Assistant(e) commercial(e) / Réception à Kehl (h/f) En tant qu'entreprise familiale moderne, le groupe automobile TABOR (Renault et multimarques) ne cesse de croître depuis plus de 45 ans d'activité et compte déjà plus de 400 employés. Nous sommes présents sur douze lieux stratégiques de vente qui sont Achern (3x), Kehl Pont de l’Europe, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, Munich, Berlin, Hambourg et Paris.   A l'inverse des concessionnaires classiques, Autohaus TABOR se spécialise particulièrement dans l'import et la vente de véhicules neufs et d’occasions.   #greatplacetowork    #entreprisefamiliale     #CarEnthusiasts    Join our team of car enthusiasts!  A temps plein ou a temps partiel (min. 30h par semaine, de préférence dans l'après-midi)   #YOU - Diplôme en poche d’assistant(e) commercial(e), assistant(e) de manager ou équivalent (niveau BAC PRO, BTS, DUT) - Fibre commerciale - Excellente capacité d'expression et de communication  - Idéalement, vous parlez également allemand - Vous êtes organisé(e) et fiable - Orientation vers des objectifs et des solutions concrètes - Bonne maîtrise du Pack Office - Intéret pour l‘automobile #YOUR JOB - A la réception vous accueillez et renseignez des clients français et allemands (en personne et au téléphone) - En tant qu'assistant commercial (H/F), vous soutenez les responsables de site sur le plan administratif - Aide à la vente; collaboration étroite avec l'équipe commerciale - Prise de rendez-vous - Multiples tâches d‘organisation   #WHY US - Entreprise familiale - Tabor = Esprit d'équipe - Dynamisme & croissance - Possibilité de formation continue - Pas de Dresscode - 12 nationalités - Structure agile - Blog des employés - Catalogue de valeurs et code de conduite - Joie de l'innovation - Bonne accessibilité aux transports - Système de points de bonus - Coaching et Mentoring - Structure d'entreprise valorisante - Nombreux événements pour les employés - Nous sommes le sponsor officiel du club de Bundesliga SC Fribourg ! À l’image de notre entreprise, le SC Fribourg incarne depuis des décennies l’esprit d’équipe authentique, la simplicité et la proximité avec les habitants du sud de la Forêt-Noire. C’est pourquoi ce club est le partenaire idéal pour nous, entreprise familiale. Si vous êtes intéressé(e), nous nous réjouissons de votre appel, ou bien écrivez-nous en nous envoyant votre CV et vos certificats.

Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.

Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, welches für anspruchsvolle Produkte und Lösungen im Bereich Lagertechnik (Hochregallager und Systemregale) steht. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Krems suchen wir zum ehest möglichen Eintritt: 1 Statiker_in im Stahlbau Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben

* Bearbeitung anspruchsvoller Projekte: Beginnend von der Angebotsausarbeitung bis zur Abnahme des fertiggestellten Hochregallagers sind Sie der/die Ansprechpartner:in bei statischen Fragen für interne und externe Stakeholder:innen. Die Erstellung der standortbezogenen Lastansätze sowie statische Nachweisführung der Bauteile und Anschlüsse liegen in Ihrem Aufgabenbereich.

* Statische Optimierung der Hochregallager: Gemeinsam mit dem Projektteam sind Sie für die wirtschaftliche & technische Optimierung des Tragwerks verantwortlich. Setzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten ein, um Profilquerschnitte zu untersuchen und zu optimieren, und gestalten Sie somit effizientere und robustere Strukturen.

* Statische Berechnungen: Sie berechnen die Dimensionen von Bauteilen und Anschlüssen des Hochregallagers und dokumentieren Ihre Berechnungen in prüffähiger Form.

* Plausibilitätsprüfung externer Dokumente: Überprüfen Sie die von externen Partner:innen erstellten Lastannahmen, Fundamentlasten und Auftragsstatiken und stellen Sie sicher, dass alle Dokumente plausibel und verlässlich sind - ein wesentlicher Beitrag zur Qualitätssicherung unserer Arbeit.

Ihr Profil

* Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen (Statik)

* Erfahrung im Stahlbau mit Schwerpunkt Statik von Stahltragwerken (Normen, Richtlinien, Berechnungsvorschriften) sowie fundiertes Wissen im Bereich des Erdbebeningenieurwesens

* Erfahrung in der Anwendung mit Stabwerksprogrammen (bevorzugt RFEM) und Berechnung von Anschlüssen (IDEA Statica, Excel)

* Gute Englischkenntnisse

* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten & eigenständige Berechnungen zählen zu Ihren Stärken

* Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten eigenständig zu setzen, aus

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich ab € 4.250,00 brutto (14 mal p.a).

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=19898 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson:

Janine Pivec

+43 50304 15 3049

Fachbereich:

Lukas Enne

+43 50304 15 588

voestalpine Krems Finaltechnik GmbH

Schmidhüttenstraße 5

3500 Krems an der Donau Das Mindestentgelt für die Stelle als Statiker_in im Stahlbau beträgt 3.802,93 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Das **** Berghotel Hammersbach verfügt über 127 Zimmer verteilt auf 3 Häuser, Restaurants mit einer Kapazität von bis zu 250 Personen, zwei Bars, die Hammersbacher Hütte mit 50 Sitzplätzen, zwei Terrassen bis zu 180 Sitzplätzen, Bankett- und Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 200 Personen, einen großzügigen Wellnessbereich mit 1.500 qm Fläche für Schwimmbad, Sauna und verschiedenen Anwendungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine/n Empfangsmitarbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Was wir uns von Ihnen wünschen! • Liebe zum Beruf • eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung am Empfang eines Hotels in denen Sie sich den Beruf angeeignet haben • ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie sehr gute Umgangsformen haben • ein gutes Kommunikationsgeschick • Teamfähigkeit, Motivation, Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit • Spaß an der professionellen Betreuung unserer Gäste • Kenntnisse mit PMS infor von Vorteil • eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift • Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil • Natürliches und selbstbewusstes Wesen • ein herzliches sowie positives Auftreten • einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Ihre Aufgaben: • Check in & Check Out • alle üblichen und umfangreichen Aufgaben eines Empfangs • Verantwortlichkeit für ein großartiges An- & Abreiseerlebnis • Reservierungskontrolle, -vorbereitung und -bearbeitung • Behandeln von Anfragen, Wünschen, Feedbacks und Reklamationen • Bedienung der Telefonzentrale DAMIT BEGEISTERN WIR SIE: • Ein zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der expandierenden RIMC Hotels & Resorts Group • Mitarbeiterrate und F&B Vergünstigungen innerhalb der RIMC Hotels & Resorts Group • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in allen Häusern der RIMC Hotels & Resorts Group • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung • Täglich kostenfreie Verpflegung • Schulungen und Fortbildungen • Und viele weitere Corporate Benefits Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive CV, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen) per E-Mail und als PDF Datei zu. Ihre Ansprechpartner: Herr Andreas Kartschoke, Hoteldirektor Herr Franz Käfer, stellv. Hoteldirektor Tel.: 08821 – 9830 Mail: jobs@haus-hammersbach.de Internet: www.haus-hammersbach.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Telefondienst, Büro- und Verwaltungsarbeiten

ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 80 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Rechtsbereichs in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Std./Woche) eine/-n Rechtsanwaltsfachangestellte/-n (m/w/d) oder Notarfachangestellte/-n (m/w/d) mit Berufserfahrung Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Eigenständige Sachbearbeitung von Rechtsfällen im typischen Tätigkeitsumfeld einer/s Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellten (m/w/d) - Erstellung von außergerichtlichen und gerichtlichen juristischen Schreiben und Stellungnahmen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen - Unterstützung des Rechtsbereichs in organisatorischen und administrativen Aufgaben - Allgemeine Büroorganisation, Aktenablage, Datenbankpflege, Rechnungsprüfung, Vorbereitung von Präsentationen - Fristenkontrolle / Wiedervorlage - Gebührenabrechnung (RVG) und Zwangsvollstreckung - Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Notaren, Gerichten, Registern - Enge Zusammenarbeit mit weiteren Gesellschaften des WILMA-Konzerns Was Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Rechtsbereich, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder in einer Kanzlei - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, beA) - Verständnis für rechtliche Sachverhalte - Gut organisierte, lösungsorientierte und eigenständige/eigenverantwortliche Arbeitsweise - Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsgebiete selbständig und rasch einzuarbeiten - Loyalität sowie absolute Diskretion - Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: - Umfangreiche Einarbeitung - Festanstellung in Vollzeit - 13 Monatsgehälter - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben - Professionelle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team - Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima - Attraktive Rahmenbedingungen mit einer fairen Vergütung - gute Anbindung mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an personal@wilma.de. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung

Spinningdocent Roosendaal Word jij onze nieuwe spinningdocent? Voor onze locatie in Roosendaal zijn we op zoek naar een enthousiaste spinningdocent die ons team verder kan versterken. Het gaat om een les op maandagavond en woensdagavond. Vind jij het leuk om spinninglessen te geven of heb je veel ervaring met wielrennen en spinning? Dan is werken bij Arendse echt iets voor jou! Met jouw enthousiasme weet je als geen ander de hele groep mee te krijgen en te motiveren. Het is voor jou geen probleem om met verschillende doelgroepen om te gaan en hierop in te spelen. Iedereen kan met jouw lessen meedoen, ongeacht je fitheid, leeftijd of niveau. Je hebt passie voor fietsen en weet deze passie op de juiste manier over te brengen. Opleiding Nog geen ervaring in lesgeven? Geen probleem, wij bieden je een opleiding aan waarmee je over de juiste vaardigheden beschikt om als groepslesdocent aan de slag te gaan. Wat vragen wij? - Je hebt affiniteit met spinning - Je bent flexibel en bent in ieder geval beschikbaar op maandag- en woensdagavond. - Je bent klantvriendelijk en hebt een representatief uiterlijk. Wat bieden wij? Naast dat je salaris ontvangt, krijg je korting voor familieleden. Verder krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen in de vorm van opleidingen en cursussen en maak je onderdeel uit van een gezellig team in een leuke omgeving. ✔ Maak van je hobby je beroep ✔ Ideaal te combineren met een andere baan ✔ Gratis sporten op al onze locaties ✔ Maak deel uit van een gezellig team Wist je dat? Als een van de weinige bedrijven in de fitnessbranche hebben we een pensioenregeling, een grote pré dus!

Descriptif du poste : VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participez à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) « Le poste en détail » La chirurgie thoracique est composée de : 26 lits pour le conventionnel : les cancers et traumatismes broncho-pulmonaires, les transplantations, les cancers et les traumatismes de la trachée, les cancers et traumatismes de l'sophage, les traumatismes costaux, 10 lits d'hôpital de semaine thoracique : les maladies et/ou cancer de la thyroïde, les actes à visée diagnostique et diagnostics d'imagerie interventionnelle et d'endoscopie 4 places d'HDJ RAAC (Récupération Précoce Après Chirurgie) et Ambulatoire TRAME DE TRAVAIL : Amplitude horaire de travail en 7H30 et 10H -Roulement stable sur l'année En 7h30 sur le conventionnel _ En 10h sur l'hôpital de semaine Trame de travail sur 11 semaines : 3 semaines à l'hôpital de semaine, 8 semaines au conventionnel. 4 week-ends sur 11 de travail, soit 7 week-ends sur 11 de repos Mutualisation au sein de la filière secteur conventionnel, hôpital de semaine et transplantation Activités : Assurer la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Surveiller l'état de santé des patients du service Coordination et organisation des activités et des soins Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Réalisation de soins de confort et de bien-être Recueil de données cliniques Prévention et évaluation de la douleur physique et psychique Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Implication dans la réflexion éthique et du projet de soins du patient Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Participation à la démarche qualité et de gestion des risques Participer à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participer aux projets de service Réaliser des soins spécifiques liés à une intervention chirurgicale et au geste opératoire en service de chirurgie thoracique, cervicale et transplantation pulmonaire : Drains pleuraux, Oesophagostome, Surveillance et préparation d'un patient en attente de greffe pulmonaire, Prise en charge du patient greffé, Jéjunostomie, Trachéotomie... Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique * Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique * Cadre de Santé > Gatignon Delphine Profil recherché : Si vous avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique dont les prises en charges allient technicité et relationnels, nous vous accueillerons avec un grand plaisir. Vous serez intégré(e) avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Etre capable d'acquérir les pathologies prise en charge en Chirurgie Thoracique ainsi que les traitements mis en uvre Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Maitriser, après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité Être capable de travailler, en binôme, savoir collaborer Être respectueux des patients et collaborateurs Postulez sur le site carrière : https: //chu-bordeaux.softy.pro/offre/196048?idt=159 Contrat : CDI

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Mettre en oeuvre les projets de soins personnalisés. Surveiller letapos;état de santé des résidents. Réaliser des soins detapos;hygiène et de confort. Créer et développer une relation de confiance avec lerésident dans un cadre de bienveillance. Participer à la réalisation detapos;animations auprès des personnes accompagnées. Vous travaillez à temps plein dans le cadre detapos;un CDD,CDI ou detapos;une mutation. Vous rejoignez un établissement récent (construit en2016) et qui bénéficie de nombreux équipements adaptés (rails au plafond, etc). Vous intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, qui setapos;inscrit dans des projets innovants. Letapos;EHPAD se situe au coeur du Golfe de St-Tropez, àCogolin Contrat : CDI;Détachement;Mutation

L'EHPAD Elvire Gay RECRUTE ! AIDES-SOIGNANTS et AMP et ASH FAISANT FONCTION Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez nous ! Travail en 10H/jour 1 week-end sur 2 Postes à pourvoir immédiatement CDI, CDD Temps plein ou partiel Équipe dynamique et solidaire EHPAD de 150 lits et SSIAD de 40 places Rémunération selon la fonction publique hospitalière Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Contactez nous ! * * Parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi ! Contrat : CDI

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute 2 Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône. Durée du contrat : CDD 1 mois renouvelable ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : -Accueillir le résident -Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne -Surveiller de l'état clinique -Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins -Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation -Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks COMPÉTENCES REQUISES : -Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie, -Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées, -Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène, -Expérience en EHPAD souhaitée -Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes -Avoir une éthique professionnelle. -Avoir le souci du bon fonctionnement du service. DIPLÔME : Diplôme d'état d'aide-soignant Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. 2 Postes à pourvoir dès que possible 1 poste jour en 7h35 ( travail 1 week-end/2) 1 poste jour en 12h ( travail 1 week-end/3) AUTRES Self BALADIER Sonia Tel : * * Contrat : CDD

AIDE SOIGNANT DE NUIT -EHPAD Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F DE NUIT à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône. Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : -Accueillir le résident -Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne -Surveiller de l'état clinique -Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins -Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation -Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks COMPÉTENCES REQUISES : - Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie, - Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées, - Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène, - Expérience en EHPAD souhaitée - Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes -Avoir une éthique professionnelle. -Avoir le souci du bon fonctionnement du service. DIPLÔME : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDD ou mutation au plus tôt à 100% Horaires de nuit 10h 1 WE2 AUTRES Crèche interprofessionnelle Self BALADIER Sonia * Contrat : CDD