Zakres obowiązków: Współpraca z różnymi działami firmy w zakresie bezpieczeństwa pracy. Monitorowanie warunków pracy i zgłaszanie zagrożeń. Wsparcie przy analizie wypadków w pracy oraz wdrażaniu działań zapobiegawczych. Udział w audytach BHP i przygotowywanie prostych raportów. Prowadzenie szkoleń wstępnych BHP. Współudział w działaniach zwiększających świadomość bezpieczeństwa. Zgłaszanie pomysłów na poprawę bezpieczeństwa. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji BHP. Pomoc przy analizach stanu BHP. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - pożądane - umiejętności: Prawo pracy i przepisy BHP - konieczne; obsługa pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie kierunkowe (np. technikum BHP); pierwsze doświadczenie w obszarze BHP (np. praktyki, staże, pierwsza praca); znajomość przepisów BHP; praktyczna znajomość poruszania się w programie EXCEL oraz podstawowej znajomość pozostałych programów MS Office; spostrzegawczość i umiejętność precyzyjnego określania potencjalnych zagrożeń; wysoki poziom zaangażowania, umiejętność pracy w zespole, komunikacji i współpracy; gotowość do pracy w systemie zmianowym; umiejętność reagowania w sytuacjach stresowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV i liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Baltic Towers Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem: Na Ostrowiu 15/20 Gdańsk 80-873. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie kontroli jakości powierzchni stalowych wież wiatrowych w procesach zabezpieczania powierzchni (mycie, śrutowanie, cynkowanie i malowanie). Przeprowadzanie kontroli jakości montażu wyposażenia wież wiatrowych. Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych kontroli. Podejmowanie decyzji o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kontrolowanych detali. Zgłaszanie przypadków stwierdzonych niezgodności. Praca od poniedziałku do piątku, w systemie zmianowym, w godzinach 6-14, 14-22, 22-6, możliwe nadgodziny. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: rysunek techniczny - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne; Znajomość rysunku technicznego; Podstawowa wiedza z zakresy zabezpieczania konstrukcji stalowych oraz metrologii; Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku; Umiejętność samodzielnego działania wg procedury i instrukcji, o cechach uporządkowania i dbałości o porządek, jakość oraz BHP; Zdolność do efektywnej komunikacji z operatorami hali produkcyjnej; Umiejętność przewidywania, wykrywania i rozwiązywania problemów; Gotowość do pracy III zmianowej; Mile widziane: Podstawowa znajomość języka angielskiego, Uprawnienia FROSIO lub podobne będą dużym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV i liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Baltic Towers Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem: Na Ostrowiu 15/20 Gdańsk 80-873. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie kontroli jakości powierzchni stalowych wież wiatrowych w procesach zabezpieczania powierzchni (mycie, śrutowanie, cynkowanie i malowanie). Przeprowadzanie kontroli jakości montażu wyposażenia wież wiatrowych. Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych kontroli. Podejmowanie decyzji o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kontrolowanych detali. Zgłaszanie przypadków stwierdzonych niezgodności. Przygotowanie powierzchni i krawędzi arkuszy stali do gięcia zgodnie z rysunkiem technicznym. Obsługa maszyny do gięcia, uruchamianie urządzeń sterujących i monitorowanie jej pracy. Wyrównanie krawędzi poprzez zastosowanie sczepiania metodą spawania MIG, aby ukończyć operację spawania. Wykonywanie sczepiania oraz spawania przetopowego. Czyszczenie (szlifowanie) po spawaniu przetopowym. Transport materiału w obrębie stanowiska roboczego za pomocą suwnicy i pola magnetycznego. Zapewnianie jakości przetworzonych produktów zgodnie ze standardami kontroli. Praca w systemie zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Znajomość rysunku technicznego, podstawowa wiedza z zakresy zabezpieczania konstrukcji stalowych oraz metrologii. Uprawnienia FROSIO lub podobne będą dużym atutem. Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Umiejętność samodzielnego działania wg procedury i instrukcji, o cechach uporządkowania i dbałości o porządek, jakość oraz BHP. Zdolność do efektywnej komunikacji z operatorami hali produkcyjnej. Umiejętność przewidywania, wykrywania i rozwiązywania problemów. Gotowość do pracy III zmianowej. Podstawowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV i liście motywacyj

Zakres obowiązków: -Przestrzeganie zasad higieny oraz systemu HACCP, -Wstępna obróbka i przygotowywanie warzyw i owoców; -Pomoc kucharzowi przy przygotowywaniu posiłków krojenie, porcjowanie produktów; -Dbanie o należyte wykorzystywanie produktów oraz odpowiednie ich przechowywanie. -Zmywanie naczyń kuchennych oraz dbanie o porządek miejsca pracy i całej kuchni szpitalnej. -Rzetelne wykonywanie poleceń szefa kuchni oraz kierownika kuchni szpitalnej. Praca w godzinach: 6:30 18:30 wg ustalonego grafiku Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: -preferowane doświadczenie w pracy w gastronomii, -preferowana umiejętność planowania i organizacji pracy, -komunikatywność, umiejętność pracy z zespołem, -posiadanie aktualnej książeczki sanitarno-epidemiologicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV na adres mailowy: sekretariat@szpital.mielec.pl Dokumenty aplikacyjne tj. CV, list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca na stanowiskach kolejowych związana bezpośrednio z prowadzeniem manewrów kolejowych na terenie bocznicy GRUPA AZOTY "KOLTAR" SP. z O.O. ODDZIAŁ W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU. Pracodawca zapewnia szkolenie przygotowujące do pracy na stanowisko manewrowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wyk. min. zawodowe, bardzo dobry stan zdrowia - wzrok i słuch pierwszej kategorii, sumienność i rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków, niekaralność Jeżeli spełniasz powyższe wymagania zgłoś się do pracodawcy na szkolenie na manewrowego organizowane przez pracodawcę. Praca zgodnie z harmonogramem pracy (równoważny system czasu pracy): 7-19, 19-7. Pracodawca zapewnia opiekę medyczną, pakiet socjalny, karty sportowe, posiłki profilaktyczne, opłacanie składek PPE oraz szkolenia w trakcie trwania stosunku pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Przy wysyłaniu CV wymagana jest klauzula: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR" sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie przy ul. Kwiatkowskiego 8, 33-101, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych" *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: planowanie robót drogowych i nadzór nad ich przebiegiem, kierowanie zespołem w zakresie wykonywanych prac, nadzorowanie i rozliczanie firm podwykonawczych, bieżące raportowanie postępu prac, współpraca z inwestorem. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: umiejętność weryfikacji dokumentacji technicznej - konieczne; zaangażowanie w wykonywanie obowiązków, zdolności organizacyjne, dyspozycyjność i komunikatywność - konieczne; mile widziane posiadane uprawnienia budowlane. - dodatkowe; dodatkowym atutem będzie znajomość zasad przedmiarowania i kosztorysowania robót budowlanych - dodatkowe - pozostałe: Proponujemy - umowę o pracę na okres próbny, z możliwością późniejszego zatrudnienia. - wynagrodzenie miesięczne 7000 zł. brutto +dodatek funkcyjny w kwocie 500zł. - zatrudnienie na budowach województwa podkarpackiego i małopolskiego, - zdobycie doświadczenia w największej Firmie budowlanej na terenie Jasła, dysponującej nowoczesnym sprzętem do budowy dróg, - atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych m.in.: dofinansowanie do karty sportowej, ZFŚS, grupowe ubezpieczenie na życie, PPK CV prosimy wysłać na email: kgorniak@prdmjaslo.pl, lub dostarczyć osobiście do siedziby Firmy: Przedsiębiorstwo Robót Drogowo Mostowych Sp. z o.o. w Jaśle, 38-200 Jasło, ul. Jana Pawła II 30. Telefon kontaktowy : 13 44 640 11, 12, 13. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: - prowadzenie działań marketingowych mających na celu promocję oraz sprzedaż szkoleń - determinacja oraz skupienie w realizacji celów sprzedażowych - samodzielność oraz perfekcyjna organizacja i zarządzanie czasem pracy - kompleksowa obsługa absolwentów oraz potencjalnych uczestników szkoleń (nawiązywanie/ podtrzymywanie pozytywnych relacji; udzielanie informacji) - obsługa szkoleń pod względem organizacyjno logistycznym (rezerwacja sal szkoleniowych, noclegów dla uczestników, organizacja cateringu) - przygotowywanie ofert oraz materiałów szkoleniowych - przygotowywanie oraz archiwizacja dokumentacji szkoleniowej. Miejsce pracy: praca zdalna w miejscu zamieszkania. Zlecenie wykonywane od poniedziałku do piątku w godzinach 8:30-16:30 do uzgodnienia z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Wymagane doświadczenie zawodowe w firmie szkoleniowej lub w firmie, która zajmowała się organizacją przedsięwzięć lub promocją usług przez telefon, mail. - Mile widziana znajomość zasad zw z dofinansowaniem BUR, KFS. - Bardzo dobra organizacja czasu pracy - Chęci, zaangażowanie; samodzielność - Odpowiedzialność, komunikatywność - Zdolności interpersonalne - Kultura osobista; empatia; kreatywność - Optymizm, motywacja do pracy . Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: biuro@msp-pakt.pl Po analizie przesłanych dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny) będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Tööülesanded: Koolipsühholoogi peamine ülesanne on toetada õpilaste vaimset heaolu ning aidata neil toime tulla õppimise, suhete ja arenguga seotud väljakutsetega. Koolipsühholoog nõustab õpilasi, aitab märgata ja ennetada emotsionaalseid või sotsiaalseid raskusi ning toetab õpilaste toimetulekut koolikeskkonnas.
Koolipsühholoog teeb koostööd õpetajate, lapsevanemate ja kooli tugispetsialistidega, et leida õpilastele parimad toetavad lahendused. Vajadusel osaleb ta juhtumitöös ning nõustab õpetajaid ja lapsevanemaid õpilaste arengu ja heaolu toetamisel. Koolipsühholoog panustab ka turvalise ja toetava koolikeskkonna kujundamisse ning aitab ennetada õpilaste vaimse tervise probleeme. Ootame kandidaadilt psühholoogi kvalifikatsioonile vastavat kõrgharidust või selle omandamist ning head eesti keele oskust. Oluline on oskus märgata ja mõista õpilaste emotsionaalseid ja sotsiaalseid vajadusi ning pakkuda neile professionaalset tuge. Hindame head kuulamis- ja suhtlemisoskust, empaatiavõimet, süsteemsust ning valmisolekut teha koostööd õpetajate, lapsevanemate ja tugispetsialistidega.

Omalt poolt pakume: Kunda Ühisgümnaasium pakub koolipsühholoogile võimalust teha tähenduslikku tööd toetavas ja koostöises koolikeskkonnas.
Pakume toimivat tugisüsteemi, kus koolipsühholoog töötab koos HEV-koordinaatori, eripedagoogi, logopeedi ja sotsiaalpedagoogiga. Samuti toetame töötajate professionaalset arengut ning pakume võimalusi osaleda koolitustel ja enesetäiendamisel. Lisaks pakume stabiilset töötasu, tasustatud tervisepäevi ning töökeskkonda, kus iga spetsialisti panus on oluline ja väärtustatud.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt vastutustunnet, usaldusväärsust ja head pingetaluvust. Oluline on oskus säilitada rahulik ja tasakaalukas hoiak ka keerukates olukordades ning valmisolek teha koostööd erinevate osapooltega. Hindame empaatiavõimet, järjekindlust ja soovi panustada kooli arengusse. Kasuks tuleb varasem töökogemus haridusasutuses või laste ja noortega töötamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Logopeedi peamine ülesanne on toetada õpilaste kõne, keele ja suhtlemisoskuse arengut. Logopeed märkab ja hindab õpilaste kõne- ja keeleprobleeme ning viib läbi individuaalset või rühmapõhist kõneravi.
