• Tu offres un espace d'écoute, de soutien et d'orientation aux travailleurs confrontés au stress, à l'épuisement professionnel ou à la souffrance au travail, en garantissant la confidentialité et le respect du secret professionnel ;
• Tu participes activement à la prévention des risques psychosociaux, notamment au sein du groupe de travail dédié du CPPT, en collaboration avec le SIPPT et les autres acteurs de la prévention ;
• Tu apportes ton expertise psychologique à l'analyse des situations à risque et à l'élaboration de mesures de prévention adaptées ;
• Tu conçois, mets en œuvre et évalues des projets, ateliers et formations visant à améliorer la qualité de vie au travail et à sensibiliser les équipes (gestion du stress, communication, prévention du burn-out...) ;
• Tu travailles en étroite collaboration avec la Direction générale et tu participes aux réunions institutionnelles liées à tes missions ;
• Tu contribues activement à une culture institutionnelle attentive au bien-être psychologique des travailleurs et tu développes un travail en réseau avec d'autres psychologues du personnel ;

Formation et connaissances

• Tu es titulaire d'un Master en psychologie (orientation clinique, psychologie du travail ou équivalent) ;
• Tu disposes d'une formation complémentaire en psycho-traumatologie et/ou en EMDR ;
• Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la santé mentale ;
• Tu connais les principes de prévention primaire, secondaire et tertiaire.
• Une connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier est un atout ;
• Le bilinguisme français-néerlandais est un atout.

Compétences relationnelles et posture professionnelle

• Tu fais preuve d'excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de discernement.
• Ta pratique professionnelle est guidée par ton sens de l'éthique, de la confidentialité et du secret professionnel ;
• Le travail en équipe et les échanges transversaux font naturellement partie de ta pratique ;
• Tu fais preuve d'autonomie, de flexibilité et de capacité d'adaptation ;
• Même dans des contextes émotionnellement chargés, tu sais prendre le recul nécessaire pour conserver une posture réflexive et professionnelle.

• Un CDI ou un contrat d'indépendant à mi-temps (19h/sem) - niveau IFIC 16.
• Une fonction variée dans un environnement de travail bienveillant et convivial.
• Des collègues engagé·es et accueillant·es
• De nombreuses opportunités de formation.
• Une participation aux frais de déplacement.
• 27 jours de congé (selon les prestations de l'année précédente)

Zakres obowiązków: W MALOW stawiamy na bezpieczeństwo to nasze hasło i nasz sposób działania. Bo bezpieczny wybór to nie tylko solidne meble metalowe, które produkujemy, ale też bezpieczeństwo pracy, pewność i stabilność zatrudnienia i dobra atmosfera w pracy. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowiska w działach produkcji związane z obsługą maszyn (wykrawanie, zaginanie, zgrzewanie, lakierowanie i montaż wyrobów) Podstawowe obowiązki to: -produkowanie wyrobów zgodnie z technologią produkcji, -kontrolowanie jakości produkowanych wyrobów i zapewnienie właściwej jakości wykonywanych prac -dbałość o powierzony materiał i narzędzia Swoim pracownikom zapewniamy: -stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, -premię regulaminową, nagrody oraz podwyżki po trzymiesięcznym okresie próbnym, -przyjazną atmosferę pracy, program wdrożenia do pracy i opiekę doświadczonych pracowników, -szeroki pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do kart MultiSport, nieoprocentowane pożyczki z KZP i atrakcyjne bony świąteczne dla pracowników i ich rodzin oraz preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie, -możliwości rozwoju zawodowego, awansów i szkoleń w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność czytania rysunku technicznego. Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Zaangażowania oraz umiejętności pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli jesteś gotowa / gotowy pracować w systemie zmianowym, CV możesz przesłać na adres: rekrutacja@malow.com.pl lub złożyć osobiście: ul. Wojska Polskiego 114 A w Suwałkach. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty. Chętnie udzielimy bliższych informacji dotyczących warunków zatrudnienia pod numerem telefonu: 87 566 07 04, tel. kom. 691 36 71 36 w godz. 7.00 14.30 lub w siedzibie firmy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Obsługa wózka widłowego / koparki zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. -Transport, załadunek i rozładunek odpadów, surowców i frakcji w wyznaczonych strefach. -Weryfikacja stanu technicznego maszyn przed rozpoczęciem pracy i zgłaszanie usterek. -Przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy z maszynami, zgodnie z przepisami BHP i instrukcjami technicznymi. -Składowanie materiałów w odpowiedni sposób z dbałością o bezpieczeństwo. -Zabezpieczenie pojazdów po zakończonej pracy, w tym oczyszczenie i odstawienie wózka/maszyny w wyznaczone miejsce. -Wspieranie bieżącej pracy zakładu wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. -Współpraca z Brygadzistami i pozostałymi pracownikami w celu sprawnej realizacji procesów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Twój zakres obowiązków: Obsługa wózka widłowego / koparki zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Transport, załadunek i rozładunek odpadów, surowców i frakcji w wyznaczonych strefach. Weryfikacja stanu technicznego maszyn przed rozpoczęciem pracy i zgłaszanie usterek. Przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy z maszynami, zgodnie z przepisami BHP i instrukcjami technicznymi. Składowanie materiałów w odpowiedni sposób z dbałością o bezpieczeństwo. Zabezpieczenie pojazdów po zakończonej pracy, w tym oczyszczenie i odstawienie wózka/maszyny w wyznaczone miejsce. Wspieranie bieżącej pracy zakładu wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. Współpraca z Brygadzistami i pozostałymi pracownikami w celu sprawnej realizacji procesów. Nasze wymagania: Aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego i ładowarki teleskopowej Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - spawanie metodą MIG/MAG (ręczne lub zrobotyzowane), - montaż części według rysunków technicznych, - obróbka mechaniczna (szlifowanie, wiercenie, cięcie, gratowanie), - programowanie robota spawalniczego, - kontrola jakości gotowych produktów, - dbanie o sprzęt i stanowisko pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca wewnątrz magazynu - praca na dwie zmiany: 6:00-15:00, 15:00-23:00 - dla spawaczy z dużym doświadczeniem i dobrym językiem angielskim mamy możliwość negocjacji wynagrodzenia podstawowego Oferujemy: - atrakcyjną stawkę podstawową od euro 19,47 brutto/h - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - aktualny certyfikat spawalniczy MIG/MAG mile widziany - doświadczenie w spawaniu i obróbce metalu, - doświadczenie w obsłudze robota spawalniczego, - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, - umiejętność pracy z rysunkiem technicznym, - dokładność, odpowiedzialność i chęć nauki. Jak aplikować: - wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy i Rzeszowie rekrutującą na rynek holenderski. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego. Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych: https://abpraca.pl/polityka-prywatnosci/ Sposób aplikowania:

Zakres obowiązków: - produkcja, wykończenie i kontrola prefabrykowanych elementów betonowych, ze szczególnym uwzględnieniem grubych ścian (np. 150, 200250 mm), zgodnie z rysunkami technicznymi, normami jakości oraz zasadami bezpieczeństwa. - przygotowywanie mieszanek betonowych oraz wlewanie ich do formy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: Amsterdam, Holandia Godziny: 40-45h/tydz. Stawka: 17,00 - 19,00 EU brutto/h Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich Aplikuj: wygodna aplikacja na naszej stronie https://abpraca.pl/aplikuj Warunki pracy: - praca odbywa się w zakładzie prefabrykacji betonu, w zmiennych warunkach temperaturowych. - wymaga częstego podnoszenia, schylania się i pracy z ciężkimi materiałami. - praca w systemie dwuzmianowym. - obowiązkowe stosowanie środków ochrony indywidualnej (kask, ochronniki słuchu, buty ochronne itp.). Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 17,00 19,00 EU brutto/h, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - posiadasz wykształcenie lub doświadczenie zawodowe w prefabrykacji betonu, pracach betonowych, zbrojarskich lub pokrewnym środowisku produkcyjnym, - znasz rysunek techniczny oraz zasady wymiarowania, - posiadasz dobre umiejętności techniczne i dokładność w pomiarach. Jak aplikować: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, L

Zakres obowiązków: - precyzyjne zapylanie roślin takich jak pomidory, papryka, ogórek oraz szpinak - krzyżowanie roślin - pobieranie próbek - liczenie oraz ważenie nasion - kastracja roślin - zbieranie znaczników - zbiór, ekstrakcja i obróbka nasion - przetwarzanie danych i wprowadzanie ich do komputera - przestrzeganie protokołu wewnętrznego firmy - przestrzeganie przepisów BHP - pielęgnacja wyhodowanych rośliny - inne prace zlecone przez kierownika szklarni. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca w sterylnych warunkach - praca bardzo precyzyjna wymagająca dokładności - praca w nowoczesnej szklarni - praca w różnych temperaturach (zależnych od warunków pogodowych) - elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w soboty (zazwyczaj praca od poniedziałku do piątku) - praca długoterminowa. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 16,07 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - masz doświadczenie na podobnym stanowisku - umiesz obsługiwać komputer i wprowadzać dane do systemu - znasz język angielski na poziomie minimum komunikatywnym - działasz precyzyjnie oraz posiadasz umiejętności manualne - potrafisz się posługiwać drobnymi narzędziami typu pęseta - posiadasz prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Spółka COGNOR S.A. Oddział OM Szopienice w Katowicach powstała w 2002 roku, jest wiodącym producentem stopów miedzi oraz cynku. Produkcja obejmuje odlewnictwo brązów w postaci wałków i tulei oraz produkcję stopów odlewniczych w postaci gąsek i zapraw ocynkowniczych w postaci bloków. Ponad 50% wyrobów jest aktualnie sprzedawana na rynku europejskim. Z uwagi na dynamiczny rozwój Spółka poszukuje chętnych do pracy na kilku stanowiskach: Pracownik Produkcji. DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKA NALEŻY MIĘDZY INNYMI: - obsługa i nadzór nad urządzeniami odlewniczymi (piec topielny i odlewniczy) - operacje związane z cięciem materiału, fazowaniem, prostowaniem - obsługa urządzeń pomiarowych np. suwmiarka OFERUJEMY: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na początku na okres próbny 3-miesiące, z możliwością przedłużenia umowy; - zwiększenie wynagrodzenia w przypadku przedłużenia umowy po okresie próbnym; - premie comiesięczne; - możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego; - ubezpieczenie grupowe, pakiet socjalny; - ZFŚS (nagroda za staż pracy, "wczasy pod gruszą", premie świąteczne, paczki dla dzieci, zapomogi) - karta multisport (dofinansowana częściowo przez Pracodawcę) Praca w ruchu ciągłym - system 3 zmianowy (za dodatkowym wynagrodzeniem). Praca w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 + soboty, niedziele. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - wykształcenie minimum zawodowe - mile widziane doświadczenie zawodowe - mile widziana obsługa suwnic, prowadzenie wózka widłowego - możliwość podnoszenia kwalifikacji - kursy na prowadzenie wózków widłowych, na obsługę suwnic - znajomość przyrządów pomiarowych (suwmiarka) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (10:00-14:00) (Tel. 510-223-612) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Ks. mjra Karola Woźniaka 24, 40-389 Katowice) lub e-mail: umalcher@oms.com.pl W dokumentach aplikacyjnych

Zakres obowiązków: Do Twoich obowiązków będzie należało: dbanie o rozwój swój oraz podległego zespołu, prowadzenie spotkań indywidualnych oraz wspieranie pracowników w podejmowaniu decyzji, poprzez transparentną komunikację nadawanie sensu codziennym decyzjom podejmowanym wspólnie z ekipą, rekrutowanie i budowanie swojego zespołu zgodnie z nakreślonym wcześniej projektem zespołu, gwarantowanie bezpieczeństwa osób i obiektu poprzez wymaganie od siebie i zespołu przestrzegania zasad i procedur bezpieczeństwa, budowanie relacji i dbanie o pozytywne doświadczenie Klientów, kompleksowe zarządzanie swoim działem oraz realizacja wskaźników. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Co oferujemy: umowę o pracę już od pierwszego dnia zatrudnienia, elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb, premię miesięczną, kwartalną oraz sharing (czyli coroczne dzielenie zyskiem wypracowanym przez firmę), prywatną opiekę medyczną, możliwość testowania naszych produktów, szereg profesjonalnych szkoleń ułatwiających Ci proces integracji, w tym managerskich oraz technicznych dotyczących wybranego sportu, możliwość rozwoju zawodowego i awansu, wspólne uprawianie sportu i treningi, sportową i wyjątkową atmosferę pracy. A zatem jeśli: sport jest Twoją pasją, którą lubisz się dzielić z innymi, potrafisz spajać ludzi wokół siebie pozostajesz otwarty/a na ich pomysły, szukasz miejsca, w którym się rozwiniesz, lubisz konkrety działasz w myśl zasady mówię robię, potrafisz zmotywować ludzi jesteś z ekipą i dla ekipy, interesuje Ciebie rozwój kariery zawodowej w kierunku Lidera Sklepu - mile widziane, zdobyłeś/aś już pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem - mile widziane, masz wyższe wykształcenie (dodatkowy atut), to czekamy właśnie na Ciebie! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Protokołowanie na sali rozpraw i wykonywanie wszelkiej związanej z tym pracy w sekretariacie wydziału. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie Minimum średnie ( zdany egzamin maturalny) umiejętności - uprawnienia Sporządzanie dokumentacji w formacie Word, umiejętność biegłego pisania na komputerze Praca w godzinach: od 7:30 do 15:30 Rodzaje umów: Umowa na czas nieokreślony Częstotliwość kontaktów z pracodawcą Wszystkie szczegółowe informacje na stronie http://swinoujscie.sr.gov.pl/ Forma kontaktu z pracodawcą: Pisemnie ( składanie ofert do dnia 27.03.2026r.) Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną Konkurs w dniu 25.02.2026r. w siedzibie Sądu Data rozpoczęcia zatrudnienia: Marzec 2026 r. Wymagania: posiadają pełną zdolność do czynności prawnych, wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny, mają nieposzlakowaną opinię, przeciwko którym nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe, nie były karane za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, znajomość technik pracy biurowej, w tym umiejętność biegłego pisania oraz posługiwania się sprzętem komputerowym, w stopniu umożliwiającym samodzielne sporządzanie dokumentacji w formacie Word. Wymagania dodatkowe : wysoka kultura osobista, komunikatywność, operatywność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dokładność. znajomość programu Excel Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert do dnia 27 marca 2026r. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: - życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Świnoujściu o przyjęcie do pracy, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, - oświadczenie kandydata o

Zakres obowiązków: 1. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji zamówień publicznych, udział w pracach komisji: a)przygotowanie dokumentacji zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi w szkole zarządzeniami i przepisami ustawy prawo zamówień publicznych, między innymi: SWZ (Specyfikacji Warunków Zamówienia), formularzy ofertowych, projektów umów oraz pozostałych dokumentów niezbędnych w pracach komisji przetargowej; b)prowadzenie rejestru umów na Platformie Zamówień Publicznych. 2. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji zamówień publicznych projektu Akademia Kompetencji Dwójki. 3. Obsługa prawna jednostki, w tym: a)opracowywanie i uzgadnianie projektów aktów prawnych, projektów zarządzeń, opinii, odpowiedzi za zapytania w trybie informacji publicznej, b)sporządzanie opinii prawnych oraz wyjaśnień odnoście stosowania przepisów prawa na potrzeby dyrektora szkoły, c)pomoc merytoryczna (udzielanie porad i konsultacji prawnych) w zakresie przygotowywanych przez pracowników służbowych dokumentów i korespondencji. 4. Przygotowanie jednostki do inwentaryzacji: ewidencja, rejestracja, znakowanie, udział w pracach komisji inwentaryzacyjnej. Szczegóły oferty dostepne są: https://sp2olsztyn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/41550_nabor-na-stanowisko-specjalisty-0-50-etatu.html Godziny pracy do ustalenia, możliwość zadaniowego czasu pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Poziom wykształcenia wykształcenie: wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku. - Kierunek/Specjalizacja: administracja/prawo/ekonomia. - Doświadczenie zawodowe: staż pracy 2 lata. - Uprawnienia/Umiejętności: umiejętność obsługi komputera - edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, urządzeń biurowych. Szczegóły: https://sp2olsztyn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/41550_nabor-na-stanowisko-specjalisty-0-50-etatu.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny 2.CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 3.