Staffpoint hakee KEITTIÖAPULAISIA/ASTIAHUOLTAJIA Lapland Hotels Luostotunturiin talvikaudelle 2026-2027 Keittiöapulaisen työhön kuuluu keittiön avustavat työtehtävät sekä astiahuolto ja muut puhtaanapidon työt. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Työt alkavat 18.11.2026 ja kestävät noin maaliskuun 2027 loppupuolelle. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta: - Alan kokemus katsotaan eduksesi - Hyvää fyysistä kuntoa - Suomen ja englannin kielen taitoa - Hygieniapassia Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Hakuohjeet Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikkoja täytetään koko ajan. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Pyhä-Luosto sijaitsee n. 90 minuutin ajomatkan päässä Rovaniemeltä. Lapland Hotels Luostotunturi Ametistikylpylöineen sijoittuu sympaattiseen Luoston kelokylään, Pyhä-Luoston kansallispuiston kupeeseen. Hotellihuoneiden lisäksi majoitusvaihtoehtona on myös kävelymatkan päästä löytyvät kelomökit. https://www.youtube.com/watch?v=SefTIyJqzZw&t=6s Lisätietoja Irja Sand Rekrytointikonsultti StaffPoint Oy +358447866005 irja.sand@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Luostontie 1 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Raikka Oy on suomalainen yritys, joka valmistaa koneistettuja osia sekä puolustustarvikkeita. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Espoossa ja tuotantolaitokset Eurajoella. Yhtiön toiminta on jaettu kahteen liiketoimintayksikköön: konepajaan ja räjähdetehtaaseen. Näiden yksiköiden välinen synergia ja yhteistyö vahvistavat koko yritystä, erityisesti innovaatioissa ja tuotannossa. Haemme nyt heille Eurajoelle vakituiseen työsuhteeseen TUOTEKEHITYSINISÖÖRIÄ. Tehtävissä vahvistat olemassa olevaa tuotekehitystiimiä mekaniikan ja mekatroniikan osaamisellasi. Tehtävissäsi vastaat yhdessä tiimin kanssa vetämiesi projektien tuotekehityksestä, hallinnasta, dokumentoinnista ja toteuttamisesta sekä lisäksi varmistat järjestelmien toiminnan kaikissa käyttöolosuhteissa. Yllä olevien lisäksi teet tiivistä yhteistyötä tuotekehitystehtävien vaatimuksia määrittävien tahojen kanssa. Hakijana sinulla on vahva osaaminen ja työkokemus mekaniikan / mekatroniikan suunnittelusta sekä turvallisuuskriittisistä järjestelmistä. Tehtävään valittavalta edellytetään; - Insinöörin tai DI-insinöörin koulutusta ja työkokemusta vastaavanlaisista tehtävistä - Englanninkielentaitoa (kirjallinen/suullinen) - Järjestelmäosaamista (Solidworks) - Dokumentointiosaamista Tehtävään valittavalta eduksi katsotaan; - Kokemus elektroniikan suunnittelusta - Aikaisempi kokemus viranomaisyhteistyöstä - Organisointi-, kommunikointi- sekä tiimityötaidot - Itsenäinen ja kokonaisvastuullinen työskentelytapa - Hyvä paineensietokyky - Kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti Tehtävään valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys. Mikäli näet että olet oikea henkilö tähän tehtävään, jätä hakemuksesi osoitteessa www.kaikuhr.fi. Liitä hakemukseesi mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi. Haastattelut aloitamme jo hakuaikana. Työt alkavat sopimuksen mukaan heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa; Petri Lätti +358 50 313 2234 petri.latti@kaikuhr.fi Kaiku HR Rauma Kaiku HR on henkilöstövuokraukseen ja rekrytointiin erikoistunut yritys, joka etsii toisilleen sopivat työt ja ihmiset. Motivoitunut ja työstään innostunut työntekijä takaa asiakasyrityksemme tyytyväisyyden. Inhimillinen toimintatapa tarkoittaa paitsi ehdotonta keskinäistä kunnioitusta kaikkien osapuolten kesken, myös suoruutta ja sanansa pitämistä. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 22,7 miljoonaa euroa ja työllistimme vuoden aikana lähes 800 osaajaa. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELAn) jäsenyritys ja noudatamme toimialan yhteisiä sääntöjä ja toimintatapoja. Puhelin: 0503132234 Sähköposti: petri.latti@kaikuhr.fi Sijainti: Tehtaankatu 6, 26100 Rauma

Haluatko työn, jossa saat tehdä arjesta vähän makeamman? Etsimme nyt pitkäaikaiseen työsuhteeseen tarvittaessa työhön kutsuttavaa menekinedistäjää makeistuotteiden pariin. Tässä työssä pääset konkreettisesti vaikuttamaan siihen, miltä kaupan hyllyt näyttävät – ja kuinka nopeasti tuotteet löytävät tiensä ostoskoriin. Jos pidät liikkuvasta työstä, vaihtelevista päivistä ja siitä, että kädenjälkesi näkyy heti, saatat olla etsimämme henkilö. Menekinedistäjänä vastaat asiakasyrityksemme makeistuotteiden esillepanosta ja hyllyttämisestä myymälöissä, kampanjapisteiden rakentamisesta sekä brändin mukaisesta näkyvyydestä asiakkaan ohjeistuksen mukaan. Työ on itsenäistä, ja saatkin selkeät ohjeet ja tuen tekemiseesi. Päivän aikana vierailet useissa myymälöissä, joten työ on aktiivista ja liikkuvaa. Työ on keikkaluonteista: sesongit (uutuuskampanjat ja juhlapyhät) sekä sairaslomatuuraukset ympäri vuoden. Työpäivän pituus on noin 7,5 h. Työkohteet sijaitsevat laajasti eri alueilla (Hämeenlinna, Forssan ja Valkeakosken alueella). Päivän aikana kohteita on useampia, joten oman auton käyttö on välttämätöntä. Toivomme sinulta reipasta ja oma-aloitteista työotetta, asiakaspalveluasennetta sekä erityisesti kykyä työskennellä itsenäisesti. Aiempi kokemus menekinedistyksestä tai kaupan alalta katsotaan eduksi. Tärkeintä on kuitenkin asenne, sillä arvostamme tekijää, joka tarttuu toimeen ja haluaa tehdä työnsä huolellisesti. Tarjoamme sinulle pitkäaikaisen työsuhteen tarvittaessa työhön kutsuttavana. Saat vaihtelevan ja itsenäisen työn, josta maksetaan elintarvikealan TES:n mukaista palkkaa (ja kilometrikorvaukset kohteiden väliltä sekä päivärahat) Lähetä hakemuksesi ja kerro, miksi juuri sinä olisit sopiva lisä tiimiin. Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevassa hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Hakeminen onnistuu luomalla profiili Eezy Osaajat- palveluun kohdasta "Rekisteröidy" ja liittämällä CV:si. ---------- Muuta: Heräsikö sinulla kysyttävää? Rekrytoinnin hoitaa Eezy Henkilöstöpalvelut Hämeenlinna. Eezy Hämeenlinna antaa mielellään lisätietoja ma-pe klo 9-15 välisenä aikana, puh. 040 307 5262. Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen - yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä.

Nyt olisi tarjolla loistava mahdollisuus työllistyä osaavaan ja hyvällä tiimihengellä varustettuun porukkaan! Etsimme vakaalle ja menestyvälle kiinteistöalan asiakkallemme kokenutta ja omaa ammattitaitoaan arvostavaa SÄHKÖASENTAJAA vakituiseen työsuhteeseen. Aloitus tehtävässä on viimeistään elo-syyskuussa, mutta hakijan käytettävyyden mukaan on mahdollista aloittaa aikaisemminkin. Mistä tehtävässä on kyse? - Sähköjärjestelmien huoltoja, vikakorjauksia sekä pienurakointia ja asennuksia teollisuuskiinteistöissä - Työaika 40 h/vk, joustava työaika - Palkkaus sopimuksen mukaan - Sähköistysalan TES - Kotitoimisto lähtökohtaisesti Vaasassa, mutta mahdollista työskennellä myös Seinäjoelta tai Kokkolasta Mitä odotamme? - Sähköasentajan koulutusta - Vähintään 5 vuoden kokemusta alalta - Ammattitaitoista, motivoitunutta ja itseohjautuvaa otetta työhön - Hyviä asiakaspalvelutaitoja - Sujuvaa suomen kielen osaamista - B-ajokorttia - Halua sitoutua työhön pidemmäksi ajaksi Mitä tarjoamme? - Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä - Monialaisen ammattilaistiimin ympärillesi - Turvalliset työolosuhteet ja asianmukaisen varustuksen - Suvaitsevan ja kaikkia työntekijöitä arvostavan työyhteisön - Ajallaan olevan palkanmaksun Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus huolellisesti oheisen linkin kautta ja liitä mukaan CV:si. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja mikäli etenet haastatteluun, saat siitä kutsun sähköpostiisi, joten pysy tarkkana.Valitulle henkilölle tullaan tekemään suppea turvallisuusselvitys. Lisätietoja tehtävästä Tiia Pösö StaffPoint Oy p. 044 420 4485 tiia.poso@staffpoint.fi StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Puhelin: 0444204485 Sähköposti: tiia.poso@staffpoint.fi

Nyt olisi tarjolla loistava mahdollisuus työllistyä osaavaan ja hyvällä tiimihengellä varustettuun porukkaan! Etsimme vakaalle ja menestyvälle kiinteistöalan asiakkallemme kokenutta ja omaa ammattitaitoaan arvostavaa PUTKIASENTAJAA vakituiseen työsuhteeseen. Aloitus tehtävässä on viimeistään elo-syyskuussa, mutta hakijan käytettävyyden mukaan on mahdollista aloittaa aikaisemminkin. Mistä tehtävässä on kyse? - Projektiluonteisia vianmäärityksiä ja korjauksia - Taloteknisiin määräaikaishuoltoihin liittyviä töitä - Kohteina mm. teollisuusyrityksiä, kauppakeskuksia, pieni määrä taloyhtiötä, toimitiloja ja palvelutaloja - Työaika 40 h/vk - Palkkaus sopimuksen mukaan - Talotekniikan TES - Kotitoimisto lähtökohtaisesti Vaasassa, mutta mahdollista työskennellä myös Seinäjoelta tai Kokkolasta Mitä odotamme? - Aiempaa kokemusta vastaavista kohteista ja työtehtävistä - Ammattitaitoista, motivoitunutta ja itseohjautuvaa otetta työhön - Hyviä asiakaspalvelutaitoja - Sujuvaa suomen kielen osaamista - B-ajokorttia - Halua sitoutua työhön pidemmäksi ajaksi Mitä tarjoamme? - Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä - Turvalliset työolosuhteet ja asianmukaisen varustuksen - Suvaitsevan ja kaikkia työntekijöitä arvostavan työyhteisön - Ajallaan olevan palkanmaksun Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus huolellisesti oheisen linkin kautta ja liitä mukaan CV:si. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja mikäli etenet haastatteluun, saat siitä kutsun sähköpostiisi, joten pysy tarkkana. Valitulle henkilölle tullaan tekemään suppea turvallisuusselvitys. Lisätietoja tehtävästä Tiia Pösö StaffPoint Oy p. 044 420 4485 tiia.poso@staffpoint.fi StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Puhelin: 0444204485 Sähköposti: tiia.poso@staffpoint.fi

