1) Leadership & organization • Lead managers/tech leads across i. IT (managing the technical infrastructure / servers, virtualization, networks, storage, monitoring, redundancy, etc.), ii. Production/ Operations, i.e., IaaS and PaaS delivery on virtual or physical servers, iii. Dev/DevOps, and iv. Data as a Service, incl. Data Science support = supervision and coordination of all IT activities: set objectives, priorities, workload planning, and delivery commitments; build a strong operating rhythm with weekly planning, risk tracking, incident reviews, roadmap follow-up (supervise team structure, on-call model, priorities, and cross-team ways of working) • Recruit, coach, set objectives, run performance reviews, and drive skills development 2) Service delivery towards operational excellence • Service reliability: availability, incident response, root-cause analysis, problem management • Define and track SLAs/SLOs, uptime, latency, capacity, and operational KPIs • Establish/maintain ITSM-ITIL processes (change, release, incident, request, CMDB where relevant) • Ensure production readiness for new features and platform changes 3) Platform & cloud engineering • Steer architecture and evolution of adwäisEO hybrid cloud across its 2 data centers connected to the French IT infrastructure • Oversee platform roadmaps: compute, storage, networking, virtualization/container platforms, orchestration • Drive automation: IaC, CI/CD for infrastructure and applications, standardization of environments • Contribute to the operational strategy and decisions regarding infrastructure evolution 4) DevOps & software engineering governance • Align product/application delivery with operations (DevSecOps)  ensure smooth flow from dev to production (CI/CD, IaC, release processes, environment consistency) • Establish SDLC standards: coding practices, reviews, testing strategy, release management • Drive automation: IaC, CI/CD for infrastructure and applications, standardization of environments • Ensure observability is designed-in (metrics/logs/traces, alerting, dashboards) 5) Data platform & data science delivery • Coordinate priorities between data science work and platform constraints (compute, data pipelines, governance) • Ensure models' enter in production: training, deployment, monitoring, drift, retraining processes (MLOps) • Balance experimentation needs with production constraints and security requirements; make sure “Data as a Service” is reliable, documented, and measurable 6) Security, risk & compliance • Strengthen operational cybersecurity in collaboration with internal & group's teams Own operational security posture (hardening, vulnerability management, patching, backups, DR). • Define access controls, secrets management, network segmentation, audit trails; run regular audits/checks (backups restore tests, DR tests, access reviews) • Ensure compliance requirements are met (SO 27001, GDPR, etc.) 7) Financial & vendor management • Build and manage budgets for infrastructure & tools (hardware, licenses, telecom, cloud components) • Vendor/partner management, contracts, renewals, and lifecycle planning • Capacity planning and cost optimization across the group 8) Stakeholder management & reporting • Act as the main interface between group & company leadership, sales/account/ engagement/ project managers, and technical teams • Provide executive reporting: risks, roadmap, KPIs, incidents, improvements • Support key stakeholders, incl. customers (technical governance, escalations, audits) as needed, e.g. handle escalations and customer-facing technical governance • Develop and maintain business continuity and disaster recovery plans Études: Niveau d'étude demandé supérieur à Bachelor (Bac +3) Métier / domaine de formation:  Experience in leading multi-disciplinary teams (Ops + Dev/DevOps; ideally data/ML in production); strong background in hybrid cloud, datacenter operations, networking/security fundamentals with solid understanding of CI/CD, IaC, containers/orchestration, observability; proven IT production management: incident/change/problem management, on-call, reliability practices;  Comfortable with budgeting, vendors, and executive communication  Experience in SMEs or scale-ups is an advantage (versatility, autonomy)  Experience in the space sector is mandatory - Proven experience in the space sector is mandatory for this position. Autres compétences: Strong experience managing complex IT infrastructures, ideally data center–type environments (servers, storage, virtualization, high availability, monitoring)  Proficiency with cloud or hybrid environments (Azure, AWS, or equivalent)  Good knowledge of operating systems: Linux and Windows Server  Foundational cybersecurity knowledge, including: o access management o system hardening o compliance monitoring o incident handling  Experience with technical project management, coordination of internal/external teams, and vendor management  Solid understanding of mission-critical environments (high availability, redundancy, strict SLAs, technical audits) Organizational Skills  Ability to structure, document, and optimize operational processes (ITIL is a plus)  Strong capacity to prioritize, manage emergencies, and maintain consistent service levels  Experience in service continuity management, operational resilience, and disaster recovery planning.

She/he will drive and contribute to the successful course of projects under SLA (Service Level Agreement) in close collaboration with Customers, Technical Managers, etc. She/he will work closely with the CTO of the company. Main Role & responsibilities: • Customer relationships; • Management and control of projects (contractual support, progress updates, deliveries monitoring, compliance with project milestones and deadlines, risk management, costs optimization, etc.); • Management of sub-contractors; • Projects reporting (internally and to customers); • Planning and organization of human resources; • Organization and supervision of projects meetings and tasks/action items; • Managing/writing projects documentation, including: o Project plans: management, risk, implementation, operation... o Follow-up documents: reports, meeting minutes... • Implementation and respect of company/projects quality procedures; • Support in drafting responses to calls for tender • Flexibility to handle new tasks and challenges. • Ability to work independently and as part of a team. Études: Niveau d'étude demandé supérieur à Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) Métier / domaine de formation: • Knowledge in project management standards • Experience in spatial projects development or management Autres compétences: • Knowledge in project management standards • Decision maker, structured and autonomous, analytical mind, proactivity, willing to learn • Excellent communication skills. • Proven ability of leading people • Strong team spirit • Experience in spatial projects development or management

Vos missions principales: 1. Développement de la prescription & influence marché · Initier et développer des contacts auprès des grands comptes clients finaux, bureaux d'études, donneurs d'ordres et sous-traitants ciblés par la direction · Identifier les décideurs techniques et économiques, comprendre leurs enjeux et les rencontrer régulièrement · Promouvoir les solutions CODIPRO en amont des projets afin d'assurer leur intégration pérenne dans les cahiers des charges et standards techniques · Planifier et organiser efficacement les visites clients et actions de prescription sur votre zone · Positionner CODIPRO comme référent technique auprès des acteurs clés du marché 2. Expertise technique, conseil & formation · Analyser les besoins techniques des clients et identifier les solutions CODIPRO les plus adaptées · Apporter un conseil technique à forte valeur ajoutée, dans une logique de sécurité, performance et conformité normative · Animer des formations techniques et produits auprès des clients, prescripteurs et partenaires · Assurer un suivi technique régulier des projets et de la clientèle, dans une logique de partenariat long terme 3. Contribution au développement commercial (en coordination) · Contribuer à la conversion commerciale des projets prescrits, en coordination avec l'équipe commerciale et le responsable du réseau de distribution sur la zone · Participer à la rédaction et au suivi des offres liées aux projets prescrits, en support des ventes · Accompagner les actions commerciales visant à optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité sur les comptes stratégiques · Participer aux salons professionnels et événements sectoriels, en lien avec la stratégie commerciale 4. Innovation, développement produit & veille marché · Collaborer étroitement avec le bureau d'études interne pour le CODIPRO est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur du levage. Nous valorisons l'innovation, l'esprit d'équipe et le développement professionnel. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à notre succès continu. CODIPRO Tel: +352 26 81 54 286 Nord du Luxembourg Email: hr@codipro.net Nous offrons • Un environnement de travail international et dynamique. • Des opportunités de développement professionnel. • Un package salarial attractif, incluant un bonus basé sur la performance. • Des outils de travail modernes et une formation continue. Type de contrat CDI Temps plein 4. Innovation, développement produit & veille marché · Collaborer étroitement avec le bureau d'études interne pour le développement de solutions spécifiques ou sur mesure · Remonter à la Direction les besoins du marché, retours clients et tendances émergentes, en vue de la création de nouveaux produits ou de l'évolution de la gamme existante · Assurer une veille concurrentielle active et attirer l'attention de la Direction sur les nouveaux produits, solutions ou pratiques de la concurrence. Qualifiactions · Formation supérieure technique ou ingénierie (Bac+3 à Bac+5) · Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un rôle de prescripteur, technical developer, sales engineer ou fonction équivalente en environnement industriel B2B · Solide crédibilité technique et capacité à proposer des solutions adaptées à des besoins complexes · Expérience dans la prescription amont et l'inscription de solutions dans des cahiers des charges · Aisance relationnelle avec bureaux d'études, grands comptes et décideurs techniques · Capacité à travailler en coordination étroite avec les équipes commerciales et le réseau de distribution · Esprit d'analyse, autonomie, sens de l'organisation et orientation solutions · Maîtrise indispensable du français et de l'anglais, la connaissance d'autres langues (espagnol, allemand, portugais…) constitue un atout..; · Mobilité pour déplacements réguliers. Nous offrons • Un environnement de travail international et dynamique. • Des opportunités de développement professionnel. • Un package salarial attractif, incluant un bonus basé sur la performance. • Des outils de travail modernes et une formation continue. Type de contrat CDI Temps plein

MISSION ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― Construction de murs en maçonnerie traditionnelle, Entretien et rénovation des structures existantes. Préparation des différents liants (plâtre, ciment, mortier...) Vous savez lire un plan. Intérim en vue de CDI. Salaire à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― Vous possédez une expérience confirmée en tant que maçon traditionnel ou un diplôme dans le domaine. Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité. Vous respectez le matériel mis à votre disposition. Vous présentez une attirance certaine pour les monuments historiques et le travail autour de ces bâtiments. Vous aimez le travail en équipe. Vous possédez idéalement le permis B et un véhicule.

Description du poste Effectue la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Réalise la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Peut réaliser des travaux simples de charpente. Peut encadrer une équipe.

Pour renforcer ses services d'éducation et d'accueil pour enfants, les auberges de jeunesse luxembourgeoises (AJL a.s.b.l) désirent engager: 1 éducateur diplômé (m/f) CDD (CCT-SAS) - 30h/sem. pour la maison des Jeunes à Vianden remplacement dispense, congé maternité et congé parental Qualifications requises : • détenteur d'un diplôme luxembourgeois d'éducateur diplômé • parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande • un permis de conduire B et voiture personnelle • capacité de développer de nouveaux projets • capacité de travailler en équipe et de façon autonome • contact aisé avec des jeunes • une expérience professionnelle dans le travail avec des jeunes est considérée comme avantage Tâches : • accueillir les jeunes avec un esprit d'hospitalité et veiller à leur bien-être • assurer une garde consciente des jeunes dans leurs situations journalière • planifier et réaliser des activités journalières dans les espaces locaux (aide aux devoirs, loisir, jeux pédagogiques, sorties...) Veuillez adresser votre candidature avec curriculum vitae, copies de diplômes, certificats de travail et casier judiciaire récent (bulletin N. 3 et 5) par courriel. Les dossiers non complets ne seront pas pris en considération.

Pour renforcer ses services d'éducation et d'accueil pour enfants, les auberges de jeunesse luxembourgeoises (AJL a.s.b.l) désirent engager: 1 éducateur diplômé (m/f) CDI (CCT-SAS) - 40 h/sem. pour la maison des jeunes à Larochette Tâches : • Accueillir les jeunes avec un esprit d'hospitalité et veiller à leur bien-être • Assurer une garde consciente des jeunes dans leurs situations journalières • Planifier et réaliser des activités journalières dans les espaces locaux (aide aux devoirs, loisir, jeux pédagogiques, sorties...) Profil du candidat : • Détenteur d'un diplôme luxembourgeois d'éducateur diplômé ou équivalent • Parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande • Un permis de conduire B et voiture personnelle • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome • Contact aisé avec des jeunes • Une expérience professionnelle dans le travail avec des jeunes est considérée comme avantage Veuillez adresser votre candidature avec curriculum vitae, certificats de travail, diplôme, extraits des casiers judiciaires (3 et 5) et une photo récente par courrier ou par e-mail. Les dossiers non complets ne seront pas pris en considération.

Notre société, fondée en 1920 est un des acteurs principaux dans tous les domaines de l'équipement technique du bâtiment. Dans le cadre de l'expansion de nos activités nous engageons pour entrée immédiate ou à convenir pour notre site de DIFFERDANGE : 1 Monteur qualifié sanitaire - Adduction d'eau potable / Fontainier (m/f) Votre mission: • Lecture plan de montage / Schéma de principe • Maitrise des diverses techniques de pose sur chantier de travaux publics / VRD • Pose de conduites d'évacuation en fonte ou PEHD en radier • Pose de conduites en fonte ductile pour réseaux d'eau potable (La formation PAM Saint Gobain ou DUKER est un avantage) • Pose de conduites en PE-HD pour réseaux d'eau potable ou gaz (La formation ALUGAZ est un avantage) • Pose robinetterie diverses, vanne, clapet, bouche et poteau d'incendie… • Pose de branchements particuliers avec mise en service Votre profil: • Vous êtes impérativement titulaire d'un DAP/CATP/BEP- Installateur sanitaire ou équivalent • Vous avez suivi une formation TP Canalisateur • Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que fontainier • Vous possédez un permis de conduire classe B • Travaillez de façon autonome et rigoureuse Nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminé • Rémunération attractive • Formation continue adaptée à vos besoins • Travail dans une équipe dynamique et motivée Merci d'envoyer votre dossier de candidature complet à : Soclair Equipements SA - Recrutement 7, Rue Kalchesbrück L-1852 Luxembourg ou de préférence par e-mail à : candidature@soclair.lu Si vous n'étiez pas contacté(e) par notre société sous 6 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Description des tâches: FR Notre société, fondée en 1920 est un des acteurs principaux dans tous les domaines de l'équipement technique du bâtiment. Dans le cadre de l'expansion de nos activités nous engageons pour entrée immédiate ou à convenir pour notre site à Luxembourg: Chargé(e) d'Affaire - Électricité (f/m) Votre mission: • Piloter la mise en œuvre des projets de A à Z, en veillant à respecter les délais, les coûts et la qualité des installations. • Élaborer les devis, négocier les contrats et assurer la rentabilité des projets. • Superviser les équipes techniques internes et les sous-traitants pour garantir le respect des exigences techniques et des délais. • Assurer le suivi des travaux sur site, gérer les plannings et résoudre les éventuels problèmes techniques. • Manager les équipes techniques et sous-traitants. • Garantir la satisfaction des clients en suivant l'avancement des travaux. Votre profil: • Formation en électricité (BTS, DUT, ou équivalent). • Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence en gestion de projets électriques. • Maîtrise des langues allemande et française. • Bonne connaissance des outils bureautiques tels que MS Office. • Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles. • Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques. • Capacité à écouter activement, à comprendre les préoccupations des clients et à fournir des réponses claires et efficaces. • Autonomie, rigueur, leadership et excellent sens de l'organisation. • Résilience au stress. • Esprit d'équipe. Nous offrons: • Un contrat de travail à durée indéterminée. • Une rémunération attractive selon profil. • Une formation en cours d'emploi adaptée à vos besoins. • Une collaboration avec une équipe motivée et dynamique. Nous nous réjouissons de votre candidature et nous vous garantissons un traitement confidentiel de votre demande! Merci d'envoyer votre dossier de candidature complet à: Soclair Equipements SA – Recrutemnet 7, Rue Kalchesbrück L-1852 Luxemburg ou de préférence par e-mail à : candidature@soclair.lu DE Unser Unternehmen, gegründet im Jahr 1920, ist einer der Hauptakteure im Bereich der technischen Gebäudeausstattung. Im Rahmen der Erweiterung unserer Aktivitäten suchen wir für unseren Standort in Luxemburg einen: Projektleiter - Elektrik (m/w) Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die Leitung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik nach erfolgter Beauftragung • Erstellung von Angeboten laut LV, Ausschreibungen und Kundenanfragen, in Zusammenarbeit mit dem Kalkulator • Prüfen und klären der technischen Materialanforderungen in den Angebotsanfragen • Planung des Material- und Personalbedarfs zur Projektabwicklung • Organisation und Überwachung des Teams unter der Leitung des Koordinators • Vorbereitung und Optimierung der Baustellenorganisation in Zusammenarbeit mit dem Baustellenkoordinator • Baubegleitende Unterstützung des Montageteams • Teilnahme an Baustellensitzungen, Koordinierung mit weiteren an den Gewerken beteiligten Unternehmen • Überwachen des Baustellenfortschritts sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards • Budgetkontrolle und Überwachung des Projekts bis zur endgültigen Abnahme der Arbeiten • Erstellen von Aufmaßen für die Rechnungsstellung • Kontrolle und Validierung der Rechnungen von Lieferanten und Subunternehmer Ihr Profil: • Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und fühlen sich zudem auch im kaufmännischen Umfeld wohl • Kenntnis der anerkannten Regeln der Technik und gängigen Normen • Berufsanfänger oder idealerweise Elektroinstallateur mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Wir bieten: • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung • Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team • Angenehmes Arbeitsklima • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung • Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren eine vertrauliche Behandlung Ihrer Anfrage. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Soclair Equipements SA – Recruitment 7, Rue Kalchesbrück L-1852 Luxemburg oder bevorzugt per E-Mail an: candidature@soclair.lu

Senior Fund Accountant PE/RE (m/f/d) About The Role • Perform NAV calculation and maintain accurate accounting records for clients within PE/RE and AIFs funds. • Perform monthly/quarterly oversight and validation of NAV to ensure the accuracy and validity of the accounting and reporting. • Train of new Fund Accounting Staff and supervise and assist them in their daily tasks. • Perform daily and monthly cash and stock reconciliations with custodian confirmation. • Perform analysis, make recommendations, prepare responses on accounting matters. • Provide Ad-hoc financial expertise as required. • Monitor and ensure that all deadlines are met as agreed in the Operating Memorandum • Review and analyse financial statement. • Coordinate with auditors and provide full support for audit/review of financial statements. • Collaborate internally with other departments involved in the NAV review by sharing information. About You • Relevant and successful experience in finance, accounting, or the equivalent • Expertise in Alternative Investment Funds (AIFs) • Strong Lux GAAP and IFRS accounting background (other GAAP would be an advantage). • Professional, detail-oriented self-starter and team player that is able to work well independently, as well as with others. • Proficient knowledge of MS Excel (Multifonds, eFront, Geneva, Investran, GP3 are considered an important plus) • Strong analytical and organizational skills • Fluent in English (French and other languages are considered a good asset)