Logopeed töötab õpilastega, kellel esineb kõne-, hääldus-, lugemis- või kirjutamisraskusi, ning aitab arendada nende suhtlemis- ja keeleoskust. Samuti nõustab ta õpetajaid ja lapsevanemaid, kuidas õpilaste arengut igapäevases õppetöös toetada. Oluline osa tööst on koostöö õpetajate ja kooli tugispetsialistidega, et tagada õpilastele terviklik ja järjepidev tugi. Ootame kandidaadilt logopeedi kvalifikatsioonile vastavat kõrgharidust või selle omandamist ning head eesti keele oskust. Oluline on oskus märgata õpilaste kõne ja keele arengu eripärasid ning toetada neid professionaalselt ja süsteemselt. Hindame head suhtlemis- ja koostööoskust, kannatlikkust ning valmisolekut töötada nii õpilaste, õpetajate kui ka lapsevanematega.

Omalt poolt pakume: Kunda Ühisgümnaasium pakub logopeedile võimalust teha tähenduslikku tööd toetavas ja koostöises koolikeskkonnas.
Pakume toimivat tugisüsteemi, kus logopeed töötab koos HEV-koordinaatori, sotsiaalpedagoogi ja koolipsühholoogiga. Samuti toetame töötajate professionaalset arengut, võimaldades osaleda koolitustel ja enesetäiendamisel. Lisaks pakume stabiilset töötasu, tasustatud tervisepäevi ning töökeskkonda, kus iga spetsialisti panus on oluline ja märgatud.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt vastutustunnet, usaldusväärsust ja head pingetaluvust. Oluline on oskus säilitada rahulik ja tasakaalukas hoiak ka keerukates olukordades ning valmisolek teha koostööd erinevate osapooltega. Hindame empaatiavõimet, järjekindlust ja soovi panustada kooli arengusse. Kasuks tuleb varasem töökogemus haridusasutuses või laste ja noortega töötamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Eripedagoogi peamine ülesanne on toetada õpilasi, kellel esinevad õpiraskused või erivajadused, ning aidata neil saavutada oma võimetele vastav areng ja õpitulemused.
Eripedagoog märkab ja hindab õpilaste õpivajadusi, töötab õpilastega individuaalselt või väikestes rühmades ning toetab nende õppimisoskuste arengut. Samuti aitab ta kohandada õppetegevust vastavalt õpilaste vajadustele. Oluline osa tööst on koostöö õpetajate, lapsevanemate ja kooli tugispetsialistidega, et leida õpilastele parimad toetavad lahendused. Eripedagoog osaleb ka juhtumitöös ning panustab turvalise ja toetava õpikeskkonna kujundamisse. Ootame kandidaadilt eripedagoogi kvalifikatsioonile vastavat kõrgharidust või selle omandamist ning head eesti keele oskust. Oluline on oskus märgata õpilaste individuaalseid õpivajadusi ja toetada nende arengut. Hindame head suhtlemis- ja koostööoskust, kannatlikkust, süsteemsust ning valmisolekut teha koostööd õpetajate, lapsevanemate ja tugispetsialistidega.

Omalt poolt pakume: Kunda Ühisgümnaasium pakub eripedagoogile võimalust teha tähenduslikku tööd toetavas ja koostöises koolikeskkonnas.
Pakume toetavat meeskonda ja toimivat tugisüsteemi, kus eripedagoog töötab koos HEV-koordinaatori, sotsiaalpedagoogi, koolipsühholoogi ja teiste spetsialistidega. Samuti pakume võimalusi professionaalseks arenguks koolituste ja enesetäiendamise kaudu. Lisaks pakume stabiilset töötasu, tasustatud tervisepäevi ning töökeskkonda, kus iga spetsialisti panus on märgatud ja väärtustatud.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt vastutustunnet, usaldusväärsust ja head pingetaluvust. Oluline on oskus säilitada rahulik ja tasakaalukas hoiak ka keerukates olukordades ning valmisolek teha koostööd erinevate osapooltega. Hindame empaatiavõimet, järjekindlust ja soovi panustada kooli arengusse. Kasuks tuleb varasem töökogemus haridusasutuses või laste ja noortega töötamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei