Wat verwachten we van jou?

Jij bent het aanspreekpunt en drijvende kracht achter dit project en hebt een publieksgerichte opdracht  binnen twee domeinen:

 

Als coördinator van kansrijk opgroeien vertaal je de visie en missie van <Kansrijk opgroeien in Molenbeek> naar de lokale praktijk. Je stimuleert en coördineert het initiatief. De doelstellingen van het project indachtig, houd je overzicht op het totaal van activiteiten. Je kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren. Je bewaakt de taken en de werking van het partnernetwerk, en neemt zelf ook praktisch-organisatorische taken op jou. Je besteedt aandacht aan doelgerichte communicatie, monitoring en evaluatie op lokaal niveau. Je doet de administratieve en zakelijke opvolging van het project naar VGC. Je stemt af met de adviesraad van het project, bent staflid van De Molenketjes. Als oplossingsgerichte denker en doener handel jij proactief waarbij je steeds een gezonde balans weet te bewaren tussen de doelen van het project en de noden van de betrokken partners.

Je hebt ook een stimulerende, ondersteunende en sturende rol binnen het lokale partnernetwerk. Je kan (lokale) partners samenbrengen met het oog op het analyseren van lokale noden, problemen en kansen en mogelijkheden. Het bestaande lokale netwerk bouw je verder uit om relevante acties op te zetten die de doelgroep versterken. Je initieert, faciliteert en evalueert deze doelgerichte samenwerkingsverbanden.

Binnen het lokale partnernetwerk zet je in op goede individuele contacten met de partners en heb je steeds bijzonder aandacht voor een gelijkwaardige samenwerking tussen de betrokken organisaties

 

Een greep uit het te realiseren aanbod:

• Verdere uitbouw van de babytheek en van de pamperbank
• Organisatie van spel- en ontmoetingsmomenten
• Organisatie van opvoedingsondersteuning
• Betere toegang tot gezondheidszorg mogelijk maken
• Toegang tot en kwaliteit van huisvesting vergroten
• Verhoogde toegang tot kinderopvang en kleuterparticipatie
• Gezinnen krijgen informatie over (nog) niet benutte rechten en/of sociale voordelen en worden proactief ondersteund om sociale onderbescherming tot een minimum te herleiden.
• Je organiseert activiteiten en/of overlegmomenten voor een goede vooruitgang en kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren.

Wat maakt van jou de ideale kandidaat?

Je hebt een hart voor de Brusselse context en hebt goesting om een netwerk bijeen te brengen en daadwerkelijk een verschil te maken door het opzetten van een aanbod voor de meest kwetsbare jonge gezinnen en kinderen in Molenbeek. Je houdt van netwerken, initiatief nemen en bent sterk in projectmatig en gestructureerd werken. Je begrijpt dat een idee niets is zonder planning en uitvoering. Administratie en rapporteren schrikken je niet af.

Een goede kennis van het Brusselse werkveld is een pluspunt, net als een sterke affiniteit met preventieve gezondheidszorg en relevante beleidsdomeinen. Je communiceert verbindend en inclusief en neemt een neutrale en integere positie in ten aanzien van partners en stelt "samenwerking" voorop.
 

Je beschikt over een diploma hoger onderwijs of je kan je ervaring en kwaliteiten aantonen met een relevante werkervaring (minimum 3 jaar).

 

Kerncompetenties

• Samenwerken
• Flexibiliteit
• Eigenaarschap
• Openheid
• Cliënt- en klantgerichtheid
• Integriteit

 

Functiespecifieke competenties

• Coördineren
• Netwerken
• Samenwerking stimuleren
• Zelfstandigheid
• Innoveren
• Strategisch handelen

