Sous la responsabilité du Directeur de Service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service la Forêt et la Trame vos missions principales ont pour objectif d'assurer des mesures AVDL sur les territoires de Romans-Bourg de Péage et Valence. Les mesures AVDL sont préconisées pour accompagner le ménage dans son projet de relogement ou pour favoriser le maintien dans son logement. L'accompagnement social est réalisé de façon spécifique en fonction des besoins identifiés. Il s'articule autour de trois temporalités : - L'accompagnement vers le logement : l'intervention du travailleur social vise tout particulièrement à rendre possible le projet de relogement au regard des conditions réglementaires d'attribution ; - L'accompagnement lors du relogement : le travailleur social réalise un suivi du ménage tout au long de la procédure d'attribution (Visite, Instruction dossier.) - L'accompagnement dans le logement : l'intervention vise à sécuriser le locataire dans la gestion du logement (aspect administratif et technique) mais également pour remédier aux situations d'impayés locatifs ; Vos missions principales ont pour objectif principal de - Veiller à la continuité du projet personnalisé coconstruit avec la personne à partir d'un diagnostic social - Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes accompagnées - Maintenir un travail de partenariat et de coordination avec les acteurs de la prise en charge - Réactualiser les Projets Accompagnement Personnalisé (PAP) - Organiser, participer et animer des temps collectifs - Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation Participations au fonctionnement général de l'établissement Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies (rapport d'activité, statistiques, projet d'établissement) Favoriser l'expression des ménages accompagnés (Groupe expression des usagers, projet CVS, questionnaire de satisfaction) Participer aux réunions d'équipe, Analyse de la pratique (.) Participer à la continuité des accompagnements (Logement Diffus, AVLD et Post-CHRS) en l'absence du référent éducatif Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Horaires du service : 9h00-17h00 du lundi au vendredi Profil recherché, Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement Esprit d'initiative, Capacité à travailler en équipe, Rigueur, Permis de conduire obligatoire

RESPONSABILITÉS : Sous la hiérarchie de notre Responsable administrative et financière, vous intégrerez une équipe d'une 15aine de collaborateurs. Vos missions : • Traitement des factures clients fournisseurs • Saisie de la comptabilité analytique (achats, immobilisations, ventes, banques, salaires, divers) • Déclarations fiscales (TVA, DES, CVAE, TVS, CFE...) • Lettrage et suivi des comptes auxiliaires Les conditions : Poste en CDI 35H/semaine basé au siège à Dommartemont (site facilement accessible : parking sur place, arrêt de bus ligne 13 à 100 mètres) • Possibilité d'un jour de télétravail/semaine • Horaires : du lundi au vendredi 9h-17h ou 9h-18h avec au choix mercredi ou vendredi 9h-12h • Rémunération : entre 30k-32k • Prime vacances • Prime d'ancienneté (+3ans) • Carte restaurant (9€/jour) • Bureaux ergonomiques • Possibilité de se restaurer sur place avec frigo et micro-ondes à disposition Votre formation : Vous bénéficierez d'une formation sur le Groupe et d'une visite des locaux le jour de votre arrivée par un membre de l'équipe formation, puis d'une formation métier d'une semaine par la RAF, suivie d'un accompagnement régulier selon vos besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Formation BTS Comptabilité et Gestion (ou équivalent) • Une première expérience en comptabilité est appréciée • À l'aise avec la saisie comptable et les outils informatiques • Rigueur, organisation et sens du détail • Capacité à travailler en équipe et à respecter la confidentialité des informations Nos promesses En intégrant le Groupe Mentor, vous bénéficierez : • D' autonomie avec la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine • D'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec la possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine • De perspectives d'évolution réelles : nombreux exemples de mobilités inter filiales, de filiale au siège, ou de siège en filiale, de promotions internes et de montées en compétences grâce à la création du service formation en 2024. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et si vous souhaitez participer à l'aventure Mentor, postulez dès à présent via cette annonce ou sur notre site.

Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Dessinateur(trice)-projeteur(se) en installations générales H/F basé(e) à Orsan Vous concevez et réalisez les plans et documents d'études, en phase d'exécution, en conformité avec les normes et les exigences clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Analyser les données techniques et exigences client pour définir les solutions adaptées. - Concevoir et mettre à jour les plans, schémas et documents d'études via logiciels CAO (SolidWorks). - Vérifier la conformité des plans aux normes (RCCM, CODAP, EN 1090) et aux autres corps de métier. - Gérer les nomenclatures, bibliothèques techniques et dossiers d'exécution en collaboration avec les équipes. - Proposer des optimisations techniques et assurer un support pendant la phase de construction. Le profil idéal - Formation Bac+2/3 en Génie Mécanique et Productique (GMP) ou STI2D. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, notamment SolidWorks. - Compétences en conception d'installations générales avec dominante structures (mécanique, tuyauterie, charpentes métalliques). - Connaissance des normes et codes (RCCM, CODAP, EN 1090) et expérience en environnement nucléaire. - Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en coordination avec différents corps de métier. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 13 jours RTT - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Unissons nos énergies.

Dans un contexte de croissance et de structuration de nos implantations en France et en Europe, nous recherchons un(e) Facility Manager pour notre agence de Bordeaux ou Paris. Intégré(e) au service Immobilier et Moyens Généraux, vous contribuez au développement de nos infrastructures pour accompagner la croissance de CAP INGELEC sur l'ensemble des sujets Bâtiments et Equipements. Vos missions principales seront : - Gestion technique et maintenance * Superviser la maintenance préventive et corrective et piloter les contrats de maintenance multi-technique / multi-services. * Assurer le suivi des contrôles réglementaires et garantir la conformité des installations. * Mettre en place des plans d'actions d'amélioration et d'optimisation énergétique. - Gestion budgétaire et contractuelle * Elaborer, suivre et optimiser le budget FM. * Piloter les appels d'offres et négocier avec les prestataires. * Suivre les indicateurs de performance (KPI) et établir des reportings réguliers. - Projets immobiliers et aménagements * Conduire des projets de travaux, réaménagements et relocalisations. * Coordonner les intervenants internes et externes. * Assurer le respect des délais, coûts, normes de sécurité et qualité. * Être force de proposition pour la mise en place de processus internes, en collaboration avec la Responsable Immobilier et Moyens Généraux, incluant la définition de la politique immobilière et l'élaboration de contrats cadres. De formation Bac +5 en immobilier, bâtiment, génie civil, maintenance ou équivalent, vous avez à minima 5 ans d'expérience en Facility Management ou en gestion de sites tertiaires/industriels. Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre sens du relationnel et votre réactivité, vous maîtrisez des enjeux techniques (CVC, SSI, GTB.), réglementaires et opérationnels Habitué(e) à piloter des prestataires, gérer un budget et mener plusieurs projets en parallèle, vous appréciez vous déplacer en agence pour être au plus près de vos interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral constitue un atout. Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Dans un contexte de croissance et de structuration de nos implantations en France et en Europe, nous recherchons un(e) Facility Manager pour notre agence de Bordeaux ou Paris. Intégré(e) au service Immobilier et Moyens Généraux, vous contribuez au développement de nos infrastructures pour accompagner la croissance de CAP INGELEC sur l'ensemble des sujets Bâtiments et Equipements. Vos missions principales seront : - Gestion technique et maintenance * Superviser la maintenance préventive et corrective et piloter les contrats de maintenance multi-technique / multi-services. * Assurer le suivi des contrôles réglementaires et garantir la conformité des installations. * Mettre en place des plans d'actions d'amélioration et d'optimisation énergétique. - Gestion budgétaire et contractuelle * Elaborer, suivre et optimiser le budget FM. * Piloter les appels d'offres et négocier avec les prestataires. * Suivre les indicateurs de performance (KPI) et établir des reportings réguliers. - Projets immobiliers et aménagements * Conduire des projets de travaux, réaménagements et relocalisations. * Coordonner les intervenants internes et externes. * Assurer le respect des délais, coûts, normes de sécurité et qualité. * Être force de proposition pour la mise en place de processus internes, en collaboration avec la Responsable Immobilier et Moyens Généraux, incluant la définition de la politique immobilière et l'élaboration de contrats cadres. De formation Bac +5 en immobilier, bâtiment, génie civil, maintenance ou équivalent, vous avez à minima 5 ans d'expérience en Facility Management ou en gestion de sites tertiaires/industriels. Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre sens du relationnel et votre réactivité, vous maîtrisez des enjeux techniques (CVC, SSI, GTB.), réglementaires et opérationnels Habitué(e) à piloter des prestataires, gérer un budget et mener plusieurs projets en parallèle, vous appréciez vous déplacer en agence pour être au plus près de vos interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral constitue un atout. Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date du contrat : 22/06/2026 au 06/09/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, horaires flexibles, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2053 € brut par mois (13ème mois compris), logement en colocation, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Génie Climatique de l’Est installe, entretient et exploite des systèmes techniques CVC depuis plus de 40 ans dans le Grand Est. Nous recherchons un Technicien de maintenance climatisation (H/F) pour nos sites clients basés dans le secteur du Bas-Rhin. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chargé d’affaires, vos tâches principales sont d’assurer la maintenance et le dépannage d’installations frigorifiques. Vous réaliserez également des installations et mises en service de matériel. Vous interviendrez sur des équipements chez nos clients allant du supermarché au restaurant, en passant par des magasins de vente aux boucheries.Vous aurez pour missions : - Assurer de manière autonome les interventions confiées (maintenance, entretien et dépannage) - Réaliser l'entretien courant mais également le diagnostic et la réparation de pannes ou dysfonctionnements sur différents équipements de types climatisation à détente directe, VRV (Variable Réfrigérant Volume), PAC, chauffages gaz et de la production de l’ECS (Eau Chaude Sanitaire),… - Être garant(e) du respect et de l’application des règlementsintérieurs, des procédures et process des clients, - Rendre compte régulièrement à votre manager de l’avancement des demandes de dépannages confiées, - Être garant de l’image de l’entreprise vis-à-vis du client et des occupants. Localisé(e) dans le Bas-Rhin, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements occasionnels selon les besoins d’exploitations chez nos clients dans le secteur du Grand Est. Poste impliquant des astreintes. De formation technique frigorifique ou électrotechnique, vous bénéficiez d’une expérience significative et concluante à un poste similaire. Autonome et ayant un réel goût du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre capacité d'analyse. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un fort sens du service. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous. Expérience exigée de 5 ans.

Description du poste : Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable technique maintenance multitechnique (H/F) Contexte Dans le cadre du renforcement de l'équipe multitechnique du site de Colombes, nous recherchons un Expert Multitechnique pour accompagner la gestion technique et immobilière des bâtiments, en particulier suite à l'intégration d'un nouveau bâtiment de plus de 8 000 m² 1. Intégration d'un bâtiment dans le périmètre multitechnique Assurer la bonne prise en compte du bâtiment dans les activités multitechniques du site Garantir son intégration dans les contrats de maintenance multitechnique et incendie Participer aux échanges avec le bailleur pour le suivi technique et réglementaire 2. Gestion de la téléphonie fixe de secours Assurer le fonctionnement et la gestion des systèmes de téléphonie fixe de secours pour l'ensemble des bâtiments Identifier les besoins, contractualiser, suivre les aléas et mettre à jour les installations. 3. Pilotage de projets d'amélioration Contribuer à la feuille de route d'amélioration des installations multitechniques et incendie Planifier, organiser et contrôler les interventions de maintenance (préventive, corrective, réglementaire Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du bâtiment (bailleur, prestataires, occupants Garantir la satisfaction des occupants et le respect des obligations contractuelles Piloter des projets de travaux d'amélioration liés au domaine multitechnique Responsabilités clés Veiller au respect des obligations réglementaires et contractuelles Superviser les contrôles réglementaires et levées de réserves Gérer les installations et alarmes liées à la téléphonie fixe de secours Assurer la coordination avec les prestataires et le suivi des interventions. Formation et expérience Bac+2 minimum en maintenance multitechnique ou équivalent Expérience confirmée en gestion immobilière et maintenance multitechnique. Compétences techniques Solides connaissances en CVC, CFO, plomberie Maîtrise des réglementations liées à la maintenance Utilisation des outils GMAO, GTB, GTC Expérience dans le pilotage de prestataires et projets immobiliers (juridique et financier Qualités personnelles Forte capacité d'adaptation Organisation, rigueur et sens du détail Esprit d'analyse et de synthèse Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication Pédagogie et capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité de la Directrice Exploitation, vous êtes en charge de coordonner et de réaliser la maintenance préventive et curative des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l'ensemble de nos sites, dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Vos missions seront : Maintenance technique : - Réaliser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements et installations des magasins et logements (électricité, plomberie, CVC, serrurerie, mobilier, etc.) - Assurer l'entretien régulier et le dépannage des équipements techniques (prises, éclairage, fermetures, équipements spécifiques aux magasins) - Collaborer et piloter les prestataires externes spécialisés - Assurer un appui technique de niveau 1 pour les équipements informatiques en magasin (caisse, périphériques, réseau) Sécurité & conformité : - Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur (sécurité incendie, installations électriques, accessibilité, alarmes, issues de secours, etc.) - Effectuer l'entretien et les contrôles périodiques des systèmes de sécurité - Travailler en lien avec les prestataires pour les interventions Travaux : - Coordonner et encadrer les techniciens travaux saisonniers (environ 4 mois) - Réaliser des travaux de second œuvre dans les logements et magasins (peinture.) - Contrôler la qualité et la conformité des interventions travaux Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on conjugue terrain et montagne, technicité et esprit d'équipe, rigueur et bonne ambiance. Rejoindre Danisports, c'est participer activement au bon fonctionnement d'un réseau de magasins passionnés par le ski, dans un environnement stimulant et humain. Chez Danisports, vous trouverez : - Un métier concret et utile Vous jouez un rôle clé dans la continuité d'activité de 35 magasins, de deux sites et de 80 logements, tout en intervenant sur une grande diversité de sujets techniques. - Un environnement passionnant Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur du sport et de la montagne, où les valeurs de terrain, de solidarité et de performance se vivent au quotidien. - Des défis stimulants Participez à la structuration d'un parc immobilier en pleine évolution, dans un groupe en croissance rapide et engagé dans sa transformation. - Une vraie dynamique d'équipe Vous travaillez en lien direct avec les équipes exploitation, IT et les prestataires. Vous n'êtes jamais seul(e), et l'esprit collectif est au cœur de notre culture.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.  Nous recherchons pour notre client, situé à NOEUX-LES-MINES, UN.E RAF JUNIOR OU CONFIRMÉ. Vous assurez les missions suivantes :  FINANCIER :  * Supervision et suivi de la comptabilité auxiliaire & générale, la trésorerie/ coffre * Cadrer, saisir les écritures de chiffres d'affaires, de paie, de frais généraux, opérations diverses... * Définir le paramétrage de la comptabilité analytique et en contrôler la bonne utilisation * Éditer des états d'analyses, organiser et participer aux inventaires * Participer à l'élaboration des situations mensuelles (tableaux de bord) et de la clôture annuelle * Analyser et cadrer l'ensemble des comptes en vue d'élaborer les dossiers justificatifs des balances de fin d'année * Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS, TVA, TVS, CVAE, CFE ... ADMINISTRATIF * Respecter les procédures, délais et législation * Suivre l'ensemble des contrats de frais généraux ainsi que les dossiers d'assurances * Procéder à l'ensemble des déclarations administratives nécessaire à l'entreprise Titulaire d'un bac+3 ou bac+5 en comptabilité, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Le petit plus ? Une expérience en contrôle de gestion Vous êtes rigoureux et motivé. RÉMUNÉRATION : 35-55kEUR + primes, statut cadre forfait jour, temps plein _Les missions ainsi que le salaire seront à définir en fonction de l'expérience ou du profil junior ou senior lors de l'entretien._ _Des formations seront également dispensés en fonction de la séniorité du candidat._