Vom Werkzeug zur Technologie - Dein Upgrade wartet hier! Servicetechniker Maschienenbau w/m/d in Gotha - Ihre Rolle als Servicetechniker im Maschinenbau - Entdecken Sie die beeindruckende Welt der Maschinen! Ihre Aufgabe wird es sein, unsere modernen Maschinenanlagen zu warten und instand zu halten. - Demonstrieren Sie Ihr Können! Ihre Verantwortung wird es sein, Fehler und Störungen in unseren Maschinen zu identifizieren und zu beheben. - Werden Sie ein wertvolles Mitglied unseres Teams! Sie werden eng mit unseren Ingenieuren kooperieren, um technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. - Nehmen Sie die Initiative! Sie werden unsere Maschinen regelmäßig auf Sicherheit und Effizienz überprüfen und gegebenenfalls Verbesserungsvorschläge einbringen. - Gestalten Sie mit uns unsere Erfolgsgeschichte! Sie werden bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen mitwirken und so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. - Als zukünftige/r Servicetechniker/in im Maschinenbau, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen: - Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen: Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und effektive Lösungen zu finden. - Kommunikationsfähigkeit: Sie können technische Informationen klar und verständlich an Kolleginnen und Kollegen, sowie an Kunden weitergeben. - Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut in bestehende Strukturen einfügen. Dabei bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Fähigkeiten ein und sind bereit, von Ihren Kolleginnen und Kollegen zu lernen. - Flexibilität: Sie sind bereit, sich auf wechselnde Arbeitsbedingungen und -umgebungen einzustellen und zeigen Eigeninitiative bei der Bewältigung neuer Aufgaben. - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Als ein familienorientiertes Unternehmen schätzen wir Offenheit und Respekt. Unsere Kultur ist von der Schweizer DUZ-Kultur geprägt, fördert eine offene Kommunikation und ermutigt zur Meinungsäußerung. Zentral ist die Vertrauensarbeit, die das Fundament für effektive Teamarbeit bildet. Unser kooperativer Führungsstil ermöglicht es uns, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und kontinuierlich zu lernen und zu wachsen. - Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem innovativem Unternehmen. - Jahresbrutto um die 50.000€ je nach Qualifikation möglich - Eine intensive Einarbeitung und Schulung ist garantiert, wobei Sie Zugang zur marktführenden Technologie haben. - Es gibt fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. - Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub und müssen nicht am Wochenende arbeiten. - Ein attraktives Vergütungsmodell wird angeboten. - Nach der Einarbeitung können Sie einen Transporter mitnehmen. - Es gibt einen Kitazuschuss. - Sie müssen nicht in Vorkasse gehen, um Ihr Reisekostenbudget zu nutzen. - Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien und hohe Transparenz aus. Unsere Mitarbeiter durchlaufen ein gründliches Einarbeitungsprogramm in der Schweiz und in Gotha. Die ersten vier Wochen in der Schweiz bieten einen Überblick über unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise. Danach erfolgt die praktische Anwendung in Gotha. Alle Kosten für die Einarbeitungsphase in der Schweiz, einschließlich Reise, Unterkunft und Verpflegung, werden von uns übernommen. Wir sehen dies als wichtige Investition in unsere Mitarbeiter für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bereit für eine neue Herausforderung und Karriereaufstieg? Lass uns in einem unverbindlichen Telefonat besprechen, wie wir gemeinsam Deine Ziele erreichen können. Bitte sende uns Terminvorschläge für die nächste Woche und Deine Telefonnummer, um ein passendes Gespräch zu planen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Korrespondenz, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Montage (Elektrotechnik), Messtechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gesellschaftsrecht, Elektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Kundendienst, Leitstandtechnik

Servicetechniker Maschinenbau (m/w/d) bundesweite Montage Herzlich willkommen bei "S&B Personalservice"! Bei uns erwartet Sie ein agiles Team, das mit Hingabe und Fachwissen für Sie da ist. Als diskrete und erfahrene Personalberatung begleiten wir Sie engagiert und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess - von unserem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem renommierten Kunden. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unserer Expertise überzeugen! Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes Personalserviceunternehmen mit Standorten in Gotha, Magdeburg und Potsdam, welches sich seit 2010 ständig auf Wachstumskurs befindet. DAS sind Ihre Aufgaben: - Inbetriebnahme der Produkte, Reparatur und Wartung - Sie erkennen Fehler und Störungsursachen und finden eine sichere Lösung - Kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Rückfragen - Als Servicetechniker (m/w/d) repräsentieren Sie die Marke beim Kunden vor Ort Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder als Elektroniker (m/w/d) wünschenswert - Berufserfahrung im Kundendienst im Anlagebau ist von Vorteil - Gültiger PKW Führerschein der Klasse B - Gutes Deutsch in Wort und Schrift - Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln - Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschland - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: - Unbefristete Festanstellung in einem innovativem Unternehmen - Intensive Einarbeitung und Schulung - Marktführende Technologie - Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote - 30 Tage Urlaub und keine Wochenendarbeit - Attraktives Vergütungsmodell - Mitnahme Transporter nach der Einarbeitung - Kitazuschuss - Reisekostenbudget ohne in Vorkasse gehen zu müssen - Flache Hierarchien und hohe Transparenz So geht es weiter: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Ihr Ansprechpartner: Sebastian Sudhoff Personalvermittler Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Korrespondenz, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Montage (Elektrotechnik), Messtechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gesellschaftsrecht, Elektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Kundendienst, Leitstandtechnik

En tant que technicien·ne polyvalent·e (h/f/x), vous intervenez dans des travaux de petite rénovation, de manière rigoureuse, et disposez de connaissances techniques suffisantes, principalement en électricité et en HVAC.
Vous êtes capable de faire preuve de calme dans des situations urgentes ou complexes et acceptez des horaires flexibles, en accord avec le responsable.

Savoir-faire/Tâches spécifiques
- Réaliser de petites modifications de câblage électrique, sans modification du tableau.
- Installer des luminaires standards et de secours.
- Effectuer le changement et le déplacement de prises et d'interrupteurs.
- Refaire des joints en silicone de manière soignée.
- Effectuer des retouches : application d'enduits, ponçage et peinture.
- Assurer le nettoyage des espaces habitables.
- Les interventions ont lieu uniquement dans les immeubles exploités par la société à Bruxelles.

Attitude attendue (savoir-être)
- Motivé·e.
- Souriant·e.
- Proactif·ve.

Expérience demandée
- 3 à 5 ans d'expérience dans la même fonction ou une fonction similaire.

Formation demandée
- Niveau baccalauréat.

Permis de conduire
- Permis B requis.

Régime et horaire de travail
- Régime de travail : temps plein.
- Les horaires seront communiqués ultérieurement par l'employeur.

Zone et environnement de travail
- Fonction exercée dans les immeubles exploités par la société à Bruxelles.
- Environnement de travail itinérant / atelier / mixte, selon les interventions.

Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée (CDI).

Date d'engagement
- Le plus tôt possible.

Procédure de sélection
- Tests pratiques avec mise en situation.
- Deux entretiens.

Avantages
- Rémunération : salaire minimum légal (SMIC).
- Avantage complémentaire : chèques-repas.

The IT University of Copenhagen invites highly motivated individuals to apply for a Associate professor position starting in October 2026 or soon thereafter.

We invite applicants who want to contribute to the IT University's vision of creating and sharing knowledge that is profound and leads to ground-breaking information technology and services for the benefit of humanity.

Job description
ITU is seeking applications for a full-time Associate Professor position in Complex Systems and Networks. We are particularly interested in candidates with demonstrated ability to combine data analysis, mathematical modelling, and simulations to the study of complex systems with high societal relevance. A strong background in physics, mathematics, and data science is required. The ideal candidate will have a clear interest in developing innovative research within the interdisciplinary perspective that characterises the Data Science section.

In addition, candidates for the position should be able to:

• Attract external research funding
• Supervise PhD students
• Read/speak a Scandinavian language (or have the willingness to learn Danish)

General information
The IT University of Copenhagen (ITU) is a teaching and research-based university specializing in information technology (IT) and the opportunities it offers. The IT University has more than 160 full-time Faculty members. Research and teaching in information technology span all academic activities which involve computers including computer science, information and media sciences, humanities and social sciences, business impact and the commercialization of IT.

Research at the IT University of Copenhagen
Our research is organized through dynamic research groups, centers, hubs, and labs that promote collaboration across disciplines. These units explore complex challenges at the intersection of people, technology, and society, contributing both to fundamental insights and practical solutions. At ITU, we see research as a shared endeavor – open, critically engaged, and rooted in dialogue with academic communities, industry, and the public sector. We actively pursue international partnerships and networks, and our interdisciplinary approach ensures that our research not only advances knowledge but also generates impact beyond academia.

Teaching at the IT University of Copenhagen
ITU currently offers four BSc degrees, six MSc degrees and one professional master’s degree, spanning across these disciplines. ITU's education is extremely sought after and produces qualified graduates who are in high demand from the job market.

Working at the IT University
Located in modern architecture, a 6-minute metro ride from the center of Copenhagen, the IT University offers an informal working environment, a varied everyday life, and a highly motivated, innovative, skilled, and diverse international faculty, with PhD degrees from more than 20 different countries. The IT University is an equal opportunity employer and prides itself in actively pursuing an improved gender balance among students and among faculty.

Working in Copenhagen
Copenhagen has a solid educational system, a rich cultural life, universal healthcare, good childcare, and well-functioning infrastructure. Copenhagen is consistently ranked among the world’s most livable cities according to the Economist Global Liveability Index. Living and working in Copenhagen will typically be a great experience for you and your family.

Salary and terms of employment

Appointment and salary will be in accordance with the Ministry of Taxation’s agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and job structure for academic staff at universities.

Qualification Requirements

The following qualifications are required:

• Candidates are required to have academic qualifications at PhD level

Application

The application and all other documents ought to be in English and must include:

• A motivated application (cover letter), including a detailed description of your qualifications and brief statements of research and teaching plans that relates to the criteria in ITU´s Competency Development Profile (https://en.itu.dk/About-ITU/Vacancies/Faculty-Competence-profiles)
• A full CV, including name, address, phone number, e-mail, previous and present employment and academic background
• Documentation of academic degrees (copy of degree certificates etc.)
• A research statement, including a statement of purpose and research vision that provides evidence of independent thinking, novelty and originality, matching the position
• Copies of max. 5 different publications of research at a high international level in well-respected peer reviewed venues that are relevant to the position (the publications should be numbered)
• Documentation of university pedagogy training, and your teaching philosophy statement along with a teaching record relevant to the position. The teaching record should (at least for each course) include your official responsibility, the size of the course, the academic level, how many times a course has been taught, and the number of students. Include max. 5 course descriptions to document the experience.
• A record of contributing to the goals of the institutions in which the candidate has worked, for example participation in committees, etc.

Applications without the above-mentioned required documents will not be assessed.

The applicant will be assessed according to the Appointment Order from the Ministry of Science, Technology and Innovation of 13 March 2012.

The IT University may use shortlisting in connection to the recruitment process. In case of shortlisting, the Chair of the hiring committee selects applicants for assessment in consultation with the hiring committee after the application deadline. All applicants are notified whether their application has been passed for assessment. The shortlisting of candidates for assessment is based on the criteria in the job posting.

Further information
Questions about the positions can be directed to Head of Section, Luca Rossi, The IT University of Copenhagen, Lucr@itu.dk
Questions related to the application procedure may be directed to HR, hr@itu.dk.

Application procedure

You can only apply for this position through our e-recruitment system. Apply by pressing the button "Apply for position" in the job announcement on our website.

The IT University might upon request in the interview process contact 1-2 references.

Application deadline: 13 May 2026, at 23:59 CEST.

Applications/enclosures received at ITU after the application deadline will not be taken into consideration. If you submit an application, it is your responsibility to ensure that it arrives before the deadline so please allow sufficient time for upload of publications and other documents.

At The IT University of Copenhagen, we have an international environment and view diversity as a valuable resource. We are committed to ensuring an inclusive working environment for all our employees and encourage all qualified applicants, regardless of age, gender, religious affiliation, or ethnic background to apply for the position.
As ITU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Join us as, we develop the next step into the mobile future! Wir suchen aktuell: Sales Manager Automotive (m/w/d) in München Inova Semiconductors founded in Munich in 1999, Inova Semiconductors is a pioneer in the field of high-speed data transmission and ground-breaking lighting technologies for the mobility sector. Our company drives developments that redefine what is possible. Our cool team of visionary minds works ambitiously to develop semiconductor products that exceed expectations. This includes an innovative product range for current and future infotainment and ADAS systems in the automotive environment as well as ambient and dynamic interior lighting. We encourage vision, value unconventional ideas and strive for excellence. Your future responsibilities as Sales Manager Automotive (m/w/d) - Expanding business with existing customers - Closing design-wins at selected new target customers for the entire product portfolio (Display-link/APIX; light networks/ISELED & IlaS; SerDes sensor-link/APXpress) - Work with sales/distribution partners, ISELED-alliance members and OEM in parallel - Introduction and promotion of applications and benefits of INOVA product portfolio at customers and car manufacturers - Expand customer base and increase market share remarkably - Global market responsibility - Promotion activities (exhibitions, conferences, website) - Support revenue forecast and sales budget planning - Contract negotiations and settlement of business agreements - Budgetary quotations - Product Management Your Profile as Sales Manager Automotive (m/w/d) - Degree in economics or in a technical field - Experience in semiconductors and/or automotive systems - Minimum 2 years of experience in B2B-Sales and product management - Proven track record in sales - Good analytical skills - Ability to learn fast - Commercial sense - Positive and open attitude - Team-oriented style of work - Excellent communication and intercultural skills - Ability to perform under pressure - MS-office, ERP, CRM experience - Fluent in German and English This is very important to us We have very high standards for our customer service. Openness, friendliness, and patience should therefore be among your core qualities. You enjoy interacting with a wide variety of people. Due to the pace of our development, the work always remains interesting. Therefore, it is important that you enjoy constantly learning new things. In München, we offer you - Extensive familiarization with our technologies and products - Regular training opportunities - Flat hierarchies with fast decision-making processes - Support for your own ideas and unbureaucratic implementation - Family environment - A highly motivated team that looks forward to every new committed employee - You work from our office in Munich, with the option of working from home - An attractive fixed salary and 30 days vacation - Corporate benefits - Company pension scheme and the option of bicycle leasing Next Steps Please apply directly online for the position of %job title% in %location% by clicking the "Apply for this job now" button. If you have any questions, please use the contact information for your contact person. We will schedule a phone call for a brief interview. Afterward, we will meet in person to discuss all the details. Thinking of switching jobs? It’s just between us! - If you are currently employed, we naturally guarantee the utmost confidentiality regarding your application. - Phone interviews and in-person interviews can also be scheduled after work. Onboarding & Getting Up to Speed As a new member of the Automotive Sales Team, you naturally want to hit the ground running. We’ll support you from the very beginning with a structured and practical approach. We’ll give you a clear understanding of our products, processes, target groups, and sales procedures. Through concise training sessions, helpful materials, and practical insights, you’ll learn step by step everything you need for a successful start in automotive sales. After just a short time, you’ll take on your first independent tasks and be actively integrated into day-to-day sales operations—from approaching customers and assessing their needs to supporting the proposal and closing processes. This allows you to apply what you’ve learned directly and gain valuable hands-on experience. Of course, we won’t leave you to figure it out on your own: your team is always there to support you. With each passing week, you’ll gain more confidence, build your understanding of the market and customers, and gradually develop into a trusted point of contact for our clients in the automotive industry. This way, you’ll quickly reach your full potential—and lay the foundation for lasting sales success. Does that sound good? Then apply now for the %job title% position in %location%. Click the button below. We look forward to hearing from you!

Join us as, we develop the next step into the mobile future! Wir suchen aktuell: Digital Verification Engineer (m/f/d) in München Inova Semiconductors wurde 1999 in München gegründet und ist ein Pionier auf dem Gebiet der Hochgeschwindigkeits-Datenübertragung und bahnbrechender Beleuchtungstechnologien für den Mobilitätssektor. Unser Unternehmen treibt Entwicklungen voran, die das Mögliche neu definieren. Unser cooles Team aus visionären Köpfen arbeitet unermüdlich an der Entwicklung von Halbleiterprodukten, die alle Erwartungen übertreffen. Dazu gehört eine innovative Produktpalette für heutige und zukünftige Infotainment- und ADAS-Systeme im automobilen Umfeld sowie für ambiente und dynamische Innenbeleuchtung. Wir fördern Visionen, schätzen unkonventionelle Ideen und streben nach Exzellenz. Inova Semiconductors ist eine Gemeinschaft von Vordenkern, die mit Leidenschaft positive Veränderungen durch Innovation vorantreiben. Sei dabei, wenn wir den nächsten Schritt in die mobile Zukunft entwickeln. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Digital Verification Engineer (m/f/d) - Verantwortlich für den Entwurf und der Implementierung von Testbenches für Module und Funktionsgruppen unserer neuen APX Produkte mit modernen Hardwarebeschreibungssprachen wie SystemVerilog und SystemC - Mitarbeit beim Entwurf und der Implementierung von SystemVerilog UVM und SystemC Testbenches für Systemlevel Simulationen und Virtual Prototype Simulationen - Integration von Referenz Modellen und VIP Modellen in Testbenches - Verantwortlich für das Ausführen von Regressionsimulationen und die Auswertung von Simulationsergebnissen - Mitarbeit beim Erstellen und Pflegen von Verifikationsplänen - Enge Zusammenarbeit mit dem Designteam - Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Bausteine in unserer Laborumgebung Ihr Profil als Digital Verification Engineer (m/f/d) - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der digitalen Verifikation (SystemVerilog / SystemC / UVM) - Erfahrung im digitalen Design sind von Vorteil - Erfahrung in der constrained random und Assertion basierten Verifikation - Erfahrung in objektorientierter Programmierung mit C++ sind wünschenswert - Kenntnisse über gängige Videoschnittstellen wie LVDS, HDMI, DSI, CSI oder DisplayPort sind von Vorteil, ebenso wie Datenschnittstellen wie PCI und AXI - Gute analytische Fähigkeiten - Sie haben solide Linux-Kenntnisse und Erfahrungen in Skriptsprachen (z. B. Python) - Teamorientierte Arbeitsweise - Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch Das ist uns sehr wichtig - Offenheit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. - Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. In München bieten wir Ihnen - Eine umfangreiche Einarbeitung in unsere Technologien und Produkte - Regelmäßige Weiterbildungsangebote sind selbstverständlich - Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungsprozessen - Förderung von eigenen Ideen und eine unbürokratische Umsetzung - Ein hochmotiviertes Team, das sich auf jeden neuen engagierten Mitarbeiter freut - Sie arbeiten hauptsächlich aus unseren Büroräumen in München, die Möglichkeit für Homeoffice besteht - Ein attraktives Festgehalt sowie 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich - Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasing - Unser Team freut sich auf gemeinsame Teamsport-Aktivitäten im Zuge unserer Benefitsangebote - Corporate benefits So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Digital Verification Engineer (m/f/d) in München, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als Ihr neues Team möchten wir, dass Sie so schnell wie möglich auf Flughöhe kommen. Dabei unterstützen wir Sie von Anfang an mit einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitung. Sie erhalten einen klaren Überblick über unsere Produkte, Entwicklungsprozesse sowie unsere Verifikationsmethoden und Tools (u. a. SystemVerilog, UVM und SystemC). Durch gezielte Schulungen, hilfreiche Materialien und praktische Einblicke erarbeiten Sie sich Schritt für Schritt das notwendige Know-how. Schon nach kurzer Zeit übernehmen Sie erste eigenständige Aufgaben und werden aktiv in den Verifikationsalltag eingebunden – von der Arbeit an Testbenches über Simulationen bis hin zur Analyse von Ergebnissen. So wenden Sie Ihr Wissen direkt an und sammeln wertvolle Praxiserfahrung. Dabei sind Sie nicht auf sich allein gestellt: Ihr Team unterstützt Sie jederzeit, und durch den engen Austausch mit Verifikations- und Designkolleg:innen gewinnen Sie schnell Sicherheit. Mit jeder Woche vertiefen Sie Ihr Verständnis für unsere Systeme und entwickeln sich zu einer verlässlichen Ansprechperson im Projekt. So entfalten Sie zügig Ihr Potenzial – und leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualität unserer Produkte. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Digital Verification Engineer (m/f/d) in München. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Join us as we take the next step toward the mobile future! Wir suchen aktuell: Senior Sales Manager Automotive (m/w/d) in München Inova Semiconductors was founded in Munich in 1999 and is a pioneer in the field of high-speed data transmission and groundbreaking lighting technologies for the mobility sector. Our company drives developments that set new standards. Our dynamic team of visionary minds works with great ambition to develop semiconductor products that exceed all expectations. This includes an innovative product portfolio for current and future infotainment and ADAS systems in the automotive sector, as well as for ambient and dynamic interior lighting. We foster visions, value unconventional ideas, and strive for excellence. Your future responsibilities as Senior Sales Manager Automotive (m/w/d) - Expanding business with existing customers - Securing design wins with selected new target customers for the entire product portfolio (Display-Link/APIX; lighting networks/ISELED & IlaS; SerDes-Sensor-Link/APXpress) - Collaborating in parallel with sales/distribution partners, members of the ISELED Alliance, and OEMs - Presenting and promoting the applications and benefits of the INOVA product portfolio to customers and automotive manufacturers - Expanding the customer base and significantly increasing market share - Responsibility for the global market - Marketing activities (trade shows, conferences, website) - Support with sales forecasting and sales budget planning - Contract negotiations and conclusion of business agreements - Budget estimates - Product management Your Profile as Senior Sales Manager Automotive (m/w/d) - Degree in economics or a technical field - Experience in the semiconductor and/or automotive systems sector - At least 10 years of experience in B2B sales and product management - Proven track record in sales - Strong analytical skills - Quick learner - Business acumen - Positive and open attitude - Team-oriented approach - Excellent communication and intercultural skills - Ability to perform under pressure - Experience with MS Office, ERP, and CRM - Fluency in German and English This is very important to us At Inova Semiconductors, we operate with high standards of quality, innovation, and collaboration. That is why a professional demeanor, openness, and respectful interaction are particularly important to us. You communicate confidently with a variety of contacts and know how to build strong relationships with customers and partners. Since we operate in a technologically demanding and forward-looking environment, you should enjoy continuously familiarizing yourself with new topics and learning new things. We are looking for people who think proactively, contribute ideas, and want to work with us to drive solutions for the mobility of tomorrow. If you’d like to join our team, you’ll be a great fit for us if you value innovation, take on responsibility, and work on new developments with ambition and team spirit. In München, we offer you - Comprehensive training in our technologies and products - Regular opportunities for professional development - Flat hierarchies with fast decision-making processes - Support for your own ideas and unbureaucratic implementation - A friendly, family-like environment - A highly motivated team that looks forward to welcoming every new, dedicated employee - You’ll work from our office in Munich, with the option to work from home - An attractive fixed salary and 30 days of vacation - Additional company benefits - Company pension plan and the option to lease a bicycle Next Steps Please apply directly online for the position of %job title% in %location% by clicking the "Apply for this job now" button. If you have any questions, please use the contact information for your contact person. We will schedule a phone call for a brief interview. Afterward, we will meet in person to discuss all the details. Thinking of switching jobs? It’s just between us! - If you are currently employed, we naturally guarantee the utmost confidentiality regarding your application. - Phone interviews and in-person interviews can also be scheduled after work. Onboarding & Getting Up to Speed As a new member of the Automotive Sales Team, you naturally want to hit the ground running. We’ll support you from the very beginning with a structured and practical approach. We’ll give you a clear understanding of our products, processes, target groups, and sales procedures. Through concise training sessions, helpful materials, and practical insights, you’ll learn step by step everything you need for a successful start in automotive sales. After just a short time, you’ll take on your first independent tasks and be actively integrated into day-to-day sales operations—from approaching customers and assessing their needs to supporting the proposal and closing processes. This allows you to apply what you’ve learned directly and gain valuable hands-on experience. Of course, we won’t leave you to figure it out on your own: your team is always there to support you. With each passing week, you’ll gain more confidence, build your understanding of the market and customers, and gradually develop into a trusted point of contact for our clients in the automotive industry. This way, you’ll quickly reach your full potential—and lay the foundation for lasting sales success. Does that sound good? Then apply now for the Senior Sales Manager Automotive (m/w/d) position in München. Click the button below. We look forward to hearing from you! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Versand suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerist im Versand (m/w/d) - Teilzeit! Die Aufgaben - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kommissionierung und Verpackung von Kundenbestellungen - Überwachung der Vollständigkeit und Vollzähligkeit der bestellten Aufträge - Kommissionierung/Retournierung von Arzneimitteln an einer Band-Kommissionieranlage mit Unterstützung eines Funkscanners - Durchführung der Endkontrolle der kommissionierten Sendungen mittels Scanner und PC - Bestückung von Packtischen mit Verbrauchsmaterialien und Kommissionierautomaten - Kommissionierung und Verpackung von Kühlarzneimitteln im Temperaturbereich von 2–8 °C nach Vorgabe - Verpackung von Trockenwarenarzneimitteln nach Vorgabe Das Profil - Idealerweise Erfahrung als Lagerist (m/w/d) - Bereitschaft zu festen Arbeitszeiten (von 13:00 Uhr bis 19:00 Uhr) - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gewissenhaftes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz - Die Bereitstellung der Arbeitskleidung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerwirtschaft, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren

Um unsere beiden OPs und den Eingriffsraum nach den Regeln der Kunst (Behandlungen State of the Art, Hygienemanagement und Operationsstandards) zu bespielen brauchen wir Verstärkung. Wir schätzen unserer Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Individualität mitbringen - und in die gemeinsame Arbeit einbringen! Im Arbeitsumfeld geht es um folgende Tätigkeiten: - Assistenz bei allen medizinischen Eingriffen als Instrumentierende/r oder Springer - Vorbereitung der Operationen (Instrumente, Geräte, Disposables) - Dokumentation der Operationsmaßnahmen von pflegerischer Seite (Chargennummern, Implantatnummern, etc.) - Reinigung der gebrauchten Instrumente von grober Verschmutzung - Vorbereitung zum Transport zur Fremdsterilisation, ggf. Rücksprache mit dem Desk wegen Organisation der Transportabholung am Ende des Operationstages - Monitoring der vorhandenen Instrumentensiebe und Verbrauchsmaterialien sowie Implantate, Kontrolle und Wartung von Medizinprodukten und Gerätschaften sofern nicht durch Hersteller durchzuführen - Dokumentation der Entnahme und Bestellung von Verbrauchsmaterialien für den OP je nach Vorrat im Sterilgutlager direkt über das Warenwirtschaftssystem - Bestellung von Investitionsgütern nach Rücksprache mit der Klinikleitung - Direkte Rücksprache mit dem Sterilisationsunternehmen im Falle von Besonderheiten - Einhalten der rechtlichen und hygienischen Anforderungen im Sterilbereich und Umsetzungskontrolle auch von anderen Anwesenden einschließlich Besuchern im Operationsbereich Weil wir noch eine Menge vorhaben brauchen wir alsbald Unterstützung. Und wir schätzen den Blick von außen - wir möchten unbedingt, dass Sie Ihre Erfahrungen einbringen und wir hinterfragen gemeinsam gerne, was wir anders und noch besser machen können! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - einfach die genannten Unterlagen kurz zusammenstellen und los gehts! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verbände anlegen Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Operationsdienst (Assistenz), Chirurgie (Pflege, Assistenz)

Unsere Passion ist es, all unsere Patienten auf besondere Art und Weise anzusprechen, zu gewinnen - und im Rahmen einer Behandlung - nach allen Regeln der Kunst zu begleiten und zu betreuen. Um das 24 Stunden rund um die Uhr leisten zu können benötigen dich als Verstärkung. Hier ein Ausschnitt zu den Aufgaben: - Medizinische und nicht-medizinische Betreuung stationärer Patienten nach elektiven plastisch-ästhetischen Operationen mit maximaler Liegezeit von 3 Nächten - Aktives postoperatives Management hinsichtlich Schmerztherapie - Beurteilung der Operationsregion/en wie z.B. Durchblutungskontrollen - Patientenlagerung - Mobilisation und Betreuung bei der Körperhygiene - Dokumentation aller am Patienten verrichteten Maßnahmen gemäß QM-Handbuch - Begleitung, Vor- und Nachbereitung der Visiten - Übergabe an den pflegerischen Tag- bzw. Nachtdienst zum Dienstende am Morgen auf Basis der relevanten Patientendokumentationen - Übergabe vom pflegerischen Nachtdienst - Bereitstellung der Mahlzeiten - Information und Kommunikation mit Angehörigen - Teamarbeit in Früh-/Mittel- und Spätschicht Und weil wir noch eine Menge vorhaben brauchen wir alsbald Unterstützung. Und wir schätzen den Blick von außen - wir möchten unbedingt, dass Sie Ihre Erfahrungen einbringen und wir hinterfragen gemeinsam gerne, was wir anders und noch besser machen können! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - einfach die genannten Unterlagen kurz zusammenstellen und los gehts! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verbände anlegen Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Krankenpflege, Chirurgie (Pflege, Assistenz)