Wij bieden

• Verloning volgens loonbarema's van PC 331, MV1
• Voltijds contract van onbepaalde duur (38u), deeltijdse (4/5) bespreekbaar
• Volledige terugbetaling woon-werk verkeer, dagelijks fietsvergoeding, mogelijkheid tot voordelige parkeerkaart.
• Eindejaarspremie
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen, aangevuld met 2 extra verlofdagen. Vanaf 35 jaar verdere opbouw van extra CAO-verlof
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Mogelijkheid tot opvang van eigen (klein)kinderen
• Informele en familiale werksfeer met erkenning voor inbreng en creativiteit
• Dynamische werkomgeving en job waarin je een verschil kan maken

 

Indiensttreding: zo snel mogelijk

Sommarjobb med kvalitet & stolthet – bli en del av Hemtrevligt i Skaraborg AB! ✨ Vill du ha ett sommarjobb där du faktiskt känner att du gör skillnad – varje dag? Hos oss på Hemtrevligt i Skaraborg AB handlar det inte bara om städning. Vi skapar en känsla. En upplevelse. En wow-känsla som gör att våra kunder älskar att komma hem. 💎 Vår vision? Att leverera hotellkänsla i varje hem – och samtidigt lyfta hela städbranschen genom kvalitet, service och omtanke. Nu söker vi sommarvikarier som vill vara med på vår resa! 🚀 🧼 Vad innebär jobbet? Det här är inte ett “vanligt städjobb”. Det handlar om detaljer, känsla och stolthet i det du gör. 📍 Flexibel startpunkt – du kan välja vilket kontor du vill utgå ifrån 🧍‍♀️ Självständigt arbete med stort eget ansvar – men alltid med stöd från teamet 📅 Endast vardagar – inga kvällar eller helger 💪 Aktivt jobb – perfekt för dig som gillar att röra på dig Du skapar inte bara rena hem – du skapar trivsel och glädje. 🙌 Vem är du? Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är din inställning! ✔ Du har öga för detaljer – du ser det lilla som gör stor skillnad ✔ Du är serviceinriktad och professionell – kunden är alltid i fokus ✔ Du trivs med ett fysiskt jobb ✔ Du är ansvarstagande och självgående ✔ Du är flexibel och lösningsorienterad ✔ Du vill vara en del av ett team där vi stöttar varandra och har kul ✨ Vad får du hos oss? Ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad i människors vardag En erfarenhet som sticker ut på CV:t Variation och frihet i arbetet Träning på arbetstid – du håller dig aktiv varje dag En familjär arbetsplats där vi bryr oss om varandra Trygga villkor med kollektivavtal, bra lön och försäkringar 💛 Och kanske viktigast av allt – känslan när kunden blir riktigt nöjd. Ansökan gör via vår hemsida www.hemtrevligt.nu

Sommarjobb med kvalitet & stolthet – bli en del av Hemtrevligt i Skaraborg AB! ✨ Vill du ha ett sommarjobb där du faktiskt känner att du gör skillnad – varje dag? Hos oss på Hemtrevligt i Skaraborg AB handlar det inte bara om städning. Vi skapar en känsla. En upplevelse. En wow-känsla som gör att våra kunder älskar att komma hem. 💎 Vår vision? Att leverera hotellkänsla i varje hem – och samtidigt lyfta hela städbranschen genom kvalitet, service och omtanke. Nu söker vi sommarvikarier som vill vara med på vår resa! 🚀 🧼 Vad innebär jobbet? Det här är inte ett “vanligt städjobb”. Det handlar om detaljer, känsla och stolthet i det du gör. 📍 Flexibel startpunkt – du kan välja vilket kontor du vill utgå ifrån 🧍‍♀️ Självständigt arbete med stort eget ansvar – men alltid med stöd från teamet 📅 Endast vardagar – inga kvällar eller helger 💪 Aktivt jobb – perfekt för dig som gillar att röra på dig Du skapar inte bara rena hem – du skapar trivsel och glädje. 🙌 Vem är du? Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är din inställning! ✔ Du har öga för detaljer – du ser det lilla som gör stor skillnad ✔ Du är serviceinriktad och professionell – kunden är alltid i fokus ✔ Du trivs med ett fysiskt jobb ✔ Du är ansvarstagande och självgående ✔ Du är flexibel och lösningsorienterad ✔ Du vill vara en del av ett team där vi stöttar varandra och har kul ✨ Vad får du hos oss? Ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad i människors vardag En erfarenhet som sticker ut på CV:t Variation och frihet i arbetet Träning på arbetstid – du håller dig aktiv varje dag En familjär arbetsplats där vi bryr oss om varandra Trygga villkor med kollektivavtal, bra lön och försäkringar 💛 Och kanske viktigast av allt – känslan när kunden blir riktigt nöjd. Ansökan gör via vår hemsida www.hemtrevligt.nu

Sommarjobb med kvalitet & stolthet – bli en del av Hemtrevligt i Skaraborg AB! ✨ Vill du ha ett sommarjobb där du faktiskt känner att du gör skillnad – varje dag? Hos oss på Hemtrevligt i Skaraborg AB handlar det inte bara om städning. Vi skapar en känsla. En upplevelse. En wow-känsla som gör att våra kunder älskar att komma hem. 💎 Vår vision? Att leverera hotellkänsla i varje hem – och samtidigt lyfta hela städbranschen genom kvalitet, service och omtanke. Nu söker vi sommarvikarier som vill vara med på vår resa! 🚀 🧼 Vad innebär jobbet? Det här är inte ett “vanligt städjobb”. Det handlar om detaljer, känsla och stolthet i det du gör. 📍 Flexibel startpunkt – du kan välja vilket kontor du vill utgå ifrån 🧍‍♀️ Självständigt arbete med stort eget ansvar – men alltid med stöd från teamet 📅 Endast vardagar – inga kvällar eller helger 💪 Aktivt jobb – perfekt för dig som gillar att röra på dig Du skapar inte bara rena hem – du skapar trivsel och glädje. 🙌 Vem är du? Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är din inställning! ✔ Du har öga för detaljer – du ser det lilla som gör stor skillnad ✔ Du är serviceinriktad och professionell – kunden är alltid i fokus ✔ Du trivs med ett fysiskt jobb ✔ Du är ansvarstagande och självgående ✔ Du är flexibel och lösningsorienterad ✔ Du vill vara en del av ett team där vi stöttar varandra och har kul ✨ Vad får du hos oss? Ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad i människors vardag En erfarenhet som sticker ut på CV:t Variation och frihet i arbetet Träning på arbetstid – du håller dig aktiv varje dag En familjär arbetsplats där vi bryr oss om varandra Trygga villkor med kollektivavtal, bra lön och försäkringar 💛 Och kanske viktigast av allt – känslan när kunden blir riktigt nöjd. Ansökan gör via vår hemsida www.hemtrevligt.nu

Sommarjobb med kvalitet & stolthet – bli en del av Hemtrevligt i Skaraborg AB! ✨ Vill du ha ett sommarjobb där du faktiskt känner att du gör skillnad – varje dag? Hos oss på Hemtrevligt i Skaraborg AB handlar det inte bara om städning. Vi skapar en känsla. En upplevelse. En wow-känsla som gör att våra kunder älskar att komma hem. 💎 Vår vision? Att leverera hotellkänsla i varje hem – och samtidigt lyfta hela städbranschen genom kvalitet, service och omtanke. Nu söker vi sommarvikarier som vill vara med på vår resa! 🚀 🧼 Vad innebär jobbet? Det här är inte ett “vanligt städjobb”. Det handlar om detaljer, känsla och stolthet i det du gör. 📍 Flexibel startpunkt – du kan välja vilket kontor du vill utgå ifrån 🧍‍♀️ Självständigt arbete med stort eget ansvar – men alltid med stöd från teamet 📅 Endast vardagar – inga kvällar eller helger 💪 Aktivt jobb – perfekt för dig som gillar att röra på dig Du skapar inte bara rena hem – du skapar trivsel och glädje. 🙌 Vem är du? Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är din inställning! ✔ Du har öga för detaljer – du ser det lilla som gör stor skillnad ✔ Du är serviceinriktad och professionell – kunden är alltid i fokus ✔ Du trivs med ett fysiskt jobb ✔ Du är ansvarstagande och självgående ✔ Du är flexibel och lösningsorienterad ✔ Du vill vara en del av ett team där vi stöttar varandra och har kul ✨ Vad får du hos oss? Ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad i människors vardag En erfarenhet som sticker ut på CV:t Variation och frihet i arbetet Träning på arbetstid – du håller dig aktiv varje dag En familjär arbetsplats där vi bryr oss om varandra Trygga villkor med kollektivavtal, bra lön och försäkringar 💛 Och kanske viktigast av allt – känslan när kunden blir riktigt nöjd. Ansökan gör via vår hemsida www.hemtrevligt.nu

🚀 Talent Partner till WeStaff – Stockholm Vill du jobba med människor, bygga relationer och ha ett högt tempo i vardagen? Gillar du att ta kontakt med nya personer, skapa förtroende snabbt och få saker att hända? WeStaff växer – och nu söker vi vår nästa Talent Partner i Stockholm. 💼 Om rollen Som Talent Partner hos oss är du en nyckelperson i teamet. Du jobbar nära både kandidater och kunder med målet att skapa rätt matchningar och långsiktiga relationer. Det här är en roll för dig som trivs i ett högt tempo, gillar variation och vill ha många kontaktytor varje dag. Du kommer att: Aktivt söka upp och attrahera kandidater (LinkedIn, nätverk, events m.m.) Hålla intervjuer och bygga starka relationer Matcha rätt person med rätt uppdrag Ha nära dialog med kunder och förstå deras behov Följa upp och utveckla dina konsulter 🌟 Vem vi tror att du är Vi letar inte efter det perfekta CV:t – vi letar efter rätt person. Du är: Social, energisk och gillar att prata med människor Orädd – du vågar ta första kontakten Snabb, nyfiken och lösningsorienterad Duktig på att bygga förtroende och relationer Drivande – du får saker att hända Du kanske jobbar idag inom service, försäljning eller annan roll med mycket människor – och vill ta nästa steg i karriären. 🎯 Vad du får hos oss En snabb utvecklingsresa i ett växande bolag Stort eget ansvar från start Ett socialt och ambitiöst team i Stockholm Möjlighet att bygga ett starkt professionellt nätverk Fast lön + bonus 📍 Plats Stockholm 👋 Låter det som du? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Den här möjligheten vill du inte missa!

Är du trött på fasta löner som begränsar din potential? Vill du ha ett uppdrag där din inkomst står i direkt proportion till din aktivitet? Vi på Vendo Nordic skalar upp och söker nu dig som vill bygga din egen framgång som säljkonsult. DEALEN I KORTHET: Tider: 09:00 – 16:00 (Fokusperiod). Plats: Remote jobba där du är som bäst. Lön: 100% Provision ingen övre gräns. Du äger din inkomst. Form: Konsult (F-skatt eller egenanställning via t.ex. Worknode). UPPDRAGET: JAKTEN PÅ NÄSTA AFFÄR Vi ger dig verktygen, du står för energin. Du får tillgång till våra system och listor med telefonnummer. Viktigt: Det här är inte "varma leads". Det är råa listor som kräver att du kan hantverket. Vi ger dig utbildningen och argumenten, men det är din uthållighet och din pitch som avgör kvaliteten på dina resultat. VEM ÄR DU? Orädd: Du älskar kalla samtal och triggas av att plocka upp luren. Disciplinerad: Du respekterar tiderna 09-16 och vet att volym skapar resultat. Erfaren (meriterande): 1–2 års vana av försäljning är ett plus, men din hunger är viktigare. Entreprenöriell: Du trivs med att styra din egen vardag som konsult och tar eget ansvar för din leverans. VARFÖR VENDO NORDIC? Vi vet vad som krävs för att lyckas med distansförsäljning. Vi erbjuder en rak kommunikation, ett säljsystem som fungerar och en provisionsmodell som faktiskt belönar de som sliter hårdast. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi letar inte efter snygga CV:n, vi letar efter resultat. Gör så här: Skicka ett kort mejl till abdulla@vendonordic.com och berätta varför du är den som kommer stänga flest affärer hos oss. Vi kör löpande urval är du rätt person så kör vi igång direkt!

Zijn coachen, plannen, netwerken, samenwerken woorden waar je blij van wordt? 

Perfect! Als procesbegeleider ben je hier namelijk elke dag mee bezig in je contacten met cliënten, hun netwerk en onze partnerorganisaties.  

Tegelijk kom je `thuis' op het werk in een warm, open en dynamisch regioteam van 9 collega's.

 

Hoe doe je dit?

Als procesbegeleider ga je samen met de cliënt en zijn netwerk op weg om zijn mogelijkheden en ondersteuningsvragen in kaart te brengen. Hierbij vertrek je vanuit de sterktes van de persoon zelf.

Je coacht in het intensieve denk- en zoekproces naar de meest passende ondersteuning. Omdat elke persoon met een (vermoeden van) handicap anders is, is ook elk proces anders. 

Het hele proces verwerk je in een Ondersteuningsplan voor de cliënt. De gesprekken met de cliënten vinden plaats bij de cliënt thuis, op kantoor in Brussel of in de buurt waar de cliënt woont (bij een partnerorganisatie). 

Wil je meer weten? Surf dan naar onze website: www.dop-vbb.be 

Wat breng jij mee?

• Een menswetenschappelijke opleiding op bachelorniveau;
• Ervaring in de sociale sector;
• Een `bewijs van goed gedrag en zeden';
• Je houdt van netwerken en hebt kennis van het werkveld;
• Je bent een teamspeler en kan vlot communiceren met verschillende type mensen;
• Je vindt het belangrijk om de cliënt sterker te maken en te werken op maat van zijn mogelijkheden; 
• Je wil samen zoeken naar goede ondersteuning: `gewoon waar mogelijk, gespecialiseerd als nodig';
• Je kan zelfstandig werken;
• Je omarmt andere culturen en samenlevingsvormen;
• Je kan of durft je uitdrukken in het Frans;
• Administratieve taken schrikken je niet af;
• Je hebt een rijbewijs B.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een 80%- of voltijdse tewerkstelling met contract voor onbepaalde duur;
• Een dynamische werkomgeving met een informele werksfeer waarin initiatief en zelfstandigheid worden toegejuicht; 
• Mogelijkheid om de eigen agenda grotendeels zelf te plannen met aandacht voor evenwicht werk-privé;
• Afwezigheid van weekendwerk;
• Een grondige vorming tijdens de eerste maanden van je tewerkstelling;
• Blijvende kansen tot opleiding, vorming en persoonlijke ontwikkeling;
• Verloning volgens VAPH barema - PC319.01 B1c;
• Abonnement NMBS en / of MIVB; 
• Smartphone en laptop voor professioneel gebruik;
• Extralegale voordelen;
• Je hebt een standplaats op het regiokantoor van Brussel (op wandelafstand van het MNBS-station Brussel-Noord);
• Een team dat je graag wil verwelkomen.

This is a mixed position, which combines the duties of a classical Butler, Residence Manager, and a Footman/Chambermaid. Duties include but are not limited to:

· Plans and executes official representational events in close coordination with the principal and/or his/her spouse;

· Oversees and performs, with the Household Assistant, the daily housekeeping in daily coordination with the principal and/or his/her spouse;

· Cleans, with the help of the Household Assistant, official, private and guest rooms of the Residence (making beds, dusting, doing laundry, providing fresh flowers and/or fruit baskets, etc.)

· Keeps stock and replenishes stock of cleaning and household material;

· Selects the proper wine for representational events and keeps inventory of wine cellar;

· Cleans and polishes, as necessary, stemware, silverware and china as part of the preparations for official events;

· Sets tables; upon occasion making flower arrangements;

· Serves private as well as official meals (breakfast, lunch, dinner, receptions);

· Stocks, prepares, and serves beverages at receptions, teas, etc.;

· Answers the door and the telephone, and relays messages, if required;

· Consults daily with the principal or his/her spouse, reporting on possible maintenance and repair needs in the residence, on the exterior of the house, and the grounds;

· Coordinates with the principal and/or his/her spouse, and attends, all service calls to the Residence, keeping a log of what work was performed and what the next steps will be, if and as necessary;

· Recruits, coordinates, and manages additional waiters for representations evening whenever required;

· Performs other duties as assigned.

Education: Secondary school and vocational training in a hotel or butler school.

Experience: Minimum five years' experience as a butler in a similar position or in a well-recognized hotel.

Language: Good working knowledge in English and Dutch OR good working knowledge in English and French.

Abilities and Skills: Must be knowledgeable in the smooth running of a residence, and as such must be versed in all areas of servicing and housekeeping. Must be tactful and discreet and must have good interpersonal skills.

Normal schedule is from Monday to Friday, however candidate must be flexible and may have to work on an occasional weekend.

IMPORTANT: ALL APPLICANTS MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.

LIIKETOIMINTAJOHTAJA, DIGITURVAPALVELUT Haemme Digiturvapalvelut yksikköön tuloksellista, näkemyksellistä ja uudistavaa liiketoimintajohtajaa rakentamaan ja kasvattamaan Digiturvapalveluiden liiketoimintaa. Tehtävässä johdat digiturvapalveluiden seuraavaa kehitysvaihetta; modernien tietoturvaratkaisuiden tuottamista, toimitus- ja tuotantomallien kehittämistä sekä muuttuvan toimintaympäristön asettamiin vaatimuksiin vastaamisesta. Yksikössä työskentelee noin 70 alansa huippuasiantuntijaa, ja osaamistamme täydentää laaja kumppaniverkosto. Digiturvapalveluissamme autamme asiakkaitamme suojaamaan toimintaansa hybridi- ja monipilviympäristöissä, vahvistamaan kyberresilienssiä sekä täyttämään kasvavat lainsäädännön vaatimukset. Rakennamme ja operoimme mm. tietoturvan valvonta- ja reagointikyvykkyyksiä, pilvi- ja työasema-/päätelaiteympäristöjen suojausta. Tuotamme myös digiturvakonsultointia: nykytila- ja kypsyystasoarviot, riski- ja vaatimustenmukaisuuskartoitukset sekä tiekarttojen suunnittelu ja jalkautus. Palvelumme näkyvät asiakkaille parempana riskienhallintana, poikkeaminen nopeampana havaitsemisena ja toipumisena, läpinäkyvänä vaatimustenmukaisuutena sekä sujuvampana arkena asiakkaan toiminnalle. Tehtävässäsi: Liiketoimintajohtajana vastaat kokonaisvaltaisesti Digiturvapalveluiden tuloksesta, palveluportfoliosta, tuotantokyvystä ja kehittämisestä. Johdat kokonaisuutta määrätietoisesti ja viet strategiset muutokset tehokkaasti käytäntöön erityisesti palvelutuotannon kypsyydessä, uusien palveluiden tuotannollistamisessa sekä asiakas- ja kumppaniekosysteemin hallinnassa. Toimit liiketoimintapäälliköiden esihenkilönä ja johdat laajaa asiantuntijaorganisaatiota muutoksessa. Sinulla on keskeinen rooli digiturvapalveluiden tuotteistamisessa, teknologia- ja kumppanivalinnoissa sekä kyvykkyyksien kehittämisessä. Varmistat myös, että tiekartat, osaaminen ja toimitusmalli vastaavat asiakkaiden riskitasoja ja toimialakohtaisia vaatimuksia. Johdat liiketoimintaa asiakaslähtöisesti, tuloksellisesti ja yhteistyössä: käyt aktiivista vuoropuhelua asiakkaiden tietoturva- ja tietohallintojohdon kanssa, ja käännät vaatimukset ja riskit toteuttamiskelpoisiksi palveluiksi ja toimenpidesuunnitelmiksi. Toimit tiiviissä yhteistyössä myös sisäisten yksiköiden, kumppaneiden sekä viranomais- ja verkostotoimijoiden kanssa. Tuot liiketoiminnallista näkemystä ja toimeenpanokykyä liiketoiminnan johtoryhmätyöskentelyyn. Raportoit tehtävässäsi tulosalueen johtajalle. Odotamme sinulta: - Vahvaa kokemusta ja näyttöä tuloksellisesta liiketoiminnan operatiivisesta johtamisesta sekä palveluliiketoiminnan kasvattamisesta - Kykyä johtaa ja toimeenpanna muutoksia saat asiat maaliin ja rakennat mitattavia tuloksia - Näkemyksellisyyttä digiturvapalveluiden kehityssuunnista: kyberresilienssi, sääntelyohjautuvuus, siirtymä kohti pilvipohjaista valvontaa ja automaatiota sekä AI-kyvykkyyksien hyödyntäminen - Kokemusta tietoturvapalveluiden teknologioista ja niiden tuotteistamisesta ymmärrät, miten arkkitehtuuri, data ja prosessit muodostavat toimivan kokonaisuuden - Kattavaa esihenkilö- ja henkilöstöjohtamiskokemusta: valmentava ote, suorituksen johtaminen ja osaamisen kehittäminen - Erinomaista yhteistyö- ja vaikuttamiskykyä monimuotoisissa sidosryhmissä sekä kykyä toimia luontevasti asiakkaiden johdon ja asiantuntijoiden välillä - Ratkaisukeskeistä, analyyttistä ja pitkäjänteistä työskentelytapaa viet asiat suunnitelmista tuotantoon ja varmistat jatkuvan parantamisen Mitä tarjoamme: Digiturvapalveluiden liiketoimintajohtajan tehtävä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden johtaa yhteiskunnallisesti merkityksellisten palveluiden turvallisuuden kehittämistä toimialalla, jossa luottamus, jatkuvuus ja sääntelyvaatimukset korostuvat. Kyberuhkien kasvu, toimitusketjuriskit sekä uudet velvoitteet vauhdittavat asiakkaiden tarvetta mitattaville, tuotannollisille ja läpinäkyville digiturvapalveluille ja tässä roolissa olet tämän muutoksen ytimessä. Meillä pääset vaikuttamaan aidosti: rakennat digiturvapalveluiden tiekartan, viet muutokset läpi asiantuntijaorganisaatiossa ja kehität palvelutuotantoa yhdessä huippuosaajien ja kumppaneiden kanssa. Työyhteisössämme yhdistyvät ammattimaisuus, hyvä tekemisen meininki ja vahva tuki onnistumiselle. Tarjoamme kattavat henkilöstöedut sekä joustavat etätyömahdollisuudet. Olemme kasvava ja kehittyvä toimialamme edelläkävijä haluamme rekrytoida henkilön, joka vie digiturvapalveluiden liiketoimintaa eteenpäin määrätietoisesti ja rohkeasti, yhdistäen teknologisen ymmärryksen, asiakasarvon ja tinkimättömän toimeenpanon. Oletko se sinä? Lisätiedot: - Aloitus: Sopimuksen mukaan, mutta aikaisintaan elokuussa 2026. - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa - Tehtävään valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti Palkkaus: Tehtävän palkkahaitari on 7000 8000 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Kokonaistyöaika tuo joustavuutta työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen - Erinomaiset vuosilomaedut vuosilomaa kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 20.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Recruitment Consultant Tiina Venäläinen, p. 050 300 4372 tai tiina.venalainen@manpowergroup.fi Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!