- Enduiseurs – Langue Français –Expérience 2 ans minimum

- Ferrailleurs - Langue Français, Portugais minimum -expérience de 2 ans minimum

ROLE : DO Recruitment Advisors est ravi d'accompagné une prestigieuse compagnie d'assurance dans le recrutement de son Head of Partner & Client Services pour le marché portugais. Au sein du département Partner and Client Services Libre Prestation de Services (LPS), vous aurez la responsabilité d'une équipe de gestionnaires et veillerez à la bonne gestion administrative des opérations courantes sur les contrats distribués en LPS, principalement sur le marché français, ainsi que sur les marchés espagnols et italiens Plus précisément, vous : Travaillerez en étroite collaboration avec le Head of Partner & Client Services International Life afin d'assurer la cohérence entre les objectifs globaux et locaux Gérerez une équipe multilingue avec une large autonomie, en favorisant la collaboration et une culture de la proactivité Collaborerez avec les équipes transverses LPS pour harmoniser les pratiques sur les différents marchés et développer des synergies Superviserez les activités relationnelles (Middle Office) et administratives (Back Office), en garantissant une coordination fluide entre ces fonctions Optimiserez la relation avec nos partenaires et nos clients finaux Piloterez l'intégration et la montée en compétences des gestionnaires Assurerez l'organisation, le suivi et la bonne exécution des actes de gestion Encouragerez une approche orientée solutions et l'amélioration continue des performances Effectuerez le contrôle à quatre yeux de certains actes de gestion et en validerez l'exécution Veillerez à la qualité et à la fiabilité des bases de données Suivrez les indicateurs de performance et proposerez des actions correctives Identifierez et mettrez en œuvre des pistes d'optimisation des processus pour renforcer l'efficacité et la satisfaction client Promouvrerez l'intégration d'outils digitaux afin de simplifier les processus et d'améliorer l'expérience des partenaires et clients VOTRE PROFIL : Diplôme de niveau Bac+5 minimum (orientation économie, gestion ou finance) Connaissance approfondie de l'assurance-vie en LPS Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction managériale similaire Excellente maîtrise écrite et orale du français ; bonne connaissance de l'anglais souhaitée Leadership avéré, posture de leader coach Capacité à conjuguer tâches stratégiques, relationnelles et opérationnelles Sens aigu du service client et aisance dans les contacts téléphoniques Esprit d'initiative, autonomie et orientation solution Méthode de travail rigoureuse, structurée et fiable Ouverture au changement et à la diversité Maîtrise du pack Office NOTRE CLIENT: Notre client est une compagnie d'assurance Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Nous nous engageons à protéger votre vie privée et à gérer vos données avec le plus haut niveau de confidentialité. Avant de postuler à l'une de nos offres, veuillez prendre un moment pour consulter notre Politique de Confidentialité (https://dorecruit.com/privacy-policy/). En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons. Cependant, les candidats doivent disposer d'un permis de travail valide au Luxembourg. En tant que prestataire de services représentant nos clients, nous sommes tenus de présenter uniquement des candidats disposant de permis de travail valides ; si vous ne répondez pas à ce critère, nous ne pourrons pas prendre votre candidature en considération. Si vous avez la chance d'obtenir ce poste, vous devrez fournir des documents justificatifs, notamment des copies de vos diplômes, des preuves d'emplois antérieurs et un extrait de casier judiciaire standard aux dernières étapes du processus de recrutement.

Description du poste : Rattaché au Responsable de l'agence et après une période de formation complète dans notre « Sales Academy » sur nos techniques commerciales, notre savoir-faire et nos produits, vous développerez le portefeuille-clients de l'agence et contribuerez ainsi à la création de votre secteur de vente. Il s'agit de VENTE DIRECTE auprès d'une clientèle B2C et B2B pour présenter à ces derniers nos offres incontournables et solutions en termes d'énergie renouvelable : installation de panneaux solaires photovoltaïques, batteries de stockage, bornes électriques, boiler thermodynamique all-in-one etc. Dans le détail, vous devrez : Analyser les besoins des prospects, les conseiller et leur apporter un haut niveau de satisfaction Assurer la vente sur le terrain Développer des partenariats avec les nouveaux clients Suivi de l'avancement des dossiers « client » Suivi et fidélisation commerciale de la clientèle existante Faire le Reporting de votre activité Votre rémunération sera composée comme suit : Contrat TEMPS PLEIN en CDI avec statut de SALARIÉ. Salaire mensuel FIXE de 2 703,74 euros + BAREME DE COMMISSIONS TRÈS ATTRACTIF + VÉHICULE DE SOCIÉTÉ PEUGEOT 308 (ou équivalent ou compensation) + REMBOURSEMENT FRAIS ESSENCE + CARTE SIM DE SOCIÉTÉ ! Après la période de six mois révolue, le salaire brut sera augmenté à 3 244,48 euros. Signature du contrat à la fin de la formation ! Poste ÉVOLUTIF Un horaire de 40h/semaine du lundi au vendredi. La société vous offre également : Possibilité d'évolution. XX se développe dans plusieurs pays européens Des séances de Coaching en Développement Personnel Des journées de Team-Building Des voyages Etc. Résidence Luxembourg & résidence frontalière acceptée (20 km maximum). SI vous êtes intéressé, répondez-nous sans plus attendre afin d'avoir un entretien.

Description des tâches: Entreprise : Centres de Compétences GTB/PAR Service : Finances Lieu de travail : Bettembourg, Luxembourg Type de contrat : CDI – Taux d'occupation : 80 % ou 100 % Finalité du poste Le/La Comptable est responsable de la gestion de la comptabilité générale de l'entreprise. Il/Elle garantit l'exactitude des opérations comptables, le respect des obligations légales et fiscales, ainsi que la fiabilité des informations financières. Par son expertise, il/elle contribue à la bonne gestion financière de l'entreprise et soutient la préparation des comptes annuels. Environnement de travail Le/La Comptable intègre le service Finances et collabore étroitement avec les différents services internes ainsi qu'avec les partenaires externes (fiduciaire, réviseur, administrations). Il/Elle prend en charge les opérations comptables quotidiennes, assure le suivi des obligations fiscales et veille au respect des échéances financières. Le poste implique également une participation active aux clôtures comptables et une contribution à l'optimisation continue des processus financiers, afin de garantir la conformité et la fiabilité des données financières. Missions principales • Assurer la tenue de la comptabilité générale • Préparer et soumettre les déclarations de TVA mensuelles • Gérer les immobilisations et les provisions • Assurer la gestion et le suivi des paiements • Participer à la préparation des comptes annuels • Veiller à la conformité des opérations comptables avec la législation en vigueur Aptitudes du poste Savoir • Solides connaissances en comptabilité générale • Bonne maîtrise des obligations fiscales et comptables • Connaissance des procédures de clôture comptable Savoir- faire • Tenir une comptabilité précise et structurée • Préparer et contrôler les déclarations fiscales • Gérer les paiements et assurer le suivi comptable • Travailler de manière autonome et être force de proposition • Maîtriser le logiciel comptable BOB 50 Savoir-être • Rigueur et sens de l'organisation • Fiabilité et discrétion professionnelle • Esprit d'analyse et sens des responsabilités • Proactivité et capacité d'adaptation Profil recherché • Formation : Diplôme en comptabilité • Expérience : Minimum 3 ans en comptabilité • Compétences clés : Autonomie, rigueur, fiabilité • Langues : o Bilingue requis : français + allemand ou luxembourgeois ou anglais o Toute autre langue constitue un atout

Description: UN(E) MÉCANICIEN DE POIDS LOURDS EXPÉRIMENTÉ Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un mécanicien de poids lourds expérimenté (H/F/X). Que vous possédiez une solide expérience dans ce domaine ou que vous soyez passionné par la mécanique des poids lourds, nous vous invitons à postuler dès maintenant. MISSIONS • Assurer la maintenance du parc de poids lourds et le diagnostic des pannes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou électriques. • Effectuer la maintenance en production sur divers équipements. • Être disponible pour assurer des périodes de permanence. PROFIL • CATP Mécanique avec expérience requise. • Le permis C, les habilitations électriques et la carte tachygraphe sont des atouts appréciés. • Maîtrise du français ou de l'allemand indispensable; connaissance d'autres langues est un plus. • Esprit d'équipe, flexibilité et sens de l'organisation requis

Description: Vous avez une bonne expertise dans le domaine de l'installation et maintenance technique de système sécurité anti-intrusion et incendie, vidéosurveillance et interphonie contrôle d'accès. Expérience dans le domaine;motivé, autonome, proactif, ponctuel, méticuleux. Extrait du casier judiciaire exigé Profil: Qualifications : électricien confirmé.

