Vous devrez pouvoir accueillir la cliente, l'installer en cabine, réaliser les soins demandés parfaitement et effectuer les ventes de produits adaptés à la cliente. 

Soins : Stylisme ongulaire, vernis semi permanent, pédicure médicale indispensables. Les soins du visages, soins corps et massages, épilations (toutes) à la cire tiède et chaude, teinture cils et sourcils, réhaussement de cils sont un plus. 

Il faudra également pouvoir effectuer la prise de rendez-vous auprès des clientes. 

• Styliste ongulaire expérimentée, pédicure médicale est un atout. 
• Capacité à travailler en équipe 
• Excellentes connaissances du français, des connaissances de base en néerlandais
• Possibilité de se déplacer sur Wemmel où se trouve l'institut

• CDI
• 19h/semaine
• Jours de prestations : lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi toute la journée. 
• Prime sur les ventes de produits
• Formations continues (pour s'améliorer et apprendre de nouvelles techniques)
• Ambiance chaleureuse et agréable au travail

Pracovní poměr: na dobu neurčitou Úvazek: plný Předpokládaný nástup: dle dohody Místo výkonu práce: Buštěhrad 1) Charakteristika vykonávané práce • zabezpečování místních záležitostí veřejného pořádku a plnění dalších úkolů obecní policie, • ochrana bezpečnosti osob a majetku, • dohled nad dodržováním obecně závazných vyhlášek a nařízení obce, • podíl na dohledu nad bezpečností a plynulostí provozu na pozemních komunikacích, • odhalování přestupků a spolupráce s příslušnými orgány, • podíl na prevenci kriminality. 2) Předpoklady a požadavky na uchazeče A) Společné zákonné předpoklady (pro strážníka i čekatele) Uchazeč musí zejména: • být občanem České republiky, • dosáhnout věku minimálně 18 let, • mít střední vzdělání s maturitní zkouškou, • splňovat bezúhonnost, • splňovat spolehlivost, • být zdravotně způsobilý. B) STRÁŽNÍK / STRÁŽNICE (s osvědčením) Navíc požadujeme: • platné osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů pro činnost strážníka obecní policie. C) STRÁŽNÍK ČEKATEL (bez osvědčení) Uchazeč může být přijat také jako čekatel (bez osvědčení), pokud splní předpoklady uvedené výše v části A) a současně: • má zájem dlouhodobě vykonávat práci strážníka, • je připraven absolvovat přípravu, výcvik a zkoušku odborné způsobilosti v termínech stanovených zaměstnavatelem. Pozn.: Čekatel nevykonává oprávnění strážníka; zařazení na pozici strážníka je možné až po splnění odborných předpokladů a předložení osvědčení. D) Další požadavky zaměstnavatele • dobré komunikační schopnosti, samostatnost, kreativita, odpovědnost, • psychická odolnost, • uživatelská znalost práce na PC (MS Office), • řidičský průkaz sk. B, • praxe v oboru výhodou. 3) Platové podmínky Platové zařazení bude stanoveno v souladu se zákoníkem práce a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; konkrétní platová třída a platový stupeň budou určeny podle druhu práce (katalogu prací) a započitatelné praxe. 4) Co přiložit k přihlášce Žádáme o předložení těchto podkladů: 1. písemná přihláška (z níž je zřejmé, o kterou variantu se uchazeč hlásí: strážník / čekatel), 2. strukturovaný životopis, 3. kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, 4. u varianty „strážník“: kopie osvědčení, 5. čestné prohlášení o spolehlivosti (ne starší než 3 měsíce), 6. kontaktní údaje uchazeče (telefon, e-mail). Bezúhonnost bude ověřena vyžádáním příslušného dokladu ze strany zaměstnavatele; uchazeč poskytne nezbytnou součinnost. 5) Lhůta, místo a způsob podání přihlášky Přihlášku s požadovanými přílohami doručte nejpozději do: 23. 2. 2026do 17.00 hod. Způsob doručení: • poštou, nebo • osobně na podatelnu Městského úřadu Buštěhrad. Adresa pro doručení: Město Buštěhrad / Městský úřad Buštěhrad, Revoluční 1/4, 273 43 Buštěhrad. Obálku označte: „Výběrové řízení – strážník/čekatel městské policie – NEOTVÍRAT“. 6) Další informace Bližší informace podá: • Mgr. Jakub Plášek místostarosta města, tel.: 601 347 966, e-mail: plasek@mestobustehrad.cz • (kontaktní osoba), Iva Hanáčková, tel.: 731 336 414, e-mail: mp@mestobustehrad.cz Město Buštěhrad si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez uvedení důvodu. 7) Informace o zpracování osobních údajů Osobní údaje poskytnuté uchazeči budou zpracovány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení a po jeho ukončení budou uchovány nebo zlikvidová

Otsime noorte nõustajat Valga büroo meeskonda

Tööülesanded: Noorte nõustajana on Sinu ülesandeks:
* Olla noorele töö- või õppimisellu liikumise keskne partner, vahendades töö- ja õppimisvõimalusi ning toetades kandideerimiseks vajalike dokumentide koostamisel ja oskuste arendamisel. * Koostada koos noorega tegevuskava, mis aitab noorel teha teadlikke valikuid ja toetada järjepidevalt tegevuskava elluviimist. * Olla proaktiivne, loov ja lahenduskeskne, käies vajadusel koos noorega aktiivselt tööandjate ja koostööpartnerite juures. * Algatada ja hoida koostöösuhteid tööandjate ja võrgustikupartneritega. * Toetada noort ka pärast tööle või õppima asumist.

Omalt poolt pakume: Oleme toetav ja kokkuhoidev meeskond, kus igaühe panus loeb. Jagame oma teadmisi, õpime üksteiselt ning otsime üheskoos nutikaid lahendusi. Me väärtustame avatud mõtteviisi, koostöötahet ja julgust uusi ideid proovida, sest usume, et parimad tulemused sünnivad koos tegutsedes.
Põhjalik uue töötaja sisseelamisprogramm ja juhendaja annavad Sulle hea ülevaate töötukassa tegevusvaldkondadest ning toetavad kiiret kohanemist uuel ametikohal. Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist aitab toetada supervisiooni teenus.

Muud nõuded: Noorte nõustajalt ootame:
* Sul on kõrgharidus. * Sul on juhendamise kogemus (nt õpingute raames, mentorlus, projektid vmt) või praktiline kogemus tööturul (nt töötamine, praktika, vabatahtlik töö vmt). * Sul on väga hea eesti keele oskus (C1) ning vene ja/või inglise keele oskus (B1). Eelistame vene keele oskusega kandidaate. * Sul on head digioskused ja valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme. * Sul on väga head suhtlemis- ja koostööoskused. * Sa oled empaatiline, algatusvõimeline, lahendustele suunatud ja iseseiseva tööstiiliga. NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime noorte nõustajat Jõgeva büroo meeskonda

Tööülesanded: Noorte nõustajana on Sinu ülesandeks:
* Olla noorele töö- või õppimisellu liikumise keskne partner, vahendades töö- ja õppimisvõimalusi ning toetades kandideerimiseks vajalike dokumentide koostamisel ja oskuste arendamisel. * Koostada koos noorega tegevuskava, mis aitab noorel teha teadlikke valikuid ja toetada järjepidevalt tegevuskava elluviimist. * Olla proaktiivne, loov ja lahenduskeskne, käies vajadusel koos noorega aktiivselt tööandjate ja koostööpartnerite juures. * Algatada ja hoida koostöösuhteid tööandjate ja võrgustikupartneritega. * Toetada noort ka pärast tööle või õppima asumist.

Omalt poolt pakume: Oleme toetav ja kokkuhoidev meeskond, kus igaühe panus loeb. Jagame oma teadmisi, õpime üksteiselt ning otsime üheskoos nutikaid lahendusi. Me väärtustame avatud mõtteviisi, koostöötahet ja julgust uusi ideid proovida, sest usume, et parimad tulemused sünnivad koos tegutsedes.
Põhjalik uue töötaja sisseelamisprogramm ja juhendaja annavad Sulle hea ülevaate töötukassa tegevusvaldkondadest ning toetavad kiiret kohanemist uuel ametikohal. Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist aitab toetada supervisiooni teenus.

Muud nõuded: Noorte nõustajalt ootame:
* Sul on kõrgharidus. * Sul on juhendamise kogemus (nt õpingute raames, mentorlus, projektid vmt) või praktiline kogemus tööturul (nt töötamine, praktika, vabatahtlik töö vmt). * Sul on väga hea eesti keele oskus (C1) ning vene ja/või inglise keele oskus (B1). Eelistame vene keele oskusega kandidaate. * Sul on head digioskused ja valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme. * Sul on väga head suhtlemis- ja koostööoskused. * Sa oled empaatiline, algatusvõimeline, lahendustele suunatud ja iseseiseva tööstiiliga. NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime noorte nõustajaid Tartu büroo meeskonda

Tööülesanded: Noorte nõustajana on Sinu ülesandeks:
* olla noorele töö- või õppimisellu liikumise keskne partner, vahendades töö- ja õppimisvõimalusi ning toetades kandideerimiseks vajalike dokumentide koostamisel ja oskuste arendamisel. * koostada koos noorega tegevuskava, mis aitab noorel teha teadlikke valikuid ja toetada järjepidevalt tegevuskava elluviimist. * olla proaktiivne, loov ja lahenduskeskne, käies vajadusel koos noorega aktiivselt tööandjate ja koostööpartnerite juures. * algatada ja hoida koostöösuhteid tööandjate ja võrgustikupartneritega. toetada noort ka pärast tööle või õppima asumist.

Omalt poolt pakume: Oleme toetav ja kokkuhoidev meeskond, kus igaühe panus loeb. Jagame oma teadmisi, õpime üksteiselt ning otsime üheskoos nutikaid lahendusi. Me väärtustame avatud mõtteviisi, koostöötahet ja julgust uusi ideid proovida, sest usume, et parimad tulemused sünnivad koos tegutsedes.
Põhjalik uue töötaja sisseelamisprogramm ja juhendaja annavad Sulle hea ülevaate töötukassa tegevusvaldkondadest ning toetavad kiiret kohanemist uuel ametikohal. Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist aitab toetada supervisiooni teenus.

Muud nõuded: Noorte nõustajalt ootame:
* Sul on kõrgharidus. * Sul on juhendamise kogemus (nt õpingute raames, mentorlus, projektid vmt) või praktiline kogemus tööturul (nt töötamine, praktika, vabatahtlik töö vmt) * Sul on väga hea eesti keele oskus (C1) ning vene ja/või inglise keele oskus (B1). Eelistame vene keele oskusega kandidaate. * Sul on head digioskused ja valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme. * Sul on väga head suhtlemis- ja koostööoskused. * Sa oled empaatiline, algatusvõimeline, lahendustele suunatud ja iseseiseva tööstiiliga. NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime noorte nõustajat Viljandi büroo meeskonda

Tööülesanded: Noorte nõustajana on Sinu ülesandeks:
* olla noorele töö- või õppimisellu liikumise keskne partner, vahendades töö- ja õppimisvõimalusi ning toetades kandideerimiseks vajalike dokumentide koostamisel ja oskuste arendamisel. * koostada koos noorega tegevuskava, mis aitab noorel teha teadlikke valikuid ja toetada järjepidevalt tegevuskava elluviimist. * olla proaktiivne, loov ja lahenduskeskne, käies vajadusel koos noorega aktiivselt tööandjate ja koostööpartnerite juures. * algatada ja hoida koostöösuhteid tööandjate ja võrgustikupartneritega. * toetada noort ka pärast tööle või õppima asumist.

Omalt poolt pakume: Oleme toetav ja kokkuhoidev meeskond, kus igaühe panus loeb. Jagame oma teadmisi, õpime üksteiselt ning otsime üheskoos nutikaid lahendusi. Me väärtustame avatud mõtteviisi, koostöötahet ja julgust uusi ideid proovida, sest usume, et parimad tulemused sünnivad koos tegutsedes.
Põhjalik uue töötaja sisseelamisprogramm ja juhendaja annavad Sulle hea ülevaate töötukassa tegevusvaldkondadest ning toetavad kiiret kohanemist uuel ametikohal. Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist aitab toetada supervisiooni teenus.

Muud nõuded: Noorte nõustajalt ootame:
* Sul on kõrgharidus. * Sul on juhendamise kogemus (nt õpingute raames, mentorlus, projektid vmt) või praktiline kogemus tööturul (nt töötamine, praktika, vabatahtlik töö vmt) * Sul on väga hea eesti keele oskus (C1) ning vene ja/või inglise keele oskus (B1). Eelistame vene keele oskusega kandidaate. * Sul on head digioskused ja valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme. * Sul on väga head suhtlemis- ja koostööoskused. * Sa oled empaatiline, algatusvõimeline, lahendustele suunatud ja iseseiseva tööstiiliga. NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Votre rôle :Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la Responsable Financier & Comptable a pour missions générales de :Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la sincérité des comptes de l’établissement.Vous veillez au respect des normes comptables applicables, notamment USALI le cas échéant.Vous assurez la sécurisation des flux financiers et la fiabilité des recettes de l’établissement.Vous pilotez le suivi budgétaire et contribuez à l’analyse de la performance économique (GOP / EBITDA).Vous veillez au respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires.Vous garantissez la cohérence et l’harmonie des résultats financiers de l’établissement.Vous veillez à la maîtrise des coûts et au contrôle des dépenses, notamment du coût marchandises.Vous exercez vos missions dans le respect des lois, règlements et procédures internes en vigueur. Le Responsable Financier et comptable a la charge de :Comptabilité & clôturesVous supervisez la comptabilité générale et analytique de l’établissement.Vous contrôlez les interfaces entre les systèmes opérationnels (PMS / POS) et la comptabilité.Vous supervisez la saisie des factures fournisseurs ainsi que l’intégration des recettes.Vous réalisez ou validez les rapprochements bancaires, les cut-off mensuels, les écritures de provisions (FNP, CCA) ainsi que le suivi des immobilisations.Vous produisez les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.Vous préparez le dossier de bilan destiné à l’expert-comptable et/ou au commissaire aux comptes.Vous garantissez la conformité des comptes avec les normes comptables applicables, notamment USALI le cas échéant.Vous coordonnez les audits internes et externes et garantissez la qualité, l’exactitude et le respect des délais de production des états financiers.Contrôle des revenus & sécurisation des fluxVous contrôlez l’ensemble des recettes de l’établissement (hébergement, restauration et activités annexes).Vous vérifiez la cohérence des encaissements (espèces, cartes bancaires, OTA, city ledger).Vous supervisez le suivi des débiteurs et des impayés.Vous mettez en place et contrôlez les procédures visant à sécuriser les flux financiers et prévenir les fraudes.Vous veillez à la cohérence des flux entre les systèmes opérationnels et les systèmes comptables.Gestion financière, achats & maîtrise des coûtsVous participez à l’élaboration du budget annuel avec la Direction.Vous mettez à jour les forecasts et analysez les écarts entre budget et réalisé.Vous produisez les reportings financiers et contribuez à l’analyse de la performance économique de l’établissement.Vous assurez le suivi de la trésorerie et accompagnez la gestion des investissements (CapEx).Vous proposez et mettez en œuvre des actions visant à optimiser les coûts et améliorer la rentabilité.Encadrement des achats et de l’économatVous encadrez le responsable des achats et l’économat ainsi que le comptable.Vous veillez à la cohérence globale des résultats financiers de l’établissement.Vous vous assurez du respect des budgets d’achats par service.Vous validez le choix des fournisseurs en veillant à leur fiabilitla compétitivité tarifaire et à la qualité des produits et services.Vous organisez régulièrement des revues de tarifs fournisseurs afin de prévenir toute dérive du coût marchandises.Vous mettez en place des outils de suivi du coût matières et contribuez à l’optimisation du ratio coût marchandises / chiffre d’affaires.Fiscalité & obligations légalesVous supervisez ou établissez les déclarations fiscales (TVA, taxes de séjour, CVAE, CFE, taxe sur les bureaux le cas échéant).Vous assurez les relations avec les organismes fiscaux et sociaux.Vous réalisez une veille réglementaire dans les domaines financiers et hôteliers.Vous préparez les audits et contrôles administratifs.Management & organisationVous encadrez et accompagnez les équipes comptables, achats et économat.Vous organisez, planifiez et contrôlez l’activité des services placés sous votre responsabilité.Vous formez les équipes opérationnelles aux procédures financières et aux bonnes pratiques de gestion.Vous participez à la mise en place et à l’amélioration des procédures internes.Vous collaborez avec les différents chefs de service afin d’assurer la performance économique globale de l’établissement.Vous garantissez la confidentialité des informations financières.Indicateurs de performance (KPI)L’évaluation du poste pourra notamment s’appuyer sur :Le respect des délais de clôtureLa fiabilité et la qualité des reportings financiersLe taux d’erreurs comptablesLe niveau d’impayés clientsLes résultats des audits internes et externesL’évolution du GOP / EBITDALa maîtrise du coût marchandisesResponsabilité et confidentialitéVous êtes tenu(e) à une obligation renforcée de confidentialité.Vous respectez un devoir de loyauté vis-à-vis de l’entreprise.Vous faites preuve d’une vigilance particulière dans la gestion des flux financiers et des engagements fournisseurs.Management des équipes / implication transver...

À propos de nous Maslow Group, c'est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd'hui quatre établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et deux Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l'envie de prouver qu'on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l'ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d'une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes l'économe de notre restaurant et vous assurez les commandes, les réceptions de marchandises et les bons de production, du lundi au vendredi. Vous travaillez sous la supervision du chef de cuisine et main dans la main avec l'équipe pour qu'ils aient tout de dont ils ont besoin pour satisfaire les clients. COMMANDES et RÉCEPTION MARCHANDISES Vous êtes garant du fait qu'il y ait à tout moment les bonnes marchandises au bon moment. 1. Vous passez les commandes en fonction des prévisions de volumes grâce à notre outil de gestion 2. Vous réceptionnez les marchandises dès le matin, contrôlez les quantités et la qualité 3. Vous rangez les chambres froides et économats pour qu'ils soient toujours tenus en ordre. Vous contrôlez les DLC et assurez la bonne rotation des marchandises. BONS DE PRODUCTION ET PRÉPARATION DU SERVICE Vous aidez la cuisine à s'organiser au quotidien afin qu'ils puissent se concentrer sur la production et les services. 1. Suivant les bons de productions prévus, vous préparez une partie des ingrédients de la cuisine le matin 2. Avant les services vous supervisez la collecte de la mise en place pour le service du midi ou du soir GESTION DES STOCKS Interlocuteur privilégié du siège, vous êtes garant de la bonne organisation des stocks et de la justesse des facturations fournisseurs 1. Vous faites des demandes d'avoir si besoin, en fonction de ce qui a été reçu lors des livraisons 2. Vous organisez des achats de dépannage si certains fournisseurs ont fait défaut. 3. Vous faites les inventaires et travaillez avec les services administratifs pour assurer leur justesse et leur prise en compte rapide. 4. Vous contribuez à la bonne compréhension des écarts de stocks, et vous y trouvez des solutions. Concrètement 1. CDI, temps complet 39h. 2. Rémunération : à partir de 28,5K€ brut + pourboires 3. Avantages : respect d'un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, mutuelle, participation au moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d'entreprise, accès à des cours de sport.. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne et des évolutions au sein du groupe. Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d'avoir un impact positif. Efficace et organisé vous savez passer des commandes et assurer la bonne gestion des marchandises. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative comme économe dans un établissement de bonne taille (plus de 50 cvts) 2. Rigueur et organisation naturelle 3. Ouverture d'esprit, tolérance, réflexe d'inclusion et d'équité. 4. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 5. Curiosité et envie d'apprendre, humilité 6. Maîtrise des outils informatiques courants 7. Anglais et français fluide

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) *Responsable Systèmes d'Enregistrement de Vol et Vidéo Hélicoptère (f/h)* pour rejoindre le département *Computers & Electronics* basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions En rejoignant notre équipe au sein de la division Systèmes, vous gérerez de bout en bout le développement des systèmes d'enregistrement pour nos hélicoptères civils et militaires. Les cas d'usage de nos systèmes embarqués sont vastes : de la 'boîte noire' *CVFDR* (Cockpit Voice and Flight Data Recorder) essentielle pour les enquêtes de sécurité, aux enregistreurs vidéo de mission, en passant par l'intégration de caméras embarquées. Vous serez également au cœur des évolutions technologiques de demain (données sur réseaux cœur, vidéo sur IP, ressources de mémoire de masse partagées Vos principales missions seront les suivantes Spécifications Système :* Établir et rédiger les spécifications des systèmes en vous appuyant sur les réglementations opérationnelles et les objectifs d'Airbus Helicopters Aviation Safety.***Architecture & Conception :* Définir le design du système d'enregistrement ainsi que les plans d'intégration et les contraintes d'installation sur l'appareil.***Vérification & Résolution :* Piloter les activités de vérification et résoudre les anomalies techniques qui surviennent au cours du développement.***Certification :* Démontrer la conformité des systèmes face aux exigences rigoureuses de certification et aux réglementations aéronautiques.***Préparation du Futur :* Collaborer avec les architectes avioniques pour définir le futur design des systèmes d'enregistrement et accroître la maturité des nouvelles briques technologiques.***Pilotage Technique :* Piloter activement les activités des fournisseurs d'équipements et encadrer les activités d'ingénierie sous-traitées. Votre profil Expertise technique :* Solides connaissances en électronique, technologies vidéo et systèmes avioniques. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion technique de fournisseurs d'équipements ( Supplier Management Langues Anglais* (niveau négociation / courant indispensable), le Français est requis au quotidien.***Soft skills :* Excellentes capacités de communication et d'organisation, autonomie éprouvée et aptitude à mener de front plusieurs projets en parallèle ( multi-tasking ). Vous êtes animé(e) par une réelle passion pour l'aéronautique et la sécurité des vols ( Aviation Safety 3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs :* Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.***Inclusion et diversité :* Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.***Rémunération et avantages :* Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié). Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (accès à +10 000 e-formations), couverture santé, retraite et équilibre vie pro/vie perso soutenu (flexibilité des modes de travail Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (activités culturelles, sportives, chèques vacances, restaurant d'entreprise, complexe sportif, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager. Recevez l'offre d'embauche Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant

RESPONSABILITÉS : Mission principale La mission consiste à contribuer à l'évolution, à la sécurisation et à l'urbanisation du système d'information, en collaboration avec les différents acteurs de la Direction des systèmes d'information et du numérique. Urbanisation du système d'information • Participer à la définition du périmètre de cartographie du SI ; • Étudier et sélectionner un outil de cartographie ; • Implémenter l'outil et intégrer les actifs du système d'information ; • Mettre en place les procédures de mise à jour ; • Rédiger la documentation et former les utilisateurs. Cybersécurité • Participer à la rédaction des documents de gouvernance : PSSI, Plan de reprise d'activité et procédures de gestion de crise ; • Réaliser des audits internes de sécurité et des tests d'intrusion ; • Identifier les vulnérabilités et mettre en œuvre les mesures correctives ; • Élaborer les procédures de traitement des alertes ; • Concevoir et animer des actions de sensibilisation auprès des personnels et des étudiants. Développement de projets numériques • Participer à la dématérialisation des processus administratifs RH, financiers, généraux et liés à la recherche ; • Contribuer à des projets d'intelligence artificielle : agent conversationnel souverain, aide à la résolution de problèmes et automatisation des processus ; • Participer à des projets de pilotage et de valorisation des données. Veille technologique et réglementaire • Assurer une veille sur les menaces, les vulnérabilités, les CVE et les évolutions réglementaires : NIS 2, RGPD et référentiels de l'ANSSI ; • Identifier et expérimenter des outils d'IA liés à la transcription, aux agents conversationnels et aux grands modèles de langage ; • Assurer une veille sur la dématérialisation, la signature électronique et l'archivage numérique. Accompagnement et travail transversal • Analyser et optimiser les processus administratifs ; • Accompagner les services dans l'expression de leurs besoins et l'utilisation des nouveaux outils ; • Collaborer avec la direction de la DSIN, l'équipe chargée de la sécurité du SI, l'équipe Études, Projets et Applications ainsi qu'avec les services métiers. Activités principales Les projets seront conduits selon les étapes suivantes : • Recueillir et formaliser le besoin ; • Étudier et sélectionner une solution ; • Installer et implémenter l'outil retenu ; • Réaliser les tests fonctionnels et techniques ; • Rédiger la documentation ; • Former et accompagner les utilisateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, savoirs : · Formation Bac+3 minimum en informatique, cybersécurité, réseaux ou systèmes d'information · Sensibilité à la sécurité des SI et intérêt pour les normes et référentiels (ISO 27001, guide ANSSI, EBIOS RM) · Connaissances approfondies en développement (python, nocode) · Connaissances générales IA Agentique et Générative · Diagnostic et résolution de problèmes · Sécurité des systèmes d'information · Anglais technique (connaissance générale) · Méthodologie de conduite de projet (débutant) · Techniques de communication · Organisation de l'enseignement supérieur Savoir-faire : · Réaliser des recherches · Capacité d'analyse et de synthèse · Rédiger des rapports ou des documents · Élaborer des éléments de langage · Appliquer les normes, procédures et règles · Concevoir des tableaux de bord · Travailler en équipe Savoir-être : · Rigueur / Fiabilité · Réactivité · Sens relationnel · Sens de l'organisation · Capacité d'écoute · Disponibilité · Autonomie, Curiosité