europass

Trouver un emploi

Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi. 

Résultats
Affichage de 243376 Résultats

Sort by
Puéricultrice pour notre crèche à Wezembeek-Oppem H/F/X
INFANO
Belgium, Wezembeek-Oppem
  • Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
  • Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
  • Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
  • Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
  • Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche
  • Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
  • Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
  • Vous avez l'expérience nécessaire
  • Vous avez un grand cœur pour les enfants
  • Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)
  • Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
  • Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
  • De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
  • Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
  • Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
  • Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
  • Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique
Filialleiter:in (m/w/d) – Augenoptik / beratungsintensiver Einzelhandel (Augenoptikermeister/in/Bachelor Professional im Augenoptiker-Handwerk)
Carmen Zimmermann Personalberatung
Germany
Einsatzorte 74523 Schwäbisch Hall · 86899 Landsberg am Lech · 34346 Hann. Münden · 35683 Dillenburg · 35066 Frankenberg · 40212 Düsseldorf (Flagshipstore) · 46483 Wesel · 47051 Duisburg · 42369 Wuppertal · 63065 Offenbach · 45879 Gelsenkirchen · 59929 Brilon · 47798 Krefeld · 41747 Viersen Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die Filiale (Personal, Umsatz, Organisation) - Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche (ca. 80 %) - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams - Hochwertige Kundenberatung und aktive Kundenansprache - Umsetzung von Verkaufs- und Servicekonzepten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister:in oder mehrjährige Erfahrung als Filialleiter:in im beratungsintensiven Einzelhandel - Zwingend: letzte Position als Filialleiter:in (keine Stellvertretung) - Affinität zu Mode, Brillen oder hochwertigen Konsumgütern - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit auf der Fläche Das Angebot - Fixgehalt bis ca. 4.500 € brutto / Monat (12 Gehälter) - Zusätzliche Umsatzbeteiligung - Strukturierte Einarbeitung - Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Filialnetz - Flagshipstore-Zuschlag: +300 € brutto / Monat (München +600 € brutto)
International Sales Representative (m/f/d) (Account-Manager/in)
KCI GmbH
Germany, Kleve, Niederrhein
Who we are looking for KCI is a growing international media and events company looking for a driven and commercially minded International Sales Representative to join our team in Kleve. In this role, you will be responsible for developing new business and managing key accounts across our international portfolio of B2B events and media platforms. A strong focus will be on expanding our presence in English-speaking and Middle Eastern markets, where Arabic language skills are a strong advantage. This is a hands-on sales role for someone who enjoys building relationships, closing deals, and working in an international, fast-moving environment. What you’ll be doing: - Develop new business opportunities across international B2B markets, with a focus on English speaking and Middle Eastern regions - Build and maintain relationships with decision-makers in industries such as flow control, Stainless steel, and process industries - Manage the full sales cycle: lead generation, prospecting, proposal creation, negotiation, and closing - Grow and maintain your own client portfolio and pipeline - Represent KCI at international trade fairs, conferences, and industry events - Work closely with internal teams (marketing, operations, conference production) What we’re looking for: - Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field - 2+ years of experience in B2B sales (events, media, or industrial sectors preferred) - Strong communication and negotiation skills in English - Arabic language skills are a strong advantage for developing Middle East markets - Proven ability to generate leads, manage a sales pipeline, and close deals - Comfortable with outbound sales (calls, emails, online meetings) - Independent, proactive, and target-driven mindset - Valid work permit for Germany and based in / willing to relocate to Kleve – is a must What we offer: - 25 days of vacation annually - Potential for promotion at work - Global travel chances - Fresh coffee, tea, and fruits in the kitchen - Regular company social events and parties - Jobrad (https://www.jobrad.org/) and personal development support (such as language courses) To Apply: Please submit your resume, earliest start date, and salary expectations to Mr. Umut Gül at u.guel@kci-world.com (https://mailto:u.guel@kci-world.com) Due to the high number of applications, only shortlisted candidates will be contacted. About KCI KCI is a privately owned organiser of a wide range of events, an independent media information company with a strong focus on technology. We have offices in the Netherlands, Germany, China, Canada and Singapore. We specialise in delivering technology information for a variety of worldwide industries, such as steel, oil, gas, refining, chemicals, hydrogen, power generation, desalination, food & beverage, etc. Visit us at https://kci-world.com/ (https://kci-world.com/)
Finanzbuchhalter:in (m/w/d) Vollzeit - Bottrop (Finanzbuchhalter/in)
S4G Talent Solutions GmbH
Germany, Bottrop
Finanzbuchhalter:in (m/w/d) in Vollzeit gesucht für eine renommierte Steuerkanzlei mit Herz in Bottrop Willkommen bei **SEARCH4 Global **einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um nationale und internationale Fachkräfte wie dich passgenau mit Unternehmen zu vernetzen. Effizient, transparent und grenzüberschreitend. Mit unseren interaktiven Sports-Recruitment-Events sorgen wir darüber hinaus für einzigartige Erlebnisse bei der Jobsuche. Über die Kanzlei: Für eine seit Jahrzehnten erfolgreiche Steuerberatungskanzlei mit Standort in Bottrop suchen wir dich als Finanzbuchhalter:in (m/w/d). Was diese Kanzlei ausmacht? Ein echtes Wir-Gefühl, kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Vertrauen sowohl im Team als auch zu den langjährigen Mandanten. Hier zählen Fachkompetenz, Verlässlichkeit und ein harmonisches Miteinander. Was dich erwartet: - Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima - Gewachsene Mandantenstruktur auf Augenhöhe - Flache Hierarchien & offene Türen - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten - Weiterbildungen nach deinen Stärken - Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Deine Aufgaben im Überblick: - Selbstständige Betreuung der Finanzbuchhaltung für Mandanten aus verschiedenen Branchen - Erstellung von USt-Voranmeldungen, ZM-Meldungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen - Ansprechpartner:in für Mandanten, Ämter und Behörden - Vorbereitung von Jahresabschlüssen und enge Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen - Mitarbeit an digitalen Optimierungen im Rechnungswesen Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerfachlichen Bereich - Weiterbildung in der Finanzbuchhaltung oder gleichwertige Erfahrung - Adison-Kenntnisse oder vergleichbar sind ebenso wünschenswert wie der sicherer Umgang mit MS Office - Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist - Freude am direkten Mandantenkontakt und an langfristiger Zusammenarbeit Warum das deine neue berufliche Heimat sein könnte? Weil du hier keine Nummer bist. Sondern Teil eines Teams wirst, das miteinander arbeitet nicht nebeneinander. Weil du in einer Umgebung arbeiten wirst, in der Vertrauen, Fairness und Eigenverantwortung keine leeren Worte sind. Und weil man dich für das schätzt, was du mitbringst: Persönlichkeit, Können und Haltung. Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über den Bewerberbutton oder per Mail an: bewerbung@searchfour.de oder direkt über unsere Website www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) Arbeitsort: Bottrop Start: Nach Absprache / flexibel SEARCH4 Global Wir machen Recruiting zum Erlebnis. Effizient. International. Menschlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Steuerrecht, Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungssoftware Addison Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung
Projectmedewerker SAVE Steden & Gemeenten M/V/X
PARENTS D'ENFANTS VICTIMES DE LA ROUTE - OUDERS VAN VERONGELUKTE KINDEREN SAVE
Belgium, Haren

Ben je op zoek naar een veelzijdige, afwisselende, verrijkende en maatschappelijke relevante job in een klein, dynamisch en gedreven team? Wil jij mee het verschil maken voor meer verkeersveiligheid? Dan ben jij misschien wel de kandidaat die we zoeken!

Over SAVE Steden & Gemeenten  

Het traject SAVE Steden en Gemeenten is een essentiële en duurzame pijler binnen onze lotgenotenvereniging Ouders van Verongelukte Kinderen-SAVE vzw. SAVE staat voor `Samen Actief voor een VEilig Verkeer'.

Sinds 2011 moedigt OVK-SAVE lokale besturen aan om deel te nemen aan dit traject via een meerjarig actie- en stappenplan. Het doel is om samen te werken aan een sterker en veiliger lokaal mobiliteitsbeleid, met bijzondere aandacht voor kinderen en jongeren. Deze samenwerking is gebaseerd op de 7 doelstellingen van het SAVE-charter. Door dit charter te ondertekenen engageert een stad of gemeente zich om deze doelstellingen om te zetten in concrete en duurzame acties. Sinds de start in 2011 hebben inmiddels 162 Vlaamse steden en gemeenten het SAVE-charter ondertekend. 

Dit jaar gaan we met SAVE Steden en Gemeenten aan de slag met de officiële doorstart van een gloednieuw citizen-science project: Veilig Over. Dit project heeft als doel het realiseren van veilige oversteekplaatsen met de hulp van burgers, in samenwerking met steden en gemeenten, AWV en Vias. 

