LAIVASÄHKÖASENTAJA MERITEOLLISUUDEN PROJEKTEIHIN (VARSINAIS-SUOMI JA SATAKUNTA) AVOIN HAKU Jos sähkötyöt laivoilla, telakalla tai meriteollisuudessa ovat sinulle tuttu ympäristö, tämä voi olla seuraava askel urallasi. Etsimme kokeneita laivasähköasentajia Varsina-Suomeen ja Satakuntaan telakka- ja meriteollisuuden projekteihin. Työssä pääset mukaan vaativiin kokonaisuuksiin, joissa osaaminen, tarkkuus ja yhteistyö ratkaisevat. Mitä työ pitää sisällään? Työskentelet osana projektitiimiä vaihtelevissa laivakohteissa ja tuotantoympäristöissä. Työ on käytännönläheistä ja tapahtuu siellä, missä aluksia rakennetaan ja viimeistellään. Tyypillisiä tehtäviä ovat: * sähköasennukset uudis- ja modernisointiprojekteissa * kaapeloinnit, kytkennät ja laiteasennukset * vikojen paikannus ja korjaus * järjestelmien käyttöönottoon liittyvät tehtävät * työskentely piirustusten ja sähkökuvien mukaan Millainen tekijä tässä pärjää? Tämä rooli sopii sinulle, jos: * sinulla on sähköalan koulutus ja kokemusta asennustöistä * sinulla on kokemusta laiva-, telakka- tai teollisuusympäristöstä * pystyt työskentelemään itsenäisesti, mutta toimit luontevasti myös tiimissä * ymmärrät työn laadun merkityksen vaativissa kohteissa * sinulla on sujuva suomen kielen taito Lisäksi arvostamme: * voimassa olevia työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuspätevyyksiä * piirustustenlukutaitoa ja järjestelmien kokonaisuuksien ymmärrystä * joustavuutta työaikojen ja projektien suhteen Mitä saat vastineeksi? * kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan * mahdollisuuden työskennellä meriteollisuuden vaativissa projekteissa * vaihtelevan työnkuvan jokainen projekti on erilainen * osaavan työyhteisön ja ammattitaitoisen ympäristön * kokemusta, joka kehittää sinua eteenpäin alalla Miksi hakea Hyran kautta? Meriteollisuudessa projektit ja tarpeet vaihtelevat nopeasti. Meidän kauttamme: * pääset mukaan projekteihin, jotka eivät aina ole julkisessa haussa * saat mahdollisuuden työskennellä eri asiakasyrityksissä * voimme yhdistää sinut tehtäviin, jotka vastaavat oikeasti kokemustasi Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si katsotaan, missä projektissa osaamistasi tarvitaan seuraavaksi. Hyra Works Oy www.hyraworks.fi

A LA CARTE -TARJOILIJA RESTAURANT SOLITARY, RANTASALMI, Kesä 2026 Restaurant Solitary on valittu jälleen Suomen 50 parhaan ravintolan joukkoon, ja ravintola säilytti tänä vuonna hienosti 9. sijansa jo toista vuotta peräkkäin. Suomen ravintola-alan ammattilaisten äänestämä lista nostaa esiin maan kiinnostavimmat ja korkeatasoisimmat ravintolakokemukset. Restaurant Solitaryssa uskomme siihen, että hyvä ruoka, lämmin tunnelma ja laadukkaat juomat muodostavat kokonaisuuden, joka jää mieleen. Nimensä mukaisesti Solitary heijastaa meille rauhaa ja luonnon läheisyyttä mutta myös rohkeutta kulkea omaa polkua ja tehdä asiat omalla tyylillä ja intohimolla.Haluamme tarjota vieraillemme elämyksiä, joissa yhdistyvät ensiluokkainen laatu, huolella valitut raaka-aineet sekä kodikas tunnelma, joka syntyy aidosta kohtaamisesta ja henkilökunnan läsnäolosta. Haemme asiakkaallemme a la carte -tarjoilijaa, joka tuo mukanaan hyvää energiaa, ammatillista osaamista ja kiinnostusta kehittyä. Työ alkaa kesäkuussa ja jatkuu elokuun loppuun. Mitä odotamme sinulta - Kokemusta a la carte -tarjoilijan tehtävistä ja palveluasennetta, jossa myyntihenkisyys näkyy luonnostaan - Hyvää viinituntemusta - Oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja reipasta otetta kiireenkin keskellä - Rohkeutta toimia itsenäisesti sekä halua olla osana tiimiä Mitä tarjoamme sinulle - Kokoaikaisen kesätyön kauniissa järvimaisemissa - Kilpailukykyisen palkan - Arvokasta kokemusta ravintolasta, jossa laatu ja hyvä tekemisen meininki ovat kaiken keskiössä Työmatkojen sujuvuuden vuoksi toivomme, että sinulla on mahdollisuus käyttää omaa autoa henkilökunnan majoitus sijaitsee noin 10 km Rantasalmen keskustasta, autamme siis majoituksen hankinnassa. Kiinnostuitko? Mahtavaa haluamme kuulla sinusta pian! Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian. Muistathan lisätä mukaan myös suosittelijan yhteystiedot. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa Linda Hämäläinen puh. +358 50 5323 775 linda.hamalainen@career.fi Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 479 7570 heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505323775 Sähköposti: linda.hamalainen@career.fi Sijainti: Kuruntie 22, Rantasalmi

Oletko ruokapalvelualan ammattilainen, joka haluaa olla kehittämässä Suomen parasta ruokaa hoivakoteihin? Onko keittiötoiminnan systemaattinen ja tuloksellinen kehittäminen sinun juttusi? Oletko tiimipelaaja, jolla on vankka kokemus keittiötoiminnan asiantuntija- ja/tai johtamistyöstä? Jos vastasit kyllä, saatat olla juuri oikea henkilö meidän tiimiimme. Ateriapalvelupäällikkö, Mehiläinen sosiaalipalvelut Mehiläisen Sosiaalipalvelut etsii Ateriapalvelupäällikköä vastaamaan valtakunnallisesti keittiöidemme toiminnan kehittämisestä. Tehtäväsi on varmistaa, että kotiemme asukkaat lapsista ikääntyneisiin saavat meillä valmistettua maukasta ja terveellistä ruokaa joka päivä. Työssäsi linjaat ja ohjaat keittiöidemme toimintamalleja ja seuraat niiden toteutumista. Osaat huomioida toiminnassasi asiakasryhmiemme erilaiset tarpeet. Valmennat ja ohjeistat organisaatiotamme keittiötoimintaan ja ravitsemukseen liittyvissä asioissa, taloudellisessa ja vastuullisessa toiminnassa sekä keittiöiden suunnittelussa, kun rakennamme uusia koteja tai saneeraamme olemassa olevia keittiöitä. Vastaat tuotannonohjausjärjestelmän kehityksestä sekä ympäristövastuullisen keittiötoiminnan edistämisestä. Teet työtä yhdessä keittiöhenkilökuntamme ja heidän esihenkilöidensä kanssa valtakunnallisesti. Edellytämme sinulta vahvaa asiantuntijuutta, näyttöjä ateriapalvelujen kehittämisestä, organisointikykyä sekä kykyä ymmärtää valintojen taloudelliset seuraukset. Hyvät yhteistyötaidot, kyky johtaa toimintaa matriisiorganisaatiossa, halu tarttua asioihin ja ratkaista arjen haasteita ovat edellytys työssä onnistumiseen. Työ sisältää säännöllistä matkustamista Suomessa. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn Suomen johtavassa sosiaali- ja terveyspalveluita tuottavassa yrityksessä. Työsi vaikuttaa päivittäin yli 8000 asukkaamme arkeen ja hyvinvointiin. Työssäsi pääset luomaan uutta ja toteuttamaan itseäsi. Pystyt vaikuttamaan työnkuvaasi. Saat käyttöösi Mehiläisen henkilöstöedut ja tukenasi on huipputiimi organisaatiomme johtoa ja muita asiantuntijoita. Työpisteesi sijaitsee Helsingissä. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 10.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa: Merja Purosalo, Johtaja kasvuhankkeet ja hallinto puh. 050594 5752. Lisätiedot: pe 24.4 klo 13-15 tai ke 29.4 klo 13-15. Mehiläisen sosiaalipalvelut koostuvat ikääntyneiden asumispalveluista (Mainiokodit), mielenterveys- ja päihdekuntoutujien palveluista (Ykköskodit,Provestaja työkeskukset), vammaispalveluista (Onnikodit) ja lastensuojelupalveluista (Familar). Asiakaspaikkoja sosiaalipalveluissa on yli 8000 ja työllistämme noin 7000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista eri puolilla Suomea yli 300 toimintayksikössä.

