Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un Responsable Comptable H/F en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, avec une autonomie importante et délégation de signature : - Pilotage et supervision de la comptabilité de l'ensemble des entités du groupe (holding GFI, sociétés de promotion immobilière, filiale BTP) - Management d'une équipe comptable - Aide à la réalisation des arrêtés comptables en lien avec les experts comptables - Aide à la consolidation groupe en lien avec les experts comptables (consolidation volontaire) - Interlocuteur principal de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes - Déploiement et optimisation des outils de gestion (ERP, logiciels comptables, paie) - Opérationnel sur la saisie comptable et déclaration diverses ACTIVITÉS PRINCIPALES A) Management et supervision de l'équipe comptable - Encadrement, accompagnement et montée en compétences de l'équipe - Répartition des tâches et contrôle de la qualité des travaux comptables - Organisation et suivi des plannings de clôture - Intégration d'assistant IA ou de logiciel dans la gestion de la comptabilité B) Comptabilité générale de la holding et des filiales - Contrôle et production de la saisie comptable (fournisseurs, clients, banques) - Règlements fournisseurs (délégation de signature) - Révision des comptes et préparation des situations intermédiaires - Établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, IS) - Préparation des bilans et liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable - Coordination avec le commissaire aux comptes - Situations de travaux pour notre filiale MOE - Factures intra-groupe et conventions de gestion - Analyse des écarts et justification des comptes C) Comptabilité des sociétés de projet (SCCV, SNC) - Supervision du suivi comptable des opérations immobilières (de la signature à la clôture) - Contrôle des appels de fonds clients et du suivi des encaissements - Validation des situations de travaux et certificats de paiement - Suivi des financements bancaires et des garanties - Analyse des écarts et justification des comptes D) Consolidation et reporting financier - Aide à la consolidation volontaire du groupe en lien avec les experts comptables - Intégration et suivi des flux dans AGICAP - Production des tableaux de bord pour la direction (trésorerie, fonds propres, rentabilité des opérations) en lien avec la direction E) Déploiement et optimisation des outils de gestion - Mise en place des logiciels de gestion pour les filiales (comptabilité, paie, suivi de chantier) - Harmonisation des process comptables au sein du groupe - Rédaction et mise à jour des procédures comptables et administratives - Formation des équipes aux outils déployés F) Ressources humaines / Administratif social (option évolutive) La gestion RH est actuellement externalisée. Selon l'évolution de l'organisation, le poste pourra intégrer : - Supervision de l'établissement des paies (logiciel Silae) - Contrôle des déclarations sociales (DSN) - Vérification et saisie des notes de frais (N2F et papier) Management d'une équipe de 2-3 personnes Parking sur place et accessible en transports Issu(e) d'une formation Comptable, vous avez 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, et vous avez également de l'expérience dans une société de promotion immobilière. Vous avez une première expérience en Management direct, et vous avez une appétence pour l'informatique.

Rattaché au service Comptabilité/Finances composé de 4 collaborateurs, vous serez positionné sous l’autorité du Responsable administratif & financier Branche. Le poste est basé à COMBOURG avec déplacement une journée par semaine sur CHATEAUBOURG. Vous aurez pour missions principales après une période de formation dispensée en interne d’assurer la tenue comptable et la supervision des comptes de 3 sociétés, avec une montée en charge progressive jusqu’à la prise en responsabilité complète de l’ensemble du périmètre. - Gestion de la comptabilité générale : - Garantir la tenue quotidienne de la comptabilité de 3 sociétés, la bonne imputation et la correcte enregistrement de l’ensemble des opérations courantes et exceptionnelles. - Superviser, contrôler et valider les écritures saisies par l’équipe comptables (achats, ventes, banques, amortissements, provisions…). - Participation à l’élaboration et à la révision des bilans, comptes de résultat et liasses fiscales en lien avec responsable administratif et financier. - Préparer, piloter et sécuriser des arrêtés comptables mensuels et annuels dans le respect des normes et des délais. - Veiller et se conformer au respect des procédures du Groupe - Gestion des déclarations fiscales et sociales : - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.), en garantissant l’exactitude des bases et des calculs. - Assurer une revue critique des traitements fiscaux (déductibilité des charges, gestion des immobilisations et amortissements, etc.) et sécuriser la position de l’entreprise vis‑à‑vis de l’administration. - Veille à la bonne application des règles fiscales. - Management de l’équipe comptable : - Encadrement et accompagnement d’une équipe de 2 collaborateurs comptables. - Répartition des tâches, contrôle du respect des délais et de la qualité des travaux et suivi des performances. - Formation continue de l’équipe sur les évolutions légales et les outils comptables. - Reporting et relation avec les interlocuteurs du groupe : - Préparation des reportings financiers mensuels pour la direction générale et pour le groupe. - Analyse des écarts budgétaires et proposition de mesures correctives. - Participation à l’élaboration du budget et des prévisions financières de l’entreprise. - Contrôle interne et conformité : - Mise en place et suivi des procédures comptables et de contrôle interne. - Veille à la conformité avec les normes comptables et les exigences du groupe. - Préparer et accompagner les audits (commissaires aux comptes, audits Groupe, contrôles fiscaux), coordonner la production des pièces justificatives et la réponse aux demandes. - Amélioration continue des processus comptables : - Contribuer à l’optimisation de l’ERP et des logiciels comptables pour sécuriser la tenue des comptes (ERP, logiciels de comptabilité, etc.). - Proposition de solutions pour améliorer la performance financière et la productivité de l’équipe.- Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité et/ou contrôle de gestion : Master Finance / Gestion ; Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG), Master CCA - Vous disposez d’une expérience professionnelle réussie de 3/5 ans minimum sur des missions de comptabilité générale idéalement en environnement industriel ou multi-sociétés. - Vous maîtrisez parfaitement le pack office et notamment Excel et ERP. - Vous faites preuve d’autonomie doublée d’une forte énergie et d’une très bonne capacité d’organisation et d’analyse pour encadrer une équipe Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

Descriptif du poste: Le (la) Responsable administratif(ve) et financier(e) aura pour mission principale d'assurer dans son intégralité la tenue de la comptabilité de l'entreprise : générale, auxiliaires, trésorerie, gestion du social et fiscal. Il (elle) assure la gestion du personnel : contrats de travail, congés, maladie, tickets restaurants, mutuelle, visites médicales, DPAE, établissement des salaires.. Il (elle) assure une veille fiscale et sociale en collaboration avec l'expert-comptable En relation directe avec le DG, il (elle) reporte selon demandes à la direction. Fonctions exercées de façon autonome et également dans le cadre de directives données par la direction générale. Interaction avec chaque service de l'entreprise, expert-comptable, CAC, banques, clients, fournisseurs, prestataires de services.Echanges téléphoniques, écrits et accueil physique selon les situations. Vos missions : * Tenir la comptabilité générale et auxiliaires de 4 sociétés * Gérer la trésorerie - effectuer les rapprochements bancaires - effectuer des prévisions de trésorerie, préparer et émettre les règlements - RDV et relations bancaires * Procéder au pointage des comptes - contrôler et analyser les comptes * Préparer les dossiers bilans * Assurer les clôtures annuelles des comptes * Etablir les situations mensuelles à reporter au DG * Suivre les dossiers Clients douteux - gérer les litiges - gérer le risque et encours Clients en collaboration avec l'équipe commerciale ainsi que la direction * Assurer les relations et l'accueil des experts-comptables et des Commissaires aux Comptes * Etablir la déclaration d'échanges de biens * Gestion du personnel : congés, maladie, tickets restaurants, mutuelle, visite médicale, DPAE, établissement des salaires, gestion des notes de frais * Procéder à la déclaration des charges sociales et fiscales : DSN, TVA, IS, CVAE. * Suivre et constituer les dossiers formation professionnelle en fonction des besoins et demandes * Suivre et constituer les dossiers apprentis auprès des organismes ( opco.) * Vérifier les documents liés aux conseils d'administration et assemblées générales de la Société * Assurer une veille fiscale et sociale Sont citées uniquement les activités significatives et non la liste exhaustive des missions. Vos compétences : Vous disposez de solides connaissances en comptabilité, ainsi qu'en matière sociale et fiscale, avec le soutien de l'expert-comptable si nécessaire. Vous êtes le(la) garant(e) : * du respect des délais pour l'ensemble des déclarations sociales et fiscales, ainsi que pour les clôtures mensuelles, intermédiaires et annuelles ;Bac+4/5 en finance, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste de Responsable Administratif et Financier, ou sur un poste à responsabilités similaires. Qualités et compétences attendues : * Capacité à exécuter les tâches avec précision, tout en étant capable de prendre des décisions de manière autonome si nécessaire. * Polyvalence, méthode et diplomatie dans la gestion des dossiers. * Rigueur, discrétion, et excellente organisation dans le travail quotidien. * Aptitude à gérer son temps et à prioriser les tâches afin de respecter les délais imposés. * Compétences en rédaction de courriers et en gestion des relations externes (clients, fournisseurs, banques, prestataires, etc.). * Niveau d'anglais minimum : B1 (écrit et oral). * La connaissance du CRM DIVALTO serait un véritable atout. La rémunération sera déterminée selon le profil, l'expérience et les compétences.

