Zakres obowiązków: profesjonalna obsługa klienta krajowego i zagranicznego (głównie mailowo), przez telefon i inne dostępne kanały, aktywne pozyskiwanie zamówień, udzielanie informacji nt. produktów, przyjmowanie, rejestrowanie i zarządzanie zamówieniami klientów, rozwiązywanie bieżących problemów i zgłoszeń klientów oraz dbanie o ich satysfakcję, wprowadzanie i aktualizacja baz danych w Excel i systemie Vendo, organizacja podróży i eventów służbowych (bilety PKP, noclegi, wynajem sali itp.), współpraca z innymi działami firmy (magazyn, księgowość) w celu sprawnej realizacji zadań, komunikacja mailowa z dostawcami w języku angielskim, przygotowywanie dokumentów związanych z obsługą klienta (oferty, potwierdzenia zamówień, faktury, korekty), zarządzanie zaopatrzeniem biura w materiały biurowe i eksploatacyjne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office - konieczne - pozostałe: skrupulatność, rzetelność, odpowiedzialność, chęci do pracy, dobra organizacja pracy własnej, odporność na stres, wysoka kultura osobista, biegła obsługa urządzeń biurowych, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, gotowość do odbywania sporadycznych podróży służbowych (kilka razy w roku) Firma oferuje: stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w godz. 8-16 wsparcie merytoryczne oraz możliwość rozwoju przyjazną atmosferę pracy bezpłatny parking samochodowy i rowerowy dla pracowników prywatną opieka medyczna zniżki na firmowe produkty Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie działalnością jednostki w tym: zarządzanie majątkiem i finansami, dbanie o mienie Ośrodka zgodnie z przepisami, zapobieganie szkodom oraz planowanie i racjonalne wydatkowanie budżetu, nadzór nad procesem rozwoju młodzieży, koordynowanie kształcenia zawodowego, szkolenia oraz działań wychowawczo-opiekuńczych podejmowanych przez Ośrodek, wsparcie kadry pedagogicznej, merytoryczna pomoc pracownikom w realizacji ich codziennych zadań opiekuńczych i dydaktycznych, obsługa procesów refundacyjnych, udzielanie wsparcia pracodawcom w przygotowywaniu wniosków o zwrot kosztów kształcenia młodocianych pracowników, budowanie relacji zewnętrznych, aktywna współpraca z instytucjami (szkoły, organizacje pozarządowe, sądy, pomoc społeczna, poradnie), lokalnym środowiskiem oraz rodzicami w celu wsparcia uczestników, zarządzanie internatem, sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem części mieszkalnej i zapewnienie młodzieży właściwej opieki poza godzinami nauki, administracja i sprawozdawczość, rzetelne prowadzenie pełnej dokumentacji Ośrodka oraz ścisła współpraca z Wojewódzką Komendą OHP w Gdańsku. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:45-15:45. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - pożądane - pozostałe: wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność, odporność na stres, analityczne myślenie, sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia analiz, formułowania wniosków i proponowania rozwiązań (niezbędne przy monitorowaniu wskaźników merytorycznych i badaniu rynku pracy), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocn

Zakres obowiązków: - rejestrowanie osób skierowanych na badania psychologiczne, - wykonywanie opracowań statystycznych i dokonywanie analiz, - obsługa kancelaryjna WPP, wykonywanie dokumentów i pism zleconych przez kierownika WPP bądź osobę zastępującą, - podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych i kompetencji osobistych niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku, - wykonywanie zadań zleconych przez kierownika lub osobę zastępującą, - wykonywanie czynności biurowych i obsługa systemów informatycznych; - promocja obronności i służby wojskowej; kształtowanie pozytywnego wizerunku SZ RP. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne, - wykształcenie średnie, - znajomość ustawy o obronie Ojczyzny w szczególności Dział VI i VII, - znajomość metod pracy biurowej, - umiejętność pracy w środowisku MS Office, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - komunikatywność, asertywność, samodzielność, skrupulatność, terminowość, - dyspozycyjność oraz chęć rozwoju (możliwość udziału w kursach lub szkoleniach poza stałym miejscem pracy) WYMAGANIA DODATKOWE: doświadczenie w zakresie pracy w środowisku służb mundurowych, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do przetwarzania informacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wszystkie dokumenty powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem (imię, nazwisko, data). - życiorys/CV i list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy, - oświadczenie o posiadaniu obywat

Zakres obowiązków: Praca na terenie gminy wiejskiej Tczew. Sprzątanie mieszkania, robienie prania i prasowania, przygotowywanie posiłków zgodnie z przepisaną dietą, wykonywanie niezbędnych obowiązków domowych, robienie zakupów, towarzystwo i wsparcie emocjonalne, organizacja czasu wolnego, pomoc w czynnościach związanych z higieną i toaletą (mycie, kąpanie, czesanie, golenie, ubieranie, słanie łóżka i zmiana pościeli oraz bielizny osobistej osobie unieruchomionej w łóżku oraz prowadzenie najprostszych ćwiczeń rehabilitacyjnych, uzgodnionych z lekarzem), pomoc w ubieraniu się, pomoc w regularnym przyjmowaniu przepisanych leków, pomoc w poruszaniu się, udzielanie pierwszej pomocy w przypadkach zagrożenia zdrowia i życia podopiecznego, zapewnianie kontaktu z innymi osobami. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres kadry@koloryzycia.org.pl lub kontakt telefoniczny 665-333-780 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne; Kurs pierwszej pomocy - konieczne; dokładność - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : punktualność [Umiejętność 1] : staranność w powierzonych obowiązkach [Inne] : Wymagania dodatkowe: - Mile widziany dyplom w zawodzie "opiekunka środowiskowa" lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w tym zawodzie, - Mile widziane prawo jazdy kat. B, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pojazdu o masie pow. 3,5 tony, prowadzenie dokumentacji pojazdu i dbałość o jego stan techniczny, załadunek i rozładunek przesyłek pocztowych (praca zawiązana z dźwiganiem), przewóz ładunków pocztowych pomiędzy oddziałami PP, w tym zabezpieczenie przewożonego ładunku, doręczanie i odbiór korespondencji w firmach i instytucjach, sporządzanie dokumentacji w zakresie realizowanych zadań, odpowiedzialność za powierzone przesyłki i środek transportu oraz dbanie o pozytywny wizerunek PP, obsługa tachografu, Systemu Monitorowania Pojazdów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Dołącz do nas, jeśli: posiadasz wykształcenie min. zawodowe, jesteś gotowy/a do podjęcia pracy fizycznej związanej z dźwiganiem (zgodnie z normami BHP), jesteś osobą uczciwą, odpowiedzialną i dokładną w wykonywaniu obowiązków, jesteś kulturalny/a i potrafisz współpracować z klientami, posiadasz prawo jazdy kategorii C lub C+E oraz posiadasz praktykę w kierowaniu, pojazdem (bezkolizyjna jazda), posiadasz kartę kierowcy i ukończony kurs na przewóz rzeczy, potrafisz obsługiwać urządzenia mobilne. Mile widziane: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. U nas zyskasz: wsparcie opiekuna podczas, pierwszych trzech miesięcy pracy, atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych, dostęp do platformy językowej, pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej, kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe,karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie kontroli stanu ochrony przeciwpożarowej raz na kwartał; Kontrolowanie sprawności systemu alarmowania i powiadamiania na wypadek pożaru lub innego miejscowego zagrożenia; Meldowanie Dowódcy o stanie bezpieczeństwa pożarowego i przypadkach nieprzestrzegania przepisów oraz wykonaniu poleceń pokontrolnych; Inicjowanie przedsięwzięć w zakresie organizowania współdziałania z jednostkami ochrony przeciwpożarowej; Znajomość