Zakres obowiązków: Nauczyciel/ka zajęć rewalidacyjnych - rok szkolny 2025-2026, szczegółowe informacje na stronie BIP Ośrodka. Praca z młodzieżą niesłyszącą i słabosłyszącą oraz ze spektrum autyzmu i niepełnosprawnością intelektualną. Praca z młodzieżą z opiniami oraz orzeczeniami Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Pensum 18/18. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe na kierunku nadającym kwalifikacje do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych i przygotowanie pedagogiczne, - wykształcenie z zakresu surdopedagogiki oraz edukacji i rehabilitacji osób z autyzmem, a także oligofrenopedagogiki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela / instruktora kształcenia zawodowego znajduje się na stronie internetowej (https://www.osw2wgiherowo.pl/o-nas/rodo-ochrona-danychosobowych) lub można go otrzvmać w siedzibie Specjalnego Ośrodka SzkolnoWychowawczego nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących im. Jana Siestrzyńskiego w Wejherowie. ul. Sobieskiego 277 c (kadry -- poki nr 31 ). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel wychowania fizycznego w szkole ponadpodstawowej. Praca z młodzieżą niesłyszącą i słabosłyszącą oraz ze spektrum autyzmu. Praca z młodzieżą z opiniami oraz orzeczeniami Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wymagane kwalifikacje zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r poz. 2102 z późn. zmianami). - wykształcenie wyższe w zakresie prowadzonych zajęć i przygotowanie pedagogiczne. Wymagane kwalifikacje w zakresie surdopedagogiki, edukacji i rehabilitacji osób z autyzmem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela / instruktora kształcenia zawodowego znajduje się na stronie internetowej (https://www.osw2wgiherowo.pl/o-nas/rodo-ochrona-danychosobowych) lub można go otrzvmać w siedzibie Specjalnego Ośrodka SzkolnoWychowawczego nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących im. Jana Siestrzyńskiego w Wejherowie. ul. Sobieskiego 277 c (kadry -- poki nr 31 ). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie porządku na terenie zewnętrznym - bieżące prace porządkowe i techniczne przy budynku, - obsługa wózka widłowego, - obsługa ciągnika do odśnieżania placu (w sezonie zimowym), - drobne prace konserwacyjne i gospodarcze. Pierwsza umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością przejścia na czas określony 1 rok praca w godzinach - od:06:00 do 14:00, 14:00 do 22:00,22:00 do 06:00 pracodawca zapewnia benefity m.in prywatna opieka medyczna, karta sportowa Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie dowolne - konieczne uprawnienia na wózek widłowy z UDT - Orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych (tzw. książeczka sanitarno-epidemiologiczna) lub gotowość do jego uzyskania. - doświadczenie w pracach technicznych lub gospodarczych mile widziane - dyspozycyjność i gotowość do pracy fizycznej - samodzielność, rzetelność i dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do służby żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska w jakim funkcjonują oraz założenie indywidualnej karty konsultacji psychologicznych. Udział w procesie kwalifikacji i selekcji żołnierzy do służby w Brygadzie. Prowadzenie z żołnierzami nowo przybyłymi do jednostek wojskowych zajęć szkoleniowych związanych z psychologicznymi aspektami adaptacji do służby wojskowej. Stosownie do potrzeb podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych. Udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom wojska. Monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami w pododdziałach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: komunikatywność, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, bardzo wysoka kultura osobista, umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych, dyskrecja. Prowadzenie szkolenia uzupełniającego kadry i pracowników wojska. Prowadzenie dokumentacji pracy profilaktycznej. Ukończone studia na kierunku psychologii, w tym dyplom magistra psychologii. Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych. Dyspozycyjność, praca pod presją, odporność na stres, mile widziana znajomość środowiska wojskowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wykonywanie robót zgodnie z dokumentacją techniczną, przyjętym harmonogramem i przepisami prawa budowlanego oraz zamówień publicznych. - Kontrola zgodności prac z dokumentacją techniczną. - Organizowanie, nadzór i koordynacja prac firm podwykonawczych oraz podległych pracowników. - Weryfikacja dokumentacji techniczno-kosztorysowej i zastosowanych rozwiązań w zakresie robót budowlanych (roboty drogowe). - Współpraca z dostawcami, koordynacja dostaw materiałów. - Ścisła współpraca z Kierownikiem Budowy, Kierownikiem Robót. - Przygotowywanie raportów z postępów prac dla Kierownika Robót/Kierownika Budowy. - Nadzorowanie porządku i przestrzegania zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Dobra znajomość rys. technicznego oraz umiejętność czytania dokumentacji technicznej - konieczne; OBSŁUGA PAKIETU MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, obsługa niwelatora, umiejętność zarządzania czasem pracy, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań, doświadczenie w zarządzaniu zespołem i delegowaniu zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie zadań przewidzianych dla służb parków krajobrazowych zgodnie z ustawą z dnia 16 kwietnia 2004 r. - praca w terenie - lustracja parku krajobrazowego, inwentaryzacja przyrodnicza, - edukacja ekologiczna dzieci i młodzieży. Umowa o pracę na okres próbny (6 miesięcy), na czas określony (33 miesiące), następnie na czas nieokreślony. Miejsce wykonywania pracy: Dolnośląski Zespół Parków Krajobrazowych, ul. Św. Jakuba, Sobótka. Oferta dostępna w sali D, C. Kontakt z pracodawcą - e-mail: wroclaw@dzpk.pl, bherbut@dzpk.