Asiakkaamme on kotimainen kasvuyritys, joka on erikoistunut kiinteistöjen digitalisointiin, energiatehokkuuteen ja automaatioon. Yrityksen toimipiste sijaitsee Oulussa, mutta he palvelevat asiakkaitaan joustavasti koko Suomessa aina laadukkailla ja alan parhailla järjestelmillä. Haemme nyt asiakkaallemme projektinhoitajaa vahvistamaan kasvavaa automaation asiantuntijatiimiä. Tehtävä sopii henkilölle, joka viihtyy monipuolisissa rakennusautomaatiojärjestelmien tehtävissä suunnittelusta käyttöönottoon ja optimointiin. Työ sisältää runsaasti itsenäistä tekemistä, joten etsimme erityisesti itseohjautuvaa ja oma-aloitteista asiantuntijaa. Työpäiväsi ovat vaihtelevia: toisinaan työskentelet rauhassa toimistolla, välillä liikut asiakaskohteissa, ja projektien kriittisissä vaiheissa tarvitaan joustavuutta työaikojen suhteen. Vastapainoksi asiakkaamme tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa oman arjen rytmitykseen. Tehtävän kuvaus Rakennusautomaatioinsinöörinä vastaat rakennusten automaatiojärjestelmien suunnittelusta, ohjelmoinnista, käyttöönotosta ja ylläpidosta. Työ sisältää muun muassa: taloteknisten järjestelmien ohjausten suunnittelua automaatiojärjestelmien ohjelmointia ja konfigurointia (Fidelix, DEOS tai Schneider) käyttöliittymien rakentamista, järjestelmäasetusten optimointia sekä järjestelmien testausta ja käyttöönottoa työmailla vianetsintää, huoltotöitä ja etävalvontaa energiankulutuksen analysointia ja kehitysehdotusten laatimista yhteistyötä suunnittelijoiden, urakoitsijoiden ja asiakkaiden kanssa Työskentelet osittain itsenäisesti ja vastaat omien projektiesi etenemisestä, joten kyky johtaa omaa työtäsi on tärkeää. Odotamme sinulta soveltuvaa teknistä koulutusta (AMK/insinööri) kokemusta rakennusautomaatiosta, LVI-tekniikasta tai sähköautomaatiosta perustaitoja automaatiojärjestelmien ohjelmoinnista ja logiikoista ajokorttia ja valmiutta liikkua asiakaskohteisiin Arvostamme lisäksi kokemusta taloteknisistä järjestelmistä sekä projektinhallinnan tehtävistä. Tarjoamme sinulle vakaan ja kehittyvän työympäristön alan johtavien järjestelmien parissa mielenkiintoiset ja monipuoliset työtehtävät koulutusta automaatiojärjestelmiin ja hyvät mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen Tehtävässä sovelletaan Teknologiateollisuuden toimihenkilöitä koskevaa työehtosopimusta. Kiinnostuitko? Jos kiinnostuit, jätä hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen hakulinkin kautta. Täytä lomake huolellisesti ja liitä mukaan CV:si sekä muut tarvittavat dokumentit. Hakuaika päättyy 11.05. 2026 klo 23.59. Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana. Tehtävän aloitus on neuvoteltavissa. Riikka Luoma-aho HR-asiantuntija Uusikatu 35 (2. kerros), 90100 Oulu 040 307 5304 riikka.luoma-aho@eezy.fi

Kokenut CNC-sorvaaja onko sinulla vahva kokemus sorvauksesta ja halu hyödyntää osaamistasi kehittyvässä tuotantoympäristössä? Seuraava askel urallasi voi alkaa tästä. IIN Solutions Oy on valmistuspalvelujen ja automaatioratkaisujen edelläkävijä. Palvelumme kattavat koko tuotantoketjun mekaniikkasuunnittelusta koneistukseen ja kokoonpanoon. Meillä on selkeä suunta ja vahva tahto kasvaa nyt etsimme kokenutta CNC-sorvaajaa kokoaikaiseen, vakituiseen työsuhteeseen. Mitä etsimme? Kokenutta CNC-sorvaajaa, jolla on vankka tausta sorvauksesta ja vahvat ohjelmointitaidot. Hallitset Mastercam-ohjelmoinnin sujuvasti ja kykenet itsenäiseenä työskentelyyn. Tunnet erilaiset mittalaitteet ja varmistat laadun tarkalla ja huolellisella työskentelyotteella. Missä työ tapahtuu? Toimipisteemme sijaitsee Kempeleessä uusissa ja moderneissa tiloissa. ------------------------------------------------------------------------ Kuka me olemme? IIN Solutions Oy työllistää tällä hetkellä 25 henkilöä: * 15 tuotannossa * 5 suunnittelijaa * 5 henkilöä laskennan, oston ja tilausten parissa Olemme ketterä, osaava ja kehittymishaluinen porukka, jossa arvostetaan tekemisen meininkiä ja yhteistyötä. Emme ole jättimäinen koneisto, mutta juuri siksi pääset vaikuttamaan asioihin aidosti. ------------------------------------------------------------------------ Mitä tarjoamme? * Palkkaus: Kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. * Moderni tuotanto: Käytössäsi on huipputason konekanta ja osaava tuotantotiimi. * Kasvuyritys, jossa ei junnata paikoillaan: Investoimme jatkuvasti sekä teknologiaan että ihmisiin. * Työsuhde-edut: Tällä hetkellä etumme eivät ole vielä huippuluokkaa, mutta olemme kehittämässä niitä haluamme tarjota jatkossa entistä kilpailukykyisemmän paketin. Tällä hetkellä työsuhde-etuihimme kuuluu polkupyörä- ja lounasetu. ------------------------------------------------------------------------ Odotamme sinulta: * Useamman vuoden kokemusta CNC-koneistuksesta/sorvauksesta * Ohjelmointitaitoja (Mastercam) * Materiaali- ja mittalaitetuntemusta * Piirustusten lukutaitoa * Kykyä työskennellä itsenäisesti sekä laatuvaatimusten mukaisesti asianmukaisia työkaluja käyttäen * Valmiutta 2-vuorotyöhön ------------------------------------------------------------------------ Kiinnostuitko? Älä jää miettimään liian pitkäksi aikaa ota yhteyttä ja kerro itsestäsi! Rakennetaan yhdessä sinulle uusi urapolku ja meille tulevaisuuden kasvutarina. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si klikkaamalla hakupainiketta. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Workerin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään Satu Takkula p.050 556 7899/satu.takkula@worker.fi ja Jonna Mehtälä p.050 372 7654/jonna.mehtala@worker.fi #worker

Haluatko viettää mukavan kesän iloisessa työyhteisössä OULUSSA Ravintola Toripolliisilla A LA CARTE KOKKINA? Ravintola Toripolliisi on vanha tuttu keskellä Oulua. Hyvän ruoan ystävät pääsevät herkuttelemaan ravintolaan, jossa ruokalista vaihtuu viisi kertaa vuodessa. Kausimenuissa ovat edustettuina pyhät sekä eri satokausien spesiaalit raaka-aineet. Tavoitteena on tuottaa makuelämyksiä, jollaisia ei ole Oulussa ennen nähty. Voit olla etsimämme henkilö, jos pysyt mukana kiireisen keittiön vauhdissa ja sinulta löytyy alan koulutus. Kannat ylpeyttä työstäsi ja haluat ylittää asiakkaan odotukset jokaisella annoksella. Tarjoamme sinulle määräaikaisen sopimuksen 15.6-16.8.2026, jossa on tunteja keskimäärin 90/ 3 viikossa. Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välille. Palkkaus työssä vähintään MaRaVa TES mukainen 13,70-15,04€/h + lisät, huomioiden jo kertyneen kokemuksesi. Tarjoamme sinulle - Takuutunnit ja määräaikaisen sopimuksen - Tilaisuuden näyttää kykysi ja kehittyä työtehtävissä - Mukavan työn ja tuen tiimiltäsi, joka perehdyttää työhön Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta, sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei käsitellä tietoturvasyistä. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja olemme yhteydessä hakijoihin nopeallakin aikataululla. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa itsestäsi ja liität mukaan CV:n. Lisäksi valmistaudu esittämään suosittelijasi tiedot. Toripolliisi Vuonna -90 veljekset Sotaniemet alkoivat ideoimaan omaa ravintolaa. Kesti muutamia vuosia kierrellessä ympäri maapalloa. Monissa liemissä poijaat on keitetty, toimineet kokkina, kastikekokkina, vuoropäällikkönä, keittiömestarina ja nykyään oman paikan yrittäjänä. Eli Meidän oma Toripolliisi ravintolassa. Oulun oman Ravintola Toripolliisin pojjaat ottivat vastuulleen vuoden 2013 alussa ja heti alkoi mutkaton ja maukas ajanjakso. Tavoite oli selkeä: pojat halusivat tehdä oululaisille toisen olohuoneen miljöön, musiikin ja oivan lokaation myötä. Yhdestä asiasta ei kuitenkaan oltu valmiita tinkimään. Kaiken piti olla laadukasta. Toripolliisin ruokalista vaihtuu viisi kertaa vuodessa, aina sesongin mukaan. Kausimenuissa ovat uskonnolliset pyhät ja kauden spesiaalit raaka-aineet hyvin edustettuina. Tavoite on haastaa itseään kehittymään jatkuvasti tavalla, jollaista ei ole Oulussa ennen nähty. Puhelin: +358444204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Tilitoimisto Rock etsii kokenutta kirjanpitäjää tule osaksi mutkatonta ja reilua tiimiä Tilitoimisto Rock on moderni ja digitaalinen taloushallinnon kumppani, joka toimii rennolla otteella mutta aina rautaisella ammattitaidolla. Uskomme täyteen läpinäkyvyyteen ja räätälöityihin ratkaisuihin niin asiakkaillemme kuin tiimiläisillemmekin. Etsimme nyt kasvavaan joukkoomme sinua, itseohjautuvaa ja kokenutta kirjanpitäjää, joka arvostaa reilua työympäristöä ja haluaa ottaa vastuuta monipuolisista asiakkuuksista. Tehtävänkuvaus Vastuullesi kuuluvat suuremmat asiakkuudet, joiden taloushallintoa hoidat kokonaisvaltaisesti. Toimit asiakkaidemme luotettuna neuvonantajana ja vastaat muun muassa tilinpäätösten laatimisesta sekä veroasioiden hoitamisesta. Odotamme sinulta - Kokemusta itsenäisestä tilitoimistotyöskentelystä (vähintään 3 vuotta) - Vahvaa tilinpäätösosaamista sekä ulkomaankaupan (EU ja muut) arvonlisäveroasioiden hallintaa - Netvisor-ohjelman laajaa käyttökokemusta; muiden ohjelmien tuntemus katsotaan eduksi - Itseohjautuvaa ja proaktiivista työotetta sekä kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä - Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa - Eduksi katsomme KLT-tutkinnon tai halun suorittaa sen Miksi meille? Tukeva tiimin ja matalan hierarkian Et ole yksin! Tukenasi on laaja asiantuntijaorganisaatio, jonka avulla ratkeavat monimutkaisetkin tilanteet. Meillä keskustellaan avoimesti ja rennosti. Kehitämme toimintaamme yhdessä ja arvostamme kaikkien panosta. Panostuksen ammatilliseen kehitykseesi Haluamme, että kasvat ja kehityt ammatillisesti. Panostamme aktiivisesti osaamisesi monipuoliseen kehittämiseen ja kannustamme esimerkiksi KLT-tutkinnon suorittamiseen. Joustavan hybridityömallin Työskentelemme pääsääntöisesti etänä, mutta tapaamme säännöllisesti kasvokkain toimistohotellissa Helsingin Kampiss noin 14 kertaa kuukaudessa. Näin yhdistyvät etätyön joustavuus ja yhteisten kohtaamisten tuoma sujuva yhteistyö. Kattavat edut ja reilun palkkauksen Tehtävän palkkaus perustuu Taloushallintoalan työehtosopimukseen. Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta vaativuustason palkasta, henkilökohtaisesta osasta ja muista mahdollisista lisistä. Tehtäväkohtainen palkanosa on vähintään vaativuustason 2 mukainen ja alimmillaan kokemusvuosikorotuksella (+5 %) 2 492,70 euroa. Kokonaispalkka aiemman työhistorian mukaan on 2 8003 500 euron välillä. Tarjoamme lisäksi työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun sekä modernit työvälineet. Kiinnostuitko? Haluamme kuulla sinusta! Jos koet, että arvomme kohtaavat ja haluat työskennellä ympäristössä, jossa asiantuntemustasi arvostetaan, olet etsimämme henkilö. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä.

Erityisluokanopettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna kolme vakituista erityisluokanopettajan virkaa 1.8.2026 alkaen. Hämeenlinnan Yhteiskoulu on yhtenäiskoulu itäisessä kaupungin osassa. Koulussamme opiskelee noin 800 oppilasta vuosiluokilla 1.-9. Meillä on vahva tiimiorganisaatioa ja erityisen tuen pienryhmiä meillä on yhteensä seitsemän. Lisäksi meillä on kaksi valmistavan opetuksen ryhmää. Erityisluokanopettajana pääset hyvään ja aktiiviseen erityisen tuen ammattilaisten tiimiin tekemään merkityksellistä työtä lasten ja nuorten parissa. Aitoa halua rakentaa lapsille ja nuorille hyvää elämää ja hyvää arkea. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Hämeenlinnan Yhteiskoulun rehtori Anne Laatikaiseen sähköpostitse anne.laatikainen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 0405155108 Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on pätevälle erityisluokanopettajalle 3518,29/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on erityisluokanopettajan pätevyys. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 9.-15.5.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 0405155108 Sähköposti: anne.laatikainen@hmledu.fi Sijainti: Tuomelankatu 20

Rattaché/e à l'équipe B2B, tu seras responsable du développement du chiffre d'affaires sur ton secteur:
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, tout en prospectant de nouveaux comptes;
- Organiser et animer des showrooms itinérants afin de recueillir les précommandes;
- Assurer un suivi client régulier via des tournées terrain et garantir une relation de qualité premium;
- Mettre en place des reportings et assurer le suivi des KPI;
- Analyser les performances commerciales, les tendances du marché et les retours clients;
- Former et accompagner les partenaires dans l'optimisation de leurs ventes;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et le back-office.

Poste basé à Bruxelles, avec des déplacements réguliers au siège en région parisienne.

- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la mode, les accessoires ou la maroquinerie;
- Très bonne connaissance de la Wallonie et du Luxembourg;
- Expérience confirmée dans l'organisation de showrooms itinérants;
- Forte appétence pour le terrain et compréhension des enjeux du wholesale;
- Maîtrise des outils CRM et ERP;
- Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Compétences attendues 
- Orienté/e data & performance : à l'aise avec les chiffres, les KPI et l'analyse des résultats;
- Autonome : capable de gérer ton activité à distance avec rigueur et organisation;
- Résultats & business mindset : tu sais construire, structurer et développer un secteur;
- Esprit entrepreneurial : dynamique, proactif/ve et force de proposition;
- Excellentes compétences relationnelles : à l'aise en communication, négociation et gestion des situations terrain.

• eerste aanspreekpunt voor alle vragen van je teamleden (ongeveer 30)
• teamleden coachen, ondersteunen en evalueren
• teamvergaderingen organiseren en leiden
• planning organiseren, samen met je collega-teamcoaches/stafmedewerkers
• opvolgen van ontwikkelingen binnen de domeinen waarvoor je verantwoordelijk bent
• samenwerken met inhoudelijke ondersteuners
• organiseren van domeinoverleggen
• aanspreekpunt zijn voor externe partners

We zoeken een:
betrokken, betrouwbare, constructieve, communicatieve, empathische, bereikbare en kordate motivator, coach, samenwerker met een luisterend oor en open blik die ondersteunt, waardeert en knopen doorhakt.

Heb je ervaring met NT2 en/of onderwijs én een pedagogisch bekwaamheidsbewijs? Wil je een team aansturen op een motiverende manier?
En denk je graag mee na over de richting die onze organisatie uit moet?
Dan is de job van teamcoach iets voor jou!

• een voltijds contract tot en met 31/08/2026 met mogelijkheid tot verlenging
• een verloning volgens onderwijsbarema's 501 en 346, aangevuld met een maandelijkse internetvergoeding van 20 euro
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
• mogelijkheid om een fiets te leasen
• een flexibele werkregeling en 47 verlofdagen bij een volledig gewerkt jaar
• zinvol werk in een warme omgeving: Je komt terecht in zo een gedreven team, dat je blij bent als het weer maandag is.