Meer info: https://save.ovk.be/ en VeiligOver en Ouders van Verongelukte Kinderen

Jouw taken:

-Promotie en coördinatie van SAVE-charter voor steden en gemeenten en van de SAVE-acties van onze vereniging in het algemeen. 

-Medewerking aan de planning, promotie en uitvoering van het SAVE-charter en op korte termijn aan Veilig Over.

-Overtuigen, monitoren en begeleiden van lokale overheden die wensen deel te nemen aan SAVE steden & gemeenten en Veilig Over.

-Contacten leggen en onderhouden met de bevoegde autoriteiten en diensten (lokaal, regionaal, provinciaal, nationaal). 

-Voorbereiden van de officiële ondertekeningen van het SAVE-charter en de uitreikingen van het SAVE-label.

-Ondersteunen van communicatie en databeheer binnen de organisatie (jaarverslag, ledenblad, dossiers, aanvullen website, opvolgen sociale media enz.)

-Ondersteunen van de algemene werking van OVK-SAVE, waar nodig (sensibilisatieacties en -campagnes, nationale ledendag, world day of remembrance...). 

Als projectmedewerker SAVE steden & gemeenten voor Vlaanderen en Brussel werk je nauw samen met twee projectcoördinatoren SAVE steden & gemeenten. Samen met het team draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van de strategische en operationele doelstellingen om de missie en visie van de vereniging te verwezenlijken.

  • Minstens een afgeronde opleiding in het hoger onderwijs, ongeacht de studierichting.
  • Kennis van mobiliteit en verkeersveiligheid is een pluspunt 
  • Kennis van de werking van (lokale) overheden is een pluspunt. 
  • Sterke organisatorische vaardigheden, planmatig en zelfstandig kunnen werken
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk 
  • Het spreken voor een publiek, motiveren en begeleiden van mensen geeft je energie, en je weet je verhaal op een toegankelijke manier te brengen
  • Gemotiveerd, proactieve houding en teamspirit
  • Flexibel, rustig en met relativeringsvermogen
  • Vertrouwd met de gebruikelijke computertoepassingen (Excell, Microsoft Outlook enz.)
  • Beschikbaar voor occasioneel avond-of weekendwerk (recupereerbaar) en telefoonpermanentie
  • Goede kennis van het Frans (zowel schriftelijk als mondeling) is een pluspunt
  • In het bezit van een rijbewijs B
  • Op korte termijn beschikbaar

We bieden een marktconform bediendencontract aan (verloning volgens barema paritair comité 329.01, 38-uren werkweek) voor onbepaalde duur op deeltijdse basis (4/5), aangevuld met maaltijdcheques, laptop, gsm, eindejaarspremie, extralegale vakantiedagen en thuiswerkvergoeding.  

Raamatupidaja
Sanitex OÜ
Estonia

Tööülesanded: SINU VASTUTUSALA:
• Ostuarvete, kreeditarvete töötlemine • Ostuarvete kontrollimine, programmis kinnitamine ja makseteks ettevalmistamine • Transpordi aktide kontroll ning jagamine ostuarvetele • Kuu sulgemise protsessis osalemine, avatud ostuarvete kontroll, muude probleemide lahendamine • Ostudokmentide korrastamine ja arhiveerimine • Muud jooksvad raamatupidamislikud ülesanded

Omalt poolt pakume: • Toetavat meeskonda ja ettevõttesiseseid arenguvõimalusi
• Tervisekindlustust, mis on mõeldud tasuliste meditsiiniteenuste (eriarstid, hambaarst jne) hüvitamiseks • Soodsat lõunasööki • Soodustusi meie partnerettevõtetelt • Staažipuhkust, tervisepäeva ja sünnipäeva vaba päeva • Vaheldusrikast tööd kiiresti arenevas rahvusvahelises ettevõttes

Muud nõuded: OOTUSED SULLE:
• Erialane haridus • Väga hea inglise ja eesti keele oskus • Eelnev töökogemus raamatupidajana vähemalt 2 aastat • Oskus seada prioriteete ja töötada omal algatusel • Suurepärane suhtlemis- ja organiseerimisoskus • Täpsus, korrektsus ja hea rutiinitaluvus • Oled suurepärase analüütilise mõtlemisega ning tunned end mugavalt Excelis ja numbrite maailmas • Kasuks tuleb eelnev kogemus Axapta programmiga

Kodus töötamise võimalus: Ei

Specjalista/Specjalista ds. Produkcji i Organizacji Targów
HALA OLSZTYN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: kompleksowa produkcja i koordynacja wydarzeń targowych, aktywna sprzedaż powierzchni targowej i pakietów sponsorskich, współtworzenie koncepcji nowych projektów targowych, aktywne pozyskiwanie organizatorów bankietów, gal, konferencji, kongresów i sympozjów, przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych, realizacja założonych budżetów sprzedażowych, współtworzenie strategii rozwoju segmentu MICE w obiekcie, aktywna sprzedaż powierzchni targowej i pakietów sponsorskich, aktywna sprzedaż sal konferencyjnych oraz zarządzanie kalendarzem ich wynajmu, pozyskiwanie wystawców, partnerów biznesowych oraz patronatów, współpraca z działem marketingu przy tworzeniu materiałów promocyjnych i komunikacji online i strategii marketingowej. Godziny pracy 8-16 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w organizacji wydarzeń targowych, konferencyjnych lub eventowych, doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży eventowej), bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania relacji biznesowych, nastawienie na realizację celów i budżetów sprzedażowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Programista/ Programistka
PRZEDSIĘBIORSTWO TECHNICZNO-HANDLOWE BDF-ELIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: 1. Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w aplikacji desktopowej (.NET Winforms + DevExpress) oraz w części bazodanowej (Oracle PL/SQL). 2. Analiza i usuwanie błędów w kodzie. 3. Tworzenie oraz optymalizacja zapytań, procedur i pakietów PL/SQL w bazie Oracle. 4. Współudział w projektowaniu zmian. 5. Analiza i rozwiązywanie problemów technicznych oraz udział w przeglądach kodu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie na danym stanowisku pracy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1) Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne. 2) Doświadczenie w programowaniu w języku C# i technologii .NET. 3) Dobra znajomość .NET Framework 4.8 oraz .NET 8/9/10. 4) Dobra znajomość SQL i PL/SQL. 5) Doświadczenie w pracy z bazą danych Oracle. 6) Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów. WYMAGANIA DODATKOWE: 1) Doświadczenie w zarządzaniu lub administracji bazą danych Oracle. 2) Doświadczenie w optymalizacji wydajności zapytań i procedur. 3) Znajomość DevExpress WinForms, SharpShooter Reports. 4) Znajomość zagadnień księgowości budżetowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysyłać na adres e-mail: rekrutacja@bdfelin.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba na stanowisku mechanika samochodów ciężarowych i naczep
EWA OZIMEK "EPO-TRANS-SERWIS"
Poland
Zakres obowiązków: diagnozowanie i naprawa usterek mechanicznych w samochodach ciężarowych i naczepach, wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji pojazdów, dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy. * praca w systemie 2-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, wymagane doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych lub osobowych - min. 2 lata, wiedza z zakresu mechaniki, umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach ciężarowych i naczepach, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, dyspozycyjność do pracy w terenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0217 | wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, wymagane doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych lub osobowych - min. 2 lata, wiedza z zakresu mechaniki, umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach ciężarowych i naczepach, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, dyspozycyjność do pracy w terenie. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
One or more PhD Stipends in Design for Circularity in Power Electronics
Aalborg Universitet
Denmark, Aalborg Øst

At the Faculty of Engineering and Science, AAU Energy, a position as PhD stipend is available within the general study program. The stipend is open for appointment from 1st September 2026 or soon hereafter.
The duration of the position is three years.

Your work tasks
A PhD stipend is available in the field of design for circularity in power electronics. The position focuses on modelling and design of power electronics to enhance the reuse and recycling of components, enabling a more circular life cycle. The work will contribute to a new paradigm in the development of power electronics that incorporate disassembly, reuse, and remanufacturing already at the early design stage.
In this role, you will develop power converter integration concepts that support design for disassembly.
Multi-physics simulation tools will be used to analyze the electrical-thermal-mechanical behaviour of different integration and packaging technologies and to assess their impact on system performance and circularity trade-offs, including design optimization. Proof-of-concept validation through hardware prototype development and testing is expected as part of the project.
The position is offered in relation to the project “CirclePE: Circular Power Electronics for Green Transition” and “GRACE: Glass for Reliable and Circular Power Electronics” within the research program " Sustainable Power Electronics and Electrifications " and the PhD Students will be positioned in the section for Applied Power Electronic Systems.

Your competencies 

  • A master’s degree in Electrical or Energy engineering (or about to complete) with a strong
    background in power electronics.
  • Experience with power electronic design, modelling and simulation tools, and hardware
    development
  • Knowledge of digital control implementation, testing, and characterization of power electronic components is expected
  • Experience with multi-physics simulation, reliability and lifetime modelling is considered an
    advantage
  • Familiarity with materials, life cycle assessment, or eco-design in electronic systems is a plus
  • Excellent oral and written English language skills.
  • Strong collaborative skills, team spirit, yet the ability to work independently

Qualification requirements
PhD stipends are allocated to individuals who hold a Master's degree. PhD stipends are normally for a period of 3 years. It is a prerequisite for allocation of the stipend that the candidate will be enrolled as a PhD student at the Doctoral School of Engineering and Science in accordance with the regulations of Ministerial Order No. 1124 of September 19, 2025 on the PhD Programme at the Universities and Certain Higher Artistic Educational Institutions.
According to the Ministerial Order, the progress of the PhD student shall be assessed at regular points in time. As part of the PhD study, you are among other things required to complete PhD courses corresponding to 30 ECTS, gain experience with teaching or other forms of knowledge dissemination and complete an external research stay outside of Aalborg University, preferably 3-6 months at a foreign research institution.

Who we are    
AAU Energy is a dynamic and internationally oriented research department at Aalborg University, dedicated to developing clean and sustainable energy systems. Our research spans electrical, thermal, and mechatronic energy technologies, and we work closely with industry and academic partners to address real-world energy challenges.

The department is located in both Aalborg and Esbjerg, and this position is based at the Aalborg campus.
AAU Energy employs approximately 300 staff members from diverse national backgrounds, including 39 technical and administrative staff, and regularly hosts 20-30 guest researchers from around the world.

We offer advanced laboratory and workshop facilities, and a collaborative environment that supports innovation, knowledge sharing, and professional development.
Learn more about AAU Energy at www.energy.aau.dk.

How to apply
Your application must include the following:

  • Application, stating reasons for applying and qualifications in relation to the position
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Diplomas (bachelor's and master's degree diploma, including grades) 
  • Project description (4-5 pages), that:
    describes the applicant’s initial thoughts and ideas related to the specific project applied for. This includes a brief state-of-the-art (including short list of references), a time schedule and how the applicant intends to shed light on the project objectives.
  • Other relevant documents

The application must be submitted via Aalborg University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aalborg University's website. 

Aalborg University wants to reflect the surrounding society and has diversity as a core value. Therefore, everyone, regardless of personal background and orientation, is encouraged to apply for the position.

Do you have any questions?     
If you have any questions about the position, you are more than welcome to contact us. You will find contact persons at the bottom of the jobpost.

Further information  
Read more about our recruitment process here.

The assessment of candidates for the position will be carried out by qualified experts.
Shortlisting will be applied. This means that after the application deadline, the head of the department, with the assistance of the hiring committee, will select the applicants to be assessed. All applicants will be informed whether they have been shortlisted for assessment or not.

The hiring process at Aalborg University may include a risk assessment as a tool to identify potential risks associated with new hires, ensuring the safety, compliance, and integrity of the workplace.

Read more about The Doctoral School of Engineering and Science

Salary and terms of employment

When pursuing a PhD at Aalborg University, you'll receive a stipend which includes both salary
and pension benefits. The base salary starts at a minimum of 31.242,75 DKK before taxes, with an
additional 18,07% added for pension contributions. However, the final salary can be negotiated
based on your qualifications and experience, with seniority playing a key role in determining the
main salary.
Read more about pension options here.
At Aalborg University's Doctoral School, engineering PhD students enjoy unique career
development opportunities. These include personalized DISC profile assessments with feedback,
career-focused courses, and networking events with trade unions, employers, and other relevant
parties. Learn more about these initiatives at our Career Hub.

The employment is in accordance with the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Universities (the Appointment Order) and the Ministerial Order on Job Structure for Academic Staff at Universities (in Danish).

Salary and terms of employment are in accordance with the collective agreement between the Danish Confederation of Professional Associations and the state (AC collective agreement) (in Danish) 

There is a mutual probationary period of 3 months for the position.

Aalborg University - Knowledge for the world
Aalborg University is an international workplace with more than 3,700 employees. We offer real-world-oriented education and create world-class research results through collaboration between researchers, students, and public and private companies. This is how we achieve insights, new solutions to societal problems, and knowledge that changes the world. Our main campus is in Aalborg, but we also have campuses in Esbjerg and Copenhagen.

Go to top