specyfiki obiektów (terenów), pomieszczeń, urządzeń i przechowywanych materiałów pod względem ich zagrożenia pożarowego; Sprawowanie nadzoru nad właściwym zabezpieczeniem przeciwpożarowym prac niebezpiecznych pod względem pożarowym zgodnie z przyjętymi procedurami i wydanymi dokumentami (protokoły, zezwolenia) oraz wstrzymywanie tych prac w razie stwierdzenia rażących nieprawidłowości; Opracowywanie wykazów i zestawień należności sprzętu pożarniczego dla budynków, obiektów, terenów oraz wojskowego sprzętu technicznego; Meldowanie Dowódcy o wynikach kontroli okresowych obiektów budowlanych , instalacji, urządzeń itp. mających wpływ na stan ochrony przeciwpożarowej; Opracowywanie rocznej analizy stanu ochrony przeciwpożarowej w jednostce wojskowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Znajomość przepisów ochrony przeciwpożarowej i ich praktyczne zastosowanie, znajomość ustawy o ochronie przeciwpożarowej; Samodzielność, komunikatywność, chęć nauki i podnoszenie kwalifikacji na stanowisku; Obsługa sprzętu ratowniczego i technicznego; Znajomość obsługi komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV; 2) List motywacyjny; 3) Oświadczenie o obywatelstwie polskim; 4) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 5) Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagane dokumenty należy

Zakres obowiązków: Podczas wdrożenia i nauki zawodu będziesz stopniowo zdobywać nowe umiejętności, uczestnicząc w następujących zadaniach: - Nauka obsługi frezarek i tokarek CNC pod okiem doświadczonych operatorów i mentorów - Czytanie oraz interpretowanie rysunków technicznych i dokumentacji produkcyjnej. - Kontrola jakości wytwarzanych komponentów z wykorzystaniem precyzyjnych narzędzi pomiarowych - Praca zgodnie z wysokimi standardami jakości obowiązującymi w przemyśle lotniczym (AS9100) zapewniamy pełne szkolenie - Wspieranie zespołu w realizacji codziennych celów produkcyjnych wraz z rozwojem własnych kompetencji - Udział w programie szkoleniowym obejmującym naukę w miejscu pracy oraz specjalistyczne kursy wspierające rozwój zawodowy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia. Szukamy osób, które mają dobre podstawy techniczne, chęć nauki i motywację do rozwoju. Zapraszamy do aplikowania osoby, które zdobyły doświadczenie lub wykształcenie w obszarach takich jak: technikum mechaniczne, mechatroniczne lub inne o profilu technicznym, szkoła branżowa lub centrum kształcenia zawodowego, branża motoryzacyjna, narzędziowa, obróbka metali lub inne środowiska produkcyjne, w których liczą się dokładność i jakość, inne obszary techniczne i inżynieryjne związane z pracą z maszynami, dokumentacją techniczną lub pomiarami. Ważne są dla nas: zdolności techniczne i zainteresowanie nowoczesną produkcją, dokładność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły, gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym, chęć zdobywania nowych umiejętności i budowania długoterminowej kariery w branży lotniczej, zaświadczenie o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy to m.in.: - obsługiwanie korespondencji zgodnie z obowiązującymi w tym obszarze przepisami, w szczególności normatywami kancelaryjno-archiwalnymi oraz procedurami dotyczącymi obsługi korespondencji; - monitorowanie prawidłowości przygotowania korespondencji w terenowej jednostce organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi w tym obszarze przepisami; - obsługiwanie korespondencji i prowadzenie jej ewidencji w dedykowanych narzędziach informatycznych, w tym z wykorzystaniem kanałów elektronicznych; - zapewnienie digitalizacji korespondencji zgodnie z przyjętym katalogiem. - przygotowywanie i przekazywanie zewidencjonowanej korespondencji do/z właściwych komórek organizacyjnych do wewnętrznych komórek organizacyjnych lub terenowych jednostek organizacyjnych; - obsługiwanie korespondencji skierowanej do ZUS niezgodnie z właściwością; - obsługiwanie elektronicznych nadań wiadomości; - rozliczanie nadań korespondencji w podziale na miejsca powstania kosztów; - obsługiwanie interwencji i reklamacji w zakresie usług pocztowych, w tym ich elektroniczną obsługę; - opracowywanie i analizowanie zbiorczych sprawozdań, planów i informacji w zakresie korespondencji; - przekazywanie prenumerowanej prasy do właściwych wewnętrznych komórek organizacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Pracodawca poszukuje osoby: - komunikatywnej i lubiącej współprace, - zorientowanej na kliencie, - zorientowanej na cel i jakość, - radzącej sobie w trudnych sytuacjach. Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie, - do 1 roku doświadczenia zawodowego. Mile widziane: - 1 rok pracy związanej z obsługą kancelaryjną. Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny dostępny pod linkiem: https://form.erec

Zakres obowiązków: To stanowisko łączy aktywną sprzedaż rozwiązań przemysłowych, przygotowywanie ofert handlowo-technicznych oraz budowanie długotrwałych relacji biznesowych. Jeśli cenisz sobie rozwój w środowisku technicznym i chcesz mieć realny wpływ na realizację strategii sprzedażowej czekamy na Twoją aplikację. Zakres obowiązków: - Aktywne pozyskiwanie nowych klientów; - Przygotowywanie ofert handlowo technicznych w zakresie oferowanych produktów; - Prowadzenie negocjacji handlowych; - Budowa długotrwałych relacji z klientami; - Realizacja strategii sprzedażowej Spółki; - Ścisła współpraca z innymi działami firmy. Oferujemy: - Pracę w nowoczesnym przedsiębiorstwie z dużym potencjałem rozwoju; - Telefon, laptop oraz samochód służbowy; - Motywacyjny system wynagradzania; - Szkolenia i wsparcie doświadczonej kadry; - Możliwość korzystania z bogatego pakietu socjalnego; - Dofinansowanie do okularów, karty Multisport, pakietu medycznego LuxMed; - Bezpłatne lekcje języka angielskiego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Zawód wyuczony wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika i budowa maszyn, inżynieria środowiska, energetyka). Zawód wykonywany inżynier sprzedaży, handlowiec, doradca handlowo techniczny, sales engineer (k/). Poziom wykształcenia wyższe techniczne Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w zakresie inwestycji przemysłowych; doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w zakresie inwestycji przemysłowych; umiejętności handlowych w zakresie sprzedaży dóbr przemysłowych; wykształcenia wyższego technicznego; samodzielności, komunikatywności i operatywności w działaniu; gotowości do podróży służbowych ; znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Kształtowanie detali z blachy na prasie krawędziowej na podstawie rysunku technicznego; -Praca przy obsłudze wycinarki laserowej (możliwość przeszkolenia); -Przestrzeganie norm i procedur jakościowych; -Praca dwuzmianowa na hali produkcyjnej Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: -Wykształcenie kierunkowe lub średnie; -Umiejętności obsługa prasy krawędziowej NC, CNC; -Mile widziane doświadczenie w obsłudze walcarki; -Umiejętność spawania mile widziana; -Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; -Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego; -Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi; -Sumienność, chęć do pracy; -Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: -Możliwość stałej współpracy z firmą; -Praca na podstawie umowy o pracę; -Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i samodzielności w wykonywanych zadaniach; -Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne; -Możliwość nauki i rozwoju w nowoczesnej firmie wśród ekspertów w branży mechanicznej; -Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach; -Możliwość dalszego awansu; -Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną; -Praca w profesjonalnym zespole, w sprzyjającej rozwojowi zawodowemu atmosferze. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Spółkę ENERKO ENERGY. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE