Är du redo för en ny utmaning och vill vara en del av sveriges bästa nannyteam? Vill du jobba 1-2 eftermiddagar i veckan, centralt Östermalm och ha hand om två barn på 1 och 3 år? Har du: Minst två års erfarenhet av proffessionellt arbete med barn (intyg/dokumentation och referenser krävs) eller motsvarande kompetens? Ett intresse för att arbeta med barn och deras utveckling? Polisregister utdrag utan anmärkningar? Kan du uttrycka dig i Svenska eller engelska i tal och skrift? Då kan du vara den vi söker! Pedagogisk utbildning så som förskollärare, barnskötare, lärare, fritidspedagog, dramapedagog etc. är meriterande, lika så körkort! Nu har vi en tjänst tillgänglig för en nanny som har erfarenhet av barn mellan 1 år och 3 år. Familjen söker en glad, energisk person med mycket energi som gillar att hitta på mycket saker med barnen. Till hösten kommer båda barnen gå på förskola och familjen tror då att de kommer behöva hjälp ca en-två eftermiddagar per vecka som standard, familjen vill dock gärna hitta en person som de kan börja anlita och skola in redan nu. I arbetet ingår att hitta på passande aktiviteter för barnen både ute och inne. Äldsta pojken älskar att leka utomhus i parken efter förskolan och familjen ser gärna en person som gillar att vara utomhus. I arbetet ingår också att förbereda enklare måltider för barnen.  Arbetstiderna är något flexibla, familjen tänker sig ca 1-2 eftermiddagar/vecka från ca 15.00-18/18.30. Familjen behöver också hjälp då och då på kvällen. Familjen söker efter en person som har erfarenhet av arbete med barn i samma ålder som deras, någon som känner sig bekväm och trygg med att ha hand om båda barnen samtidigt. Den äldsta pojken är en väldigt verbal och pratglad kille. Han är bra på att uttrycka sig, social och skaffar sig gärna nya kompisar. Han leker som sagt helst utomhus i någon park och det finns flera roliga parker inom gångavstånd från familjens bostad. Familjens yngsta tjej har precis lärt sig krypa och gillar att utforska sin omgivning. Hon har en bra mat och sovrutin och är en glad krabat som gillar att hänga med på vad storebror gör. Familjen bor på Östermalm, närmaste tunnelbana är Rådmansgatan eller tekniska högskolan. Vi söker nu en ny medarbetare som vill ha nanny som sitt yrke. Vi arbetar mot familjer som ställer höga krav på kvalitet när de väljer en nanny. De flesta av våra tjänster är på minst halvtid och vi tycker det är väldigt viktigt att även nannyn trivs bra ihop med familjen. Därför tar vi dina önskemål på stort allvar när vi presenterar familjer för dig. Vi har Sveriges bästa villkor för nannies med bland annat sjuklön och semesterersättning. Lönerna bestäms individuellt beroende på erfarenhet och utbildning och är jämförbara med förskollärarelön i Stockholm. Minimilön 125 kr/h. Snittlönen ligger för närvarande på 152 kr/h, vi kan erbjuda högre lön för nannies med mycket erfarenhet och/eller pedagogisk utbildning. Fasta månadslöner förekommer inom vissa tjänster. I din anställning kommer även betald fortbildning att ingå för att du ska fortsätta utvecklas och bli ännu bättre som nanny. Läs mer på http://www.nanndis.se/For-nannies.html (Barnflicka)

Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av försäljning. Vilken bransch du har jobbat i tidigare är mindre viktigt men du måste vara genuint intresserad av att möte kunder och lösa deras utmaningar. Du behöver en stor portion driv, kreativitet och du ska ha förmåga att tänka nytt. Vi ser framför oss att du antagligen är en riktig tävlingsmänniska och har en vinnarskalle. Såklart är du också självgående och en person som får saker genomförda från start till mål. Egenskaper som kreativ, modig, nyfiken, långsiktig och ödmjuk är något som värderas högt. Blir du taggad av att vara med och skapa en framgångsrik kultur och är nyfiken på vad tjänsten som account manager innebär? Då vill vi träffa dig! Vad gör en account manager hos oss? För oss handlar försäljning om att vara kundens ombud och vara beredd att gå hela vägen för att säkerställa för att kundens investering ger effekt. För att bli framgångsrik i rollen tror vi även att man har erfarenhet av B2B-försäljning och ett etablerat lokalt nätverk. Utöver det ser vi att du är intresserad av att förstå marknaden och kundernas behov och tack vare detta intresse vinner du kundernas förtroende och möter deras förväntningar. Som account manager sköter du hela säljprocessen från att prospektera till att boka möten, göra behovsanalys, avtalsförhandla och göra avslut. För oss är varje dag är en ny tävling! Vi firar våra segrar samtidigt som vi ständigt har en strävan om att bli bättre. Genom ett positivt och engagerat förhållningssätt är vi goda ambassadörer och lagspelare såväl internt som externt. Vi agerar som förebilder för våra kollegor genom att alltid vara professionella, lyhörda och entusiastiska. Du kommer till ett team med lång erfarenhet inom marknadsföring och sälj där de gemensamma målen är lika viktiga som de personliga. Vi erbjuder stor frihet att påverka arbetsdagen samtidigt som vi förväntar oss hög leverans. Vi har högt i tak och älskar att ha kul på jobbet.

Vem är du? Personen vi söker har erfarenhet av försäljning sedan tidigare, gärna över telefon, och vill nu fortsätta utvecklas som säljare inom finansbranschen. Vi värderar dina personliga egenskaper högt och söker dig som: • Är positiv och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer • Har ett naturligt driv och en vilja att nå uppsatta mål • Är självständig i sitt arbetssätt, men samtidigt ser till teamets framgång • Har en social och serviceinriktad personlighet • Har en mycket stark kommunikativ förmåga på svenska Arbetsbeskrivning I rollen som lånehandläggare får du arbeta självständigt med att bearbeta våra kunder. Du ger dem sedan professionell rådgivning och hjälper dem att jämföra sin befintliga lånesituation med Compricers banksamarbeten. Din uppgift är att försöka hitta bästa unika lösning för varje kund – för att dem ska sänka sina kostnader och få pengar över till annat. Compricer är Sveriges största jämförelsetjänst för privatekonomi och hjälper konsumenter spara pengar på att göra smartare val. Compricer är helt gratis för dig som konsument och varje månad hjälper vi tusentals svenskar att förbättra sin privatekonomi. På Compricer kan du hitta en bättre bilförsäkring, lägre elpriser och bättre villkor när du ska låna pengar. Dessutom kan du exempelvis jämföra räntor för bolån och hitta bästa sparräntan för Sveriges alla sparkonton. Har du ett intresse för privatekonomi och vill vara med och förbättra lånevillkoren för privatpersoner i Sverige? Har du dessutom en fallenhet för försäljning och vill fortsätta utvecklas i din roll som säljare? Vi erbjuder dig: • En meriterande utbildning till lånehandläggare • En förmånlig provisionsmodell – där goda prestationer lönar sig • En arbetsplats som präglas av gemenskap och glädje, där du kan finna vänner för livet – vi har helt enkelt kul på jobbet! • Friskvårdsbidrag om 4000kr/år

Vem är du? Personen vi söker har erfarenhet av försäljning sedan tidigare, gärna över telefon, och vill nu fortsätta utvecklas som säljare inom finansbranschen. Vi värderar dina personliga egenskaper högt och söker dig som: Är positiv och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer Har ett naturligt driv och en vilja att nå uppsatta mål Är självständig i sitt arbetssätt, men samtidigt ser till teamets framgång Har en social och serviceinriktad personlighet Har en mycket stark kommunikativ förmåga på svenska Vi erbjuder dig Du kommer tillhöra ett sammansvetsat team om tio personer, med en teamchef som ger daglig feedback och coachning. Vi sitter i ljusa lokaler i centrala Stockholm tillsammans med andra bolag inom Schibsted, däribland Blocket, Aftonbladet och Lendo. Det finns därmed stora chanser till utveckling såväl inom Compricer som hos Schibsted Sverige. Vidare erbjuder vi dig: En meriterande utbildning till lånehandläggare En förmånlig provisionsmodell – där goda prestationer lönar sig En arbetsplats som präglas av gemenskap och glädje, där du kan finna vänner för livet – vi har helt enkelt kul på jobbet! Friskvårdsbidrag om 4000kr/år Arbetsbeskrivning I rollen som lånehandläggare får du arbeta självständigt med att bearbeta våra kunder. Du ger dem sedan professionell rådgivning och hjälper dem att jämföra sin befintliga lånesituation med Compricers banksamarbeten. Din uppgift är att försöka hitta bästa unika lösning för varje kund – för att dem ska sänka sina kostnader och få pengar över till annat. Talent & Partner AB är ett rekryteringsföretag som representerar högintressanta arbetsplatser som attraherar högpresterande individer. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder. Vi söker just nu kollega för vår kunds räkning. Compricer är Sveriges största jämförelsetjänst för privatekonomi och hjälper konsumenter spara pengar på att göra smartare val. Compricer är helt gratis för dig som konsument och varje månad hjälper vi tusentals svenskar att förbättra sin privatekonomi. På Compricer kan du hitta en bättre bilförsäkring, lägre elpriser och bättre villkor när du ska låna pengar. Dessutom kan du exempelvis jämföra räntor för bolån och hitta bästa sparräntan för Sveriges alla sparkonton. Har du ett intresse för privatekonomi och vill vara med och förbättra lånevillkoren för privatpersoner i Sverige? Har du dessutom en fallenhet för försäljning och vill fortsätta utvecklas i din roll som säljare? Då är det dig vi söker!

Vi ser gärna att Du är en driven och hungrig säljare som gillar utmaningar. Du har gärna erfarenhet av försäljning med goda säljresultat och referenser att visa upp. Din energi är hög och du vet att ditt sätt smittar av sig på omgivningen. Du vet att hög aktivitet ger bra resultat, du är ansvarsfull och har alltid kunden i fokus Du som person är resultatinriktad, snabb och en äkta teamplayer Vi söker dig som levererar en positiv känsla till gruppen. Har ett säljdriv med intresse i sin egna karriärutveckling och att göra affärer och bygga relationer. Du vågar tänka utanför boxen och räds inte av att ha nära kontakt med kunden. Du har en förmåga att arbeta hårt och lägger därför ner tid, energi och engagemang på ditt arbete. Kanske har du någon form av utbildningsbakgrund men samtidigt vet vi att drivkraften är än viktigare varför vi inte lägger någon värdering i detta. Krav på person Vi tror att du som söker denna tjänst tidigare har arbetat B2B eller B2C med: Canvasförsäljning Eventförsäljning Telemarketing Alternativt med någon annan proaktiv försäljning. När vi bygger detta team söker vi specifikt efter 3 egenskaper/beteenden nämligen tävlingsinstinkt, målinriktad och hög ambitionsnivå. Tjänstebeskrivning Vill du få chansen att tjäna mycket pengar och göra karriär på ett välkänt bolag? Är du en driven och tävlingsinriktad person med höga ambitioner? Toppen, då kommer du trivas hos oss. Att jobba på Hitta.se innebär att du arbetar med frihet under ansvar. Du blir erbjuden en generös lönemodell med bra förmåner, som exempelvis en Audi A6 som tjänstebil. Du kommer att bli en del av ett helt nystartat team som kommer att sälja en ny produkt på en befintlig marknad. Om du gillar att vara ute på fältet är detta tjänsten för dig. Du kommer nämligen få möjligheten att arbeta mot kunder i hela Stockholm med omnejd. Rollen Se till att följa företagets mål och sina egna säljmål Driva sin försäljning och sitt segment Arbeta med uppsökande försäljning via egna bokade möten med kund Arbeta med för företaget nya kunder Följa upp individuella mål, föra prognos per dag/vecka/månad Skriva offerter/avtal Rapportera till säljchef Delta i veckomöten Vad kan vi erbjuda dig? Du får en bra grundlön och erbjuds en av marknadens mest attraktiva provisionssystem Du får förmåner som mobiltelefon och dator Du får en personlig utvecklingsplan med starka utvecklingsmöjligheter – satsar du på oss satsar vi på dig! Prisbelönta hitta.se hjälper dagligen hundratusentals svenskar att hitta företag, personer och platser. På hitta.se finns adresser och telefonnummer till alla svenska företag och privatpersoner. Dessutom finns branschsök, kartor, vägbeskrivningar, gatubilder, satellitbilder och mycket annat som hjälper till att hitta rätt. hitta.se förnyar ständigt innehållet. Namn-, telefon, adress- och branschuppgifter uppdateras varje dygn. Användare kan när som helst ändra sina uppgifter själva. hitta.se nås självklart via webben men dessutom genom mobilsajten mobil.hitta.se eller hitta.se’s iPhone-app. hitta.se grundades i juni 2004 och har sedan dess vuxit till en av Sveriges största sajter med över 4 miljoner unika användare varje vecka enligt KIA-Index.

Behörighetskrav och övriga krav Behörig att anställas som professor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 3 §). Enligt KMH:s anställningsordning gäller att behörigheten avseende den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom doktorsexamen eller motsvarande, betydande egen dokumenterad forskning samt förmåga att utveckla och leda forskning av hög kvalitet. För att kunna utföra arbetsuppgifterna för denna anställning krävs att den sökande har: • Professorskompetens inom något av ämnena entreprenörskap och innovation, företagsekonomi, ekonomisk geografi eller annat närliggande ämne med relevans för anställningen • Vetenskaplig skicklighet inom entreprenörskapsforskning – varav viss omfattning med inriktning mot musiklivet/musikbranschen eller andra kreativa näringar – dokumenterad genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes forskningsverksamhet håller hög internationell och nationell kvalitet, visad genom vetenskaplig peer review-publicering. • Dokumenterad förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag. KMH ser det som viktigt att den sökande är en meriterad forskare med stor kunskap om och erfarenhet av såväl kvalitativ som kvantitativ empirisk forskning. Enligt KMH:s anställningsordning gäller att behörigheten avseende den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom vitsordad, väldokumenterad undervisning och/eller handledning på grundnivå̊ och avancerad nivå̊ samt, i tillämpliga fall, forskarnivå̊, om inte särskilda skäl talar emot detta, samt förmåga att utveckla, leda och genomföra utbildning av hög kvalitet. Förmåga att kunna undervisa på svenska (eller annat nordiskt språk) samt engelska är ett krav. Den som vid anställningstillfället inte uppfyller de krav på språkkunskaper som ställs ska tillägna sig dessa inom två år. Bedömningsgrunder, se annonsen i dess helhet på www.kmh.se - lediga jobb. Professor i musiklivets entreprenörskap Beskrivning av ämnesområdet Företagande inom musiklivet tar sig många olika former. Det består av alltifrån enmans-/försörjningsföretag till stora multinationella organisationer med stor omsättning. Det som karakteriserar dessa är allt ifrån ren produktion av varor och tjänster till att genom företagande lösa sociala problem eller skapa nya sociala mönster. De har alla det gemensamt, att de med musikaliska uttryck, kreativitet och nyskapande vill påverka individer och samhällen. Forskning inom musiklivets entreprenörskap innefattar hur strukturella och institutionella förhållanden, och särskilt förändringar i sådana, påverkar hur musik och företagande kan utvecklas i konstruktivt samspel, där kärnan i entreprenörskapet är förmågan till handling, vilken öppnar och förändrar strukturer. Studier av musikentreprenörers handlingar inbegriper således insikter om människors sätt att tänka och uppfatta musik, enskilt och i grupp, samt förmågan att kreativt se, anskaffa, samordna och utveckla både sociala och materiella resurser som skapar nya, intressanta arenor för musik. Musiklivet är ständigt under förändring och utveckling. Digitaliseringen har ändrat förutsättningarna för musikers skapande, och möjligheten till distribution av musik. Därtill nödvändiggör det allt mindre antalet fasta anställningar att musiker lyckas i sitt entreprenörskap, för att därigenom skapa sig ett långt och hållbart yrkesliv. Som ett svar på denna samhällsutmaning har KMH inlett ett institutionellt samarbete med Handelshögskolan i Stockholm för att bygga upp forskning kring musiklivets entreprenörskap. KMH rekryterar nu, i samarbete med Handelshögskolan, en professor inom ämnesområdet som på ett aktivt sätt kan vara med och både utveckla forskningsmiljön vid KMH, samt därtill, i samverkan med Handelshögskolan, bygga en långsiktig och lärosätesövergripande forskningsmiljö, i vilken professorn i musiklivets entreprenörskap kommer att verka som en ledande kraft. KMH erbjuder genom sina konstnärliga utbildningar samt forskning på vetenskaplig och konstnärlig grund en miljö på högsta internationella nivå. KMH rankades 2018 som #11 i världen av QS Top Universities Ranking inom området “Performing Arts”. Professorn i musiklivets entreprenörskap får i och med detta en unik möjlighet att verka mitt i den miljö som forskningsområdet omfattar. Därutöver förutsätts professorn vara en del av forskningsmiljön vid Handelshögskolan, med möjlighet att vara gästprofessor där. Arbetsuppgifter • Övergripande ansvar för forskning och utbildning på forskarnivå inom området musiklivets entreprenörskap samt utveckling av detsamma. • Representera KMH och vara drivande i uppbyggandet av det lärosätesövergripande samarbetet med Handelshögskolan samt andra relevanta forskningsinstitutioner inom ämnesområdet. • Egen forskning. • Planering och ledning av, samt medverkan i forskningsprojekt inom KMH såväl som i samverkan med andra lärosäten, inklusive ansökningar om forskningsmedel. • Innehållsligt ansvar för KMH:s kurser med anknytning till entreprenörskap. • Undervisning och handledning inom utbildning på samtliga nivåer. Undervisning kan ske såväl på engelska som svenska. • Uppdrag av administrativ art samt ledningsuppdrag på akademinivå och övriga nivåer inom KMH kan också förekomma. • Aktivt deltagande i KMH:s inre arbete. • Samverka med det omgivande samhället, inklusive information om utbildning och forskning. Kungl. Musikhögskolan i Stockholm (KMH) är Sveriges enda fristående statliga högskola för högre musikutbildning. KMH utbildar drygt 1200 studenter om året på högsta internationella nivå inom utbildningsprogram för bl.a. folkmusik, jazz, klassisk musik, dirigering, komposition, musik- och medieproduktion samt olika lärarutbildningar med inriktning musik. KMH bedriver även forskning och forskarutbildning i musik och musikpedagogik samt deltar i omfattande konstnärliga och pedagogiska forsknings- och utvecklingsprojekt i Sverige och internationellt. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.

Du som söker skall ha: • kunskap och erfarenhet inom C# .NET • kunskap inom SQL och relationsdatabaskoncept i allmänhet • god förståelse för agila processer • relevant utbildning från högskola/universitet • 0-3 års arbetslivserfarenhet inom området Vi ser gärna att du även: • grundläggande kunskaper om webbaserade system och tjänster • teoretiska kunskaper om designmönster, automatiserade tester, continuous integration, SOLID • grundläggande kunskap om frontend-ramverk i form av AngularJS, CSS, ReactJS etc. • grundläggande kunskap inom Java SE • aktivt bidragit till open source-projekt Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta det mesta som finns att hitta inom systemutveckling, och du är med i alla dess faser, från kontakt med beställare till leverans av färdigt system och produkt. Arbetet är omväxlande och rör sig i många fall även i gränslandet mellan hårdvara och mjukvara. Då de flesta av våra kunder finns runt om i Europa förutsätter vi att Du behärskar engelska i tal och skrift. Ytterligare kunskaper i fler språk värdesätts. För att få en jämnare könsfördelning på vår arbetsplats ser vi gärna kvinnliga sökande. AUTOCOM är ett högteknologiskt företag som utvecklar, producerar och marknadsför avancerad felsökningsutrustning för fordonselektronik. Vårt varumärke och produktkoncept är idag väletablerat på den europeiska marknaden och återfinns även hos större aktörer inom fordonseftermarknad. AUTOCOM har idag över 70 anställda och en god kontinuerlig tillväxt både på den ekonomiska sidan och på personalsidan. AUTOCOM ingår sedan hösten 2002 i den världsomspännande Würth-koncernen med mer än 70 000 anställda world-wide.

Bahnhof uppmuntrar nytänkande och kreativitet och vill ha medarbetare som tänker utanför boxen, brinner för att lära sig nytt och inte är rädda för snabba svängar och förändringar. Vår nya juniora nätverkstekniker ska vara självgående, ha förmågan att sätta sig in i ny teknik och vara duktig på att felsöka nätverksproblem av varierande storlek. En bra kandidat ska kunna OSI-modellen innan- och utantill och kunna förklara begrepp som mac-adress, vlan, spanning tree och vrf i sömnen. Personliga egenskaper - Du har en gör-det-själv-attityd och är beredd att fördjupa dig i nya områden och skaffa informationen som krävs för att lösa problemet du har framför dig. - Du drivs av att utforma behovsanpassade kundlösningar och bygga tjänster som utmärker sig både internt och för kunder. - Du har en förmåga att förstå den interna eller externa kundens behov och tar hänsyn till dem när du vidtar åtgärder eller tar beslut. - Du har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift. Kunskapskrav - Du har jobbat med Cisco-nätverk tidigare eller har relevant utbildning - Du har kunskap om säkerhetsfunktioner och Cisco FirePOWER-funktioner såsom URL-filtrering, AMP och IPS. - Du har kunskap/erfarenhet av brandväggar och WiFi - primärt Cisco. - Du kan formulera och designa säkerhetslösningar. Meriterande kunskaper - Du har arbetat med liknande uppgifter tidigare och har drifterfarenhet. - Du har certifieringarna CCNA och CCNP i routing, switching, säkerhet, etc. - Du har kunskap om närliggande teknologier. Avdelningen Managed Networks på Bahnhof växer snabbt och behöver nya medarbetare som kan hjälpa oss att möta det ökande kundflödet. Som junior nätverkstekniker kommer du vara en del av Bahnhofs avdelning för Managed Networks och jobba med utvecklingen och leveransen av våra tjänster. För att utföra ditt arbete kommer du bland annat använda diverse Ciscoprodukter vilket vi förväntar oss att du är van vid, men det är extremt viktigt att du även har ett öppet sinne för (eller till och med erfarenhet av) andra tekniker och leverantörer. För rätt kandidat är det här en enastående chans att ta plats i ett framtidsföretag som växer på alla marknader och är välkänt för sin tekniska kompetens! Bahnhof rankades #21 av Sveriges mest eftertraktade arbetsplatser 2017 bland studenter inom Data/IT i Universums årliga Företagsbarometer. Häng med på vår resa! Bahnhof är en internet- och telekomoperatör. Vi producerar bredbandstjänster och molntjänster i datahallar till företag och privatpersoner. Vi drivs av en brinnande tro på teknikens möjligheter. I många frågor är vi djupt engagerade i hur tekniken påverkar samhället på olika sätt. Vi har ett fokus som innebär att vi värnar privatliv och frihet på nätet. Koncernen växer kraftigt och prognosen för 2018 är 1.2 miljarder kronor. Bahnhof erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling, och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Våra olikheter är vår styrka.

För att axla rollen tror vi att du har kunskap och erfarenhet från något av områdena: Elkonstruktion kraftautomation ställverk reläskyddssystem dimensionera system och komponenter provning idrifttagningar Du har minst 2 års erfarenhet. Du har några års erfarenhet av konstruktion samt dokumentation från vattenkraft, elintensiv industri eller eldistribution är meriterande. Du har lägst högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Du är en nyfiken och initiativtagande person som har ett stort driv att utmana dig själv. Du har mycket energi och är en engagerad medarbetare och kollega. Då arbetet sker i nära samarbete med kunder vill vi att du har en god kommunikativ förmåga och trivs med att ta kontakt och skapa nya relationer. I övrigt är du lösningsorienterad och har en förmåga att se helheten såväl som detaljerna. Självklart har du ett genuint teknikintresse. Scandinavian Consulting and Engineering är ett konsultbolag med kontor i Västerås. Vi är en del av SCE Group med huvudkontor i Mannheim, Tyskland. Hos oss får du en stor möjlighet till att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi arbetar både inom Sverige samt stora delar av övriga världen vilket kan innebära att du någon gång har möjlighet att prova på ett utlandsuppdrag. Du blir en del av ett framgångsrikt företag och får möjlighet att arbeta internationellt och med globala kunder.

För att göra ett bra jobb krävs resultat- och målmedvetenhet samt att vara serviceinriktad och lyhörd för driftproblem. Arbetet ställer vidare krav på god samarbetsförmåga då du kommer att ha många kontakter, mestadels interna men även externa. Din utbildning bör vara yrkesteknisk inom el/automation och vi ser gärna att du har arbets­livserfarenhet med inriktning mot el-, automations- och instrumentteknik. Vi söker för närvarande personal både till dagtid och till skift. För tjänsten på dagtid kan även beredskapstjänstgöring ingå. Arbetsuppgifterna innebär i huvudsak att självständigt och tillsammans med andra arbeta med felsökning, reparation och förebyggande underhåll av våra processreglerutrustningar samt fabrikens elanläggning. Vi arbetar idag med exempelvis varvtalsreglerade drifter och integrerade processtyrningssystem samt traditionella el- och instrumentkretsar. Vi erbjuder ett omväxlande och brett arbetsfält där din tekniska utveckling säkerställs genom att ny utrustning och teknik kontinuerligt införs samt med löpande fortbildningar. Fiskeby Board är en av Europas ledande tillverkare av förpackningskartong. Vi har tillverkat papper och kartong sedan 1637. Våra produkter, med varumärket Multiboard, tillverkas av 100% returfiber, helt i linje med dagens krav på ett hållbart samhälle. Vi tillverkar 170 000 ton kartong varje år och är cirka 285 medarbetare.