Oletko sinä etsimämme KEITTIÖPÄÄLLIKKÖ? Meillä olisi nyt haussa Helmien joukkoon keittiöpäällikkö St1 Hakamaantielle ja St1 Oulunsaloon! St1 Hakamaantiellä ja Oulunsalossa on tarjolla arkisin maistuva buffetlounas sekä viikon jokaisena päivänä klassikkoannokset A la Carte-listalta. Lisäksi palveluvalikoimasta löytyvät herkulliset kahvila- ja vitriinituotteet. Keittiöpäällikkönä huolehdit molempien asemien keittiöiden konseptin mukaisesta toiminnasta; buffetlounaiden ja Helmi Simpukan A la Carte-listan annosten valmistuksesta sekä laadunvalvonnasta, kate- ja varastohallinnasta, tilausten tekemisestä, omavalvonnasta ja inventaarioiden tekemisestä. Keittiöpäällikkönä toimit keittiön kannustavana esihenkilönä niin, että jokaisella työntekijällä on avaimet onnistua työssään. Ennen kaikkea etsimme ratkaisukeskeistä, no problem-asenteella ajattelevaa henkilöä, jolle esihenkilötyö ja maistuva ruoka on lähellä sydäntä. Teet tiivistä yhteistyötä liikenneaseman yksikönpäällikön kanssa. Työssäsi tukena ovat myös kannustavat yrittäjät ja HR-tiimi, työkaverit sekä keittiöpäällikkökollegat. Työ on kokoaikainen ja vakituinen, työvuorosi ajoittuvat pääsääntöisesti arkipäiville. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Työsuhde luodaan Lapin Asemat Oy sekä työntekijän välille. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työehtosopimusta. Toivomme Sinulta: - Aiempaa kokemusta keittiöalan työtehtävistä, mielellään myös esihenkilötyöstä - Erinomaisia ja innostavia tiimitaitoja - Aitoa halua tarjota asiakkaille vain parasta ruokaa ja palvelua - Kokemusta tilausten ja omavalvonnan tekemisestä Tarjoamme Sinulle: - Mukavan ja mutkattoman työyhteisön - Hyvät työterveyspalvelut Terveystalolla - Epassi-etuudet - St1 valtakunnalliset henkilöstöedut Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si, hakemuksesi sekä palkkatoiveesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja työ alkaa sopivan tekijän löydyttyä. Lisätietoja Bondata Lapland Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaus on vähintään työehtosopimuksen mukainen, osaamisen ja kokemuksen mukaisesti. St1 Kempele Hakamaantie, Lapin Asemat Oy Lapin Asemat Oy on lappilaisomisteinen perheyritys, joka hallinnoi yhteensä 11 liikenneasemaa, joista 4 sijaitsee Rovaniemellä ja 7 Oulun seudulla. Lapin Asemille tärkeintä on hyvinvoiva ja motivoitunut henkilökunta – viihtyvä työntekijä tekee myös asiakkaiden kokemuksesta paremman. Perheyrityksenä he panostavat paikallisuuteen, laadukkaaseen palveluun ja yhteisöllisyyteen. Lapin Asemat pyrkii olemaan luotettava ja turvallinen pysähdyspaikka niin matkailijoille kuin paikallisillekin. Sähköposti: lappi@bondata.fi Sijainti: Hakamaantie 1

StaffPoint hakee Lapland Hotels Ylläskaltioon YÖTARJOILIJAA ruskasesongille 2026. Työhösi kuuluu aulabaarissa tarjoileminen, yleisten tilojen siivousta, aamiaisen valmistelua sekä vastaanoton raportointitehtäviä, tulo- ja lähtöselvityksen hoitamista. Työ on säännöllistä yötyötä 90 tuntia / 3vkossa. Työt alkavat arviolta 4.9.2026 ja kestäen arviolta 27.9.2026 saakka. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta: - Suomen ja englannin kielentaitoa, muu kielitaito plussaa. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä - Soveltuvuutta yötyöhön - Hygienia- ja anniskelupassia Tarjoamme sinulle: - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes + työehtosopimuksen mukaiset lisät Lapland Hotels Ylläskaltio sijaitsee Äkäslompolon kylässä rauhallisella paikalla palveluiden läheisyydessä. Lapland Hotels Ylläskaltion 72 saunallista hotellihuonetta sijaitsevat päärakennuksen yheydessä, 36 huoneessa on lisäksi parvi. Ravintola sijaitsee hotellin toisessa kerroksessa panoraamaikkunoiden kehystämänä. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään ja haku suljetaan sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandvastaanotto #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Sivulantie 7 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

JISsin tarina alkoi vuonna 2001 miehen ja pakun voimin. Siitä on kasvettu tähän päivään ja nyt meillä työskentelee jo 270 sähkö-/automaatioalan huippuammattilaista. Taistelemme älyttömyyttä vastaan ja rakennamme fiksumpaa tulevaisuutta kiinteistöautomaation avulla. Uskomme, että parhaat ideat syntyvät yhdessä, ja laadusta pidämme aina kiinni – se on meille enemmän kuin pelkkä lupaus, se on tapa toimia. **Etsitkö työpaikkaa, jossa teknologia on terävintä kärkeä, ideat muuttuvat teoiksi ja rennot huipputyypit ovat osa arkea?** Haemme useita **sähkö-/automaatioasentajia** ensisijaisesti vakituisiin työsuhteisiin Pirkkalaan. **Tehtävä** Työtehtäväsi koostuvat sähkö-/automaatio-, kaapelointi, asennus-, sekä käyttöönottotehtävistä. Pääset työskentelemään erilaisten teknisten ratkaisujen parissa, joissa tarvitaan tarkkuutta, ongelmanratkaisukykyä ja huolellisuutta. **Sinusta** Sinulla on sähkö- tai automaatioalan asentajan koulutus sekä aktiivinen ja vastuullinen työskentelyote projektien läpiviemiseksi. Voit olla jo kokenut ammattilainen tai urasi alkuvaiheessa - Perehdytämme sinut työhösi ja tehtäviisi. Sinulle on tärkeää hoitaa työsi mahdollisimman hyvin ja olet ylpeä työsi jäljestä. Työntekijänä olet joustava, luotettava ja yhteistyökykyinen. Katsomme eduksi, jos sinulla on työturvallisuuskortti- ja sähkötyöturvallisuuskortti suoritettuina. **Meistä** Kun firman perustajat 25 vuotta sitten kiersivät ympäri Suomea asennuskeikoilla, heille oli jo silloin tärkeää, että vaikka töitä tehdään tosissaan, töissä pitää olla myös kivaa. Näitä arvoja on vaalittu tähän päivään asti, vaikka yritys on kasvanut yhdeksi Suomen suurimmista rakennusautomaatiotaloista. Meidät erottaakin muista JIS-henkisyys, mistä pidämme tiukasti kiinni. Meille on tärkeää, että jaat arvomaailmamme, joka kiteytyy arvoihimme peräämme ei taritse soitella, tehdään porukalla ja jeesataan kaveria ja toimii ja järjestyy. Teemme sen, mitä lupaamme ja aina ammattiylpeydellä. Meillä yhteishenki on huippuluokkaa ja asiantuntemus talossa käsittämättömän korkealla tasolla. Kollegat ovat auttavaisia ja helposti lähestyttäviä – meillä ketään ei jätetä yksin. **Lisätiedot ja hakuohjeet** Kuulostaako tämä sinulta? Jos tunnistat itsessäsi JIS-henkeä ja haluat mukaan huippujengiin, hae tehtävää viimeistään 6.7.2026 osoitteessa www.jis.fi. Voit lisätä hakemukseen CV:si tai vaihtoehtoisesti vastata kysymyksiin ja kertoa vapaamuotoisesti itsestäsi ja osaamisestasi. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävät heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä ja JISsistä työpaikkana antaa Pirkkalan aluejohtaja Topi Virtanen, puh. 040 077 2429.

YHTEYSPÄÄLLIKKÖ Hakusessa on myyntihenkisesti virittäytynyt ja inhimillisellä tatsilla varustettu yhteyspäällikkö Helsingin Malmin toimistollemme. Meillä JWD:llä ollaan totuttu paiskimaan duunia tuloksia tavoitellen, ammattitaidolla, kuitenkaan nöyryyttä unohtamatta ja yhteen hiileen puhaltaen, kuten joukkuelajeissa pitääkin. Olemme puolvaltakunnallisesti toimiva, monille eri aloille työllistävä taho. Rakennus-, talotekniikka-, teollisuus- ja logistiikka-aloilla painimme pääosin, mutta ala kuin ala, siellä missä tekijöitä tarvitaan, siellä myös JWD:n hihat heiluvat. Meillä on vahva tahtotila olla alamme suunnannäyttäjä, kuinka ketterästi ja tehokkaasti ihmisiä työllistetään laadusta tinkimättä. Pidämme homman aitona ja rehellisenä joka suuntaan. Työnantajina olemme helposti lähestyttäviä, emmekä unohda osoittaa kiitollisuutta ja arvostusta. Työvoiman toimittajina olemme luotettavia, aktiivisia ja avoimia ammattilaisia, kenelle nopeat peliliikkeet ja hektiset tilanteet ovat tervetulleita. JWD Palvelut Oy on syksyllä 2018 perustettu kaikenkattava henkilöstöpalvelualan toimija. JWD eli Job Well Done sai alkunsa pääkaupunkiseudulla, jonka jälkeen toimistoja on ehditty avata Turkuun, Espooseen, Jyväskylään, Ouluun ja Tampereelle. Sittemmin osa ko. toimipisteistä ovat jääneet itsenäisiksi yksiköiksi tai toiminta on lopetettu rakentamiseen liittyvien alojen haasteiden vuoksi. Nyt etsimme Uudellemaalle juuri Sinua, periksiantamatonta, suoraselkäistä ja eritoten myynnillistä henkilöä, kenellä tahtoa riittää uuden oppimiseen sekä itsensä ja toiminnan kehittämiseen. Meillä jokaisella on omat toimintatavat työstämme suoriutumiseen, mille suomme tilaa ja mikä pitää työskentelyn tässä jengissä mielekkäänä, värikkäänä ja opettavaisena. Joustavassa työympäristössämme, kukaan ei ole hönkimässä niskaasi tai kuittaamassa kellokorttiasi toimistolle saapuessasi vaan tulokset puhuvat puolestaan. Tuloksien saavuttamiseen saat varmasti tuen muilta JiiWeeDeeläisiltä, joten yksin sinun ei tarvitse työpäiviä selättää. Meillä kaikkien mielipiteitä kuunnellaan. Epäonnistumisista selvitään ja viisastutaan yhdessä ja onnistumisista palkitaan ja hurrataan yhdessä. Ja porukan hauskimmaksi paskavitsinikkariksi tituleeraamiseen ei paljoa vaadita. Tässä työssä onnistuminen = WinWinWin-situation, kun työtä tarvitseva saa työpaikan ja tekijää kaipaavalle asiakasyritykselle löydämme ratkaisun tekemättömälle työlle. Tarkoitus on rakentaa Uudellemaalle tiimi, johon sinä pääsisit vahvasti vaikuttamaan mm. henkilövalintojen osalta tulevaisuudessa. Tässä työssä et voi vain odottaa, että puhelin alkaa pirisemään työntekijätilausten myötä, saatikka että itse työntekijät marssisivat omatoimisesti toimiston ovista sisään huomioväreissä ja työkalupakki kourassa. Päinvastoin! Työpäiväsi sisältää aktiivista uusasiakashankintaa sekä jonkin verran myös nykyisten asiakkuuksien palvelemista ja heidän tarpeiden kartoittamista. Tämän lisäksi tehtävänkuvaan kuuluu mm. sopivien työnhakijoiden etsiminen järjestelmästä asiakastilausten täyttämistä varten ja perehdyttäminen työhön (yhdessä henkilöstökonsultin kanssa). Toimistolla et välttämättä kerkeä koko päivää tuijottamaan tietokoneen ruutua, sillä asiakastapaamiset ja mahdolliset työmaakäynnit ovat myös tärkeässä roolissa. Summa summarum, opittuasi ns. talontavoille, sinun tulisi kyetä hoitamaan rekrytointiprosessin eri vaiheet kokonaisuudessaan alusta loppuun sekä työnantajavelvoitteet. Tehtävät sisäistettyä, JWD:n toimihenkilöille maksamme varmasti alan kilpailukykyisintä ja kannustavinta palkkaa. Edellä mainitut vastuut eivät todellakaan lävähdä työpöydällesi heti ensimmäisenä päivänäsi vaan tehtäviisi saat asianmukaisen koulutuksen ja perehdytyksen ja työvaiheita tullaan lisäämään hiljalleen. Tarkoituksena on, että pääset keskittymään pääosin myyntiin, sillä toimistolla apunasi työskentelee osaavat henkilöstökonsultit/rekrytoijat. Hakijoilta tietenkin toivomme aiempaa kokemusta henkilöstöpalvelualalta, eikä rakennus-, talotekniikka-, teollisuus- ja logistiikka-alojen tuntemuksesta tai kokemuksesta missään nimessä haittaakaan ole. Kuitenkin tästä vastuullisesta tehtävästä suoriutuaksesi, tärkeimpään rooliin astuu rautainen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot, paineensietokyky sekä kyltymätön myyntinälkä! Iälläsi ei ole väliä, vaan persoona ratkaisee. Oma auto on työn kannalta välttämätön. Mikäli tunnistit itsesi tähän työnkuvaan soveltuvaksi joustavaksi ja työtä pelkäämättömän asenteen omaavaksi joukkuepelaajaksi, lähetä viipymättä hakemus ansioluetteloineen, palkkatoiveineen päivineen. Haastattelut aloitamme jo hakuaikana. Lisätiedusteluihin vastaa arkisin klo 16.30 - 17.30 Karo Lehto p. 040 166 3747. Hakemuksesi ja CV:n voit lähettää myös oheisen linkin kautta tai sähköpostitse osoitteeseen karo.lehto@jwdpalvelut.fi JWD Palvelut – Me välitämme!

Hae minuutissa! Hakemuksen jättäminen on helppoa ja onnistuu nopeasti. Et tarvitse CV:tä työpaikan hakemista varten. Oletko sinä etsimämme särmääjä? Etsimme asiakkaallemme HANZA Mechanics:lle Oulaisiin SÄRMÄÄJÄÄ kokoaikaiseen ja pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Haemme särmääjää, jolla on mielellään jo aikaisempaa kokemusta vastaavasta työstä. Myös kokemus metallialalta katsotaan eduksi. Pitkä työkokemus särmääjän työtehtävistä ei ole edellytys. Tärkeää on reipas ja oppiva asenne, halu kehittyä sekä huolellinen työote. Työtehtäviisi kuuluu ohutlevyjen särmäys piirustusten mukaan, koneen asetusten tekeminen sekä laadun tarkistaminen. Työssä korostuvat huolellisuus ja tarkkuus. Työtä pääset tekemään uusissa ja moderneissa tuotantotiloissa Oulaisissa! Työt alkavat heti sopivien tekijöiden löydyttyä. Työ on kokoaikaista 2-vuorotyötä. Toivomme sinulta valmiutta myös 3-vuorotyöhön. Kokeneella särmääjällä on mahdollisuus työllistyä myös suoraan asiakasyrityksen omille kirjoille. Tarjoamme sinulle: - Pitkäaikaisen työsuhteen - Ammattitaitoisen työyhteisön tuen - Nykyaikaiset työvälineet ja suojavarustuksen Toivomme sinulta: - Huolellista, oma-aloitteista ja aikaansaavaa työotetta - Hyvää fyysistä kuntoa - Aikaisempi työkokemus alan töistä luetaan eduksi - Vuorotyövalmiutta Hakuprosessi Oletko Sinä etsimämme tekijä? Lähetä hakemuksesi hakulinkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn sekä haastattelut jo hakuaikana. Haku päättyy heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja Avainasiakkuuspäällikkö Taru Lavander taru.lavander@bondata.fi 0400 385 058 (arkisin klo 9-15) Palkka Teknologiateollisuuden TES:n mukainen palkkaryhmä TVR 5–TVR 6, osaamisen ja kokemuksen mukaan. Leden on nyt virallisesti osa HANZA-perhettä! HANZA on maailmanlaajuinen tietämykseen perustuva valmistusyritys, joka nykyaikaistaa ja virtaviivaistaa valmistusteollisuuden. Koska tuotantolaitoksemme tarjoavat useita erilaisia valmistustekniikoita koottuina paikallisiksi klustereiksi sekä neuvontapalveluja, mahdollistamme lyhyet toimitusajat, ympäristöystävällisemmät prosessit ja asiakkaidemme kannattavuuden paranemisen. Yritys perustettiin vuonna 2008, ja sen vuosittainen liikevaihto on nykyään noin 4,9 miljardia Ruotsin kruunua. Yrityksellä on kuusi tuotantokeskittymää: Ruotsi, Suomi, Saksa, Baltia, Keski-Eurooppa ja Kiina. HANZAn asiakkaisiin kuuluu johtavia yrityksiä, kuten 3M, ABB, Epiroc, GE, Getinge, John Deere, Mitsubishi, SAAB, Sandvik, Siemens ja Tomra. [www.hanza.com/fi](https://www.hanza.com/fi) HANZA Mechanics Oulainen Puhelin: 0400385058 Sähköposti: taru.lavander@bondata.fi Sijainti: Kalliokuruntie 1, 86300 Oulainen