Description des tâches : Nous sommes ravis de vous présenter une opportunité exceptionnelle en tant qu'Assistant(e) Manager au Ville Neuve Pommerloch Shopping Center. Notre magasin multimarques vous offre la chance de participer activement à la gestion et au développement de celui-ci. Si vous cherchez à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et porteur, ce poste est fait pour vous. Activités essentielles : • Orientation vers le client : il offre un accueil souriant et performant. Un service de qualité et du conseil professionnel au client selon les règles liées à la politique commerciale de Ville Neuve. • Visual Merchandising : En dialogue avec le manager il veille à ce que la marchandise soit présentée d'une façon commerciale et attrayante • Il est capable d'analyser les résultats commerciaux (chiffre d'affaire, taux de concrétisation) et de les comparer aux objectifs fixés. L'assistant est capable de faire des propositions au manager qui peuvent contribuer à de meilleurs résultats pour le magasin. • Il est également responsable du stock, des marchandises entrantes et sortantes (transferts, retours fournisseurs) selon les règles et procédures. • L'assistant et le manager sont responsables des dépôts bancaires, du coffre, des différences de caisse et de l'application correcte de toutes les procédures internes. • L'assistant est aussi responsable du coaching du personnel. En accord avec le manager, il veille à ce que le personnel soit toujours informé, motivé et formé. • L'assistant maintient et veille à la maintenance des règles et procédures par les collaborateurs et en cas d'absence du manager, il est capable d'établir un planning adapté aux besoins du magasin. • L'assistant est également responsable de l'organisation du travail et de la répartition des tâches en l'absence du manager. • L'assistant doit également maintenir le contact avec le manager, le district manager ainsi qu'avec l'équipe administrative. Qualités Requises : • Honnête et respectueux ; faire preuve de transparence • Faire preuve d'exemplarité • A l'écoute, empathique • Polyvalent • Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe • Capacité de prendre des initiatives • Ponctuel et disposé à travailler les samedis, dimanches et jours fériés • Dynamique, motivé et motivant • Attentif, responsable et rigoureux • Jovial et poli • Présentation impeccable Contraintes : Accepter de travailler 3 WE sur 4

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en télésecrétariat. Vous aurez en charge la gestion des appels téléphoniques, des rdv et du traitement des demandes patients pour le compte de plusieurs cabinets médicaux. Vous serez également amené intervenir au sein des cabinets pour la réalisation de travaux administratifs. Qualités recherchées : Rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Chief Engineer / Engineering Director – Large-Scale Chemical Plant Construction Projects About Company ... the world's biggest Carbon Nano technology company. Our main product is SWCNTs (Single Wall Carbon Nanotubes), a universal industrial additive with a wide variety of applications in energy storage, thermoplastics, elastomers, fiber reinforced composites, paints and coatings, and other industries. ...was founded in 2009, and in 2014 introduced a breakthrough -Master's degree or equivalent in one of the following disciplines: • Civil Engineering • Chemical Engineering • Chemical Plant / Process Engineering • Mechanical Engineering • Industrial Construction Engineering • or a closely related engineering discipline Education and/or Work Experience Requirements: This role demands deep technical expertise and the ability to navigate complex engineering challenges through critical thinking and adaptability. Professional Experience • Minimum 15+ years of experience in large industrial or chemical plant engineering projects. Hands-on experience: • Civil and industrial construction • Process and technological design • Construction engineering and site execution • Demonstrated experience delivering projects in Europe. • Experience working with EPC or EPCM contractors is essential.