Senior Business Analyst - Transfer Agent Projects(f/m/d) Full-time | unlimited Ready to make a real impact in the financial industry? At Deutsche Börse Group, we'll empower you to grow your career in a supportive and inclusive environment. With our unique business model, driven by 15,000 colleagues around the globe, we actively shape the future of financial markets. Join our One Global Team! Your area of work: FundsDLT, part of the Deutsche Börse Group and Clearstream Fund Services, is revolutionising the fund industry through innovative blockchain technology. Our cutting-edge platform, powered by Distributed Ledger Technology(DLT) and Azure Cloud, is transforming how fund services are delivered. We're looking for an experienced Transfer Agent Business Analyst to join our dynamic team. In this role, you'll bridge the gap between Transfer Agent business needs and technical solutions, focusing on fund services, particularly in TA or Distribution platforms Your responsibilities: • Drive requirement gathering and analysis through stakeholder collaboration • Transform complex business needs into clear technical specifications • Create and manage user stories, process flows, and prototypes • Lead Agile ceremonies and foster continuous improvement • Work closely with product owners to maximise business value • Ensure seamless communication between technical and business teams • Participate in solution design and testing of new functionalities • Monitor and control changes associated with the project, including reporting • Analyze and test new connectivity solutions, including SWIFT and SFTP • Provide functional expertise on TA applications (Multi-funds TA and related systems) • Organize and deliver documentation to support process evolution and production rollout • Support business and onboarding activities, including training sessions for stakeholders Your profile: • Bachelor's/Master's degree in Finance, Management, Engineering, or related field • 3-5 years of business analysis experience in the fund distribution industry • Solid knowledge of TA activities and Fund Distribution • Operational expertise in TA and related business analysis • Good knowledge of alternative funds (REPE, Hedge...) is a strong advantage • Good understanding of Agile methodologies • Project management skills • Ability to organize and deliver training and documentation • Process flow analysis and data modelling capabilities • Basic programming knowledge (e.g., JavaScript) • Proficiency in creating technical documentation • Connectivity: Swift, SFTP, FIX , NSCC • Excellent communication skills in both English and French Deutsche Börse Group embraces an international climate, whereby diversity is universal. This is evident across the board, be it through our diverse workforce, routine responsibilities or other areas of activities and scope of application. We are looking for employees who enjoy working in a dynamic and flexible environment and are willing to put forward innovative ideas for the company. An open mindset, a proactive approach and self-motivation are prerequisites. We offer our employees an attractive remuneration package. Benefits include a high level of trust and autonomy in modern, centrally located workplaces where corporate culture and values are exercised regularly. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Have we piqued your interest? Then we encourage you to apply now! Do you have questions about the application process or this position? Please contact us at careers@deutsche-boerse.com or by phone 069-211-11810. We look forward to getting to know you! Deutsche Börse Group, Human Resources https://careers.deutsche-boerse.com/

Project Manager - Finance and Risk Regulatory Reporting Tool Implementation (H/F) Qui sommes-nous ? Finegan Luxembourg fait partie du groupe Finegan, un cabinet de conseil français indépendant fondé en 2009. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs transformations en favorisant innovation, proximité et engagement à long terme. Nous valorisons le travail collectif et soutenons nos consultants dans leur développement professionnel tout en respectant nos engagements sociétaux. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Project Manager - Finance and Risk Regulatory Reporting Tool Implementation (FINREP) pour intervenir auprès d'un établissement bancaire majeur au Luxembourg. Le/la consultant(e) intégrera les équipes Finance & Risques du client dans un contexte de transformation réglementaire, organisationnelle et technologique. Cette mission stratégique couvre la mise en œuvre d'outils de reporting réglementaire (dont FINREP), la coordination des parties prenantes et l'assurance de la conformité aux exigences prudentielles. Elle implique une interaction soutenue avec les équipes Finance, Risques, Conformité, IT et les organes de gouvernance. Responsabilités • Piloter l'implémentation des outils de reporting réglementaire Finance & Risque, en particulier FINREP. • Définir et exécuter les plans projet : périmètre, objectifs, ressources, livrables, risques, planning. • Assurer la coordination des équipes transverses (Finance, Risques, Conformité, IT) et garantir l'alignement tout au long du projet. • Veiller au respect des exigences réglementaires (FINREP, CRR, Bâle III) et des standards internes. • Identifier les risques projet, proposer des stratégies de mitigation et suivre leur mise en œuvre. • Préparer et présenter les reportings d'avancement aux instances de gouvernance. • Organiser les formations et assurer la documentation des processus liés aux nouveaux outils. • Contribuer à l'amélioration continue des processus de reporting et à l'optimisation des outils. Profil recherché • Master en économie, finance, gestion ou équivalent. • 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur bancaire en gestion de projet ou dans une fonction transversale liée aux réglementations (Finance, Risques, Conformité, Audit…). • Expérience confirmée dans des projets réglementaires (Bâle, BCBS239, AnaCredit…). • Connaissance approfondie du secteur bancaire et des cadres réglementaires (FINREP, CRR, Bâle III). • Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Access, PowerPoint). • Expérience avec des outils de reporting réglementaire (Moody's Analytics, Wolters Kluwer) et/ou des outils PPM (Clarity™). • Certifications en gestion de projet (PMI, Prince2, MSP) ou en conduite du changement (PROSCI) appréciées. Soft Skills • Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes transverses. • Excellentes compétences organisationnelles et sens de la priorisation. • Rigueur, autonomie et sens du détail. • Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec tous niveaux hiérarchiques. • Proactivité, esprit d'initiative et orientation résultats. • Capacité à accompagner le changement et à challenger les pratiques existantes. Compétences linguistiques • Français : lu, écrit et parlé. • Anglais : lu, écrit et parlé. Pourquoi rejoindre Finegan Luxembourg ? • Opportunité d'intervenir sur des sujets stratégiques à haute visibilité. • Cadre de travail exigeant et intellectuellement stimulant. • Accompagnement dans le développement de vos compétences (formations, certifications).

Job description To reinforce our teams, we are looking for an experienced Service Desk agent speaking French, English, German and Luxembourgish, Your main responsibilities: Mainly in the financial field, you will have to adapt yourself to different situations by using your experience, your knowledge but also your colleagues advice Involvement in customer projects will also be expected. More specifically, the following tasks will need to be performed: Support on network infrastructure, Call handling, tracking, dispatching, and escalation, Monitoring critical systems, Participation to infrastructure improvement projects. Job requirements Your profile: You have at least 2 years experience in a similar position in which you have developed your knowledge in IT products like : Ticketing Tools, MS Windows systems, MS Office (including Outlook), Office 365, Active Directory, SharePoint... Fluent in French, English, German and Luxembourgish, Open-mindedness and readiness to work in a multicultural environment. Strong team spirit and customer orientation. Very important: given the 24/7 service provided to customers, availability to work nights and weekends is required. ITIL certification would be a valuable asset. If at the end of the recruitment process your application is successful, you will be asked for a criminal record. What is offered : Take the opportunity to join our "NSI family", where human values remain at the heart of our priorities Permanent contract Training courses Dynamic and innovative environment Be in the position to open your career perspectives Competitive salary package If you do not receive any answer within around 20 days, you should consider that we cannot proceed with your application.

Manpoweri kliendiks on Philip Morris Eesti AS

Tööülesanded: Liitu meie Q-Store’i meeskonnaga ja juhi jaemüügikeskkonda, mis on pühendatud
täiskasvanud nikotiinitoodete kasutajatele suitsuvabade alternatiivide pakkumisele, nagu IQOS, VEEV ja ZYN. Meie missioon on toetada täiskasvanud nikotiinitoodete kasutajaid, kes ei ole loobunud nikotiinist, kuid eelistavad suitsuvabu lahendusi. Poe juhina mängid olulist rolli suurepärase kliendikogemuse pakkumisel, kõrgetasemelise meeskonna arendamisel ning igapäevaste poeprotsesside sujuval korraldamisel ühes tööstuse kõige innovaatilisemas jaemüügikontseptsioonis. Sinu peamised tööülesanded: - juhtida ja inspireerida poe meeskonda pakkuma erakordset klienditeenindust; - suunata poe tulemuslikkust ning saavutada müügi- ja operatiivsed eesmärgid; - tagada toodete suurepärane tundmine (IQOS, VEEV, ZYN ja muud suitsuvabad lahendused); - jälgida poe standardite täitmist, laohaldust ja igapäevaseid töövooge juhendada ja arendada meeskonnaliikmeid.

Omalt poolt pakume: - võimalust juhtida kaasaegset rahvusvahelist jaemüügikontseptsiooni, mis keskendub innovatsioonile;
- toetavat kultuuri, mis väärtustab meeskonnatööd ja professionaalset kasvu põhjalikku sisseelamisprogrammi ja järjepidevat väljaõpet; - regulaarseid tiimiüritusi ja ettevõtmisi; - konkurentsivõimelist palka ja tulemustest sõltuvaid boonuseid; - lisahüvitist tervisekindlustusele, mis toetab Sinu heaolu ja edukust.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- kogemust poe juhina ning tõestatud saavutusi meeskondade juhtimisel; - kirge kliendikogemuse ja operatiivse täiuslikkuse vastu; - proaktiivset probleemilahendust ning tugevat suhtlus- ja organiseerimisoskust; - juhtimisoskust dünaamilises keskkonnas ning võimet inimesi motiveerida; - kõrget eetilist standardit ja vastutustunnet, eriti vanusepiiranguga tootekategoorias.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Manpoweri kliendiks on Freezco Eesti

Tööülesanded: Otsime FREEZCO EESTI varsti käivitatavasse tehasesse tehniliselt taibukat
MEHAANIKUT. Eesmärk on tagada tootmisliinide tehniline töökindlus, seadmete ennetav hooldus ja rikete operatiivne kõrvaldamine, et kogu tootmine toimiks ohutult, efektiivselt ja katkestusteta. Tööst lähemalt: Järgid hooldusplaani, toimid kiirelt kui mõni laager, hüdraulikapump või lüliti on ootamatult puhkusele läinud. Sinu masinaparki kuuluvad lõikamis-, fileerimis-, pakendamis- suitsutamis-, külmutamisseadmed, pesuliinid ja üldventilatsioon. Planeerid ja tellid varuosi ning tööriistu. Tegeled mehaanika, lihtsamate automaatika ja elektritöödega ning hoiad silma peal, et kogu tegevus vastaks toiduainetööstuses omastele hügieeni- ja ohutusnõuetele.

Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume võimalust kaasa rääkida hooldusprotsesside ülesehitamisel, stabiilset ja kindlat tööd rahvusvahelises ettevõttes, head töötasu.
Meie meeskond on sõbralik, töö on ühes vahetuses ja õhtud on sinu päralt. Tiim on väike – 2 mehaanikut. Ja nagu öeldud, ei pea sa kõike esimesel päeval oskama — me aitame, juhendame kui oled süsteemne, taibukas ja õpihimuline.

Muud nõuded: Eeldame, et Sul on tehniline haridus või töökogemus mehaanikuna (ca 5+ aastat). Eeliseks on, kui oled varem tegelenud tööstusseadmete hoolduse ja remondiga ning tunned end kindlalt tehniliste jooniste ja skeemide lugemisel. Hüdraulika, pneumaatika ja elektri põhitõed võiksid olla tuttavad — kuid kui mõni teema vajab värskendamist ja õpid kiiresti, siis toetame. Meie majas kõneldakse vene ja eesti keelt, seega mõlema oskus kulub marjaks ära.
Arvutiga tuleb samuti aeg-ajalt tööd teha. Kui oled süsteemne, täpne ja iseseisev, kuid samas meeskonnamängija ning suudad probleeme lahendada rahulikult ja konstruktiivselt — siis oled just see keda vajame!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Klientide teenindamine nii kassas (sh iseteenindusekassas), infoletis kui ka müügisaalis.

Omalt poolt pakume: - Väljaõpet ja tasuta koolitusi;
- soovi korral häid arengu ja karjäärivõimalusi; - toetusi, soodustusi, spordikompensatsiooni; - tööriietust ettevõtte poolt.

Muud nõuded: Oled vahemalt 18-aastane. Sul on läbitud põhiharidus. Räägid eesti keelt suhtlustasandil (B1 tase). Hindad head meeskonnatööd ja oled suhtlemisaldis. Sul on positiivne hoiak ja soov pakkuda parimat teenindust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1,0

Manpoweri kliendiks on Freezco

Tööülesanded: Otsime varsti käivitatavasse tehasesse tegusat kvaliteedijuhti.
Selles rollis saad ise kvaliteedisüsteemi üles ehitada ja olla võtmeisik sertifitseerimisel ning toiduohutuse tagamisel. Tööst lähemalt: • Vastutad tootmise kvaliteedisüsteemide loomise ja toimimise eest; • Ehitad üles, haldad ja arendad HACCP ja IFS kvaliteedisüsteeme; • Viid läbi regulaarseid mikrobioloogilisi testimisi ja puhtuskontrolle; • Suhtlemine Veterinaarameti, sertifitseerimisasutuste ja kliendiauditeid teostavate partneritega; • Koordineerid ja viid läbi sise- ja välisauditeid; • Lood protseduurireegleid ja juhendeid (rõhuasetusega puhtus, riietus, hügieenikäitumine); • Viid läbi riskianalüüse ja teed parendusettepanekuid.

Omalt poolt pakume: • Stabiilset tööd kasvavas rahvusvahelises ettevõttes ja väärilist töötasu;
• Võimalust olla võtmeisik uue tehase kvaliteedisüsteemi loomisel.

Muud nõuded: • Valdkondlikku haridust (toiduainete tehnoloogia, toidu‑ ja biotehnoloogia või muul sarnasel erialal);
• Vähemalt 3-aastast kvaliteedijuhi või -spetsialisti töökogemust toiduainetööstuses, eelistatult kala- või liha töötlemise alal; • Töökogemust ja teadmisi kala- või lihatööstuse mikrobioloogias, eriti listeeriabakteri ohtudega seonduvalt; • Sul on praktiline kogemus HACCP toiduohutuse süsteemi ja IFS sertifikaadi nõuetega töötamisel; • Oled täpne, järjekindel, süsteemne, oskad olla nõudlik ja samas teha koostööd, suudad auditeid juhtida ja dokumentatsiooni hallata; • Oskad eesti ja/ või vene keelt ning suhtled vähemalt keskmisel tasemel inglise keeles.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Manpoweri kliendiks on Nordic Shelter

Tööülesanded: Peamised ülesanded on seotud eriotstarbeliste konteinerlahenduste koostamisega.
• Sandwich-paneelide ettevalmistamine, kokkupanek ja paigaldus. • Töö liimide, neetide ja kinnitusvahenditega. • Elektriliste ja pneumaatiliste käsitööriistade kasutamine. • Töö tööpinkidel (nt saag, puur). • Erinevate mehaaniliste seadmete paigaldamine.

Omalt poolt pakume: Ettevõte pakub:
• Võimalust töötada arenevas ettevõttes. • Vajalikku väljaõpet. • Stebby sporditoetust. • Arenemisvõimalusi ettevõttes.

Muud nõuded: • Varasem töökogemus sarnases valdkonnas.
• Tehniline kutseharidus. • Jooniste lugemise oskus. • Täpsus, distsiplineeritus ja meeskonnatöö oskus. • Kvaliteeditunnetus ja tähelepanu detailidele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Som vores nye administrationsmedarbejder bliver du en del af et velfungerende sekretariatsteam, hvor humor, fællesskab og gensidig opbakning er en naturlig del af hverdagen. Sekretariatet arbejder bredt med undervisning, ph.d.-administration, personale, systemunderstøttelse, sekretæropgaver og bygningsdrift.

Jobbet 
Din arbejdsdag vil blive delt mellem to funktioner: Bemanding af receptionen i den daglige åbningstid fra 9-12 og løsning af administrative opgaver indenfor bl.a. studieadministration i den øvrige arbejdstid. 

I instituttets reception vil du være vores imødekommende ansigt udadtil i tæt samarbejde med vores studentermedhjælpere. Receptionen sikrer en god modtagelse af vores medarbejdere og gæster og håndterer dagligt henvendelser og forespørgsler om stort og småt. Vi har løbende 1-3 administrative studentermedhjælpere ansat, og en del af din rolle vil være at koordinere og sørge for opfølgning på opgaver med studentermedhjælperne. 

Receptionsopgaverne består blandt andet af: 

• Nøgleudlevering og -administration 
• Vedligeholdelse af interne oversigter, lister og procedurer
• Forsendelse af pakker og håndtering af (pakke)post
• Modtagelse af nye medarbejdere og gæster
• Indkøb af kontorartikler og forbrugsartikler til instituttet
• Henvisning til relevante administrative kolleger
• Praktiske ad hoc-opgaver for forskere og kolleger

Uden for receptionens åbningstid vil du deltage i sekretariatets øvrige opgaver med fokus på driftsopgaver indenfor uddannelsesområdet. Det vil bl.a. være: 

• Opdatering af Kursusbasen
• Lokalebookning til kurser og arrangementer
• Opfølgning på eksamens- og karakterindberetninger
• Håndtering af projektindberetninger
• Opgaver i forbindelse med studienævnsmøder (mødeindkaldelser, forplejning mv)
• Bestilling af mødeforplejning til undervisningsarrangementer

Du vil arbejde tæt sammen med vores studieadministrator og instituttets uddannelseschef om at løse opgaverne. Du vil også have en stor kontaktflade til instituttets undervisere og til DTU’s centrale studieadministration.

Derudover aftales opgaver inden for sekretariatets portefølje afhængig af kompetencer og interesser, og du vil således i en vis grad få indflydelse på at forme dit faste stillingsindhold. Det kunne f.eks. være som superbruger indenfor indkøb eller rejseafregninger.

Du bliver en del af instituttets Sekretariat, der tilsammen med IT og Forskningssupport udgør instituttets centrale administration. Du vil referere til Sekretariatslederen, og vil i det daglige have stor berøringsflade på tværs af instituttet.

Smil på læben og gode samarbejdsevner
Der er tale om en supportstilling, hvor din indsats får instituttets kerneopgaver til at forløbe bedre og smartere. For at kunne trives i stillingen, er det vigtigt, at du kan håndtere at skifte fokus mellem de forskellige typer opgaver i løbet af en arbejdsdag. 

Vi leder derfor efter en profil, der:

• Får energi af at hjælpe andre
• Er en imødekommende kollega, der sætter en ære i et højt serviceniveau  
• Er stærk på administrative processer og er nysgerrig på, hvordan de kan effektiviseres
• Har solid erfaring med at servicere en lang række interessenter 
• Spreder smil omkring dig og holder fast i det gode humør - også i travle situationer 
• Trives med at have ansvar for en bred opgaveportefølje og holde overblikket, når mange opgaver skal dækkes
• Har stærke IT-kompetencer, hvor du er rutineret bruger af Microsoft Office 
• Har let ved at sætte dig ind i IT-systemer, da DTU har flere administrative systemer, der vil være centrale for mange af dine opgaver
• Har gode dansk- og engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt, da engelsk er instituttets arbejdssprog

Erfaring med administration i universitetsverdenen er en fordel, men ikke et krav for at søge.

Hvad tilbyder vi dig
Du får 11 gode kolleger i Sekretariatet og bliver en del af administrationsgruppen, hvor den gode stemning og samarbejde er i højsædet. Selvom vi sidder fordelt på flere bygninger på campus, samles vi bl.a. til fælles frokost én gang om ugen.
Du kan glæde dig til at blive del af et miljø, hvor alle har lyst til at bakke op og hjælpe hinanden, hvor der ikke er langt til grin, og din indsats vil blive værdsat på tværs af huset.

Der vil ikke være faste hjemmearbejdsdage, men disse kan lejlighedsvis aftales efter behov.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller anden relevant overenskomst.

Stillingen er i udgangspunktet på 30 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. juni 2026 eller snarest derefter. 

Dit daglige arbejdssted vil være DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 31. marts 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Helene Hviid på hviid@dtu.dk  eller på 9351 0653. Læs mere om DTU Sustain på sustain.dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Sustain - Institut for Miljø- og Ressourceteknologi - er et af de største universitetsinstitutter i Europa med speciale i miljø- og ressourceteknologi. Instituttet udfører forskning, udvikling og forskningsbaseret rådgivning og leverer uddannelsesprogrammer og service til samfundet. Vi arbejder på at udvikle nye miljøvenlige og bæredygtige teknologier, metoder og løsninger samt at formidle denne viden til samfundet og nye generationer af ingeniører. Instituttet har cirka 300 medarbejdere med mere end 30 nationaliteter.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Kan du lide at sætte dig ind i nye ting, finde ud af, hvad det kan bruges til og lære andre om hvordan? DTU søger en nysgerrig IT kyndig person. Gerne med erfaring med både udvikling og forretning til vores IT Innovation team. Teamet arbejder med at afprøve de seneste AI og andre digitale værktøjer, sparrer med forretningen om muligheder og laver prototype projekter.

I DTU IT Innovation arbejder vi med de seneste teknologier, både dem som en del af vores SaaS løsninger ved Microsoft og Oracle. Men også Open Source og Linux, som er udbredt i den akademiske verden vi befinder os i. Vi sparrer og rådgiver, uddanner og hjælper DTU med at digitalisere og anvende AI – specifikt Generativ AI i undervisning, forskning og administration samt myndighedsbetjening.

Kunne du tænke dig at være en del af et team med en strategisk vigtig funktion, og hvor hverdagene sjældent er ens og der altid er nyt at lære? 

Vi søger en kollega til en stilling som AI og digitaliseringsspecialist til DTU’s IT-afdeling.

I jobbet vil du skulle udvikle proof-of-concept-løsninger, som integrerer AI-teknologier i DTU’s eksisterende systemer og processer. Du får en nøglerolle i at udforske nye teknologier inden for AI og digitalisering for at løse komplekse problemer og drive digital innovation på tværs af DTU.

Drivkraft i DTU’s digitale fremtid – med fokus på AI og innovation Du vil være forankret i vores IT Innovation team med direkte reference til teamlederen. 

Teamet arbejder med at finde og afprøve nye teknologier, herunder AI, der kan gøre en reel forskel i hverdagen for både kolleger og resten af DTU. Du får mulighed for at arbejde med de nyeste AI- og automatiseringsteknologier og gøre en konkret forskel for fremtidige løsninger. Vi er nysgerrige på, hvad der rører sig digitalt, og elsker at teste nye idéer af i praksis.

I hverdagen vil du have en nøglerolle i DTU's digitale udvikling, hvor du får mulighed for at præge fremtidens digitale løsninger inden for forskning, undervisning og administration.

Du vil være en del af et tandhjul bestående af specialister, hvor vi går op i at sparre med hinanden på tværs, da vores forskellige indgangsvinkler giver en god synergi i løsningen af opgaverne.

Erfaren IT-nørd med passion for AI og digitalisering  
For at kunne lykkedes i jobbet forventer vi, at du har en relevant baggrund inden for datalogi, softwareudvikling eller et beslægtet område – fx en bachelor- eller kandidatgrad eller en anden relevant uddannelse. Du har stærke kommunikationsevner på både engelsk og dansk.

Du kan også se dig selv i følgende:

• Lærer hurtigt at anvende nye værktøjer og lave løsninger med disse.
• Kan anvende GenAI-teknologier (Prompte) og forstår GenAI Styrker og svagheder og en entusiasme for at følge med i de nyeste AI-trends.
• Samarbejde med tværfaglige teams for at identificere muligheder for AI-drevne forbedringer og udvikle prototyper på nye idéer.
• Du skal kunne præsentere og demonstrere innovative løsninger for interessenter samt indarbejde feedback i den videre udvikling.
• Du har kreative evner til problemløsning og en samarbejdsorienteret tilgang.

Endvidere er det en klar fordel, hvis du har

• Erfaring med Azure AI Foundry, Copilot Studio, Oracle Agent Studio eller anden AI Agent platform.
• Programmeringsevner i ét eller flere sprog (f.eks. Python, C#, Java) samt erfaring med hurtig prototyping.

Om Afdelingen for IT Service
Vi er en ambitiøs afdeling med 280 dedikerede medarbejdere, der arbejder på tværs af forskellige fagområder. Vi værdsætter tværfaglig sparring, da vores forskellige perspektiver skaber en god synergi og innovative løsninger. Vi arbejder med brugeren i centrum, og derfor samarbejder vi tæt med enhederne på DTU for et udefra-og-ind perspektiv som sikrer, at vores IT-løsninger og services er brugervenlige og effektive. Vi har et stærkt fokus på kunstig intelligens (særligt generative AI), datamanagement og digitaliseringsmodenhed. Disse områder er centrale for vores mission om at optimere og udvikle støttefunktioner til uddannelse, forskning, rådgivning og universitetsdrift. Vores mål er at levere førsteklasses IT-løsninger, der understøtter og fremmer DTU's kerneaktiviteter.

Hvad tilbyder vi dig
På DTU bliver du del af et universitet, hvor viden og uddannelse med et globalt perspektiv er omdrejningspunktet. Ny teknologi, innovation og viljen til at skabe noget, der kan komme os alle til gavn, er hjørnestene på DTU. Vi værdsætter høj faglighed, og ønsker at du løbende udvikler dig i takt med dit ansvar. En naturlig del af dit nye job bliver således høj faglighed, din egen udvikling og ansvarlig handlefrihed og et dynamisk og innovativt arbejdsmiljø med fokus på eksperimentering og læring.

Din nye arbejdsplads bliver på DTU’s campus i Lyngby med gode muligheder for hjemmearbejde og stor fleksibilitet i forhold til at tilrettelægge dit arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa) i statens tjeneste.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling.

Dit arbejdssted bliver på DTU Campus i Lyngby. Startdato hurtigst muligt efter nærmere aftale. 

Ansøgning og kontakt
Vi indkalder løbende til samtale, så send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 6. april 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Johnny Carlsson på johcar@dtu.dk  eller på 93 51 07 01.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning. 

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.