Ihre Aufgaben - Psychologische Betreuung der Jugendlichen in unserer Jugendhilfeeinrichtung - Mitarbeit im stationären Jugendhilfebereich - Planung und Durchführung von individualpsychologischer Fallführung - fachliche psychologische Dokumentation - Umgang mit Jugendlichen in Krisensituationen - Zusammenarbeit mit Eltern und Jugendämtern - Kooperation mit einrichtungsinternen Fachabteilungen sowie externen Stellen (Kliniken, Fachärzte) außerhalb der Schulferien NRW Ihr Profil - Abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie - Therapeutische Weiterbildung - grundlegende Kenntnisse psychiatrischer Störungsbilder des Kindes- und Jugendalters - hohes Engagement für Kinder und Jugendliche - soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen - Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - große Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit - Führerschein Klasse B Unser Angebot - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit angemessener Vergütung und div. Sozialleistungen - Ein engagiertes, multidisziplinäres Mitarbeiterteam - Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden - Urlaub wie Schulferien in NRW - Interne Fortbildung und Weiterbildungsangebote Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Psychologie, Psychologische Diagnostik, Elternarbeit, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.)

An der Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion und kaufmännischer Steuerung sorgst du dafür, dass Materialverfügbarkeit, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Prozesse zuverlässig und planbar bleiben. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Produktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Deine Mission: Bei der MBM Maschinenbaumechanik Dresden GmbH verantwortest du die operative Steuerung zentraler kaufmännischer Prozesse mit Fokus auf Einkauf, Materialversorgung, Cash Flow und Kostenkontrolle. Ziel ist es, stabile Abläufe zwischen Produktion und kaufmännischer Unternehmenssteuerung sicherzustellen sowie wirtschaftliche Entwicklungen frühzeitig sichtbar und steuerbar zu machen. Deine Verantwortungen: - Materialverfügbarkeit und Produktionsfähigkeit Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung aller benötigen Materialien und Dienstleistungen, damit die Produktion planbar und ohne Fehlteile arbeiten kann. - Lieferanten und Einkaufssteuerung Weiterentwicklung der Lieferantenperformance sowie aktive Steuerung von preisen, Lieferbedingungen und Zahlungszielen im operativen Einkauf. - Finanzielle Steuerung und Budgetkontrolle Transparente Abbildung von Ist und Soll Zahlen sowie frühzeitige Identifikation und Nachverfolgung von Abweichungen im Budget und in der GuV. - Cash Flow, Forderungs- und Zahlungsmanagement Steuerung operativer Zahlungsströme, Unterstützung einer stabilen Liquiditätsstruktur sowie Reduzierung offener Forderungen. - Finanzielle Transparenz und Reporting Sicherstellung der transparenten Abbildung von Unternehmenszahlen sowie fristgerechte Bereitstellung belastbarer Finanz und Reportingdaten zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen der Geschäftsführung. - Kosten und Ergebnisoptimierung Identifikation und Begleitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung im Einkauf und operativen Unternehmensumfeld sowie Unterstützung der wirtschaftlichen Ergebnisverbesserung. Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Erfahrung im Einkauf, Controlling oder operativen kaufmännischen Umfeld von Vorteil - Verständnis für Materialflüsse, Kostenstrukturen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit - Sicher im Umgang mit Lieferanten und in Verhandlungssituationen - Deutsch Kenntnisse mindestens C1 oder besser Unser Angebot: - Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 42.000 und 48.000€ pro Jahr brutto - zzgl. leistungsgerechter Erfolgsbeteiligung - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge: 50€ von uns + 50% Entgeltumwandlung - Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Fahrtkostenzuschüsse, kostenfreie Parkplätze - Dynamisches, freundliches Arbeitsumfeld mit Teamkultur - Regelmäßige Mitarbeiterevents, Feedback- und Zielgespräche Die Veaxo Gruppe ist das Ergebnis der Vereinigung von vier renommierten Unternehmen in der Metallbaubranche. Mit mehr als 100 Mitarbeitern an vier Standorten versorgt die Veaxo Gruppe mittelständische Unternehmen und Großindustriekunden mit qualitativ hochwertigen Metall-Produkten, Handelswaren und Dienstleistungen im Industriebereich. Dabei übernimmt jedes Unternehmen der Gruppe eine spezifische Kernkompetenz im Metall- und Servicebereich und ergänzt das Produktprogramm von Veaxo . Die MBM- Maschinenbaumechanik Dresden GmbH als Mitglied der Veaxo Unternehmensgruppe besitzt jahrzehntelange Expertise und Know-How im Bereich der Herstellung, Instandhaltung und Modernisierung von Transport- und Arbeitsausrüstung für Schienenfahrzeuge. Durch unsere breit aufgestellte Produktpalette bieten wir Lösungen für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden weltweit. Anlagen, konstruiert, gefertigt und von MBM montiert, befinden sich unter anderem in Osteuropa, den Niederlanden, Schweden, Österreich, Ungarn, Mexiko und Bolivien in Betrieb. Charakteristisch für unsere Anlagen sind vor allem die Verwendung modernster Technologien sowie ein ausgesprochen hoher Automatisierungsgrad. Entsprechende Zertifizierungen und speziell ausgebildete Fachkräfte gewährleisten die Qualität und Zuverlässigkeit der Produktion in unserer neuen und modern ausgestatteten Produktionsstätte. Unser umfassendes Leistungsportfolio umfasst die vollständige Abwicklung von Großprojekten, von der Beratung über die Entwicklung und Projektierung, die Fertigung und Montage, bis hin zur Inbetriebnahme, einschließlich der Betreuung. Wir fördern den offenen Dialog, um den Austausch von Ideen und Perspektiven zu erleichtern und legen großen Wert auf Fairness und Respekt im Umgang miteinander. Bei uns hat jeder die Gelegenheit, seine Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln, da wir fest davon überzeugt sind, dass diese auf individuellen Stärken aufgebaute Unternehmenskultur, der Schlüssel zum Erfolg ist. Wenn du auch nach einer zukünftigen Perspektive suchst, in der du deine Fähigkeiten ausbauen und Teil eines stahlharten Teams werden kannst, ist der MBM der richtige Ansprechpartner für dich!

Du möchtest Konstruktionen entwickeln, die wirtschaftlich, montagefreundlich und langfristig besser zu machen? Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, in dem Teamgeist, Flexibilität und Eigeninitiative großgeschrieben werden. Bei uns zählt nicht, wie lange etwas „schon immer so gemacht wurde“, sondern wie wir gemeinsam besser werden können. Wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Qualität zu liefern und Dinge aktiv voranzubringen Klingt nach dir? Dann lass uns reden! Deine Mission: Bei der MBM Maschinenbaumechanik Dresden GmbH entwickelst du Konstruktionen im Stahl und Anlagenbau technisch weiter und schaffst wirtschaftliche praxisnahe Lösungen für Fertigung, Montage und Service. Dabei bringst du eigene Ideen ein und arbeitest aktiv an der Standardisierung und Optimierung technischer Systeme mit. Deine Aufgaben und Verantwortung: Standardisierung und Baukastensysteme Weiterentwicklung und Optimierung standardisierter Baugruppen und Artikelstrukturen mit dem Ziel, die Teilevielfalt zu reduzieren und wiederverwendbare, effiziente Konstruktionslösungen für Drehscheiben und Hubbockanlagen aufzubauen. Projektbezogene Konstruktion und technische Umsetzung Entwicklung konstruktiver Lösungen im Stahl und Anlagenbau unter Berücksichtigung von Funktion, Fertigbarkeit, Montageanforderungen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Kosten und Materialoptimierung Identifikation und Umsetzung konstruktiver Verbesserungen zur Reduzierung von Materialeinsatz, Fertigungsaufwand und Gesamtkosten. Montage und servicefreundliche Konstruktion Auslegung von Konstruktionen mit Fokus auf einfache Montage, gute Zugänglichkeit von Bauteilen sowie reduzierte Wartungs und Servicezeiten. Technische Dokumentation und Unterlagen Erstellung und Pflege von normgerechten Zeichnungen, Stücklisten sowie Montage, Wartungs und Betriebsunterlagen als Grundlage für Fertigung, Montage und Service. Dein Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Stahlbau, Konstruktion oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit Autodesk Inventor sowie Verständnis für ERP gestützte Prozesse - Erfahrung in der Konstruktion im Stahl, Maschinen oder Anlagenbau von Vorteil - Technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und Kostenbewusstsein - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit - Deutsch Kenntnisse mindestens C1 oder besser Unser Angebot: - Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 42.000 und 48.000€ pro Jahr - zzgl. leistungsgerechter Erfolgsbeteiligung - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge: 50€ von uns + 50% Entgeltumwandlung - Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Fahrtkostenzuschüsse, kostenfreie Parkplätze - Dynamisches, freundliches Arbeitsumfeld mit Teamkultur - Regelmäßige Mitarbeiterevents, Feedback- und Zielgespräche Die Veaxo Gruppe ist das Ergebnis der Vereinigung von vier renommierten Unternehmen in der Metallbaubranche. Mit mehr als 100 Mitarbeitern an vier Standorten versorgt die Veaxo Gruppe mittelständische Unternehmen und Großindustriekunden mit qualitativ hochwertigen Metall-Produkten, Handelswaren und Dienstleistungen im Industriebereich. Dabei übernimmt jedes Unternehmen der Gruppe eine spezifische Kernkompetenz im Metall- und Servicebereich und ergänzt das Produktprogramm von Veaxo . Die MBM- Maschinenbaumechanik Dresden GmbH als Mitglied der Veaxo Unternehmensgruppe besitzt jahrzehntelange Expertise und Know-How im Bereich der Herstellung, Instandhaltung und Modernisierung von Transport- und Arbeitsausrüstung für Schienenfahrzeuge. Durch unsere breit aufgestellte Produktpalette bieten wir Lösungen für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden weltweit. Anlagen, konstruiert, gefertigt und von MBM montiert, befinden sich unter anderem in Osteuropa, den Niederlanden, Schweden, Österreich, Ungarn, Mexiko und Bolivien in Betrieb. Charakteristisch für unsere Anlagen sind vor allem die Verwendung modernster Technologien sowie ein ausgesprochen hoher Automatisierungsgrad. Entsprechende Zertifizierungen und speziell ausgebildete Fachkräfte gewährleisten die Qualität und Zuverlässigkeit der Produktion in unserer neuen und modern ausgestatteten Produktionsstätte. Unser umfassendes Leistungsportfolio umfasst die vollständige Abwicklung von Großprojekten, von der Beratung über die Entwicklung und Projektierung, die Fertigung und Montage, bis hin zur Inbetriebnahme, einschließlich der Betreuung. Wir fördern den offenen Dialog, um den Austausch von Ideen und Perspektiven zu erleichtern und legen großen Wert auf Fairness und Respekt im Umgang miteinander. Bei uns hat jeder die Gelegenheit, seine Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln, da wir fest davon überzeugt sind, dass diese auf individuellen Stärken aufgebaute Unternehmenskultur, der Schlüssel zum Erfolg ist. Wenn du auch nach einer zukünftigen Perspektive suchst, in der du deine Fähigkeiten ausbauen und Teil eines stahlharten Teams werden kannst, ist der MBM der richtige Ansprechpartner für dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Detailkonstruktion, Stücklisten anfertigen, Konstruktion, Dokumentation (technisch)

Ihre Aufgaben Einzelfallorientierte Hilfen - Krisenintervention - Aufbau von Beziehungen - Führung von Einzel- und Gruppengesprächen - Teilnahme an Hilfeplangesprächen / fachlicher Austausch mit dem zuständigen Jugendamt - Begleitung, Besuch und Auswertung von Schülerpraktika - Anregung und Planung einer sinnvollen Freizeitgestaltung - Interdisziplinärer Austausch mit Therapeuten und sonstigen beteiligten Fachkräften - Berufswahlorientierung Elternarbeit - Koordinierung der Arbeit zwischen Schule und Familie - Führung von Elterngesprächen - Klärung und Bearbeitung familiärer Konflikte Hilfen zur Bewältigung des Schulalltags - Motivationsarbeit - Vermittlung struktureller Lernhilfen - Projektarbeit - Erziehungsplanung unter Einbeziehung der Lehrer - Hospitationen/Verhaltensbeobachtungen im Unterricht - Anwendung von Methoden zur Konfliktlösung und Problemschlichtung Verwaltungsarbeiten - Schriftliche Dokumentation von Ereignissen / digitale Aktenführung / schriftlicher Austausch mit den Wohngruppen - Erstellen von Maßnahmenplanungen und deren Evaluation - Erstellung von Berichten zur Durchführung von Hilfeplangespräche Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder Dipl. Pädagoge - Erfahrungen im Jugendhilfebereich (von Vorteil) - Grundlegende Kenntnisse psychiatrischer Störungsbilder des Kindes- und Jugendalters - Führerschein Klasse B - Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit angemessener Vergütung und div. Sozialleistungen - Ein engagiertes, multidisziplinäres Mitarbeiterteam - Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden - Urlaub wie Schulferien in NRW - Interne Fortbildung und Weiterbildungsangebote Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht, Elternarbeit, Sozialpädagogik, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Dokumentation (soziale Arbeit) Zwingend erforderlich: Schulsozialarbeit

Aufgaben: - Sicherstellung der termingerechten und revisionssicheren vollumfänglichen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen in SAP HR für einen definierten Betreuungsbereich - Übernahme administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit der monatlichen Entgeltabrechnung - Lösungsorientierte Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere in speziellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften - Kompetente und enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen und fachliche Zusammenarbeit mit Abrechnungssteuerung in München - Ansprechpartner für Krankenkassen und Betriebsprüfer - Aktives Mitwirken bei der Neuintegration der Entgeltabrechnungen verschiedener Rohde & Schwarz Tochtergesellschaften - Übernahme von Sonderaufgaben Qualifikationen: - Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vergleichbares Studium oder Erfahrung im Personalbetreuungsbereich mit Berührungspunkten zur Entgeltabrechnung - Idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder der Personalbetreuung als Festanstellung oder Werkstudium - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und Tarifrecht (idealerweise Metallindustrie) - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht - Wünschenswert sind SAP-HR Anwenderkenntnisse (SAP HCM Payroll, S/4 Hana Payroll) - Sicherer Umgang mit MS Excel (Pivot, Formeln) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Absoluter Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit - Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Termintreue - Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, SAP-Modul HR/HCM, Lohn-, Einkommensteuer

Wir suchen für unser GEA-Geschäft am Weißenburger Platz 1 in München, Verkaufsberater (m,w,d) mit Erfahrung, in Teilzeit- und Vollzeit, für Schuhe und Naturholzmöbel. Idealerweise entspricht Ihre Lebenseinstellung unseren Werten und Philosophie: Umweltbewußt und Nachhaltig. Sie bekommen eine sehr gute Einschulung und haben in weiterer Folge die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und sich in die Gestaltung des Stores und bei Bestellungen einzubringen; d.h. sehr selbständig zu arbeiten. Wir freuen uns auf eine positive, Hands-on-Persönlichkeit, die mit Freude und Elan an diese vielfältige Aufgabe herangeht. Da der Trend immer mehr in Richtung langlebige Produkte, ohne lange Transportwege geht, finden Sie bei uns einen krisensicheren Arbeitsplatz. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz liegt mitten im ruhigen, schönen Haidhausen. Unsere Öffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 10.00 bis 13.00 und von 14.00 bis 18.00 Uhr und am Samstag von 10.00 bis 15.00 Uhr. Somit bleibt Ihnen auch am Samstag noch Zeit, um die Wochenendeinkäufe zu erledigen und für ein Zusammensein mit Ihrer Familie und Freunden. Zusätzlich bietet unser schönes Geschäft einen begrünten Innenhof für entspannte Pausen. Wenn Sie einige Jahre Erfahrung im Verkauf/Einzelhandel gesammelt haben und sich als Botschafter von GEA sehen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Mailadresse: hubert.haslacher@gea.at (https://mailto:hubert.haslacher@gea.at) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Reklamationsbearbeitung, Präsentation, Warenpräsentation, Lagerwirtschaft, Sortimentsgestaltung Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Verkauf, Inventur

Arbetsförmedlingen ordnar Jobbchansen fredagen den 1 FEBRUARI kl 13.30. Du kan då enbart söka nedanstående tjänster genom att personligen träffa företaget på plats denna tid. Vi på Dressmann i Marieberg söker Butikssäljare. Vi söker dig som vill jobba med ett glatt gäng och vill ge ypperlig service till våra kunder. Vi ser att du är en social och trevlig person som gärna har erfarenhet av serviceyrke. Vi erbjuder ett roligt och intressant arbete där du får träffa många kunder som kommer till oss Kom gärna och träffa oss den 1 FEBRUARI kl 13.30 på Arbetsförmedlingen, Olaigatan 4, Örebro.

Är du en självgående projektledare som vill arbeta med utveckling, implementering och samverkan inom resfria digitala möten i Sverige? Då har vi en intressant tjänst för dig! Vi söker en projektledare med erfarenhet av projektledning och projektredovisning. Vi ser också gärna att du har arbetat i, eller med, offentlig verksamhet och naturligtvis är det ett extra plus om du har erfarenhet av hållbara resor. Du har relevant högskoleutbildning (exempelvis ingenjör, samhällsvetare, statsvetare, ekonom). Tjänsten kräver att du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift, är van att producera och presentera dokument, samt har god digital mötesteknik. Som person är du drivande, engagerad och strukturerad i ditt arbetssätt. Att du är kommunikativ, lyhörd och bra på att skapa och utveckla relationer är en förutsättning för att lyckas i rollen, då verksamheten handlar mycket om samverkan. Du har förmågan att kunna inspirera och skapa delaktighet. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Vi söker en projektledare till Resfria digitala möten för Energikontoren Sverige med anställning på Energikontoret Västernorrland Energikontoren Sverige har blivit beviljade ett nationellt projektkontor för resfria digitala möten för offentlig sektor, vilket vi söker en projektledare för. Din roll blir att tillsammans med övriga energikontor i Sverige leda arbetet med att implementera Trafikverkets REMM-metodik hos offentliga aktörer. Om projektet REDI: Projektkontor för resfria digitala möten i offentlig sektor Projektet ska stödja offentliga aktörer att börja använda och utveckla digitala möten i sina organisationer, som ett verktyg för att effektivisera och minska behovet av tjänsteresor. Projektkontoret ska rekrytera offentliga aktörer som vill vara med i projektet, stödja implementering och utveckling genom handledande nätverksarbete samt ge stöd i tillämpningen och i uppföljning gällande effekter av digitala möten. Arbetet kommer bedrivas enligt REMMs metodik för digitala möten i samverkan med Trafikverkets REMM-projekt. REMM står för Resfria möten i myndigheter och är ett arbete som Trafikverket har stöttat sedan år 2011. Sveriges energikontor arbetar med implementeringen av Sveriges energi- och klimatmål på regional och lokal nivå. Energikontoret Västernorrland, en del av Kommunförbundet Västernorrland, är ett av femton regionala energikontor i Sverige och ca 360 i Europa. Vårt uppdrag är att som oberoende aktör verka för energieffektivisering, förnybar energi samt samordna den kommunala energi- och klimatrådgivningen. Detta gör vi bland annat inom områdena hållbart byggande, energieffektiva företag och hållbara transporter. Vi erbjuder en roll som innebär många kontaktytor, möjlighet att påverka och göra skillnad ur ett samhällsperspektiv – och samtidigt själv utvecklas. Du verkar i en miljö där utmaningarna är många – och hos våra målgrupper finns stor vilja till utveckling och nytänkande. Energikontoret Västernorrland är en arbetsplats där idéer och kreativitet uppmuntras. Vi är ett positivt och framåt team som sitter i trevliga lokaler med närhet till både buss och tåg.

Vi söker dig som har minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet som servicetekniker eller liknande tjänst, gärna med eget kundansvar och erfarenhet av styr- och reglerteknik inom området processindustri. Du är gymnasieingenjör eller har annan motsvarande teknisk utbildning eller kompetens. Du har goda mekaniska handlag, hög teknisk förståelse och goda datakunskaper. Har du erfarenhet inom området gasanalys eller el auktorisation B eller högre är detta meriterande. För att lyckas med ditt arbete som serviceingenjör hos oss krävs att du är engagerad och lösningsorienterad med ett stort tekniskt kunnande. Du är orädd för att ta tag i problem av både mindre och större art men uppvisar ändå en hög säkerhetsmedvetenhet. Det är även viktigt att du är social och självgående med uttalad känsla för servicearbete och kundrelationer. Utmärkt svenska och god engelska i tal och skrift är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och erfarenheter. Nu söker AGA Gas en serviceingenjör inom metallurgi och verkstadsindustri till gruppen FERRONOVA® med placeringsort Växjö. Din nya tjänst Är du en driven serviceingenjör med processtekniskt intresse som söker nya utmaningar? Har du erfarenhet av styr- och reglerteknik inom området processindustri och van vid att arbeta självständigt? Trivs du med att arbeta på fältet och hjälpa kunder till att säkerställa och förbättra deras processer? Övertyga oss om att du är den vi söker! FERRONOVA® Process Support är en eftermarknadsgrupp inom AGA Gas AB. Vi söker en serviceingenjör (tekniker) till vårt Växjö kontor för att tillsammans i ett team om 10 personer på processutrustning utföra service & underhåll, gasanalys & temperaturmätningar samt felsökning & processoptimeringar. Arbetet utförs primärt hos AGAs stål- & värmebehandlingskunder. Tjänsten ställer stora krav på ödmjukhet inför kund och deras process samt en stor förståelse för de instrument och utrustning som används inom verksamheten. En stor del av FERRONOVA’s tjänsteutbud är ackrediterat av Swedac och yttersta vikt läggs därför på att följa de rutiner som ställs på verksamheten. Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Tjänstebil ingår där antalet resdagar är 60 – 80, varav ca 40 övernattningar per år. Rekrytering sköter vi själva och avtackar oss all kontakt från externa rekryteringsföretag. AGA, a member of The Linde Group, is known as one of the world leaders in gases, engineering and healthcare. We operate in more than 100 countries across the globe and generated revenue of 17.113 billion euros in 2017. But what makes us great is our people, because they make great things happen. We offer our employees good conditions and opportunities for development and promotion. With us, you get the opportunity to work with varied, interesting and challenging tasks in a stimulating work environment. AGA is actively working with gender and diversity - we believe that different types of experience and knowledge will strengthen our competitive advantages. Therefore, we encourage applicants with all different experiences and backgrounds.

Vi söker en First Impression Manager till GroupMs reception på Birger Jarlsgatan 52 i Stockholm. Du kommer att ingå i vårt serviceteam som består av 5 personer. Vi är ett mediehus med flera olika mediebyråer så det är mycket puls, människor i rörelse och ingen dag är den andra lik. I våra nyrenoverade lokaler skall vi skapa magi tillsammans. För att lyckas i denna roll skall du älska att ge bra service. Du drivs av att göra skillnad, överträffa våra besökares förväntningar och vara företagets servicehjälte. Rollen är bred och du förväntas att vara flexibel, prestigelös, serviceminded och stresstålig. Du har känsla för kvalitet och trivs med att vara den första personen som kunderna möter när de kommer till GroupM. Du är ansvarstagande och van att ha många olika arbetsuppgifter parallellt. Du ligger alltid steget före och sträcker gärna ut en hand till en kollega som behöver hjälp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från servicebranschen eller tidigare receptionistarbete. Ansvarar för att alla våra gäster får ett trevligt välkomnande. I rollen som receptionist ansvarar du för vår växel. Förberedelser inför interna/externa möten. Tar hand om fika/matbeställningar till möten. Vara behjälplig vid konferenser och event. GroupM är Sveriges största mediebyrågrupp och består av Wavemaker, Mediacom, Mindshare och Quisma. GroupM:s främsta mål är att skapa fördelar för våra kunder via samarbeten med gruppens byråer. Det gör vi bland annat genom skalfördelar inom trading, teknik och data. Vi är en del av WPP som är en av världens största koncerner inom marknadskommunikation med över 190 000 medarbetare på global basis. GroupM Sverige har cirka 320 medarbetare i Stockholm och Göteborg.