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Pourquoi Klanik ? - Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports) - Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques (aéronautique, énergie, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.) - Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines - Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires') - Les étapes du recrutement Premier entretien Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions Entretien technique Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences Rencontre avec l'équipe Et remise de votre proposition d'embauche ! Le poste : Notre agence renforce ses équipes et recherche un Expert Sécurité Offensive (H/F) pour intervenir sur des environnements bancaires critiques, avec un rôle central dans la gestion des vulnérabilités, le pilotage des tests d'intrusion et l'animation d'un programme de Bug Bounty. Vous contribuerez activement à la sécurisation du système d'information en identifiant les vulnérabilités, en pilotant les actions de remédiation et en accompagnant les équipes techniques dans l'amélioration continue de la posture de sécurité. Vos missions - Redynamiser et promouvoir le programme de Bug Bounty auprès des équipes métiers et techniques. - Mettre en place et piloter un programme de Bug Bounty en boîte noire, attractif et structuré. - Piloter les tests d'intrusion réalisés sur le système d'information et ses différentes composantes. - Assurer la coordination avec les équipes techniques et les responsables produits. - Suivre et analyser les vulnérabilités identifiées via les outils de sécurité. - Participer au suivi des plans de remédiation et à la priorisation des actions correctives. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de sécurité offensive. #LI-JD1 Profil recherché : Vous êtes expert(e) en sécurité offensive - Solide expérience sur les tests d'intrusion et audits de sécurité. - Expérience dans la mise en place ou la gestion de programmes Bug Bounty. - Bonne connaissance des outils de gestion de vulnérabilités (Qualys). - Maîtrise des méthodes de classification et priorisation des vulnérabilités (CVSS). Vous êtes orienté(e) analyse et amélioration continue - Capacité à identifier rapidement les risques et à proposer des actions de remédiation. - À l'aise dans l'analyse de vulnérabilités complexes et leur priorisation. Vous êtes un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) - Capacité à collaborer avec des équipes techniques, sécurité et produits. - Bon relationnel et sens de la pédagogie auprès des équipes métiers et IT. - Autonomie, rigueur et sens de l'analyse.

Description du poste Artelia Consulting est l'entité dédiée au conseil stratégique du groupe d'ingénierie Artelia. Elle fédère et met en valeur la pluralité des expertises du Groupe en développant des missions de conseil à l'amont des missions d'ingénierie traditionnelles : Accompagnement des personnes publiques dans la gestion de leurs services publics (audits, contractualisations, Régie, Concession/DSP, etc.) Conseil aux investisseurs privés (fonds d'investissement, banques, grands groupes...) Conception et déploiement d'offres transverses à l'échelle du Groupe Dans un contexte de forte croissance de nos missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour les personnes publiques, Artelia Consulting, filiale du groupe d'ingénierie Artelia, renforce son équipe dans un secteur en pleine expansion. Rattaché au Directeur du pôle dédié, vous interviendrez sur des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour la gestion de services de réseaux de chaleur et/ou de froid urbains, ainsi que pour des installations de traitement et de valorisation des déchets. Vos interventions couvriront l'ensemble du cycle de vie des projets : audits, contrôles, passation de contrats de concession ou de marchés, assistance aux régies, et accompagnement stratégique des décideurs publics. Nous recherchons un(e) Consultant(e) confirmé(e) pour piloter, en toute autonomie, des projets stratégiques dans les domaines des réseaux de chaleur et de froid urbains ainsi que de la gestion et de la valorisation des déchets. Véritable chef d'orchestre, vous assumerez la responsabilité complète de vos missions — de la définition de la stratégie à la contractualisation — tout en mobilisant, lorsque nécessaire, l'expertise pointue de nos équipes pluridisciplinaires et de nos partenaires externes. Ce poste offre la possibilité rare de développer un véritable marché au sein d'une entreprise de taille importante, avec l'appui de multiples experts internes du Groupe. Vous contribuerez directement à la réussite de projets structurants pour la transition énergétique et la performance des territoires. Vos principales missions : Développer, au sein de la filiale Artelia Consulting et avec l'appui du groupe d'ingénierie Artelia, une stratégie commerciale autour des missions d'AMO pour la passation et le suivi de contrats de concession/DSP ou de régie dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou de froid, ainsi que pour des installations de traitement et de valorisation des déchets (CVE) : choix du mode de gestion, passation, contrôle, suivi, audits. Préparer et coordonner les réponses aux appels d'offres sur ces missions d'AMO. Piloter des missions d'audit, de contrôle et d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour la passation de contrats de concession, en mobilisant et coordonnant des experts sectoriels (financiers, techniques, juridiques). Garantir la qualité de la relation client, être à l'écoute de ses besoins et contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille. Contribuer au développement des compétences techniques, des méthodes et des outils internes. Assurer une veille réglementaire, technique et marché, et capitaliser les bonnes pratiques. Participer activement au développement, à la visibilité et à l'influence d'Artelia Consulting, en interne comme en externe. L'ampleur et la diversité de nos missions d'AMO, ainsi que la complémentarité des savoir-faire au sein d'Artelia, vous offriront une autonomie valorisante et un rôle stimulant, à fort impact territorial, avec le soutien d'un large réseau d'experts pluridisciplinaires. Rejoignez un groupe reconnu et ambitieux, où vous pourrez construire un marché conséquent en vous appuyant sur des ressources internes exceptionnelles, pour contribuer à des projets d'envergure porteurs de sens pour les territoires.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Génie Mécanique Sud-Est , spécialisée dans les secteurs du nucléaire et de l'industrie, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F basé(e) à Orsan Vous assurerez les opérations de maintenance préventive et curative des installations, des équipements et machines, en tenant compte des engagements contractuels et budgétaires, dans le respect des normes et réglementations QSE. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Préparer et planifier les interventions en tenant compte des demandes, spécificités techniques et règles de sécurité. * Réaliser la maintenance préventive et curative : mises au point, diagnostics, réparations et installations d'équipements. * Effectuer les contrôles visuels et fonctionnels, rédiger les rapports et assurer le suivi des interventions. * Conseiller les clients pour améliorer la sécurité, la performance des installations et proposer des solutions adaptées. * Respecter les règles HSE, signaler les risques et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Description du profil : Le profil idéal***Diplôme technique (Bac Pro à BTS) en maintenance industrielle ou mécanique. * Expérience en maintenance préventive et curative sur équipements mécaniques (pompes, moteurs, systèmes hydrauliques Compétences en diagnostic mécanique, démontage/remontage, réglages et contrôle des pièces. * Connaissance des procédures de sécurité, des plans de prévention et des normes en milieu nucléaire ou industriel. * Rigueur, autonomie et habilitations spécifiques (nucléaire, mécanique) appréciées. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT * Paniers-repas * Actionnariat salarié * Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre centre de travaux INDUSTRIE MARTIGUES , spécialisée dans l'électricité industrielle appliquée aux secteurs de la chimie, de la pétrochimie et de la sidérurgie , basé à Martigues, développe et recrute Un(e) Electricien(ne) industriel(le) H/F basé(e) à Martigues Vous réalisez les installations électriques d'un chantier dans les règles de l'art, en conformité avec les instructions et les documents techniques, dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Lire et exploiter les plans, schémas et consignes d'installation afin de préparer et organiser son intervention Vérifier le matériel , contrôler la disponibilité des pièces/équipements et garantir la conformité des moyens utilisés Installer, câbler et raccorder les appareillages et équipements électriques dans le respect des normes et règles de l'art Réaliser les auto-contrôles, tests et essais, assurer la mise en service et remonter les anomalies ou dysfonctionnements Appliquer strictement les règles SSE , signaler toute situation à risque et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Description du profil : Le profil idéal - Formation en électricité ou électrotechnique et maîtrise des bases techniques liées aux installations industrielles Compétences en lecture de plans et schémas , câblage, raccordement et contrôle des équipements Rigueur, autonomie et sens des responsabilités pour intervenir en conformité avec les normes et procédures Capacité à identifier les anomalies , proposer des solutions techniques et communiquer efficacement avec l'équipe Engagement fort en matière de sécurité , de qualité et de respect des bonnes pratiques de travail. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : Assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction Finance et Risques, nous recherchons un.e Responsable de Service Comptabilité Générale pour notre siège social de Paris 15, en contrat à durée indéterminée. Le service est constitué d'une équipe de 6 collaborateurs. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement d'une personne partant en retraite. Sous la responsabilité de notre Directeur Comptable et Pilotage de la Performance vous êtes garant.e de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'entreprise au sein de votre service. Vous avez une vision transversale de tous les projets, programmes de l'entreprise, de façon à être aligné avec les objectifs stratégiques de la mutuelle et de la Direction Finances et Risques. Vos missions Supervision de toutes les opérations de comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels, ENS, ainsi que les rapports annuels Mise en place de la facturation électronique Etablissement et/ ou suivi du déclaratif fiscal (liasse fiscale, intégration fiscale, déclarations d'impôts, CVAE, TVA Participation aux reportings du groupe VYV (Trimestriels / Consolidation Supervision des opérations financières (suivi des placements / Trésorerie Management de l'équipe (6 collaborateurs Interlocuteur privilégié de la DSI pour le suivi et l'évolution de nos logiciels (SAGE 1000, YOOZ, BACCARA, INVOKE ULOA) Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en comptabilité générale dont cinq sur des fonctions similaires et d'un niveau Bac +4. Une expérience en mutuelle est souhaitée. Rompu au management d'équipe, vous faites preuve de bienveillance, de respect et d'empathie dans votre relation avec les autres. Vos atouts pour réussir Vos valeurs humaines sont reconnues Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre mutuelle Vous savez animer une équipe - Vous maitrisez le pilotage d'une activité. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs 15 jours de RTT par an (prorata temporis Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l'employeur Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV E-CESU services à la personne participation de l'employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT CET (à partir de 6 mois d'ancienneté Informations complémentaires : Lieu : 3 Square Max Hymans, 75015 Paris Statut : Cadre Temps de travail : 209 Jours de travail par an Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C'est une entreprise de l'économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d'utilité sociale. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Intégrer le Groupe Interaction, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans et s'engager dans une aventure humaine porteuse de sens. Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe. Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant. Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques. En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page "nos engagement" sur notre site Groupe. Pour accompagner le développement du Groupe Interaction, nous recherchons un(e) Consultant(e) recrutement pour notre marque Interaction Expert, poste basé à Orléans. Vous rejoignez une marque du Groupe Interaction dédiée au recrutement de profils qualifiés et experts, en forte dynamique de développement. Votre mission principale : Vos responsabilités : Développement commercial, vous contribuez activement à la croissance de l'agence en : Identifiant et prospectant des entreprises à fort potentiel Détectant les interlocuteurs clés et anticipant leurs besoins Organisant des rendez-vous commerciaux Négociant et formalisant les contrats de collaboration Assurant le suivi, la fidélisation et la rentabilité des missions Participant à la stratégie commerciale et à la promotion des services du Groupe Conseil & pilotage des missions Véritable conseiller·ère, vous : Définissez précisément le cahier des charges avec le client Réalisez des benchmarks et apportez une expertise marché Planifiez les étapes du recrutement et suivez leur avancement Accompagnez le client dans sa prise de décision Recrutement & accompagnement Vous déployez une stratégie de recherche efficace et qualitative : Rédaction et diffusion des offres Sourcing sur jobboards, CVthèques et réseaux sociaux Préqualifications, entretiens et contrôles de références Sélection et présentation argumentée des candidats Suivi des missions et accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration Garantie d'une expérience candidat réactive et personnalisée Profil recherché Expérience confirmée en recrutementForte culture du résultat et sens du serviceExcellentes qualités relationnelles et aptitude à la négociationCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentEsprit d'analyse, autonomie et goût du challengeEsprit d'équipe Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Un poste complet alliant commerce, conseil et recrutementUn environnement dynamique et stimulantDes perspectives d'évolution attractives Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentesUn entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétencesUne rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste en CDIDu lundi au vendrediRémunération : de 24KEUR à 28KEUR annuel fixePrimes variables + tickets restaurant

Cette entreprise en croissance s'appuie sur un modèle industriel innovant pour offrir des solutions fiables et rapides à déployer. Engagée dans une démarche responsable, elle conçoit et produit des modules entièrement finalisés en interne, destinés à une diversité d'usages. Son organisation agile et sa technologie lui permettent d'accompagner efficacement ses clients et d'évoluer comme un acteur de référence sur son marché. Le poste : Notre consultante Laura Sauce, spécialisée sur les métiers de la finance, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un(e) Comptable Général(e) confirmé(e). Poste à pourvoir en CDI courant mars 2026. IKI-LSA Sous l'autorité de la Direction administrative et financière, le rôle de responsable comptable est stratégique au sein de la société. - Il/elle garantit la fiabilité des données comptables et financières de l'entreprise et contribue à la mise en place des outils décisionnels destinés au management. - Il/elle assure le reporting mensuel du compte de résultat et trésorerie. - Il/elle collabore en interne avec le DAF, le Service RH, les correspondantes Administratives sur Sites de production, le service Commercial et les Achats ; en externe avec le Commissaire aux Comptes, les clients, les fournisseurs. - Le(a) responsable comptable participe ainsi au développement de l'entreprise et de son chiffre d'affaires. Missions et activités - Gestion de tâches comptables à responsabilité - Tenue de la comptabilité générale et analytique dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur - Tenue de la comptabilité auxiliaire Client, fournisseur, notes de frais, Cartes Bancaires - Traitement des retards de paiements clients, règlements des réclamations et des litiges - En charge de la préparation et de la réalisation des arrêtés comptables périodiques et de la clôture annuelle (bilan, compte de résultat de l'entreprise, anne et justification des comptes, liasses fiscales) : traitement des opérations de clôture et calcul des provisions, en lien avec la DAF et le contrôleur de gestion, assurer les écritures comptables d'immobilisation et d'inventaire (FNP - CCA) - Effectuer les révisions comptables partielles Gestion de la Trésorerie - Enregistrer les opérations bancaires et réaliser les ERB - Préparation des Virements fournisseurs et suivi des LCR, Prélèvement, Proforma, CB - Règlement des notes de frais - Suivi et comptabilisation des opérations d'affacturage - Contribue aux prévisions de trésorerie court terme. Procédures et normes - Contrôle du respect du plan comptable, des obligations légales et règlementaires, des délais de clôture comptable - Mise en place/optimisation du processus comptable, des procédures et veiller à leur bonne application - Anticiper l'évolution des outils et process en fonction des nouvelles normes à paraitre - Contribue à l'optimisation de l'utilisation du logiciel PENNYLANE et à l'organisation des circuits de validation. Fiscalité - En charge du calcul et du paiement de la TVA et de toutes les taxes dont est redevable la société (Liasse fiscale, IS, CET, CVAE, TVS, etc..). - Gestion de la relation avec l'administration fiscale Profil recherché : - Maitrise des normes comptables, connaissance BTP facturation à l'avancement, affacturage - Bonnes connaissances des réglementations juridiques (Marché public), fiscales et sociales - Maitrise des outils bureautiques et des progiciels comptables (PENNYLANE, CLIPPER) - Esprit de synthèse, d'analyse, d'organisation - Rigueur dans, le classement numérique et le traitement des données - Capacité à travailler dans le respect des délais