(renditöö vormis)

Tööülesanded: Elektrseadmete koostamine.
Areng, koostöö ja usaldus on Harju Elektri kolm väärtust, mis kajastavad seda, kuidas me äri ajame ja suhtleme oma kolleegide, klientide ja partneritega. Usume, et just ühine väärtuste ja põhimõtete väli aitab meil ettevõttena strateegilisi eesmärke saavutada ning on meile aluseks otsuste vastuvõtmisel ja suunanäitajaks.

Omalt poolt pakume: - konkurentsivõimeline põhipalk
- arengut toetav keskkond - suurepärane organisatsiooni- ja juhtimiskultuur - tööbuss Tallinnast

Muud nõuded: Omad erialast haridust või eelnevat töökogemust elektriseadmete koostamisel
* oskad mõtteid väljendada nii eesti kui vene keeles * Sul on tehnilise dokumentatsiooni ja jooniste lugemise oskus ning oled oma töös korrektne, täpne ja süsteemne * omad kiiret õppimis- ja kohanemisvõimet ning head füüsilist vormi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Antikvariens huvudsakliga arbetsuppgift är att förvalta och förmedla Ålands museums bild- och ljudarkiv. Som antikvarie kommer du att: .ansvara för Ålands museums bild- och ljudarkiv .betjäna kunder vid bildbeställningar .planera och utföra etnologiska undersöknings- och dokumentationsuppdrag .delta i den publika förmedlingsverksamheten genom utställningsarbete, publikationer och evenemang Kort beskrivning av företaget: Till utbildnings- och kulturavdelningens övergripande förvaltning och verksamhetsområde hör utbildnings- kultur-, arkiv- biblioteks-, ungdoms- och idrottsfrågor samt musei- och kulturarvsärenden. Ålands museums verksamhet innefattar utställningar och förmedling, ansvar och förvaltning av samlingar, kundservice samt museipedagogiskt arbete vid landskapsägda museer och sevärdheter. Ålands museum handlägger även utförande av uppdragsverksamhet inom sina verksamhetsområden. Tjänsten som Antikvarie är placerad i enheten Ålands kulturhistoriska museum, som bedriver utställningsverksamhet och sköter de kulturhistoriska samlingarna. Behörighetskrav är vid universitet eller därmed jämförbar högskola erkänd av nationell utbildningsmyndighet avlagd examen motsvarande fyra års heltidsstudier med lämplig inriktning. Är du inte behörig? Läs mer på https://www.regeringen.ax/jobb om hur du ansöker om dispens, den begränsade möjligheten att beviljas dispens och avgiften för att behandla ansökan. https://www.regeringen.ax/jobb Meriterande God kännedom om föremålshantering av bilder, filmer och ljudband samt etnologiska föremål är meriterande, liksom erfarenhet av databaser, audiovisuell teknik samt förmedling och utställningsarbete. Dokumenterad erfarenhet av museal samlingsförvaltning är meriterande. Vi söker dig som är utåtriktad och intresserad av människor och lokalsamhälle. Du behöver vara drivande, intresserad av förmedlingsarbete, ordningsam och strukturerad. Verksamheten förutsätter att du kan prioritera bland arbetsuppgifterna samt utföra dessa inom givna tidsramar. Vid bedömningen av sökande kommer stor vikt att läggas vid självledarskap, planerings- och samarbetsförmåga. Körkort är en förutsättning.

Stabiilne töökoht edukas Eesti ettevõttes. Oleme Eesti suurim elektrokeemiliste pinnakatete teenuseosutaja!

Tööülesanded: Sinu peamisteks ülesanneteks on:
Tootmisseadmete regulaarne hooldus ja elektririkete kõrvaldamine; Tehniliste probleemide operatiivne lahendamine; Parendusettepanekute tegemine ja juurutamine tootmisprotsessis; Tootmisseadmete ja -süsteemide ajakohasuse tagamine.

Omalt poolt pakume: Eneseteostamise võimalust Eesti suurima galvaanikatehase meeskonnas;
Korraliku töö eest head stabiilset töötasu; Pikaajalist töösuhet sõbralikus ja toetavas meeskonnas; Isikliku arengu võimalust ja täiendkoolitusi; Bestnet Grupi töötajate lisahüvesid, soodustusi ja ühisüritusi.

Muud nõuded: Kandideeri kindlasti, kui:
Sul on haridus mehhatroonika/automaatika erialal; Oskad lugeda elektroskeeme ning Sul on huvi tehnika vastu; Sul on teadmised sagedusmuunduri/PLC kontrolleritest; Sul on hea analüüsivõime ja oskus lahendada kiirelt pingelisi olukordi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Operatiivsed standardid ja kvaliteedikontroll
• Tagada, et kõik majapidamistegevused viiakse läbi vastavalt majapidamiskäsiraamatule, standardtööjuhenditele (SOP) ja kontrollnimekirjadele. • Viia läbi igapäevaseid kontrollkäike külalistubades, heaolualadel, hoolitsustubades ja ühiskasutatavates ruumides. • Tagada igapäevaste värskendusteenuste, õhtuse toa ettevalmistuse ning lahkumis- ja vahetuskoristuste järjepidev ja korrektne teostamine. • Jälgida esitluse, puhtuse ja detailitäpsuse standardeid kõikides alades. • Tagada suurpuhastuste graafikute ja rotatsioonitööde teostamine vastavalt plaanile. Meeskonna juhtimine ja järelevalve • Koolitada, juhendada ja toetada majapidamismeeskonda, tagades protseduuride selge mõistmise ja järgimise. • Jaotada igapäevased tööülesanded ning hallata meeskonna töögraafikuid vastavalt täituvusele ja retriidiprogrammidele. • Pakkuda järjepidevat juhendamist, tagasisidet ja tuge standardite ning meeskonna tulemuslikkuse hoidmiseks. • Tagada vormiriietuse, hoolitsetud välimuse ja professionaalse käitumise standardite järgimine. Retriidi vahetused ja lõpp-protseduurid • Tagada kõikide ruumide täielik ettevalmistus ja kontroll enne uute külaliste saabumist. • Juhendada retriidieelset, retriidi ajal toimuvat ja retriidijärgset koristusprotsessi vastavalt majapidamise standardtööjuhenditele ja kontrollnimekirjadele. • Toetada majapidamisjuhti majapidamise SOP-de ajakohastamisel pideva parendamise eesmärgil, arvestades meeskonna ja külaliste tagasisidet. • Tagada, et kõik külalistoad, heaolualad, termilised alad, hoolitsustoad ja ühiskasutatavad ruumid on puhastatud, lähtestatud ja turvatud vastavalt töötervishoiu ja -ohutuse (OHS&E) nõuetele. • Kinnitada, et küte, valgustus, saunad ja seadmed on vajadusel välja lülitatud ning probleemidest teavitatakse viivitamatult hooldusmeeskonda; kiireloomulised küsimused eskaleeritakse. Pesumajandus ja varude haldamine • Juhendada pesumajanduse toiminguid, sealhulgas voodipesu rotatsiooni, ladustamist ja kvaliteedikontrolli. • Tagada voodipesu käsitlemine vastavalt majapidamise standardtööjuhenditele. • Toetada majapidamisjuhti igakuise inventuuri läbiviimisel ja varude tellimisel vastavalt vajadusele. • Hoida täpseid majapidamislogisid, aruandeid ja inventarinimekirju. Tervis, ohutus ja vastavus • Tagada kõigi töötervishoiu- ja ohutusprotseduuride järgimine, sealhulgas kemikaalide korrektne kasutamine, isikukaitsevahendite (IKV) rakendamine ja puhastusprotokollid. • Jälgida puhastusvahendite ja -seadmete ohutut ladustamist. • Tagada hügieeninõuete täitmine kõikides alades. • Tuvastada ja raporteerida viivitamata hooldusprobleemidest, ohuteguritest või operatiivsetest riskidest. Külalissuhtlus ja kommunikatsioon • Tagada, et majapidamismeeskond järgib järjepidevalt külalissuhtluse etiketti. • Käsitleda majapidamisega seotud külaliste või meeskonnaliikmete pöördumisi professionaalselt ja tõhusalt. • Hoida selget ja konstruktiivset suhtlust juhtkonna ning kõigi meeskonnaliikmetega.

Omalt poolt pakume: Meie inimkultuur
EHA pakub läbimõeldud ja kõrgetasemelist töökeskkonda, mis põhineb autentsusel, hoolivusel ja isiklikul vastutusel. Väärtustame koosloomist ja vastutuse võtmist ning julgustame iga meeskonnaliiget töötama oma tugevuste ja loomuliku andekuse tsoonis. Sind toetatakse järjepideva professionaalse arengu ja koolitustega, mis panustavad sinu pikaajalisse karjääriteekonda. Töötad koos meeskonnaga, kes on pühendunud taastavale külalislahkusele – kontseptsioonile, mis on üles ehitatud teadlikkuse ja vastastikuse austuse põhimõttel seestpoolt väljapoole. Tasu ja hüved Pakume konkurentsivõimelist töötasu ja hüvesid, toetavaid töötingimusi ning meeskonnakultuuri, kus sinu panust siiralt hinnatakse. See ametikoht sobib inimesele, kes tunneb end hästi külalistele suunatud meeskonnatöös, on motiveeritud pidevast arengust ning väärtustab kuulumist meeskonda, mis on pühendunud järjepidevale täiustamisele.

Muud nõuded: Kogemus ja nõuded
• Tõendatud kogemus vanem- või järelevalve rollis külalislahkuse valdkonnas, hotellis, spaas, retriidis või kõrgema taseme majutusasutuses. • Tugevad teadmised majapidamistegevustest, standarditest ja hügieeniprotseduuridest. • Väga hea organiseerimis- ja ajajuhtimisoskus. • Võime meeskonda juhtida, motiveerida ja toetada. • Väga hea detailitäpsus ja kvaliteedikontrolli oskus. Professionaalsed suhtlemisoskused. • Kogemus töötamisel luksuslikus või heaolukeskse kontseptsiooniga keskkonnas. • Teadmised jätkusuutlikkusest lähtuvatest majapidamistavadest. • Kogemus varude haldamisel ja tellimuste korraldamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Rolli kirjeldus:
Toateenindaja vastutab külalistubade, heaolualade ja ühiskasutatavate ruumide puhtuse, korra ja esindusliku välimuse tagamise eest kõrgel tasemel. See roll toetab üldist külaliskogemust, tagades, et kõik retriidi alad on puhtad, hügieenilised ning järjepidevalt esitatud vastavalt kehtivatele tööstandarditele ja protseduuridele. Peamised tööülesanded: Külalistoad • Valmistada ette, koristada ja hooldada külalistube vastavalt standardtööjuhenditele (SOP) ning töötervishoiu ja -ohutuse (OHS&E) nõuetele. • Austada külaliste privaatsust ning käsitleda isiklikke esemeid hoolikalt. • Teavitada hooldusmeeskonda viivitamatult ilmnenud probleemidest. • Teavitada muudest probleemidest majapidamisjuhti või majapidamise vahetusevanemat. Heaolualad ja ühiskasutatavad ruumid • Koristada ja hooldada heaoluruume, hoolitsustube, termilisi alasid ning ühiskasutatavaid ruume kogu päeva vältel. •Tagada, et kõik alad on hügieenilised, korras ja külalistele ohutud, teavitades hooldusvajadusest vastavalt vajadusele. • Seada ja taastada ruumid vastavalt päevakavale ja tööprotseduuridele. Pesumajandus ja voodipesu • Koguda, sorteerida ja töödelda pesu vastavalt kehtestatud protseduuridele. • Tagada voodipesu käsitlemine vastavalt majapidamise standardtööjuhenditele. Tervis, ohutus ja hügieen • Järgida kõiki töötervishoiu- ja ohutusnõudeid, sealhulgas puhastusvahendite ja -seadmete korrektset kasutamist. • Teavitada viivitamata hooldusprobleemidest, ohuteguritest või puudustest. • Hoida majapidamiskäru ja laoruumid puhtad ning korrastatud. Suhtlus ja meeskonnatöö • Suhelda tõhusalt majapidamisjuhi, majapidamise vahetusevanema ning laiema meeskonnaga. • Edastada täpselt teave tehtud tööde, pooleliolevate ülesannete ja külaliste soovide kohta. • Teha koostööd kolleegidega, et tagada sujuv igapäevane töökorraldus. • Säilitada alati professionaalne ja lugupidav käitumisviis.

Omalt poolt pakume: Meie inimkultuur
EHA pakub läbimõeldud ja kõrgetasemelist töökeskkonda, mis põhineb autentsusel, hoolivusel ja isiklikul vastutusel. Väärtustame koosloomist ja vastutuse võtmist ning julgustame iga meeskonnaliiget töötama oma tugevuste ja loomuliku andekuse tsoonis. Sind toetatakse järjepideva professionaalse arengu ja koolitustega, mis panustavad sinu pikaajalisse karjääriteekonda. Töötad koos meeskonnaga, kes on pühendunud taastavale külalislahkusele – kontseptsioonile, mis on üles ehitatud teadlikkuse ja vastastikuse austuse põhimõttel seestpoolt väljapoole. Tasu ja hüved Pakume konkurentsivõimelist töötasu ja hüvesid, toetavaid töötingimusi ning meeskonnakultuuri, kus sinu panust siiralt hinnatakse. See ametikoht sobib inimesele, kes tunneb end hästi külalistele suunatud meeskonnatöös, on motiveeritud pidevast arengust ning väärtustab kuulumist meeskonda, mis on pühendunud järjepidevale täiustamisele.

Muud nõuded: Kogemus ja nõuded
Kirjalik ja suuline inglise keele oskus. Palume arvestada, et kuigi tehakse mõistlikke kohandusi, toimub kohapealne meeskonnasisene suhtlus inglise keeles. Võime töötada kõrgete puhtus- ja hügieenistandardite järgi. Hea ajaplaneerimis- ja organiseerimisoskus. Täpsus ja järjepidevus. Võime töötada iseseisvalt ning meeskonna osana. Professionaalne välimus ja käitumine. Varasem kogemus toateenindajana hotellis, retriidis, spaas, majutus- või külalislahkuse valdkonnas või kõrgema taseme majutusasutuses. Tööalane kogemus puhastusseadmete ja professionaalsete puhastusvahenditega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Salvos Oyj on perheyritys Pyhännältä, joka valmistaa teollisesti vapaa-ajan hirsirakennuksia. Yrityksen tavoitteena on kasvaa voimakkaasti lähivuosina ja kehittää teollista hirsirakentamista seuraavalle tasolle. Ainutlaatuinen konsepti, ammattitaitoinen henkilökunta sekä kilpailukykyinen hinta ovat olleet avain Salvoksen menestykseen. Salvoksen arvoja ovat vastuullisuus, vaivattomuus ja arvostus. Konserniin kuuluu myös tytäryhtiö Lapelland, joka on markkinajohtaja vaunusauna- ja vaunumökkimarkkinassa. Katso lisää yrityksestä osoitteessa Salvos - Valmiina vapaa-aikaan Vahvan kasvun myötä haemme nyt Salvokselle TUOTANTOPÄÄLLIKKÖÄ Työt alkavat sopimuksen mukaan ja kyseessä on vakituinen työtehtävä. Työpaikka sijaitsee Pyhännällä, ja tehtävä edellyttää käytännössä vahvaa läsnäoloa tuotannon arjessa. Tämä rooli sopii henkilölle, joka haluaa olla aidosti mukana toiminnan ytimessä paikan päällä. Raportoit roolissasi operatiiviselle johtajalle. Mitä tulet tekemään Tässä roolissa vastaat tuotannon arjen sujuvuudesta, resurssien tehokkaasta käytöstä, tuotantoprosessien kehittämisestä sekä laadun ja työturvallisuuden parantamisesta. Tehtävä on uusi ja keskeinen osa tuotanto-organisaation kehittämistä sekä tulevaisuuden kasvun mahdollistamista. Tehtäviisi kuuluu mm.: * tuotannon operatiivinen johtaminen ja kehittäminen * resurssien käytön ja tuotannon aikataulujen ohjaaminen * tuotannon tehokkuuden, kapasiteetin ja läpimenoaikojen seuranta * häiriötilanteiden ja tuotannon pullonkaulojen ratkaiseminen * tuotantoprosessien ja työmenetelmien kehittäminen * esihenkilötyö ja oman tiimin johtaminen * laadun ja työturvallisuuden kehittäminen * materiaalivirtojen ja saapuvan logistiikan toimivuuden varmistaminen Johdat suoraan noin kuuden hengen esihenkilötiimiä ja vaikutat välillisesti noin sadan henkilön tuotanto-organisaation toimintaan. Mitä odotamme sinulta Etsimme henkilöä, jolla on kyky yhdistää tuotannon käytännön johtaminen, ihmisten johtaminen ja toiminnan kehittäminen. Toivomme sinulta: * soveltuvaa koulutusta (esim. tuotantotalous AMK/DI) * kokemusta tuotantoympäristössä toimimisesta * kokemusta esihenkilö- tai työnjohdollisista tehtävistä * ymmärrystä tuotannon tehokkuudesta, resurssien ohjauksesta ja prosesseista * kykyä ratkaista ongelmia ja kehittää toimintaa * hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja * sujuvaa suomen kielen taitoa Arvostamme lisäksi kokemusta tuotannon kehittämisestä, laadun parantamisesta sekä työturvallisuuden systemaattisesta edistämisestä. Millainen henkilö menestyy roolissa Menestyt tehtävässä, jos olet: * käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen * jämäkkä mutta kuunteleva johtaja * ihmisten kanssa hyvin toimeentuleva * kehitysorientoitunut ja aikaansaava * päätöksentekokykyinen * kehityshaluinen ja valmis tarttumaan asioihin Tehtävässä tarvitaan kykyä johtaa erilaisia ihmisiä ja toimia luontevasti myös kokeneiden ammattilaisten kanssa. Siksi arvostamme henkilöä, joka osaa kuunnella, mutta kykenee samalla tekemään tarvittavat päätökset jämäkästi. Mitä tarjoamme Tarjoamme sinulle: * Vaikuttavan roolin organisaation ja toiminnan kehittämisessä * Mahdollisuuden vaikuttaa prosesseihin, laatuun ja työturvallisuuteen * Osaamiseen perustuvan palkkauksen * Tarvittaessa tukea paikkakunnalle siirtymiseen Haluatko liittyä tiimiin? Rekrytointi hoidetaan yhteistyössä Nordrec Henkilöstöpalvelujen kanssa. Jätä CVsi ja hakemuksesi Nordrecin nettisivujen tai LinkedIn EasyApply toiminnon kautta viimeistään 05.04.2026. Lisätietoja tehtävästä ja palkkauksesta antaa Nordrecilta Helen Vesik 040 167 8094

Asiakkaamme on kattojen huoltoihin, korjauksiin ja huopakattojen ensiasennuksia laadukkaasti toteuttava suomalainen yritys. Haemme asiakkaallemme nyt myynnillistä työnjohtajaa suorarekrytointina vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävässä vastaat tarjouslaskennasta, hinnoittelusta, työnjohdosta ja myynnistä. Myynnillinen työnjohtaja Tehtävän keskeisiä vastuualueita: Hinnoittelu ja tarjouslaskenta yrityksen linjausten mukaisesti Uusasiakashankinta ja vanhojen asiakkuuksien kehittäminen Työnjohto työmailla Mitä toivomme sinulta Aiempaa kokemusta työnjohdon tehtävistä ja tarjouslaskennasta Soveltuva koulutus (esim. rakennusmestari) Tekninen ja myynnillinen työasenne Itsenäistä, oma-aloitteista ja kehityshenkistä työotetta Sujuva suomen kielen taito; hyvä englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi Ajokortti ja oma auto Aiempi kokemus ja ymmärrys kattoalasta on eduksesi Työturvallisuus- ja tulityökortit ovat eduksesi Työmaat sijaitsevat Forssa-Loimaa-Somero akselilla ja toivomme, että alue on sinulle tuttu. Kerran kahdessa viikossa tavataan toimistolla Turussa. Mitä tarjoamme Suorarekrytointi suoraan asiakkaan palkkalistoille Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen Kilpailukykyisen palkan kokemuksen ja osaamisen mukaan Itsenäisen työn, hyvät työkaverit Työvälineet ja koulutus tehtävän menestyksekkääseen hoitamiseen Heräsikö kiinnostuksesi? Lähetä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Haastattelemme sopivia hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. KeyStaff Oy on nopeasti kasvava henkilöstöpalvelualan yritys Uudellamaalla. Välitämme avaintekijöitä monille eri aloille, asiantuntijarooleista monipuolisiin suorittaviin tehtäviin, sekä Suomesta että ulkomailta. Tavoitteenamme on löytää jokaiselle työnhakijalle sopiva työ ja olla luotettava kumppani niin työntekijöille kuin asiakkaille.

Haluatko olla se turvallinen aikuinen, joka auttaa traumatisoitunutta lasta löytämään taas luottamuksen maailmaan? Päiväkummun lastenkoti on perustason yksikkö, mutta hoidollisesti teemme vaativaa ja merkityksellistä työtä. Olemme erikoistuneet syvästi traumatisoituneiden lasten hoitoon sekä neuropsykiatrisen kirjon oireistoon. Meillä et tee vain työtä, vaan rakennat vakautta sinne, missä sitä on vähiten. Etsimme juuri sinua, jos: - Olet ammattilainen, jolla on sydän paikallaan. Ymmärrät, että haastavan käytöksen takana on usein kipeä historia. - Hallitset jämäkkyyden ja pehmeyden tasapainon. Kykenet ylläpitämään turvallisia rajoja ja ennakoitavaa arkea, mutta kohtaat lapsen aina lempeydellä ja ymmärryksellä. - Sinulla on osaamista traumapuolelta tai nepsy-kentältä. Arvostamme erityisesti neuropsykiatrisen valmentajan lisäkoulutusta tai kokemusta traumatietoisesta tai seikkailukasvatus pedagogisesta työotteesta. - Viihdyt monikulttuurisessa työyhteisössä. Arvostat erilaisten taustojen tuomaa rikkautta ja olet tiimipelaaja. Edellytykset ja toiveet: Vaatimukset: Tehtävään valittavalla tulee olla B-ajokortti. Valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote. Toiveet: Arvostamme voimassa olevaa ensiapukoulutusta, hygieniapassia sekä lääkehoidon osaamista (lääkeluvat). Mitä Päiväkumpu tarjoaa sinulle? Palkkaus: Palkkaluokka on G22–G24 (yksityinen sosiaalipalveluala) aiemman työkokemuksesi mukaan. Merkityksellisen asiantuntijaroolin: Meillä osaamistasi arvostetaan, ja pääset hyödyntämään erityistaitojasi osana jokapäiväistä hoitotyötä. Vahvan yhteisön tuen: Työpaikkamme on aidosti yhteisöllinen ja monikulttuurinen. Et jää haastavien tilanteiden kanssa yksin. Jatkuvuutta: Jos tunnet kesän jälkeen kuuluvasi osaksi Päiväkumpua, työsuhdetta on mahdollista jatkaa. Hakutiedot ja yhteystiedot: Hakuaika: 17.3.–1.4.2026. Täytämme paikan heti sopivan osaajan löydyttyä, joten toimi pian! Lisätiedot ja kysymykset: Marika Jousala p. 041 441 63 50 (arkisin klo 9–12) marika.jousala@romanomissio.fi Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse Marikalle.

Etsimme vastuullista ja asiakaslähtöistä laitoshuoltajaa huolehtimaan uimahallin siisteydestä ja hygieniasta. Tehtäviisi kuuluvat monipuoliset ylläpito- ja perussiivoustehtävät, jotka takaavat viihtyisän ympäristön uimahallin käyttäjille. Odotamme sinulta siivousalan perus- tai ammattitutkintoa tai vähintään vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä. Työssä tarvitset vähintään tyydyttävää suomen kielen taitoa. Arvostamme kehittävää, aktiivista ja joustavaa asennetta työtehtäviin ja työympäristöön. Toivomme, että sinulla on hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja asiakaspalvelutaidot, jotka auttavat sinua onnistumaan tärkeässä tehtävässäsi. Työ edellyttää hyvää fyysistä kuntoa sekä joustavuutta siirtyä yksiköidemme välillä tarpeen tullen. Tule mukaan tiimiimme ja ole osa uimahallin toimivaa arkea! Tarjoamme sinulle Epassi Flexin jota voit käyttää liikuntaan, kulttuuriin, työmatkapalveluihin sekä hyvinvointipalveluihin. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työvuorot sijoittuvat ma-pe klo:06-2030 ja la-su/arkipyhinä klo:07-18 välille. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävässä noudatettava työehtosopimus on YTES. Tartu tilaisuuteen ja liity joukkoomme! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetä hakemuksesi ja CV:si pikaisesti. Vantissa toiminta perustuu hyvän arjen luomiseen kaikille asiakkaillemme niin pienille päiväkotilapsille kuin vanhemmallekin väelle. Teemme tärkeää työtä vantaalaisten arjen onnistumiseksi ateria-, vartiointi-, puhtaus- ja kiinteistöpalveluissa. Meitä on noin 900 ja teemme työtämme asettaen ihmiset ensin, asiakkaat ja työntekijät, luoden asiakaskokemusta, joka yllättää positiivisesti ja valinnoissamme kannamme vastuuta ympäristöstä ja vantaalaisista. Tule mukaamme kehittämään meistä vielä parempia kumppaneita asiakkaille.

Haemme asiakasyrityksellemme TYÖNJOHTAJAA saneerauskohteisiin Tampereen seudulle! Asiakkaamme on Tampereen alueella toimiva saneerauksiin erikoistunut rakennusliike. He tarjoavat kattavat vahinkosaneeraus- ja JVT-palvelut, mukaan lukien kartoitukset, kuivaustyöt sekä uudelleenrakentaminen. Lisäksi palveluihin kuuluu huoneisto- ja kylpyhuoneremontteja, linjasaneerauksia sekä toimitilaremontteja. Asiakkaita ovat mm. taloyhtiöt, yritykset, vuokratalosäätiöt sekä kiinteistöjen omistajat. Työnjohtajana vastaat projektien toteuttamisesti laadukkaasti ja sovittujen aikataulujen mukaan. Työnkuvaan kuuluu muun muassa päivittäisen työn johtaminen ja valvominen, kommunikointi asiakkaiden sekä yhteistyökumppaneiden kanssa, aikataulujen suunnittelu sekä joissain tapauksissa materiaalien hankinta remonttikohteeseen. Toivomme hakijoilta aikaisempaa työnjohtokokemusta, mieluiten saneerauskohteista. Lisäksi tehtävässä tarvitaan hyviä organisointi- ja vuorovaikutustaitoja, itsenäistä työotetta, hyvää paineensietokykyä ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Toivomme myös tehtävään soveltuvaa koulutusta. Asiakasyrityksemme tarjoaa sinulle monipuolisen ja vaihtelevan työn saneerauskohteiden parissa. Pääset osaksi ammattitaitoista yhteisöä yritykseen, jolla on jo monen vuosikymmenen kokemus korjausrakentamisesta. Palkkaus tehtävässä tarkentuu valitun henkilön kokemuksen ja osaamisen perusteella. Tehtävässä saat käyttöösi myös työauton. Työt on mahdollista aloittaa joustavasti sopimuksen mukaan. Mikäl kiinnostuit, voit hakea tehtävään jättämällä vapaamuotoisen hakemuksen alla olevan linkin kautta. Halutessasi voit liittää mukaan myös CV:n. Lisätietoja tehtävästä antaa Laura Arvonen p. 0405103512. ProROSTERI Henkilöstöratkaisut Oy on pirkanmaalainen henkilöstöalan yritys. Toimintamme on keskittynyt monipuolisten henkilöstöratkaisujen tarjoamiseen rakennusalan, teollisuuden ja logistiikan tarpeisiin. Vaalimme työhyvinvointia, rentoa ilmapiiriä ja hyvää yhteishenkeä. Meille on tärkeää, että hommat hoidetaan hyvällä asenteella, rehellisesti ja asioista puhutaan suoraan. Tarjoamme töitä niin pitkän kokemuksen omaaville ammattilaisille kuin työuran alussa oleville tekijöille. Koska#tekijätonerikseen