Välkommen till Apoteksgruppen! Vårt recept är enkelt. Hälsa först. För oss betyder det två saker: att säga hej till varandra och att främja hälsa hos alla våra kunder. För att lyckas med det har alla våra medarbetare gedigen kunskap i sitt yrke – kryddat med stor servicekänsla, driv och engagemang. Känner du igen dig? Härligt – då är du en av oss! Vad erbjuder vi dig? Ett roligt arbete där du får möjlighet att utvecklas, både genom att växa i arbetet och genom vår egen Apoteksgruppen Akademi. Det ska vara tryggt att arbeta hos oss, därför omfattas du givetvis av kollektivavtal som bl.a. ger extra sjuklön och föräldralön. Vi bryr oss om hur du mår och utöver en marknadsmässig lön ger vi därför årligt friskvårdsbidrag till alla anställda. Apoteksgruppen som kedja är i en spännande utvecklingsfas då vi sedan 2018 är en del av den internationella koncernen Euroapotheca. Tillsammans har vi höga ambitioner att växa och utvecklas, både som apoteksaktör och som arbetsgivare. För att kunna göra det söker vi branschens mest engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan! Vårt engagemang sträcker sig också utanför apoteket – bland annat genom vårt samarbete med svenska FN-förbundets projekt Flicka som syftar till att stärka flickors rättigheter och förhindra barnäktenskap och könsstympning. Det bästa med att jobba på Apoteksgruppen i Gnosjö Det bästa med att jobba inom Apoteksgruppen är att vi är en snabbfotad kedja där det är högt i tak. Vi har en familjär gemenskap där humor är ett viktigt inslag i vardagen. I Gnosjö är vi ett flexibelt team som hjälps åt. Vi söker dig som har många idéer och som vill vara med och utveckla vårt apotek tillsammans. Gnosjö med omnejd är en entrepenörskommun där företagen ser framåt och vill varje invånares bästa. Precis så vill vi också vara. Apoteket i Gnosjö kommer även att genomgå en ombyggnation i början av 2019 vilket innebär att du välkomnas till nya fräscha lokaler. Apoteksgruppen Gnosjö har öppet vardagar 09.00-17.30. Din roll som Läkemedelsansvarig Vi söker nu två farmaceuter och ser gärna att du är läkemedelsansvarig. Ditt viktigaste uppdrag som läkemedelsansvarig farmaceut är att säkerställa att verksamheten följer de lagar, föreskrifter och förordningar som ställs på öppenvårdsapotek. För att vara framgångsrik i denna roll är kvalitetsfokus och ditt ordningsamma förhållningssätt helt avgörande. Du delar med glädje med dig av dina breda kunskaper inom farmaci, egenvård och hälsa till såväl kunder som kollegor. Vill du dessutom driva verksamheten framåt tillsammans med dina medarbetare är det här platsen för dig! Din roll som Farmaceut Ditt viktigaste uppdrag som farmaceut hos oss är att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till att arbeta med lager, kampanjer, administration, kvalitet och utveckling. Du är legitimerad receptarie eller apotekare på jakt efter ett omväxlande arbete där din utpräglade servicekänsla värdesätts. Här får du använda din farmaceutiska kompetens och omtanke för att göra skillnad för människors välmående – varje dag. Du arbetar tillsammans i ett team där vi som kollegor tillsammans tar ansvar för apoteket och med ett stort engagemang skapar en kundupplevelse i världsklass. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid eller deltid om så önskar. Tillträde enligt överenskommelse. Apoteksgruppen är en apotekskedja som finns i hela landet. Apoteksgruppen ägs av Euroapotheca, som är en internationell apotekskedja med apotek som drivs både centralt och som franchise i Litauen, Lettland, Estland, Polen, Sverige och Ukraina. Euroapotheca är en av de största apoteksaktörerna i norra Europa med 3750 anställda på drygt 640 apotek. Vi är unika med att både ha egendrivna och franchisedrivna apotek, vilket innebär fler möjligheter för dig som medarbetare. Kanske du brinner för att en dag driva ditt eget apotek?

Välkommen till Apoteksgruppen! Vårt recept är enkelt. Hälsa först. För oss betyder det två saker: att säga hej till varandra och att främja hälsa hos alla våra kunder. För att lyckas med det har alla våra medarbetare gedigen kunskap i sitt yrke – kryddat med stor servicekänsla, driv och engagemang. Känner du igen dig? Härligt – då är du en av oss! Vad erbjuder vi dig? Ett roligt arbete där du får möjlighet att utvecklas, både genom att växa i arbetet och genom vår egen Apoteksgruppen Akademi. Det ska vara tryggt att arbeta hos oss, därför omfattas du givetvis av kollektivavtal som bl.a. ger extra sjuklön och föräldralön. Vi bryr oss om hur du mår och utöver en marknadsmässig lön ger vi därför årligt friskvårdsbidrag till alla anställda. Apoteksgruppen som kedja är i en spännande utvecklingsfas då vi sedan 2018 är en del av den internationella koncernen Euroapotheca. Tillsammans har vi höga ambitioner att växa och utvecklas, både som apoteksaktör och som arbetsgivare. För att kunna göra det söker vi branschens mest engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan! Vårt engagemang sträcker sig också utanför apoteket – bland annat genom vårt samarbete med svenska FN-förbundets projekt Flicka som syftar till att stärka flickors rättigheter och förhindra barnäktenskap och könsstympning. Det bästa med att jobba på Apoteksgruppen Våxnäs Apoteket i Våxnäs är ett av våra större apotek där sju sammansvetsade medarbetare jobbar tillsammans. Apoteket har många trogna stamkunder som återkommer tack vare den goda stämningen och en kundservice utöver det vanliga. En stor del av kundmötena handlar om recept och här får du verkligen möjlighet att använda din expertis inom läkemedel. Din roll som Apotekschef Vi söker nu en Apotekschef (legitimerad farmaceut) som har det övergripande ansvaret för resultat, försäljning, drift, kvalitet och medarbetare på ditt apotek. Ditt uppdrag är att styra verksamheten, inspirera dina medarbetare och säkerställa att ni gör det ni beslutat göra. För att nå dina mål coachar du dina medarbetare i deras dagliga arbete och i deras utveckling. Du leder ett team om sex kollegor som tillsammans tar ansvar för apoteket och med stort engagemang skapar en kundupplevelse i världsklass. Till er hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Apoteksgruppen Våxnäs ligger på Petersbergsgatan 17 och har öppet vardagar 09.00-19.00. På helger har vi stängt. Apoteksgruppen är en apotekskedja som finns i hela landet. Apoteksgruppen ägs av Euroapotheca, som är en internationell apotekskedja med apotek som drivs både centralt och som franchise i Litauen, Lettland, Estland, Polen, Sverige och Ukraina. Euroapotheca är en av de största apoteksaktörerna i norra Europa med 3750 anställda på drygt 640 apotek. Vi är unika med att både ha egendrivna och franchisedrivna apotek, vilket innebär fler möjligheter för dig som medarbetare. Kanske du brinner för att en dag driva ditt eget apotek?

Kvalifikationer - Erfarenhet av teknisk försäljning mot industri. - Teknisk utbildning/Ingenjör med kunskap inom elektromekanik. - Vi ser gärna att du har vana av SAP Du har en god kommunikationsförmåga, är relationsskapande och målinriktat. Vidare är du proaktiv och målmedveten med tydlig säljfokus på befintliga och nya kunder. Du jobbar strukturerat för att skapa ett effektivt försäljningsarbete. Du drivs av att kunna ge din kund en kvalitativ och optimal lösning Vi ingår i en internationell koncern med engelska som koncernspråk, vilket kräver goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och i skrift. Om du dessutom talar finska eller något baltiskt språk så är det meriterande. Tjänstens omfattning är 100 % med tillträde snarast eller efter överenskommelse. Vi strävar efter en jämlik könsfördelning, varför vi gärna ser kvinnliga sökande. I rollen som teknisk säljare ansvarar du för försäljning och kundvård, de flesta kunder är återkommande men även nykundsbearbetning ingår. Du gör en behovsanalys och tar fram den ”rätta” lösningen för kunden. Projektering, offertarbete och orderhantering kommer vara dina främsta uppgifter men även en del administrativt arbete ingår. En del resande kan ingå i arbetet. Vi erbjuder ett stimulerande arbete med glada motiverade medarbetare på ett välmående företag som satsar långsiktigt. Conductix-Wampfler är ett starkt varumärke med mycket hög kvalitet på sin produktportfölj. Du erbjuds en fast marknadsmässig lön.

Vi söker en person som trivs med ett fysiskt krävande arbete. Arbetet kan både vara tungt och utföras i trånga utrymmen, så en god fysik och smidighet är ett krav. Arbetet utförs uteslutande tillsammans med en kollega, då det oftast är en förutsättning att vara två för att utföra jobbet. Därför ser vi gärna att personen är en lagspelare och en person som tycker om att samarbeta med andra. Det är även viktigt att personen är flexibel för varierande arbetsuppgifter och varierande arbetstider, även om största delen av arbetstiden är förlagd 07.00 – 16.00. Arbetet kräver ett stort ansvar och därför är det av stor vikt att man är lösningsorienterad och kan ta snabba beslut. Även om man arbetar i ett team, så är arbetet självständigt och man har stor frihet under ansvar. Övriga krav för att söka tjänsten är C-körkort och grundläggande YKB. Även tillgång till egen bil för resor till och från arbetet är behövs. Är detta du, tveka inte att höra av dig till oss! Vi söker nu en ny medarbetare till våran ”torrsug”. Torrsugen kan beskrivas som en gigantisk dammsugare monterad på ett lastbilschassie. Tjänsten vi söker är heltid, med förekommande jourtjänstgöring. Tjänsten har utgångsort Gemla, men arbete förekommer inom hela företagets arbetsområde (Huvudsakligen Småland och Blekinge). Torrsugning har de senaste åren blivit en mycket efterfrågad tjänst och arbetet är varierande. Arbetet innebär olika former av sugning och avlägsnande av torrt material. Exempel på det som sugs kan vara löv, grus, sten, aska, flis och sågspån. Värends Miljö AB är ett växande miljöföretag inom renhållning- och avfallsbranschen. Vi jobbar med framförallt slamtömning, högtrycksspolning, rörinspektioner, torrsugning, relining, avloppsrelaterad entreprenad och betongarbete (betongpumpning med minipump). Vi har idag avtal i Växjö, Alvesta, Tingsryd, Älmhult, Markaryd och Karlskronas kommuner. Dessutom har vi jourtjänstgöring och utför uppdrag dygnet runt år privatpersoner och företag över hela vårt verksamhetsområde. Läs mer om oss på www.varendsmiljo.com.

Vi ser gärna att du har gymnasial utbildning inom ekonomi eller liknande och tidigare erfarenhet av att arbeta med service och administration. Har du arbetat med parkering och hyresadministration inom fastighetsbranschen är det mycket meriterande. Har du dessutom arbetat med fakturering- och avtalssystem såsom FastNet och Palette är det meriterande, men inte ett krav. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Som person är du positiv, framåt och serviceinriktad och trivs i en roll med mycket kundkontakt och parallella arbetsuppgifter. Du har en hög strukturell förmåga, är ansvarsfull och värdesätter en professionell kommunikation med såväl hyresgäster som kollegor. Prestigelöshet, flexibilitet och relationsskapande är andra egenskaper som vi tror karaktäriserar dig. Varför Fabege? För att Fabeges medarbetare ska kunna agera snabbt och självständigt har vi en platt organisation med korta beslutsvägar. Bolaget präglas av en entreprenörsanda där egna initiativ och nytänkande uppmuntras. Medarbetare värderas högt och det är viktigt att erbjuda utvecklingsmöjligheter i en modern och prestigelös företagskultur. Fabeges personalstrategi omfattar ett starkt fokus på personalvård, trivsel och bra arbetsmiljö. Fabege lever SPEAK. SPEAK är den värdegrund som genomsyrar hela verksamheten. SPEAK står för nyckelorden Snabbhet, Prestigelöshet, Entreprenörskap, Affärsmässighet och Kundnärhet. Fabege är ett fastighetsbolag med fokus på stadsutveckling och kommersiella fastigheter. Vi utvecklar attraktiva och hållbara stadsdelar med moderna kontor och är en av de större fastighetsägarna i Stockholm. Vi söker nu en serviceinriktad Parkeringsadministratör som tillsammans med oss vill skapa goda och hållbara arbetsmiljöer för våra hyresgäster. Din roll Som Parkeringsadministratör blir du en viktig del i vår förvaltningsorganisation och i dialogen med våra hyresgäster. Rollen är bred och omfattar många olika arbetsuppgifter där du arbetar över avdelningsgränserna. Du arbetar nära vår Parkeringskoordinator och Chef Affärsområde Parkering, men även våra Fastighetschefer och har en tät dialog med våra hyresgäster. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Hyresadministration och avtalshantering - Ansvara för hyresfordringar mot Collector - Leverantörsreskontra i Palette - Information till hyresgäster - Ansvara för rutin kring inflytt/utflytt av hyresgäster - Allmän administration gällande parkeringsfrågor - Hyresgästkontakt vid större event - Kontakt med befintliga leverantörer och entreprenörer Du välkomnas till vårt huvudkontor i Arenastaden och rapporterar till Chef Affärsområde Parkering. Fabege är ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med huvudsaklig inriktning mot uthyrning och förvaltning av kontorslokaler samt Fastighetsutveckling. Fabege äger och förvaltar effektiva och flexibla lokaler, främst för kontor, men även för butiker och andra verksamheter. Verksamheten är starkt koncentrerad till delmarknader med hög tillväxt i Stockholmsområdet; Stockholms innerstad, Solna och Hammarby Sjöstad. Läs mer på fabege.se

Vi söker dig som är utbildad eurytmist och vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning i både grundskola och gymnasium. Du är intresserad av waldorfpedagogik och har goda ämneskunskaper samt bidrar till att skapa en positiv och trygg arbetsmiljö för våra elever. Du trivs i en dynamisk miljö och gillar att anta utmaningar och lära dig nya saker. Som person är du engagerad, arbetar självständigt och har lätt för att samarbeta med dina lärarkollegor. Du är en empatisk och kreativ person, då kreativitet är ett viktigt inslag i vår verksamhet. En av de övergripande arbetsuppgifterna är att skapa en god arbetsmiljö på skolan. Du är en välstrukturerad och pålitlig person som brinner för att sprida kunskap vidare till eleverna. Du är lyhörd, snabb och gillar utmaningar. Inför nästa läsår söker vi efter en eurytmilärare. Du kommer att arbeta självständigt med pedagogisk eurytmi i årskurserna 1-12. Som eurytmilärare kommer du bli en del av ett kompetent team med lång erfarenhet inom ditt ämnesområde. Som person är du engagerad och har lätt för att samarbeta med andra. Du är en empatisk och kreativ person, då kreativitet är ett viktigt inslag i vår verksamhet. En av de övergripande arbetsuppgifterna är att skapa en god arbetsmiljö på skolan. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med kreativa och kompetenta medarbetare i en stor skola som innehåller förskoleklass, grundskola och gymnasium med tre nationella program. På skolan finns i dag ca 750 elever och över 100 medarbetare. Kristofferskolan är Sveriges äldsta Waldorfskola. Under drygt 65 års tid har skolan bedrivit undervisning för elever i varierande åldrar. Vad som är unikt för oss är att vi har en hög lärartäthet samt utgår från varje elevs enskilda behov och försöker i största möjliga mån att anpassa undervisningen utefter det. Undervisningen bedrivs i attraktiva lokaler i centrala Bromma, strax nordväst om Stockholm city. För mer information om skolan och verksamheten, se vår hemsida www.kristofferskolan.se.

Dean&David is a leading European fast-casual restaurant concept focused on healthy, fresh, and sustainable food. As a master franchisee for nationally and internationally recognized leading food brands (e.g. Dunkin' Donuts / Subway / Dean&David), we operate locations of these and other franchise brands throughout Germany and continuously expand our network of stores. You can actively support us in this journey and become part of our motivated and collegial team. Look forward to a dynamic and exciting work environment and a team that welcomes you warmly from day one. Your role As a Team Member / Sales Associate at Dean&David, you are the face of our brand. You will welcome guests, guide them through our menu, prepare fresh food with care, and ensure every visit leaves a lasting positive impression. No two shifts are the same — you'll work across the counter, kitchen prep, and the floor, always as part of a tight-knit, supportive team. Key responsibilities Prepare fresh salads, wraps, bowls, and other menu items according to Dean&David's recipes and quality standards Welcome guests warmly, take orders accurately, and provide knowledgeable menu recommendations Handle POS transactions accurately and process payments with care Maintain a clean, organized, and food-safe workstation and dining area at all times Support inventory restocking, product labeling, and daily opening and closing procedures Collaborate with teammates and the Store Manager to keep service running smoothly during peak hours What you bring A genuine passion for food, health, and delivering great guest experiences Previous experience in food service, hospitality, or retail is a plus — but not required; we train you Reliable, punctual, and comfortable working in a fast-paced environment Strong communication skills and a naturally friendly, team-oriented attitude Food handler's permit or willingness to obtain one prior to first shift (requirements vary by state) What we offer Competitive pay Hourly wage above local minimum Employee meals Free or discounted daily meals Flexible scheduling Part-time & full-time options Career development Grow into shift lead or management Team culture Supportive & diverse workplace Paid training Full onboarding from day one Join our team and help us feed the future. Does this sound like you and are you excited to become part of our team? Then we look forward to receiving your online application!

Dean&David is a leading European fast-casual restaurant concept focused on healthy, fresh, and sustainable food. As a master franchisee for nationally and internationally recognized leading food brands (e.g. Dunkin' Donuts / Subway / Dean&David), we operate locations of these and other franchise brands throughout Germany and continuously expand our network of stores. You can actively support us in this journey and become part of our motivated and collegial team. Look forward to a dynamic and exciting work environment and a team that welcomes you warmly from day one. Your role: As Store Manager, you are the driving force behind your location's success. You will lead a team of passionate food enthusiasts, ensure operational excellence, and champion the Dean&David brand values — fresh, healthy, sustainable — every single day. You will own full responsibility for your store, manage all day-to-day operations, and serve as the primary ambassador of our guest experience standards. Key responsibilities: Lead, coach, and develop a team of 5-10 employees; foster a positive, high-performance culture aligned with Dean&David values Drive sales performance, manage budgets, and optimize labor costs to hit monthly and quarterly KPIs Ensure full compliance with food safety regulations, health codes, and Dean&David quality standards Oversee inventory management, supplier coordination, and waste reduction initiatives Deliver an outstanding guest experience that reflects our brand promise: fresh, fast, and genuinely delicious Report operational results and strategic insights to the Regional Director; implement company initiatives at store level What you bring: 3+ years of management experience in food service, fast-casual, or retail environments Proven track record of leading and motivating teams in a fast-paced setting Strong business acumen — comfortable reading P&L statements and acting on data ServSafe certification (or willingness to obtain within 60 days of hire) Passion for healthy, sustainable food and genuine enthusiasm for the Dean&David brand mission What we offer Competitive salary + performance bonus Career growth: Path to multi-unit leadership Employee meals: Free or discounted daily meals PTO & holidays: Paid time off + public holidays Ready to lead the fresh food revolution? Does this sound like you and are you excited to become part of our team? Then we look forward to receiving your online application!

Projektumfeld: H4/S4 Transformation - Öffentlicher Sektor Beginn: 01.05.2026 oder nach Absprache Dauer: Festanstellung Auslastung: 100% Einsatzort: ca. 95% remote aus Deutschland, 2 Tage im Monat beim Kunden in Nürnberg Über uns: Als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung in München ist die VSP GmbH Experte im Umfeld SAP HCM sowie im Bereich Projektmanagement in Verbindung mit Digitalisierung und den damit einhergehenden Anforderungen und Dienstleistungen. Über das Projekt Im Rahmen eines umfassenden HR-Transformationsprojekts im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant mit tiefgehender Expertise in der Talent Management Suite, in Berechtigungskonzepten auf Basis von Role Based Permissions sowie im Customizing und in der Systemkonfiguration. Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams, das eine moderne SAP SuccessFactors Talent Management Suite einführt, bestehende SAP HCM-Module im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement ablöst und die Lösung in die zukünftige SAP HCM for S/4HANA Landschaft integriert. Ihre Aufgaben - Konzeption, Konfiguration und Einführung von SAP SuccessFactors Lösungen im Umfeld Talent Management Suite - Customizing und Systemkonfiguration der relevanten SuccessFactors Module - Umsetzung fachlicher Anforderungen aus HR, Management und angrenzenden Fachbereichen - Konfiguration von Business Rules, Workflows, Formularen, Rollen und Berechtigungen - Erstellung, Weiterentwicklung und Administration eines rollenbasierten Berechtigungskonzeptes auf Basis von Role Based Permissions - Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen innerhalb der SuccessFactors Landschaft - Abstimmung mit HR, IT-Security und Compliance in Bezug auf Rollen, Berechtigungen und Governance-Anforderungen - Unterstützung bei der Integration der SuccessFactors Lösung in die bestehende H4/S4 Landschaft - Sicherstellung einer konsistenten Daten-, Rollen- und Berechtigungsstruktur - Unterstützung bei Tests, Rollout und Go-Live - Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Konfigurationen und Prozesse im Talentmanagement - Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern - Mitarbeit im agilen Team Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Consultant - Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Talent Management Suite - Sehr gute Kenntnisse in Customizing und Systemkonfiguration innerhalb von SuccessFactors - Sehr gute Kenntnisse in Role Based Permissions und im Aufbau von Berechtigungskonzepten - Erfahrung in Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors - Kenntnisse im Umfeld SAP HCM, HCM-PE und H4/S4 von Vorteil - Erfahrung in HR-Transformationsprojekten wünschenswert - Kenntnisse in der Integration von SuccessFactors und H4/S4 wünschenswert - Erfahrung mit SAP Identity Authentication Service und Identity Provisioning Service von Vorteil - Kenntnisse in SAP GRC Access Control von Vorteil - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld - Confluence / Jira - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung und ein Team mit WIR-Gefühl im Zentrum von München / Schwabing - Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher gesellschaftlicher Relevanz - Einsatz in einem modernen HR-Transformationsprojekt mit SAP SuccessFactors und H4/S4 - Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam - Flexible Arbeitsweise (80% remote) - Unbefristeter Arbeitsvertrag Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an recruiting@vsp-gmbh.de. Oder melden Sie sich einfach telefonisch bei Frau Süreyya Dagci unter der Mobilnummer 0176-2120 1540. Homeoffice: Umfang: Maximal 95%

Haben Sie Interesse, bei der AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. mitzuarbeiten? Die AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. (AHF) ist mit haupt- und ehrenamtlichen Teams für Menschen da, die von HIV betroffen oder aus den unterschiedlichsten Gründen mit dem Thema HIV und AIDS konfrontiert sind. Darüber hinaus verstehen wir uns als queere Organisation für Menschen verschiedener Zielgruppen. Als eine der größten AIDS-Hilfe Vereine in Deutschland bieten wir in vielfältigen Projekten eine große Bandbreite an Information, Beratung, Hilfe und Unterstützung an. Das Queere Jugendwohnen (QuJu) der AHF bietet flexible und am individuellen Bedarf orientierte Hilfe, trägereigenen Wohnraum, Unterstützung bei der eigenen Identitätsfindung, in der Verselbstständigung und Perspektivplanung sowie bei der Bewältigung von Krisen und Problemen.  Wir suchen **ab September 2026 für das Projekt QuJu in Teilzeit (50%)** eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) Ihre Arbeitsfelder: - Begleitung von Jugendlichen aus der LSBT*IQ+ Community - Unterstützung und Hilfe bei der Strukturierung des Tagesablaufes - Förderung der Selbstständigkeit der Jugendlichen - Hilfe im Coming-out Prozess - Hilfe bei schulischen und ausbildungsrelevanten Problemen - Zusammenarbeit mit den Jugendämtern - Mitwirkung bei der Entwicklung von pädagogischen Konzepten Sie bringen mit: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/-pädagogik mit staatlicher Anerkennung, entsprechend der hessischen Heimrichtlinien - Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und idealerweise in der Jugendhilfe - Eine partizipative und wertschätzende Grundhaltung Jugendlichen gegenüber - Eine klare Haltung gegen alle Diskriminierungsformen - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Bereitschaft zur Arbeit im Tagesschichtdienst und an Wochenenden    - Führerschein (wäre wünschenswert) - Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität Wir bieten: - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Diversität, Inklusion und gendersensible Arbeit gelebt werden - Eine unbefristete Arbeitsstelle - Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Arbeiten in einem jungen und motivierten Team - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Supervisionen - Zuschuss zum Deutschlandticket Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@ah-frankfurt.de AIDS-Hilfe Frankfurt e.V., z. Hd. Dominik Fuchs, Friedberger Anlage 24, 60316 Frankfurt/Main. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Jugendrecht, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Dokumentation (soziale Arbeit), Wohngruppen, LGBTQIA+ (Beratung etc.) Expertenkenntnisse: Sozialrecht Zwingend erforderlich: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.)