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw ochrony środowiska - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe na kierunku: biologia, geografia, gospodarka przestrzenna, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo, staż pracy: rok w zwodzie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o niekaralności, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: spawanie konstrukcji stalowych; wykonywanie spoin zgodnie z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi normami; spawanie różnych materiałów i grubości elementów, kontrola jakości wykonywanych spoin. Warunki zatrudnienia: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; miesięczne wynagrodzenie w przedziale 7 000 - 8 500 zł brutto; praca stacjonarna; możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych; dostęp do pakietu benefitów. Praca na czas określony: 1 umowa na 3 miesiące, później czas nieokreślony. Kontakt z pracodawca telefoniczny lub e-mailowy: w.sarnowska@profit4you.pl. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Książeczka Spawacza - konieczne; umiejętność spawania metodą 135 (141) - konieczne - pozostałe: [Inne] : Warunki zatrudnienia: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - Miesięczne wynagrodzenie w przedziale 7 000 - 8 500 zł brutto - Praca stacjonarna - Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - Dostęp do pakietu benefitów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kierowanie pracą szwaczek (do 15 osób) - wydawanie surowców i dodatków do produkcji zgodnie ze zleceniem, - nadzór nad stanem magazynowym surowców i jego bieżące uzupełnianie wg zużycia (zamawianie surowców) - wprowadzanie dokumentów magazynowych do systemu (np. PZ, MM, RW, PW) - raportowanie dziennej produkcji i jej wprowadzanie do systemu, planowanie produkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość obsługi komputera - konieczne; szycie i łączenie elementów na maszynach szwalniczych - konieczne; Obsługa urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, doświadczenie zawodowe na w/w lub podobnym stanowisku - min. 2 lata. Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny - 3 miesięcy z możliwością przedłużenia, praca w systemie jednozmianowym od 6:00 do 14:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt z pracodawcą mailowy - CV należy przesłać na adres - rekrutacja@darymex.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Pod kierunkiem mechanika sprawdzanie działania pojazdu oraz jego zespołów z pomocą urządzeń diagnostycznych, - Usuwanie usterek w zespołach i układach mechanicznych pojazdów, - Wykonywanie prac demontażowo-montażowych, naprawienie i regulowanie zespołów i podzespołów pojazdu lub maszyn, w tym: silnika i skrzyni biegów, sprzęgła, układu hamulcowego, kierowniczego, zawieszenia i innych, - Mycie oraz czyszczenie części i podzespołów, dorabianie i dopasowywanie części nieznormalizowanych, wymienianie i uzupełnianie płynów eksploatacyjnych, - Kontrolowanie i ustawianie świateł pojazdu, - Przestrzeganie zasad etyki, zasad BHP oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej. Osoby zainteresowany ofertą pracy proszone są o przesłanie CV na adres e-mail: annaj.adra@gmail.com lub o kontakt telefoniczny 600-318-972 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Mechanik pojazdów samochodowych* - pożądane; Pomocnik mechanika - pożądane - pozostałe: Umiejętności (konieczna) - znajomość mechaniki samochodowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie z PUP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie osoby z niepełnosprawnością: - w czynnościach samoobsługowych, w tym utrzymaniu higieny osobistej, - w prowadzeniu gospodarstwa domowego i wypełnianiu ról w rodzinie, - w przemieszaniu się poza miejsce zamieszkania, - w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu z otoczeniem. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: asystent osoby starszej i niepełnosprawnej, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: min. średnie Dokument poświadczający uzyskanie kwalifikacji jako: - asystent/tka osoby z niepełnosprawnością, - opiekun/ka osoby starszej, - opiekun/ka medyczny, - pedagog/żka, - psycholog/żka, - terapeuta/tka zajęciowy/a, - pielęgniarz/ka, - pracownik PCK, - fizjoterapeuta/ka - w innych zawodach i specjalnościach o charakterze medycznym czy opiekuńczym, za zgodą realizatora programu LUB: 6-miesięczne, udokumentowane doświadzcenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnością. Godzinowy wymiar pracy będzie ustalany w zależności od preferencji i dostępności osoby asystenckiej oraz zapotrzebowania osób z niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV -dokument poświadczający kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE