Zakres obowiązków: Przeprowadzanie na zlecenie sądu badań psychologicznych oraz sporządzanie na ich podstawie opinii w sprawach rodzinnych, opiekuńczych oraz nieletnich ( wymagana umiejętność pracy zespołowej) oraz prowadzenie zgodnej ze standardami metodologii dokumentacji odzwierciedlajacej ww. czynności. współdziałanie z placówkami wykonującymi orzeczenie sądu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Ukończone wyższe studia z zakresu psychologii uznane w rzeczypospolitej polskiej i uzyskanie tytułu magistra lub ukończone zagraniczne studia z zakresu psychologii uznane w rzeczypospolitej polskiej. Doświadczenie zawodowe: posiadanie co najmniej 3- letniego stażu pracy w poradnictwie rodzinnym lub młodzieżą społecznie nie dostosowaną albo 3- letniej praktyki klinicznej, ewentualnie: doświadczenie w pracy na stanowisku biegłego sądowego w zakresie psychologii, wykształcenie i praktyka w zakresie psychoterapii. Dodatkowe informacje: pełna zdolność do czynności prawnych; posiadanie obywatelstwa polskiego lub innego, o którym mowa w art. 8 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów ( Dz. U. z 2018r., poz.708); posiadanie nieposzlakowanej opinii; kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalisty; wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania relacji z osobami poddanymi badaniom; łatwość formułowania wypowiedzi na piśmie; znajomość obnsługi komputera ( zwłaszcza edytora tekstu Word); dobra znajomośc metod diagnostycznych stosowanych w diagnozie intelektu, osobowości osób dorosłych, dzieci i młodzieży; umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznac

Zakres obowiązków: Specjalista/tka ds. analityki weterynaryjnej - codzienne zadania: - Wykonywanie badań laboratoryjnych w zakresie hematologii, koagulologii, chemii klinicznej oraz analiz moczu u zwierząt laboratoryjnych. - Obsługa specjalistycznej aparatury laboratoryjnej (analizatory hematologiczne, biochemiczne, itp.). - Prowadzenie dokumentacji badań zgodnie z zasadami Dobrej Praktyki Laboratoryjnej (GLP). - Udział w opracowywaniu i walidacji metod analitycznych. - Współpraca z zespołem badawczym w zakresie planowania i realizacji badań toksykologicznych. https://ipo.lukasiewicz.gov.pl/kariera/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania obowiązkowe: - Wykształcenie wyższe kierunkowe analityk weterynaryjny/analityk medyczny / lekarz weterynarii - Prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego mile widziane. - Mile widziana znajomość zasad GLP (Dobrej Praktyki Laboratoryjnej) oraz procedur obowiązujących w laboratoriach badawczych. - Doświadczenie w pracy z zwierzęcym materiałem biologicznym (krew, mocz, surowica włącznie z po borem) mile widziane. - Umiejętność obsługi i kalibracji aparatury laboratoryjnej (analizatory hematologiczne, koagulacyjne, biochemiczne, analizatory moczu). - Umiejętność analizy i interpretacji wyników badań laboratoryjnych oraz sporządzania dokumentacji mile widziane. - Znajomość podstaw statystyki medycznej mile widziana. - Dokładność, samodzielność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków. - Umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym (współpraca z toksykologami, weterynarzami, technikami). - Gotowość do uczenia się i rozwijania kompetencji w zakresie badań przedklinicznych oraz metod alternatywnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0b397388014340df899dd2dba3f27bf1 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie rezerwacji pojazdu zgodnie z wymaganiami (logistyka i ekspresowa dostawa), wysyłanie wiadomości e-mail do dostawcy usług logistycznych w celu potwierdzenia szczegółów dotyczących ładunku i informacji o pojeździe (takich jak czas odbioru, dane kierowcy, informacje o pojeździe itp, zajmowanie się wyjątkowymi sytuacjami, które mogą się pojawić, takimi jak konieczność zmiany pojazdu ze względu na aktualizację wagi ładunku lub wysłanie przez DHL niewłaściwych przedmiotów i niezwłoczny kontakt z dostawcą usług logistycznych, aby rozwiązać te problemy. Śledzenie przybycia pojazdu w celu upewnienia się, że przydzielona ciężarówka/kierowca są prawidłowi, unikając wszelkich niezgodności. Nadzorowanie załadunku ładunku, podpisanie dokumentów przekazania w celu potwierdzenia zgodności. Praca na czas określony: 3 miesiące, następna umowa na czas określony 12msc. Godziny pracy 7:00 - 15:30 Kontakt z pracodawcą: hr@cinno.pl Oferta pracy dostępna w sali F. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa pakietu MS Office - konieczne; punktualność, solidność, dyspozycyjność - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, staż pracy 1 rok, punktualność, solidność, dyspozycyjność, bardzo dobra obsługa pakietu MS Office, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Język angielski B2 na poziomie co najmniej komunikatywnym oraz doświadczenie w logistyce/pracach magazynowych są niezbędne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie Księgi Przychodów i Rozchodów (KPiR) zgodnie z obowiązującymi przepisami, - ewidencjonowanie dokumentów księgowych (faktury sprzedaży i zakupu, rachunki, dokumenty kosztowe), - dekretowanie i weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym, - rozliczanie podatku dochodowego (PIT) klientów prowadzących działalność gospodarczą, - sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych (m.in. PIT-5 / PIT-36, PIT-36L), - prowadzenie ewidencji VAT (sprzedaży i zakupów) oraz sporządzanie deklaracji VAT/JPK_V7, - kontrola terminów podatkowych oraz zobowiązań wobec urzędów skarbowych, - prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, - naliczanie amortyzacji środków trwałych, współpraca z klientami biura rachunkowego (kontakt mailowy i telefoniczny), - udzielanie klientom bieżących informacji dotyczących rozliczeń podatkowych, - współpraca z urzędami skarbowymi oraz innymi instytucjami, - archiwizacja dokumentacji księgowej, - monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i ich stosowanie w praktyce, - praca w systemach księgowych oraz obsługa programów finansowo-księgowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Program Symfonia - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykszxtałcenie średnie - rachunkowość; - 6 m-cy doświadczenia zawodowego; - znajomość programu Symfonia; - komunikatywna znajomość jezyka polskiego. Kontakt: Tel. 660002086 e-mail: anna.podeszfinska@gmail.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Charakterystyka (zakres obowiązków) pracy - systematyczne rozpoznawanie aspiracji, zainteresowań i potrzeb kulturalnych środowiska wojskowego - współudział w organizowaniu i koordynowaniu imprez kulturalno-oświatowych i turystyczno-rekreacyjnych na szczeblu garnizonu oraz współorganizowanie przedsięwzięć kulturalnych wyższych przełożonych realizowanych w garnizonie - współudział w koordynowaniu współpracy z cywilnymi instytucjami, organizacjami i placówkami kulturalnymi i oświatowymi - kierowanie działalnością koła (sekcji) zainteresowań oraz prowadzenie ich dokumentacji - organizacja kolonii dla dzieci i opieka nad nimi - współudział w opracowywaniu planów działalności Klubu - współudział w kierowaniu działalnością oświatową poprzez organizowanie spotkań, odczytów, prelekcji oraz innych przedsięwzięć zgodnie z zapotrzebowaniem środowiska Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie (preferowane wyższe); specjalność animator kultury, kulturoznawstwo, pedagogika; doświadczenie zawodowe min. 1 rok (udokumentowany świadectwem pracy), mile widziane doświadczenie zawodowe w instytucjach podległych MON oraz w pracy z dziećmi; uprawnienia/umiejętności. znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych, kurs opiekuna kolonijnego (udokumentowany zaświadczeniem); znajomość j. obcego (poziom znajomości) inne dyspozycyjność, kreatywność, samodzielność w organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, odporność na stres, umiejętność samodoskonalenia/samokształcenia oraz inicjatywa w podnoszeniu swoich kwalifikacji, niekaralność (zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w związku z pracą z dziećmi bądź sprawowaniem opieki nad nimi) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt wyłącznie e-mailowy (mail z dopiskiem oferta pracy instruktor/ka) Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, kopia dokumentów potwierdzających: wykształ

Zakres obowiązków: PRACODAWCA POSZUKUJE SERWISANTÓW URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH ŚLĄSK 8 500 10 000 zł brutto + premie + auto serwisowe (również do użytku prywatnego) Stabilna praca w terenie przy obsłudze sieci handlowych Pracodawca poszukuje serwisantów urządzeń chłodniczych- techników z doświadczeniem, którzy szukają uczciwych warunków, normalnych relacji w pracy i sensownej organizacji. Pracodawca oferuje? Umowa o pracę, pełen etat Wynagrodzenie 8 500- 10 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia) + premie za dyżury i efektywność Samochód serwisowy z pełnym wyposażeniem- także do użytku prywatnego System zmianowy: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 Praca głównie na terenie woj. śląskiego, brak delegacji Jasne zasady- staramy się maksymalnie szanować Twój czas Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie min. rok na podobnym stanowisku - konieczne; chęć do pracy - pożądane - inne zawody: Pozostali monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nawiązywanie i utzrymywanie kontaktów z firmami kurierskimi, przewoźnikami oraz firmami spedycyjnymi. Przygotowanie wycen transportowych i wybór najkorzystniejszych ofert. Organizowanie przewozów przesyłek krajowych i międzynarodowych. Kontrolowanie terminowości dostaw i rozładunków. Tworzenie oraz kontrola dokumentacji transportowej pod względem poprawności, kompletności oraz zgodności z regulacjami prawnymi. Ścisła współpraca z uczestnikami łańcucha dostaw, w tym z firmami transportowymi, innymi działami firmy oraz klientami. Nadzór nad kosztami tarnsportu przesyłek. Rozliczanie faktur transportowych i kurierskich. Obsługa reklamacji transportowych. Prowadzenie rejestrów operacji transportowych. Umowa na okres próbny lub umowa zlecenie (około 168 h) w przypadku studentów, następnie zatrudnienie na min. 1 rok z możliwością przedłużenia. Praca w godz. 8:00-16:00. Kontakt z pracodawcą: aty@adsystem.pl Oferta dostęna w sali F, A Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: znajomość obsługi pakietu MS Office - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw logistyki - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, dobra znjaomość pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz Google Workspace, czynne prawo jazdy kat. B, mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, znajomość języka angielskiego na poziomie min. A2, jęz. polskiego na poziomie C1 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zarządzanie procesem przygotowania i realizacji obiektów budowlanych, - planowanie wykonania prac przy jednoczesnym zachowaniu dyscypliny kosztowej, - kierowanie budowami i nadzorowanie powierzonych prac, - opracowanie harmonogramów realizacji związanych z wykonaniem zakresów mechanicznych, konstrukcyjnych i rurociągowych - nadzór nad wykonywaniem prac zgodnie z harmonogramem projektu oraz wymaganiami inwestora, - nadzór nad procesem koordynacji podwykonawców oraz rozliczanie zawartych z nimi kontraktów, - negocjowanie warunków współpracy z podwykonawcami oraz dostawcami, - poszukiwanie rozwiązań organizacyjnych i technicznych, które usprawnią przebieg kontraktu i wpłyną na jego pozytywny wynik - zarządzanie zespołem, - udział w opracowywaniu ofert. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, doświadczenie na podobnym stanowisku pracy min. 2 lata w kierowaniu pracami w zakresie remontu aparatów, rurociągów i urządzeń w przemyśle rafineryjno-petrochemicznym, znajomość przepisów prawa budowlanego i branży budowlanej, umiejętność obsługi komputera pakiet MS Office w tym MS Project, AutoCad, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego, umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów, dyspozycyjność gotowość do pracy na projektach realizowanych w kraju i za granicą. _______________ Mile widziane: certyfikat SCC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przeprowadzanie okresowych badań technicznych pojazdów z zachowaniem obowiązujących terminów, - bezpośredni udział w realizowaniu planowanych i zleconych zadań obsługowo-remontowych niezbędnych do utrzymania pojazdów mechanicznych w stanie technicznej sprawności i stałej gotowości operacyjnej, nadzorowanie ich realizacji, sprawdzanie jakości wykonanej obsługi, - kompleksowe i terminowe zabezpieczenie oraz wykonywanie i koordynacja realizacji obowiązujących obsług technicznych i napraw bieżących pojazdów, - dokonywanie diagnozowania eksploatacyjnego ogumienia, - weryfikacja i kierowanie pojazdów do przeprowadzenia obsługi technicznej, - prowadzenie badań technicznych pojazdów przed i po obsłudze technicznej, - utrzymywanie w stałej sprawności urządzeń stacji diagnostycznej, - nadzorowanie stanu przygotowania do pracy kolumny transportowej Ośrodka, - prowadzenie na bieżąco ewidencji urządzeń, - odpowiedzialność za stan techniczny urządzeń przydzielonych do nadzoru. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Posiadanie uprawnień diagnosty, w zakresie wykonywania badań technicznych pojazdów, w tym pojazdu zabytkowego, taksówki, pojazdu uprzywilejowanego oraz pojazdu do prowadzenia egzaminu państwowego, dodatkowych badań technicznych pojazdów skierowanych przez starostę w celu ustalenia danych niezbędnych do jego rejestracji. Doświadczenie w zależności od wykształcenia: wykształcenie średnie - 4 lata pracy, wykształcenie wyższe - 2 lata pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - podanie lub list motywacyjny; - CV lub życiorys; -kopię dokumentów potwierdzających uprawnienia diagnosty; -kopię dokumentów potwierdzających wykształcenie; -kopię dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. świadectwo pracy). Adres e-mail: wk.ossluban@strazgraniczna.pl Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu (możliwość zmniejszenia wymiaru etatu). Mile widziane osoby z orz

Zakres obowiązków: Rozwój sprzedaży materiałów budowlanych oraz doradztwo techniczne. Realizowanie planów sprzedaży Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi Pozyskiwanie nowych klientów Współpracę z dostawcami, Dbałość o wizerunek firmy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - inne zawody: Przedstawiciel handlowy - pożądane - pozostałe: Praca na terenie woj. śląskiego Wymagania: Znajomość lokalnego rynku w zakresie planowanych i realizowanych inwestycji budowlanych oraz funkcjonowania firm wykonawczych Doświadczenie w firmie będącej dystrybutorem materiałów budowlanych mile widziane Umiejętność planowania i ustalania priorytetów Silna orientacja na wynik Komunikatywność i samodzielność Prawo jazdy kat. B Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premia), Duży zakres samodzielności i możliwość realizowania własnych pomysłów, Pracę w firmie o dojrzałej kulturze organizacyjnej, Platformę wspierającą dobrostan pracowników Możliwość skorzystania z opieki medycznej bądź karty sportowej, Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie, Kompleksowy program szkoleń oraz warsztatów rozwijających kwalifikacje (produktowe, sprzedażowe i inne), Udział w programie wdrożeniowym nowego pracownika (wyposażenie w wiedzę niezbędna na danym stanowisku), Program szkoleń e-learningowych z zakresu zasad funkcjonowania działalności, Możliwość rozwoju w strukturach firmy, Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych takich jak: samochód, telefon, laptop Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej międzynarodowej organizacji o rozproszonej strukturze Udział w inicjatywach charytatywnych, Bezpieczne warunki pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE