaisista koostuvan työporukan * Laadukkaat työvaatteet ja -varusteet * Työterveyshuollon ensimmäisestä päivästä alkaen * Ammattilaiselle ammattilaisen palkan Jätä siis hakemuksesi/CV:si palkkatoiveineen järjestelmäämme klikkaamalla alla olevaa "Hae työpaikkaa" painiketta tai osoitteeseen karita.kotamaki@huiput.com Olemme yhteydessä haasteltaviin henkilöihin ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä: karita.kotamaki@huiput.com P. 040 141 7486 / arkisin klo 9-16 Huiput.com on rekrytointeihin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut henkilöstöpalvelualan yritys. Rekrytoimme osaajia pääasiassa Uudenmaan alueella. Meidän mielestä huipputyypit ansaitsevat huipun työpaikan. Meille huipputyyppi tarkoittaa osaajaa, joka on ylpeä omasta ammattitaidostaan ja on myös valmis kehittämään osaamistaan. Lisäksi huipputyyppi haluaa olla työkaveri, jonka kanssa on mukava tehdä töitä.